街道半年工作总结和下半年工作计划

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街道认真贯彻落实市、区多项要求和部署,以打造“打造升级版,创建精品街”为目标。本站今天为大家精心准备了街道半年工作总结和下半年工作计划,希望对大家有所帮助!

  街道半年工作总结和下半年工作计划

  一、20xx年上半年主要工作成绩及亮点

  20xx年上半年,在区委区政府的正确领导下,街道党工委带领全体干部职工,紧紧围绕全面深化改革,秉承“马上就办、办就办好”的工作作风,心往一处想,劲往一处使,向着“首善街区、幸福**”的目标继续迈进。

  (一)改革创新成效显著

  ——建成全市首家就业创业超市。6月份,全市首家就业创业超市正式启动,借鉴“超市”的理念,整合中银创业孵化基地、社区“就业一点通”等资源,形成从提供就业岗位到扶持创业的综合服务链,为辖区有创业就业需求的居民提供“点菜式”自选服务,着力推进大众创业、万众创新。此项目成为**区“马上就办”工作令140个项目中首个“办就办好”项目。国家人社部国际劳动保障研究所所长莫荣一行专程来**调研了该项目。

  ——探索中心广场街头艺人自治管理。针对市民中心广场街头演艺乱象的问题,首创“政府搭台、艺人自治、社会组织运作”的管理模式,引入行业社会组织加强管理,颁发街头艺人证书,并签订街头自治公约,实行“划定区域、固定位置、抽签派号、持证上岗”管理模式,有效规范了市民中心广场街头艺人的展演秩序,开创全国街头艺人自治管理先河,得到社会和媒体的高度认可。中央电视台、中央人民广播电台、凤凰卫视、人民网等国内主流媒体均争相报道。

  ——创新开展失独家庭“三助”服务。针对辖区失独家庭,积极整合社会资源,引入专业社会组织,创新开展“三助”服务,即政府帮扶、社会帮助、个人自助,探索失独家庭救助机制,有效解决失独老人目前最为关心和需求的养老、心理慰藉等问题,让这个特殊的群体沐浴到政府的关怀、社会的关爱,走出心理困境,更好地融入社会。

  ——试点物业小区废品回收管理机制。围绕“政府引导、市场运作、物业支持、居民参与”的模式,在紫荆社区开展废品收购进小区试点,搞好“定点收购与上门收购相结合、内部消化与引进服务相结合”两个结合,从源头上破解废品流向路面的难题,提升了社区市容环境卫生水平。

  (二)街区治理稳步提升

  ——市容环境考核名列前茅。继续探索城市管理“**模式”,突出优化整合、突出常态长效、突出重点难点、突出依法依规、突出服务保障,上半年在全市市容环境综合考核中,第一季度全市排名第1,第二季度全市排名第2,辖区城市管理水平稳步提升。

  ——全面推进社区法治建设。全力推进“携手共建法治家园行动”,深入开展“一社区一法律顾问”工作,强化法律五进社区,指导景田社区设立全市首个社区法律服务微信公众平台,举办各类大型法律宣传咨询活动10余场,强化居民法律意识;设立访前法律工作室,推进全街道信访法治化进程;依法指导业委会换届选举30个,召开协调会40余场。景田社区被评为全国民主法治示范社区。

  ——全力推进国际化社区试点工作。按照区“五个一工程”工作要求,在福新社区进行国际化社区试点,设立国际友人联络站,对152名外籍人员进行摸底调查,成立一支国际化外籍志愿者队伍,举办英语班、汉语班、剪纸交流等活动10余场,吸引了近300人参加;协调辖区图书馆设立外文报刊阅览室,馆藏外文图书达1100多册,在“**政府在线”开设英文网站,开设双语服务窗口,完成辖区主干道双语标识升级改造,初步完成公共服务设施国际化标准建设。

  ——全力维护辖区安全稳定。建设安全文化涂鸦墙,开展城中村居家安全大讲堂、城中村应急队伍安全技能大比武、**北社区应急救援演练等安全宣传活动,提高群众安全防范意识。成功调解信访纠纷451宗,妥善处置影响面较广的群体性事件20宗次。

  (三)民生服务扎实高效

  ——政务服务高效便民。全面实施无纸化审批,居民办理业务无须提交纸质材料,上半年共办理各类行政服务事项达4万件;建立工作人员业务能力提升机制,每月组织两次业务培训或综合素质培训,工作人员综合能力得到较大提升;完成评价系统的安装和调试工作,严格进行群众满意度和业务量考核。

