2022年国企书记抓基层党建述职报告五篇
我们加强党的建设，就是要同一切弱化先进性、损害纯洁性的问题作斗争，祛病疗伤，激浊扬清。既然这样，小编今天找了一篇文章，2022年国企书记抓基层党建述职报告五篇，分享给大家学习参考，希望有一个积极的学习状态。关注范文网，查看更多精彩。
篇一：国企书记抓基层党建述职报告
在xxx公司党委的正确领导下，机关第一党支部坚持以xxxx思想为指导，深入学习贯彻落实党的xx大和xx届历次全会精神，始终坚持学在前、走在前、干在前，努力争当“三个表率”，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，圆满地完成了各项工作任务。现就支部党建工作报告如下。
一、主要做法及成效
（一）加强理论武装，淬炼过硬的思想政治定力
一是加强政治理论学习，扎实推进学习型支部建设。坚持把深入学习贯彻xxxxx思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，开展“第一议题”学习51次。扎实开展党史学习教育，深入学习******关于党史学习教育有关论述10余次，举办党史专题读书班12次，主持开展“七一”专题党课1次，组织各支委分别进行了党史学习教育的宣讲，营造了浓厚的党史学习教育氛围。深入学习贯彻落实党的xx届xx会精神，组织专题学习1次，专项宣讲1次，真学细悟，提高党员的思想理论和道德素质。
二是严守政治纪律和政治规矩，坚持把政治建设放在首位。按照机关第一党支部“政治建设”示范点的工作要求，研究制定示范点建设方案，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现到各项工作中。
三是认真贯彻落实分公司党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，每月开展意识形态领域全面摸排，每季度开展1次意识形态分析研判，每半年向分公司党委汇报1次意识形态工作开展情况。
（二）规范组织生活，切实提高党建工作水平
一是全面落实党建工作责任制。召开支委会16次、支部党员大会7次，认真研究谋划党建工作，及时协调解决困难问题。
二是增强党内政治生活严肃性。认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、谈心谈话等党内生活制度，按照规定频次开展各类组织生活。
（三）创新活动载体，增强支部凝聚力战斗力
丰富党日活动主题，以提高服务大局能力为根本，开展党日活动12次。深入开展“我为群众办事”活动，党支部破解难题4件，党员做好事64件。
（四）推进作风转变，党员干部勇于担当作为
一年来，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以钉钉子精神抓好党支部作风建设，积极开展“xxxx建设”，印发“xxxxx”倡议书，深入贯彻******“人民至上的理念”，全面打造服务型党支部。
二、存在问题及原因
一是在理论武装上还存在差距。一年来，虽然通过多种形式开展理论学习，支部党员的理论素质有了明显提升，但是对党的创新理论更深层次的内涵、内在逻辑、基本观点，理论体系理解不深刻，在学懂弄通做实上，联系实际指导工作上还需下大功夫。
二是在党员教育管理上还存在差距。支部学习教育活动创新及有效性方面有待加强。开展支部党建活动载体不够丰富，结合部室工作特点及党员思想实际不紧密。考虑到支部党员平时工作业务忙，对于党员身上出现的问题不忍心去批评指正，存在“好人主义”现象。
三是在党建成效上还存在差距。一方面，服务意识有差距，布置工作多，指导帮助答疑少。另一方面，对党建工作任务，过多满足于布置了、反馈了，很少去检查有没有落实到位。
三、下一步工作计划
一是进一步强化理论武装。始终把“学懂弄通做实”xxxxx思想作为首要政治任务，在深学细悟、推动工作上持续发力。
二是进一步强化党员教育管理。贯彻落实分公司“XXX”精神，围绕建设一支实干担当的党员干部队伍精准发力，激励支部党员勇于担当、敢于斗争、善于作为。
三是进一步强化党建活动创新。坚持“围绕中心，服务大局”，不断推进党建与业务工作深度融合、高效联动，找准党建与邢汾改革发展的结合点，切实解决员工群众所忧所盼，以高质量党建引领高质量发展。
四是落实全面从严治党主体责任。坚持党建与业务两手抓、两融合、两促进，不断提高工作标准，确保党建精细化建设落到实处，将支部打造成坚强的战斗堡垒。
篇二：国企书记抓基层党建述职报告
