五个对照对照检查材料(精)(8篇)
“五个对照”对照检查材料(精)一
(一)查思想观念，看是否注重政治学习，能否发扬党员的模范带头作用
我认真学习党的十九大、党章、两学一做，习近平七年知青岁月等，撰写党员笔记一本，心得体会三份。但是过于注重业务学习，而忽视政治学习，学习中积极性，主动性，觉悟性不高，不能深刻的理解和深入的思考。我觉得本人因该重新认识党员的作用，重新定位党员的地位，并且明确党员在实际生活中和工作岗位上应该发挥先锋模范带头作用。
(二)查服务态度，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴的现象
做为一名基层工作人员，主要的工作是******，时常和群众接触，我基本上树立了为基层群众服务的思想观念，服务态度还算端正。但是服务意识还需要进一步增强，服务质量还需要进一步完善。在平时工作中，对于不理解我们工作的群众，本人缺乏一定的耐心和热情;当工作量大，工作繁琐复杂时，会发生抱怨发牢骚的情形等。
(三)查工作效率，看是否存在不作为、慢作为的行为
在工作中，基本按时完成了上级交给的各项任务，事业心和责任感还是比较强的，工作中也是尽心尽力的，没有出现失职渎职的问题。但在日常工作中往往不能长时间保持旺盛的工作精力和良好的工作状态，导致工作成绩不突出;二是缺少行之有效的工作方法，创新思维不开阔，多份事情遇到一起时，无法根据时间节点和工作的重要程度安排时间先后，显示一种乱抓蛮干的工作状态。三是自身不及时总结归纳工作，也不积极向身边优秀人员学习，蛮干、傻干的现象时有发生，导致工作效率不明显。
(四)查纪律观念，看是否存在有令不行、有禁不止的问题
党的纪律是党员的行为底线，是党对我们每一个党员提出的基本要求。本人在组织纪律方面的严格要求自己，树立牢固的组织纪律意识。在日常工作中，时常告诫自己，做人民满意的公仆，在做工作时，事实求是，按规章制度办事。基本能够做到时刻遵守纪律，事事对照规章制度。
(五)查担当精神，看能否保持良好精神状态，为党的事业勇于担当
作为一名党员，从入党之日起，就应当坚定为党的事业奋斗终身的理想，坚定克服困难，勇于担当的决心，这决定了一名党员的人生高度和人生价值的实现。但是在现阶段工作中，我觉得自己有些消极怠工，疲于应对，不求有功，但求无过的心态，以至于不能很好的顾全大局等。
在学习方面克服惰性，尽力做到政治业务学习两不误。加强政治学习能力，领会各项会议精神，并且切实贯彻到日常生活中，做到知行合一。在业务知识学习中，勤学善思，善于总结。通过继续学习*******等相关业务知识，不断提高自己的综合素质，真正做到学以致用、学用结合。
加强自我调控能力，进一步端正服务态度，增强服务意识，提高服务质量，在工作中，以高度的热情和耐心地工作态度，对待每一个群众，时刻牢记群众的事无小事。增强全局观念，加强组织纪律，养成谦虚谨慎、善于自我批评的作风的。在工作生活上做到敢于承担责任，敢于自我批评，拒绝搪塞推卸责任的态度。多向有经验优秀工作人员学习，在对人对事情上做到不偏不倚，科学合理。
“五个对照”对照检查材料(精)二
紧紧围绕区委区政府中心工作，始终坚持发展第一要务，紧紧抓住并用好战略机遇期，始终保持解放思想的自觉、担当作为的本领和永不懈怠的追求。豆花问答网小编整理了民主生活会“五个方面”对照检查参考材料，欢迎查阅。
根据此次民主生活会的安排部署，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会及习近平总书记视察xx重要讲话精神，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，深入查找自身在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等5个方面存在的问题，进行深刻党性分析，制定了整改措施。现对照检查如下：
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面
我坚持把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。存在的主要问题：落实意识形态工作责任制还需更加强化。严格履行抓意识形态工作职责，把意识形态工作同城市规划建设管理等业务工作同安排、同部署，但相对业务工作而言，对城建条线单位意识形态工作一定程度上还存在安排部署多、检查落实少，按部就班多、创新突破少的现象；
在大是大非和政治原则面前，我始终立场坚定、旗帜鲜明，但对出现的一些不当言论和倾向问题，斗争的精神还不足。
（二）坚持和加强党的全面领导方面
一是贯彻中央和省、市、区委决策部署还需更加深入。能够不折不扣执行中央和省、市、区委的决策部署，但有时思考问题的站位还不够高，对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准，特别是在如何把各项决策部署转化为推动xx高质量发展的实际行动和务实举措方面，还未能充分发挥好带头示范作用。
二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制，严格执行请示报告制度、双重组织生活制度，积极参加区委中心组学习、常委领学、重温入党誓词等活动，以普通党员身份参加区委办党支部组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教育和监督还不够刚性，有时用工作纪律代替政治纪律；