  ——民生微实事“马上就办”。创新建立微实事项目库,将居民议事会和社情民意综合平台征集到的“微实事”纳入项目库统筹推进,居民身边的小事、难事、急事“马上就办”,充分调动居民和社会组织参与社区事务的热情。上半年共征集“民生微实事”34个,实施20个,财政投入约330万元。如星聆关爱热线、清真寺临时礼拜场所等项目得到区领导的肯定。

  ——扎实推进文化体育工作。成功举办春季“喜庆**”——第十二届**山民间歌舞大巡游、夏季“温馨**”——社区家庭趣味运动会,组织剪纸书画展演、辅导、交流50多场次,进一步巩固“春夏秋冬”四季文化品牌,丰富了辖区居民和干部职工的精神文化生活。**山民间歌舞大巡游获“**区20_年度十大最受欢迎文化活动”。

  ——扎实抓好基础服务工作。认真落实人口与计划生育管理目标,新建全员人口信息1.2万条,核查各类计生通报信息1.6万条;受理再生育一胎子女249例,征收社会扶养费660万元。常态化推进流动人口和出租屋信息自主申报工作,上半年信息自主申报5513条,申报率达75.23%;全面开展居住证申办受理工作。街道总工会走访企业200多家,组建工会6家,发展会员977名。妇联工作取得新成绩,紫荆社区韩世国家庭被评为全国“最美家庭”称号。

  (四)自身建设严格过硬

  ——落实基层党建主体意识。严格落实区委关于全面加强基层党建的文件要求,树立党建主体责任意识,成立**街道党校,讲授党课4次;依托社情民意综合平台,落实领导干部驻点普遍直接联系群众制度,成立12支驻点团队,共开展活动949人次,接访群众786人次,走访家庭(企业)24193户,受理民意353件。

  ——加强纪检监察工作。落实街道纪工委监督责任,加强干部职工队伍的廉政教育,严格落实“八项规定”,反对“四风”,把日常监督管理、明察暗访与重点检查结合起来,确保区重点工作贯彻落实。上半年,共查处投诉(举报)案件4宗,查处违纪违法案件1宗,因违反工作纪律约谈9人并责成书面检查。上半年绩效管理的工作开端良好。

  ——推进街道工作网站试点。坚持全区统一风格、突出**特色和实用的原则,基本完成街道工作网站开发设计工作,实现工作展示与互动、资料中心、电子台账、工作督办等四大功能,促进内部工作模式转变和工作效率提升。

  二、20xx年下半年工作计划

  全面贯彻落实市党代会和区委工作会议精神,按照打造“六朵**”的总体思路,努力建设“首善街区、幸福**”。

  (一)美化环境、增强内涵,着力打造品位**

  优化城市管理“**模式”,探索建立物业小区废品回收管理机制,全面推进中心书城广场艺人准入管理,努力实现城市管理工作的常态化、精细化,筑固市容环境综合考核领先地位。深化“春夏秋冬”四季文化品牌,引导社会力量合力打造品牌项目,重点组织“十百千万”剪纸活动和诗文朗诵会,逐步提升辖区人文内涵。广泛宣传志愿服务精神,继续强化爱心帮扶、星聆关爱热线等志愿服务品牌建设,带动辖区志愿服务全面提升。

  (二)强化普法、依法行政,着力打造法治**

  积极推进“携手共建法治家园行动”,进一步完善和推广“法律五进社区”,大力推进“一社区一法律顾问”工作,协助做好第二批“风景林工程”法治项目总结和推广,全面提升居民法律素养。建设访前法律服务室,坚持依法处理信访维稳事件,引导居民理性维权、依法维权。建立行政执法监督机制,严格执法过错责任追究,逐步实现行政执法依据、行为、结果的公开化、规范化、信息化。

  (三)深化改革、不断创新,着力打造特色**

  加强全面从严治党,结合“三严三实”教育活动,以社情民意综合平台为载体,坚持开展普遍直接联系群众制度;深入开展党员365行动,继续做好社区综合党委书记述职和“两代表一委员”社区履职评价。探索社区管理体制改革,深化居民议事会制度改革,形成社区“三驾马车”合力;发展壮大“**商会”,建立健全服务辖区企业相关指引,引导辖区企业履行社会责任和投身公益事业。深化国际化社区建设试点,提升辖区国际化水平,引导外国友人真正融入社区,让和谐**惠及外国友人。

