XX公司党支部2023年工作计划
XX公司党支部20_年工作计划
20_年，**党支部在***公司党委的正确领导下，坚持以党的十九大精神和***新时代社会主义理论体系为指导，以建设学习型党组织为目标，不断细化党务管理工作，努力夯实党建工作基础，较好的完成支部建设各项工作。
一、强化理论知识学习，提升学习型党支部建设。
(一)党支部按照分公司党委的统一安排部署，以“每日一题”为突破口，每天学习一道党务知识题，每月安排人员对学习过的党务题结合相关历史事件为大家分析讲授，并不定期组织进行考试，检验学习成效，巩固学习成绩。要求党员要做好学习笔记，做到学习过程有痕迹、有记录。
(二)通过组织开展党务知识竞赛等活动，以十九大报告、***新时代社会主义理论体系相关知识点为素材，制定党务知识题库，并提前下发给全体党员学习记忆，最终通过现场答题PK，激发党员学习热情，巩固党员对党务知识的理解与记忆。
(三)按照分公司党委安排部署，积极开展“红色经典读书会”活动，在每次党课学习提前对党员指定必读红色经典书籍，会上讨论分享读书心得体会，培养党员学习习惯和思维拓展。组织安排支部书记和支委会委员讲授专题党课，全年共讲授专题党课5次。
二、巩固“两学一做”学习教育，增强学习教育实效性。
(一)**党支部根据分公司党委印发的《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施细则》，积极推进学习教育活动深入开展，强化学习常态化建设，支部要求党员在完成日常学习任务的同时，必须撰写不少于5篇的学习心得，提升学习实效，心得体会撰写篇数完成率达到100%。
(二)新《党章》下发后，**党支部按照分公司党委学习要求，利用支部大会、知识竞赛等机会，对新《党章》中出现的新名词、新概念进行解读，保证了对新《党章》学习的全覆盖，使支部全体党员对如何做一名合格党员有了更清醒的认识和理解。
(三)新《条例》下发后，党支部及时组织纪检专员利用党员大会等契机，对《中国共产党纪律处分条例》进行学习解读，逐条分析讲授新《条例》内容。组织支部党员参加了公司纪检监察审计部组织的相关考试，并取得全员通过的好成绩。今后的工作中，党支部将把学习新《条例》作为一项长期工作坚持经常讲、经常学，增强全体党员的纪律意识。
三、做好党员日常管理，严把党员入口关。
(一)强化积极分子管理。年初，**党支部对积极分子和发展对象进行了全面梳理，并及时录入了集团党建系统，实现对党员管理的源头系统管理。要求积极分子和发展对象参与到支部的日常活动中，感受组织生活氛围，增强党性培养。改变以往思想汇报以文字材料为主的汇报方式，由积极分子在支部会议中口头汇报，提升积极分子对党的的仪式感和使命感。
(二)严格党员培养标准。坚持注重品德、注重实绩的原则，成熟一个发展一个，严格发展党员程序，保证发展党员质量。今年，共新发展党员1名，预备党员转正1名。
(三)规范党员行为标准。通过支部大会对党员日常行为规范进行讲解，对党员不能触碰的法律红线的行为进行宣讲，使党员能够以身作则，严格自律，树立党员良好形象。
(四)开展了党员纪念日活动。支部在党员入党纪念日，为他们过组织生日，请他们谈入党时的感受，重温入党誓词，激励党员牢记宗旨，永葆政治青春。
四、积极开展对标活动，提升党务管理水平。
(一)积极组织党务人员到神东煤炭公司寸草塔二矿和神朔铁路分公司河西运输段进行对标，通过听取讲解、查阅党务台账档案等方式，详细了解了兄弟单位的工作思路、先进经验和创新做法，为支部下一步工作提供了很好的借鉴。
(二)组织支部党员参加分公司党委组织的外出参观学习，学习组成员一路听、一路看、一路学，每到一处，都认真听取各点的情况汇报，积极与工作人员交流探讨，对相关的资料、图片进行了拍照留存。通过对党革命历史足迹的追寻，使全体党员对党的成长发展历程有了全面深刻的了解，开拓了视野，提高了认识，找到了不足，明确了方向。
(三)按照工作需要，组织编制了《党支部委员工作职责》、《党支部党员大会工作职责》和《党支部委员会工作职责》等岗位职责，进一步梳理了党支部工作流程和支委会工作职责，使支部工作条理清晰、责任明确，为提升标准化党支部建设打下了坚实的基础。
五、强化党员作风建设，健全党风廉政责任制。
