基层党委党建工作报告3篇
基层党委党建工作报告
一年来，我市组织工作在市委和市委组织部的正确指导和精心指导下，以建立学习型、服务型、创新性党组织为线索，深化思想教育，改变机构作风，全面贯彻严格管理党的要求，扎实推进支部五化建设、两学一干学习教育和基层党建各项重点工作，取得良好的阶段性效果，为实现我所科学发展、跨越发展提供强有力的组织保证。
一、抓住领导班子的建设。
党工委总是把领导班子自身的建设放在第一位，认真履行管理党的责任，努力提高自己的素质，塑造廉洁现实的良好形象。在政治立场上，党保护党的忧虑党，坚决与党中央、省委、衡阳市委和耒阳市委保持高度一致，认真贯彻党中央、省委、衡阳市委和耒阳市委的重大决策配置，确保政令顺利、贯彻有力的科学决策，坚持民主集中制度，对三重一重事项实施集体讨论、科学决策，充分听取各方的意见和建议，坚决杜绝一言堂、监护人制的做法，在规范管理上，坚持思想建立党和制度党，利用制度管理人员，利用机制激励人们，坚持分工负责，共同推进党的有效审查和教育，坚持廉价教育，坚持廉价教育，加强自我们自主办法，加强廉价教育和教育。
二、抓住主题活动的开展。
一是推进两学一干学习教育的常态化、制度化。各分公司严格按照三会一课制度，定期召开分公司委员会，每月召开一次党组会，每季度召开一次分公司党员大会，每年上两次课，规范填写在记录本和一本通的各分公司积极开展主题党日活动，规定时间，制定学习计划，活动中集中学习，集体朗读党章，重温入党誓言，支付当月党费，开展特色活动，活动有记录，有影像，有效在主题党日活动中，组织党员开展治安大巡逻活动，取得了明显效果的各支部5天开展了有声有色。在五天中，组织集中学习、支付党费，开展志愿服务活动、组织生活。
二是推进支部五化建设。党工委多次研究和部署五化建设工作，制定和发布计划设立领导小组，分三年确定完成党支部五化建设任务的目标，以支部为单位设立五化建设调查基础账户，明确符合标准的具体时间，建立西关、聂洲、金南三个社区该示范点多次迎接上级检测，均获好评，吸引五批兄弟单位同仁到现场参观学习。制作《党支部五化建设一览表》，明确负责人、创建时间、主要问题、具体措施，确保今年30个五化建设应符合标准的党支部按计划完成任务。
三是开展抓住党建促进扶贫活动。党工委每月研究消除贫困村合作，任命6名工作队长担任第一书记，派遣6名驻村工作队参加扶贫，严格按照上司的要求抓住驻村工作的十项工作任务。采取有效措施发展社区集体经济，一是活跃集体资产，发展房地产经济，二是领导经营实体，发展服务经济，三是开发集体资源，发展特色经济，四是培养经营主体，发展多元经济。
四是抓住党的十九大精神学习宣传贯彻落实。在去年开展集中学习讨论的基础上，党工委员会召开特别会议安排学习党的十九大精神，中心成员每季度组织集中学心讨论，全体班级成员在联点部门到省上两次党课，宣传党的十九大精神，其中党工委书记张海清7月2日，我们为所有党员干部提供了坚定信心忠诚干净负责的优秀共产党员的党课。5月21日，邀请市宣传部理教组长匡华古同志给全党员干部上了新时代政治宣言和行动纲领党课。全部制作宣传栏41个，悬挂横幅123条，临时标语689张，支书上党课41堂，党政领导上党课15堂。街道机关党员和部下有写作能力的党员都写了学习心得和学习笔记。
五是抓住干部作风建设大讨论、大整顿活动。党工委召开专题会议，研究部署干部作风建设大讨论、大整顿活动，组建领导小组，6月6日召开动员大会，各基层部门和街道办公室也迅速召开动员大会。6月20日，党政班成员作风建设专题大讨论召开，街道各办公室和部下部门7月底召开专题大讨论。之后，街道党政班和全体党员、部下各社区、学校、卫生院的班级和班级成员实际制定了改革方案，列出了改革清单，实际开展了改革活动。通过开展活动，促进党政风行进一步好转。