  (四)优化服务、惠及民生,着力打造和谐**

  进一步完善“就业超市”的服务内容和运营模式,探索建立创业就业综合服务链,搞好大学生“毕业季”的创业就业保障服务,促进辖区居民充分就业。鼓励和扶持社会组织参与居家养老,推动**北日照中心转型升级为老年人托养中心,协助其申请福利彩票公益基金,弥补政府养老资源不足的“短板”,为构建多元化养老服务体系积累经验。充实民生微实事项目库,充分利用500万专项资金,解决好居民身边的小事、急事,培养居民参与社区自治的热情。

  (五)细化管理、突出预防,着力打造平安**

  巩固火灾隐患重点地区整治成果,充分发挥消防体验室、消防主题公园及消防宣传示范街等阵地功能,深化安全生产宣传教育。协调开展梅富社区城中村综合整治项目,落实“三线”下地,完善消防管网铺设,全面提升城中村村容村貌及安全系数。建立矛盾纠纷联动处理机制,联合综治维稳、司法、劳动保障等部门,充分发挥各部门职能职责,提高矛盾纠纷处置效力。

  (六)简化流程、提高效能,着力打造效率**

  大力推动街道信息化建设,完善街道工作网站,促进内部工作模式的转变,提高工作效率;推动社区综合窗口改革,全面启动证件证照管理系统,扩大群众办事免交复印件范围;加强街道预算编制和执行工作,加快下半年预算执行,认真做好20xx年度预算编制计划,提高财务管理水平;协助上级做好应急指挥中心改扩建工程,进一步规范应急指挥流程和机制,充分发挥信息系统功能,提升应急指挥能力;巩固群众路线教育实践成果,持续整治“庸、懒、散、奢”,反对“四风”,以制度管人,依制度办事,形成纪律作风建设新常态。

  街道半年工作总结和下半年工作计划

  20xx年上半年,街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下,坚持以党的十九大和***系列重要讲话精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以党建领航、经济提质、民生改善为工作重点,抢抓机遇,改进作风,找准差距,真抓实干,较好地实现了上半年的各项目标,现将我街道上半年的工作总结及下半年的汇报如下:

  上半年工作开展情况:

  (一)党建领航引全局,全面创新基层党建工作。

  一是党建责任细化。在人事、重大决策、意识形态(网络意识形态)、监督管理、党建引领等重点工作上,我街道党工委多次通过党工委会议、务虚会、专题会议、党风廉政会议进行安排部署,并通过深入一线调查了解、走访等形式,突出强化街道的党建引领。街道对党建工作的职责进行细化分工,采取2+2+2(两名行政编+两名事业编+两名党建工作者)和AB岗的工作模式,确保党建工作有效推进。同时通过明确党建工作各项工作制度,制定积分管理办法等措施,在党建工作因地制宜抓功能、合理布局抓规范、凝聚合力抓提升。

  二是以街道党群服务中心和社区党群服务站为抓手,打造新型基层党建服务。上半年,我街道按时按要求完成了党群服务中心建设,各社区、村按照因地制宜、把握重点、突出品牌特色的原则分别完成了党群服务站的建设,其中街道党群服务中心内设5S功能厅和群团工作站,占地面积约300㎡;各社区村党群服务站也根据实际情况,突出5S厅部分功能进行打造,占地面积为50㎡-100㎡不等。在此基础上,我街道也与国药控股有限公司联合打造了企业党群服务站。党群服务中心和党群服务站的建设,为辖区基层党组织和党员干部群众提供了规范化、标准化的活动场所和优质服务,为党建引领辖区各项事务有序发展提供坚强保障。

  三是以大美XX,红星闪闪为主题,创新基层党建工作。20xx年上半年,XX街道党建工作以大美XX,红星闪闪为主题品牌,制定了党建主题品牌的活动计划和活动要求,以规范化和标准化推进街道党建品牌工作有序开展,同时着力打造一居一特色,一社区一品牌,各社区、村在大美XX,红星闪闪的主题品牌基础上,根据实际情况推出结合自身特色的党建品牌,如岩村社区的《鲜花盛开促党建》、乘龙社区恒关爱敬老帮扶志愿服务、鸣翠社区的580工作室、白云小区社区的一网格一特色、荣盛社区的七彩廉.幸福源等。上半年,XX街道与各社区、村分别利用党群服务中心、党群服务站开展了党代表接待日活动、党建联席会、纪律作风整顿会、人大代表接待会、扶贫民生领域腐败警示教育会等工作会议和各类宣传教育活动,同时,根据辖区居民的需求开展了插花培训、时尚收纳、服饰搭配技巧培训等,真正凸显了党建引领,促进辖区各项社会事务发展的作用。

