告知函的格式范文范本(5篇)
告知函的格式范文范本一
根据学院工作安排,为进一步做好20xx年暑假期间学院安全保卫工作,现将保卫处暑假值班工作安排如下:
20xx年7月15日至20xx年8月27日(行政后勤教辅人员8月28日上班,8月29日学生报到)。
暑假期间保安、楼管实行24小时值班制度。
(一)放假前工作要求
1、放假前,会同教务处、学生处、后勤处、各教学系集中对学生进行一次安全教育,教育学生遵纪守法。教育学生离校前个人贵重物品(如:现金、手机、证件、电脑等)要随身携带,并锁好宿舍和教室门,关好窗户。
2、放假前,会同后勤处相关工作人员对学院行政楼、教学楼、学生公寓、学生餐饮中心以及后勤综合楼等重点部位,进行以防火、防盗、防爆等事故为重点的安全专项检查,消除事故隐患,杜绝各类事故的发生。对检查中发现的问题,要积极组织整改,确保暑假期间各项工作安全正常运行。
3、放假前,主持召开保卫处安全工作会议,安排部署暑假期间安全保卫工作。
(二)暑假期间值班工作要求
1、暑假期间值班保安和楼管必须严格遵守工作纪律,按时交接班,不得脱岗、漏岗、串岗,坚守岗位,及时检查门、窗关闭情况和水、电、暖运行状况,有效预防失盗和室内失火、漏水、漏电等现象的发生。对各类突发事件和异常情况必须及时向保卫处主管领导报告,对水、电、暖损坏情况及时向后勤处值班人员告知并监督维修。
2、暑假期间保安值班班次和开关大门时间按照附表一至表二执行,保安必须对进出车辆、人员进行认真登记,并做好报纸、期刊收发工作;楼管值班班次按照附表三执行。
①在金昌市区参与顶岗实习或因学院假期工作需留校住宿学生,统一安排到7号公寓住宿。男生住7号公寓2楼,女生住7号公寓1楼。8号公寓为教工宿舍和紫金驿站,暑假正常住宿,其它学生公寓将实行封闭管理。
②公寓封楼时间:20xx年7月15日晚24:00封楼。除顶岗实习或因学院假期工作需留校住宿学生,其余学生请务必于20xx年7月15日晚24:00前离开公寓,楼管对所有宿舍张贴封条。假期不再安排住宿。
③公寓开楼时间:20xx年8月28日8:00开楼。封楼期间不接待提前返校进宿舍的同学。
3、各岗位值班人员要做好假期值班的工作记录。
4、值班人员每天晚上8:00必须将值班情况汇报保卫处长。
5、暑假值班期间,各岗位值班人员必须保持信息联络畅通。
通知人:xxx
日期:20xx年x月x日
告知函的格式范文范本二
告知函
尊敬的领导:
您好:
由于目前马上进入冬季,天气会越来越冷,现在的苗木已经开始变叶,为了保证苗木更好的生长,部分苗木还必须进行防寒一年才能成活,否则,会造成苗木受冻害而死亡。
我公司已告知贵单位领导多次,现在应该马上防寒,否则来不及,会造成部分苗木死亡,但是,一直未果。
所以,我公司从今日起写一份告知函告知贵单位领导,希望领导能在——年月日前给我们答复。
如果过期还没有答复视为贵单位领导已经同意进行防寒,并承担防寒所用的所有费用;如果由于甲方原因导致防寒不能及时完成,造成苗木死亡,我公司不承担任何责任。
并且按合同要求支付我公司用于防寒用的所有费用。
这样做实出无奈,至感遗憾。
盼复!
