2025年上班时间打牌检讨书(优秀8篇)

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上班时间打牌检讨书一

您好!

我是xx,很是惭愧,没有遵守员工制度,我不应该在工作期间干别的事情,您一直都不希望不认真的员工,既然要做好一件事情就应该有足够的决心,这次我也一直在思考这一点,这段时间时间我总是不认真工作,我有愧于公司,我的不认真,不遵守公司制度,这耽误了很多时间,也拉低上班气氛,这绝对不是您所期望的,您是希望我们每一个xx的员工都能够认真一点,虽然工作很多时候,不能做出什么很大的成绩,您也跟我们说过不认真的话就是对工作的最大不负责,这次事情实在是羞愧,我在上班期间就在打牌了,我辜负了您,面对公司的各项制度,我做的实在是不好,现在这么一件事情已经是很让您失望了,打牌这情节实在恶劣,工作的时候是需要严肃的,必须检讨,不能就此结尾,我陷入了深深的自责。

今天中午的时候我就在和几个同事打牌,这一点我首先就违反了规定,办公室是一个非常安静的场合,我也在思考我需要做到哪些,很显然我打牌肯定是不对的,当时我么几个人还是没想到这些,打牌的时候也是休息的时候,下班期间我们在办公室,当时同事们也有部分人在休息,其实最不应该在这个时候影响他人,虽然没有说,但是这更加显得我们很不自觉,素质非常低下,我在反省着自己,这些基本的公司制度做不好会造成什么样的后果,一定是越来越恶劣,我们公司的员工向来都应该是本着一个工作高素质的原则,不能在这一块让我们拉低了。

我们一直打牌打到了上班,当时就已经很晚了,这个时候有人就提出最后玩一把,于情于理当时都应该停止,不能继续打牌了,但是没有一人反对,没有一个人想到这一层,我实在羞愧,我对不住您,公司的制度一定是不能轻视的,对待工作不应该这么不负责,最后我们居然在上班只有还玩了一会牌,羞愧至极,这种行为污染了办公室,污染了大家的工作环境,还有气氛,自责当中也在反省自己为什么做不好这些,自己的自制力不坚定,这也不是我想看到的.结果,对我的处理我一定虚心接受,上班期间打牌严肃的处理是一定的,作为xx的一员我理应给同事们道歉,打牌的情况一定不再发生,不影响工作环境,工作气氛,工作制度,请您监督。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

上班时间打牌检讨书二

尊敬的领导:

您好!

打牌是一种休闲的娱乐,平时我们打打也是算了,可是我还在工作上班的时间里面打牌,这样是非常不职业,也很耽搁工作,虽然这次是由于工作已经做完了,而且也没有其他的事情我才打牌,可是这种不好的习惯也是很不好的,公司请我们来工作,在工作的时间里本来就是付了我们薪水的,也是需要我们去认真完成工作,即使做完了事情,其实我完全可以和同事去聊工作,相互的学习,提升自己的一个能力,完全没必要打牌,而且也是浪费了自己宝贵的时间的,我也是要好好的检讨。

在工作当中,我这次打牌也是反映了我对待我的工作态度不够端正,没有好好的把工作当成重要的事情来对待,如果是认真的对待工作,那么我怎么样也不会在工作的一个时间里去打牌,回顾这段时间的工作,我也是发现自己有些松懈了,可能是在工作的岗位上做得久了,所以熟悉了也是觉得稍微放松下没什么,可是我没想如果工作放松了,那么可能做得事情就做不好了,那样也是对自己会有影响的,如果工作中出了错误,也是需要我来担这个责任,而且也是会给公司造成一定的损失的。

这次的打牌我还不是一个人犯错,还带着同事一起犯错,可以说对同事来说也是很不好的,虽然说我自己的事情做完了,但是同事可能还有事情要做,但是我的邀请,他们也是不太好拒绝的,毕竟在一起上班那么久了也是有同事之间的友谊的,但是我却自私的没想过如果他们有事情要做,那打牌不是耽搁了他们的时间嘛,这次被领导抓到,我也是很懊恼,自己怎么会做这种晕了头的事情呢,也还好领导知道了,批评了我,让我明白不能这样干,如果领导不知道,我还沉浸在自己打牌当中,也是不会意识到这个错误的。

错误既然已经犯下了,我也是明白我必须承担这个责任,虽然自己的工作没耽搁,但是我也是要和同事说一声抱歉,真的影响到他们了,同时我这样的行为也是在公司造成不好的影响,以后我也是不能再这样干了,并且今后的工作当中,即使真的没事情,我也是可以总结我以前的工作,做工作的计划,或者学习工作方面的知识,如果自己去找,其实真的要学的要做的事情有很多,并不是有那么闲。领导,请您原谅我这次的错误,我以后一定不会再打牌了。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

上班时间打牌检讨书三

尊敬的领导:

您好!

