文广局抓基层党建述职报告
一、基层党建工作进展情况
今年以来，区文广局党工委认真贯彻落实党的十八届六中全会和省市区党代会精神，通过“抓教育、抓责任、抓重点、抓创新、抓落实”，扎实推进基层党建工作。
(一)全力落实“七项”重点专项工作，进一步打牢党建基础
一是集中排查本单位今年党员组织关系情况。安排专人排查完善党员档案资料，重点核实了党员的入党时间、转正时间及党员档案资料查阅、存放情况。目前文广局共有9个党支部，其中机关党支部隶属于区级机关工委，党工委设8个下属单位党支部，现有党员134名，其中在职党员80名，离退休不在职党员54名。
二是认真组织基层党支部换届选举工作。今年上半年，根据上级部署，局党工委认真筹备、精心组织、严格程序、稳妥推进所属各党支部换届工作。通过召开各党支部党员大会，选出了一批政治上靠得住、工作上有本领、群众中有威信的新一届基层党支部班子成员，换届后的基层党支部班子成员在文化程度、组成结构、年龄、综合素质等方面均有所提高优化，为我区文化事业的长远发展提供了有力的组织保障。同时我们严格按规定转正党员一名，发展预备党员一名，不断为党的肌体注入新鲜血液、永葆党组织的生机活力。
三是严格做好党费收缴使用管理工作。按照《关于转发中共中央组织部<关于中国共产党党费收缴、使用、管理的规定>的通知》(xx组发〔20_〕31号)要求,从上半年开始对全部9个党支部党员缴纳党费的标准进行了重新核算，全体党员按照新的标准主动缴纳党费，20_年度全局实收5.8699万元党费，其中，131名党员主动补交纳2.9926万元党费。并对收取党费情况进行核查，全局各党支部没有出现党费截留、或返还党费使用违反规定的现象。
四是切实推进非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖。对下属的非公企业新影公司党支部加强管理和指导，局党工委明确一名党工委副书记具体分管新影公司党支部工作，定期到新影公司进行工作指导，把新影公司党支部工作内容纳入到局党工委年度考核之中。为解决新影公司党支部活动经费困难的问题，由局党工委为其订阅党报党刊，购置电脑，保证该党支部活动正常开展。
五是深入开展下基层结对帮扶活动。局领导班子定期到帮扶的xx街道天然社区走访调研，与社区领导探讨发展思路，穿针引线帮助其引进项目，促进社区发展经济。下拨资金帮助该社区建设完善文化设施，组织全局党员对社区困难户进行帮扶。下半年经区委组织部选派我局一名中层干部到帮扶社区担任第一书记。
六是强化对基层支部管理的长效机制。年初，通过与各基层党支部签订党建工作《责任书》，以书面形式明确了各基层党支部的党建工作主体责任和支部书记第一责任人责任。通过基层党组织负责人每季度向局党工委汇报工作制度和“双述双评”活动，切实落实基层党支部党建工作责任。局党工委还定期对各党支部活动开展情况进行监督检查，确保基层党组织建设取得实效。
(二)深入开展“两学一做”学教活动，保持党员先进性和纯洁性。根据上级部署，今年以来，区文广局党工委坚持把“两学一做”学教活动作为党建工作的首要任务，开展了形式多样的学习教育活动。
一是领导干部带头学。制定领导班子的学习计划和学习内容，局党工委中心学习组定期集中学习党章党纪党规、******系列重要讲话等内容。同时坚持双重组织生活制度，局领导班子成员到所分管下属单位，参加组织生活，讲专题党课，做到人人有学习规划，人人有讲课计划。
二是组织党员集中学。定期邀请市区党建专家、党校教师开设“两学一做”专题讲座，对全体党员进行党性党纪党规教育。坚持“三会一课”制度，局党工委下属各党支部每月不少于一次集中学习，交流心得体会，分享学习成果，今年局党工委共组织全系统党员集中学习教育12次、专题研讨4次、播放专题教育片15次，每名党员都按要求撰写了学习心得，党员精神面貌焕然一新。
