精选提拔干部表态发言通用(7篇)
精选提拔干部表态发言通用一
ok3w_ads("s005");***同志鉴定材料
该同志在**乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤政型干部；坚持自律不动摇，争做廉政型干部。近年来，多次被评为优秀公务员，优秀党员，先后被上级业务部门授予“市新长征突击手”、“市计生先进工作者”等荣誉称号。
政治敏锐性强，思想素质高。能一以贯之地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。学习知识面宽，对时政、法律、知识、英语、计算机等理论有一定研究，学习方式多，善于和敢于向书本学、向实践学、向领导学、向同事学、向自己学，不断丰富自己的阅历，增进自己的知识，胆识和见识，学习形式活，能自觉参加组织活动集中学，挤压业余时间自己学；读书看报天天学，结合实际专题学。能运用所学理论和业务知识指导办公室、团委、计生工作，起到了武装思想，指导实践的效果。
该同志有较强的事业心和工作责任感，工作泼辣干脆，处事果断，勤于调查研究，敢于面对问题，勇于解决难题。
从事计生工作，她能充分发挥党的思想政治工作优势，做通群众工作，形成计生“大合唱”；有较强的组织协调、指导督查和调查研究能力，善于组织干部进村入户宣传法律法规，让计生政策家喻户晓；勤于深入家庭，讲政策，作动员，晓事理，帮育龄妇女；能将分管工作融入全乡经济社会发展大局，自觉讲政治，精业务，促工作，保大局。能有效组织开展管理服务工作，多年来坚持以理服人，以情感人，以绩促人，以身带人，开拓了计生工作新局面。有较强的亲和及融通能力，能与同志打成一片，与工作扎成一堆，与群众密切联系，寓管理于服务之中。
该同志敬业精神强，工作有闯劲，有创新意识精神和能力。开展各项工作都有声有色，成绩显著。为推进计生协会工作，她能结合上情，调研下情，在**村开展“三三制”试点，取得很大成绩。市区分别在乡村召开现场会推介经验，目前在全乡推广的该工作有效的促进了全乡计生工作。为更好地服务育龄妇女，她在全区首创“悄悄话室”，为育龄夫妇提供平台，接受计生服务，融通夫妇感情，在群众中反响强烈，这一创新引起市重视，**新闻、城区报道专题推介了这一创新做法。为深入开展婚育新风进万家活动，她组织计生干部深入学习上级精神，研究全乡实际，制定了“领导带动、典型促动、部门拉动”思路，着力在新的套路、进的门路、活的思路上做，创新了该工作，一方面全乡婚育新风进
万家活动有声有色有味，获得群众赞誉，同时也引来省计生委关注，专题到乡调研，将做法全省推广。流动人口管理是难题，她积极争取支持，在**村开展“流动人口综合管理”试点，后在全乡铺开，引起广泛关注。今年6月，省计生委主任施中传、市计生委主任***，一道专程到**村调查研究，解剖经验。开展优质服务是计生主题，她能融通管理和服务，以服务促管理。该项工作走在全区前列。今年7月还代表全区接受市优质服务专题调研。计生工作，难就难在做人的工作难。她善于发挥“典型带路”工作，发掘扶持出了全国优秀中心户长***，带出了一批优秀中心户长，协会会长，一批计生专干，带出了计生工作新成绩。该同志能创新工作业态、工作方式、工作内容、工作形势，连年将全乡计生工作推出**。今年10月，市计生委综合**计生工作，选点**检查，非常满意。全乡常住人口、流动人口等管理工作均获满分，创新出成绩。近年来，乡计生工作年年被区评为先进，年年被市评为先进。全乡婚育新风进万家、计生协会工作连年被评为省、市先进单位。
该同志为人公道正派，作风深入扎实。能自觉加强党性锻炼，坚持“三严四自”，严格要求自己管理办公室人员；能严格贯彻“八个坚持、八个反对”，自觉筑起防腐拒变大堤，严格廉洁自律。对全乡各项规章制度，带头坚持，带头落实，带领干部务实。能按照党员标准，切实履行权利，认
真服务义务，一直被全乡评为优秀共产党员。
乡党委认为，该同志各方面条件成熟，符合提拔要求。
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精选提拔干部表态发言通用二
学校干部提拔面试技巧
一、如何在面试中脱颖而出
招聘面试是用人单位以目测和问答为主要方式，选拔所需要的优秀人才的特殊考核形式。通常安排在笔试和其他考核之后进行，面试的成败对应试者来说，往往具有“一锤定音”的作用。经验证明，成功的面试应把握以下几条原则：
1.化被动为主动的原则
从形式上看，面试是用人单位对应试者的挑选。通常是由考官出题、提问，主导面试进程和结局，考官的态度、评价，决定着应试者的取舍。面应试者则是处于被召唤、被支配、被挑选的地位，似乎没有多少主动权可言。其实，如果应试者换一个角度看问题，把面试当成推销自己，展示才华的过程和机会，把面试现场当成表现自己的舞台，那么，应试者就可以一定程度上获得面试的主动权，其主动能动性就会得到充分的发挥，表现出很大的预见性、主动性和创造性。比如，在事先就会以积极姿态有目的地进行大量卓有成效的准备工作，包括了解和研究用人单位需求状况、专业特点、考官心理、应答对策；在应试过程中，就会表现得精神饱满，热情亢奋，思维机器全面开动，知识积淀不断被唤醒，应对自如，左右逢源，实现正常甚至超常发挥，从而把自己的优势强点与对方的需求有效地对接起来，赢得考官的好感，最终成为面试的优胜者。
2.外在形象与内在素质并重的原则
面试的目的在于全面考察应试者的素质，重点通常放在内在素质方面。但是，从实际情况看，考官对应试者的直观印象却是十分关键的。应试者以什么样的形象在现场亮相往往会带不同的效果。一般来说，外在形象能折射出一个人的内在素质、气质和修养水平等并易于给他人形成“首因效应”。良好的第一印象，往往讨人喜欢，进而让人产生由衷的亲和力，这样就在潜意识中对考官的态度和评价产生了微妙的影响。因此，应试者应坚持外在形象与内在素质并重的'原则，在着力表现内在实力的同时，关注一下自己的衣着打扮、行为举止和态度表情，以向考官展示自己良好的修养和形象，做到自信而不自傲，自然而不放肆，展示而不卖弄，重礼节、礼貌而不拘谨卑微。这样，讨人喜欢的外在表现就成为内在素质的一种烘托、说明和强化，从而大大加深考官的印象。
