2023年上半年工作总结及2023下半年工作计划

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工作总结(JobSummary/WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。范文网今天为大家精心准备了20_年上半年工作总结及20_下半年工作计划,希望对大家有所帮助!

  20_年上半年工作总结及20_下半年工作计划

  20_年是“十四五”开局之年,也是***大庆之年。桃水镇在县委、县政府的正确领导下,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻******考察湖南重要讲话精神和党的十九届五中全会、省委、市委、县委全会精神,坚持稳中求进工作总基调,全面落实县委“1122345”发展思路,聚焦“一中心四样板”定位,按照年初确定的发展思路和工作目标,紧扣高质量发展这个核心要求,奋力推进油茶特色小镇建设,各项工作顺利开展,并较好地完成了上半年既定的各项目标任务。现将桃水镇上半年工作总结如下:

  一、上半年的工作成效和主要亮点

  (一)上半年经济指标完成情况

  全镇1—6月完成固定资产投资5160万元,占全年任务的26%,规上企业总产值102347万元。1—6月完成税收收入750万元,占全年任务的17.3%。一般公共财政拨款收入749万元,其他资金收入(含转拨专项资金)328万元,一般公共财政拨款支出644.4万元,其他资金支出(含专项资金转拨款)292万元。

  (二)主要亮点和工作目标完成情况

  一是党建工作引领全局。全力推进“党史学习”主题教育。严格按照“学史明理,学史增信,学史崇德,学史力行”教育引导全体党员同志学党史、悟思想、办实事、开新局的要求,订阅红色书籍3500余册,召开专题学习会议60余场次,举办党史知识竞赛和专题演讲比赛,组织青年干部夜读班学习18场,组织全体机关干部到东冲兵工厂、谭振林生平事迹陈列馆等红色基地参观学习,通过开展各类活动,确保了党史学习教育常态化、制度化,打造了党史学习教育宜学、宜业、宜居示范点;从严从紧加强党员日常管理。推行农村党员“十二分”制管理办法,按照“十二倡导”进行加分、“十二禁止”进行减分,坚持月度记分、季度公示、年度评定,着力抓细抓小、抓实农村党员日常行为。圆满完成镇村两级班子换届。严格对照标准,把牢关口,实现平稳换届,选出村干部69名,其中新进42人,平均年龄41岁,比上届下降5岁,35岁以下23人,占比33%;大专以上学历29人,占比42%;女性干部25人,占比36%,女村党组织书记2人。组织村干部集中理论、业务培训20余场。5月30日召开中共桃水镇第十四次代表大会,镇党委9名委员、镇纪委5名委员均全票当选,圆满完成换届工作。

  二是乡村振兴生气勃勃。大力推进乡风文明。全面推行“家风立于厅堂、党风立于会场、民风立于屋场”三大活动,整村推进盘塘、睦田等村家风修订、书写、悬挂活动。市、县派工作队深入一线开展屋场会、座谈会20场次,收集问题18个,意见建议13条,解决办理村级实事3件;大力推行新时代文明实践活动,共开展活动36场,参与人员920人次。大力延伸产业链条。大力推行产权制度改革,推行土地适度规模经营,新增林地流转3000亩,新造千亩以上连片油茶林1个,开启了油茶产业化道路;水田流转21641亩,流转率达到90%,助推了粮食生产的规模化道路;已初步建成中草药加工园,引进了艾叶、湘莲加工厂,产值过千万元。大力实施人居环境整治。“绿水青山就是金山银山”我们坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。开展垃圾分类示范村创建活动2次,结合“我为群众办实事”开展知识宣传、垃圾清理活动7次。完成河长巡河256次,现场解决问题12处。

  三是疫苗接种张弛有度。一是认真调查、摸清底数。各村(社区)镇办点干部、村干部、党员、组长深入农户调查,核实常住人口数、适宜接种人数、建立相关台账,全年任务接种人数16099人,已接种5690人,接种比例35%。二是广泛宣传,精准施策。充分发挥村级微信群、广播、宣传车作用加大宣传力度。三是精心组织,工作有序。日接种量达到800剂,乡村干部、派出所工作人员轮流值班,并邀请参战老兵参与志愿服务活动,每天接种点值班人员超过30人次。

