有关党内法规制度建设怎么写(八篇)
有关党内法规制度建设怎么写一
（一）重视加强党内法规制度建设
1、学习贯彻方面。组织党员干部学习《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中国共产党党内法规制定条例》及《中国共产党党qg法规执行责任制规定(试行)》等党内法规文件，进一步贯彻党内法规的科学内涵、主要内容和精神实质,进一步增强思想自觉和行动自觉。同时，把学习贯彻党内法规作为当前乃至今后一个时期的重要政治任务,确保学习活动取得实实在在的成效。
2、贯彻落实方面。学习贯彻党的十九届四中全会关于党内法规制度建设的新部署要求，结合工作实际，进一步加强相关知识的学习运用，全面贯彻新发展理念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实将思想统一到全会精神上去。
（二）党内法规执行责任制落实情况
1、落实主体责任方面。党委中心组坚持在学习领会、建章立制上下功夫，推动管党治党要求落到实处、见到实效，把习近平新时代中国特色社会主义思想列入党委中心组学习的重要内容。
2、宣传教育方面。通过理论中心组(扩大)学习会、党员干部大会、党员活动日等形式，专题学习党内法规；邀请内蒙古大***法学副教授、资深律师青格勒图开展法治专题讲座；组织党员干部参观反腐教育基地,充分发挥正面典型倡导和反面案例警示作用，有效增强了党内法规学习宣传的感染力和实效性。
一是部分党员在思想上还缺乏重视，学风不踏实。思想上对法规制度的学习不够深入,平时学习的自觉性、主动性有待进一步加强，学习内容不系统不全面，联系实际不够深入;
二是学习习近平总书记重要论述和相关党内法规制度深度还不够，政治自觉仍需要进一步提高；
三是各项制度的落实需进一步加强，责任担当意识有待提升。
下一步计划
一是进一步加强学习的目觉，把学习引向深入。把学习贯彻法规制度与工作有机结合，经常性学习、常态化学习，领导班子成员带头学、带头遵守执行，深刻领会。
二是认真组织宣传教育工作，研究部署，大力推进落实，切实统一党员干部思想，坚决践行“四个服从”,坚决做到“两个维护”,把旗帜鲜明讲政治体现到工作全过程，通过文艺活动、座谈会及各类培训，贯穿法规制度内容，使牧民群众易于接受。
三是加强日常监督，完蓍相关制度。对党员干部学习、遵守、执行法规制度情况定期不定期进行督促检查，发现问题及时提醒纠正，根据工作建立健全相关制度。
有关党内法规制度建设怎么写二
结合“两学一做”学习教育，将党内法规、xx重要指示以及省市党内法规工作会议精神融入到日常学习内容，制定了详细的学习计划，明确具体学习时间、学习内容和学习方式，做到了年度有安排、月月有计划、次次有主题。坚持每周五下午集中学习制度不动摇，定期开展集中研讨、学习交流。局党组以理论学习中心组学习等制度为主要抓手，深入开展学习讨论和交流互动，中心组学习每月至少安排1次。党支部以“三会一课”制度为基本载体，健全完善了“三会一课”相关制度，制定了“三会一课”和党内法规学习计划，完善了“三会一课”计划报备、活动纪实等做法，细化了“三会一课”时间、内容、主题和程序、步骤，推进制度发挥实效。截至目前，对于党内法规工作，主要负责人批示5次，组织召开传达会议4次，集体学习研讨4次。
局党组高度重视党内法规和依法行政工作，将其纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并明确了专门的领导及办事机构。成立了xxx市商务局法治机关建设暨“七五”普法工作领导小组，党组书记、局长任组长，各分管副局长为副组长，各有关科室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责领导小组日常性工作。使党内法规和依法行政工作有领导抓、有机构管、有专人办，从组织机构上保证了依法行政工作的实施，依法行政工作逐步进入规范化、制度化的轨道。我局每年将依法行政经费纳入财务预算，确保了依法行政及普法宣传教育活动的正常开展，使依法行政资料征订、网站正常运营、法治培训班等工作落到实处，为依法行政工作提供了有力的经费保障。
为使依法行政工作规范化、制度化，根据依法行政的总体要求，结合商务局管理工作的职能和特点，不定期召开领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。今年，根据xxx市人民政府法制办公室《xxx市人民政府法制办公室关于印发xxx市规范性文件清理工作方案的通知》(聊府法办字﹝20xx﹞12号)，对20**年1月1日至20**年12月31日期间制定的政府规范性文件和部门规范性文件进行了清理，共清理规范性文件8件，继续有效3件、废止5件。将规范性文件“三统一”有关要求和流程在局机关门户网站上进行了主动公开，并严格遵照执行;梳理上报了我局权力清单和责任清单;对行政许可和行政处罚实行“双公开”。集体研究讨论通过并印发了《xxx市商务局党组贯彻落实了“三重一大”制度实施细则》、《xxx市商务局重大行政决策程序制度》、《关于推广商务领域“双随机”抽查规范事中事后监管的实施方案》。
为打造一支“政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明”的行政工作人员队伍，局领导把学习依法行政知识纳入重要工作日程。坚持周五学习日制度不动摇，组织全体干部职工学习了《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《全面推进依法行政实施纲要》以及《xxx省行政执法监督条例》、《xxx省人民政府办公厅关于行政机关负责人出庭应诉工作的意见》等有关法律法规。组织召开了专题会议，对《xxx市行政机关规范性文件制定程序规定》进行了学习研究和宣传贯彻，保障了我局规范性文件制定工作的质量和效益。积极组织参加市法制办组织的法律知识大讲堂;同时，为严格落实了执法人员资格管理制度，根据市法制办的部署要求，对执法人员资格进行了再次清理，组织执法人员参加行政执法年审考试。通过组织参加学习、培训、考试，极大地提升了我局工作人员业务水平和执法队伍整体素质。
