基层党建三年行动计划工作实施方案大全
实施方案是指对某项工作，从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，是应用写作的一种文体。本站为大家整理的相关的基层党建三年行动计划工作实施方案，供大家参考选择。
基层党建三年行动计划工作实施方案
为落实市委基层党建“整县推进、整乡提升”三年行动计划，切实加强基层党建基础保障，不断提高基层党建工作科学化水平，根据XXX精神，特制定如下实施方案。
一、指导思想
深入贯彻党的十八届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以全面从严治党向基层延伸为主线，以基层党建“全面进步、全面过硬”为目标，以“五个要素”“五个功能”“一个责任体系”建设为重点，坚持以底线思维保基本、以发展眼光促提升、以均衡理念补短板、以钉钉子精神攻难点，通过抓短板提升、抓示范引领、抓规范推进，全领域全要素全功能推进基层党建工作，努力实现基层党建工作“两个齐头并进”，党建工作各项具体任务要求齐头并进，党建工作和公司业务工作齐头并进，全力助推“红色XXX、绿色XXX、金色XXX”建设。
二、工作目标
坚决拥护市委决定，坚决执行市委决策，切实加强基层党建基础保障，提升公司党建工作水平。
一是强化阵地保障，拓展服务功能。强化经费保障，强化人员保障，强化责任意识，促进干事创业，确保公司党组织发展服务经济职能。
二是围绕“五个要素”“五个功能”建设任务，制定基层党建规范，着力落实党建工作责任制，树立“抓党建促发展”的责任意识，全力推进公司党建规范化。
三、重点任务
(一)建强基本组织
1.健全基层组织体系。围绕党的十八大“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”的总体要求，以落实党建工作责任制、健全基层组织体系、加强服务型党组织建设、推动党员干部发挥先锋模范作用为重点，加强党建知识宣传，落实“三会一课”制度，创新党组织活动，开展支部定期换届，按要求发展党员党务工作人员培训，强组织、增活力，着力推进规范化基层党组织建设。
2.推进阵地建设规范化。对照标准压缩办公使用面积，扩大党建工作阵地，做到制度上墙、要求上墙，按照“一支部一阵地”的要求，落实基层党支部日常活动场所。
(二)建强基本队伍
1.加强党员队伍建设。深入开展“三比三促三争创”主题实践活动，通过双月考核评比，引领广大党员干部立足岗位作贡献。按照建设“四铁”党员队伍要求，加强党员经常性教育，严格党员监督管理，让每个党员政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。做好党员发展工作，严格落实发展党员五项制度，改善党员队伍结构。建立健全防止党员失联的长效机制，严肃处置不合格党员，健全党员能进能出机制。
2.加强党务骨干队伍建设。加强公司党务干部队伍建设，配齐配强党务工作人员，保证专职专责。加强对基层党组织书记、专职党务工作者和党建工作指导员的专题培训，全面提升党务干部队伍履职能力。
(三)规范基本活动
1.规范开展“4+X”主题党日活动。遵循《湖北省党支部主题党日活动指导书》，进一步规范支部主题党日活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把学党章党规、学系列讲话纳入支部主题党日基础环节，落实唱国歌、重温入党誓词、集体诵读党章、按月交纳党费等规定动作。做好“+X”文章，坚持一月一主题，不断丰富活动内容，提高活动的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强常态化督查，按月宣传和推广先进经验。
2.党员开展“三带”活动。以聚力“三个XXX”建设为主题，开展党员“三带”活动。“党员带头传承红色基因”，以支部主题党日活动为载体，引导党员干部带头学习
XXX红色历史文化，带头讲好XXX故事，带头弘扬XXX精神。“党员带头保护绿色家园”，组建“美丽使者”志愿服务队，把生态保护、美化城市、清洁家园、植绿护绿等任务，合理分配给全体党员，广泛开展志愿服务活动。“党员带头争创金色业绩”，深化抓党建促发展，推动广大党员在公司建设中当先锋、作贡献。
(四)落实基本制度