对分管单位负责同志提要求多、布置任务多，谈心谈话还较少，对一般干部和职工的思想状况了解还不深入、不全面。
（三）履职尽责，担当作为方面
认真落实总书记“五个坚持”要求，自觉践行新发展理念，敢于担当负责，勇于攻坚克难，以奋发有为的状态推动xx全域城市化建设。存在的主要问题：一是勇争一流的锐气有待加强。尽管在统筹资源要素、完善流程机制和提升城建服务水平等方面出台了一些创新措施，但针对性、有效性还有待进一步强化。在强化推动国家x枢纽、长三角核心区的xx网枢纽规划建设方面，虽已得到国家xx认可和支持，但xx一体化建设、xx规划等方案还在反复研究中，对于构建开放新枢纽、拓展发展新空间等一系列问题，还需要进一步深入思考、敢于创新。二是狠抓落实的劲头有待加强。始终坚持高标准、高质量的城市规划建设理念，精心抓好项目规划审批和建设管理，对工程进度和质量安全能够紧盯不放、跟踪问效，但在项目建设过程中出现的噪音扰民、扬尘防控、交通拥堵等事宜一抓到底的韧劲还不够。在拆迁安置方面，近年来全区房屋拆迁力度加大，但安置房建设与拆迁进度还不匹配，目前全区还有近xx万户居民在外过渡，有的群众过渡时间已长达x年，未能彻底解决“人等房”矛盾。另外，针对极个别村庄农户私自翻建房屋的情况未能及时发现，在区委区政府主要领导提醒后才采取应对举措，同时，基层群众对农房翻建规范化管理呼声较高，而农村建房相关政策未能及时出台，一定程度上对需建房并符合政策的少数群众利益造成了影响。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神方面
改革创新的力度有待加强。能够经常督促并组织城建条线单位学习周边先进地区规划建设管理经验，但相对而言学习考察比较多，能够全面吸收和借鉴方面还较少，特别是对海绵城市、绿色建筑、装配式建筑等一些具体工作存在的困难和问题，尽管认识的比较清楚，但真正下决心创造性加以解决的还不多，装配式建筑构件生产基地还未能形成规模产能；
海绵城市项目建设停留在区级层面，项目建设管理还未达到列入市级试点水平；
鼓励和引导建设单位创先争优还不够到位，建设项目争创“国优”、“省优”等各类奖项较少。
（五）落实全面从严治党责任方面
严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头转变作风，模范执行各项廉政规定，始终坚守廉洁从政的底线。存在的主要问题：一是形式主义、官僚主义还要时刻保持警惕。目前城建工作方面协调会、推进会等各类会议数量仍然偏多，牵扯了项目建设管理一线党员干部的许多精力；
同时也存在对推进工程建设方面重结果多一些、看过程少一些，在推进xx等工作中提出的要求相对多一些，但赴项目建设现场指导相对少一些。在提升项目建设品质方面，审批规划方案时能够综合考虑外立面样式、地下空间开发、灯光景观效果等方面，但在实际落实中有时未能做到持续督促住建、规划等部门做好监管。二是调查研究还要更加细致全面。下基层、进企业、访群众往往是按照区委、区政府的统一部署开展，距离真正做到凝聚民心、集中民智还有一定差距；
能够定期赴挂钩联系点xxx区走访调研和指导工作，但对其他板块经济发展、规划建设等方面的指导帮助还不够。对一般村（社区）工作的了解主要靠听汇报，或是在基层干部的带领下到现场查看，而直接听取村干部、一般群众意见和建议较少，未能动态全面掌握基层干部群众的思想状况和工作情况。三是模范作用发挥不够明显。当前，xx正处在谋求高质量发展、实现更大突破的关键时期，面临的机遇前所未有，作为一名城建工作分管负责人，在优化发展空间、激发创新活力、保障平稳态势等各个方面充分发挥模范作用还有进一步提升的空间。在化解房地产项目信访投诉和业主上访等方面，还未能系统提出有效解决问题的办法，督促住建局等部门抓好提前预防和事先协调还不够到位；在优化公交运行服务群众出行方面，居民和企业员工需求和投诉仍然较多。
结合自身思想和工作、生活实际，经过深入剖析，产生上述问题的原因，主要体现在以下几个方面。一是学懂弄通做实新思想还有差距。总书记的原文原著读了不少，但有的仅满足于一般性的了解掌握，对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法理解不够深刻、把握还不到位。学以致用、用以促学还不够精准，未能真正做到把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。二是系统谋划城建工作还有差距。对照总书记对新发展理念的一系列重要指示，对照城市建设各专项工作的针对性要求，工作中还存在不少差距和薄弱环节，科学谋划好新时代xx全域城市化建设工作还不够。与雄安新区、通州城市副中心、深圳前海合作区、苏州工业园区等先进地区和兄弟板块在城市规划建设管理方面的交流学习还不多，取他人之长、创xx之新还要更加积极主动。三是常态长效从严管理还有差距。根据新形势新要求新任务，动态化梳理和优化各项业务工作流程、长效管理制度，还需不断努力，对各单位督促指导还需不断加强。严管厚爱措施还需持续完善，有时认为城建工作标准比较高、任务比较重，一些工作即使完成情况不够理想，也不忍心求全责备，管理上从严从紧、工作上落细落地还需加大力度。
