党课记录2024年第四季度
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党课记录20_年第四季度
同志们：
***总书记在全国国有企业党建会上的重要讲话，为做好新形势下的国企党建工作提供了根本遵循。要坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和***总书记在贵州省代表团重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。作为党员领导干部，更重要的是摆正好自身位置，做全面从严治党的模范，做清正廉洁的模范，做真抓实干善为的模范。今天我就围绕个人进步与单位发展的关系这个话题，讲一堂党课，具体来讲，就是要准确认知七种关系，正确对待组织选择。
第一，要准确认知个人和组织谁欠谁的关系。领导干部成长的每一阶段，都离不开组织的悉心教育;前进的每一步，都离不开组织的精心培养;工作的每一个岗位，都离不开组织的充分信任和提供舞台。组织的关心、教育、培养，对干部来说就如同阳光和空气，受之不觉，失之难存。对组织要始终怀有感恩之心，只有这样才能激发出对党和国家、人民强烈的责任心，才能时刻不忘廉洁奉公、服务于民、振兴发展的初心，才能持续迸发干事创业、推动民族伟大复兴的强大力量。干部的选拔任用，是凭德才表现、凭工作实绩、凭群众口碑，也要看工作需要、发展潜力。全县各级领导干部必须保持清醒认识，对组织的培养要感恩而不是漠视，对同志的进步要祝福而不是嫉妒，对自己一时的“失意”要反思而不是怨恨，多从个人自身角度出发考虑问题、反思自己，经常想想自己对组织哪里做的不够，哪里还有欠缺。要清楚只有个人欠组织的，没有组织欠个人的。要用宽阔的胸怀面对人生、面对事业、面对同志，这样才能真正实现个人的成长进步、快乐生活。
第二，要准确认知没少干和没干好的关系。有的同志因为工作出现失误或不如人意的地方，面对上级或领导批评时，总强调自己面对繁重的工作任务，坚持积极主动投入，经常加班加点，活“没少干”。但干的多不意味着就会干的对、干的好。究其根本原因，要么工作方法循规蹈矩，没有创新;要么沟通协调不够及时，执行不力;要么自身工作标准太低，容易满足;要么落实能力不强，没有不达目的不罢休的精神。工作干的好，既离不开勤奋敬业、踏实肯干的精神和态度，更要沿着正确的工作方向，按照正确的工作思路，运用正确的工作方法。如果从一开始做的就不对，即使做得再热火朝天，也只是在错误的道路上干得汗流浃背，到头来也不会得到上级和领导的认可。所以，那些总是觉得自己没少干却又没干好的人，要认真反思原因。只有干的好才是各项工作追求的最终目标。
第三，要准确认知成长重要和提拔重要的关系。很多同志把“成长进步”狭义地定位成“提拔重用”，说到底，是一种官本位的思想在作怪。真正的成长进步，包含一个人思想的成熟、身体的发展、知识的丰富、人格的完善、境界的升华。提拔不等于成长进步，没有提拔也能积蓄更大的力量，以便将来获得更好的发展空间。如果把“提拔重用”当做人生价值的终极追求，无论曾经如何顺风顺水，都注定是一场以失败而告终的人生。有的干部即使提拔了，如果德不配位、能不适岗、才不够用，同样会遭到人们的嗤之以鼻，提拔重用了也没有尊严。要纠正把提拔升迁当作实现个人价值唯一途径的错误认知，把人生追求集中到提升思想境界、提高素质能力、加强自身修养、发挥特长优势中来，在感受自身方方面面的成长进步中找准人生定位、赢得社会尊重、体现个人价值。要树立正确的选人用人导向，给想干事、能干事、干成事的人，提供相应的展示才华的舞台，避免在干部提拔使用上急功近利、过于浮躁。
