2024年领导班子成员、分管领导全面从严治党主体责任落实情况报告
领导班子,由若干领导成员按照一定的结构组成的有机整体，是一个地区、部门或单位团结和带领干部群众进行改革开放和社会主义现代化建设的领导集体。以下是本站分享的20_年领导班子成员、分管领导全面从严治党主体责任落实情况报告，希望能帮助到大家!
20_年领导班子成员、分管领导全面从严治党主体责任落实情况报告
20_年元至x月份，我具体负责认证、反垄断及反不正当竞争、环保、烟草转型升级，联系专xx所，现结合履行全面从严治党主体责任清单，就履行“一岗双责”，全面从严治党主体责任落实情况报告如下：
一、认真落实岗位责任，切实做好本职工作
1、加强理论和业务学习，增强党性意识，坚定理想信念，不断提高自身的综合素质，以主题教育为抓手，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守八项规定，认真贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和十九届三中、四中全会精神，在自学的基础上，组织分管股室、所同志们认真学习了习总书记系列讲话及十九届四中全会精神、《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和理论知识，我本人和同志们对***新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的理解和把握，综合能力和素质得到明显提升。同时协助党组织书记认真落实了全面治党的主体责任。
2、立足本职，把全面从严治党主体责任贯穿于各项业务工作的全过程，始终坚持同部署、同推进、同落实。分析研判各个廉政风险点，并制定完善相应的具体的防范长效机制，切实加强廉政风险防控。
3、坚持每季度对分管口线的党风廉政建设、规章制度执行等情况进行监督检查，及时跟进督促，纠正违反工作作风及工作纪律的问题。适时开展主题教育和廉政提醒教育，以主题教育为契机，对同志们进行谈心谈话活动，开诚布公，畅所欲言，真正形成”不敢腐不能腐不想腐”的良好氛围，有效遏制了各类违法违纪现象的发生。
4、我本人能够认真贯彻落实县委、县纪委和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作决策部署，全力抓好党风廉政建设责任制的落实，今年以来向局党组书记报告职责范围内全面从严治党主体责任落实情况x次。
二、强化工作指导，压实全面从严治党主体责任
1、指导分管口线认真落实全面从严治党主体责任，进一步完善制度规定，加强风险防控。按照党风廉政建设责任制的相关规定，我认真履行主体责任，在抓好分管业务工作的同时，把党风廉政建设工作摆在首要位置，在分管口线没有发生一起违规违纪现象。
2、我认真落实局党组关于党风廉政建设工作安排部署，强力推进党风廉政建设责任制的落实，实行签字背书、请示报告、对相关文字材料及时批示审签等制度，并提出明确的意见和建议。真正做到分工明确，责任明确，落实有力。
3、在加强党性锤炼，自我完善刀刃向内的同时，带领口线同志自查自纠在党风廉政建设工作中存在的问题，直面问题，坚持原则，结合实际情况，提出切实可行的整改意见，并采取相应整改措施，及时整改到位，做到真抓实改。对分管股所严格监督检查党风廉政建设和反腐败工作，听取反腐倡廉工作汇报，并解决工作中存在的突出具体问题。
4、结合实际工作，我能够坚持“三会一课”等制度的落实，加强对每位党员的廉洁自律教育，利用支部大会的时间，上廉政党课，搞好警示教育，提出工作要求，今年先后共讲廉政党课x次。
三、加强日常监管，做到警钟长鸣
1、加强对分管口线的日常教育监督管理，及时性问题，及时约谈，并督促限期整改到位，做到早发现、早提醒、早纠正;对于问题比较严重的，及时向局党组报告。
2、在工作中，与相关执法执纪部门保持高度一致，全力支持配合其依纪依法查处相关领域的违法违纪的案件。
四、坚持以身作则，推动全面从严治党落实落细
1、严以律己，谨言慎行，时刻以共产党员的标准严格对照自己，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以勇于自我革命精神打造和锻炼自己，在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。
