党员突击队组建方案汇总(三篇)
党员突击队组建方案汇总一
队 长：
副队长：
队 员：
1、带头遵守中央和省、市、县、乡疫情防控、管控相关规定和要求，主动配合各类交通检疫站服务管理，自觉接受体温检测、身份核查等工作要求。
2、带头自觉接收本单位的健康教育和提示，督促家庭成员主动在户籍地（居住地）村（社区）进行登记报备，督促需进行健康观察的人员主动联系所在地卫生服务中心（乡镇卫生院）落实相关要求。
3、要带头并督促家人、亲友、同事主动参与和配合做好疫情宣传、防控工作，不探亲访友，不聚会聚餐，不到人员密集场所活动。要主动到防控一线及村（社区）开展疫情防控工作。
4、本人及家人从湖北武汉、深圳、温州等地来（返）通，必须在到家1小时内主动向所在村（社区）报备其行程信息及健康状况，自觉居家隔离14天。
5、一经获悉亲友、同事或所在村（社区）、小区（楼栋）有湖北武汉、深圳、温州等地来（返）通人员信息，应第一时间向县疫情防控指挥部或村（社区）、工作单位报告，积极主动反映相关情况，并督促其主动向所在村（社区）报备其行程信息、健康状况及自觉居家隔离14天。
6、要闻令而动、担当尽责，带头严格执行上级决策部署，逗硬落实网格化管理责任制，对负责区域内人员进行地毯式、全覆盖摸排防控，严密排查重点人员，逗硬落实重点人员隔离（居家）观察措施，坚决把“防输入、防扩散、防输出”要求落到实处。
7、要充分发挥先锋模范作用，佩戴党徽亮明身份，主动认领党员责任区和党员志愿服务岗，
8、采取包片、包户、包人等办法，加强对重点群体和重点人员的教育疏导，宣传政策要求、普及防护知识、回应群众关切，把群众思想政治工作做深做细，当好群众战胜疫情的贴心人和主心骨，引导群众增强自信、坚定信心，更好地支持、参与、做好疫情防控工作。
各村（居）、乡级各单位也应成立党员突击队，带头做好疫情防控工作。
特此通知
党员突击队组建方案汇总二
201x年公司关于开展“亮身份、强素质、当先锋”党内主题实践活动实施方案党内主题实践活动案例 201x年是公司四年发展规划推进的第二年，也是实现公司资质升级目标关键的一年。为进一步发挥公司广大党员在全面完成公司各项生产工作任务、推动公司科学发展上水平中的先锋模范作用，切实将党的建设融入企业中心工作中去，根据《关于印发党委关于开展“亮身份、强素质、当先锋”党内主题实践活动实施方案的通知》文件精神，经公司党委研究，决定从201x年4月起，在公司深入开展“亮身份、强素质、当先锋”党内主题实践活动(以下简称“主题实践活动”)，特制定本方案。
(一)指导思想 以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，为落实总公司“四步走”发展战略，紧紧围绕公司四年发展规划和201x年工作要求，立足以加强“三个建设”为核心，以提高公司各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍整体素质为根本，以企业改革发展的难点、生产经营的重点、和谐稳定的焦点为主题实践活动的切入点，以企业的科学发展为着力点，充分发挥党的先进性和党员的先锋模范作用，为全面完成各项生产工作任务、推动公司科学发展上水平提供坚强的思想保证和组织保障。
(二)主题内容 1.“亮身份”：
实行党员挂牌上岗制度。让党员充分感受到“身份一亮、做出榜样，牌子一挂、责任重大”的现实意义。真正做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。 2.“强素质”：
大力实施“双培”工程，把优秀人才培养成党员，把党员培养成更为优秀的人才。加强对党员的理想、宗旨教育和业务培训，使党员成为生产经营的能手、创新工作的楷模、提高效益的标兵、廉洁奉公的模范、落实执行的表率。 3.“当先锋”：