3.心理与才学互动的原则
一般来说，应试者走进面试现场面对考官时，心理压力会大大增加。如果不善于进行心理调节，就会出现心理失控，影响正常应对发挥。我们常常看到，有的应试者很有才学，但他们的心理素质太弱，一走进严肃的面试现场就紧张心跳，恐惧害怕，不能自己；特别是涉世不深的青年，没有见过这样的阵式，往往乱了阵脚。这种教训应牢牢记取。实际上，心理与才学是一种互动关系。应试者应把自己的心理素质与才学表现协调好，做到以才学稳定心理，以心理支撑才学表现，使两者相辅相成，相得益彰。为此，在面试前既要注意才学准备，又要注意自身心理训练和面试心理准备。在考试中，特别是入场后的前三分钟，在采取措施，进行积极心理调节，稳定情绪，引导自己进入最佳状态。这样在强大的积极心理支持下，就会有出色的表现。
4.真诚与口才相统一的原则
应试者不但应在专业上用劲，还应注意追求嘴巴上的功夫，比如面试中常用到的演讲、对话等表达方式，要多加练习。面试前，在对有关内容进行预测、材料准备和策略谋划的基础上，还要精心地进行语言表达技巧的设计和试讲，看哪些内容宜直答，哪些宜婉答；先说什么，后说什么；追求哪一种表达风格等。有时候，同样一句话，这样说还是那样说的效果大不相同。在面试过程中，还要把眼耳脑口都调动起来，最大限度地把思想内容表达出来，努力追求出奇新巧，反应敏捷，不断闪现出灼人的思想火花。进而言之，面试口才的最高境界是要善于表达真诚，谈吐要真实得体。面试应答一定要说实话，把真诚表达出来，让人信服。真诚的东西才是最有魅力的。面试应答不是演戏，不是演讲比赛，在这里，考官考察的是应试者的真实观点、看法和水平。所以，应答必须发自内心，实话实说。在这里，口才只是一种手段，决不是目的。我们应善于把个人的真实思想感情，通过卓越的口才表达出来，说得有力度，有重点，有逻辑性，思路清晰，动情感人，形成共鸣。如果你夸夸其谈，华而不实，一味地卖弄口才，那只会弄巧成拙。
一、 确立自已的面试风格
每个人都与众不同，就像不可能找到一个与你完全一样的面庞，你也不可能找到一个与你在性格、能力、气质等方面完全与你相同的人。
同样每一个考生都有自己的应试风格，既使不同的考生参照本书使用了相同的技巧，他们的面试风格也仍将是不同的。
在面试中有什么样的应试风格呢？不同的应试风格会有什么样的效果呢？
1. 真诚
前面我们谈了很多诸如形象设计等来“包装”、“修饰”考生在面试考场上的形象。——这似乎与真诚相矛盾，其实不然，不管考生怎样“包装”自己，都是基于“扬长避短”，并没有虚假和欺骗在里面。
如果考生本来就性格坦诚、直率，那么完全可以抛开面试技巧，拒绝“包装”，以自己的真实面目出现在考场上。这种面试风格有时能以考生的真诚而从众多考生的世故老练中凸显出来，给考官留下深刻的印象。
真诚，首先要实事求是，以诚实的态度展示自己。演员宋××报考中央戏剧学院未被录取，之后她又报考青年艺术剧院。考官看过她的材料后，故意问她是否由于没考上戏剧学院才来报考青艺的。在考官的印象中，一般考生在被问到这个问题时，总是多方加以解释，因此当宋××坦率地说：“嗯，正因为没考上，才想到这儿来碰碰运气!”考官立刻对这位诚实的姑娘刮目相看了。
诚实之外，考生还要用自己率直的性格、真诚的情感表露，与考官进行情感交流。
一次考官询问某考生为什么本科学习成绩平平，是否也赞同“及格万岁”？这位考生平静地说：“我自小父母双亡，只有爷爷姐姐与我相依为伴。在党和政府以及众多热心善良的人的帮助下，我才能够长大成人。考上大学后，为了不再给所有关心我的人添麻烦，我坚持着各种社会实践，用自己的双手扶助自己完成学业。成绩不好，是我本科生活中的最大遗憾，但我想只要我有足够的时间，甚至只要有普通学生的一半学习时间，我相信自己的学习成绩一定能非常优秀。”这位考生并未以自己的坎坷经历去谋求考官的同情，真正感动考官的是他身处逆境却不气馁，顽强奋斗的精神。他的自强不息、他的自信，在他真诚的话语中坦然流露。
不事雕饰、朴实无华的形象有时能起到任何交际技巧起不到的作用。这正如古人所说：“物性无巨细，自适固其常。”
2. 简洁
当考生以简洁明白的语言，清晰明确地表达自己时，考生的老练和稳重的形象就树立起来了。简洁可以反映于考生的仪表，也可反映于考生的言谈。开门见山、有话直说，通俗易懂、口齿清楚、表述准确，不过分讲究和刻意加工、不卖弄学问、不转弯抹角，这些简洁的语言风格同样具有相当大的表现力和感染力。我们时常能体会到，一个满嘴“名家名言”，谈话中术语、名词满天飞的人，有时还没有那些语言朴实的人表达得深刻。
这就是藏巧于拙、大巧若拙的面试艺术。
3. 不卑不亢
不卑不亢是人际交往的一条基本原则，它不是简单地表示自己友好的交际态度，它有着丰富的内涵。这是一种胸有成竹的风格和进退自如的交际策略。
面试中不卑不亢的态度对考生尤为重要。有的考生自恃学历高或工作经验丰富或其他成绩骄人，在面试考场不注意基本的交际礼节，随意打断考官的话，并且不遵从考场工作人员的指导，这样的考生展现的并不是自己的风采与锋芒、信心与勇气，而是自己的目空一切、恃才自居。这样的处世风格不仅在面试考场上不被喜欢和接受
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s("download_bottom");精选提拔干部表态发言通用三
你好，我是一公司人力部门总监，我来回答你的问题吧。
这个问题是复杂的问题，看着简单，其实复杂。
不是简单的分析你应该回什么的
问题。
或者吃饭请客，那都是其次的。
首先，领导给你发这样的短信，就肯定是确有其事。
你要分析的东西很多。
1、这个领导平时对你如何，你们之间的关系是不是融洽，是不是他推荐你的。
公司后备干部的选用，一般是比较严肃的，也不是一个人说了算。
如果是别人
举荐的你，他在卖乖，也不是没有这样的可能。
所以，你要分析你们之间的关
2、要分析举荐你的目的。
人都是有目的的，记住。
一般而言，举荐你都是以下几个方面，你可以结合一下自己的情况分析。
1、业务上比较赏识你。
你工作能力比较强，或者他感觉你有培养的潜力。
2、你们之间感情比较好，关系“到位”从感情上想提拔你。