1.严肃党内政治生活。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，牢固树立“四个意识”，坚持和贯彻民主集中制，严明党的政治纪律和政治规矩，认真召开民主生活会、组织生活会，用好批评与自我批评的武器，努力构建严肃党内政治生活的长效机制。
2.落实党内规章制度。坚持和完善“三会一课”、民主评议党员等制度。落实党支部书记抓基层党建公开承诺制度和述职评议考核制度，推行党组织书记抓党建任前谈话制度。
(五)强化基本保障
全面落实基层保障。坚持把加大公司党建投入保障作为“整县推进”的基础工程，持续增加公司党建投入。
(六)加强功能建设
以“五个着力”为新的起点，做到一个党员一颗星、公司支部一面旗。着力落实党建工作责任制，树立“抓党建促发展”的责任意识;着力发挥党建引领作用，抓责任上肩，抓示范带动，抓推介交流，促进
城投业绩提质增效。
四、工作步骤
(一)谋划部署阶段(20_年9月10日前)
1.制定“整县推进”三年行动计划工作方案，明确工作任务，做好阶段性或年度工作安排，召开动员部署会议。
2.建立“整县推进”组织运行体系，成立领导小组和工作专班。
3.结合前期基层党建问题大排查结果，分层分类查找公司党建存在的突出短板，建立问题清单。
(二)试点推进阶段(20_年9月11日至12月31日)
1.结合“整县推进”重点任务，制定公司党组织相应工作规范。
2.结合公司前期存在的突出问题，按照“逐组织夯实、全系统建强”的思路，整改问题，补齐短板，整体推进。
(三)攻坚整改阶段(20_年1月1日至20_年6月30日)
1.制定“党建工作标准及考评指标体系。
2.对照标准组织自查、考评，作好政改工作，抓好巩固深化、高位求进、拉高标杆工作。
(四)规范推进阶段(20_年7月1日至20_年3月31日)
1.按照责任体系建设、组织建设、队伍建设、党内政治生活建设、制度建设、保障能力建设和功能建设标准化的要求，召开党建规范化建设推进会。
2.打造公司特色党建品牌，推进基层党建成果物化建设，促进党建成果显性化。
(五)总结验收阶段(20_年4月1日至6月30日)
1.对三年行动计划目标任务完成情况进行集中验收、全面评估。
2.进一步总结“整县推进”基层党建工作经验，研究制订常态化、长效化工作机制。
五、工作要求
(一)强化组织领导。“整县推进”基层党建三年行动计划在市委统一领导下进行，公司党支部承担主体落实之责。要将“整县推进”任务细化到单位、到责任人，要对照任务清单，结合各自职能，各司其责，做好协调配合。
(二)严格落实推进。根据“整县推进”基层党建工作要求，结合“三比三促三争创”主题实践活动，强化过程管理和阶段性考核，整体落实推进。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时
代党的组织路线，根据《南京市落实新时代江苏基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划的实施方案》(宁委办发〔20_〕85号)各项部署要求，深入开展“新时代先锋行动”，推动
系统基层党建全面进步全面过硬，结合市工信系统实际，制定本实施方案。
一、总体要求
围绕提升基层党组织组织力、强化政治功能，以“五聚
焦五落实”重点项目为主抓手，以标准化规范化提升质量，以党建考核推动落实，坚持不懈攻弱项补短板、抓基层打基础，不断提高市工信系统基层党建工作整体水平，为推动工信事业高质量发展，圆满完成省、市委部署的各项目标任务，建设“强富美高”新南京提供坚强组织保证。
二、工作任务
按照“20_年突出集中攻坚、20_年突出巩固提升、20_年突出整体过硬”的总体部署，对照“五聚焦五落实”重点项目，细化分解为54项具体工作任务。通过三年的持续用力，着力构建覆盖严密、责任落实、沟通顺畅的组织体系，打造坚强有力的党组织书记、党务工作者、党员三支队伍，加大基层工作力度，常态化规范化开展党内政治生活，确保全面从严治党落实到每个支部每名党员，在组织体系、基本队伍、政治生活、制度建设、基层保障等方面取得新成效，努力推动市工信系统基层党组织组织力实现新提升。
三、组织领导
系统各单位党委要高度重视基层党建工作，党组织书记切实履行第一责任人职责，加强对实施方案的组织领导，切实抓好实施方案的落实。各单位党委组织部门要发挥牵头抓总作用，加强统筹协调，采取蹲点调研、集中督查、随机抽查等方式，沉到一线加强指导，切实推动各项任务抓具体、抓深入、抓到位。
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