最新公司年会策划方案前言(四篇)

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公司年会策划方案前言一

1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!

2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!

3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!

4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

5、年会的目的:

①拉动员工。

a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

②拉动顾客。

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力量。

a、邀请几位商家合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。

1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)

1、员工:要求全员必须参加,不可请假。

2、公司各部门领导。

3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。

4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。

5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

1、成立专门会务组:

年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!

(1)会务总监:xx。

(2)场外:签到组二人。(同时负责茶歇)

(3)场内:xx。

(4)主持人:xx。

(5)男女dj:xx。

(6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:xx。

(7)灯光摄影:xx。

(8)物资:xx。

(9)白板组:xx。

(10)迎宾组:xx。

(11)礼炮手:xx。

2、围绕流程进行采购。

所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!

1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。

2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

4、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾。

5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

6、放视频。(全年回顾)

7、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影。(中间可穿插一些文艺节目)

a、业绩前十名。(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

b、最佳状态奖。(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

c、无私奉献奖。(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

d、狼性团队奖。(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

e、最上进员工奖。(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)

f、天使奖。(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)

g、最大贡献奖。(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

h、最佳状态奖。(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

i、晋升任命书。

j、给客户颁奖。

8、下半场入场两场热场舞。

9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。

12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。

13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

14、颁布20_年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)

15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)

16、主持人宣布大会正式结束。

17、晚餐。(中间可穿插一些文艺节目)

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环。

3、每一个上台者都必要求走上红地毯。

4、每一位上台者聚光灯必须配合。

5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配。

6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节。

7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

8、感恩文化:

①感谢父母养育之恩。

②感谢客户帮助自己实现梦想。

③感谢公司给我平台。

公司年会策划方案前言二

1、增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。

2、对20_年公司的发展成绩进行总结,并制定20_年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标。

3、表彰企业优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

1、年会策划及准备期(x月x日至x月x日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

2、年会协调及进展期(x月x日至x月x日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

3、年会倒计时期(x月x日):本阶段主要完成年会全过程确定。(包括节目单确定)

4、年会正式演出时间:20_年x月x日晚x至。年会节目报名方式:1.及时通报名、电话报名、现场报名,2.联系人,3.联系方式。

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲。

(2)青春、阳光、健康、向上。

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等。

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品。

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)。

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限。

5、提倡跨部门组合报名。

1、参会人员入场。

2、主持人宣布年会开始。

3、总经理\董事长xx讲话,对年终做总结,表彰员工。

4、表彰。

(1)各部门负责人做年度工作总结与计划。

(2)对优秀员工予以表彰。

(3)为优秀员工发奖。

(4)优秀员工发言。

5、联欢会节目表演。

6、互动小游戏。

7、闭幕词:各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!下面我宣布:xx公司20_年年会胜利闭幕!谢谢大家!

注意事项:

1、明确年会的主题和目的。

2、初步确定年会性质。

3、提交预算。

4、策划内容,分工执行。

5、年会时间按排。

6、年会地点选择。

7、年会亮点。

公司年会策划方案前言三

公益路上,感激有你。

x月x日

待定

暂定每人80至100元。

1、年会筹委会人员组成:xx秘书处全体成员。

1.1组长:年会统筹人员安排,外围事务协调。

1.2副组长:涉及年会一切事务安排,年会中协助组长工作安排。

1.3成员:

(1)负责年会主持稿编写,年会视频、文档等制作。

(2)主持人2至4名。

(3)负责年会场地、餐饮等预约落实(x月中旬完成)。

(4)负责年会物品(表演用具、奖品、晚餐酒水、水果等)采购。

(4)负责群友报名统计工作。

(5)负责表演节目征集、排练。(x月x日开始征集节目,呼吁群友们群策群力进取参与)

(6)成员:晚会摄像拍照,表演现场维护。

(7)成员:负责场地的布置事宜。

2、中期安排:x月x日前。

2.1完善节目单编排,最终敲定表演节目,确定人员。

2.2x月x日起,公布20_年会参加人员报名方式(网名+电话+注明几人参加),开始正式统计。

2.3春风主持人串词稿编写完成,xx审定。

3、后期安排:年会前2天

3.1确定主持人,熟读串词稿,预配合彩排。

3.2最终确定参加人员名单。

3.3场地布置开始,设备调试,确保晚会前,全部完成。

3.4场地、餐饮酒水等事务的联系落实。

3.5物品采购完毕,晚会当日拿至现场备用。

3.6通知有表演任务群友,做好准备工作。至年会前一晚,筹建组成员归位,统一组成当晚年会工作人员,服从组长安排。

4、当天年会工作人员及安排。

4.1现场接待人员4名,(xx负责)。

4.2负责来宾签到、收费、发放抽奖号码等工作。(xx负责)