（一）强化理论学习，持续学深悟透新思想。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想常态化学习机制，认真研读《习近平谈治国理政》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等理论专著，系统学、跟进学、联系实际学。切实加强业务知识学习，坚持博学一点、先学一步、深学一层，牢牢把握全域城市化的发展理念，主动学习城市建设、交通规划、棚户区改造等方面的新理念、新政策，不断提高理论素养和思维能力，切实用理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）强化政治建设，永葆绝对忠诚政治品格。牢牢把握习近平总书记关于加强党的政治建设的总体要求，准确掌握其内涵实质和精髓要义，做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义、官僚主义。结合城市规划建设管理实际，抓好项目建设中的政治纪律和政治规矩执行。坚持民主集中制，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极开展批评和自我批评，自觉接受各方监督。同时，切实抓好城建条线意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权。
（三）强化创新突破，践行高质量发展路径。紧紧围绕区委区政府中心工作，始终坚持发展第一要务，紧紧抓住并用好战略机遇期，始终保持解放思想的自觉、担当作为的本领和永不懈怠的追求。进一步落实好重大项目规划建设协调、产业项目供地协调等工作机制，统筹各类要素资源，全力保障重大项目规划建设，力促项目早落地早开工早投产。引导和支持城建集团、交投集团、生态建设公司在推进城市规划建设方面发挥示范带头作用，提升项目建设水平，助力xx规划建设水平新跃升。
（四）强化担当精神，提高服务大局能力本领。不断谋划务实举措，压实工作责任，全面抓好拆迁安置、景观提升、项目管理、队伍建设等工作。平稳推进精准拆迁和安置工作，加强拆迁后地块复垦和环境整治，有效遏制资源闲置和违规占用情况发生。狠抓项目建设管理，加强项目质量、安全监管、文明施工、工程进度等全过程管控。建设一流队伍，引导城建队伍持续增强服务发展的使命感、紧迫感、责任感和荣誉感，始终把握好“主动、创新、专业、高效、热情”的目标要求，进一步提升全区建设管理服务水平。
（五）强化廉洁自律，维护风清气正政治生态。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加强自身修养，不断增强批评和自我批评的自觉性，从点点滴滴的小节、小事抓起，防微杜渐，不碰高压线、警戒线，筑牢思想、道德、法律等各道防线，管好家属和身边工作人员，树立清廉清正清明的良好形象。认真落实全面从严治党政治责任，把党风廉政建设的各项任务和具体措施落实到城市规划建设管理工作中。进一步完善长效管理机制，切实按制度管权管事管人，对发现的苗头性倾向性问题及时教育提醒，以实际行动维护风清气正良好政治生态。
“五个对照”对照检查材料(精)三
ok3w_ads("s005");“五个不搞”
·不搞多党轮流执政
·不搞指导思想多元化
·不搞“三权鼎立”和两院制
·不搞联邦制
·不搞私有化
在今年的“两会”上，吴邦国委员长在全国人大的工作报告中公开阐明“五个不搞”，这在改革开放30多年尚属首次。
这“五个不搞”是中国政治制度的基本框架和原则基础。中国之所以是中国，在政治制度上“五个不搞”是区别于外国的主要标志之一。实际上，新中国成立以来，尽管中国各个时期文字表述有不同，但根本的政治框架从来没有动摇过。翻开新中国成立以来中国先后通过的几部宪法和中共中央重大政治文件，它们是一脉相承又有所发展。
一
“五个不搞”的第一层意义是对国家制度原则的郑重宣示。因为它宣布的场所是全国人民代表大会。我们知道，不少议会制国家，为体现“主权在民”的原则，在宪法中规定议会是国家的立法机关、重要权力机关或最高权力机关。我国宪法规定，全国人民代表大会是国家的最高立法机关和最高权力机关，处于国家政治架构中的最高层次。
“五个不搞”由此宣示，可见其郑重与庄严。同时，是在论证形成中国特色社会主义法律体系的内容中，声明中国“五个不搞”的，可见其具有的宪政原则和宪政意义。任何国家的法律体系，都是由宪法和法律构成的。中国特色社会主义法律体系也是如此，它是以宪法和法律的形式，确立了国家的根本制度和根本任务，中国宪法体制是什么、要做什么、不做什么是必须要给予说明的，因此从它发表的场合来讲，是对国家制度和宪政原则的郑重宣示，这是“五个不搞”的第一层意义。
二
“五个不搞”的第二层意义是代表中国人民的意志向世界的“正视听”。吴邦国委员长之所以在全国人大这个庄重场合“郑重表明”，使用“五个不搞”这样非常明确的字眼，个中原因不言自明。
近来西方一些国家总爱拿中国说事，而每说到中国，动不动指责什么“一党专政”、什么“思想理论单一”、“共产制度”等等。在他们心目中，以为只有引进西方的那一套制度，才是与国际社会接轨的民主。中国改革开放的过程是被世人关注的过程。中国现在已经是世界经济体的内在一部分，甚至是世界经济发展的一个最大的驱动力。在中国事务问题上，外在世界越来越多的国家和人们不再是旁观者，而是利益相关者。他们出于对自己利益的考虑，来关心中国的发展，自在情理之中。但是从上世纪90年代苏联东欧剧变之后，很多人一直在关切中国，期待着类似的事情发生在中国。
前些年，每当有国家发生“颜色革命”的时候，他们都会把中国带入其思考的空间，一厢情愿地预测中国什么时候会发生类似的事情。在这个群体中，不同的人有不同的动机：一些人希望中国发生像前苏联那样的政治变革和民主化，一些人不愿正视改革开放以来中国社会政治的变迁，一些人恐惧中国的继续崛起。