真的非常抱歉,因为我我们几人的错误,惹您生气了!在您的批评下,我们清楚的认识到了自己的错误!因为我们几个的不负责,造成了对周围十分严重的影响!不仅没能好好的完成自己的工作,甚至造成了对顾客的懈怠,严重的影响了我们店里的生意以及形象。这让我们都非常的惭愧。

回想这次的事情,其实主要还是因为我们的松懈造成的错误!虽然我们在平常的工作中,都还算是认真负责,面对顾客也没有过任何的懈怠和无礼。但是休息的时间里,我们却习惯了放松自己,让自己能在工作之余轻松一下。今天发生这个错误的时候是在,x时x点,正好在下班的钱xx分钟里。因为这个时候一般都没有客人,而正好今天也没有其他的工作,我们几人凑在店里闲着无聊,才会发生这样的事情!现在反省起来,实在是感到非常的后悔。

其实我们早该明白的,即使是在没有人的时候,上班依旧是上班,工作依旧是工作!我们至少应该遵守工作的要求,在工作时间里好好的看守店面,等待客人,而不是看着没人,就在店里光明正大的大起牌来!这样不仅违反我们的规矩,更是给路过的人带来不好的印象,对我们店造成严重的不良影响!

很遗憾,在一开始的时候我们并没有想到这么深入的地方,这是想着自己的欲望,想要去给自己打发时间,因为店里只有我们,我们才会一不小心生出这样错误的念头。经过这次的反省,我也认识到,这是因为我们对工作的责任心问题。如果我们更了解工作,更了解自己的作为会给这里带来什么影响,我相信这样简单的错误我们不会轻易犯下。但是!就是因为我们在平常没有仔细的去了解过自己的工作,没有明白自己的形象代表的是整个店,这才造成了我们做出这样事情的可能!

希望您能在给我们一次机会,我们会好好的反省自己,改正自己,用自己的行动和改变去弥补自己的错误!在今后的工作当中,我们会更加努力,更加专心,会认识到自己是一名xxx的员工,会好好的完成自己负责的工作,为您分忧!希望我们的反省能得到您的原谅!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

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上班时间打牌检讨书四

尊敬的领导:

您好!

在xxxx年xx月xx日下午4点,我在上班时打牌,严重违反了劳动纪律。在此向您递交这份检讨,严肃深刻地反省我在工作期间打牌的错误行为。此刻,我对自身这样的不负责工作态度,以及可能因我工作期间打牌带来的不良后果,表示深深的抱歉与懊悔。

如果在上班时,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来弥补我的过错,请领导相信我。我将从以下几个方面来开展工作:

1、找准位置,摆正心态。要敢于承担责任,认真当好工段长,协助上级抓好各项工作的开展,努力做到上级放心、下级顺心。

2、加强学习,提升自我。要进一步认真学习和了解公司的企业文化,熟知各项管理制度,并以身作则,以“规范、规矩、克制、负责”来要求自己,脚踏实地做好本职工作。

3、强化员工培训,提高岗位操作水平。要做好工艺理论、设备操作、安全及现场“5s“管理等方面的知识培训,不断规范生产现场管理,推动岗位安全标准化建设,为员工提供安全、舒适的工作环境,提升工段安全管理水平。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

上班时间打牌检讨书五

尊敬的领导:

您好!

向您递交这份检讨,严肃深刻地反省我在工作期间打牌的错误行为。此刻,我对自身这样的不负责工作态度,以及可能因我工作期间打牌带来的不良后果,表示深深的抱歉与懊悔。

回顾我的错误,我是多么的不应该。此次工作期间,我在调度室,也是在自己岗位上松懈工作打牌。充分暴露出我对本职工作存在主观思想觉悟的严重不足。

身为调度室值班人员,本职工作性质所在,需要在工作期间应付随时可能到来的调度任务,调度工作也是一份需要非常严肃认真对待的工作。

我工作期间打牌,势必造成工作上的不用心。而万一出现一些须准点、比较重要的运输任务,我如此的行为势必带来非常严重的后果,这在另一方面也说明我对于工作的危机意识薄弱。

此外,我工作期间打牌,也恰是我没有养成足够的工作责任心。

如今,我郑重地向领导表示抱歉!犯下了此次错误,暴露出我思想觉悟方面的巨大不足,也恰是我反省悔改的重要机会,我必须认真、深刻地反省错误,纠正错误。在今后的日常工作当中,我一定要警示自己,更加深一步认识自己的工作性质,提醒自己时刻遵守单位的`工作规范规章。从今往后,我决心要严肃对待本职工作,我须认真工作学习,今后工作中时刻警示自己。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

上班时间打牌检讨书六

您好!