近年来，我局以服务对象的需求为导向，在不断深化政府信息公开内容的同时，努力做到公开方式的灵活多样。本着规范、实用、简便、易行的原则，加强政务公开的基础设施建设，通过外网网站、报纸、电视台、大厅大屏幕等多种便于公众知晓的方式进行公开。为加强信息报送的时效性及准确性，制定下发了《xxx市商务局政府信息公开工作制度》、《xxx市商务局政府信息公开指南》、《政府信息公开申请表》和《政府信息公开申请流程图》，确保信息公开口径统一、及时、便捷，工作落实了到位。截止目前，我局共公开各类信息(包括党内法规信息)600余条。
有关党内法规制度建设怎么写三
ok3w_ads("s005");摘 要 协调好党内法规和国家法律的关系是党与法关系的核心问题。党内法规和国家法律不属于同一个规范体系，但两者均是社会主义法治体系重要的组成部分。本文认为要协调好党内法规和国家法律的关系，就要用法治的思维理解两者之间的一致性和差异性，切实贯彻体现法治精神、国家法优先、党纪严于国家的原则，积极发现并分析党内法规与国家法律之间的不协调问题，进而不断规范党内法规，加大党内法规的合法性审查，建立两者之间的协调机制，使党内法规和国家法律能够相互协调并完美统一于中国特色社会主义法治体系。
关键词 党内法规 国家法律 差异性 一致性 协调
作者简介：陈艳梅，河南科技大学。
中图分类号：d920.0 文献标识码：a doi：10.19387/.1009-0592.20_.02.056
一、党内法规的概念及性质
（一）党内法规是中国共产党党内规章制度的总称
《中国共产党党内法规制定条例》对党内法规定义是：“党的中央组织及其中央纪律检查委员会、中央各部门和省、自治区、直辖市党委制定的规范党组织的工作、活动和党员行为的党内规章制度的总称”。
1938年10月，毛泽东同志在党的第六届中央委员会第六次会议上指出：“为使党内关系走上正轨，还须制定一种较详细的党内法规，以统一各级领导机关的行动。” 1945年5月，刘少奇同志在党的七大上提出“党章，党的法规，不仅是要规定党的基本原则，而且要根据这些原则，规定党的组织之实际行动的方法，规定党的组织形式与党的内部生活的规则。” 1962年2月，邓小平同志在扩大的中央工作会议上列举了民主集中制、艰苦朴素、谦虚谨慎等优良传统并指出有一套健全的党的生活制度是我们党的传统之一，认为“这些都是毛泽东同志一贯提倡的， 是我们的党规党法” 。1978年12月，邓小平同志在《解放思想， 实事求是， 团结一致向前看》的讲话中提到：“国要有国法， 党要有党规党法。党章是最根本的党规党法。没有党规党法，国法就很难保障。” 1990年，中共中央颁布的《中国共产党党内法规制定程序暂行条例》中正式使用党内法规，即“党内法规是党的中央组织、中央各部门、中央军委总政治部和各省、自治区、直辖市党委制定的用以规范党组织的工作、活动和党员的行为的党内各类规章制度的总称。” 1992年，党的十四大修改并通过的《中国共产党章程》中首次使用了“党内法规”这一概念，即“维护党的章程和其他党内法规，协助党的委员会加强党风建设，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况” ，“党内法规”正式写入党章。
（二）党内法规的特殊法律性质
按照制定主体和适用主体的不同，当下社会的法可分为国际法、国家法和社会法。这里的社会法是指由不同的社会公权力主体制定的行为规则，用于调整其内部的组织及管理关系、调整其运行所涉及的外部关系。按照能否运用国家强制力保障实施这一标准来划分，当下社会的法可分为硬法和软法。“软法是一定人类共同体制定或认可的规范共同体组织和共同体成员行为的规则” ，其不能用国家强制力保障实施。综上，党内法规应属于社会法和软法。但中国共产党是执政党，其党内法规在调整党内事务的同时必然会对国家事务产生影响，故党内法规的性质是社会法和软法，但也必然包含了国家法和硬法的部分。
二、党内法规和国家法律之间的一致性与差异性
一方面，两者都属于社会主义法治体系，有着相同的指导思想和价值取向，两者相辅相成，相互促进。另一方面，两者不属于同一个规范体系，在制定主体、制定程序、调整对象、实施方式等方面均有很大差异。
（一）党内法规和国家法律之间的一致性
两者的一致性体现在以下四个方面：首先，中国共产党代表全国最广大人民的根本利益。党内法规和国家法律在价值取向上都体现了人民的意志，两者的最高目标都是人民利益福祉。其次，两者具有共同的指导思想。《党章》和《宪法》都明确规定了马克思主义的指导地位。党内法规与国家法律均以马克思主义作为指导思想。再次，两者都是社会主义法治的重要组成部分，缺一不可。最后，二者相互配合，良性互动。一方面，党内法规不得违反国家法律；另一方面，党内法规是国家法律的重要立法渊源，其条件成熟时可上升为国家法律，对国家法律具有指引和促进的作用。
（二）党内法规和国家法律之间的差异性
两者不属于同一个规范体系，具有较为明显的差异。首先，制定的主体及制定的程序均不相同。国家法律是全国人民代表大会及其常务委员会依据《立法法》制定，党内法规的制定主体是省级以上的党委组织依据《党内法规制定条例》制定。其次，调整內容和适用对象均不相同。国家法律调整的是社会关系及秩序，适用对象是全国公民和组织。党内法规调整的是党内关系及生活，适用对象是党员和党组织。再次，实施方式不同。国家法律的适用主体是国家机关，其依靠国家强制力保障实施；党内法规的适用主体则是党的组织，其依靠党的纪律保障实施。最后，党内法规严于国家法律。这是党的领导地位和执政地位决定的，只有严明的纪律和规矩，才能保证全党团结统一、步调一致，才能更好地执政，更好地率领全国各族人民把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家。