第四，要准确认知做好人和做好官的关系。做好人和做好官有时候是一致的，二者都要求做事先做人，不先学会做人，永远做不成事。但做好人和做好官有时又是不一致的，在面对矛盾、触碰利益、需要担当时，只想做处处与人为“善”、不得罪人的“好人”，就做不成好官。这种“好人”式的干部，不仅辜负了党和人民的信任托付，也让自身的个人价值得不到充分体现，最终成为一个“庸官”“坏官”。譬如一个交警对交通违法行为网开一面、不予惩处，看似“好人”，实则更加纵容了违法，不是个好官。党员领导干部要立足自身职责，做真正坚持原则、刚正不阿、敢于担当、认真负责的好官。要克服习惯当“老好人”“和事老”，不敢较真、不敢碰硬，不敢面对矛盾、不敢处理问题的心理。对违反原则、纪律、规定的现象，要敢于批评、制止和纠正;对不遵守法律法规、破坏经济社会环境的行为，要敢于履行职责、从严查处。
第五，要准确认知外部条件和个人努力的关系。领导干部个人成绩的取得，既离不开个人的踏实工作、埋头苦干，也离不开党组织提供、创造的客观条件。要深刻分析、区别对待，让干部认清外在基础条件对工作业绩的真实影响，对成绩的显绩和隐绩有清醒的认识，哪些是通过个人努力取得的，哪些是外部客观条件促成的。避免出现“矮子”站在巨人肩膀上，自以为高高在上，实则躺在别人的功劳簿上沾沾自喜。许多事实说明，干部在艰苦环境中能得到磨练，人才在困难条件下能脱颖而出。对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注，对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意，对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。引导党员干部自觉到经济发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿，努力工作，锤炼打磨，练就本领，提升业绩。
第六，要准确认知自我评价和公众评价的关系。一些同志存在“自我感觉良好”的心态。一方面对自己的工作“自吹自擂”，只是做了分内之事却“居功自傲”;另一方面，对自身的问题却“视而不见”“轻描淡写”，自我评价总是高于组织评价和其他人的评价。这种心态产生的主要原因，在于领导干部对自身缺少全面、理性的分析认识。要正确对待自我评价、他人评价和组织评价，把公众评价当作自身成长进步的阶梯，做到时刻反省自己，不盲目乐观;虚心接受批评，不过分自信;直面自身存在的问题并及时加以改正，警惕和防止出现“自我感觉良好”的病态。
第七，要准确认知追求幸福和贪婪奢侈的关系。党员领导干部不是“苦行僧”，改革发展的成果是由人民共享的，我们也是其中的一员，可以也应该享受。但领导干部所追求的物质生活，一定要建立在个人真正付出的劳动和组织给予的正常待遇的基础上，不能由其他非正当的渠道获得。要把对幸福生活的追求，对权利和自由的向往，与现实需要、承受能力等真正结合起来，抛开不切实际、虚无缥缈的追求和幻想。“人生苦恼，一为生存，二为攀比。”譬如X，一直追求学历要高、房子要大，给自己平添了无尽的压力和烦恼，最后积劳成疾，弥留之际才彻悟“只要能和心爱的人在一起，蜗居也幸福”的道理。因此，要始终保持积极、健康、乐观、向上的工作生活态度，做到不盲目追求、不盲目攀比、不盲目享受。
同志们，工作不等人、岗位考验人、使命成就人。临近年底，希望大家必须紧紧咬住全年工作目标，凝聚狠抓落实的强大合力，心无旁骛地投身工作，以踏石留印、抓铁有痕的劲头推动公司高质量发展实现新突破，用骄人的工作成绩证明自己的工作能力!
我就讲这么多，谢谢大家!