  四是整合党建资源,把四联双报到落到实处。街道党工委、社区党委(党总支)围绕区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享的总目标,将柳州市四联双报到共建单位、XX区共建单位、辖区两新组织纳入党建工作中,成立了街道综合党委及社区联合党委。上半年以来,各社区党组织与共建单位签订了四联双报到结对共建协议书,充分利用共建单位资源开展了公共服务、家庭帮扶、志愿服务、微心愿认领等多种多样的党群活动,实实在在地解决了社区部分居民群众的生活困难,也进一步密切了机关与社区、党员干部与群众的关系,达到在职党员受教育、党员群众得实惠、社区工作上水平的目标。

  五是加强扶贫民生领域腐败及纪律作风监督力度,全面落实党风廉政建设。20xx年上半年,街道党工委、纪工委通过明察暗访、民生项目和民生资金专项核查、召开专题整顿会、集体约谈、个别提醒谈话、观看警示教育片等形式,重点加强扶贫民生领域腐败及纪律作风监督工作,完成了私车公养、办公用房、违规兼职取酬等方面的自查自纠工作,重点查处了扶贫民生领域作风和腐败问题。上半年,共立案调查4人,党纪处分2人,为我街道各项工作的顺利开展提供了有力的纪律保障。同时,我街道党工委、纪工委、党支部结合两学一做学习教育,将党风廉政建设和反腐败工作相关内容纳入领导干部日常学习计划,在党工委会议、街道例会、党支部会议上进行有关党风廉政的学习,让党风廉政的意识在党员干部职工中入心入脑。

  (二)坚持经济发展新常态,稳步提升综合经济实力。

  上半年,我街道坚持以经济建设为中心,按照走出去、请进来方式,对重点项目、企业,采取定人、定时、定目标,从宣传政策、洽谈项目,实行跟踪式全程服务,使引进企业进得来、留得住、有发展。上半年共完成固定资产投资1亿元,完成全年任务的50%,招商引资完成0.75亿元,完成全年任务的50%。

  (三)坚持民生为本强保障,不断提高人民群众幸福指数。

  一是扎实推进人口和计划生育。由于两孩政策全面放开,计划生育工作进入转型发展期,街道计生办积极调整了自身方向,以公共服务管理为切入点,上半年开展了宣传教育、生殖健康咨询服务、优生优育指导、计划生育家庭帮扶、权益维护和流动人口服务等工作。同时,各社区依托幸福家园活动阵地,利用节日节点开展了多样式、内容丰富的计生服务宣传,如三八联合卫生服务中心开展生殖保健知识讲座、529计生协会日邀请协会会员开展慰问活动、帮扶计生困难户等,为辖区居民提供全面优质的计生服务。二是突出重点,劳动保障工作稳步开展。上半年新增就业人数560人,下岗再就业242人,就业困难人员再就业136人;今年初,重点围绕办理小额贷款这个龙头进行了积极宣传。通过在宣传栏张贴通知、集中宣传、面对面解释等方式,使更多的下岗失业人员更好地了解了小额担保贷款促进创业、就业的作用。上半年,共成功办理了3笔,贷款金额50万(其中小微贷30万、农民工贷款10万、创业贷款10万)。三是扎实做好保障,民政工作全覆盖。上半年,由于社区、村人员变动流动大,新人业务不熟悉,把握政策不准,街道针对此情况,组织辖区社区、村召开了有针对性的业务技能培训,指导培训各社区、村工作人员熟悉掌握民政相关政策,建立了部门配合,区政府、街道、社区上下联动,互相协同工作机制,达到了有问题共同解决、有困难共同承担,保障了民政工作的顺利开展。同时,大力开展民生资金使用审核规范化建设工作,加大民生资金使用的核查、摸排、验证和检查力度,上半年民生资金使用比去年同期有所增长,截止上半年共发放高龄补贴、低保等民政款项3470341.27元。