各级党组织和广大党员要围绕上级确定的各项目标任务，谋划在前、吃苦在前、冲锋在前、实干在前，充分发挥先进性、巩固先进性、发展先进性，努力争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员。
开展主题实践活动以党支部为单元重点，以党员为主体，有组织、有计划的进行。“亮身份”是前题，“强素质”是保障。“当先锋”是目标。活动中做到继承与创新结合、过程与质量并重。确保活动取得实效。
(一)开展共产党员“示范岗”活动。每个支部结合实际，设立一至二个党员示范岗。通过实行党员岗位公示、挂牌上岗、佩戴党员标志等形式，亮出党员身份，自觉接受监督，增强党员的荣誉感、责任感、使命感和自我约束意识。进一步完善党员考核机制，强化党员的教育管理与监督，提升党员自我检查、自我教育、自我提高的能力。通过设立党员示范岗等行之有效的载体，促使党员成为专业能手、岗位模范和工作标杆。
(二)开展共产党员“责任区”活动。各支部根据党员分布的实际情况，把党员所在岗位部门的目标任务和党员岗位职责有机的结合在一起，以责任制的形式落实到每个党员。形成以党员为主体，有特定的工作目标、工作对象、工作范围的党员责任区。并扎实开展责任区活动，促进所在单位切实抓好安全生产、经营管理、党风廉政建设和精神文明建设等方面工作。
(三)开展共产党员“突击队”活动。各支部结合支部所在单位实际，建立一支以党员为主体的突击队，在抢修抢险、管理创新、技术攻关、优质服务等任务中，充分发挥党员突击队的带头作用、骨干作用和表率作用。展示共产党员“特别负责任、特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的精神风貌，促进各项工作任务的园满完成。
(四)开展创建党建工作“品牌”活动。各支部要充分发挥主观能动性，结合本单位工作特点，不断完善保持共产党员先进性的长效机制，在改革发展、安全生产、经营管理和优质服务等方面建功立业。主题实践活动内容要突出特色，使党员参与活动的积极性、自觉性和创造性更加突出。每个支部结合所在单位实际创建一个党建工作品牌。 (五)开展结对活动。在开展主题实践活动中，各支部要做好党员发展工作，对思想表现好、业绩突出、踏实工作的骨干，要加强教育、重点培养。各支部要实行“一名支委牵头，二名党员负责，结对一名培养对象”的模式。使组织发展工作具有广泛的代表性和群众基础。
开展主题活动，要紧密结合单位实际，做到活动方式有新意，活动内容要具体，活动效果要明显。善于抓特色、抓亮点。把活动的开展融入到年度各项工作任务目标中去。在保证全体党员积极参与的前题下，把入党积极分子、培养对象纳入活动之中。根据州电力总公司党委的活动时间安排，公司党委主题实践活动分四个阶段进行。
(一)制定计划阶段。各支部结合所在单位实际，按照活动要求制定具体实施细则，将“示范岗”、“责任区”、“突击队”落实到人，明确具体活动内容及责任目标。201x年4月底将实施细则报公司活动领导小组办公室，并同时完成在职党员“亮身份”工作;201x年5月内完成党员示范岗、责任区、突击队命名和启动工作。 (二)宣传发动阶段。公司网站开辟“亮身份、强素质、当当先锋”党内主题实践活动宣传专栏，各支部要利用一切可以采用的方式，大力宣传主题实践活动的目的、意义。特别在6月份总公司定为“党内主题实践活动月”期间，各支部要结合迎峰度夏、安全生产、“三个不发生”、优质服务、经营管理等工作，组织开展内容丰富、形式多样、实效性强的活动。各单位确定一名信息联络员，将本单位活动信息及时报送领导小组办公室，信息报送工作将纳入本单位工作考核内容。
(三)组织落实阶段。主题实践活动成功与否的关键，在于组织落实。活动的落脚点是党员的先锋模范作用是否得到充分发挥，核心是党组织的感召力、凝聚力是否得到进一步提升。根据各支部制定的主题活动实施细则和党员分布情况，公司党委将确定1-2个支部作为活动试点单位，根据活动开展情况和取得的实际效果定期评选出一个学习标杆支部。活动过程中，公司活动领导小组将不定期到各支部进行活动开展情况的检查，严格主题实践活动的日常管理和考核。及时开展活动评比，推广好的做法。确保活动收到实效。