4.3主持人预定4名,主持晚会。(由xx确定)

4.4音响、电脑3名,负责现场音响、灯光及投影、电脑操作(xx负责)

4.5摄像2名,负责现场拍照摄像(xx等负责)

4.6后勤人员2名,负责奖品发放、表演用具管理(xx负责)。

4.7安全组4人,(xx负责)

所有工作人员11点到位,准备一下会场,清洗水果等事宜。吃饭后,各就各位。

1、13:00~14:00来宾签到、交费、领取抽奖号等事宜。

2、14:30主持人上场,宣布20xx年会开始5分钟。

(1)20_年活动视频观看10分钟。

(2)群主讲话15分钟。

(3)表演节目14个,(欣赏时段),每两个节目结束,穿插着年度各奖项的表彰颁奖,共1.5小时。

(4)互动游戏4个,(开心一刻)40分钟。

(5)慰问仪式(计划2~4名贫困对象)30分钟。(待定)

(6)抽奖(惊喜时刻)可安排在晚餐期间进行。

预计17:45晚会结束。

餐前餐后的所有工作由悠然、无影无踪负责,管理员帮忙,用餐期间穿插猜谜等小游戏,有即兴者踊跃上台助兴表演。

公司年会策划方案前言四

公益路上,感激有你。

x月x日

待定

暂定每人80至100元。

1、年会筹委会人员组成:xx秘书处全体成员。

1.1组长:年会统筹人员安排,外围事务协调。

1.2副组长:涉及年会一切事务安排,年会中协助组长工作安排。

1.3成员:

(1)负责年会主持稿编写,年会视频、文档等制作。

(2)主持人2至4名。

(3)负责年会场地、餐饮等预约落实(x月中旬完成)。

(4)负责年会物品(表演用具、奖品、晚餐酒水、水果等)采购。

(4)负责群友报名统计工作。

(5)负责表演节目征集、排练。(x月x日开始征集节目,呼吁群友们群策群力进取参与)

(6)成员:晚会摄像拍照,表演现场维护。

(7)成员:负责场地的布置事宜。

2、中期安排:x月x日前。

2.1完善节目单编排,最终敲定表演节目,确定人员。

2.2x月x日起,公布20_年会参加人员报名方式(网名+电话+注明几人参加),开始正式统计。

2.3春风主持人串词稿编写完成,xx审定。

3、后期安排:年会前2天

3.1确定主持人,熟读串词稿,预配合彩排。

3.2最终确定参加人员名单。

3.3场地布置开始,设备调试,确保晚会前,全部完成。

3.4场地、餐饮酒水等事务的联系落实。

3.5物品采购完毕,晚会当日拿至现场备用。

3.6通知有表演任务群友,做好准备工作。至年会前一晚,筹建组成员归位,统一组成当晚年会工作人员,服从组长安排。

4、当天年会工作人员及安排。

4.1现场接待人员4名,(xx负责)。

4.2负责来宾签到、收费、发放抽奖号码等工作。(xx负责)

4.3主持人预定4名,主持晚会。(由xx确定)

4.4音响、电脑3名,负责现场音响、灯光及投影、电脑操作(xx负责)

4.5摄像2名,负责现场拍照摄像(xx等负责)

4.6后勤人员2名,负责奖品发放、表演用具管理(xx负责)。

4.7安全组4人,(xx负责)

所有工作人员11点到位,准备一下会场,清洗水果等事宜。吃饭后,各就各位。

1、13:00~14:00来宾签到、交费、领取抽奖号等事宜。

2、14:30主持人上场,宣布20xx年会开始5分钟。

(1)20_年活动视频观看10分钟。

(2)群主讲话15分钟。

(3)表演节目14个,(欣赏时段),每两个节目结束,穿插着年度各奖项的表彰颁奖,共1.5小时。

(4)互动游戏4个,(开心一刻)40分钟。

(5)慰问仪式(计划2~4名贫困对象)30分钟。(待定)

(6)抽奖(惊喜时刻)可安排在晚餐期间进行。

预计17:45晚会结束。

餐前餐后的所有工作由悠然、无影无踪负责,管理员帮忙,用餐期间穿插猜谜等小游戏,有即兴者踊跃上台助兴表演。

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