  (四)不断强化为民服务,社会事业全面进步。

  街道半年工作总结和下半年工作计划

  今年以来,街道认真贯彻落实市、区多项要求和部署,以打造“打造升级版,创建精品街”为目标,深入开展“两学一做”学习教育及“品质提升年”活动,使街道各项工作保持了健康发展的好势头,年初区委、区政府下达的任务,均实现了时间过半、任务过半的目标,为下半年经济和社会发展奠定了坚实的基础。现将工作情况汇报如下:

  一、上半年工作情况

  (一)坚持以党建为龙头,基层组织建设迈上新台阶

  1、扎实开展“两学一做”学习教育。开展了“学条例讲规矩比担当”集中教育,为“两学一做”学习教育进行预热动员。多次召开座谈会、邀请领导专家和老党员上党课、组织开展党员志愿服务和开展“手抄党章一百天”等活动,把学习教育融入日常、抓出实效。建立健全党员“三个一”学习机制,学习模式更加常态化、制度化。将“老党员”与“新党员”、入党积极分子结成助学对子,互助互促,共同提高。广大党员坚定了信仰信念、强化了政治意识、树立了清风正气。

  2、严格落实管党治党责任制。将党建目标任务分解、压实到每个班子成员、每个基层党组织。开列了街道、社区两个层面的三类清单(即责任清单、任务清单、问题清单)。制定出台了《全员绩效考核方案》,对大办主任、社区主职、大办副职、社区两委成员和其他普通工作人员实行分类考核,考核方法更加精准。推行党建工作“月督查、季讲评、年考核”动态管理机制。把好新党员“入口关”,做到成熟一个发展一个。严格落实“两个责任”,率先全区推进纪检监察“一体化”建设。狠抓“‘雁过拔毛’式腐败问题”和“纠‘四风’、治陋习”两项专项整治工作,突出正风肃纪,坚持惩防并举,持续深入推进党风廉政建设,营造风清气正的良好政治生态。

  3、全面提升党建工作品质。配强了街道、社区党务工作队伍。坚持“大工委”工作机制和社区党组织“兼职委员制”。进一步建立健全联点县级领导和街道班子成员包社区、街道机关干部包小区、社区工作人员包网格的“三级”管理模式。开展社区自治服务品牌创建活动,培育了一批服务品牌,如:**社区“360”全面服务平台、**社区“**劳模创新工作室”、**园社区“**月谈”、**社区的“同心同行”、**社区的“金钥匙服务队”、**新城社区的“小手牵大手”、**社区“欣翼会所”。培养和推介了一批身边典型,**、**等同志和**社区党支部、**酒店党支部分别受到了市委、区委表彰。

  4、统筹推进党建指导和党员服务。扎实开展党员领导干部与群众家庭“结对认亲”活动。优化机关与基层党组织结对共建,认真抓好辖区商务楼宇、非公企业等党建工作的指导和服务,重点培育**酒店、旺德府等非公党组织。狠抓“三会一课”、“周五学习日”、党员积分制管理等工作,严格党的组织生活和党员管理。建立党代表联系社区制度,完善在职党员到社区报到制度。做好了党员统计、党费管理、党内关怀帮扶等工作。

  (二)坚持以经济建设为中心,街道发展取得新跨越

  1、财税工作成效显著。按照区委、区政府关于“进万户,访百企,优服务,促发展”企业大走访活动的总体要求,在全街以社区为单位,分为七个小组,每组由联点领导担任组长,社区书记、主任、联点办公室工作人员为成员,对涉及重点税源、重点项目、投融资公司等48家企业进了走访服务,分别为27家企业解决了具体困难,通过企业走访工作,摸清了企业底子,挖掘了潜力税源,拉近了政企关系,激发了企业主动纳税的积极性。大力开展“营改增”宣传工作,确保营改增统计数据的准确可靠以及工作的顺利开展。

  2、经济指标成绩突出。积极开展楼宇招商,引进波司登、富丽真金、比亚迪电动汽车等大牌企业,引进纳税大户通号路桥公司。对工商、国地税、质监反馈注销、废止的247家企业上门一一核实,开展企业业务培训,提供保姆式服务,促进区域经济协调发展。20xx年上半年,完成财政总收入2.0994亿,固定资产投资11.9亿,规模以上工业0.44亿,限额以上商品社会消费品零售总额9.57亿,招商引资内资16亿,到位资金11亿,外资2800万美元,高新技术产业产值21.9亿,新增商贸企业1家,各项指标均实现了“时间过半、任务过半”的目标。