3、他考虑自己的出路，比如考虑转职，升职，或者退休，培养自己的人。
没有自己的人，以后他办事就不方便的。
4、感觉你比较有“财”，希望你给他送礼（这样的人其实也很多）。
综合上面的几条，你可以自己分析对照一下，也有可能是几个因素综合在一起。
1、如果是因业务上欣赏你，你就适当表示感谢，找机会当面拜访。
谈谈你对工
作的看法，请教请教他。
2、如果根本就不是他举荐的你，你感觉他可能根本不喜欢你，这个时候就谨慎
处之，表示感谢外，不要盲目举动。
观察清楚在定。
3、如果是感情方面，那你就给他打感情的牌，如果是想培养你作为“自己人”
那你就表示你的忠心，听话。
总之，根据他对你的目的来应对，灵活把握。
精选提拔干部表态发言通用四
同志们：
根据工作需要和职位空缺情况，市局党组决定在局拟提任名。今天，我们在这里召开全局干部职工大会，进行民主推荐，借此机会，我代表市局党组讲几点意见。
一、要充分认识到民主推荐会的重要性和必要性
《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确规定：“选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。”我们每提拔一个干部，都要经历六个程序：制定工作方案，民主推荐，确定考察对象，组织考察，确定拟任人选，任职公示。民主推荐是选拔任用党政领导干部必经的程序和要求，是选拔任用党政领导干部工作不可跨越的重要环节。
民主推荐对提高选人用人公信度具有十分重要的现实意义。选人用人的公信度，说到底就是群众对干部的认可度；
群众的认可度在一定意义上讲，既是选人用人的标准，又是选人用人的导向。我们开这个会的目的就是坚持群众路线，树立群众观点。
用好一个人，会激励一大片，选错一个人，会挫伤一群人。在选人用人上，局党组一直都很重视民主推荐。这有利于克服在少数人中选人、靠少数人选人的局限性，从而广开视野，好中选优，使优秀人才能够脱颖而出，减少用人失察失误。
二、坚持德才兼备、以德为先的用人标准
《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调：“坚持德才兼备、以德为先用人标准。”这是我们党对干部选拔任用工作历史经验的科学总结，是新时期党的干部工作的重要指导方针。德是才的统帅，决定着才发挥作用的方向；
才是德的支撑，影响着德的作用范围。与才相比，德始终是第一位的。德才兼备、以德为先是用人标准的本质和核心，是选人用人的根本所在，也是全面提高干部队伍素质的需要。
我认为看干部德的重点：一是是否忠于党、忠于国家、忠于人民。二是是否确立正确的世界观、权力观、事业观。三是是否真抓实干、敢于负责、锐意进取。四是是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。
古人云：“尺有所短，寸有所长，物有所不足，智有所不明。”我们强调“德才兼备，以德为先”，并不是求全责备，而是说干部一定要在“德”上具备较高的基本素质，要在“才”上具有履行岗位职责的基本能力。“德”看主流，“才”看专长。德才兼备，破格使用；
有德少才，培养使用；
有才缺德、无才无德，坚决不用。
三、严肃纪律，认真负责地做好民主推荐工作
选人用人责任重于泰山。关键是要把好干部入口关，通过提高选拔任用工作民主化程度，最大限度地做到公开、公平、公正，树立正确的用人导向，营造奋发向上、和谐融洽的工作氛围。在座的同志们，要客观公正、实事求是地积极参与这项工作，在推荐中应注意以下几点：
一是要坚持正确的用人导向。用什么样的人，不用什么样的人，关系事业成败、关系党和国家前途命运。要树立注重品行的导向、科学发展的导向、崇尚实干的导向、重视基层的导向、鼓励创新的导向和群众公认的导向。通过树立、落实和坚持正确的用人导向，褒奖那些贡献突出的干部，支持那些一身正气的干部，鼓励那些老实干事的干部，鞭策那些相形见绌的干部，从而真正形成“上者不松劲，下者更努力”的良好局面。
二是要客观公正地评价同志。要出于公心，从大局出发，本着对组织负责、对干部本人负责的态度，从工作需要出发来选人。“金无足赤，人无完人”，要全面地看人，要看主流，看本质。“君子不以言举人，不以言废人”不因为某些人说话好听就推荐他，不因为某些人说话难听就废弃他，要有包容心。
三是要有高度的责任心。民主推荐是选拔任用干部的基础环节，如果这一关口没有把好，就会影响整个选人用人质量。选拔干部是大家的共同责任，也是一项非常严肃的政治任务，希望同志们要站在全局工作大局的高度，以强烈的政治责任感，正确行使好自己的民主权利，负责任地对待自己手中的选票，认真负责地推荐好干部人选，为党组的正确决策提供真实、可靠的依据。
四是要严肃干部选拔任用工作纪律。局党组要求，干部选拔工作要积极稳妥，严格履行程序，严格按照资格条件，坚持标准，严肃纪律。一是相关人员要严格遵守保密纪律，不准泄露民主推荐情况和局党组研究讨论情况。二是考察人员要坚持党性原则，公道正派，不准隐瞒或歪曲事实真相。三是严禁跑官要官或无原则纠缠、吵闹，对在民主推荐和考察工作中打招呼、拉选票等搞非组织活动的，一经发现，查证属实的，一律取消提拔资格，对已经提拔使用的，一律免去职务，并按有关规定严肃处理。
同志们，做好干部选拔任用工作，提高选人用人公信度，事关党的威信，事关建设高素质干部队伍的全局。我们务必要以高度的责任感和使命感，配合考察组做好此次民主推荐工作。
我相信，有市局党组的坚强领导，有县局的精心组织，有同志们的积极参与和支持，我们一定能圆满地完成这次民主推荐工作，不断开创全市国土系统干部队伍建设新局面，为我市国土资源管理工作注入新的活力！
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ok3w_ads("s005");20_年提拔村干部考察表现材料范文树立敢于担当、勤政务实的导向，大力选拔在疏功能、转方式、治环境、补短板、促协同等重大任务中真抓实干、攻坚克难、实绩突出的干部。下面是语文迷小编为大家收集的20_提拔村干部考察表现材料范文，希望对大家有所帮助!