集团党总支在上级党委的坚强领导下，以xxxx思想为指引，结合企业实际，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，以“党旗飘起来、身份亮出来、作用强起来、群众跟上来、企业旺起来”为思想政治工作主抓手，做了大量工作。企业党建在探索中前进，在创新中提高，思想政治工作服务和助推企业发展，企业发展带动和反哺党建工作，二者之间形成了相互借力、相辅相成、共生共赢的良性循环。
一、建组织，为思想政治工作提供坚强组织保障
在实际工作中，集团坚持以xxxx思想为指引，一心一意听党话、跟党走、知党恩。集团成立之初就成立了党小组，由现任党总支书记XX任小组长，开展企业思想政治工作基础建设。党员在哪里，思想政治工作就要覆盖到哪里。集团党总支以党组织找党员、党员找组织的方式，逐门逐户上门走访，摸清党员情况，设立党支部，实现了“组织应建尽建、党员应管尽管、思想政治工作应做尽做”。不断提升党员自身素质，增强党的凝聚力、号召力、影响力，制定并下发了“三会一课”、党员管理、思想政治工作等20多项制度和规定，让全体党员提高觉悟、接受教育、发挥作用。
二、带队伍，为思想政治工作提供强大队伍支持
结合企业经营实际，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使思想政治工作在企业全覆盖，打造战斗力强的党员队伍，引导党员带头讲党性、抓工作、做奉献、当典范，党组织开展了以“三双”活动和“六帮六比”竞赛为主要内容的思想政治工作网络和方法措施。
“三双”即双培、双推、双提升。一是“双培”：即把业务骨干培养成党员，把党员培养成管理骨干，保持党员队伍的先进性、代表性。在培养党员过程中，党总支严把“入口关、程序关、责任关”。二是“双推”：即把管理决策层中的党员推选进入党组织领导班子，把党组织负责人推荐进入管理决策层，从体制上保证党组织的领导核心地位。通过“双推”，让党组织负责人和管理决策层中的党员“双向进入、交叉任职”，从机制上保证党组织作用的发挥。三是“双提升”：即提升思想政治工作影响力和公司发展力。将党的思想政治工作和党风廉政建设与公司文化建设相结合，实现了“思想政治工作也是生产力”的价值理念。
“六帮六比”竞赛活动：一是帮群众排忧解难，比谁做得好事多；二是帮商户联系业务，比谁创造的效益好；三是帮商户规范经营行为，比商铺诚信经营客流多；四是帮商户落实防范措施，比谁安全招数多；五是帮商户遵章守纪，比谁帮扶的经营户多；六是帮企业提合理化建议，比谁被采纳的建议多。
三、强阵地，为思想政治工作提供坚强阵地
党总支始终以党的思想政治工作为引领，服务企业发展和职工群众，创新活动载体，着力打造党的思想政治工作与企业发展互融共生、互促共进的格局。
一是设立“党员经营户”。集团党总支每年评选“党员经营户”，为考核合格的商户悬挂牌匾，在广大商户中形成辐射带动的激励效应。商贸城中已有261名经营户向党总支递交了入党申请书，23人被确定为入党积极分子，形成了向“党员经营户”看齐的浓厚氛围。
二是组建“党员商户促进会”。依托集团党总支，成立了下元商贸城“党员商户促进会”。定期组织党员商户交流经营方案，分享商业信息，促进共同成长。同时，引导其他商户共同参与到商场活动中来，促使商场商户们抱团经营，形成合力，共同发展。
三是开展“思想政治工作联谊会”。街道党工委协调气化街社区党支部、市汽运三公司党支部等驻地单位与集团党总支组成“党建联谊会”，通过联合上党课、召开组织生活会、民主谈心、党建联席会等形式，密切了楼宇企业与临近单位的横向联系。集团将下元商贸城内党员活动室、图书室、文体室等活动场所向经营户、周边驻地单位无偿开放，共享党群活动场所。
四、正作风，为思想政治工作提供精神食粮
为了充实党员精神食粮，加强党员修养教育，我们开展了“五看、五查、五提高”自查自纠活动，并取得了良好成效。
一是看能否认真学习贯彻xxxx思想和党的路线、方针、政策，查“八项规定”精神落实是否有走过场的表皮现象，提高“四个意识”特别是核心意识、看齐意识的自觉性，促进服务型党组织建设接地气、见实效。
二是看是否坚持党和人民的利益高于一切，查个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益，吃苦在前、享受在后、乐于奉献的表率作用发挥的好不好，提高先锋堡垒作用的凝聚力、战斗力。
三是看是否积极投身本职工作，查事业心和业务技能，在生产、工作、学习和社会实践活动中的能力发挥，提高为群众做表率的本领和能力。
四是看是否严守党的政治纪律和政治规矩，查对党是否忠诚老实、清正廉洁，积极参加党内政治生活和组织生活，认真开展批评与自我批评，提高勇于纠正工作中的缺点、错误的主动性和积极性。
五是看是否自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德，查能否敢于同消极腐败及不良风气做斗争，提高在实际经营活动中党员先锋岗和党员经营户的引领示范作用。