  3、项目建设硕果累累。成功将**广场地下空间开发项目纳入全区、全市重点项目,有序推进和参与了前期论证、规划设计等各项工作。以“四联三为”为依托,实行重点项目、重点企业区街领导联点制,对全街在建、拟建项目实行一对一帮扶,有效推动项目建设。目前,**广场、**大厦已竣工;**路快速化改造工程、**西路、**南路均已通车,支五路拆迁全面完成并动工建设。

  (三)坚持以服务群众为根本,城市管理实现新突破

  1、全面加强长效管理。以城市管理示范街创建的“五提”计划为抓手,深入开展“品质提升年”和城乡结合部环境整治“百日会战”活动。每周开展一次“5+1”行动小组联合巡查并通报情况,今年共计已开展135次巡查行动;每月评选出“十佳”门店,和“十差”门店,上半年已有60家门店获得了奖励。集中推进大整治行动,共计80余次,整治店外经营200余家,摊担200余个。加大数字化平台案件处置力度,上半年共处理数字化平台信息5773条。对主次干道违章广告招牌规范管理,上半年拆除户外广告招牌及电子显示屏91处,共计1339平方米。扎实开展爱卫工作。完成了春季灭鼠工作,按要求,在重点区域投放鼠药400余公斤,张贴安民告示700余份,张贴宣传橱窗14张,悬挂宣传横幅28条。

  2、全面实施提质改造。在20xx年老旧小区提质改造的基础上,20xx年初对安泰新村、众立小区等五个小区及周边进行提质改造。通过对安泰片区综合整治,清除了**南路(现名**路)的最后障碍,确保**南路及**街的顺利通车。大力推进特色街巷建设,目前设计图纸、预算及环评已完成,并正在审计局进行预算编制,预计8月可开工建设。

  3、全面落实拆违控违。健全“拆控违”日常检查制度、举报及奖励制度等系列制度,完善工作台账,并对街道范围内的历史违建情况进行全面摸底。上半年,累计拆除违章建筑50余处,共计3011平方米。目前拆违清场均完成100%,居全区第一。加大“拆违透绿”工作力度,在“拆违透绿”工作中,按要求有序地将街道机关、区检察院、区地税局等单位围墙进行拆除,既绿化美化了街域环境,又拉近了群众距离。

  (四)坚持以安全生产为关键,社会稳定得到新加强

  1、压实综治责任。完善了20xx年综治工作要点,与7个社区、85家企事业单位签订了综治目标管理责任书,将责任落实到单位、人,并实行“一票否决”制;坚持分级负责制,层层抓落实,做到综治维稳工作有部署、有责任、有落实、有检查、有考评。打造警务室标准化建设,试点建设全区物业矛盾纠纷调处中心,分级分层次对全区日益增多的物业矛盾纠纷进行有效调处。

  2、推进平安建设。上半年共调处矛盾纠纷67起,达成调解协议书7起,涉及金额百余万元,调处成功率100%。深入开展了**园街道综治工作品质提升年活动,积极创建七色平安街道。深化和做实“千人红袖章”义务巡防等特色工作,强化社会联动和居民参与。利用安全宣传车,围绕辖区每个小区、大街小巷循环播放平安提示,定期组织宣传活动、发放宣传册等。切实推进信访积案和历史遗留问题的化解,积极有效稳控各类上访群体,实现了进京非访零目标。规范“巡防队员和协管员”两支队伍的管理,加强巡查检查,刑事发案比去年同比下降28%。

  3、加强安全监管。实行大安监体制,街道成立了安全生产工作委员会和安全生产领导小组,调整了街道安全生产工作委员会的具体分工,明确了各责任领导。与街道各部门、社区、辖区企业层层签订了安全生产责任书530余份。上半年,街道领导带队深入一线检查200余次,排查出安全隐患40余起,经过按时排查和及时整治,有效防范了安全事故的发生。加强了信息员队伍建设、严肃办案纪律,全面开展打非治违“春雷行动”、“飓风行动”、“九打九治”、“五级五覆盖”、“防灾减灾宣传应急演练”、“安全生产月”等专项行动,实现上半年“零事故”。