三是创新形式深入学。注重用好网络、党员远程教育等学习渠道，采取“线上学”和“线下学”相结合，不断扩大学习教育覆盖面。下属各党支部建立了专门学习“两学一做”的微信群和QQ群，还利用电子屏幕、宣传展板、横幅标语等形式宣传知识点，提升宣传学教效率，强化学习教育效果。
四是注重取得实效。各基层党支部在“两学一做”学教活动中注重发挥普通党员的热情，举办“身边的榜样、温暖的感动”微党课展评活动，以身边人讲身边事，使党课由“灌输式”变为“互动式”，提高党员的学习兴趣。定期组织党员走进群众，深化文化便民举措和志愿服务，在实际行动中取得学习的实效。
(三)认真落实区委意识形态工作责任制，筑牢思想防线。年初，我局按区委要求把意识形态工作纳入全局议事日程，纳入党建工作责任制，与业务工作一道布置、一道考核。
一是重点做好文化类场馆、文艺作品创作、文化交流和广播影视的审核、建设、管理和教育引导工作。大力开展文化惠民活动，从年初开始成功举办“书香满xx”系列讲座活动，举办第十六届xx之春“颂党恩·跟党走”诗歌散文朗诵比赛，全年打造了快板“数来宝”、小品“绿色使者”等120多部文艺作品，器乐合奏《春动江南》、舞蹈《金箔情》等50部作品获省市群众文艺创作调演评奖，舞蹈《厨房的味道》更是获得全国群星奖入围奖。实施文化“三送”，送戏200场、送书15000册、送电影2500场。让文化意识形态更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。加强广电影视、文化市场和文化经营场所检查，全年出动执法人员10538人次，检查场所5264家次，行政处罚立案调查42件。对全区电视、广播进行监看、监听，共清除5个非法调频电台。深入开展“扫黄打非”活动，组织“护苗·20_暨非法出版物销毁”活动。坚持每天巡查市场，特别是节假日期间，坚决不让非法出版物扰乱市场，全年共查缴各类非法盗版出版物2510本，收缴非法音像制品9770张。
二是精心打造文化载体，抢占意识形态阵地。大力推进国家公共文化服务体系示范区创建，按时序推进“432”建设工程(xx、横溪、禄口、麒麟4家街道文体中心，东山街道大里社区、xx开发区、高新园3个图书阅读分中心和开发区片区、上坊片区2个文化分中心)。打造xx文化品牌，成功举办第16届“xx之春”开闭幕式，拉开年度惠民活动帷幕，与新疆特克斯县举行系列交流演出。今年开展文化活动1000多场次，其中，对外文化交流活动2场次。多样的文化载体营造了催人奋进的人文环境，培育健康向上的人文精神，将意识形态很好的融入到文化民生中去。
二、书记项目落实情况
1、推进情况
今年区文广局党工委开展了以《“传家训，树家风”——传统文化文物展》项目活动，取得了较好的教育效果。
针对去年我局党工委抓基层党建述职报告中提到的文广队伍思想教育工作力度不够的问题，我经常思考破题的办法。今年“两学一做”学教活动开展以来，我们按要求在系统内开展了多次教育活动，也取得了一定的效果。但总感觉教育的形式比较单一，教育效果不是很理想。我一直在思考如何发挥我们文化部门的特点优势，开展一些形象、直观，能够使党员干部入脑入心，教育效果较好的教育活动。年初，我通过到外地参观考察，发现当地的博物馆、村史馆里有一些优秀传统文化的陈列展览，对人能起到很好的教育作用。于是联想到我们xx地区文化底蕴深厚，历史上有大量的廉政人物、故事和文物，可以通过展示优秀的传统文化来对党员起到警醒教育作用。经与区纪委、区检察院等部门商量研究，经过上半年的考虑酝酿，准备以“修德守廉 向善向上”为主题举办xx廉政文化文物展。在筹办展览的过程中，发现现有文物主要以传统家训为主，正好与“两学一做”学教活动突出家风建设内容相契合，遂将展览主题调整为《“传家训，树家风”——传统文化文物展》。