  四是应急防汛有条不紊。坚持守土有责、守土尽责的责任意识。自3月初以来,全面进入防汛应急战备状态,严格执行汛期领导带班和24小时值班制度,先后通过联席会议专题研究7次,镇村会议调度部署20余次,下发各类防汛抗旱方案预案65份。全面实现山塘水库巡察巡防全覆盖,切实强化18座小II型水库“三员”管理,严格做到防汛抗旱“一村一册”、“一日一巡”台账化管理。

  五是平安创建稳步推进。坚持以“平安创建、和谐构建”为工作目标,形成了全镇干群齐抓共管体系。一是守住了进京上访的红线。先后接访、劝访各类群体人员30余次300余人,办结信访事项17起,20_年“百日攻坚”案件4件均以签订息访协议,并全部妥善处置。实现了综治工作进京上访为零、过激行为和事故问题为零。二是解决矛盾纠纷在一线。排查受理各类矛盾纠纷案件89宗,完成调处86宗,成功调处率97%。三是筑牢平安乡村建设的防线。大力开展法制和道德宣传,组织开展普法“六进”活动26场次;定期开展涉毒隐患集中排查处置,实时跟进47名涉毒人员动向,涉毒人员下降率达30%,禁毒重点整治工作成效明显。

  二、学习贯彻县委重要会议精神情况

  县委十二届十一次全体(扩大)会议暨县委经济工作会议召开后,我镇高度重视,分别于1月17日和1月18日召开镇党政联席会议和全体镇村干部会议,集中学习了县委书记在县委十二届十一次全体(扩大)会议暨县委经济工作会议上的重要讲话,并围绕讲话精神结合桃水实际工作展开了讨论。1月22日召开了村委候选人集体谈话会议,就“两委换届回头看”工作进行了部署并对正式候选人进行了纪律谈话。3月11日召开了全体镇村干部会议,传达了县三级复工会暨文明建设表彰大会的会议精神。3月29日召开了全体机关干部会议,召开了“党史学习”教育“学史明理”的第一次专题学习。凡是县委的重大决策部署,我镇都召开专门会议进行安排,提高了政治站位,统一了思想认识,以务实的工作作风,将县委各项决策部署落实到我镇党建、乡村振兴、廉政建设、生态文明建设、安全维稳等其他各项工作中。

  三、当前存在的主要问题和不足

  当前我镇经济发展处于艰难阶段,财政收入仍处于低谷期;基础建设仍处于刚需期;社会矛盾仍处于凸显期;经济转型仍处于换挡期,矛盾较多、压力很大。

  基层组织建设还需加强,发挥党组织的战斗堡垒作用任重道远;风险隐患点较多,化解力度还需进一步加强;少数干部素质、能力、作风与新时代新形势要求尚有差距,还需进一步强化学习;营商环境有待进一步优化。这些困难和问题有待我们在下半年的工作中,不断加以克服和改进。

  四、下半年工作打算和主要措施

  20_年下半年桃水镇党委、政府将一如既往全力贯彻落实县委、县政府的工作部署,全面学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,紧扣省市县“三高四新”“一谷三区”“一中心四样板”战略部署及县委“1122345”发展思路,推动高质量发展,不断满足人民日益增长的美好生活需要,力争党建引领、基础服务、绿色发展、平安建设、美丽乡村卓有成效,成为全县的示范,奋力谱写打造油茶特色小镇的新篇章。

  下半年,全镇的工作目标任务:

  围绕一个目标。即积极抢抓湘赣边区域合作和乡村振兴等机遇,主攻“一园四区”,建设油茶产业文化创意园,建成油茶文化展示区,油茶产品采购区,油茶饮食体验区,油茶产品加工区,全力以赴打造油茶特色小镇。

  建好三大基地。即大力推行产业结构调整,做大产业基地。大力发展油茶基地,改造油茶林1千亩,新造1千亩,保护百年老油茶林1千亩,大力发展艾草种植1千亩,大力发展无患子种植1千亩,充分挖掘产业文化,增加文化内涵,拉伸产业链条,建成油茶、艾草、无患子三大旅学研基地。

  打好三大战役。即全力以赴跑项目,争资金,着力完善交通路网,水利设施,教育卫生设施,全力打好基础设施提升战。全力以赴加快小城镇建设,完成镇区路网提升,文明实践广场建设,完善镇区教育、医疗设施,增强镇区吸纳功能,力争成为攸县西部重镇,全力打好镇区扩容提质攻坚战。始终坚守底线思维,坚持去存量、防增量,加大污染治理力度,全力以赴打好污染防治攻坚战。