2、模范遵守党纪国法特别是严守党的政治纪律和政治规矩，要求自己和分管口线的同志们严格遵守中央“八项规定”精神和省、市、县相关规定，坚决抵制“四风”，时刻保持清醒头脑，坚守底线，时时刻刻绷紧纪律这根弦
3、严格执行请示报告，如实报告个人有关事项，实事求是，对党忠诚，自觉接受各方面监督。
4、积极参加局领导班子民主生活会和所在机关党支部组织生活会，认真剖析自己，严格对照检查，深入开展批评和自我批评，对发现的问题，建立问题整改清单台账，明确整改时限，切实抓好整改，抓出成效。
5、在管好自己的同时，时刻从严教育亲属朋友及身边工作人员，不搞特殊，用身边人，身边事，教育他们警钟长鸣，严守法律纪律底线，坚持把纪律和规矩挺在法律前面，带头培育良好家风。
五、下一步工作打算
在今后的工作和生活中，我一定更加严格要求自己，脚踏实地，扎实工作，为市场监管工作再上新台阶做出新的更大的贡献。
(一)加强政治理论和业务学习。认真学习《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党规党纪，认真学习相关业务知识，适应市场监管新形势，深入研究上级相关精神，及时充电加油，把学习变成一种自觉行为，不断提高自身的综合素质，真正做到学有所获，学以致用。
(二)始终坚定政治方向和政治立场。在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持清醒的政治头脑和政治敏锐性，严守党的政治纪律和政治规矩，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
(三)牢固树立宗旨意识。人民满意就是我们的奋斗目标，坚持多深入一线，多倾听群众呼声，掌握第一手情况，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题，积极维护党在群众中的良好形象和威望。
(四)坚持严以律己。始终坚持从点滴做起，从自己的一言一行抓起，严格落实中央“八项规定”精神，持之以恒反对“四风”问题，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养高尚的道德情操和健康的情趣爱好，甘于清贫，甘于寂寞，勤政廉政，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做一名新时代“忠诚、干净、担当”的共产党员，为xx县的社会经济发展贡献力量。
20_年领导班子成员、分管领导全面从严治党主体责任落实情况报告
20_年，天津市第一中级人民法院党组领导班子深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，坚决落实中央和市委决策部署，严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《天津市20_年落实全面从严治党主体责任任务安排》，扎实推动全面从严治党向纵深发展。现将有关情况报告如下。
一、抓政治建设从严，以高度的政治自觉做到“两个维护”
一是严守政治纪律和政治规矩。始终将***总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要议题，做到学深悟透、真信笃行。今年以来，以党组会、党组理论中心组等形式学习88项，院领导撰写体会文章48篇。充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，院党组召开党组会81次，讨论议题457件次，不折不扣落实中央、市委各项决策部署。坚持民主集中制，修订《党组议事决策规则》《党组“三重一大”事项议事规则》，不断提高议事决策规范化、制度化、程序化水平。自觉如实准确向上级党组织汇报我院重大事项，对于重要情况和问题等及时作出请示，截至目前向上级机关请示报告74次。二是建立不忘初心、牢记使命长效机制。制定《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的工作措施》，出台8个方面具体举措，让初心使命在内心深处铸牢，让担当作为在思想深处扎根。组织“坚持党对司法工作的绝对领导 坚持中国特色社会主义法治道路”专题教育，党组书记、院长张勇院长讲授专题党课，辨析法治与政治关系，廓清“党大还是法大”伪命题，进一步提升干警透过现象看本质的政治能力。组织中层以上党员领导干部重温入党誓词，全体司法警察聆听***总书记训词并向警旗庄严宣誓，部署启动党员干警过“政治生日”活动。三是涵养风清气正的政治生态。彻底肃清黄兴国恶劣影响，坚决杜绝“七个有之”，确保在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。开好以案为鉴专项教育整顿主题民主生活会，班子成员敢于思想交锋、揭短亮丑，自我批评查摆问题58个，相互批评形成意见42条，发展积极健康党内政治文化，坚决防止和反对圈子文化、好人主义。着力打造院史馆、《廉政专刊》《新苑景》等文化阵地品牌，开展体现法院特色、天津特色的政治文化宣传教育。