三、党内法规与国家法律相协调
协调作为名词时表示和谐一致的状态，作为动词时表示为达到和谐的状态，有意而为之，配合得当的特定行为。党的十八届四中全会通过的《决定》中强调要“注重党内法规同国家法律的衔接和协调” ，两者协调的关键是在立法和实施动态过程中，有意地加以促成。
（一）协调党内法规与国家法律的困境
要达到党内法规和国家法律的完美协调，就必须弄清二者相协调问题的困境。
1.党内法规表述不规范，内容不完整
首先，党内法规研究起步晚，缺乏专业的 “立法技术”。具体如下：有的党内法规语言表述不具体不明确，语义理解不具有唯一性；条款表述不完整，有的条款有行为模式，但无相应的后果条款；救济条款规定不到位。其次，党内法规的内容不完整，实体性法规较多，程序性法规较少，原则性规定较多，可操作性规定较少。再次，党内法规的协调性不足。党内法规的制定主体层级和部门较多，无法将党内法规置于同一维度进行考虑，对法规同一性认识不足。
2.党内法规体系有待完善
党内法规虽然已经形成了以党章为根本，准则、条例为主干，规则、规定、办法、细则为枝节的纵向结构体系；但从横向结构看，党内法规在党的干部和党的纪律方面规定较多，虽然这两个方面较为重要，但其他方面的规定也是必不可少的。
3.对党内法规的合法性审查不到位
党内法规和国家法律制定主体不同，党内法规的规划、制定和评估三阶段与国家法律沟通不够，合法性审查不到位。
4.两者在实施的过程中缺乏有效的协商机制
两者均规定了相应的评估机制，这对各自良性运转有积极的保障作用。但两者缺乏高效的协商机制，致使信息无法共享。
（二）协调党内法规与国家法律的原则
要达到党内法规和国家法律的协调，就必须树立相应的原则，确保两者协调的基调。
1.体现法治精神原则
法治精神必须以公平正义和普遍约束力为先决条件，以保障个人的权利为基本价值取向，以程序的民主性、规范性为程序正义的基本要求。党内法规被纳入社会主义法治体系以后，其与国家法律相协调的首要原则就是体现法治精神的原则。即党内法规的内容要反映绝大多数党员的意志，制定主体及制定程序等要体现程序正义的要求。
2.国家法优先的原则
国家法优先原则即法律至上原则，这既是宪法的基本原则之一，也是党章明确规定的。一方面，党内法规的制定原则、具体内容不得和国家法律的立法原则、具体内容相违背。另一方面，属于国家法律规定的事项，党内法规不得介入。
3.坚持党纪严于国法的原则
中国共产党是工人阶级的先锋队，这一性质决定了党纪必须严于国法。即：党内法规对党员的要求比国家法律对公民的要求更为严格；党员干部违法犯罪的，党内法规使用在先，及时查清其违纪事实并给予党纪处分后，移交司法机关，在法律许可的范围内从严、从重处理。
（三）协调党内法规和国家法律的建议
1.规范并完善党内法规
首先，提高立法技术，规范立法程序。语言表述要准确，以增强党内法规的适用性和可操作性。法规条款结构要完整，既要有行为模式，也要有相应后果的规定，以保证党内法规的实施。同时，应增加救济条款的制度安排，保证权益受到损害时能够得到有力的救济。其次，完善党内程序性法规，增强党内法规的可操作性，保障实体权利的落实。再次，不同层级的制定主体之间，应注重协调性，以减少甚至避免党内法规内部的不协调。
2.完善党内法规体系
要站在全局的高度，整体规划，纵向保证各层级的均衡，横向保证各项内容的均衡，纵向与横向相结合，使党内法规结构体系更趋协调。
3.加大党内法规在规划、制定和评估这三个阶段的合法性审查，其中制定阶段包括起草、审批、发布和备案等环节
在党内法规的规划和起草阶段，要认真专研国家法律，充分发扬民主，细心听取各方意见，进而与国家法律的立法机关反复沟通协商，并将党内法规的立法规划和正式草案向所有党组织和党员公布以接受监督，切实保证党内法规在的规划和起草阶段的合法性。在党内法规的审批阶段，若起草的党内法规多次因违反法律而被修改、缓办或退回的，起草该党内法规草案的直接责任人员和主管人员应给予相应的党纪处分；若审批机关审批不严，造成其审批通过的法规与国家法律相冲突，应追究审核人员的责任。在党内法规的备案环节，专门机关应与国家法律的立法机关密切联系，认真听取其意见，记录在案并认真研究，以判断备案的党内法规是否合法。在党内法规的评估阶段，应当组建专门的评估机构，按照相应的评估原则及评估程序对党内法规的运行情况进行评估，以确保党内法规在运行中的合法性。
4.建立高效的沟通和协调机制
党内法规与国家法律的协调，不仅体现在立法上，更体现在实施的具体环节中。要达到两者在实施阶段的协调，就必须建立高效的沟通和协调机制。一种是修改和废止的沟通机制，国家法律和黨内法规在运行过程中，若出现修改或废止的情形，应当及时向对方通报，对方接到通报后应启动相应的评估机制，进而研判该通报并将结果向通报机关反馈。另一种是评估中的沟通协调机制。一旦发现两者有不协调的情况，应当及时通报对方，就具体的问题相互沟通并协商共同解决。具体措施是制定协调细则，明确协调的具体情形；国家法律和党内法规的实施部门要根据各自具体情况建立相应的协调平台，并有专人负责，以确保有效运转，充分利用这一协调平台，实现信息共享，使协调机制发挥应有的价值。
注释：
毛泽东选集：第2卷.人民出版社.1991年版.第528页.
刘少奇论党的建设.中央文献出版社.1991年版.第400页.
邓小平文选：第1卷.人民出版社.1994年版.第300页.
邓小平文选：第2卷.人民出版社.1994年版.第147页.
中国共产党党内法规选编（1978-1996）.法律出版社.1996年版.第706页.
中国共产党章程编介（从一大到十六大）.党建读物出版社.20_年版.第282-283页.
姜明安.软法的兴起与软法之治.中国法学.20_（2）.第25-36页.
中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定.北京：人民出版社.20_年版.第53页.