【20_提拔村干部考察表现材料范文1】
xxx同志，女，汉族，1991年7月出生，20_年7月毕业于九江学院，大学本科学历，20_年7月成为中国共产党预备党员，20_年9月参加选聘到村任职，现为枚江乡舍上村大学生村官。该同志自选聘到村任职以来，勤勉尽责、依法办事、廉洁履职，热情服务，团结同志，政治立场坚定，党性原则强，宗旨意识牢固20_年提拔村干部考察表现材料范文。现将该同志参加工作,任现职以来的思想政治、学习工作、综合评价意见及奖励情况介绍如下：
一、主要负责工作及完成情况
该同志在村工作中，能服从党委的安排，做到身下基层、心下基层，密切联系群众，真抓实干，保证了各项任务的顺利完成。该同志经常走家串户，宣传国家的各项惠民利农政策，同时积极主动地和村民交心谈心，了解村情、民情，并力所能及地积极帮助群众解决各种困难和问题;用自身所学积极帮助群众写各类申请、证明、协议等，在自身力所能及
的范围内为群众排忧解难，得到了群众的一致认可20_年提拔村干部考察表现材料范文。同时，发挥自身的优势，高质量完成党建材料及村委会业务等材料的上报工作，并配合村委会完成了美丽乡村建设、计划生育、新农合和新农保等工作，扎实负责的工作态度得到了大家的肯定。
二、学习情况和思想政治情况
该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”等重要思想，以及十八大精神，认真学习党的路线、方针、政策，积极参加乡党委、政府开展的各种学习活动，不断提高思想政治素质。该同志始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论，坚持用正确的世界观、人生观、价值观，指导自己的学习、工作和生活。该同志坚定共产主义信念，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致20_年提拔村干部考察表现材料范文。
该同志在村工作中认真履职，爱岗敬业，扎实工作，积极进取，在工作中注重学习，虚心向村书记、村主任以及村小组长请教，能够保质保量地完成本职工作。
三、综合评价意见及考核奖励情况
该同志事业心和责任感强，能吃苦耐劳。做任何一项工作都能用“高标准”、“严要求”来约束自己，及时高质量地完成各项工作任务。该同志组织协调能力强，心理素质好，能够经常深入基层了解民情民生。工作中敢于承担责任，注重
实践，讲究效率，善于总结创新，善于抓住主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议，能够坚持“从群众中来，到群众中去”的工作路线。
该同志向来勤勤恳恳，工作突出，成绩优秀，作风正派，参加工作以来业务能力、知识层次、思想政治水平都有一定程度的提高，现同意该同志续聘为大学生村官的申请。
【20_提拔村干部考察表现材料范文2】
***，男，藏族，生于1963年8月，中共党员，吉仓乡西小行政村麦扎自然村人，自 1995年9月至今一直担任村干部职务，现任吉仓乡西小行政村村党支部书记。在平时的群众工作中，***同志能够始终坚持严格要求自己，牢记宗旨，顾全大局，树立科学发展观，时时处处把工作放在首位，以实际行动忠实履行一名党员的职责，模范践行“三个代表”重要思想，认真贯彻党在农村的各项方针政策，以促进本村经济发展和农牧民增收为己任，受到各级领导的充分肯定和广大农牧民群众的普遍好评。先后担任**第十三届人民代表大会代表，**县第十四届、十五届，十六届人民代表大会代表。20_年7月被中共**县委评为优秀共产党员称号。20_年7月被中共**县委评为优秀共产党员称号。20_年7月被中共**委授予优秀共产党员称号20_年提拔村干部考察表现材料范文。
一、加强学习自我完善、不断提高工作能力。***同志在
现实工作中，尤其是“创先争优”活动中，自觉加强政治理论学习，在包村联系领导同志的帮助下深入学习新时期党在农牧村的路线、方针，学习法律、法规和支农惠农政策，农牧业科技知识，中央第五次**工作座谈会精神、省委藏区工作座谈会精神，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神武装头脑，通过学习不断提高了自身政治理论水平，在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致。通过学习进一步了解掌握了上级文件精神和藏区经济发展思路，为该村经济发展、如何发展奠定了坚实的理论基础。
二、率先垂范，做党员干部的带头人。***同志自担任西小行政村村党支部书记以来，该同志在平时的工作中勤勤恳恳，任劳任怨，从不计较个人得失，对人热情周到，坚持原则，主动解决遇到的困难，群众观点强，能够密切联系群众，在群众中有很高的威信。以求真务实的工作作风受到广大农牧民群众的普遍好评20_年提拔村干部考察表现材料范文。一是结合村情，明确发展思路。在基层活动中，***同志与乡工作组成员一道积极进村入户开展摸底调查，在全面掌握了解村情的基础上，制定了西小行政村经济社会发展思路，主要为“结合本村实际开展活动，增强农牧民生态环境保护和法律法规意识，争取生态资源保护项目建设资金，发掘地方特色优势，实施农牧村联户牧场项目建设和牦牛暖棚规模化养殖项目，加大农牧村基层基础设施建设力度，重点解决
农牧民群众在行路难、吃水难等方面的突出问题，实施农牧互补一特四化等农业项目”，提高农牧民收入，为西小村今后又好又快发展打下了坚实的基础。二是带头落实国家计划生育政策。积极宣传《计划生育法》，**省计划生育条例，计划生育奖励扶助等惠民政策，及时组织上报村组计划生育开展情况，做到了不漏报、不瞒报。三是积极调处各类矛盾纠纷。作为乡调解委员会成员之一，***同志总能够以公平、公正的原则参与调解各类矛盾纠纷，在多年来基层工作的基础上积累了大量的工作经验和工作方法，自担任乡调解员以来，共计调处各类纠纷60多起，包括草山纠纷，人命案民事调解部分，邻里矛盾等等。四是积极为民办实事、办好事。经***个人托关系、找门路，积极筹措资金，依靠个人关系修建那娄才村斗南村村道6公里，解决了这两村农牧民群众行路难问题。同时积极配合乡党委、政府做好养老保险，危旧房改造，民政低保调、减、免，集体林权制度改革等各项工作，确保了乡各项工作的顺利开展完成。同时***同志也是乡流动信用社的负责人，每年积极协调县信用联社帮助群众争取贷款资金100万元以上20_年提拔村干部考察表现材料范文