年月日
告知函的格式范文范本三
告知函格式范文如下:
1、标题。
通知函的标题一般由发文机关、事由和文种构成,有时也可以只由事由和文种构成。
2、正文。
(1)开头。
写行文的缘由、背景和依据。
开头或说明根据上级的有关指示精神,或简要叙述本地区、本单位的实际需要、疑惑和困难。
(2)主体。
写需要商洽、询问、答复、联系、请求批准或答复审批及告知的事项。
(3)结语。
不同类型的函结语有别。如果行文只是告知对方事项而不必对方回复,则结语常用“特此函告”、“特此函达”。若是要求对方复函的,则用“盼复”、“望函复”、“请即复函”等语。请批函多以“请批准”、“请大力协助为盼”、“望能同意”等习惯用语收束。复函的结语常用“特此复函”、“特此回复”、“此复”等惯用语。也有的函不写结语。
3、落款,写上通知人或单位名称,和通知时间。
通知函书写注意事项有
1、注意批请函与请示的区别,向有隶属关系的上级机关请求指示、批准事项用请示,而向没有隶属关系的业务主管机关请求批准有关事项,则用请批函。主管机关答复请求审批事项,用审批函。
2、开门见山,直奔主题。无论去函还是复函,都不要转弯抹角,切忌空话、套话和发空泛的议论。
3、一文一函,简洁明了。
4、语言要规范得体,并体现函的用语特色。发函要使用平和、礼貌、诚恳的语言,对主管机关要尊重、谦敬,对级别低的单位要平和,对平行单位和不相隶属的单位要友善。切忌使用生硬、命令性的语言。复函,则态度要明朗,语言要准确,避免含糊笼统、犹豫不定。
告知函的格式范文范本四
解除劳动合同告知函
公司:
本人 ,于 年 月 日入职公司至 年 月 日,担任公司 一职,因公司长时间拖欠本人工资未能按时足额发放,本人现根据《劳动法》《劳动合同法》等法律法规以及司法解释的规定,决定从 年 月 日与公司解除劳动合同关系,并请公司按照法律规定支付以下经济赔偿金。
一、本人于 年 月 日入职公司,直至 年 月 日公司并未与本人签订书面的劳动关系,按照劳动合同法的规定,公司应该双倍支付工资,现请公司支付在此之间的双倍工资,本人每月公司为 元,共计11个月,公司应当向本人支付 元赔偿金并且应当为本人补充购买在此工作期间的社会保险。
二、因公司具有严重过错导致本人解除劳动合同关系的经济赔偿金 元,计算标准按照每满一年支付一个月工资的标准;六个月以上,不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算。
本告知书自送达之日生效,请公司于收到本告知书后三日内一次性支付前述两项经济赔偿金合计金额 元,并为本人补充购买社会保险。否则,本人将采取法律途径维护自身的合法权益。
专函告知,望慎处之。
告知函的格式范文范本五
20_新冠疫苗接种告知书
新冠肺炎作为急性呼吸道传染病已纳入《_传染病防治法》规定的乙类传染病,按甲类传染病管理。随着疫情的蔓延,全球多个国家和地区相继出现暴发流行。新冠肺炎主要经呼吸道飞沫和密切接触传播,在相对封闭的环境中可能存在气溶胶传播。人体感染新型冠状病毒后可能会出现发烧、咳嗽等不同程度的临床症状,严重者会发展为肺炎、甚至死亡。人群普遍易感,被感染者多为成年人,老年人和体弱多病者似乎更容易被感染,目前国内研发的新冠疫苗在动物试验和临床试验中显示出良好的安全性和免疫原性。为预防、控制新冠肺炎疫情,决定对重点人群开展新型冠状病毒疫苗紧急接种服务,现将有关事项告知如下:
紧急使用人群主要包活从事冷链、运输相关工作的从业人员,包括口岸检疫、国际航空空勤人员、货物运输、冷链装卸、搬运、运输、引航员、船舶代理外勤等登轮人员,以及商场超市、农贸市场销售等有关人员,抗疫一线医疗和防疫人员,拟赴疫情较严重国家或地区工作或学习培训人员,面临较高境外疫情风险的边境口岸工作人员,城市运行保障人员等、进口冷链食品主要入境口岸要尽早实施。
辖区内卫生健康委指定的社区预防接种门诊。
有意愿接种的对象配合相关行业主管部门和单位做好登记,并等待当地卫生健康委统筹安排到指定的社区预防接种门诊或临时接种点接种疫苗。
健康询问(预检)、信息登记、签署《新型冠状病毒灭活疫苗接种知情同意书》、验证疫苗信息、接种疫苗、接种后现场留观30分钟。
基础免疫为2剂次。间隔14-28天。
接种途径是肌肉注射,最佳部位为上臂外侧三角肌,每次。
常见不良反应:(1)一般接种后24小时内,注射部位可能出现疼痛、触痛、红肿和瘙痒,多数情况下于2-3天内自行消失;⑵接种疫苗后可能出现一过性发热反应,短期内自行消失,不需处理。
罕见不良反应:(1)接种部位出现严重红肿;(2)重度发热反应。
极罕见不良反应:(1)局部无菌性化脓;(2)过敏性皮疹;(3)过敏性紫癜;(4)过敏性休克。
(1)对本品中的活性物质、任何非活性物质或制备工艺中使用的物质过敏者,或以前接种本疫苗出现过敏者;
(2)严重慢性病、过敏体质者。
1.接种医生询问您健康状况时,请如实告知相关信息;
2.属于严重过敏体质,既往注射其他疫苗时发生过严重过敏反应,或初次接种本疫苗出现过敏者,严禁接种本疫苗;
3.新冠肺炎既往感染者或核酸、抗体检测阳性者;严重慢性病或慢性病急性发作期患者,药物不可控制的高血压者;患有惊厥、癫痫和进行性神经系统疾病史者;患有血小板减少症者或者出血性疾病患者;正在接受免疫_治疗或者免疫功能缺陷的患者,均不适合接种本疫苗;
4.处于哺乳期或妊娠期的妇女、在接种后3个月内有生育计划者请暂缓接种;
5.接种前有任何不适者建议暂缓接种;
6.接种本疫苗后接种者应在现场观察至少30分钟;
7.由于个体差异,极少人可能发生严重过敏反应,如遇心慌胸闷、气促气喘、头疼呕吐等不适症状,应及时告知接种医生,并到医院就诊;
8.接种当日避免注射部位沾水并注意局部卫生,以防诱发皮肤感染;
9.建议清淡饮食、多喝水,不要剧烈运动。
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