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有关党内法规制度建设怎么写四
为深入贯彻落实党的十九大精神，确保党章、党内法规和党的路线方针政策的严格执行，促进上级重大决策部署高效落实，根据菏纪办发〔20_〕12号文，我办认真开展自查自纠，现将有关情况汇报如下。
办党组高度重视，迅速组织传达市纪委办公室实施方案和督查通知精神，结合我办实际情况，研究实施方案，明确责任分工，加强组织领导，成立了以马敬青同志任组长，梁显海、高升同志为副组长，各科室负责人为成员的自查自纠领导小组。
近年来，我办党组紧密围绕党的路线方针政策，加强和改进党的建设，利用“两学一做”等学习教育活动为契机，不断加强我办的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等，用鲜明的党性和实践性指导外侨工作与活动。通过召开党组会议、集体学习等形式，组织全体党员干部认真学习《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》、《条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和习近平系列讲话精神，进一步加强和改进党的思想、组织、作风、制度建设，努力提高全办党员的马克思主义理论水平，都要增强角色意识和政治担当，共同营造团结和谐、纯洁健康、弘扬正气的氛围。从党内政治生活严起，领导干部要以身作则，带好队伍，坚持以上率下，坚持民主集中制，带头强化监督约束，带头执行各项纪律。上行下效，党员领导干部的行为关系党内政治生活的质量，起着重要的示范和导向作用，“一把手”要带好头，班子成员要互相补台，每个党员干部都要增强角色意识和政治担当，共同营造团结和谐、纯洁健康、弘扬正气的氛围。经自查，我办不存在违反党章、党内法规、党的路线方针政策及上游政策、下有对策、有令不行，有禁不止的问题。
1、严明党的政治纪律和政治规矩，确保政令畅通。全体党员、干部要严明党的政治纪律和政治规矩，要遵守“五个必须”(必须维护党中央权威，必须维护党的团结，必须遵循组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲属和身边工作人员)，要做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩，始终与党中央保持高度一致，确保上级各项决策部署有效贯彻落实。
2、严明党的组织纪律，强化纪律刚性约束。党支部要加强组织纪律教育，强化党员的组织纪律意识。每位党员必须严格遵守“四个服从”和党内组织生活等组织制度，自觉接受组织安排和纪律约束。党支部要加强对党的各项纪律遵守情况的督促检查，强化纪律的刚性约束。
认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深化对“八个明确”和“十四个坚持”的理解，深入学习领会习近平新时代中国特色大国外交思想，以新理念、新思路、新举措适应新形势。以党章为镜，把坚定理想信念作为终身课题，把理论学习作为做好工作的第一道工序，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。更加坚定的把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，始终在思想上、政治上与党保持高度一致。同时加强业务学习，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，努力适应新形势下对外侨工作的新要求，不断开拓外侨工作新局面。
1、严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立“四个意识”，切实提高政治站位和政治自觉。时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，以整治“四风”和形式主义、官僚主义的10种新表现为重点，要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求名利，不贪图享受;在工作作风上，要深入基层，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，忙群众之所需;在行动上要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，积极工作，创新服务形式、丰富服务内容、增强服务实效，树立外侨部门良好的对外形象。
2、改进工作作风。提高服务意识，认真听取群众反映强烈的问题，做好“零跑腿”和“一次办好”的督办落实，提高工作效率。以更高的工作标准、更快的工作节奏、更严的工作要求，提升外事管理和服务水平。
3、严肃工作纪律。开展严守党的政治纪律、组织纪律集中教育活动，引导党员干部以身作则、率先垂范，主动维护党的纪律，坚持原则、敢抓敢管，切实增强纪律执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。在严格执行中央八项规定的基础上，认真抓好上下班签到制度、请销假制度等各项规章制度的落实，做到自我管理、自我约束、自我规范。
今年以来，我办认真抓好省市委新旧动能转换、廉政工作、重点工作推进等重要会议的贯彻落实。紧紧围绕市委外事工作领导小组20_年工作要点，以“大外事”、“大侨务”的战略思维，积极推动全市外事侨务工作。制定措施，分解任务，确保全面完成今年各项工作目标。明确了我办下半年工作重点和措施，认真把握当前形势，增强责任感和紧迫感。以习近平新时代中国特色大国外交思想为指导，以深入贯彻落实党的十九大精神为主线，以加强党对外事工作的集中统一领导为着力点，强化政治担当，更好地服务国家总体外交和全市经济社会发展，并对下一步如何做好外事侨务工作进行探讨并制定切实可行措施。
下半年，外侨办领导班子将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署、进一步落实从严治党主体责任，积极抓好问题深度查找、严肃党性分析，重点抓好整改落实。在今后的工作中将以更加扎实的工作作风，更加有力的工作举措，为实现外侨工作再上新台阶而努力拼搏!