三、攻坚克难，做群众致富的引路人。西小村是全乡最为贫困的行政村，该村海拔高，地形复杂，干旱缺水，自然条件差，基础设施建设薄弱，群众收入主要靠天吃饭，无任何
特色产业。作为一名村干部，***同志经常深入群众，虚心听取群众意见建议，始终把农牧民群众的冷暖时刻发在心上，把农牧民群众的事当成自己的事，把农牧民群众的困难当成自己的困难，千方百计帮助农牧民群众解决生产生活中遇到的困难，为了尽快帮助农牧民群众脱贫致富，他本人结合创先争优活动的开展，积极学习国家支持藏区政策法规，与村两委班子一道研究制定全村经济发展规划，经他本人多方联系，积极争取，20_年度西小行政村被乡上确定为“一特四化”项目建设村，扶持带动了贡保、索南木等十户家庭进行暖棚养殖，缩短了饲养周期，提高了养殖户的经济收入，使群众见到了实效，暖棚养羊养牛育肥慢慢的成为了全村的支柱产业，通过典型示范带动了更多的农牧民群众发展暖棚养畜。20_年来，为进一步巩固发展成果，结合创先争优活动的开展，***同志想方设法，筹措资金，在西小村建立“支部+合作社+农牧户”的西小村牦牛养殖专业合作社，进行暖棚饲养育肥牦牛，犏雌牛，从而从整体上带动广大农牧民群众，提高农牧民群众收入。目前，投资50万元，占地亩的西小村牦牛养殖专业合作社工程建设已启动，合作社院内平整，围墙已全面竣工，暖棚主题框架建设已完成，预计到今年6月份可以投入使用。
总之，***同志立场坚定，工作勤勤恳恳，任劳任怨，对人热情周到，坚持原则，能够密切联系群众，能够积
极为党委、政府进言献策，在群众中有很高的威信。使我乡开展创先争优活动涌现出来的先进典型，特向上级组织部门上报敬业奉献模范优秀共产党员。
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精选提拔干部表态发言通用六
迁升致词 congratulations on promotion
when i first heard about your promotion,it was no surprise to me,because with your experience,knowledge,and skills in personnel『人事的』management you will surely be able to fulfill the responsibilities of this important position.
当我听到你被提拔的消息时，我一点也不感到惊讶，因为凭你的经验、知识及人事管理方面的能力。
你应当可以承担这份重要的职位。
these are exciting times for all of challenges are obvious to everyone of us in this room,and the need for your leadership has never been greater.
我们都为此感到很高兴。
在座的每一位都知道我们面临着挑战，我们更加需要你的领导。
again,i congratulate you on your promotion as director of the management department,and i wish for you much success in the years i wish for you a great sense of satisfaction and accomplishment.
再次祝贺你荣升为管理部经理，旗开得胜。
并且祝愿心情愉快、万事如意。
i send you my warmest congratulations on your promotion,and bst wishes for your bright prospests!我对您的升职致以最热烈的祝贺,并祝福您鹏程万里!please accept my sincerely congratulations on your hope letters reporting greater success arrive thick and fast!请接受我对您成功的衷心祝贺,我希望您能捷报频传!it is with great pleasure that we send our congratulations and best wishes on the occasion of your new appointment.
在你就任新职之际，我们怀着极大的喜悦向你祝贺，并致以最良好的祝愿。
i trust that this appointment will give you even greater scope for both service to your profession and personal accept my heartiest congratulations and best wishes for the future.
我相信此次荣升对你的业务与个人业绩，都有更大的发展机会。
衷心祝贺，并对你的将来表示最良好的祝愿。
i’m glad that your outstanding work is being recognized and i offer my sincere congratulations.
你的出色工作得到了肯定，使我十分高兴，谨此表示衷心的祝贺。
delighted to hear that you were given a promotion.
听说你晋升了，非常高兴。
congratulations on your latest believe that you’ll make good in your new job.