(一)按照党风廉政建设责任制要求，组织支部中层以上领导干部签订了党风廉政责任书，明确了各部门主要责任人的党风廉政建设责任。深入开展党风廉政警示教育，重点加强对新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《国家能源投资集团职工违规违纪处理办法》的学习贯彻和落实执行，让党员领导干部做到心有所惧、行有所止，坚决守住“底线”、不越“红线”。要持之以恒抓好作风建设，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和集团、公司“双46”条规定，坚持领导带头、以上率下，真正把作风建设往深里抓、往实里做。
(二)积极与纪检监察部协调，依据《关于贯彻落实******重要指示精神开展集中整治形式主义、官僚主义专项工作的通知》要求，深入开展形式主义、官僚主义调研排查工作，共发现有关问题5条，并对发现问题深入剖析，制定整改措施，截止12月底已全面完成相关问题的整改。同时强化日常监督检查，严格正风肃纪，坚持深化运用“四种形态”，持续保持违纪必究、执纪必严的高压态势，让党员领导干部习惯在监督和约束下工作和生活。
20_年，**党支部在分公司党委的领导下，完成了全年各项党务工作，支部的规范化建设得到进一步提升，学习型党支部建设不断巩固。但支部建设中还存在一些不足：一是支部组织的活动不够多、不够活跃。二是各项党务制度的落实不够全面，需要加强。三是部分党员政治学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和思想素质仍需提高。
**党支部明年工作计划
**党支部将认真学习贯彻党的十九大精神和中央经济工作会议精神，继续深入扎实开展标准化党支部建设，丰富党员活动内容，提高党员活动质量，充实学习型党支部建设内涵，提升支部党务工作水平。
一、继续加强理论学习，充实学习型党支部建设内涵。
1.通过支部党员大会、党课等时机，积极向党员宣贯十九大会议精神，要做到经常讲、连续讲，不断夯实支部党员对十九大精神的理解，提升支部党员理论知识水平。
2. 坚持支部每日一题学习制度，通过每天一道党务知识题的学习，日积月累，使支部党员不断增加对党务知识的储备。在每次的党员大会上，对每日一题结合历史背景进行详细讲解，加深党员对党务知识的记忆。
3.巩固党员在集团党建管理系统的学习，支部要求每名党员在完成集团党建管理系统的学习任务时，每月撰写不少于5篇心得体会，加深党员对集团发布学习内容的理解。
4.坚持开展学习回头看工作，每月按时完成集团党建管理系统的考试，并要求全员达标。每次党员大会对每日一题组织考试检验掌握程度，多方面巩固党员对党务知识的掌握。
5.积极组织支委会委员和支部党员围绕十九大精神和相关业务知识开展专题党课，在支部大会上为党员进行深入解读，开阔党员视野、拓宽党员知识面，提升党员队伍素质。
6.坚持做好每月一次的集中学习，要求党员认真做好学习笔记，当天的学习，要在会议过程当中完成学习笔记的记录，加深学习效果，合理充分利用好集中学习时间。
二、不断规范支部党建工作，提升标准化支部建设水平。
1.继续深入推进以“三明确四规范”为主要内容的标准化党支部建设工作,认真填写公司《标准党支部建设工作台账》，不断细化支部工作内容，推进标准化党支部建设水平。
2.不断丰富“三会一课”内容，力求贴近实际、学有所用。拓展党课内容，增加业务党课数量，使党课成为提升党员业务知识的新平台，突出党课引领工作的积极作用。
3.严格贯彻落实支部管理各项制度，认真做好党费收缴、党员发展、党员教育等工作，按要求组织好每月一次的集中学习、每季度一次的党员大会、每半年一次的民主生活会，切实增强组织生活的规范性。
4.积极组织党务人员到先进单位学习考察，开阔眼界、增长知识，在学习中，努力做到理论联系实际，深入开展交流对标，真正做到学有所思、学有所获、学有所成，不断提升标准化党支部建设内涵。
5.试点开展谈心制度。支委会成员要定期与支部党员、支部党员要定期与积极分子开展谈心活动，进一步沟通思想、增进团结。支部党员所属的部门均有入党积极分子，通过与积极分子的沟通，能及时掌握他们的思想动态，解决他们的疑虑，使他们能够全身心投入到工作中。
三、抓好党员队伍建设，落实党员发展工作。
1.按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，主动做好党员发展工作，做到成熟一个发展一个，严格发展程序发展党员，把好党员入口关。