  (五)坚持以保障民生为核心,社会事业开创新局面

  1、民生保障工作扎实推进。下岗失业人员再就业、社会保障、社会救助、民政优抚、扶残助残、慈善慰问等工作开展到位,惠民政策全面落实。认真做好街道人大及政协工作,组织代表听取区“一府两院”工作报告,提交了“打造社会和谐有序环境,促进物业稳定规范发展”等三十余份提案。街道政协联络处16位委员参加了区政协组织的清华大学培训学习,3名到复旦培训,丰富了知识,开拓了视野,提升了能力。全面启动社区提质提档工作,加强社区服务阵地达标和标准化建设,正在着力解决**、**新城、**、**等社区服务用房问题。

  2、计划生育工作更上台阶。积极发挥计生协会作用,在“529”协会会员活动日、“711”世界人口日等重要节日时点,组织开展了“二孩”生育政策等内容的宣传活动。建立健全食品安全综合协调机制,形成了食品安全狠抓严管的新常态。强化流动人口管理,推进流动人口计生卫生基本公共服务、子女教育、就业均等化。优化跟踪服务,推进免费孕前优生检查、妇科体检等,全年落实发放独生子女保健费、计生家庭特别扶助金、城市低保奖励扶助金、放弃再生育奖励等奖扶资金36余万元。

  3、基层文化建设精彩纷呈。上半年共举办“廉洁清风进我家”、“微故事、微演讲、微作品、微党课、微公益”系列竞赛、“精品**园,党员先锋行”、“送电影进社区”等大型主题活动30多场,丰富了居民生活、提升了幸福指数。

  二、下半年工作计划

  1、突出党建引领,汇聚发展能量。全面落实党风廉政建设“两个主体责任”,深入开展两项专项整治,结合“两学一做”学习教育等工作,实施“项目化”党建,加强服务型党组织建设,实现以党建统领全街重点工作。一是以党建引领经济建设。全力抓好协税护税,实行重点项目、重点企业区街领导联点制,抓好项目化的实体经济培育。二是以党建引领安全管理。按照“一岗双责”、“党政同责”、“管业务必须管安全”的原则,继续落实党政责任人带头开展安全生产检查的要求,全面排查隐患、开展专项行动、切实加强整改。加大人力、物力、财力的投入,创建标准化安监站和全省安全生产示范街道。三是以党建引领城市管理。继续坚持和优化“大城管”、“三定一平台”管理机制,形成良性循环。继续实施以“老旧小区提质、绿化美化提量、区域交通提速、物业服务提档、日常管理提标”为主要内容的“五提”计划,加快特色街巷打造进度。

  2、突出平台建设,拓展服务功能。创新平台建设,积极服务辖区居民,不断提升群众对街道工作的满意度。一是加强社区建设。按照《**区落实**市社区党建和社区建设三年行动计划(20xx-20xx年)责任分解方案》,全面开展社区提质提档工作。二是加强物业矛盾调处中心建设。强化“人民调解、行政调解、司法调解和社会调解”联动的社会矛盾纠纷“大调处”格局,切实推进信访积案和长房集团拆迁安置遗留问题、**小区与**广场围墙问题等街域历史遗留问题化解,积极有效稳控各类上访群体。三是加强队伍建设和平安创建。进一步完善两支队伍管理和考评细则,抓好群防群治工作,继续推进“千人红袖章”工程。抓紧七色平安创建工作的推进。

  3、突出资源整合,提升治理水平。对辖区资源进行摸底,整合各类资源,有效实现建设共投、责任共担、资源共享,打造基层治理新局面。一是整合政策资源。积极对接,准确把握省市区等重视基层、加强基层的系列利好政策,争创“城市管理示范街”、“全民健身示范街”等。用好区“民生工程三年行动计划”,深入推进交通微循环、水电气路池位、校园周边环境整治、老旧小区提质改造、绿色庭院计划等“九大民生工程”。持续优化计生卫生服务,加大“二孩”政策宣传,全方位强化食安监管。二是整合部门资源。充分整合辖区单位资源,继续做实街道“大工委”、“大城管委”机制,集中论证、集体决策。结合“廉政文化进社区”、“精品**园,党员先锋行”等主题活动,丰富文化建设载体,发挥各类宣传效果。三是整合社会资源。深化推行“网格化”管理机制。引进和培育社区公益性服务组织、专业化的社会组织及社工,开展诸如居家养老、心理咨询、停车管理等专业服务。

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