部队不忘初心牢记使命对照检查
部队不忘初心牢记使命对照检查
按照中心“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，结合自身的思想、工作情况，我进行了深刻的检视反思，查找思想政治上的差距、精神状态上的不足、工作作风上的薄弱环节，现将检视反思情况汇报如下：
一、存在主要问题
(一)理想信念方面。能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，但在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上还有差距。一是在学懂上做得还不够，仅仅满足于对核心要义的知道和了解，但从认识论和方法论的角度上，对***新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深;二是在弄通上做得还不够，有单纯为了学理论而学理论的倾向，不能完全做到融会贯通、举一反三;三是在做实上做得还不够，对如何结合工作实际，以***新时代中国特色社会主义思想指导工作思之不深、研之不透。
(二)精神状态方面。能够履职尽责，以钉钉子精神抓落实，但用“不忘初心、牢记使命”的尺子来度量，还存在着一些不足。担当负责、攻坚克难的精神有所弱化，缺少碰硬精神，担当意识、责任意识有待加强。
(三)改进作风方面。能够充分认识到“四风”的危害，并能防止和纠正形式主义、官像主义，但在转变作风上还存在着一些不足。有时存在忙于事务性工作多，静下心来思考少、对业务工作用心思考少。
二、产生问题的原因分析
深刻反思，产生以上几个方面问题的主要原因是：
(一)在理想信念方面:虽然在理想信念上是坚定的，但由于工作环境变了，学习的重要性认识不够，学习的热情不是很高，因而放松了思想武装，思想建设比较弱化。表现为理论联系实际思考问题不深入、不持久;认识问题、分析问题、解决问题的胸襟和眼界不够开阔。
(二)宗旨意识方面:在思想上也想在自己的职责内把工作做好，但由于受社会不良风气的影响，宗旨意识有所淡化。工作热情有所减退，缺乏应有的进取精神。
(三)党性修养方面:总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育二十几年，党性修养已经达到了标准，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，在考虑间题中习惯本位主义、实用主义、经验主义，缺少牢记使命这个初心。
三、今后努力方向
今后，要进一步加强学习，进一步加强党性修养，严守党的各项纪律和规矩，更好地完成组织交给自己的各项任务。
(一)坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑。要持之以恒在学懂弄通做实党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想上下功夫，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。要坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，紧密结合破解改革发展难题来实践，不断深化思想认识，提高政治站位，推动工作成效。要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题学习，筑牢政治信念，站稳政治立场，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
(二)坚持忠诚担当。要把忠诚担当体现到岗位上、落实到行动中，要严格遵守党的纪律和自身职责。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强履职尽责的能力，自觉同各种违背党的路线方针政策和不符合农村经济发展规律的问题、现象作斗争。
(三)坚持真抓实干。干工作、谋事情，要从自身工作职责出发，使调研的成果和建议更加符合北京“三农”的实际情况，努力在推动首都“三农”发展中作出应有贡献。
部队不忘初心牢记使命对照检查
20_年，党支部结合“不忘初心 牢记使命”主题教育活动，围绕发挥支部“两个作用”在文化建设、人才培养、业务提升等方面采取了一系列的措施，不断加强支部组织建设，创造性地开展了支部工作，更好地发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的模范先锋作用，具体取得的成绩已形成“两个作用发挥报告”现就支部班子对照党章、《准则》、《条例》、等要求存在的问题进行检视剖析。主要存在：
一、党建工作与中心工作结合不紧密，党建工作创新不足。一些同志的头脑中还不同程度地存在着一些错误认识和被动应付的思想障碍。
原监察三处党支部与消防监察处党支部于20_年3月25日合并设立监察三处党支部之后。党支部根据职责分工迅速开展工作，依照《20_年党支部工作计划》制定了分阶段、定目标的工作落实清单，实现了每项工作有人负责。同时，完善了党支部“三重一大”决策监督机制，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用，明确了党支部在人员提拔、先进选举、经费使用、日常工作监督等环节的权责和工作方式，使党支部发挥作用组织化、制度化、具体化。20_年6月4日应公司通知要求，党支部又对各支委分工重新进行了明确，确定了负责政治建设、思想建设、组织建设、纪律和作风建设、制度建设五个方面的分工。但因部分支委接触党务工作时间较短，工作开展不够大胆，公司思路不够开阔。同时原两支部成员在合并后学习、工作方式方法尚在磨合、调整，造成个别党员主动性不强，跟不上节奏。
党支部在今后的工作中将积极向其他先进党支部学习，多与党委沟通，深入探讨安监局党建工作思路，进一步提高支部党建工作水平，创新工作思路，另外，将重点关注学习积极性不高的党员，采取一帮一、一带一的方法让他们认清形势，紧跟中央及两级公司步伐，确保前进的路上不掉队。
二、少数党员先锋模范作用没能充分发挥，导致党员与群众概念上的“模糊化”。少数党员干部不仅未能体现党的先进性，在工作实践中处处起到表率作用，反而经常讲落后话、做落后事，满足于已有的成绩和地位，缺乏开拓创新精神和再创佳绩的积极性。
现今国际国内形势波诡云谲，党员群众思想工作难度进一步加大，党支部将在今后的工作中积极研究宣传工作方式、方法，提升支委个人素质，因时因地开展宣传工作，对怀有不满、抵触情绪的同志要积极引导，不断巩固、加强党员群众的意识形态，不断完善党员考核奖励机制，提升党员荣誉感，促进党员先锋模范作用的发挥。
三、发展党员工作开展不好，党的新鲜血液补充乏力。一些人以为“不想提拔就不用入党”，认为入党后，不仅不能增加经济收入，反倒每年要缴上千元的党费，还要带头参加捐款、学习等，比一般群众要有更多的付出。还有些人从自由主义立场出发，认为入党后要承担党员各项义务，参加党内各种活动，要受党纪党规约束，所以不愿入党。
在今后的工作中党支部将一方面积极开展宣传教育，另一方面进一步研究措施，提升党员先进性、荣誉性，从职务晋升、先进评选、典型选树、关怀慰问等方面入手，引导群众积极投入党的事业。
部队不忘初心牢记使命对照检查
根据市行政审批局“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，我对标对表深刻剖析，虽然本人能够以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神， 牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在大是大非问题上时刻保持政治立场坚定，始终同党组织保持高度一致，坚决服从组织安排，以全局利益为重，令行禁止，“履职尽责”，“遵纪守法”，但还存在下面一些问题。
一是学习能动不够。学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往往是被动参加党组织的学习，自己缺乏主观深入的研究。对***中国特色社会主义思想学习存在一知半解、学不能致用现象。
二是理解力不够。对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”理论的学习不够系统，总觉得离自身很远，学习热情不高，导致在实际工作当中，组织要求的理解度不够，往往是直接按指令做，跟不上组织和领导的步伐，出现“推着干”、“工作不符要求”的现象。
三是墨守成规。接收新思想、新做法不够，开展工作的方式过于单一，习惯于墨守成规，害怕出错，不敢大胆尝试，创新不足，工作亮点不多，与改革要求还有很大差距。
四是老好人思想。在单位总觉得管好自己就行，不管别人事，甘当老好人，对不良现象不敢批评指正。
五是坚持不够。对于一些长期落实的工作，工作当中存在重材料轻实效的现象，长期坚持度不够，出现虎头蛇尾。
六是深入一线不够。工作当中存在浮于表面、与一线脱钩的现象，起草的材料不能真正反映一线客观实际，不能体现企业、群众的真正诉求。
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