2.加强对预备党员的教育管理，做好预备党员的转正工作。支部要求预备党员以一名正式党员的标准参加“三会一课”，并按期在支部党员大会上作思想汇报，使预备党员提前进入正式党员的角色。
3.强化对入党积极分子的教育管理工作，让入党积极分子积极参与党支部的各项活动，并不定期组织积极分子在党员大会上作思想汇报，培养和提升他们的党性意识和理论水平。
4.通过开展主题教育活动，加强对党员、预备党员、积极分子的日常教育，规范他们的言行举止，使他们能够以严格的标准要求自己，在职工群众当中树立模范带头作用。
5.试行对积极分子的综合打分制度，每年的发展对象以最终得分高低作为依据。评分标准结合日常表现、工作业绩、群众口碑等多个方面，使积极分子能够积极进取、互相比拼，确保发展党员质量。
四、关心支持工会团青工作，为青年职工搭建舞台。
1.支持**工会开展工作，切实维护职工权益，调动和保护职工的积极性。积极配合工会各项文体活动，组织党员在活动中出力献策，进一步营造团结、和谐的人文环境。
2.关心和支持团支部工作，加强与团支部的配合协作，组织青年职工积极参与各项活动赛事，为他们提供展现自我的舞台，引导他们积极工作，健康成长，在工作岗位上建功立业。
3.关心青年职工的成长，支部领导和党员要加强与青年职工的思想交流，做好“传帮带”作用，了解他们的心声，排解他们的疑虑，使青年职工轻装上阵，发挥聪明才智，为分公司发展做出贡献。
4.充分发挥**支部青年职工的工作积极性和创造性，每年的积极分子评选，采取综合打分制，对日常表现较好的入党申请者优先推荐，激励他们勇挑重担，发挥自身优势，在工作岗位上创造出新的辉煌业绩。
XX公司党支部20_年工作计划
一、加强学习，采取集中学习和个人自学的方式。
1、持续学习***同志在庆祝改革开放40周年大会上的讲话。
40周年，我们党召开十一届三中全会，实现新中国成立以来党的历史上具有深远意义的伟大转折，开启了改革开放和社会主义现代化的伟大征程。全体党员持续深入学习其精神要旨具有重要的指导意义。
2、持续学习贯彻XX党委XXX总体 工作思路的实施方案。
3、继续学习贯彻XXX第一次党员代表大会XX同志讲话精神。
4、学习其他与时俱进的党建及单位工作文件及学习资料。
二、加强支部班子建设。
强化支部班子学习记录，学习材料及学习笔记的整理，加大支部班子成员谈心记录整理，充分发挥支部班子领头羊的作用。
三、做好党内组织生活。
严格执行“三会一课”制度，过好民主生活会和组织生活会制度。经常开展谈心谈话制度、且做好对党员的评议工作。
四、严格党员教育管理工作。
按时收缴党费，及时组织好党员学习教育材料，及党员联系群众材料等工作。持续做好党员的教育管理工作。
五、打造标准党支部，争取做过硬党支部。
依据XX号文要求，进一步加强党建管理及加快推进标准化党支部建设。
计划20_年6月底达到标准党支部、20_年12月底达到过硬党支部。
六、一如既往做好XX各项工作。
完成XX计划，服从上级XX项目安排，执行领导安排的其他各项工作。持续全方位做好各项工作。
XX公司党支部20_年工作计划
根据台党委的工作部署，广电网络公司党支部要在加强思想、组织、作风和制度建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步提高党支部建设的水平，推进“两学一做”常态化，增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，以争创学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型“五型标尖”为目标,努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。现结合公司工作实际，对今年党建工作作出如下安排。
一、指导思想
以深入推进两学一做常态化学习为抓手，以实施“优质服务年”为契机，创新工作思路、细化内部管理、提高服务水平，全面推进新形势下支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为促进广电网络事业稳步发展，努力建设一流服务团队提供有力的思想、组织保障。
二、总体目标