六是抓住社区党组织领导团队整体优化提高行动。开展特别调查。社区两委成员、两代表一委、居民组长、党组长违纪违法、涉黑涉恶特别调查整理工作相结合，查社区两委成员，特别是党组织书记。其中，有违纪行为的社区职员、党组长、居民组长共计20人，其中社区职员11人，已有2人处分，组干部9人，已有1人处分，未处分的17人现在均进行立案调查。***以来开展了新发展党员调查，共调查对象313人，其中有15人突出问题，目前正在整改。有违反纪律行为的人，现在正在处理。充实备用力。每个社区至少有1人35岁以下的后备人才，共13人，所有人员均为高中以上文化，其中5人为大专以上。这些人主要在一线工作中锻炼，各备份干部安排社区两委成员进行帮助。弱松散党组织的整改。对10个社区进行了全面调查，化龙居委员会为软弱分散组织，通过抓住领导班子的建设，加强党员教育管理等方式，集中整顿问题，确保所有调查问题在9月20日前整顿。
四、抓住日常工作。
一是党建工作制度的执行。抓住党建责任制、阵地建设、人员配置、评价奖惩。重点抓住党建责任制的执行，基层党组织书记切实履行党建第一责任人的责任，街道党政班成员严格执行一岗双责任，切实抓住管理战线和驻地社区党建工作。抓住办公空间建设和人员配置，街道、社区二级优先保障场所、经费、人员党建工作的开展。抓住党建评价奖惩，严格执行党建工作季度评价制度，奖励每季度党建工作排名前三的支部，排名最后的态度发言，调整执行党建工作不足、有问题的支部书记，及时调整工作交易的支部班成员，共调整14人。同时，着力落实基层党建各制度，各支部相继落实岗位承诺制、值班例会制、全过程代理制、四议两公开、双重评价、民主评价党员等制度。
二是继续推进在职党员到社区报到、到家门口服务活动。目前，我有4500多名在册参加活动的社区在职党员。分别认领政策法规宣讲员、社区发展参谋员、文明建设示范员、公益事业促进员、困难群体帮扶员、科教文体推广员、沟通信息员和社区稳定安全员。等不同岗位，实施双重管理，解决各种民生诉求180件以上，受到各方面的好评。
第三，抓住党员的发展。严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，认真落实发展党员七项制度，发布《蔡子池街道办事处20_年度发展党员工作意见》，加强对发展党员工作的领导和指导，使发展党员工作制度化、规范化、程序化。今年6月，我们组织了30多名入党积极分子进行了两天的集中训练。今年共发展了13名预备党员，其中12名致富名人，对入党积极分子进行了探底，特别是从优秀共青团员中确定了培养对象。
四是抓好党员干部教育工作。在开展远程教育工作方面，不断加大力度，稳步推进，规范部11个远程教育网站进行规范化建设，抓住学用工作，学习计划、记录、效果。进一步抓住党员冬春训练、集中学习等学习教育活动的开展。认真举办了全市远教帮助扶贫小康技能大会预赛活动，我街选派选手参加了全市远教帮助扶贫小康技能大会，获得了三等奖。我的街道被评为优秀组织奖。7月初，表彰了100名党员和4个党支部，创造了争先恐后的氛围。全面完成组织部干部培训和人事局公务员轮班培训任务。培训经费开绿灯，积极解决工程矛盾，保障各参加者能够按时参加。
五是抓住党费的征收工作。严格按照《中国共产党员党费征收、管理和使用规定》标准自觉全额缴纳党费，负责人负责，登记制作册。定期发表党员支付党费的情况的党费征收不足的公司，严格追究有关负责人的责任。
六是抓住无职党员的工作设定责任。重视组织设立岗位、党员选择岗位、岗位责任和动态管理四个环节，根据土地条件采取有效措施，促进党员在自我教育、自我管理、自我提高和发挥作用方面取得实效。让无职党员有职场，有舞台。坚持按需设立工作岗位，按人设立工作岗位，训练工作岗位，为无职党员表现先进，发挥作用积极创造机会，建立舞台，让无职党员负责，有压力。坚持严格监督和定期评估上岗党员。把重点放在党员公开承诺、评价、职务评价上的无职党员上，做出贡献。