有关党内法规制度建设怎么写五
（一）重视加强党内法规制度建设
1、学习贯彻方面。组织党员干部学习《中国_重大事项请示报告条例》、《中国_党内法规制定条例》及《中国_党qg法规执行责任制规定(试行)》等党内法规文件，进一步贯彻党内法规的科学内涵、主要内容和精神实质,进一步增强思想自觉和行动自觉。同时，把学习贯彻党内法规作为当前乃至今后一个时期的重要政治任务,确保学习活动取得实实在在的成效。
2、贯彻落实方面。学习贯彻党的十九届四中全会关于党内法规制度建设的新部署要求，结合工作实际，进一步加强相关知识的学习运用，全面贯彻新发展理念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实将思想统一到全会精神上去。
（二）党内法规执行责任制落实情况
1、落实主体责任方面。党委中心组坚持在学习领会、建章立制上下功夫，推动管党治党要求落到实处、见到实效，把_新时代中国特色社会主义思想列入党委中心组学习的重要内容。
2、宣传教育方面。通过理论中心组(扩大)学习会、党员干部大会、党员活动日等形式，专题学习党内法规；邀请内蒙古大***法学副教授、资深律师青格勒图开展法治专题讲座；组织党员干部参观反腐教育基地,充分发挥正面典型倡导和反面案例警示作用，有效增强了党内法规学习宣传的感染力和实效性。
有关党内法规制度建设怎么写六
党内法律法规心得体会20_5篇
法律保护我们的权利不受侵犯，所以我们都要主动学习法律，用法律充实自己的思想。你有什么法律心得？来分享一下吧。下面是小编为大家收集有关于党内法律法规心得体会20_，希望你喜欢。
#343058
近段时间我一直在认真地学习《劳动合同法》和《新疆维吾尔自治区见义勇为人员奖励和保护办法》，感到受益匪浅，增加了对这部法律的认识和理解，感觉一部好的法律，不仅是一种规则，也是一场革命，它是国家进步的支撑点，也是社会前行的铺路石。 首先，关于《劳动合同法》
在中国的劳动关系中，不签劳务合同，劳动合同短期化，劳动者随意离岗，劳资双方冲突不断加剧，劳动争议数量近十几年间上升20倍以上，群体行争议、上访、信访案件每年多达六千万至八千万以上，贫富差距大，社会安定程度呈下降趋势，农民工的权益受剥夺、受侵犯。而《劳动合同法》恰恰是在总结了我国的立法经验，借鉴国外的成熟做法，根据劳动关系中的突出问题，开门立法，所以，它是一部切合实际的好法。《劳动合同法》的主要亮点：
一是强化了对劳动者权益的保护。强资本，弱劳工是最最典型的劳动关系，《劳动合同法》保护的正是劳动者、弱者的权益，但也绝对不是但方面的保护和过度保护，而是通过恰当、适度调整用人单位和劳动者的关系，在劳动关系双方面都保护的同时，倾斜保护劳动者。
二是扩大了劳动合同的适用范围。将民办非企业纳入，对事业单位做了灵活处理，规范了劳动合同的形式，强化了用人单位在劳动合同定立中的责任，对事实劳动关系作了明确的处理。在劳动合同期限上遏制了劳动合同的短期化，进而解决了因劳动合同不稳定，造成劳动者心态不稳、素质低、质量低、用人单位不愿培训等弊端，从根本上解决了劳资双方的矛盾关系，对于推动企业以及社会朝着健康有序的方向发展都有着极其重要的现实意义的深远的历史意义。
以上就是我通过学习《劳动合同法》的心得体会。然后，关于《新疆维吾尔自治区见义勇为人员奖励和保护办法》 道德是由一系列法律和细节技术保证的。如果一个国家更依赖法律和专业机构来保护普通人，好心人才会越来越多。事实上轻易指责一个社会的道德滑坡过于武断，助人为乐、见义勇为的事在我们的社会每天都会发生，因为救助他人而牺牲的人更是不胜枚举。尤其当时的心态，他们都会说这没什么，换了谁都会这样做，这就是人类的一种天性。我们的法律规则中对助人为乐、见义勇为的行为有着明确的褒奖条例，对助人为乐、见义勇为的人员也有着详细的保护措施，只有这样，才会使得助人为乐、见义勇为的事迹越来越多地延续下去。
#343059
去年年底，__市局对全市系统干部职工组织开展了法律法规考试，目的是通过考试以考促学，强化系统干部队伍素质，提高文明执法水平，使我们每位干部职工都能谙熟业务法律法规，更好的服务监管，履行职责。从中我们不难发现，伴随工商监管体制改革的不断发展，特别是“两费”停征后，新形势、新变革对我们的监管工作管理理念和管理方法提出了更高的要求。前些时候发生的就为我们敲响了警钟!如何做到“依法行政、依法监管;严格程序到位、规避执法风险。”将是我们现阶段必须面对的首要问题，再也不能隔靴挠痒，抱有任何侥幸心理。此次考试，我虽然取得了较好的成绩，但我觉得收获更大的是我对学习方法的探索，以前，我对法律条文只是从表面理解，而现在却能够领悟到法律的深层次内涵，有了质的转变。现在我就自己平时积累的一些学习经验和大家做些探讨，谈谈我的几点心得。
一、按照原文学。学习任何一部新的法律法规，首先要了解这部法律法规的大体构架，也就是要搞清楚法律法规规范的是什么?立法的目的，宗旨是什么?大体分为几个章节，每个章节又是讲的什么内容等等?这都需要我们通过通读全文来了解，对照每一条文进行原原本本、逐句逐段地学习，了解法条基本内涵。所以，学习任何一部新的法律法规，我们首先是要做的就是粗读一遍法律原文，通过对法律章节的学习，了解这部法律法规的规范的对象、范围和内容，加强自己对法律条文的印象。在粗读法律原文的同时，做笔记是一个自我归纳的很好的办法，既可以帮助集中精力思考和总结、归纳问题，加深对学习内容的理解和记忆，又可以把学习内容中的重点记录下来，便于以后查阅和复习，所以，我们平时要养成勤做笔记的习惯。
二、对照分析学。针对那些修正修订的法律法规，我们对原来的老法大体上已经有了很深刻的印象，我们的重点就不用再重复放在对法律构架、章节、内容等方面的学习研究上，而是可以参照新旧条款或者新的司法释解等对照学习，按照章节一一比较新、旧法律的不同之处，看发生了那些变化，了解新法的修订背景，通过分析比较修改的法律条文，琢磨修正或修改的原因和立法目的，以便加强印象，做到融会贯通，更好地理解掌握新法。
三、结合实际学。相信大家都有这种感觉，光看法律条文或者光看原文，很难记住有关的内容，这其实是一种很正常的现象，因为法律条文干干巴巴，而理论知识又很枯燥。但是，如果我们能在学习法律原文的过程中做到学以致用，在平时的工作办案中去反复记忆，把两者结合起来，就会相得益彰，收到事半功倍的效果。所以，这就要求我们在工作办案中，积极参与，人人都做有心人，力争做到人人会办案，人人爱办案，努力把平时学习积累的法律知识应用到我们的工作中去，做到活学活用，结合实际工作中遇到的问题，积极向身边的老同志、办案能手虚心请教，交流学习心得，对案件的适用法律和适用条款，在认真研读法律条文基础上，做到逐字逐句推敲，反复思考，反复记忆，使经常用到的条款熟记于胸。
四、分步计划学。由于我们每个人平时都肩负着各自的工作任务，必然存在着一定的工学业矛盾，为了缓解这种矛盾，我们首先就要养成了自主学习的习惯，合理分配每天的学习任务，制定学习计划，将所学内容分解成若干部分，每天按时安排学习一部分，保证学习时间和质量，坚持当天的任务当天完成，无论如何不能给自己以任何借口;按照既定的时间表学习，可以帮助我们克服惰性，促使我们能够按部就班、循序渐进地完成学习任务，而不会有太大的压力。为了使学习能够卓有成效，我们还要养成及时复习的习惯，因为及时复习可以巩固所学的内容，防止遗忘，复习时不一定要花很多时间，关键在于多次反复，直到牢记为止，我每天在睡前花10到20分钟，将前一天和前几天的学习内容回忆一遍，在每个周末花20到40分钟，将本周和上一周的学习内容回忆一遍，如果有遗忘的地方，就对照书本重新浏览一遍，这样学过的内容就在脑中留下了深刻的印象。
