党委书记述职报告2023三篇
党委书记述职报告20_第一篇
按照会议安排，我就20_年履行抓基层党建工作职责情况述职如下。
一、20_年党建工作情况
(一)以从严拧紧党建责任链条为目标，层层落实责任。一是落实政治责任。坚持民主集中制，坚持党委会议议事制度和“三重一大”决策制度，研究大问题，把握大方向。制定出台了《党委议事规则》，共计召开党委会议XX次、党政联席会议XX次、党群例会XX次。二是落实管党责任。层层签订目标管理责任书，认真执行班子成员党建责任区联系点制度、“一岗双责”工作制度，建立班子成员包村抓党建工作制度，定期开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是落实第一责任人责任。对全镇各基层党组织普遍进行了一次调研，在深入调研的基础上，多次主持召开党委会议专题分析研究党建工作，就基层党组织队伍建设与管理、突出问题的排查与解决思路、重要工作与活动、经费保障等方面作了安排部署。
(二)以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，强化队伍建设。坚持党委示范推动、支部主体引领、党员全面覆盖、群众广泛知晓，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，紧扣学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这一主线，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，及时跟进学习、持续深入宣传，促进***新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策深入人心、落到实处。一是抓机制。严格落实支部“三会一课”、固定活动日等要求，完善支部学习计划、党委派员督导、活动全程纪实、支部书记讲党课等制度，严格按要求组织召开民主生活会、组织生活会，每个支部都有规范化台账，使开展组织生活成为自觉、养成习惯。二是抓载体。充分利用QQ、微信群、大喇叭、微信公众平台、各村党员微信群等载体，通过讲学、送学、帮学等方式，推动学习宣传覆盖到每个支部、每名党员、每位群众。三是抓关键。突出抓好镇村两级党员干部学习教育，组织到XX红色教育基地开展党性教育、专题培训，加强政治理论武装，发挥好“明白人”带头、带领、带动作用。四是抓贯彻。紧密结合脱贫攻坚、重点项目落实等中心工作，积极为党组织、党员发挥作用搭建平台，打造“党员先锋队”服务品牌，组织开展党员志愿服务等各类联系服务群众活动，推动主题教育成效转化为实践成果。
(三)以落实基层党建重点任务为抓手，筑牢党建基础。紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进党支部建设标准化工作，坚持开展党建资料展评，严格部署动员、培训辅导、对标争创、评估验收、巩固提升五步走程序，全镇各支部共查找问题XX个，整改率达到XX%。投资XX万元对XX村、XX村、XX村等XX个村级活动场所进行改扩建，党建阵地全部达标。通过制定一对一整改措施，压实整改责任，后进村党支部软弱涣散局面得到整顿转化。持续加大正风肃纪力度，处理党员干部XX人(警告XX人、严重警告XX人、开除党籍XX人)，受理转办信访问题XX件，约谈党员干部XX人次，其中：工作约谈XX人、提醒约谈XX人、告诫约谈XX人，从严管党治党有新进展。
(四)以坚持党建工作统揽全局为基调，凝聚发展合力。把调动党组织发挥作用作为重点，围绕县委、县政府工作任务，全镇广大党员在安全生产、环境保护、信访维稳、脱贫攻坚等重点工作中带头作为，尤其是在XX等项目清场中，党员和干部行在前、做在先，为工作开展打下了坚实有力的群众基础。深化党员“XX”活动，规范手册记录，实施精准管理，党支部建设标准化用积分制管理落到了实处。XX村和XX村“三变”改革试点取得明显成效，村集体积累和群众收入不断增加，带动周边XX多户群众创业致富。坚持党管意识形态，在管阵地、把导向、强队伍方面用力，严管“XX”手机报和微信平台，建成“XX镇贤馆”，弘扬社会主义核心价值观，带动全镇社会风气不断好转。
二、存在的主要问题及原因
一是创新意识还不够强。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，科学的工作方法还有待加强。党员教育管理的形式、内容和手段不够丰富，党员的先锋模范作用发挥不明显。二是督导问责还不够严。制度运行存在漏洞，致使个别党员干部作风不严，综合素质不高，服务群众欠缺动力。对问题只批评教育，未严格追责。三是考核机制还不完善。对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况。考核结果运用的不够充分，奖惩措施还显得不够有力。