七是抓好党员积分管理工作。根据不同单位的属性，采用不同的量化积分方式进行积分评价。并严格按照有关积分评价管理的规定，与党员干部民主评价工作相结合，不断加强民主评价结果的运用，对被评价为差的党员，根据严格宽松的原则，区况给予不同的处理，加强了党员法律意识。通过以上措施，进一步加强党员教育管理，鼓励许多党员明确身份，发挥作用，积极投身改革发展的伟大实践。
八是抓住老工作。重阳节，组织全体老干部到锡里山庄召开座谈会。会议上，老干部逐一发言，积极为我所在的三项文明建设提供建议，互相交流，谈论近况，协调感情，取得了良好的效果。端午节、七一、中秋节等传统节日期间，慰问了150名老党员、老支书、老干部和特困群众，发放慰问金320_元，11月支付3.07万元，为退休人员全体进行了体检。得到了各方面的好评。
基层党委党建工作报告
20_年梅溪社区在鳌阳町党委、政府的正确指导下，认真贯彻十九大精神和******系列的重要讲话精神，坚持围绕社区工作抓住党建，以深入开展两学一干教育常态化制度化工作为契机，切实有效地推进社区党员队伍的思想建设、组织建设、政治建设和制度建设，提高党员干部的整体素质，促进社区各工作取得牢固成效，总结工作情况如下
一、落实社区党建工作基础。
20_年度梅溪社区党员人数为70人，共设立4个分部，根据鳌阳镇政府的统一要求和部署，完成社区党员党组织关系调查，按时完成党组织平台输入，全额支付20_年党费。
二、坚定理想信念，加强党员学习教育。
根据上级的要求，在规定的时间内顺利完成党委下属各分部的选举。
以分公司为单位，积极开展两学一学学习教育，全年组织各分公司进行四个专题讨论，每月认真组织全体党员开展主题党日活动，要求全体党员开展自学和写作体验的各党支部结合专题讨论制定党课计划，调查基层分公司和党员存在的突出问题，整顿。
严肃党内组织生活，严格执行三会一课，组织党员们积极开展相关学习训练。
三、关心困难党员生活，为社区群众服务。
正月节，社区党委组织慰问困难群众26人，慰问社区244名60岁以上的老人，慰问生活困难党员16人。
四、做好社区各项工作，创造和谐的社区环境。
1、为确保管辖区安全，每月开展安全生产行动
2、探访慰问生活困难的老党员、社区困难的家庭、孤独的老人
3.与共同建设公司一起做好和谐建设工作
4、深入开展党员干部彩牌不良风气专业整顿
5、社区两委员会顺利完成选举
6.开展扫黑除恶专业斗争
7、九九重阳节组织两委成员慰问社区70。
以上老人;
8、完成“一事一议”东门新村栏杆、路面硬化项目;禾洋坪基础设施建设;共花费281973元;
9、认真完成城乡居民基本医疗保险基金征缴工作，社区为老居民共缴纳医疗保险费用四十多万元;
10、开展土地确权工作，并完成土地承包证的发放;
11、认真完成农村集体经济组织成员名单的登记;
12、大力推进党务公开、村务公开，接受群众监督;严格财务管理，进一步巩固村财政管理工作;
13、完成万科中学的一期征地200多亩;
五、明年的工作计划
1、推进实小步行街党建示范路的改造;
2、日间照料中心的审批工作继续跟进;
3、进一步落实党建工作责任制，提升党建工作实效;
4、每星期开展一次党建促创城活动。
5、大力推进“新城区”的征地工作。
基层党委党建工作汇报
我园党支部工作在教育工委的正确领导下，以深入学习宣传贯彻全教会和北京教育大会精神为引领，以学习******系列重要讲话精神为指导，在争做“四有好老师和四个引路人”思想的引导下，夯实党建基础，“不忘初心、砥砺前行”，不断推进党建工作规范化、精细化管理，提高党建工作的质量和水平。现将一年来党建工作总结如下：
一、加强党的自身建设，提高党组织的凝聚力
1.健全党内制度，提高党内生活质量
认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，提高党内生活和工作质量。