近来，中东、北非一些国家出现事变后，某些不怀好意的国际政客更是推波助澜，希望在阿拉伯世界发生的事情在中国发生。为对内对外以正视听必须适时地表明自己的立场和态度。
由于过度地从西方的观点来看中国，也希望中国朝着西方所期望的方向发展，就导致了很多人忽视中国本身到底在怎样发展、改革开发以来中国社会政治发生了什么样的变迁和发展出了什么样的制度。决定中国命运的正是中国本身的发展和发展出来的制度模式，而非外力。这是郑重表明“五个不搞”的第二层意义。
三
“五个不搞”更深层的意义是，表明执政党坚持这些基本政治制度的信心和决心，而不是否认制度的发展与体制的变革。
30多年来，中国坚持以经济建设为中心，全面推进改革开放，成功实现了从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制、从封闭半封闭到全方位开放的伟大历史转折，极大地调动了亿万人民的积极性，极大地解放和发展了社会生产力，以世界上少有的速度持续快速向前发展。这就是说，中国的制度是发展的，中国的制度在发展过程中也出现了许多问题，如地方行政权力的集中、官员的腐败、社会的贫富差距、环境的污染等，面临很多非常严峻的挑战。
想说明的一点是，包括西方式民主制度在内，所有制度都在面临挑战。任何一个制度，如果不能随着社会经济的变化而发展，就会发生危机。没有一个制度是终极的。改革开放30多年来，中国政治制度正是在直面问题回应挑战的过程中不断发展：就是说，中国尽管没有西方式民主，但也找到了同样的甚至更有效的方式，来保证不会出现个人专制。
中国政治体制使得政治发展异常地迅速，政治能够有效反映代际变化，形成比较开放的政治体系。较之其它政体，中国政治体系的一个显著现象就是官员流动速度非常之快，能够有效地反映时代的变化和不同社会群体的利益诉求。同时中国的政治制度具有强大的政策动员能力，从而促成政策的及时变化。
从理论上说，多党制国家政策变化的阻力应当比一党长期执政的制度为少，因为政策可以随着政党的轮替而变化。但事实上则不然。各政党为了选票迎合选民胃口而采用民粹主义，在这样的情况下，具有实质性意义的政策变化非常困难。政党选举说一套实际上台做另一套、政党不负责任缺乏远见、政党恶斗分裂族群撕裂社会、执政党软弱无力、政坛走马灯是目前一些多党制国家和地区的普遍现象。
（作者为中国人民大学国际关系学院教授、博导）
■（责编/艾芸 美编/叶锐）
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“五个对照”对照检查材料(精)四
根据党委民主生活会的安排和要求，我做自我剖析：
（一）带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况。习近平新时代中国特色社会主义思想，不仅是统领各项建设工作的“魂”和“纲”，也是破解建设发展矛盾问题的“金钥匙”，是新时代中国特色社会主义建设事业的前进指引。对习近平新时代中国特色社会主义思想，我高度信仰、高度认同。这既是对习总书记作出的战略引领实现各项事业蓬勃发展的实践认同，更是对习总书记系列重大战略思想蕴含的马克思主义科学世界观方法论的理性认同。参加工作以来对党忠诚、听党指挥的信念从来没有动摇过。尤其是党的十八大以来，自己的所见所闻和所感受到的一切，都无比坚定地感受到了以习近平同志为核心的党中央的英明伟大，发自内心地对领袖习主席拥护拥戴，对习近平新时代中国特色社会主义思想高度信仰认同，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
存在的主要差距：一是学深悟透还有差距。对学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，态度上是端正的、行动上是自觉的，但日常事务占用精力较多，真正静下心来系统学习、潜下心来认真钻研不多，体悟习主席重大战略思想、重大决策部署有时还存在就事论事的现象，仍存在碎片化、急就章等现象。二是自我改造还有差距。结合自身情况系统学习和思考的眼界视野、思维层次还没有完全适应新时代、新体制、新形势的要求。特别是透过近年来习主席决策指挥和亲自领导体制改革、疫情防控、脱贫攻坚等斗争实践中的真理魅力和实践威力，深感自己的思想观念、思维理念、能力素质差距很大，主观世界改造还没有完全跟上习主席步伐。三是实践运用还有差距。学以致用不够，面对新形势、新要求，把学习成果转化为指导实践的意识和能力都有差距，在领会新精神新职能，更新观念，从满足国家战略需求、思考并提出自主创新的措施方面，还不善于运用创新理论的指导，解决问题的惯性思维、路径依赖依然存在，推动工作求稳多于求新。虽然提出了一些思路，但举措成效不够明显。
（二）带头坚持和加强党的全面领导情况。党的领导是做好党和国家各项工作的根本保证，是我国政治稳定、经济发展、民族团结、社会稳定的根本点。坚持和加强党的全面领导，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所在、幸福所在。“打铁还需自身硬”。党的全面领导能不能落到实处，关键看能不能把我们党建设好、建设强。作为党员干部，必须坚决维护习主席党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决捍卫习主席的最高领导权和最高指挥权，自觉坚定信赖核心、忠诚核心、维护核心。存在的主要差距：一是思考事情还不够全面。站在业务工作角度思考谋划工作多，站在单位全局谋划工作少，有时还存在一定的本位主义思想。对业务工作投入精力多，对其他工作关注度不够、深入思考不够，特别是党委领导科研工作方面，参加集体议事时，提出的建设性意见不多。二是落实组织生活制度还要加强。能够自觉坚持“三会一课”等七项组织生活制度，每年坚持带头备课授课讲党课，坚持手写思想汇报，但因出差、休假或其他任务冲突后，有时也没有及时向党小组汇报思想。三是思想掌控不够有力。平时对机关干部标准比较高、要求比较严，对基层干部主要是通过下沉调研、挂钩帮建等了解情况，全面掌握底数不够、教育引导不够；指导基层提要求比较多，跟踪督导落实还不够，教育管理监督有失之于宽、失之于松、失之于软的现象。