五、抓保障，为思想政治工作提供有力保障
落实“三项保障”，加大投入力度。坚持资源下沉，注重要素整合，在党建工作上不断加大投入。
一是配强党务人员。设立集团党总支办公室，配备专职党务工作人员3名，建立了一支专兼职结合的思想政治工作工作队伍，负责集团内各商城的党建宣传、党内政治生活、党课培训等工作，有力保障了党建工作的有效开展。
二是加大经费支持。集团每年投入50余万元，为“党员商户促进会”和党支部划拨专项党建活动资金，为基层党支部书记每人每月发放岗位津贴20_元。每年举办一场以“歌颂共产党、传播正能量”为主题的党员教育与总结表彰会，对优秀党员、优秀党务工作者、优秀党支部、优秀党员经营户进行表彰，颁发锦旗、荣誉证书和慰问金。
三是筑牢活动阵地。集团建立党群活动中心，活动场所面积达500平米。设立集团党校，定期上党课、开展理论辅导，聘请高校和党校的专家学者，先后讲授党课20多次，培训人员1500人次。成立集团党建工作研究会，聘请专家对集团党的思想政治工作进行研讨并转化成果。利用“互联网+党建”即时发布党建信息、典型经验、模范事迹，方便党员交流学习、建言献策。
六、出效益，让思想政治工作在企业结出丰硕成果
围绕发展做思想政治工作，做好思想政治工作促发展。正是把党的思想政治工作这一传家宝融入到了企业各个领域、各个环节，才能极大地促进了企业发展。集团已形成以地产开发、商业连锁、物业管理为核心的产业链条，经济效益每年递增15%以上，新增就业岗位2万多个，集团孵化出20_多家双创经营户，从而使党组织政治核心作用更强了、党员作用发挥更好了、从严治党制度落实更严了、党组织的号召力凝聚力更强了、要求入党的积极分子更多了、企业发展后劲更足了、经济效益更高了。集团曾多次获得国家、省、市先进荣誉称号，集团党建工作经验在全国及省市区非公领域多次推广介绍。20xx年xx月xx日省委组织的“加强全省城市基层党建工作经验交流座谈会”的五十多位参会人员来我集团观摩学习党建经验。
七、抓落实，让xx大精神在企业落地生根、开花结果
******在党的xx大报告中提出：支持民营企业发展，激发各类市场主体活力。这是非公企业发展的灯塔，为我们指明了方向。党总支积极组织全体员工和商户认真学习、贯彻落实xxx讲话精神，结合工作实际写出学习心得体会，重温入党誓词、接受革命教育。并于xx月xx日，组织党员、积极分子、商户代表赴XX接受革命传统教育，深入孤儿院对弱势群体进行帮扶，给予慰问送去爱心。结合企业发展，制定了集团宣传贯彻落实xx大精神实施方案，举办了两次xx精神辅导大报告会，由省传媒学院教授给予辅导，党总支书记亲自授课，并以快板、诗朗诵等形式宣讲xx大。在增加就业岗位，新增经营面积，扩大就业平台，提升服务档次，营造安全环境，优化后勤保障，搞好节日供应等方面，狠抓落实本领，久久为功，以钉钉子的精神做好做细各项工作。
篇三：国企书记抓基层党建述职报告
党组织基本情况：xx公司党委直接管理基层党委3个、党总支2个、党支部6个。xx行党委下设党总支6个，党支部20个，其中省内党支部7个，省外13个。XX物流党委下设党支部10个、其中省内3个，省外7个。XX配件公司党委下设党支部6个。xx公司现有党员共1000人，其中省内党员600人，占比60%，省外党员400人，占比40%。
一、20xx年工作回顾
20xx年，在集团党委的坚强领导下，xx公司坚持以高质量党建引领企业高质量发展，推动党建业务深度融合为主轴，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，致力于实现从文件会议型、具体事务型向价值创造型、专业管理型转变，深入推进党建工作规范化、信息化、公开化建设，狠抓八项重点工作，实现八个“新”，为xx公司转型升级提供坚强的组织保障。
（一）深入推进主题教育，凝聚了干事创业新能量
一是开展学习研讨，提升境界。公司领导班子成员利用五天时间，集中学习了“两本书一党章”学习资料。举办六次集体学习会，召开了三次专题研讨会，公司领导班子成员认真撰写发言提纲，交流学习体会。
二是强化调查研究，掌握实情。公司领导班子成员确定了“如何发挥企业党政‘一把手’作用，解决好公司及下属公司领导班子凝聚力、战斗力提升问题”等9个课题，采取“望、闻、问、切”的方式开展调研，了解了企情民意，推动了各项工作要求落地，促进了高质量发展。本人讲授专题党课，交流立足国有控股环保上市企业实际，不忘初心使命、点亮家国情怀的体会与思考。