  实现“五个示范”。即实现既定目标,核心在党的领导,关键在党员。全面贯彻新时代党的建设要求,充分发挥党员作用,打造党建引领示范乡镇。发展惠及人民群众,共享发展成果是共产党人的初心,要聚焦打通服务最后一公里,全面提升基层治理水平,打造基层服务示范乡镇。落实新发展理念,坚持生态优先,坚持绿水青山就是金山银山,打造绿色发展示范乡镇。推行平安创建活动,创新创建方式方法,着力抓好法治宣传、树立法治思维,全面摸排化解各类矛盾、精心组织扫黑除恶等各项工作,打造平安建设示范乡镇。大力开展人居环境整治,大力倡导“改陋习,树新风”,让乡村更宜居,更舒心,打造美丽乡村示范乡镇。

  五、对县委下半年工作的具体建议

  一是大力整合涉农项目。面向农村的项目很多,部门各自实施,很难发挥项目作用。建议县委、县政府统一调度,集中使用;根据乡镇特色来重点扶持。二是大力扶持村级集体经济的发展。建议建立农村土地流转的激励制度,鼓励土地集中流转到村级合作社。三是大力推动干部交流。乡镇一般干部同一单位工作十年以上建议进行交流。

  特此报告。 

  20_年上半年工作总结及20_下半年工作计划

  时间转瞬即逝,转眼我在公司工作了也近一年,在公司担任前台文员一职,在职期间学到并收获很多,也认识到很多自身的不足。现将一年来的工作情况总结如下:

  一、前台是公司对外形象的窗口

  一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听电话时要态度和蔼,对待日常工作事务要认真仔细,在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

  二、在职期间还担任公司考勤抽查及统计的工作

  在统计考勤时要严格按照考勤制度执行,做到不徇私舞弊。严格维护公司所制定的规章制度。

  三、认真细致的做好办公用品的入库出库工作

  根据办公用品的种类进行归类摆放,消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善办公用品存放环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。

  四、存在的不足

  1.由于刚接手工作不到一年,很多地方了解不够深入细致,需要继续努力;

  2.处理紧急事务时,不够沉着冷静;

  3.待人接物时,态度不够热情。

  在这一年的工作中有很多问题发生,我们要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的工作能力。这也要求我不断的去学习,去提升。争取在下一年度完善自身的不足,把工作做的更好,更专业!

  五、工作计划

  1.继续加强学习,增强对本职工作的了解,创新工作方法,提高工作效益,更好的完成各项工作任务。

  2.继续增加待人接物的学识,把过去遇到紧急事务时不够沉着冷静加以改正。

  3.严格监督员工外出登记,做好每月考勤报表的统计工作。

  4.做好物品入库出库的管理流程,避免经费流失。

  5.承办上级领导临时交办的其它事项。

  20_年上半年工作总结及20_下半年工作计划

  上半年,在区委、区政府的坚强领导下,XX街道认真贯彻落实XX的总体思路和要求,按照区委XX的工作部署,紧扣XX的发展目标,抓重点,攻难点,较好地完成了各项工作阶段性任务。

  一、20_年上半年工作总结

  (一)精准施策,抓好疫情防控

  1、统筹兼顾有效防控。街道第一时间成立疫情防控领导组,制定防控工作方案,全街一盘棋动员所有力量统一行动、迅速有序开展辖区疫情防控工作,截至到目前我辖区共摸排人员XX人;为XX个小区安装了各类门禁、门、围挡等XX余处。

  2、助推企业复工复产。街道公共服务办严格把关企业制定疫情防控和复工复产方案,现场查看防疫措施、物资筹备、安全生产等情况,指导建立全员健康监测制度,强化监督检查,多个环节严格到位,并为企业提供帮扶,XX家限上工业率先复工复产,其他企业也陆续复工复产。

  3、严格验收复学复课。街道牵头组织教育、公安、卫健体、疾控、市场监管局等部门共同对辖区内XX所学校、幼儿园和校外机构进行了复学验收,相关部门根据职责分工按照验收要求逐项验收,发现的问题及时进行整改,目前所有学校已经严格按照常态化疫情防控要求复学复课。