五、网络辅助学。目前，我们所有的基层分局都已经连通了互联网，平时我们还可以利用计算机网络进行辅助学习，通过浏览国家总局或者相关专业法律网站，我们可以获得最权威的司法解释和法律信息。由于网络内容更新快，信息传递及时，基本上能够与我们的学习同步，所以我们只要做到定期浏览，就可以及时通过计算机网络获得最新的法律资讯，还可以搜索到新、旧法律对照等重点、难点讲解提示。同时，我们还可以通过及时通讯软件，例如电子邮件、执法qq群等方式，与市局公平交易分局、法规科、商广科等对口业务科室的取得联系，讨论个性化问题，答疑解惑或进行专题性探讨等，以便通过讨论解决学习工作中的疑问和困难，提高学习和工作效率。
此次法律法规考试，虽然我取得了一些成绩。但静下心来，对照比较，我和系统内的先进同志相比，还有很大的差距，学习方法也不尽完善，在学习方法等方面的探索也略显得肤浅，还存在许多亟待解决的问题。感谢市局党组和上级领导给我这次同大家一起学习交流的机会，我仅希望我的这“一小步”能起到抛砖引玉的作用，以此为契机，我愿和在座的所有同志们一道，切实加强自身建设，养成良好的学习、生活、工作作风，在市局党组的坚强的领导下，努力学习，勤奋工作，不断开拓进取，为全市工商行政管理工作作出新的贡献。
#620592
新《义务教育法》的颁布实施，对于进一步深化教育体制改革，促进义务教育的发展，是一件具有里程碑意义的大事。新《义务教育法》的诞生标志着我国义务教育进入到一个新的阶段，对全民族素质的提高和国家未来的发展，都将产生积极的作用。
修订的《义务教育法》为学校办学提供了有力的法律保障。在新《义务教育法》中，四处提到特殊教育，充分体现了这届政府人文化的关怀和亲民的思想。在构建和谐社会中提升对弱势群体的法律保障，让这些有残障的孩子、这些家庭看到希望，看到党对他们的这种关怀。从这一点上看，新《义务教育法》凸显了政府构建和谐社会和以人为本的理念，让教育工作者感到振奋和欣慰。 作为一所普通初中学校老师，让贫困家庭的孩子上得起学，不因为家庭条件的差异和学校条件的差距影响到孩子的健康成长。从这个意义上说，我们是新《义务教育法》的最大受益者。农村蕴含着大量的人才，还有待开发的人力资源，从法律的角度给他们一个平等就学的机会，未来，国家和民族也将是最大的受益者。”
以人为本，保障义务教育阶段所有孩子、所有学校、所有老师的基本权利，这是我读新《义务教育法》第一条到最后一条最深刻的感受之一。新《义务教育法》立法的理念有了较大的突破，其中最基本的一个立法理念是以学生发展为本，真正给学生以发展的空间，同时给义务教育阶段教师充分的发展空间。“新的《义务教育法》更加突出公益性，还有统一性和强制性。这三个基本支点，虽然不是直接的教育行为，但是对于教育工作者转变观念却非常关键。” 新法明确了对义务教育质量的要求，第一次将素质教育明确写入法律，提出要面向全体学生，促进学生全面发展，强调要把德智体美有机地统一在教学的活动中。这些内容必然影响到校长的办学思想和教师的教书育人行为。同时，各级政府和教育行政部门也必须肩负起提高义务教育阶段质量的责任。
在实施新《义务教育法》过程中，我有这样的思考。：教师应当热爱社会主义教育事业，努力提高自己的思想、文化、业务水平，爱护学生，忠于职守。《教师法》告诉我们：教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人、培养社会主义事业的建设者和接班人、提高民族素质和使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。
虽然我是一名普通的教师，却肩负着为祖国的未来夯实基础的重任。《新义务教育法》的学习让我深深感受到：一、德育是我们工作的首位。身为教师必须要做到全身心去爱自己的学生。因为当你走进学校大门时，你的一切就已经不属于你自己了，而是属于孩子们。喜欢学生、爱护学生，应当是教师的天职，正所谓：师爱即师魂。可是在实际中真正做到这一点，尤其是做到喜欢每一个孩子，却是非常不易的。教师不应因为学生的家庭背景、人情的亲疏、智力水平的高低等因素而对学生另眼相看，应尊重学生的人格，公正合理地对待每一个学生。教师只应在乎学生是否学会做人，是否学会求知，在教学中应本着求真、求善、求美，最后才是求知这样一个原则来教书育人，必须把德育放在首位，培养学生正确的人生观和世界观。二、全面推进素质教育，已经成为学校教师势在必行的工作。打破传统教育模式，让学生在更为广阔、宽松的学习和生活空间里，接受全面的培养，获得真正的全面发展才是一切为了学生，那么除了针对课堂教学加以改革之外，我对学生的作业布置中也应该丢掉了以前的简单重复的内容，改为根据学生的水平差异分层次设置不同的作业。
导致师德失范现象的因素很多，我认为主要有以下几个方面：一是教师教育理念陈旧，其理念还停留在应试教育的框框里，只注重学生的智育发展，忽视了学生人格培养，没有注意心灵的沟通。二是教师缺乏良好的心理品质，而教育学生需要良好的心理品质，心理品质的缺乏轻者对学生恶语中伤，重者对学生体罚。三是在利益的驱使下急功近利，缺少爱心，不会关爱学生。四是教育评估机制，仍以应试成绩为核心，教师面对各方面的压力，延缓了师德建设的进程。师德形成决非一种表面的具体行为。任何一种师德表现都能折射出深层的东西，它包含着人才观、学生观、质量观、管理观、学习观、评价观等一系列相关理念在内的综合观念。一句话，有什么样的教育理念，就有什么样的师德表现。 教师要不断更新充实自己的学识。博学多才对一位教师来说当然很重要。因作我们是直接面对学生的教育者，学生什么问题都会提出来，而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识，就不能很好地解学生之“惑”，传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态，它在不断地丰富和发展，每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化，特别是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天。因而，我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态，跟上时代发展趋势，不断更新教育观念，改革教学内容和方法，显得更为重要。否则，不去更新，不去充实，你那点知识就是一桶死水，终会走向腐化。
通过学习，我深知作为人类灵魂的工程师，必须具有高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，且不断更新、充实自己的知识，做到与时代同步，才能培养出符合社会发展需要的人才，挑好肩上这付教书育人的重担。 这段时间的学习与实践，让我深刻地认识到：要想成为一名合格的教育工作者，就必须不断地在思想上、政治上、文化上充实自己。二十一世纪的学校教育需要的是对学生有爱心，对工作敬业，对自身不断充实的高素质、强潜能和综合知识能力完备的教师。希望我能在自己的努力后，早日成为这样一名高素质的、合格的教师。