我是xx,很是惭愧,没有遵守员工制度,我不应该在工作期间干别的事情,您一直都不希望不认真的员工,既然要做好一件事情就应该有足够的决心,这次我也一直在思考这一点,这段时间时间我总是不认真工作,我有愧于公司,我的不认真,不遵守公司制度,这耽误了很多时间,也拉低上班气氛,这绝对不是您所期望的,您是希望我们每一个xx的员工都能够认真一点,虽然工作很多时候,不能做出什么很大的成绩,您也跟我们说过不认真的话就是对工作的最大不负责,这次事情实在是羞愧,我在上班期间就在打牌了,我辜负了您,面对公司的各项制度,我做的实在是不好,现在这么一件事情已经是很让您失望了,打牌这情节实在恶劣,工作的时候是需要严肃的,必须检讨,不能就此结尾,我陷入了深深的自责。

今天中午的时候我就在和几个同事打牌,这一点我首先就违反了规定,办公室是一个非常安静的场合,我也在思考我需要做到哪些,很显然我打牌肯定是不对的,当时我么几个人还是没想到这些,打牌的时候也是休息的时候,下班期间我们在办公室,当时同事们也有部分人在休息,其实最不应该在这个时候影响他人,虽然没有说,但是这更加显得我们很不自觉,素质非常低下,我在反省着自己,这些基本的公司制度做不好会造成什么样的后果,一定是越来越恶劣,我们公司的员工向来都应该是本着一个工作高素质的原则,不能在这一块让我们拉低了。

我们一直打牌打到了上班,当时就已经很晚了,这个时候有人就提出最后玩一把,于情于理当时都应该停止,不能继续打牌了,但是没有一人反对,没有一个人想到这一层,我实在羞愧,我对不住您,公司的制度一定是不能轻视的,对待工作不应该这么不负责,最后我们居然在上班只有还玩了一会牌,羞愧至极,这种行为污染了办公室,污染了大家的工作环境,还有气氛,自责当中也在反省自己为什么做不好这些,自己的自制力不坚定,这也不是我想看到的结果,对我的处理我一定虚心接受,上班期间打牌严肃的处理是一定的,作为xx的一员我理应给同事们道歉,打牌的情况一定不再发生,不影响工作环境,工作气氛,工作制度,请您监督。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

上班时间打牌检讨书七

尊敬的领导:

您好!

向您递交这份检讨,严肃深刻地反省我在工作期间打牌的错误行为。此刻,我对自身这样的不负责工作态度,以及可能因我工作期间打牌带来的不良后果,表示深深的抱歉与懊悔。

我是多么的不应该在自己工作时打牌。充分暴露出我对本职工作存在主观思想觉悟的严重不足,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你表示发自内心的感谢。

如果在上班时,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来弥补我的过错,请领导相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

上班时间打牌检讨书八

尊敬的领导:

您好!

在20_年xx月xx日下午4点,我在上班时打牌,严重违反了劳动纪律。在此向您递交这份检讨,严肃深刻地反省我在工作期间打牌的错误行为。此刻,我对自身这样的不负责工作态度,以及可能因我工作期间打牌带来的不良后果,表示深深的抱歉与懊悔。

如果在上班时,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来弥补我的过错,请领导相信我。我将从以下几个方面来开展工作:

1、找准位置,摆正心态。要敢于承担责任,认真当好工段长,协助上级抓好各项工作的开展,努力做到上级放心、下级顺心。

2、加强学习,提升自我。要进一步认真学习和了解公司的企业文化,熟知各项管理制度,并以身作则,以“规范、规矩、克制、负责”来要求自己,脚踏实地做好本职工作。

3、强化员工培训,提高岗位操作水平。要做好工艺理论、设备操作、安全及现场“5s“管理等方面的知识培训,不断规范生产现场管理,推动岗位安全标准化建设,为员工提供安全、舒适的工作环境,提升工段安全管理水平。

检讨人:xx

20_年xx月xx日

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