恭喜你最近的升迁，我相信你定能胜任新职。
were happy you got the promotion.很高兴你得到了提拔。
this career move is the right direction.这次变动是你在事业上的一次迈进。
youve been a great asset to our department.你曾是我们部门的栋梁之材。
break a leg!祝贺!we hope youre successful in your new post.我们祝你在新的岗
位上成功。
good luck and best wishes on your career move.祝你新的事业一帆风顺!一、祝贺信作用：祝贺信是在喜庆的日子或各种节庆纪念日前夕写个亲朋好友的一种表示祝贺的信函，致贺的 内容可以是贺生日、贺结婚、贺毕业、贺获奖、贺乔迁、贺开张、贺升职等，其形式分卡片 和信函两种，贺卡多为一般节日或生日祝贺内容，市场均有出售，只需填写收卡人和致贺人 的姓名、日期，其他情况则用祝贺信。
基本要求 英语祝贺信的内容应贴切、热情，一般由称呼、贺词和祝贺人签名三部分组成。
1．称呼（salutation）：指收信人的姓名，一般写在信的左上方。
如：dear james,my dearest father and mother 等，有时也可以在称呼前加上 to。
2．信的主体（body）：表明祝贺的理由，应清楚地阐述对方获得成功或是值得庆贺的事由，根据实际情况写一些简短的表示良好祝愿和鼓励的话语。
注意用词要简练，贴切。
3．结尾（conclusion）：祝贺人签名写在卡片的右下方，姓名前通常加 from，但有时也可 以不加。
范例 例1 dear james allow me to convey my sincere congratulations on your promotion to manager of the human resources of your wish you success in your new post and look forward to closer cooperation with you in the yours,li hai 常用表达方式 1．开始部分句式 on the occasion of…值此…之际 congratulations on your success\/achievement!祝贺您成功
i am writing to convey my warm congratulations on your appointment to…欣闻您荣升…一 me to convey my warm congratulations on.请允许我对… accept our heartiest\/most sincere congratulations.请接受我们最真诚\/ my warm congratulations on.对…致以热烈的祝贺。
i am glad to hear that you were appointed…on which i congratulate you most heartily.喜闻您荣 升…一职，特向您致以最衷心的祝贺。
i’m so glad to hear of you winning the prize in !喜闻 您在…大赛中获奖，特向您表示祝贺。
please accept my heartiest congratulations on your graduation from.真心祝贺您 从…毕业。
as the new year is rapidly approaching,i would like to take this opportunity to send my greetings and best wishes to you for 20_.值此 20_ 年即将到来之际，我谨 向您致以最良好的祝愿和问候。
i an delighted to learn that.得知…我非常高兴。
this is a special and happy moment for you and i am very proud of your 对您来说，这是一个特殊的时刻、一个高兴的时刻，我为您的成就而感到骄傲。
i believe this position will be a new beginning,a chance for you to embrace a fuller life and pave the way foe a brilliant future career.我相信这个职位是一个新的开始，这将使您拥有更充实的生活，并为您的灿烂未来打下基础。
2．中间部分句式 i am delighted that the many years of service you have given to your company\/school has been recognized and appreciated.多年来您对公司\/学校的贡献被认可、欣赏，我非 常高兴。
i also thank you for the assistance you have given the in my work and look forward to further cooperation in the future.我也感谢您对我工作给予的支持，并期望未来能 有更好的合作。
3．结束部分句式 hope things are going all right with you.祝万事如意
i send you my best wishes for the future.祝您前程远大
we wish you success in.祝贺您在…取得成功
look forward to closer cooperation with you.期待与您更密切的合作。
we wish you success in your new post and look forward to closer cooperation with you in the development of trade between our two companies.我们祝愿您在新的职位取 得成功，期待我们在贸易发展上进一步合作。
dear
it was with great pleasure that i read of your promotion
to the position of(position)with(name of firm)
i am sure your firm has made a very wise choice and that
you will excel in your new role as(position)
please accept my congratulation on your promotion and my
very best wishes for your continuing success.
dear
congratulations on your recent promotion to(position)
i know how hard you have worked to earn the recognition
you presently enjoy at(name of firm),and i feel that
they are very wise in having made their choice.
please accept our best wishes for your success in your
new position.
dear mr smith：
it is a pleasure to congratulate you on your recent promotion to deputy managing director of abc trading company.
because of our close association with you over the past ten years,we know how well you are qualified for this important earned the promotion through years of hard work and we are delighted to see your true ability win recognition.
agai,congratulations and best wishes for continued success.
sincerely yours
blank lee
import manager
dear walter,
congratulations on your promotion to the position of director of purchasing.
during the period in which we have been acquainted,we have been impressed by your energy,attention to detail,open-mindedness,and loyalty to your promoting you to this position,the company has made an excellent decision.
the staff at northern bearings and i are confident that you will do an outstanding job in your new position.
sincerely yours,
william strongarm,
new england sales manager
the news of your appointment as vice president has yet to hit the street,and no doubt it will make than one of our company’s competitors let me be the first to say
c o n g r a t u l a t i o n s
on this outstanding deserve it and i know no one who could do the job better.
before your schedule heats up,we’d like to take you and kate out to dinner to help you celebrate the have been so supportive over the years that such a trifle hardly compensate,but john and i would be pleased if you two would find the time to join us and help us recognize the rise to the top of one of our own.
you know where to find await your the interim,again,heartiest congratulations.
so you finally got the news that you are getting the promotion,and with the realization that now your job is going to be changing,you have this trepidation that you are not really ready for the new feeling of wandering outside of your comfort zone to do something that you have not done before can be quite some faith in yourself and those that haven chosen you for the would not have chosen you if they did not think that you were capable of doing the job better than any of the other applicants.
so fortunately you have a few weeks before you are actually expected to fill the position-what is it that you are going to do with this time?are you going to feel so good about getting the job,that you dont do anything to make the transition easier,or are you going to spend this time going over things that you could and maybe should do to make the transition as easy as possible?obviously you dont know all of what the job entails,no one expects that you do-you were chosen most likely because you have the ability to learn the ropes and not because you already possess all of the requirements.
so what are some of the things that you can do?well you can spend some time finding out about the team you are going to be out who is doing the work and who is getting the credit for it,get to see if you have any troublemakers in the group-and plan how you are going to get them back onto the same road as the rest of the you can,find out what issues are currently plaguing the team,see if you can do anything to relieve some of the are especially important if its a team that you dont know.
obviously this is not all you can do,whatever you do will be and looking for ways to make things better for the team you are now leading will go a long way to making the transition easier for them as well as you.
whatever you do,do not go in and make it apparent that you are there to change things,people are always apprehensive about change,it is going to be enough of an adjustment for them to get used to you,you will have ...