三是狠抓问题整改，成果丰硕。高质量召开三个专题会（对照党章党规找差距专题会、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会、专题组织生活会），XX名党员100%接受民主评议。开展“8+1+2”专项整治。系统梳理121条问题，其中领导班子39条，班子成员82条。公司领导班子研究制定整改措施47条，班子成员制定整改措施91条，现已100%完成整改。
（二）积极迎接省国资委党委巡察，开辟了全面从严治党新境界
一是自查自纠打牢了迎巡基础。认真制定工作方案，所属18个直管企业党（总）支部和公司本部12个相关部门认真查摆问题，覆盖率达100%，实地督查了10家省内企业，查摆并整改问题140余项。
二是配合巡察工作高质量推进。将迎巡作为重要政治任务，成立以党委书记为组长的迎巡领导小组，召开专题会议部署迎巡工作，主动对接巡察组，加大沟通汇报力度，实事求是汇报情况，提供各类材料上万份，服务保障巡察组深入9个基层党组织现场巡察。
（三）加速党建与业务深度融合，形成了党对经济工作全面领导新格局
一是彰显把方向、管大局、保落实的领导作用。严格落实党组织研究讨论“三重一大”前置程序，召开党委会21次，研究重大问题110余项，指导12家直管企业完成公司章程修订，并健全完善党组织月度信息报告制度，持续深化合规巡检，进一步明确各所属企业日常工作核决权限，提升了依法依规治企水平。
二是强化党的建设引领企业高质量发展。坚决贯彻集团20xx年战略研讨会精神，完成“十三五”发展规划中期调整，研究孵化XX等“高精尖”项目，持续推进21个党建创新重点项目建设，B党支部发布了“活力B，集采先锋”党建品牌，C党支部邀请党员客户体验红色服务等，有力推动了生产经营发展。
(四）按下组织力提升快进键，推动了“三基”建设取得新成效
一是完善制度体系保障。坚决贯彻新时代党的组织路线，构建了“1+3+1”党建顶层设计工作体系及2+N党建制度体系。
二是健全基本职能保障。组建了xx行党委和XX物流党委，指导xx行党委成立了3个区域党总支12个党支部，实现组织建设全覆盖。指导13个基层党组织顺利完成换届，规范发展党员33名。
三是突出特色党支部打造。完善星级党支部评价体系，加强工作经验分享交流，小支部发挥大作为等基层党建成果不断涌现，甲党支部成为C省基层党建示范点、乙党支部的党员活动室成为区域党建活动室，丙党支部成为丁省五星级基层党组织，张三获得李四区基层党建示范窗口）
（五）加快高素质专业化干部人才队伍建设，激活了高质量发展新动力
一是严肃干部管理。按照新时代好干部标准和20字要求选拔干部，在考察中坚持做到“凡提四必”，贯彻省委“四不让”要求，提拔、调整干部70余人次，进一步严格了干部因私出国（境）证照管理，做好领导人员兼职管理工作，扎实开展干部业绩考核和民主测评，聚焦考准考实，强化结果应用。
二是强化干部培养。加强后备干部梯队建设，实施“8090”项目，形成了56名优秀年轻干部人才库，同时优中选优推荐其中15名优秀年轻干部作为F集团“8090”项目后备人选，大力推进“三个一批”工程，推进人才继任计划，健全相马育马赛马机制。
（六）严格落实意识形态工作责任制，构建了文化兴企新优势
一是把握“主动权”。制定《意识形态工作责任制实施方案》，加强重要节点、活动管控，对重要培训进行提前把控，重点强化网络等薄弱点管理。
二是弘扬“主旋律”。广泛开展专题形势宣传教育，举办xx公司“宣讲大赛”并成立宣讲团，深入开展“送文化、走基层”活动，讲好xx公司故事。
三是打好“主动仗”。举办第一届企业文化节，创新开展系列文化活动，评选表彰“感动xx公司十大人物”，进一步发挥榜样力量，同时制定《企业文化建设两年规划》，印发《企业文化建设管理办法》。
四是守好“主阵地”。构筑融媒体传播平台，完善舆情处置机制，重点强化新媒体建设，助力企业品牌形象提升。
（七）持之以恒抓作风纪律建设，增强了党内监督新合力
一是抓作风建设。重点抓好关键领域，在M试点开展廉政风险防控，推进13个效能监察项目建设，开展联合监督二十余次；突出狠抓关键少数，建立监察对象管理台账，建立干部谈话制度管理体系，联合开展高管及关键岗位人员合规筛查。
二是抓责任落实。进一步健全责任体系，印发《落实党风廉政建设责任制领导机构和20xx年主要任务分工》，签订《党风廉政建设责任书》201份，规范履责记实管理，落实一岗双责，同时持续开展自查自纠，完善党风廉政建设考核。
三是抓廉洁教育。扩大教育覆盖面，大力开展参观监狱、征集海报、讲党课、清风xx公司大讲堂等活动；丰富教育载体，综合运用好廉洁谈话、正面引导、典型教育、专项教育、微信平台等宣传阵地。
四是抓廉洁监督。坚持“五主抓，五过硬”：抓好党内监督，完善制度9项，受理、办理问题线索11件，迅速查办Y案件；抓好廉洁监督，做好拟任干部廉洁审查；抓好合规监督，推进延伸监督，创新风险管理模式；抓好群众监督，信访举报途径公示实现全覆盖；抓好外部监督，与合资方、供应商签订廉洁约定书。