按照“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”的主题要求，通过加强党员干部的学习教育，健全完善工作制度，加强和改进作风，使支部党建工作的整体水平再上一个新的台阶，党支部的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，党员干部队伍建设达到“五个新”，即党性修养有新的提高、个人素质有新的增强、工作作风有新的改进、精神面貌有新的气象、工作实绩有新的突破。
三、主要工作
(一)认真开展政治理论学习，加强政治思想教育。
1、持续推进思想理论建设。支部要把认真组织党员干部学习作为今后一个时期的重大政治任务，与深入开展两学一做常态化学习结合起来，为促进广电网络事业稳步发展，提供有力的思想保证。
2、要进一步健全完善学习制度，健全学习长效机制。要保证党员学习时间。每月25日固定作为支部党员桐乡电视党校教育课程收看学习日，落实党员每年参加教育培训时间一般不少于24学时的要求，并进一步拓宽党员受教育的渠道。除组织党员开展集中学习外，要加强党员红云平台的自学，每月开展学习情况抽查。
3、进一步丰富学习内容。深入学习“红船精神”，同时结合业务知识学习，学习经济、文化、科技等方面知识，努力建设学习型党组织。结合网络工作实际，学习中努力做到三个突出，突出政治学习，突出廉政教育，突出业务学习。
4、党员领导带头学。党员领导干部要以身作则，率先垂范，努力做到先学一步、学深一些，在学习贯彻全会精神上作表率，推动机关形成浓厚的学习氛围。
(二)加强共建工作，进一步开展创先争优活动。
1、扎实开展机关党支部与杨家门社区共建活动。与社区联合开展系列公益活动，继续开展“送温暖、献爱心”活动，积极为社区排忧解难，为基层群众多做好事实事。
2、开展党员奉献日服务活动。组织党员干部开展以“我奉献，我快乐”为主题的走访慰问、结对帮扶、“我为文明创建作贡献”、共联共建等党员服务活动，让支部党员积极参与数字电视社区整转，上门为客户开展便民服务。
3、开展先锋主题日活动。要统筹兼顾，持之以恒，形成长效机制，不断丰富活动载体，充实活动内容,使党员群众踊跃参加、乐于参加。
(三)推进反腐倡廉工作，进一步加强防腐体系建设。
1、加强廉政教育和廉政文化建设。抓好廉洁从政教育，丰富反腐教育的内容和形式。组织参观廉政文化基地，开展阅读廉政书籍、观看影视作品等活动，推进廉政文化进支部。
2、切实纠正损害群众利益的不正之风。研究本单位群众反映强烈的突出问题，抓住热点、破解难点，推动问题解决。参与专项治理、民主评议行风工作。
3、加强对党员干部的监督。切实抓好《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻执行，支部委员签订廉政责任书，严格执行领导干部民主生活会制度、省华数“三重一大”重要情况报告制度、述职述廉制度等，提高党员领导干部接受监督的自觉性。
(四)狠抓作风和效能建设，推动党员干部积极履职。
1、提高服务水平。作为“优质服务年”提升年，重点将在提高优质服务上做文章，推出“优质客服提升年实施方案”，并向客户推出“六大”优质服务承诺：24小时全天候接听、快速响应、规范服务、便捷服务、和谐消费、真情沟通。
2、改进工作作风。进一步加大治庸治懒力度，深入治理工作人员中存在的“庸”“懒”等不良作风，既要解决“乱作为”的问题，也要解决“不作为”、“慢作为”的问题，确保“六个不准”的贯彻落实，党员领导干部要切实履行职责，既要以身作则，率先垂范，又要敢抓敢管，令行禁止，营造良好的工作氛围。
(五)扎实推进党支部建设和党员队伍建设。
1、抓好阵地建设。计划完善党员活动室建设，规范党务公开栏，丰富党员活动形式。
2、全面落实“三会一课”、民主评议党员和党员领导干部上党课、双重民主生活会等工作制度。一是三会一课制度，支部党员大会一季度召开一次，支委会会议每月召开一次，党课根据需要进行，每年至少安排一至二次。二是民主生活会制度，每半年召开一次支委会的民主生活会。三是民主评议党员制度，党支部每年对党员的表现情况进行一次分析，进行一次民主评议党员。
3、拓展内部民主建设，增强党务工作透明度，认真做好党务公开、政务公开工作，自觉接受广大群众的监督。
4、正规党费交纳与管理制度。严格按照收入情况和中组部规定比例交纳党费，党员应自觉向党支部交纳党费。党费交纳做到款、帐、据相符，定期公布。
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