精选提拔干部表态发言通用七
ok3w_ads("s005");干部提拔个人工作总结
篇一：三年工作总结(干部考察)
三 年 工 作 总 结
我叫xxx,男,汉族,xx年x月x日出生,籍贯xx市,xx年参加工作,xx年5月加入中国共产党,大学专科学历（在职）,法律专业,身体健康。xx年12月入伍在中国人民解放军xx部队服役，历任副班长、班长。现在xxxx局办公室工作（科员），局党支部宣传委员。现将近三年工作总结如下：
一、政治思想方面
工作以来，我认真研读了《马克思主义哲学》、《邓小平文选》、《公文写作》等理论知识以及业务工作相关政策、法规和条例等，增强了对新时期建设中国特色社会主义理论的认识，提高了自身政治修养和政策水平，增强了执行党和国家的路线、方针、政策的自觉性。政治坚定，立场鲜明，自觉维护民族团结和社会稳定，具有可靠的政治思想品格。自参加工作以来，严格地要求自己，能注重加强自身政治理论和业务素质学习，将部队上的优良作风带到地方工作上来，在思想上，能够坚定政治方向，加强政治理论学习增强政治敏锐力和分辨力，自觉按照上级的要求办事，头脑清醒，是非分明，自觉在思想上和行动上与党中央保持一致，具有坚定的共产主义远大理想和清醒的政治头脑，具有明确的政治方向和坚定的政治立场。始终保持了一名共产党员纯正的思想品格和旺盛的工作热情，体现了一名共产党员应有的党性修养和可靠的政治觉悟。
二、业务工作方面
自xx年由分配至xx工作以来，先后在基层、市委组织部等多个部门工作学习过，不论在哪里工作都能够认真钻研业务，很快(转 载于: 小 龙 文档网:干部提拔个人工作总结)掌握工作思路。xx年参加地公开选拔，进入xx局办公室工作，同时兼任机要员工作，党支部宣传委员。我服从组织安排，哪里需要就到哪里去，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，很快适应了新的工作岗位，熟悉了办公室业务流程，协助办公室主任做好单位文件收发，综合材料的起草和印制，工作机要文件领取保管清退工作。
由于单位人员缺少工作，除了完成本职工作，同时还兼顾后勤工作及其档案资料整理等工作。为了能按质按量完成各项任务，从不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守单位的各项规章制度。爱岗敬业、热情服务，始终能够以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中，能与其他同志处理好工作关系，努力提高工作效率和服务质量。积极为老干部服务，主动解答老干部提出的困难和疑惑。发现问题及时加以解决，开拓进取，与时俱进，及时提出新思路、新建议、新打算，有超前意识，讲求工作方法，注重工作实效，摒弃形式主义花架子，在工作中能够身体力行，认真负责，严格把关，敢于面对困
难，面对问题。不管在什么岗位上都能爱岗敬业，吃苦耐劳。狠抓细节，严谨细致。我牢固树立“细节决定成败”理念，努力养成一丝不苟、善始善终的工作作风。政府发文具有很高的严肃性和权威性，代表着单位的形象。对印发的材料，我每次都认真核稿和校对至少三遍以上，保证了发放文件准确、及时。在办会、办事等其它政务工作中，自己始终坚持“大出着眼、小出着手”认真把握工作细节，高质量完成工作任务。
回顾三年来的工作，在领导和同志们的关心、帮助和支持下，我虽然取得了一定成绩，但离办公室工作的要求还有差距和不足，主要表现在理论学习的系统性、自觉性不够，用科学发展观指导实践，推动工作的能力还需增强；工作思路和工作方法上开拓创新精神还有待提高；在执行力上还需要进一步加强。在今后的工作中，我将牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，进一步加强政治理论学习和党性修养，不断提高综合素质和履职能力，更加努力地做好各项工作，我将认真总结经验，吸取教训，一如既往，求真务实，开拓进取，在党组织的关怀和培养下，经过自己的不断努力，力求为社会做出更多、更大贡献而努力奋斗！
xxx
xx年x月x日
篇二：干部选拔任用工作总结
干部选拔任用工作总结-单位总结
一、认真、《条例》和《办法》党组高度重视《条例》和《办法》的学习领会、贯彻落实工作。《条例》和《办法》颁布实施以来委党组按照中央和省委的安排及时发出通知要求委和直属单位领导班子成员、部门相对集中时间认真学习准确领会切实做到领导干部熟悉《条例》、《办法》人事干部精通《条例》、《办法》广大干部群众了解《条例》、《办法》。委党组中心学习组把《条例》和《办法》作为中心组学习的重要内容之一了专题学习。委分管人事的领导多次组织委人事处、直属单位分管人事的领导和人事干部进行专题学习讨论加深对《条例》、《办法》的理解对照《条例》、《办法》及十条禁令和进一步服务党员干部的十八条措施等相关文件的要求认真查找并解决工作中存在的突出问题做到了学以致用。
二、严格执行《条例》选准用好干部 《条例》颁布以来委党组坚持以《条例》为准绳严格按照《条例》规定的原则和程序选拔任用干部切实落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权确保选准用好干部。一是建立完善相关制度。近年来委党组根据《条例》规定制定并完善了竞争上岗、任前公示和试用等一系列制度做到了干部选拔任用工作科学化、规范化、制度化二是严格考察实行考察预告和考察责任制。干部任用的考察工作由分管人事工作的委领导牵头人事、党办、纪检监察分别抽调人员组成考察组。考察对象、考察时间以及考察组的组成等预先告知群众。在考察中充分听取纪检监察部门对考察对象的意见听取考察对象的领导、同事、下级和群众意见尽量扩大征求意见范围。在考察方式上既采取个别谈话又采取一定范围的无记名民意测验。考察材料力求做到客观真实地反映干部个人情况考察结果由委党组指派专人向考察对象反馈并实行考察责任制三是实施有效监督实行干部选拔任用工作监督责任制。纪检监察部门派员参与干部选拔工作对选拔工作的各个环节进行有效监督四是实行任前公示制。凡晋升处级及处级以下干部下发正式任职通知前在一定范围内进行为期7天的公示。坚持有反映必查证。对查实的问题影响干部任用的不予任用。不影响任用的也要向本人打招呼敲警钟。对反映的问题足以影响任用但一时又难以查证的暂缓任用五是实行干部任免表决制。党组讨论提拔处级干部时采用无记名投票表决方式有效地防止了一言堂现象发生六是实行试用期制。从1999年以来我委机关凡晋升处级职务的干部都实行一年的试用期。这些措施使我委的干部任免工作更加规范有序。证明效果较好。