二、抓思想教育从严，以党的创新理论武装头脑、指导实践
一是深入开展系列专题学习教育。组织《***谈治国理政》第三卷主题阅读活动，引导干警进一步坚定共产主义远大理想和社会主义共同理想。开展执法司法理念大讨论活动，强固司法为民、公正司法的思想根基。结合“四史”学习教育，与平津战役纪念馆联合举办“亚洲主战场”“古田会议——党和军队建设史上的里程碑”主题展览，全院迅速兴起知史爱党、知史爱国的学习热潮。开展“使命·奋斗”大讨论，形成“新形势下机关党建使命任务”“法院是我家,建设靠大家”等研讨成果38篇。依托干部在线、学习强国、学习有方、微信短信等新媒体平台，开办党的创新理论和十九届五中全会等重大会议精神专题培训班2期，举办“学习面对面、PK网上行”“四史”等答题竞赛12次，开展网上祭奠抗战英烈1次。二是坚守司法领域意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，定期分析审判执行、信访案件态势，梳理排查重大敏感案件，每季度向市委政法委报送意识形态形势研判报告,坚决维护司法领域意识形态安全。开设“微法讲堂”“法案传真”“青年说法”普法专刊，围绕热点问题正面发声，共发布微信331期538条、博文2700余条，微信、微博、头条号多次上榜市委网信办和市委政法委新媒体排行榜，排名在天津法院系统居于前列。短视频《天津一中院开展强制腾房行动》在全国第五届平安中国“三微”比赛中获奖。三是积极推进精神文明创建。倡导“厉行节约、反对浪费”文明风尚，大力开展杜绝“舌尖上的浪费”专项整治和节约型机关建设，党员干警人人签订承诺书，全院节俭氛围愈加浓厚，“俭胜奢败”理念深入人心。今年1月，我院被评为全市“节水型单位”。举办“听党话、感党恩、跟党走”宣讲活动，以6个不同视角向全院干警话发展成就、讲奋斗故事，唱响爱国爱社会主义的时代主旋律。院团委组织青年干警到和平区复兴公园，开展法律咨询政策宣传志愿服务，传播法治声音，取得良好社会效果。机关工会组织青年干警参加市级机关工委联合会广播体操比赛，荣获全市第三片区一等奖。
三、抓组织建设从严，以强化政治功能抓党建带队建促审判
一是健全党的组织体系。严格落实党支部任期制度，如期完成18个在职党支部、5个老干部党支部的换届选举工作，选优配强支部书记23名、副书记11名，同步建成审判团队党小组30个，进一步健全“党支部建在庭上”“党小组建在审判团队上”的基层组织体系。组织党支部书记和支部委员集中培训，涵盖党建知识、党内法规、全面从严治党等内容。疫情期间，以行政区划为参照，按照因地统筹、规模适当、便于指挥、发挥合力的总体原则，连夜组建5个临时党支部，确保抗疫一线党组织全覆盖。响应市委号召，择优选派50名青年党员干警，组建市级机关党员先锋(突击)队一中院支队，以战为令、听令景从，确保召之即来、来之能战、战之能胜。完成对16名入党积极分子培养考察工作。二是狠抓组织力提升。一方面，狠抓党员教育管理机制运转。我院创新构建的党组、机关党委、党支部、党小组“四级联动贯通”网格化工作机制，在抗击疫情实践中发挥巨大作用和效果。今年5月，该机制总结成果分别获评天津市年度党建工作、组织工作调研成果一等奖，成为我院党建工作特色品牌。另一方面，狠抓支部标准化规范化建设。严格抓好《党支部工作条例》等法规贯彻执行，细化出台我院“三会一课”、主题党日、组织生活会、党内谈心谈话、民主评议党员、“五好党支部”创建工作考核、党建工作督检、发展党员等“八方面标准”，以制度规范推动党建质量上层次上水平。今年9月，我院《深化“五个坚持”扎实推进党支部标准化规范化建设》案例成果，被最高人民法院评为“全国法院党建创新优秀案例”，我院成为全国获此荣誉的60家法院之一。三是建设德才兼备高素质法院队伍。坚持党管干部原则，突出政治标准，严把政治首关，全年选任审判委员会委员4人，正处级领导干部7人，交流中层领导16人、干警37人，各类人员晋升职级等级93人，招录干警和接收军转干部8人。