（三）带头履职尽责、担当作为情况。我在一线工作20多年，深受老一辈人白手起家、艰苦创业的崇高品质激励。尤其近年来，党中央、习主席强力正风肃纪，我深感政治生态环境好了、大家干事劲头足了，我身在其中、备受感染、深深受益。工作中，我也是主动担当、拼命苦干，面对急难重任务主动作为、迎难而上，把个人荣辱置于身后；带头加班加点、只争朝夕，周末节假日一般也在工作，带动部属“撸起袖子加油干”。存在的主要差距：一是工作思谋不够深入。谋划工作精力都放在了具体任务的计划、实施方面，缺乏主动进行思想革命的自觉，很少有时间去思考拿出什么样的新举措。在单位规划布局、能力建设方面，如何聚焦主业，真正做到有所为有所不为，不断提高建设能力水平，自己的思维层次、理论素养还有很大差距，研究解决制约单位发展的“瓶颈”问题中务虚的意见多，具体实施中可操作的措施少。二是大抓落实不够有力。虽然平时布置工作要求严标准高，对重点任务关注得多、抓得紧，但对一些经常性工作还是有跟踪问效不及时的现象，遇到没有及时完成的任务、没有达到标准的工作，口头批评得多，较真问责的少，导致部属执行力不强，一些工作任务节点守不住、成效打折扣。三是创新活力还未激发。工作仍然存在浮在表面的现象，缺乏向顽疾叫板、向问题较真的责任感。在工作中有时会出现畏难心理，缺乏越是艰难越向前的斗争精神。统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮点。
（四）带头学习贯彻党的十九届五中全会精神情况。党的十九届五中全会描绘了我国未来发展的宏伟蓝图，作出了应对变局、开辟新局的顶层设计，体现了以习近平同志为核心的党中央谋划未来的远见卓识和继往开来的历史担当，在党和国家发展进程中具有全局性、历史性意义。工作中，能够认真学习，深入领会，努力把思想和行动统一到全会精神上来。存在的主要差距：一是弄通还不够深入。党的十九届五中全会为未来五年和中长期发展擎画了宏伟蓝图，凝聚着我们党开拓发展思路、破解发展难题、丰富发展内涵的重要思想和经验，越学越感到博大精深，内涵丰富，越学越感到看齐紧跟的步伐还迈得不够快，对其中蕴含的政治担当、历史自觉，以及饱含的马克思主义基本观点、立场、方法的理解还不够深刻，掌握不够深透。二是做实还不够具体。在更高起点上迎接挑战，党的十九届五中全会发出了伟大号召。但在具体工作实践中，转化运用还不够彻底，抓工作就事论事多，站在国家创新发展大局思考不深，没有把习总书记创新思想的真理伟力很好体现到具体工作中去，不能很好细化分解、转化运用，在单位建设的方方面面体现出来，有的工作还是基于过去的一些老办法、老思路在谋划。
（五）带头落实全面从严治党责任情况。世间事，做于细，成于严。全面从严治党是对党要管党、从严治党要求的延伸，是对党的建设理论的继承、发展和创新，是新形势下全面加强和改进党的建设的全新路径选择与必然要求。在工作中，紧跟习总书记正风肃纪的过程中，我自己也受到了深刻的思想洗礼、党性砥砺和作风锤炼，时刻牢记关键少数的特殊要求，严格自我要求，坚持按制度按原则按规矩按程序办事；时刻牢记党员身份，自觉主动接受监督，始终保持了党员干部政治本色。存在的主要差距：一是压力传导还不够到位。体现在基层党组织建设上，对严肃组织生活、强化支部书记管党治党责任，泛泛要求多，拿出真招实策少；体现在作风建设上，传导责任压力还存在“信号衰减”的现象，个别单位存在的一些问题仍然没有得到彻底纠治，在审计中又暴露出来。二是纠治“五多”还不够彻底。自己对“五多”问题深恶痛绝，工作中也很注意，能省的流程尽量省，能不开的会坚决不开，但从征求意见与调研中了解到，基层反映“五多”的问题还不少，有时导致基层的时间碎片化，影响了工作效率。三是排忧解难不够主动。精力受事务性工作羁绊，经常性沉到末端、发现问题、解剖麻雀不够，对基层吃、住、行等事关切身利益的问题关注不够，回应基层关切、解决基层疾苦没有上升到事关党委形象这个高度来认识和推进。
一要进一步加强政治锻造。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务，深刻领会真理力量、思想力量、实践力量，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。着力更新思想、转变观念，率先思想突围，把不合时宜的惯性思维、路径依赖、陈旧模式置换出去，用新理念新思路指导工作。
二要进一步强化责任担当。牢固树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。进一步进入情况，深入实际，深入一线，办实事、求实效。强化投身创新发展的责任担当，坚决贯彻落实上级决策部署，以饱满的精神状态，扎实的工作落实，认真履职尽责。