党课记录20_年第四季度
同志们：
根据读书班的安排，我做一个交流发言，这个思想交流的考虑是初步的，随着学习不断的深入，我一直思考我们党的怎么来的，反复琢磨我们党的初心和使命，我们党这一路走来是怎么从胜利走向胜利的。通过系统学习之后，感觉和以前的理解不一样了，总结为以下几个方面：
首先，我们党的初心和使命是什么。我们党的初心和使命就是为中华民族谋复兴，为中国人民谋幸福。这是我党自建党以来就始终树立的初心和使命，作为一面旗帜竖起来。我们党有了这个初心和使命，那么这个初心使命实现了吗?不同的政党都有不同的初心和使命，他们的初心和使命实现了吗?我觉得我们党从建党开始，阶段性的使命基本都完成了。从1921年建党到1949年新中国成立，我们党当时的阶段性目标是推翻三座大山，让中华民族立于世界之林，这个目标经过28年的奋斗，我们中国人民站起来了。1949年到1978年我们进行了新民主主义革命和社会主义革命建设，这一阶段我们经过探索，探索的过程中有成功和经验，也有曲折和教训。但是，从1978年党的十一届三中全会之后，我们党确立了改革开放的路线，初步形成和建立了中国特色社会主义，实现了中国人民从站起来到富起来的跨越。目前，我们已经进入了新时代，正在从富起来向强起来迈进。
***总书记说，目前，我们中华民族最接近最有可能实现中华民族伟大复兴。总书记曾在郭永怀事迹报告会上说，我们一定要实现我们一定会实现中华民族伟大复兴。也就是说，我们党的初心和使命在不同的历史阶段都实现了。目前，我们正在向中华民族伟大复兴的这一伟大目标迈进。
其次，党的初心和使命是怎么实现的呢?我们采取了哪些措施使我们党从一个胜利走向了另一个胜利?之前说过，在不同的历史阶段，我们党都在探索、摸索，革命和建设的活动都走了不少的弯路，但是我们党自我变革自我修复的能力特别强，所以最终使我们党带领全国各族人民战胜了一个个困难险阻最终走向胜利。
怎么走向胜利的，我认为主要有这么几条：
第一条就是坚定理想信念。始终把马克思列宁主义作为党的指导思想，从建党初期，我们党就把马克思列宁主义作为我们党的指导思想，当时引进作为马列主义囫囵吞枣，对马列主义认识的深度和广度还不行，但是我们已经要把马克思列宁主义作为党的指导思想，这一点上从来没有动摇过，也可能正是坚持了这个主义，坚定了这个理想信念，我们党带领自己的人民军队，克服了很多困难，这方面我们看到的影视剧也很多，这都是奇迹，大家考虑考虑不是奇迹吗。
新中国成立后，特别是改革开放以来我们党继续把马克思列宁主义作为党的指导思想，继续坚定这种理想和信念。其实我本人吧，不能说我和大家一样，我对我们党始终把马克思列宁主义作为我们党的指导思想，实事求是的说，没有这次学习认识的不那么深刻，仅仅处于一种字面上，但是经过学习，特别经过昨天的学习，就学习中国特色社会主义思想学习纲要第34页上，看了之后非常受启发。我以前认为讲政治的话放在第一位，现在感觉确确实实应该坚定这种理想信念，坚定将马克思主义作为党的指导思想，作为道德的制高点和思想的制高点。因为它描述了一个大同社会，它说我们的党属于为大多数的人服务的，为大多数的人争取利益的，为全部人来争取利益的，没有任何一个党为大多数人来争取利益的。
这一点我们可以联想到豪迈企业，他们为什么能保持这么好的活力，保持这么好的成效，他的宗旨是什么，就是平台理论，为员工奉献社会实现自我价值的一个理想平台，这一下子就把最核心的东西，当时我说豪迈，最核心的地方是这个的时候，张总还不是很这么认为，他没点头，没肯定也没否定，但是后来的一次聊天中，他说豪迈最核心的东西是平台理论，平台理念，第二核心的东西是合伙理念，第三个问题才能到了创新问题、诚信问题，我觉得和我当时跟他说的这就是他的宗旨就是他的初心，我们干任何事情如果没有道德的制高点和思想的制高点是干不成的，这是第一条。