强化政治理论学习和业务能力培训，广泛开展党的十九届四中、五中全会精神、全国两会精神辅导、“人民法院大讲堂”民法典系列讲座、学法用法考试。完善“真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”考核机制，修订《绩效考核工作暂行规定》，新增政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律、机关党建等方面考察指标，精准量化每名干警实绩表现，高标准完成各季度考核。注重在疫情防控、三大攻坚战、审判执行等重大任务一线锻炼年轻干警，今年我院先后涌现出全国青年岗位能手1人、全国法院审判监督工作先进个人1人、天津市级机关优秀共产党员1人、新疆第九批省市优秀援疆干部人才2人、天津法院基本解决执行难工作先进个人1人、天津法院年度调研工作先进个人2人。
四、抓作风建设从严，以担当作为不断增强人民群众获得感幸福感安全感
一是扎实开展作风问题专项整治。持续深化形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理，查摆出10个问题，制定整改措施33项，严防“四风”问题反弹。落实市委关于进一步为基层减负有关要求，出台我院八条落实措施，精简会议活动、文件简报、考核检查，实行婚丧喜庆报备制度，锲而不舍强化中央八项规定精神落实。开展“小金库”问题专项治理，聘请第三方公司对内控机制进行风险评估和内控评价，围绕6个方面问题进行整改完善。开展虚报冒领补助和司法作风问题专项整治，查核差旅费报销4069笔，抽查“环外”公务派车195次，出台《审判管理规范》等规定27个，推动司法作风向好向善。大兴四个之风，党组书记、院长张勇带头赴市社会矛盾纠纷调处化解中心接访，面对面倾听群众法律诉求，现场推动问题解决;全年班子成员联络代表委员138人次，其中全国人大代表4人次、全国政协委员5人次、市人大代表121人次、市政协委员8人次，广泛听取意见建议;坚持问题导向、目标导向，班子成员深入群众和实践，定期交流研讨，形成一批高质量调研课题成果;以党支部为单位，组织“问计基层、问需群众”大走访活动，在服务基层、服务群众中防治“三官、三盛、三关”不良风气。二是保持同人民群众血肉联系。应对疫情大考，选派3批213人次下沉社区参加疫情防控，下派154人次支援单位驻地社区夜间轮值，编发《防控专报》20期讲述一中院抗疫模范典型和感人故事，累计收到区、街道、社区感谢信近200封、锦旗2面。疫情期间，受理立案申请网上536件、邮寄354件，答复立案咨询电话1054次、12368诉讼热线2060次。聚力脱贫攻坚，党组成员、政治部主任高鹏代表院党组多次赴蓟州区对口帮扶村开展调研，帮助所驻村成立苗木及农副产品批发零售公司，年均集体经营性收入达20万元。加快两个一站式建设，满足群众“一站通办、一网通办、一号通办、一次通办”多渠道诉讼服务;今年9月，我院荣获“全国法院一站式多元解纷和诉讼服务体系建设先进单位”称号。三是服务保障平安天津、法治天津建设。加大“打伞破网”“打财断血”力度，如期完成扫黑除恶“六清”任务目标，有力推进我市“无黑”城市创建工作。结合审判实际，制定脱贫攻坚、依法治市、司法改革、支持民营企业改革发展等工作举措，依法服务保障“三大攻坚战”、扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，为我市改革发展稳定大局提供有力司法保障。
五、抓纪律建设从严，以严管厚爱、激励约束锻造过硬法院铁军
一是深化纪律教育。开展“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育，全院对照检视问题及整改落实情况、说明问题台账，不留死角、不漏一人，深入查摆。开展以案为鉴专项教育整顿，党组书记、院长张勇运用违纪违法人员《廉政家书》《廉政忠告书》等警示教育素材，为干警算好政治、经济、名誉、家庭、亲友、自由“六笔账”，切实以身边事教育身边人，教育震慑凸显。用心用情做好退休人员廉政教育工作，制定《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》，印发《致离退休老干部廉政公开信》《党纪党规学习手册》人手一份，组织签订《廉政承诺书》。