三要进一步加强党性修养。坚决增强党的意识、强化党性观念，始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，自觉讲党的理、谈党的事、说党的话，自觉在党爱党、在党忧党、在党兴党、在党护党，自觉遵守党的章程、履行党员义务、服从党的安排，自觉严以修身、严以用权、严以律己，永远恪守共产党员的党性原则。
四要进一步严守纪律规矩。始终保持为民务实清廉的政治本色，正确处理公私、义利、是非、俭奢、苦乐、得失的关系。强化底线思维，严格按照程序规定章程办事，坚决不碰红线，不触底线，做到公道正派，艰苦奋斗、勤俭节约，在政治上把住方向、在权力上把住原则、在生活上把住小节，堂堂正正做人，做到抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验。
“五个对照”对照检查材料(精)五
建党xx周年前夕，我校结合区教育体系党委工作部署，在全体党员中开展创业优秀活动。我结合自己的实际，通过与党员、群众交谈、征求意见，更全面地了解自己的不足之处，我整理和总结了同志们提出的意见，结合新时期共产党员先进教育的基本要求和学校保持共产党员先进性的具体要求，结合五领导，全面总结了自己近年来的思想、工作和作风等情况。
近年来，我主要负责学校值周工作和心理健康教育。征求同志们的意见和建议后，自己认真学习和反省，对个人存在问题的原因和危害进行了更深层次的分析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、缺点、增强党性的目的。同时，严格比较五领导，认真检索自己存在的问题和不足，主要有以下几点
一是理想信念还不牢固。共产主义社会离现实生活太远，还没有确立中国特色社会主义信念，为教育事业贡献一生，有时只喊口号，没有完全落实到实际行动中，反省自己做的事情和建设和谐教育的要求有很大的差距。
二是宗旨意识还不够强。反省自己的工作和大众的期待有很大的差距。例如，在值周的工作中，对学生的要求有时不严格，对学生过于同情，害怕学生受到班主任老师的批评，结果，有些学生得到了，不能很好地约束自己的不良行为，延缓了学生整体的良好行为习惯的形成。
三是工作风格还不牢固。作风有时散漫、松弛、不严格，工作标准有时不严格，不能把握完美、时刻争夺一流的标准。例如，在教育学生的时候，有时候没有耐心为监护人服务的时候，有时候态度很硬，和其他老师发生冲突的时候，有时候不能站在别人的角度考虑问题的自己心情不好的时候，有时候会把不好的心情带到工作上。我还没有真正立足于职场的无私奉献，认为自己的追求与共产党人应有的世界观、人生观、价值观有很大差距，需要进一步加强学习和认识。
四是组织纪律性还不够强。不能完全自觉地遵守党的纪律，有时需要其他党员的注意。工伤在处理个人和组织、自由和纪律等方面还有很大差距。例如，工作忙，累，抱怨，吵闹，有时会影响党员的形象。
五是精神状态还不能很好地适应形势的要求。在日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，有时候到处保持先进性的弦不够紧张，有时候把自己混在一般大众身上，降低对自己的要求和标准，满足过去，几乎一样。工作热情下降，精神状态差，安于现状，工作积极，不求成功，但在利益面前，有时不能担心党，开拓进取意识差，事业心和责任感需要进一步加强。
六是能力还不强。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。学习有不平衡、不深入的现象。由于工作性质，对学习方面抓的有时紧、有时松。偏重于自己业务知识的学习，对政治学习感到枯燥，学的较少。首先是学习理论不够，其次是业务知识学习不够。有时只停留在学过、看过，学习不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距。如对“三个代表”的学习理解和把握上就只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。
产生这些问题的原因主要就是随着市场经济发展、社会处于特殊的转型时期，自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。这次党员“五带头”活动，使自己及时认识和找到了差距和不足，通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，制定如下整改措施：
一是加强学习，提高素质。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改。
二是转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好本职工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务
三是严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。在争先创优“服务群众”活动中，积极参与学校“121”工程，发挥好党员先锋模范作用，帮助群众解决实际问题。
四是增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中，坚决克服对学生、家长态度生冷的现象，努力为学校排忧解难，使自己的一言一行都要从提高文化路小学的良好形象出发。
五是增强大局观念。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。
六是培养良好的作风。在今后的工作中，增强工作责任心，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律。