(四)总结表彰阶段。主题实践活动为期两年。在活动期间，各支部要及时对活动情况进行总结，一个季度向公司活动领导小组办公室书面报告一次活动开展情况。领导小组对典型经验、典型事迹及时推广。201x年公司党委对活动中涌现出的先进集体和个人、优秀成果进行评选表彰。对表现突出的，报总公司评选表彰。
党内主题实践活动是对党员进行理想教育、宗旨教育、党性教育和职业道德教育的一项重要工作。为确保主题实践活动扎实有效的开展并取得实效，公司党委决定成立主题实践活动领导小组和工作机构。
(一)领导小组及职责 工作职责：
1.负责对公司党内主题实践活动的全面领导工作。审定各支部活动实施细则，提出要求，掌握进度。
2.检查、指导、督促各支部活动的开展，注意总结经验，发现亮点，及时推广活动中好的经验和做法，做好对内对外的宣传工作。及时向总公司上报典型经验、典型事迹。
3.负责考核各支部活动开展情况和取得的实效。
(二)工作机构及职责 公司党内主题实践活动领导小组下设办公室，邓卫琴同志任办公室主任。办公室负责主题实践活动的具体工作，联系电话0718-8244692。 办公室职责任务是：
1.在公司主题活动领导小组的领导下开展活动的相关具体工作。按照要求做好各支部活动材料的收集、整理;撰写和报送经领导小组审定的活动上报材料。
2.负责公司主题实践活动的具体组织协调工作，及时掌握各支部活动进展情况、主要做法和好的经验。 3.负责主题实践活动的宣传报道工作
党员突击队组建方案汇总三
1.以网格化管理为主，社区将所有下沉党员干部合理划分至各网格，及时组织与社区网格员对接，根据动态调整，随时灵活调配。
2.社区党工委负责接回境外人员，排查出省外人员、密接者等，并组织落实集中隔离或居家隔离事宜。
3.下沉机关在职党员干部接受社区党工委统一领导安排，主要负责隔离人员管理、隔离人员服务与协助排查空房省外返安人员等。
4.社区党工委注重发掘和宣传典型事迹，弘扬战“疫”一线正能量。
（一）负责隔离监测服务。
1.由社区网格员告知隔离人员信息，下沉党员干部需防控隔离户隔离情况，不允许隔离人员离开隔离场所（检查封条是否被破坏作为是否离开隔离场所判定标准），并询问隔离户身体情况，同时做好记录，每日交给社区网格员。如发现私自外出或身体不适等突发情况立即报给社区网格员。
2.下沉党员干部帮助隔离户日常代买代购代扔垃圾，负责隔离户门前及垃圾的消杀工作。
（二）参与社区精准摸排。
1.下沉党员干部负责走访网格内空房户人员情况（告知单是否扯断），如发现省外人员第一时间报告社区网格员。
2.下沉党员干部负责监督自己身边亲戚朋友有无省外返安人员，及时举报。
（三）参与社区各项应急工作。
下沉党员干部负责巡查网格内安全隐患，监督网格内麻将厅等聚集场所有无聚集情况，关注老弱病残群体，有突发应急情况第一时间报告社区网格员。
（四）完成社区交办的其他防疫工作任务。
1.组织领导到位。社区党工委明确一名领导干部负总责，强化与县委成立的领导小组以及全体下沉党员干部间的沟通。社区党工委负责及时组织发动、岗位调配、后勤保障等工作到位。
2.增强责任意识，服从调配。在职党员干部要增强责任意识，按时到岗，认真履行职责，服从社区党工委调配。如有特殊情况需跟县委选派机关在职党员干部脱产下沉社区开展疫情防控工作领导小组请假，同时告知社区负责领导和网格员。
3.做好防护工作。下沉党员干部做好自身防护，与隔离人员保持距离。社区党工委为选派人员提供防护“四件套”：消毒水、喷壶、手套、口罩，帮助解决工作和生活中的困难和问题。做好选派人员身体健康情况监测工作，遇有情况及时与领导小组办公室和派出单位沟通协调，及时调换人员，确保选派人员安心、安全。
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