2.强化理论学习，提高全园教师的思想政治素质
加强对党员教师的学习教育。从强化班子思想建设入手，加强理论中心组和教师的政治学习。采用集体学、自学、讨论、观看录像、聘请专家等形式，丰富学习内容，中心组坚持先学学深的原则，真正达到用理论指导工作的目的。通过多种形式的学习使干部教师的政治素养和党性修养得到提高。教师们认识到只有学习才能用科学理论指导教育教学工作实践，才能服务好幼儿、服务好教师，否则就是贻误教育事业，就会迷失政治方向。
3.加强干部培养，提高干部的管理能力
按照从严治党的要求，我园加强对党员干部的管理和监督。 第一：坚持干部聘任、年终考评制度。按规定选拨、聘用中层干部，实行双向聘任，两级聘任，干部填写聘任意向书并进行就职演说，党支部做好管理和监督，保证各项工作的有序开展。第二：加强青年干部和后备干部的培养。安全办主任邱实、办公室主任杨攀列入青年干部的培养计划。团支部书记石晓芳老师列入后备干部培养计划。在园内的各项工作中，注重对干部的培训和锻炼，在岗位上压担子、多锻炼，勤实践，积极引导他们投身各种工作实践之中，在实践中提高素质，增强技能，增长才干。
4.加强支部建设，提高党员的整体素质
我园党支部以党员日活动为载体，不断丰富党员的学习和活动内容，以此来提高党员的党性修养和工作能力，更好的为园所发展服务。为增强党支部的活力，今年又新增一名青年委员。同时加强预备党员和入党积极分子的管理，本年度有四名预备党员转正成为正式党员。
二、引领党员不忘初心，发挥党支部的核心作用
“不忘初心，砥砺前行”。我园党支部把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以十九大精神和******系列讲话精神为引导，组织党员干部开展一系列活动，教育引导党员干部自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，提高党性修养，强化宗旨意识，勇于担当作为，发挥党员的先锋模范作用。
1. 创新凝聚实践，增强党日时效性
活动是实现并提升教育的有效途径。我园开展丰富多彩的“党员日”活动，发挥党员的先锋模范作用。开展参观改革开放40年历程图片展，增强干部教师对家乡发展的认同感和自豪感，凝聚共识，增强信心;结合教师节开展“不忘初心，用爱耕耘”师德演讲及师德责任书签订活动，激励教师安心从教、热心从教、舒心从教、精心从教，营造风清正气、尊师重教的浓厚氛围;开展“青春新时代，梦想新征程”弘扬爱的教育主题活动，增强教师们爱岗敬业无私奉献的精神，全面展示幼儿教师为人师表的情怀。开展“树立宪法意识，维护宪法尊严”—《宪法》学习活动，增强教师们的法律意识。开展“牢记初心使命，重温红色经典”七一响水湖长城红馆红色体验和一曲红歌献给党系列活动，对党员进行爱国主义和革命传统教育，是党性意识和优良作风锤炼的实践课堂，是坚定理想信念，不忘初心，牢记使命的有效途径。通过这一系列增强党支部核心力的党员日活动，为党员提供交流讨论平台，提高了党员干部的党风党性修养和团队建设能力。
2.全教会和北京教育大会精神，融入到实践活动中
9月10日至11日，党中央召开全国教育大会，10月18日，北京教育大会召开，我园及时组织全体教师集中学习大会精神，开展“坚定理想信念、永葆仁爱之心”研讨活动;青年教师开展“立足本职、展望未来”座谈会;全体教师结合对教育大会的认识、教师自身专业发展、师德师风建设、绩效工资分配等主题分小组进行交流研讨。一系列活动的开展，使党员教师们深刻认识教育大会的丰富内涵和精神实质，纷纷表示要以教育大会精神为工作指引，不忘初心，牢记使命，做高素质专业化的老师。
3. 以师德建设为依托，抓好教师队伍建设