10月份，在区博物馆举办了全省首个以家风、家训为主题的廉政文物展，展览共分“立德修身”、“家风传承”、“勤廉从政”、“今日xx”四个单元。以“修身——齐家——治政”为主线，共展出文物30件(套)，配合图文展板、动漫视频等方式，集中展示了xx地区历史上与廉政文化相关的人物、故事和文物。全局系统党员干部在办展参展过程中领略了历史先贤的勤廉事迹和风采，接受了一次深刻的家教家风和反腐倡廉教育。从10月18日开展至今，该展览已接待全区各部委办局、街道社区、大中小学校、开发园区企业等近400家单位，参观人员三万余人。
2、实际成效
通过文献资料以及文物展示，向党员干部讲述历史先贤们的勤廉事迹和风采，以古鉴今，防微杜渐，达到润物细无声的教育效果，凝聚起向善向上的强大精神力量。省市“两学一做”学教活动督导组，市纪委领导对此次展览予以高度评价，全区广大党员干部观展后，纷纷表示要以先贤先辈为榜样，进一步加强自身廉政意识，从思想上牢固树立正确的权力观、荣誉观，做到警钟长鸣、廉洁奉公。《xx日版》、《xx晨报》、《江苏先锋网》、xx电视台、《xx新闻》等多家媒体进行了报道，在社会上取得积极反响。
3、下一步打算
由于区博物馆展厅条件有限，面积较小，同时，本次展览有些文物是从省市文物管理部门协调借展，该展览不能长时间的进行展出，无法满足社会的需求。区博物馆正在积极尝试利用新媒体技术，建立“传家训 树家风”传统文物展“网上展厅”，计划于20_年1月份建成，届时市民足不出户通过手机、电脑就可以在网上免费参观了，这也可以吸引更多的市民接收教育，也能节约成本。
三、存在的突出问题及下一步打算
一是对抓好基层党建工作思考还不深。面对基层党建工作出现的新情况、新问题解决的思路还不够宽，办法还不够多。落实党建任务不能完全贴近党员需求，没有进行分类指导，活动载体创新不够，缺乏必要的吸引力，未能完全体现文化工作特色。二是责任传导不力。在党建工作传达过程中，一些工作任务层层缩水，工作成效大打折扣。三是抓基层党建力度不够。对基层党建工作安排多，盯住落实少，措施还不够硬。比如个别下属党支部不能按时组织党员开展活动和学习，较少组织党员开展服务群众活动。
下一步工作打算。一是牢固树立责任意识，认真履行主体职责。一要在党工委班子中要认真履行好抓党建工作第一责任人的职责，带头严守各项规章制度。二要对局基层各党支部履行党建工作职责情况定期不定期地听取汇报，争取每周深入下属单位1次，开展检查抽查。二是强化教育管理和改进作风，认真抓好党建制度落实工作。在党员干部中，重点抓好深化落实“两学一做”的相关学习教育等工作。强化改进作风建设工作，落实抓好以改进作风更好服务于民的各项工作，切实推动广大党员干部把认真落实作风建设各项规定和要求化为个人的自觉行动。三是创新宣教举措，筑牢思想防线。每年以“走出去、请进来”的方式，到有教育影响的地点以及邀请专家学者，对全体党员开展有针对性的宣教活动，增强看待问题、处理问题的能力，促进“一岗双责”的履职工作。充分发挥群众文化阵地作用，增强党员群众义务宣传队伍建设力度，用文艺的形式，宣传党的政策、方针。积极开展机关文化阵地建设，因地制宜开展多种形式文体活动，丰富党员业余文化生活，营造健康文明、和谐奋进的良好氛围，进一步加强文化党建信息建设。四是调整和改进工作方法，克服工作中存在的困难。对过去抓党建的思维进行再认知、审视，对方式方法进行梳理完善，探索新的路子。切实发挥“xx之春”这一有影响力的文化品牌作用，开展文化惠民系列活动。发挥党员示范带动作用，通过寓教于乐的文艺形式，赞美社会主义建设的伟大成就，抒发全区干部职工爱党爱国的情怀。充分利用“送电影”“送戏”下乡等平台载体，开展红色文化进基层、进社区活动，通过“流动的课堂”，使广大群众了解党、热爱党、拥护党，增强党的影响力。
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