（八）健全完善党对群团工作的领导机制，开创了幸福企业新局面
组织认真学习贯彻中国工会xx大、共青团xx大精神，增强了做好群团工作的使命感责任感，坚持党建带工建、带团建，凝聚了干事创业的强大合力。推进工会规范化建设，健全企业民主管理机制，完善两级职代会制度，成立基层工会5个，职工小家3个，开展工会财务自查自纠，全面覆盖32家工会组织，认真完成xx公司工会会员信息整理录入工作；全力打造工会品牌，通过实施“匠星成长计划”，建立职工文化优秀人才库，举办xx公司第4期工会干部培训班，进一步提升企业整体素质，同时健全“夏送清凉、冬送温暖、平时送关怀”普惠服务体系，完成省内各单位3000余人住院医疗投保工作，着力提升服务能力；建设创新工会，成功获评集团星级工作室五星1个、三星5个，指导Z公司与S公司建立创新工作室联盟，有效推进省工会会员XX服务基地落成；成就有为工会，持续组织开展安康杯、大干白天等系列劳动竞赛，举办专业技能竞赛50余场，累计参与人次共6000余，开展经销店全员营销竞赛52场，有利助推生产经营。同步建设有为共青团，持续完善形成5部加2室的团组织架构，组织开展“青年大学习”和“不忘初心·牢记使命”主题实践活动13次，推进集采业务“转型落地急先锋”等创新创效专项活动，圆满完成“Q展”等志愿服务工作。
二、存在不足及努力方向
不足：经过复盘，我深刻认识到，与集团党委的高标准、严要求相比，与内外部兄弟单位相比，与xx公司发展需要相比，我的工作仍然存在提升空间：在工作定位上，目前工作仍然以完成上级规定动作、完成具体工作为主，在提升党建价值创造能力系统性思考方面还需加强；在工作内容上，xx公司党建顶层设计能力、党建品牌培育能力需要进一步增强，落地执行“最后一厘米”现象依然存在；在工作方法上，抓党建主要靠责任心靠经验，而不是靠体系靠现代管理工具的传统惯性依然存在；在工作手段上，依然以线下工作和活动为主，未能有效借鉴现代信息化工具，实现线上和线下工作、活动深度融合。
原因：之所以存在上述问题，固然与xx公司历经多次重组整合，快速发展过程中积累了一些遗留问题，新企业、新党组织、新员工多，党群干部年轻、工作经验不足等因素密不可分。但是，主要原因还在于：本人未能结合xx公司实际，进一步解放思想，创新方式方法，采取有效激励措施，充分调动各方积极性，创造性贯彻落实中央、省委和集团党委各项决策部署。
措施：加强学习，扩宽视野，认真做好党建课题研究，对行之有效的工作方法或思路进行归纳总结提炼，形成指导实践的理论成果。进一步补充完善党建工作体系，制定并实施党建品牌建设方案。强化责任落实，以“卓越本部年”为切入点，以上率下紧抓执行力建设。加强现代管理理论培训，走出去引进来，实施对标管理。以推进党建云平台建设为重点，推动党建逐步实现信息化。
三、20xx年工作思路
在集团党委的坚强领导下，以xxxxx思想为指引，以全面贯彻党的xx大及历次全会精神为主线，以落实省委、省国资委党委和集团党委决策部署为抓手，对标上市公司党建工作要求，以抓好巡察整改工作为切入点，坚持问题导向、求解思维，紧密围绕担当作为强党建、守正创新促发展这1个主题，以推动党建科学化、信息化、公开化3化建设为方向，以打造服务型、创新型、学习型、开放型、文化型5型党组织为目标，以实现责任担当、合规指数、执企能力、企业环境、党建水平、肌体健康6项升级为重点，全力凝聚改革创新发展的引领力、保证力、原动力、文化力、执行力、战斗力6种力量，为xx公司实现“十三五”发展目标和顺利上市提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证，为打造一流企业出行服务商而持续奋斗！
篇四：国企书记抓基层党建述职报告
一年的时间转瞬即逝，迎来了新的一年，回顾过往，感受很多，收获也很多，这其中包含了各级领导的培养、教育，同志们的帮助、关心，在公司党委的正确领导下，在项目部全体职工的共同努力下，本人立足项目部实际，开展好了项目党建工作。按照公司党委有关工作要求，现把20xx年来工作情况汇报如下，有不当之处，请各位领导、同事批评指正。
一、20xx年党建工作开展情况
（一）强化理论学习，提高政治素养
一是亲自抓学习教育，夯实思想基础。以“三会一课”“职工月度学习”为抓手，定期开展党员干部理论学习。20xx年，共组织月度学习12期，廉政宣传教育专题会议、专题党课6次，支部学习会议12次，扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化。二是坚持集中学习与个人自学相结合，积极探索学习方式，通过设立“不忘初心、牢记使命”主题教育专栏，领导领学、座谈讨论、观看视频、邀请联系点领导讲专题党课、记录学习笔记、撰写心得体会、订购学习图书等方式，开展学习教育，提高了干部职工学习积极性，思想政治水平和理论政策素养有了一定的提升。