强化师德教育，提高师德修养，认真贯彻做新时代“四有好老师和四个引路人”学习实践活动。通过“不忘初心，以爱施爱”师德培训、师德演讲、上党课、“十条红线”贯彻落实、社会主义核心价值观教育、讲“万仁事迹”师德故事、观看“开学第一课”、评选师德典型、查找师德负面清单等一系列活动的开展，真正把教师的思想政治工作和师德建设抓在日常，严在经常，把提升思想政治素质和师德水平的要求落到实处。结合教师节开展师德演讲及师德责任书签订活动;以此提高教师们的职业素质，推进爱的教育，提高教师的凝聚力，形成团结、进取、奉献、创新的园风。
4.专题组织生活会，民主评议促发展
我园定期认真召开民主生活会及民主评议党员活动。党员
们就自己的工作、生活不足提出改进措施，其他成员给予意见和建议，按照党员标准组织党员开展民主测评，活动的开展，激励每位党员高标准，严要求的去开展各项工作，不断发挥党员的先锋模范作用，起到了团结、批评、团结的教育意义。
三、强化宣传教育，推进党风廉政
1.开展党风廉政宣传教育活动
开展“持之以恒正风肃纪”党风廉政建设主题活动并签订党风廉政建设和严禁大操大办责任书。开展“微腐败”专项治理工作并签订“微腐败”承诺书。以此监督干部教师依法、廉洁履行职责，营造风情正气的教育氛围。组织全体教师学习《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为规定》，《严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜》的文件，做到全园教师人人知晓，主动参与引领社会新风尚，全体教师层级签订《党风廉政责任书》，制定党风廉政建设约谈制度。通过这一系列的学习、宣传教育和签约活动，提高了班子成员和党员教师的素质，增强了防腐拒变的能力。
2.开展观看廉政片活动
每月组织党员干部观看党风廉政教育片并进行讨论，看完廉政教育片后，党员干部纷纷表示要严格遵守《中央的八项规定》，认真执行我园的廉政制度，努力践行社会主义核心价值观，认真学习并牢记《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，统一思想，筑牢反腐倡廉这一思想防线，做一名清政廉洁的好党员、好干部。
四、以创城工作为契机，践行社会主义核心价值观
我园党支部高度重视文明城区的创建工作，对创城工作加强宣传，营造氛围，使全体教师增强意识，促进创城工作的开展。对社会主义核心价值观、志愿服务、创建文明校园的宣传做到人人知晓，领导带头到园门口值班，认真抽查教师背诵，通过橱窗、展板、微信平台等多种形式进行宣传引导，通过“生存岛体验”、
“童心同乐动起来”、“三爱三节”、“环保教育”等实践活动对幼儿、教师们进行爱国、爱家乡的教育，通过家长学校讲座、家长会、家委会、开展《维护未成年人合法权益》宣传活动，以此共同促进我园的精神文明建设工作的顺利开展。
五、加强工会共青团工作的领导，构建文明和谐校园
为了更好的发挥党组织的战斗堡垒作用，党支部书记定期与工会主席、团支书进行工作交流、听取汇报。及时了解教师困难，进行帮扶。依托工会、共青团，利用各种节点，组织开展上门慰问生病教师、迎“三八”、庆生日，送祝福、师德演讲、献爱心捐款捐物，知识竞赛等多彩活动，让组织的关心和关爱温暖每个教师的心，起到了凝心聚力的作用。在绩效工资分配、奖惩制度等关系到教师切身利益的工作中，落实好民主管理制度。广泛征求教师意见建议，使民主管理、民主决策、民主监督，逐步走向管理化、制度化和规范化。
总之，我园党支部通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，认真完成各项工作，取得一定成绩，但也存在薄弱环节，党建工作没有最好，只有更好。今后，我们将继续按照“十九大”的重要思想为指导，严格要求，努力工作，全面加强党的建设，推动我园各项工作的发展。
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