xx年7月以来委党组根据工作需要对机关处级及以下干部进行调整、交流、轮换共40人次。其中处长转任员2人副处长晋升处长4人助理调研员晋升调研员1人、转任副处长3人确任军转干部助理调研员1人科员晋升副处长8人、晋升助理调研员6人副主任科员晋升主任科员8人科员晋升副主任科员2人。交流到直属单位任职5人这些干部的晋升、调整和交流均按干部任免的任职条件在编制职数限额内调整没有超编超职数配备干部。
三、切实遵守干部选拔任用工作纪律防止人事工作中的不正之风 我委在干部选拔任用工作中切实遵守组织人事工作纪律做到了对本级的干部任用不符合规定程序的不上会对上级管理的干部不符合规定的不上报对下级报来的干部任用不符合规定的不审批。在遵守干部人事纪律方面领导和职能部门认真履行各自的职责。党组率先垂范、以身作则在干部任用中坚持按照《条例》、《办法》规定的程序和纪律办理在提名、讨论等各个环节上认真听取各方面的意见不搞个人说了算委分管领导带领人事部门的同志在干部任用的各个环节上坚持原则积极给党组当好参谋严格执行操作程序纪检监察部门的同志积极参与干部任用工作的全过程充分发挥了对干部任用工作的监督保障作用。
几年来我委在干部人事工作中严格执行《条例》、《办法》规定的各项程序。坚持五公开职位公开、岗位职责公开、任职条件公开、符合基本任职资格条件的人员名单公开、考察对象公开落实群众在干部工作中的四权知情权、参与权、选择权、监督权使我委的干部任用工作得到了省直人口计生系统广大干部群众的认同。
四、认真落实十条禁令和十八条措施规范人事部门干部行为 按照十条禁令、和十八条措施的规定和要求委党组和人事处认真学习并将《组
织人事部门干部行为规范》贯彻落实到干部选拔任用工作的各项具体实践中。委党组要求人事干部认真做到一的强化政治观念。以三个代表重要思想为指导在干部选拔任用工作中坚持任人唯贤、注重实绩、竞争择优的原则坚持用好的作风选作风好的干部二的强化组织观念。严格遵守干部人事纪律不讲无原则的话不办无原则的事三是强化法制观念。执行《条例》规定的十不准坚持在干部选拔任用工作中程序不变通不走样严格按程序办事自觉抵制不正之风确保选人用人的程序准确到位。
在规范办事程序方面我们也做了大量具体细致的工作。特别是人事处在承办干部任免材料中严格按照省委组织部的要求认真规范干部任免材料。凡是要报省委审批的从请示报告的内容党组讨论记录、纪要民主推荐情况考察报告的撰写到任免报告表的填写制作以及收集拟任副厅级干部个人的照片、制作软盘等都严格按照要求认真办理。对委党组管理的干部任免也按照省委组织部的要求规范任免材料。在材料内容的填写上做到了客观、准确、细致不重、不漏不犯技术性的错误。
近年来我委在干部选拔任用工作方面认真贯彻执行《条例》和《办法》不断开拓创新、积极探索进行了一些实践也积累了一些经验但此项工作还需进一步完善。
篇三：人事干部个人年度工作总结
年度个人工作总结
一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法提高工作效率，以“立足服务、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，协助领导和同志们做了大量辅助性工作。
主动学习，不断提高业务素质。积极参加各种教育培训，努力学习各种知识，注重理论联系实际，不断提高用理论指导实践的功底和业务技能。在业务理论学习上，立足本职认真学习《干部选拔任用工作条例》及其“四项监督制度”等配套文件规定，深刻把握上级文件精神和主旨，很好地协助领导完成了全年x批x名干部的提拔及备案审批，并按规定建立了x卷x册记实文书，使系统科级干部选拔任用工作各个环节都有据可查，使干部选拔任用工作合法性得到了充分体现。同时，积极学习计算机软硬件知识，不断提高对各类计算机办公软件的驾驭能力。进一步完善了全市系统人员信息数据库结构，使之更能满足工作需要提高了工作效率。特别是在年度统计、季报表及其他各类人事统计工作中很好地为上级、为机关、为基层服务。
努力工作，不断干好本职业务。立足本职岗位牢固树立服务宗旨，本着更好地为基层服务、为机关服务、为领导和同志们服务的理念，牢固树立“快乐工作、尽心工作、享受工作”的思想，工作中认真踏实，勤恳敬业，不断培养严谨细致、一丝不苟的工作作风。本着让领导放心
不操心、让同事舒心不闹心的原则，对待各项任务不怕麻烦，严格审查，认真把关，坚持以事实为依据，以政策规定为准绳，坚持高站位、高起点、高标准，从讲政治的高度积极完成每一件事，工作慎始慎终，力求不出纰漏少出差错，努力当好参谋助手。先后辅助领导完成了x名干部的调整交流和到龄免职、x名试用期满干部考核、公务员登记与核销、x批x名人员调动计划、军转退役人员的接收安置、领导班子年度考核评优评先及履行干部选拔任用工作职责民主评议以及有关文件、报告的起草撰写等诸多工作。成了干部任免材料汇编十四卷和录用登记文件汇编一卷，特别是整理了机构编制文件汇编和任免文件汇编，为组织史的编撰工作提供了宝贵而丰富的第一手资料集。此外严格按照领导和上级规定的时限协调各直属单位完成诸多有关工作。
慎独慎微，不断增强自身修养。坚持以党的最新理论成果武装头脑，努力学习法律法规，模范遵守各项规章制度，为做好本职工作打下坚实的理论基础。能够按照岗位廉政风险点防范承诺，牢记服务的宗旨和组织干部“十条禁令”，严守工作纪律和组织纪律，谨小慎微，每日自醒吾身，平时注重一言一行，能做到心正、眼正、身正、行正，胸襟宽广，团结同志，不讲出格的话，不做出格的事。工作中虚心向同志们学习，采他人之长补已之短，不断提高自己综合素质。同时积极参加单位组织的各种教育培训和集体活动，不断拓宽视野增长阅历。很多人事工作时间紧迫，任务繁重，业务量大，对此能正确认识自身的工作及其价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，不争名不夺利。为保证按照保质完成工作任
务，经常加班加点，并能做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。
虽然工作有了很大进步，但是仍然存有许多不足，主要是处理工作急于求成，偶有疏忽，影响了工作质量；在学习上抓得不是很紧，特别是在服务上与有经验的同事相比还有很大差距，今后需要认真总结经验，克服不足，扬长避短，当好参谋助手，把工作做得更好，争取更好的成绩。
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