总之，在整改阶段，我一定要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及“三个代表”重要思想的理解。学业务，在心理学知识方面下工夫，努力提高自己的服务能力和服务水平。其次，抓住这次党员“五带头”活动的契机，进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐。时时刻刻记住自己是一个共产党员，用党章的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用，争做优秀共产党员。
“五个对照”对照检查材料(精)六
按照机关党委关于各单位认真组织开展机关作风“五查五看”自查活动的通知要求，宣传部新闻中心支部紧密结合工作实际，根据“五查五看”的具体要求，认真开展学习培训，触及根源进行自查自纠，广开言路，边查边改，扎实做好“五查五看”各项工作。在征求意见工作中，单位领导班子进一步在求真、求实上下功夫，并对各类意见认真进行了梳理。现就本次活动的开展情况汇报如下：
1、理论学习上需进一步加强。主要表现在：虽然单位拥有较为丰富的理论研究书籍材料，但在组织单位工作人员进行理论学习的系统性、计划性还不够强;单位组织工作人员进行理论学习的形式较为单一，工作人员自觉学习的主动性还不够，需要单位积极作为，开展形式更为灵活、多样的学习形式，确保理论学习的成效。
2、工作协同度需进一步提高。主要表现在：随着学校各项事业快速发展，对新闻宣传报道工作也提出了更高的要求，面对日益增多的新闻宣传工作任务与相对不足的专职新闻宣传工作人员数量之间的矛盾，单位还需要深度挖潜，强化协同，充分调动全体新闻宣传工作人员的积极性，团结一心，群策群力，进一步做好学校的新闻宣传报道工作。
3、高层次宣传需进一步强化。主要体现在：对学校新闻宣传工作重点选题的创意水平和策划能力需要进一步提高;对于拓展社会媒体宣传平台的渠道能力和联络水平需要进一步加强;学校对外宣传平台的层次和影响力需要进一步提升。近年来，经过单位领导的积极筹划和主动作为，学校对外宣传能力和水平已经有了很大程度的提升，今后需要再接再厉，争取新的突破。
一是进一步加强“群众路线”的学习与实践。坚持单位既定的学习制度和计划安排，充分调动单位工作人员参与理论学习的积极性和主动性，创新学习方式，切实提高学习成效，不断提升工作人员的理论水平。
二是进一步优化完善学校新闻宣传工作机制。学校新闻宣传工作机制的优化完善包括流程、制度和文化三个层面，需要学校领导和部门主要负责人的科学决策和有力支持与实施。通过优化完善学校新闻宣传工作机制，努力实现激励机制的有效统一、决策运行的有效统一、责权利行的有效统一。
三是提升学校新闻宣传工作的主动性和创新性。学校新闻宣传工作主要包括平台、渠道和项目三个层面的工作。单位要进一步理顺宣传部、新闻中心、对内与对外宣传、平台建设与渠道建设的关系、近期工作部署与长远工作布局的关系，解放思想，凝心聚力，开拓学校新闻宣传工作的新局面。
单位将按照“五查五看”活动的相关要求，针对存在的问题，狠抓整改落实，进一步领导班子的领导能力。努力建设学习型、创新型、务实型、廉洁型领导班子。把学习方式、学习制度和学习内容有机结合，不断增强领导班子成员的理论素养，提高执政能力和决策水平;坚持科学发展、创新发展理念，努力实现思想观念创新、工作思路创新、工作机制创新;进一步提高班子成员的理解力、执行力和创造力，迎难而上，真抓实干，努力形成讲实话、出实招、办实事、求实效的良好氛围;班子成员带头执行党风廉政建设责任制，抓好班子、带好队伍，坚决防止出现各种形式的违法违纪现象，为学校新闻宣传事业的健康可持续发展奠定坚实的基础。
“五个对照”对照检查材料(精)七
为全面推进实施乡村振兴战略，巩固全镇农村人居环境综合整治成果，着力打造美丽乡村，进一步提升新全镇乡村建设水平，按照《市20_年乡村振兴工作实施方案》文件要求，结合我镇实际，制定以下实施方案。
深入贯彻习近平生态文明思想和关于改善农村人居环境一系列重要批示指示精神，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体目标，按照“因地制宜、试点先行、梯次推进、一个不落”的总体思路，全力做好乡村振兴和改善农村人居环境工作，为创建生态宜居美丽乡村和幸福美好做出贡献。
(一)谋划布局，制定方案(20_年1月—3月)。组织镇政府、包保单位(部门)和行政村乡村振兴召开一次专题对接会议，共同研究制定乡村振兴工作方案，明确任务和职责，列出任务图、进度表，实施“网格化”包保工作机制，全面实施乡村振兴和农村人居环境综合整治工作。各行政村做好各类项目实施的前期准备工作。继续推进厕所改造和宣传工作，确保顺利实施并完成目标。各行政村基础设施建设和产业发展项目须报镇政府审核把关后再做实施。杜绝举债建设，各行政村要加强资金管理与使用，经管站做好资金监管。积极配合有关部门落实好垃圾中转站和污水处理厂建设进度，确保在时效时间内完成工作任务。
(二)宣传发动，全员参战(20_年4月—6月)。镇包村工作组、包保单位(部门)、行政村全员参战开展春季环境综合整治大会战行动，整治范围覆盖中心村、社屯和庭院。落实好宣传动员工作，积极发挥党员干部在乡村振兴工作中示范引领作用，提升农民群众知晓率和参与率。实行网格化工作机制，工作任务落实到人头。不断推进“三治”体系建设，完善“村规民约”、落实“门前三包”等制度。继续提升乡风文明建设，开展群众喜闻乐见的文艺展演等群众参与性活动。全面建设“一谷一城”，完成种植业结构调整优化产业结构完成工作指标。完成春季栽种植花卉和绿化美化工作，提前谋划好种植地块、种植品种和种植设计。各村落实好基础设施项目开工建设，产业发展项目落地，增加村集体经济收入。