产生以上问题的原因主要表现为“三个欠缺”：一是思想认识方面的欠缺。主观上由于忙于具体事务，导致在思想认识上对党建工作没有深入细致的研究思考，致使党建工作效果还不理想。二是活动载体方面的欠缺。在村级党组织建设中，健全完善机制体制、深化和加强村级党建的推动力不足，特别是缺乏比较突出的亮点特色和有效载体。三是人员素质方面的欠缺。村级党务工作者大多兼职村精神文明、群团、宣传等多项事务工作，人少工作量大，同时对党务工作者的教育、培养、管理、监督、激励不够，工作创新性不强，部分党员干部从事党建工作能力不足。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)在加强政治建设上下大力，进一步坚持正确方向。强化理论武装，深入 推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届四中全会精神作为当前重要政治任务，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场。坚持以党章为根本遵循，深入学习各项党纪党规，严明政治纪律和政治规矩，教育党员干部做到思想同心、目标同向、行动同步。
(二)在加强履职尽责上下大力，进一步提升工作质量。以强化基层党建“两个责任”和班子成员“一岗双责”落实为重点，探索建立党建工作督查及责任追究办法，层层加力、压茬落实。严格落实支部书记述职评议、党建指导员适时反馈、党建办定期督查等制度，从严从细落实基层党建各项要求。强化《XX党支部建设标准化手册》指导性地位，确保以标准推动工作，巩固对标争创成效。
(三)在加强组织建设下大力，进一步筑牢战斗堡垒。持续规范党组织活动，实现工作可看、可比、可评、可考。全面落实民主集中制，将“四议两公开”等民主议事制度执行情况细化量化，并纳入年度目标管理考核。坚守党员政治标准，严格按程序发展党员并处置不合格党员。围绕全镇人才振兴要求，统筹推进人才培养工作。加强村级党务工作者队伍建设，配备村级专职党务工作者XX名。大力实施“书记素质提升工程”，举办XX期培训班，将村党组织书记轮训一遍。完善村级组织议事决策、村干部轮值带岗等制度，切实把这支队伍管住管好，充分调动积极性。
(四)在加强制度建设上下大力，进一步完善长效机制。坚持把制度建设贯穿始终，深入分析制度执行中存在的问题，对各项规章制度进行一次系统梳理，认真抓好制度修订和完善。坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，全面改善干部管理方式，构建科学有效的容错纠错机制，合理开展绩效评估和责任追究。
党委书记述职报告20_第二篇
各位人大代表、政协委员、同志们：
我是xxxx，下面我代表xxx党委、政府和本人述职发言如下：
一、20_年工作回顾
今年以来，xxx按照区委、区政府安排部署，凝心聚力、主动作为、比学赶超、攻坚克难，全镇经济和社会各项事业保持了稳定、持续、健康发展的良好势头。
一是经济指标全面完成。按照年初任务，按月分解、逐月对表，全年固定资产投资完成xx亿，完成区任务的xx%，乡镇营业收入完成xx亿元，完成区任务的xx%，乡镇企业增加值完成xx亿元，完成区任务的xx%;招商引资完成xx亿元，完成区任务的xx%;税收完成xx亿元，完成区任务的xx%!
二是重点项目全力推进。全镇20_年承接项目建设xx个，其中省市重点项目xx个。截至目前，xxx等项目全部开工建设，xx今年x月将投入运营。xxx城中村改造拆迁进入扫尾阶段，回迁安置楼建设有序推进。
二是征地拆迁全力攻坚。征地拆迁是最基础也是最棘手的工作，20_年全镇新上xx个重点项目，涉及拆迁面积近xx余亩，其中xxx等项目涉及民宅、厂房等拆迁任务，镇、村干部攻坚克难，入村驻户讲政策做工作，均顺利完成了拆迁任务，保证了工程正常推进。
三是“两违”整治担当作为。由于本镇处于城郊结合部，“两违”现象较为严重，20_年对xx家“两违”建筑采取整治措施。对“大棚房”认真摸排，积极整改。现xxx棚已全部整改完毕。对辖区内小产权房进行摸排，对手续不全的建筑工地实行停工、停建处置。
四是环保安全紧抓不放。坚持“党政同责”，认真开展安全生产大检查及“查隐患、抓整改、保安全”专项行动，全年共出动检查xx家(次)，查出隐患xx条，全部整改完毕;全力提升农村人居环境：xxx垃圾分类工作受到市区肯定。继续巩固环保攻坚成果，不间断巡查“散乱污”企业，防止死灰复燃。整改环境突出问题xx个，对xx家企业环保设施实施提档升级，对xx座搅拌站实行错峰生产，取缔各类锅炉xx台。