（二）扎实推进主题教育，确保取得实质效果
自6月份以来，xx党支部提前学习中央和上级党委系列讲话精神。自公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，支部紧跟公司党委安排部署，围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，认真贯彻xxxx思想、党xx大精神和xx大xxx会精神，将党的建设实践探索和理论探索相结合，坚持用党的路线、方针、以科学理论来武装头脑、指导实践、推动工作，确保各项工作任务落到实处。严肃认真开展专题组织生活会，找准问题，找实原因，明确改进方向。坚持深入生产一线、深入职工群众，多层次、全方位、广渠道地了解实际情况，实实在在了解情况、指导工作，改进工作的思路举措。总体上实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的既定目标。
（三）党建基础工作，稳步开展
一是党费收缴方面，xx铁路项目党支部共有党员12名，积极分子3名。20xx年认真做好了党费收缴清查工作，指派专人严格按规定足额、及时收缴党员党费，切实做到了党费收缴责任明、管理严、缴费足。二是严格按照公司党委要求，严格落实三重一大支委前置和集体决策制度，确保重大事项决策方向不偏。三是严肃党内政治生活，20xx年，支部共召开一次民主生活会、一次组织生活会、一次专题组织生活会，两次民主评议党员，在召开会议前，支部均严格督促各位党员做好会前准备，并将材料报送公司党委审核合格后开会。四是规范会议资料存档，到任xx后，本人严格督促各类会议规范开展，内业资料均建立规范性台账。五是积极响应公司党委要求，本人和党建工作部人员均参加公司党务工作者培训会，提高了支部党建从业水平。
（四）廉洁教育，筑牢思想防线
全面落实党风廉政建设责任制，认真贯彻执行中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、“十二条禁令”“十不准五公开”“八项规定”等，并与项目部各部门进行廉政谈话，与项目副部长以上人员，关键岗位人员签署廉政承诺书24份。采取日常谈话与重点节假期谈话相结合，日常谈话累计开展6次，积极响应公司纪委“反腐倡廉宣传教育月”开展廉洁短信、廉洁微信定期推送活动。在节假日期间，通过下发廉洁通知、转发反面案例，宣传栏、展板张贴廉洁信息、廉洁小故事，观看廉洁视频等重要形式进行廉洁教育，筑牢党员干部、职工群众廉洁防线。
（五）党建主题活动，激发职工活力
结合项目实际情况，成立党员先锋岗、青年突击队，扎实开展“敢担当、善创作、展作为”党建主题活动和劳动竞赛，激发职工干部干事创业精气神，促进施工生产。20xx年顺利完成公司下达的产值目标，取得了月直山隧道进口1#、3#正洞顺利贯通，月直山隧道进口三线段提前103天贯通的好成绩，极大鼓舞了士气。大干40天劳动竞赛月直山隧道出口6#-3#转正洞实现贯通，xx公司公布了20xx年下半年信用评价排名，中铁十八局集团xx铁路项目在23家施工单位中喜获第一名，获得信誉评价A+。
（六）履行央企责任，践行央企使命
xx项目部党支部在干好在建的同时，履行央企责任。在xx铁路7。29、8。04、8。14泥石流灾害中，支部迅速反应，第一时间组建救援队伍，奔赴受灾现场，开展救援行动，获得当地政府和业主单位表彰。
（七）企地联建，相融共促
在企地联谊上，以唯一一组国企代表参加乐山市金口河区“以我们的初心”为主题庆祝中华人民共和国成立xx周年歌咏比赛获得“第三名”；在当地xx年，支部受邀参加项目属地共安乡政府庆祝xx新年活动，促进企地关系共发展，受当地政府一致好评，为公司建立良好的形象。
（八）做好群团工作，增强队伍凝聚力
项目部除了配备、完善集体办公区、党员活动室、职工业校、农民工业校、健身器材区、宣传橱窗、企务公示栏等固定设施外，还利用工余时间、节假日组织职工同过“共包饺子、同过冬至”元旦登山等活动，丰富了职工文化生活，增强了队伍凝聚力。
二、存在的问题和不足
（一）党建责任压力传导不够。抓党建工作“抓常、抓细、抓长”不够，党建责任压力传导力度不大，履行职责不够到位。
（二）党支部建设标准化工作存在差距。落实党支部组织宣传凝聚服务职工、党员教育实施规范不够到位，“三会一课”主题不够鲜明，内容不够鲜活，学习的载体和形式还比较单一。
（三）谋划党建工作的思路不阔。对新形势下加强党的建设、队伍建设和党风廉政建设等方面的知识掌握得不全面，抓党建融合度需加强，局限于规定动作，缺乏创造性，党建工作对业务工作的核心引领作用有待进一步发挥。