#516368
按照管理局纪委开展党性党风党纪教育活动的安排，我认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》及相关资料，通过学习，我对“坚强的党性、优良的党风、严明的党纪”有了更加深刻的认识，进一步提高了政治素养和党性修养，更加坚定了理想信念，强化了宗旨意识，净化了思想品德，转变了工作作风，促进了本职工作较好地达到了学习提高的学习教育目的。党委适时在党员干部中组织开展的学习教育活动主要基于以下目的：强化领导干部廉洁从政教育，保持领导干部思想纯洁，对于深入推进反腐倡廉建设，提高领导干部抵御风险能力，保持和发展党的先进性，巩固党的执政地位，具有重要的基础性作用。对于让每一名党员干部在从业过程中，坚持做到廉洁从业，牢固树立为基层、为职工群众服好务的服务意识具有重大意义。党风是政党的作风，是一个政党内通过一定数量的组织和成员的活动反映出来的、相对稳定、具有一定倾向性和影响的行为方式，是一个政党在思想、政治、组织、工作、生活等各方面一贯表现出来的态度和行为，是一个政党的世界观的外在体现。党风不仅是党的建设的一个重要组成部分，而且综合体现党的各个方面建设的成效，在党的建设中具有十分重要的地位和作用。
通过学习，我明白了作为党的一员要有实干的行动。坚持“干”字当头、“实”字为先。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。要筑牢拒腐防变的思想道德防线。我们要认真学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，把反腐倡廉工作寓于人力资源管理工作的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要自觉地以党纪政纪约束自己，用职工的满意度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。
#516367
在中纪委六次全会上强调指出，总结我们党自身建设包括党风廉政建设和反腐-败工作的实践经验，可以得出一个重要结论，就是要始终把学习、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。贯彻落实好这一重要指示精神，需要广大党员特别是党员领导干部从自身做起，不断增强学习贯彻党章的自觉性和坚定性，努力做学习贯彻党章的模范。
一、认真学习贯彻党章，严格遵守党纪党规，要真正认识学习的重要性和必要性。我们要充分认识学习贯彻党章的重要意义。党章集中表达了我们党的理论基础和政治主张，集中体现了我们党的整体意志和共同理想，为全党统一思想、统一行动、加强党性修养提供了根本标准，为从严治党提供了根本依据。对我们这样一个拥有近700__-__党员的大党来说，把全党同志的思想统一到党章上来，自觉按照党章行动，意义十分重大。加强党的建设，必须认认真真地学习贯彻党章。只有把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好，才能凝聚起全党同志的意志和力量为实现党的理想和目标而共同奋斗，党才能有很强的创造力、凝聚力、战斗力，才能巩固党的执政地位，保持党的先进性，党才能始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。我党历来高度重视党章，始终把制定和完善党章、学习和贯彻党章作为党的建设的一项基础性工作，坚持不懈地加以推进。这正是我们党能够不断从胜利走向胜利的一个极其重要的原因。我们一定要进一步深刻认识学习贯彻党章的重大意义，身体力行党中央的要求，自觉做学习贯彻党章，遵守党纪党规的模范。
二、认真学习贯彻党章，严格遵守党纪党规，要充分体现在全心全意为人民服务上。
中国共产党把全心全意为人民服务作为根本宗旨写进了党章，鲜明昭示我们党是代表全国各族人民根本利益的政党。作为党员医务工作者，我们必须把不断满足广大人民群众日益增长的医疗服务与卫生保健的愿望和需求作为我们工作的出发点和落脚点。“群众利益无小事”，“群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重”。要敢于知难而进，想患者之所想，急患者之所需，解患者之所难，通过自己的工作，努力为患者带来实实在在的利益。坚持党的群众路线，深入患者，深入一线，倾听病人呼声，反映群众意愿，使医院各项决策和工作符合实际和人民群众的要求。
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有关党内法规制度建设怎么写七
对近期的工作情况进行了梳理，现将有关情况报告如下:
(一)推进党内法规制度贯彻落实了了情况。
1.组织机关全体学习《中国共产党重大事项请示报告条例》，请示报告制度是党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，是执行民主集中制的有效工作机制。机关党员干部要切实承担重大事项请示报告工作主体责任，准确把握重大事项请示报告的重要意义、基本原则、主要内容和工作要求。本单位要做好重大事项请示报告工作。领导干部要带头严守政治纪律和政治规矩，认真执行民主集中制，坚持和落实了了好请示报告制度。
2.为进一步深入学习领会领会贯彻党内法规的科学内涵、主要内容和精神实质，进一步增强贯彻实行《中国共产党党内法规执行责任规定(试行)》的思想自觉和行动自觉，市台联要求全体党员干部认真学习领会领会党内法规，要求各党员干部严格履行党风廉政建设主体责任。同时，要把学习贯彻党内法规作为当前乃至今后一个时期的重要政治任务，确保学习活动取得实实在在的成效。
3.精心组织，深入开展学习、宣传、贯彻和执行《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党党内法规制定条例》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党内法规执行责任制规定(试行)》《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》和党xx新制定出台的其他党内法规文件。把学习贯彻《条例》和《规定》作为重要政治任务，切实落实了了到每一名党员头上，全面协调推进学习贯彻工作的开展，针对学习重点任务进行细化分解，明确目标，靠实责任，确保学习贯彻推进有力。领导干部以身作则，自觉学习、主动学习，理解其要义、吃透其内涵、掌握其重点。
(二)贯彻落实了了xx八项规定精神,整治形式主义、官僚主义问题,为基层减负情况。
制定和完善了走访台胞制度和台胞学习制度，定期组织台胞学习，宣传党的方针政策，尤其是两岸发展形势，努力促进祖国统一。进一步转变会风，开短会，讲短话，提高议事效率。会议要切实解决问题，力戒议而不决;减少文件数量，提高文件质量，提高文件运转时效，严格精简各种简报，无实质性工作部署的、照搬照抄照转的、能通过电话或者微信通知的，一律不行文;改进宣传报道，要按照精简务实原则，尽量压缩宣传报道数量、字数和时长。