五是党建引领毫不动摇。以党建统领扎实推进工作落实，大力实施“先锋工程”，不断提升农村党员教育管理水平。全年共培训机关及两委干部xx余人次;全镇设立7个讲习所，共举办讲座xx场，参加人数达xx余人次;对xx个软弱涣散村进行整顿提升;严格落实党风廉政建设责任制，谈话提醒xx人，立案查处农村基层干部违纪违法案件xx件，受党纪处分xx人。
二、存在问题及思考
面对“新春三问”自己感慨万千，作为乡镇党委书记，这个岗位来之不易，首先是组织培养、厚爱、信任，同志们的大力支持，自己深感责任重大，工作上丝毫不敢松懈，唯有兢兢业业、谦虚谨慎、无私奉献、苦干实干，才能对得起这个岗位，才能向组织向群众交好答卷。对照“六个破除、六个坚持、六个着力”进行深刻剖析，主要存在以下三方面不足：
思想层面：思想不够解放，因循守旧，思考问题不深入，工作上满足于现有成绩，往往按照老方法、常规经验办事，缺乏创新意识和求进激情，在解决问题时习惯于已有的工作模式，瞻前顾后，创新精神不强，先行先试勇气不够。例如城市党建工作方法不多，社区党员报到工作创新不够。随着项目建设、城中村改造，涉地信访不断攀升，自己办法不多，谋事不深不细，不能从源头上真正解决问题。
实践层面：在工作中存在使命感、紧迫感、责任感不强，怕担责任等问题，有等靠思想，满足于被动完成工作任务、干好份内事情，缺少一抓到底、抓出成效的担当勇气。在xx整改任任务重，由于权限划分，认为是高新区工作任务，和我镇没有太大关系，一开始对该项工作不太上心，工作推进不力。直至上级多次督促，尤其胡书记亲临现场调研，提出严厉批评后才认识到问题的严重性，这其实是不担当的表现。
目标层面：工作标杆不高，只求过得去，不求过得硬，在工作上不能十个指头弹钢琴，一些时间紧、任务重的工作、领导关注的工作下的功夫多，投入的精力大。对一些自认为不重要的工作存在拖一拖的思想，在一些工作任务完成和处置上，离上级要求还有一定距离。例如垃圾分类我镇市级试点xx个，圆满完成任务，受到市区好评，区级试点xx个，目前在全镇尚未开展。农村党建工作满足现状，没有一流标杆标杆意识，直接导致支部战斗力发挥作用不够，影响了环保、稳定、征迁等工作顺利开展。
三、下一步整改措施
下一步，我们将重点做好以下工作。
1、加强学习、提升能力。抓班子、带队伍，坚持用***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑作为首要政治任务，按照上级部署，加强机关及村“两委”干部学习教育，养成自觉学习、主动学习的习惯，坚持把学习贯彻到工作和生活的始终，自觉提升工作能力和业务水平。
2、解放思想、开拓进取。时刻牢记第一责任人责任，切实转变服务观念，坚决摒弃等靠要、稳守怕的保守思想，把责任扛在肩上，进一步理清思路，增强党性修养、激发内生动力。
3、转变作风，狠抓落实。坚持求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义，转变作风，大胆创新，狠抓落实。在机关管理上，认真完善制度，确保执行有力，用制度管人管事，避免老好人现象。
4、对标一流、勇于担责。按照区委安排部署，认真梳理全镇重点工作任务，细化工作分工，强化责任担当，积极对标先进、对标任务、对标效果，切实增强担当意识，进一步改进工作措施、提高工作标杆、提升能力水平。紧紧围绕xxx的目标要求，紧紧扭住全镇经济发展、项目建设、征地拆迁、安全稳定、环境保护等重点工作，多想办法、谋点子、找出路，跟踪督办、强化协调、搞好服务，确保各项工作落实到位。
以上述职，不妥之处，敬请批评指正。并请各位人大代表和政协委员予以监督。
党委书记述职报告20_第三篇
20_年，在XX公司、党委的正确领导下，XX党委紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”理念，突出抓好主题教育、基层党建、理想信念、党风廉政建设等工作，有力推动XX党建工作再添举措、再创佳绩。现就20_年党建工作述职如下：
一、履职情况