第二条就是始终坚持实事求是的思想路线。实事求是的思想路线，就是把马克思主义中国化、本土化、时代化、大众化。其实，我们党在刚刚引来的时候是一种拿来主义，完全的进行复制工作，虽然他们的目标是一样的，但是中国的国情和俄国的国情是不一样的。走大城市暴动最终全国解放的道路，在俄国是行得通的，但它不符合中国的国情，之前的战争失利就是最好的证明。从1921年建党到1949年建国，这28年的艰苦卓绝的斗争，最终确立了这条农村包围城市武装夺取政权的革命道路，夺去了一次又一次的胜利。我们党如果不坚持实事求是的思想路线，如果照搬照抄别国的东西，我们的革命和建设都不会取得胜利。实践是检验真理的唯一标准，中国共产党最终推翻了三座大山成立了新中国，实践检验告诉我们这条道路是正确的。建国之后，我们党进行社会主义改造，进行社会主义建设，从1949年到1978年这个阶段是探索的阶段，这个阶段我们党在十一届三中全会上已经有了结论，无需多说，但是这个阶段为什么后来说到了再不改革开放，我们的现代化事业和社会主义事业就会被葬送，这说明我们党还是没有找到一条适合中国国情的社会主义建设的路线。后来在邓小平的领导下，我们党坚持改革开放最终形成了中国特色社会主义道路，这条道路是以马克思主义为指导，把人类一切文明成果吸收为我所用的一条路线，坚持靠实事求是的思想路线来检验问题、验证问题，只要我们为了一个目标，为了初心使命，为了让老百姓过上好日子，让民族得到复兴，那我们的路径是可以选择的，条条大路通罗马，我们可以走这条路也可以从那条路过，但是选择的路径必须是符合中国革命和建设的实际的路径，这是第二条，是我们全党各族人民战胜困难的一个重要原因。
第三就是始终坚持从群众中来到群众中去的群众路线。之前我们观看沂蒙精神的时候，沂蒙精神这个片子拍的是很好，尤其是前半部分，看了之后很受启发很受触动，当时一句话说“群众离开了共产党，没有共产党的引领，群众就发挥不出群众的力量”，印象特别深的就是引领二字。孙中山先生曾悲愤地讲过一句话：“四万万中国人，一盘散沙而已。”中国共产党的伟大，不在于有多少能人智人，也不仅仅是我们的党员会自我牺牲，而是在于中国共产党把这四亿人同胞凝聚起来，改变了这一盘散沙的局面，解决了其他政党都没有解决好的这个问题。发挥组织群众、宣传群众、团结群众的工作优势和潜在力量，在群众的支持下建立了稳固的革命根据地、推出来了一场场革命战役的胜利，充分证明了中国共产党离开了群众就没有立足点就活不下去。党和群众就是水乳相融、生死与共、鱼和水的关系，一只外来的部队在陌生的地方能有立足点。能从来的时候七千人，到走的时候二十七万人，这是什么样的部队，也只有共产党的部队才能做到这一点，这也是与我们党的宗旨使命相一致的，我们党的宗旨使命就是一切为了群众，一切依靠群众，一切成果与群众共享。为什么说是一种工作路线，任何的事有了好的思想、思路、举措，靠什么去落实，要靠我们的党员干部、领导干部，更要靠我们广大的群众，所以毛主席对这件事认识的很深刻，他说我们的办法都要来源与群众，没有调查就没有发言权，我们要拜人民为师，先当学生后当先生，只有当好学生才能当好先生，他还说我们要做群众的引领者不要做群众的尾巴，群众中总是有先进的分子。所以从群众中来到群众中去就是我们的理论、我们的思想、我们的经验，同时我们的工作要贯彻到群众中去也要依靠群众的力量，如果没有群众的理解支持和拥护我们的任何工作都落不到实处。这第三条，是我们党带领全党全国各族人民战胜困难的另一个重要法宝。
这三个方面是我个人的体会，具体到我们工会来说如何践行初心使命，这三条中本身就找到答案了，我们要不忘初心牢记使命，为人民谋幸福为民族谋振兴，具体到工会来说我们的主责主业就是为职工服务，我们怎么来为职工服务怎么来维权，第一就是要始终把马克思主义指导地位，坚定实事求是的思想路线，要把上级的决策和基层的实际相结合，符合基层的实际的有益于职工的我们都去办，不符合基层实际的不利于职工的我们不去办;第二就是要坚持从职工群众中来到职工群众中去的群众路线、工作路线，我们要一切为了职工群众一切依靠职工群众，把职工群众的理念诉求收集上来，把上级的决策落实下去，是我们践行初心使命需要把握好的这点。
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