三、下一步工作计划
（一）在加强政治建设、履职尽责上下大功夫。强化理论武装，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习贯彻xxxxx思想和党的xx大精神、xx届xx会精神作为当前重要政治任务，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场。
（二）警示教育不松懈。严格抓实领导班子党风廉政建设主体责任，认真履行“一岗双责”制度，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现项目稳定发展。
（三）以党建工作促施工生产。把党建工作做到实处，以党建基本工作作为基础，以宣传工作为重点，发挥党员干部先锋模范作用，全面激发基层活动、夯实党建基础、提升工作质量，激发干部职工积极性，推动施工生产再进步。为隧道公司“苦干三年，重铸辉煌”的目标贡献力量。
篇五：国企书记抓基层党建述职报告
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
我是于20xx年xx月从xx公司副总经理岗位上任命为调研员的。20xx年以来，我按照“不忘初心、牢记使命”的要求，围绕集团公司的重点工作，加强政治理论和业务知识学习，在工作中落实廉洁自律各项规定，抓好分管的机电及领导安排的各项工作，现就一年来的主要工作和思想学习情况汇报如下：
一、加强政治理论和业务知识的学习，坚定理想信念。
20xx年，集团公司以“改革创新、奋发有为”大讨论牵引全年工作开局，掀起学习革命、思想革命、工作革命；按照今年“不忘初心、牢记使命”专题学习教育活动安排，我首先在思想上高度重视，积极参加各类集中学习，并将集中学与自学、学习与写体会相结合，通过四个专题的学习，进一步增强了政治意识、大局意识、责任意识、看齐意识；确保在行动上与中央保持一致，时刻保持高度的政治敏锐性和鉴别力。在主题教育开展过程中，我深刻认识到了“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题必须常抓不懈；必须用xxxx最新成果统一思想、统一意志、统一行动；必须以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉不断推进党的自我革命；必须发扬斗争精神，勇于担当作为；必须完善和发展党内制度，形成长效机制；必须坚持领导机关和领导干部带头。我听到了“不忘初心、牢记使命”的主题教育，解决了一批关系企业改革发展的难题课题，办成了多件关系员工切身利益的实事好事，广大党员接受了一次深刻的党性锻炼和思想洗礼。我看到了集团组织开展庆祝新中国成立70周年、建局60周年系列活动；积极配合省委巡视组开展巡视，建立巡视巡察联动机制，立行立改，边巡边改，巡视成果正逐步转化为企业治理效能；在全省首家召开集团全面从严治党工作会，纪检监察体制改革扎实推进，风清气正的政治生态巩固加强。
xx公司积极组织、学习传达和贯彻落实上级各项会议精神，我们在做好本职工作的同时，将各项会议精神学习纳入集团各级中心组的学习范畴，学原著、读原文、悟原理，做到先学一步、深学一层，在思想淬炼和政治洗礼中武装头脑、坚强党性，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握总要求，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉推动主题教育的持续深入开展。
中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议于20xx年xx月xx日至xx日在xx召开，全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，深刻阐释了坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大意义和总体要求。会议召开后，我积极参加xx公司组织的多次集体学习，深刻认识到以下几点：
1、制度优势是一个国家的最大优势。建国xx年，特别是改革开放xx多年的实践充分证明，中国特色社会主义制度是有效的、管用的，是具有鲜明中国特色、明显制度优势、强大自我完善能力的先进制度。会议上用“13个坚持”系统总结了中国国家制度和国家治理体系13个方面的显著优势，系统地回答了中国为什么行，“中国之治”的美好前景清晰可见。当然，这并不意味着中国特色社会制度是十全十美的制度。任何事物都是在矛盾运动中不断发展变化的。在社会主义现代化强国建设的新征程上，我们要增强“四个意识，”坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时也要不断完善和发展中国特色社会主义制度，从而真正发挥和不断增强我国的制度优势。