  (二)统揽全局,推动经济发展

  街道始终坚持稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定的任务要求,不断挖掘新的经济增长点。一方面加大协调服务力度,重点项目稳步推进。XXXXX重点项目进展顺利。另一方面不断优化营商环境,做好入企服务。公共服务办工作人员入企XX余次,深入了解企业生产一线状况,实地查看企业生产车间,并就企业经营发展中的问题与企业负责人进行了座谈交流,做好企业问题的收集汇总,联系对口部门,推动问题解决落地。20_年1-5月指标工业完成XX万元,建筑业完成XX万元,固投完成XX万元,各项经济指标实现稳步增长。

  (三)民生优先,提升为民保障

  1、落实各项民生政策。XX街道积极推进国有企业退休人员社会化管理工作,对辖区退休人员进行了初步摸底,涉及在街道辖区范围内移交社会化管理的中央、省、市、区企业约XX余家,涉及人数约XX余人;涉及辖区范围内党组织XX个,涉及党员XX多人,为接收工作奠定了基础。此外在社会救助、就业帮扶、居民社会保险办理、退役军人管理服务等方面严格按照政策为居民提供优质服务,切实保障民生需求。

  3、提升为民服务水平。一是严格按照机构改革要求对街道办事处进行五办两中心一站设置,理顺职责、规范流程,提高工作效能。二是完善各项规章制度,修订了财务制度和公章使用管理规定,提升内部管理水平。三是优化服务方式。在社区便民服务中心的基础上,提供上门服务、预约服务、远程服务,同时启用了综合执法站和睦邻之家,为民服务更便捷。

  3、补足基础设施短板。持续做好配套便民设施改造和惠民工程,启动XX整治项目;推进生活小区“三供一业”改造,其中第一批中央下放整改小区涉及XX目前涉及的供电改造完成XX%,物业施工进展XX%;社区惠民项目正在征求意见阶段,初步收集了14个意向项目。

  (四)“硬核”行动,提升城市品质

  1、打造城建升级。加快推进XX等改造项目“清零”任务,XX计方案进行了对接确认;扎实推进“两下两进两拆”整治,疫情期间对辖区内小区围墙进行改造升级,共修建通透式围墙XX㎡,将XX的XX余处XX广告灯箱进行拆除。

  2、改善城市卫生。实施环卫一体化购买服务,街道XX个社区由第三方负责提供环卫服务作业,剩余XX个社区后期将逐步完成整合统一;实施垃圾分类,制定垃圾分类实施方案,XX列为垃圾分类示范点,开展入户宣传,逐步进行撤桶并站。实施“垃圾清零”行动,累计清理约XX方,提升了辖区居民生活环境质量。

  3、保护生态环境。开展扬尘污染整治,处置环保扬尘督办案件XX件,五一期间对辖区XX处拆迁工地进行自查整改,对XX等拆迁工地进行全部绿网苫盖,苫盖面积达XX㎡;开展散煤清零自查,针对燃煤小锅炉、使用散煤现象进行自查摸排,未发现燃煤锅炉及使用散煤现象。

  (五)凝聚合力,深化基层治理

  1、坚持“五治”融合。坚持党建引领,注重发挥社区、综治、司法、派出所在社会治理中的联动作用;通过业主委员会、完善居民议事委员会完善基层自治体系;通过人民调解室、法治诊所、法律顾问,引导居民运用法治思维和法律手段解决纠纷;通过文明实践园、道德讲堂、文明创建等活动推进社会主义核心价值体系建设,筑牢平安建设道德根基;积极探索将现代信息手段融入基层治理。

  2、抓实“三零”创建。扛牢主体责任,街道党工委和办事处严格按照既定方案将创建要求和措施落到实处,根据职责分工,细化工作任务和措施;定期排查隐患,对辖区范围内各类矛盾纠纷和公共安全隐患进行排查,实施隐患分级管理,建立台账,及时防范化解;加强宣传引导,通过“六进活动”,广泛宣传“三零”创建,营造良好的社会氛围,发动广大人民群众实现群防群治,汇聚起全社会共同创建的强大合力。

  3、优化网格管理。一是实现网格全覆盖,优化XX个网格管理,对出租屋、公寓楼、集体宿舍等盲区死角实现全覆盖;二是实现管理精细化,细化XX个网格长、网格员、网格协管员的工作职责,并将志愿者、群众、社会组织等力量充实到网格中,探索推行“3长2员1警”管理模式(1名网格长1名楼院长1名单元长1名网格员1名物管员1名片警),形成管理服务合力。

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