组织观看《叩问初心》等警示教育片3部，组织中层以上领导干部参观我市全面从严治党主题教育展，及时传达学习市纪委、市委政法委发布的各类违纪违法典型通报。二是严格纪律监督。聚焦干预司法“三个规定”情况，开展专项整治及回头看活动，严肃查找问题，狠抓整改落实，健全长效机制。出台《处科级干警家访工作暂行办法》《干警“八小时以外”行为规范》，采用不打招呼、随机抽查方式，对多名干部进行了视频连线家访，释放从严管理信号。不断强化廉政风险防控，坚持随案发放廉政监督卡，完成督察庭审活动76项、对外窗口7次，召开廉政监察员会议2次。修订《人民陪审员工作管理办法》，自觉主动接受人民群众对庭审活动监督;落实检察长列席审判委员会会议制度，今年以来检察长列席5次。三是严肃执纪问责。畅通信、访、网、电举报渠道，认真核查问题线索，紧抓不放，快查严处。有效运用监督执纪“四种形态”，把握政策界限，掌握执纪尺度，实行科学问责、精准问责。加强违法违纪案件曝光通报，各部门迅速传达通报情况，重申纪律要求，切实让警钟长鸣，筑牢廉政防线。落实“一岗双责”，各部门负责人对干警教育提醒谈话382人次，抓早抓小、防微杜渐。
六、抓责任落实从严，以层层加温推动全面从严治党落地生根
一是统筹谋划部署。年初，将党建工作与中心工作同谋划、同部署，出台我院《20_年党建工作要点》《20_年审判管理工作要点》等指导性文件8个。先后召开20_年度工作务虚会、20_年工作会议、党风廉政建设和反腐败工作暨“两个教育、一项整治”动员部署会，党组书记、院长张勇对全年管党治党工作作部署、提要求。二是筑牢责任体系。依据《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，厘清内设机构职能边界，明确院党建工作领导小组负责统筹指导，机关党委发挥职能做好协助落实，指定专人专岗专责日常组织推动工作。班子成员建立和落实党支部工作联系点实现100%，探索建立机关党委委员联系党支部制度，强化交流沟通、列席会议、参与活动、查阅记录等环节，切实提高指导帮扶质量。明确各责任主体职责分工，制定年度主体责任清单、任务清单，细化党组、党组书记、其他院级领导具体责任119项、任务209项。三是强化跟踪问效。坚持每月汇总全院管党治党重点工作，制定《全面从严治党大事记》;坚持每季度研判管党治党阶段性工作，分析投诉举报情况并及时通报;坚持每半年总结考核，组织完成党支部全面从严治党半年总结、党建工作半年督查，查短板、补弱项、促整改，以考核倒逼责任落实;坚持年度述职评议，疫情期间以书面形式开展20_年度机关党委、党支部书记抓基层党建工作述职评议，推动疫情防控和机关党建两手抓、两促进、两提高;坚持随时提醒督促，建立7个责任主体“两个清单”工作台账，督促对标对表、落实责任，将监督问效严在日常。
七、存在的主要问题和下一步工作打算
(一)存在的主要问题
一是压力传导不到位问题还一定程度存在。守土有责、守土担责、守土尽责的干事创业氛围日益浓厚，但压力传导还不够充分、均衡。有的领导干部对分管领域内党风廉政建设和反腐败工作抓得不够紧不够实，谈心谈话不够广泛深入，批评教育还不够严厉，缺乏一抓到底的狠劲、韧劲。二是“第一种”形态运用不够充分。对监督执纪“第一种形态”的内涵、方式理解把握不到位，有的认为“第一种形态”是纪检监察机关或部门监督执纪的专用手段，忽略其同样是主体责任的落实方式之一;有的概念混淆，把一般性的履职谈话、廉政谈话、警示教育也纳入“第一种形态”。三是制度执行力仍需加强。廉政风险防控措施落实不力，风险防控体系“防患于未然”的预防警报作用没有充分发挥出来。发现问题苗头不够及时，充分暴露了在制度落实执行方面不严格、不到位。
(二)下一步工作打算
一是把党的政治建设摆在首位，认真学习贯彻***法治思想，做到“两个维护”。认真学习贯彻党的十九届五中全会、中央全面依法治国工作会议精神，以党组理论中心组学习为引领，广泛带动党员干警系统深入学、联系实践学，严格执行《中国共产党政法工作条例》，精准有力贯彻落实中央、市委各项决策部署;以建立不忘初心、牢记使命的长效机制为关键，拓展“四史”等专题学习教育、政治轮训、调查研究等多种路径，不断提高学以致用水平;突出政治学习教育，以提高政治能力为目标，通过邀请专家教授辅导、深化形势政策教育等，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实把“两个维护”体现在做好司法审判工作的实效上。