2、制度是治理的依据，制度的性质决定治理的方式；治理是制度的实践，制度的实践过程就是治理。风景这边独好的“中国之治”，依靠的正是坚持中国共产党的领导这个最大优势不动摇，坚持以人民为中心，人民当家作主做为根基，坚持全面依法治国做为保障。“中国之治”源于“中国之制”，体现了中国智慧。
3、维护“中国之治”权威弘扬“正气”。前进征程上，坚持全面依法治国，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，坚持依法治国和以德治国相结合，广大党员干部就必须坚定推动“中国之治”的决心，在思想上政治上行动上始终维护“中国之治”的权威，始终坚持中国特色社会主义国家制度和法律制度不动摇，坚决抵制一切违反国家制度和人法律制度的行为，坚守制度的严肃性、权威性，对违法乱纪行为不留情面，敢于较真，并时时校正好自己的“权力观”，不断加强法治修养，处理违反国家制度和法律制度的行为要坚持实事求是，做到公道正派、大公无私，就一定不断解放和增强社会活力、促进社会公平正义、维护社会和谐稳定、确保党和国家长治久安。
宏图已绘就，奋进正当时。我们要在工作中淬炼思想、锻炼本领，紧紧跟上国家治理体系和治理能力现代化步伐，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出贡献。
二、抓好分管的工作，认真完成年度工作目标任务
我按照公司安排，20xx年就机电设备管理、**应收帐款清欠工作做了一微不足道的工作：
1、创新工作方式，做好服务工作。
我与xx科室认真分析近几年来的经营状况，改变以往的等靠思想，积极和清欠单位沟通，对接协调，整理材料、梳理清欠流程，开展权限内的清欠收集整理和分析测算工作，为清欠决策提供依据。
2、进一步完善规章制度，以制度激励工作、推动工作，按照办事公开的要求，梳理了机电设备管理的办事流程，进一步规范了公示公开工作。完成机电设备价格监测、成本监测工作要求的同时，将监测数据用于本公司生产经营分析，及时掌握和了解市场价格变动情况。提高了管理的科学性和透明度。
在工作和生活中，我能严格按照党员的标准要求自己，用所学理论知识指导工作，坚持按原则办事，维护班子团结，尊重他人意见，正确处理组织和个人的关系，自觉服从组织决定。对分管工作大胆负责，带领分管科室真抓实干，当好正职的参谋和助手，积极与班子其他成员加强沟通交流，注重配合支持，顾全大局，较好地完成了各项工作任务。
三、廉洁自律情况
严格按照20xx年公司党委的要求，努力加强自己的党性修养，严格执行“四大纪律、八项要求”，坚持“四项基本原则”，维护党的团结和统一，遵守党的政治纪律，组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，自觉与党中央保持高度一致，不搞阳奉阴违、自行其是；重大事情和工作及时向党组汇报；没有收受礼金和有价证券，配偶及子女无经商办企业行为。
作为一名中层管理干部，我时刻牢记党的宗旨，自觉学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，警钟长鸣。加强政治思想修养和党性锻炼，严以律己，做到自觉遵守党的纪律，遵守国家法律、法规，认真执行领导干部廉洁自律的有关规定，按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则》的要求，不断增强廉洁从政意识，提高拒腐防变的能力。按普通党员严格要求自己，自觉抵制生活上追求享受、作风上华而不实、政治上原则性差的不良作风。廉洁自律，不谋私利，切实做到自重、自警、自省、自励。
四、今后努力方向
一年来，我在组织部门的关心，同志们的支持和领导帮助下、较好的完成了各项工作任务，在思想认识、业务工作能力、廉洁从政等方面也都有了较大提高，但也有不足需要改进：一是在政治理论和相关联的业务知识学习上，还需进一步提高。二是在创新开展工作方面还有待于进一步改进。三是因身体原因在工作上干劲不够。四从领导职务转到非领导职务，自己的思想还有个转变过程。针对上述问题，我将在今后的工作中，通过强化政治理论和业务知识学习，进一步提高政治理论水平，提升业务知识覆盖面，大兴求真务实之风，深入开展调查研究，为领导决策当好参谋，筑牢拒腐防变的思想。干干净净做事、清清白白做人，为集团能化领军企业建设发展做出新的更大的贡献。
谢谢大家！
【20_年国企书记抓基层党建述职报告五篇】
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