(一)下大力气，抓实主题教育。一是狠抓理论学习，全面提升党员综合素质。以十九届四中全会精神、***新时代中国特色社会主义思想等精神为指导，以“不忘初心、牢记使命”为载体，深入开展学习教育。通过学原著、读原文、悟原理，原原本本学习******在主题教育工作会议上的重要讲话精神，坚持理论联系实际的学风，编制必学科目与自选科目，将讲话精神与业务工作融会贯通，以学促改。截止目前，已开展集中学习×次，开展专题民主生活会×次，撰写学习心得体会× 篇;二是开展现场学习，激发干部奋勇干事的热情。为更加直观的体会和感受过去的艰难岁月，倍加珍惜今天来之不易的幸福生活，组织党员干部到××爱国主义教育基地参观学习，通过重走长征路、做食红军餐、翻雪山、过草地、听革命后代亲身讲述红军故事等内容，让党员干部身心再次受到鼓舞。
(二)抓住重点，抓实基层党建。一是狠抓组织建设，着力提升党建水平。根据工作需要，完成了XX支部换届选举，不断注入新鲜血液，提升支部战斗堡垒作用。二是狠抓阵地建设，积极打造基层党建示范点。根据办公区域特点，将党的光辉岁月、业务工作、党建群团元素等融入其中，打造初心长廊、谈心小屋、风采天地等独具特色的党建氛围，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。三是狠抓文化建设，着力营造爱读书、善读书、读好书的良好氛围。为让广大干部职工养成良好的学习工作习惯，依托学习强国APP开展积分评比、竞赛答题、赠书奖励等方式，进一步提升干部职工学习的积极性和主动性，在XX上下形成比学赶超的良好氛围。
(三)以上率下，抓实理想信念教育。一是强化信念修养稳立场。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断加强党性修养和品德修养，增强政治定力和政治鉴别力，使自己能够始终在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。二是着力抓好新中国成立70周年爱国主义教育。以我和我的祖国为主题，通过演讲比赛、诵读诗词、专题党课等方式，弘扬伟大民族精神，坚定全体党员干部理想信念宗旨。三是以上率下，规范党员干部的言行。在严格要求自身的前提下，规范下属党员干部职工言行，特别是“8小时以外”的言行，切实做到自重、自省、自警、自励。
(四)严以律己，抓牢思想道德防线。带头执行“一把手”不直接分管人、钱、物及项目的规定，从严要求自己和下属遵守廉政规定，既以身作则，又敢抓敢管。建立了领导干部、支部书记述职述廉制度，层层传导压力，让责任传递到“末梢”，促使“一岗双责”主体责任落地生根。带头遵守“八项规定”，严刹“四风”，务实低调，淡泊名利，从不搞特殊化，从未用公款请客送礼。
二、存在问题
(一)学习氛围还不够浓厚。党员学习的积极性和主动性还有待提高，学习形式较为单一。学习教育多以集中学习为主，党员个人自学的积极性和主动性还不够，个性化有针对性的学习相对较少，学用结合效果还不明显。
(二)推动党建工作的办法不多。在组织策划党建活动上方法单一。在统筹党建和业务的结合上还需探索新的路径和方法。在意识形态学习教育和提醒的方式还需要进一步丰富和完善。
(三)各支部推动工作力度不一。党委下设X个支部，大部分支部能够按照要求认真落实，但有个别支部存在工作推动较慢，学习教育组织不及时、交心谈心开展不深入等问题。
(四)党员发展工作较为缓慢。因党员发展流程多审核要求高，再加之经办人员业务不熟悉，导致党员发展工作推行较为缓慢。
三、下一步工作打算
(一)强化基础管理，推动基层党建水平再提升。组织好《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党务公开条例(试行)实施细则》等有关文件的学习，深入学习十九届四中全会、***新时代中国特色社会主义思想精神，加强对支部的管理，特别是对工作推动较为缓慢的支部，进一步做好结对帮扶，通过引领带动，推动各支部齐头并进，共同发展。进一步抓好基层党组织标准化建设，丰富‘三会一课’学习形式和内容，全面落实党员教育、意识形态等相关工作要求，充分调动普通党员的积极性和主动性，切实提升基层党支部的战斗堡垒作用。
(二)创新学习形式，多措并举开展学习教育。从被动学向主动学转变、从集中学向单独学转变、从书本学向实践学转变，通过党员干部轮流学、现场参观深入学、观看影片直观学、开展竞赛增强学等方面，全方位多角度提升党员干部的理论水平，让学习教育针对性更强、效果更佳。
(三)强化干部管理，推动党风政风行风建设。进一步强化意识形态领域的学习和教育，完善谈心谈话、干部管理机制，增强干部队伍政治规矩意识。继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，查摆问题，调查研究，从小处出发，从实处着力，转变作风，端正行风，切实培养讲政治、守规矩、敢担当、善作为的党员干部。
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