二是把压实主体责任作为重点，营造干事创业的浓厚氛围。进一步强化院党组把方向、管大局、保落实的领导作用，加强工作整体谋划和整合推动，切实把党的理论转化为推动法院工作发展的生动实践;进一步完善党组成员、“两委委员”联系党支部工作制度，压紧压实各级管党治党责任，推动党建工作责任落实落细;进一步完善网格化工作机制，形成“网中定点、以点带面、层层尽责”的融合新格局，推进党支部书记认真履行“一岗双责”，形成“上下”同步抓落实的良性互动，实现党建与审判工作双抓双促进。
三是把强化正风肃纪贯穿始终，推动全面从严治党向纵深发展。以市委政法委政治督察和纪律作风督查巡查反馈意见整改为契机，深化形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理，严格落实防止干预司法“三个规定”，扎实开展以案为鉴专项教育整顿，严肃党内政治生活，严格日常管理监督。进一步加深对党内监督法规特别是“第一种形态”十种方式和十种情形的理解把握，推动党支部书记主动、经常运用好“第一种形态”，不断推进源头治理。
20_年领导班子成员、分管领导全面从严治党主体责任落实情况报告
一、20_年工作开展情况
今年以来，我局党组聚焦构建全面从严治党、清廉平阳建设、政治生态建设“三位一体”的责任考核体系，坚持以“六个从严”目标任务为引领，结合工作实际，压实责任担当，抓实工作落地，为全局各项工作稳步开展提供了坚强的政治纪律作风保障。
(一)从严加强党的政治建设方面。我局党组始终强化政治建设，自觉拉高政治站位，以党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日活动为抓手，带头深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格贯彻落实省市县委和行业上级党组各项决策部署，时刻对标对表，持续抓严抓实，确保用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保党中央和行业上级各项决策部署落在实处，以实际行动进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，切实做到“两个维护”。今年以来，围绕加强班子政治理论学习，组织开展党组中心组理论学习12次。同时积极配合巡视巡察，高标准完成了省局党组政治巡察反馈的五个方面24个具体问题的整改落实。
(二)从严加强党的思想建设方面。认真组织开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，对照“十二字”总要求和“五句话”具体目标，制定平阳烟草主题教育工作措施和任务清单，严格执行“五大纪律”和“周计划、周纪实”工作机制;以“四色教育”和“五大课堂”为抓手，一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项举措，扎实开好专题民主生活会和支部组织生活会。全体党员经过主题教育洗礼，在思想觉悟、党性修养、使命担当上有了质的提升。积极营造风清气正的党内政治生态，党组对照“十八个是否”和“九个有无”深入开展了自查自纠。
(三)从严加强党的组织建设方面。认真贯彻执行民主集中制，对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”议事规则，切实做到“该过会的一律过会，须决议的集体研究”。认真执行党员领导干部过双重组织生活和“三会一课”制度，今年以来，组织开展支部党员大会4次，支委会12次，上专题党课4次。严肃规范参加专题民主生活会和支部组织生活会，用心开展党内谈心谈话，认真开展批评与自我批评;严格执行干部选拔任用制度，今年以来，原党组书记、局长(经理)xx同志于9月20日执行规定退二线任协理员，财务科原科长xx同志于8月29日到龄免职。
(四)从严加强党的作风建设方面。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和反“四风”要求，全力支持纪检监察强化执纪监督，在全局范围内扎实开展办公用房超标、公车规范管理、公务规范接待、婚丧喜庆报备、落实“八条禁令”等专项抽查，截止目前，未发现违纪违规现象。深入开展形式主义、官僚主义集中整治排查，重点抓好工作作风改进、管理服务提质、考核检查重效;严格落实基层减负工作要求，精简会议发文，规范调研检查;带头树立良好家风，管好家属和身边工作人员，严格按规章制度办事，做到踏踏实实上班，清清白白做人。