一是部分党员在思想上还缺乏重视，学风不踏实。思想上对法规制度的学习不够深入，平时学习的自觉性、主动性不强，学习内容不系统不全面，联系实际不够深入;二是缺乏对党内法规制度的深入理解和详细解读，对于新的党内法规的具体内容还缺乏详细的解读与理解，工作上、认识上还多停留在初级阶段。对法规中的内容未能及时、准确把握，尤其是其中的一些新变更内容掌握得不够全面、深入。
经核查，我单位无贯彻落实了了党xx决策部署只表态不落实了了、维护群众利益不担当不作为、慢作为乱作为等方面突出问题;无考核过多过滥、重复考核,文山会海，过度留痕等,增加基层负担问题。
强化组织学习，认真组织学习宣传，熟练掌握、严格遵循，认真研究部署，大力推进落实了了，切实统一党员干部思想，坚决践行“四个服从”，坚决做到“两个维护”，把旗帜鲜明讲政治体现到工作全过程。强化党内法规的学习贯彻落实了了，通过党员领导干部率先学、分类指导重点学、结合实际常态学、灵活方式全员学等多种途径，不断创新学习方式，掀起学习的新热潮。
有关党内法规制度建设怎么写八
20xx年，在区委、区政府、局党组的正确领导下，深入贯彻新时期党建总体要求，推动全面从严治党深入发展，使党建工作成为领导xx事业发展的强大动力，下面，我就抓党建工作报告如下。
年党建工作主要成效
(1)履行职责，加强落实主要职责的责任。始终把握党的建设工作。一是带头示范。坚持上述速度，积极规划党建工作，推进红色发动机项目，在党支部主题党日活动中进行x次党课，深入企业宣传十九大精神xx第二。带领党员干部深入企业和社区调查研究，践行常青党员x人次认领微心愿xx个，经费xx多元化慰问帮助社区资金xx多样化;二是促进协调。严格落实党建工作的主要责任，加强党建工作人员的配备、指导和推广，定期召开分公司会议，听取党建工作报告，分析重点难点，密切关注跟踪管理、纪录片管理和标准化管理。
(2)思想建党，坚定理想信念，提高地位。贯彻党的十九大精神、省(市、区)党代会精神和^v^的中国特色社会主义新思想。教育和引导党员干部牢记宗旨，树立四个意识。组织开展支部主题党日活动xx第二，探索党支部主题党日活动的形式，增强党建工作的吸引力，加强局党员干部的党员意识和党精神培养，认真统一思想行动到中央的决策部署，始终与中央保持高度一致，坚定理想信念。
(3)注重问题，在密切关注整改实施方面取得准确突破。结合主要领导的作风检查和离职审计中发现的突出问题，成立整改班，逐项列出问题清单、责任清单和整改清单，扎实重视反馈的整改实施，确保零件落地，一切回复
一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等，让党员干部筑牢廉政红线。二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部职工结合工作实际，认真剖析、深刻反省，始终保持作风建设高压态势。三是狠抓制度规范。修订xx、xx、xx管理等xx项制度，坚持民主集中制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律教育，执行重大问题和重要事项及时请示报告，严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费xx元，与违规违纪人员谈心谈话xx次，及时研究上报处理意见，积极配合xx纪委调查违纪相关问题线索。
(一)抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。
二是理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与xx业务联系起来科学推进，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。
(二)抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
(三)抓党建业务不够精通，方法手段单一。一是管党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。
(四)班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。20xx年，由于机关编制少、领导职数少(局党组成员xx月份才补充到位且在xx挂职)、机关支部宣传委员也在xx职一年，局机关班子力量薄弱，再加上平时会议比较多、材料比较多，又兼管各项业务工作等，致使精力有限，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。
下一步，我将继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动xx创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。
(一)坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，引导党员干部时时处处事事都要以^v^同志为核心的^v^保持高度一致。
(二)贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以^v^新时代中国特色社会主义思想为纲领，坚定维护以^v^同志为核心的^v^权威和集中统一领导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻十九大精神，进一步坚定广大党员的理想信念，把十九大精神转化为解决问题、指导xx创新发展的生动实践。
(三)落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动“xx工程”扩面提质，不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力，增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续加大“四风”问题和新衙门作风整治力度，持续推动作风建设，深入贯彻落实中央八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制，坚决查处不正之风和微腐败，营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增强狠抓落实本领，勇于攻坚克难，善于协调处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做细做实做好工作，切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主，增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度，加强班子队伍的思想建设;严肃认真开展批评和自我批评，领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。
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