(五)从严加强党的纪律建设方面。始终保持对党风廉政建设和反腐败工作长期性、艰巨性、复杂性的清醒认知，压实“两个责任”，准确运用执纪监督“四种形态”。今年以来，第一种形态处理X人次，部门谈话提醒X人。强化党员干部日常监督管理，开展廉政谈心谈话X次，打好预防针，绷紧廉政弦;强化正风肃纪力度，围绕劳动纪律、作风效能、廉政勤政，重点抓好重大节假日前后、重要领域、关键环节、重要岗位的执纪监督，今年以来，累计发送廉洁提醒短信X人次，利用钉钉群推送党风廉政资讯累计X条。党组严格执行个人重大事项报告，落实节假日离温请示报备制度;认真抓好信访舆情工作，全年无重大信访舆情事件发生。
(六)从严加强党的制度建设方面。高度重视制度建设，坚持制度管人管事工作导向，年初及时层层签订《全面从严治党责任书》和《目标责任书》，进一步细化工作任务，明确工作目标，传导压力到位，严肃考核运用，形成了上下联动、各司其职、齐抓共管的良好工作机制。班子成员结合分管工作实际，聚焦目标进度，定期到分管科室、部门坐班，宣贯上级重要决策部署和对标考核导向，调研工作开展情况，检查工作落实成效，督促找差距补短板。深入开展“八条禁令”宣贯和“清廉所部”建设，全面加强廉政风险防控，形成了崇廉拒腐、警钟长鸣的浓厚氛围。
二、存在问题
一年来，在平廉责办和xx市局党组的正确领导下，我局全面从严治党工作取得了一定的成效，但对标先进一流，仍存在些许问题，主要表现在：一是抓干部职工思想政治建设力度不够，方法简单，有待进一步创新工作载体，提升工作实效;二是抓制度执行落地方面没有做到善始善终，在后续跟进督促检查上还有待改进;三是工作开展满足于过得去，结合工作实际谋划打造特色亮点较少，因行业体制因素，主动宣传发声意识较弱。
三、下步工作计划
针对存在问题不足，我局党组坚持问题意识和实干导向，发力谋实招，补短板，全力推动工作取得新突破，再上新台阶。
(一)强化政治统领，推动思想政治建设深一度。自觉拉高政治站位，持续强化政治建设，把做好职工思想政治建设作为党组重要工作议题，定期研究分析，加强组织指导，创新工作载体，着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习，要盘活资源，用好政策，丰富形式，注重实效，真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、企业向心力、队伍战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来，实现心往一处想、劲往一处使，同心同德、有为优为的工作目标，进一步统一思想认识，坚定理想信念，凝聚发展共识，夯实发展根基。
(二)深化制度落地，推动跟进督促检查严一格。梳理汇总党的各项制度政策文件，在吃透领会制度精神实质上下功夫，精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求，进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、党员领导干部基层联系点、执纪监督“四种形态”等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度，定期自查抽查，对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评，全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性，确保制度挺进基层、干在细处，抓在日常。
(三)优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步。要在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上，不断开拓工作思路，积极借鉴兄弟单位优秀做法，结合平阳烟草工作实际，谋划特色亮点工作。要注重发挥烟草的独特优势，在公益捐赠、打假破网、天价烟整治、党员零售户作用发挥、“八条禁令”宣贯、“清廉所部”建设等方面积极主动发声，提炼好做法，唱响好声音，为平阳营商环境提升、建成全国文明城市、创建xx大都市区南部副中心贡献烟草力量和智慧。
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