(三)补齐短板，积极推进(20_年7月—9月)。镇包村工作组、包保单位(部门)、行政村畅通沟通渠道对工作中出现的问题及时总结，查漏补缺分析解决。重点围绕“四好农村路”工作要求，全面完善农村路网建设。开展夏季环境综合整治大会战行动，实施秋季花卉栽种植工作。镇包村工作组、包保单位(部门)、行政村形成“比、赶、超”工作氛围，全镇乡村环境基本达到从“整洁”向“美丽”目标提升。村干部和党员带头引领农户开展“三好一庭院”“美丽庭院和干净人家”创建活动，院落达到“五净一规范”标准。加强文化建设，结合村屯历史禀赋，发掘文化内涵，将文化融入到乡村振兴工作之中，结合村屯实际建设“村标”。具备条件的行政村打造以本村历史典故、传统文化、民俗风情、红色教育、英雄名人等为主题的村史馆。
(四)真抓实干，实现目标(20_年10月—12月)。镇包村工作组、包保单位(部门)、行政村开展秋冬季环境综合整治大会战行动，完成好市委、市政府年终考核工作任务。不断总结工作经验，完善环境综合整治长效工作机制，常态化保洁与管护工作得以加强，确保全年工作目标任务顺利完成。积极谋划下一年度项目申报和各项工作任务筹备工作。
(一)加强组织领导。镇包村领导、包保单位(部门)主要领导、村书记要亲自抓，安排专人负责日常工作，建立工作协调机制，每季度定期召开联席会议，专题研究部署落实工作。
(二)广泛宣传发动。镇包村工作组、包保单位(部门)、行政村要及时贯彻落实市委、市政府和镇党委、镇政府工作部暑和要求，传导压力，落实责任，完成任务。
(三)精心组织实施。镇包村工作组、包保单位(部门)、行政村要按照镇乡村振兴工作实施方案开展工作，严格执行和完成好本实施方案制定的阶段工作目标和任务。
(一)人居环境整治
结合省委、省政府农村人居环境整治村庄清洁行动20条标准开展工作，镇域内环境整治主要包括道路两侧、河道河岸、沿街店铺、农贸集市、景点公园、群众活动场所等公共区域，确保规范有序、应拆尽。各行政村环境综合整治按照点(社屯组所在地、农户庭院)—线(道路两侧、河道河岸)—面(中心村所在地、村民居住集中区)相结合原则，做到视野范围内无杂物、垃圾清运及时、日常保洁到位、环卫设施完好外观整洁，边缘地带积存垃圾“清零”。各行政村要落实好辖区内的绿化工作，按照年初定购计划，完成花卉栽种植工作任务。对公路、村路和巷路沿线围墙、栅栏、房屋等进行整修和美化，精心打造图文并茂、弘扬社会主义核心价值观和乡村振兴工作内容的文化墙。加强亮化设施的维护保养，行政村要消除街路的照明死角。进一步强化保洁员作业监督，增加环卫设施建设和投入，抓好设施管理、维护和使用。
(二)种植业结构调整
全面加快“一谷一城”建设，因地制宜选择出适合当地特色与资源禀赋的产业发展路径，要结合当地优势，走产业发展道路，多重渠道切实增加村民经济收入。积极扶持农民专业合作社发展，发展“订单农业”，发挥好农村电商平台作用。加强农业基础设施和生态环境建设，为种植业结构调整创造条件。加大对农业龙头企业的扶持力度，为企业创造良好的发展环境。进一步增强农民群众在乡村振兴工作中的主人翁地位与意识，提高农民群众在产业发展过程中的自我发展能力。
(三)集体经济收入
不断增强村集体经济自身的“造血”功能和综合实力。结合自身实际充分发挥村级资源和区位优势，因地制宜调整和优化产业结构。20_年全镇行政村集体经济收入继续保持在10万元以上。
(四)乡风文明建设
不断推进“自治、法治、德治”三治体系建设，使乡村治理取得成效。继续推进党员“双联”工作方式，使农民群众的社会责任意识、规则意识、集体意识、主人翁意识进一步增强。注重培育良好家风，以家风促民风，以民风带乡风。注重培育新型农村带头人，加强村三委班子的思想、组织作风建设。大力开展“三好一庭院”“美丽庭院和干净人家”等创建评比活动。结合村民生产生活实际，修订完善通俗易懂、群众认可、易于执行的村规民约。注重村屯文化遗产保护利用与传承，结合村屯实际建设“村标”，打造主题村史馆。大力发展乡村旅游、乡村特色文化产业等。推行家风家规家教和文明创建活动等，用文化活动形式承载主旋律、凝聚向心力。开展传统节日文化活动，体现乡村地域特色和农耕文明。
(五)基础设施建设
结合农村人居环境整治三年行动工作部署，积极推进“厕所革命”，20_年整村推进村、村厕所改造。同时，完成乡镇垃圾中转站和建制镇污水处理厂建设工作。围绕“四好农村路”工作要求，全面完善农村路网建设，改善农村生产生活条件，促进农村经济发展。各村积极申请资金和项目，加大农村基础设施项目建设力度，使村容村貌得到改善。
(六)绿化美化亮化
推进完成花卉定购工作，充分利用镇村道路两侧空地进行栽种植花草，确保统一协调，实现整镇、整村、整屯绿化美化全覆盖。同时，完成绿美示范村建设工作任务。按照安全、节能、实用和便民原则完善村庄公共照明设施，加强设施管护力度，力争实现街路照明全覆盖。
(一)镇包村工作组职责内容
实行镇领导班子成员包保行政村工作责任制，对所包行政村工作负责。将本年度的工作内容制作图表“挂图作战”进一步夯实“河长制”和“路长制”责任沟通包保单位(部门)和行政村建立工作协调机制，在常态化整治的基础上，每季度组织开展环境综合整治大会战行动。落实好环境综合整治工作岗位责任制和工作实施方案。帮助包保村谋划、研究好村基础设施建设和产业发展项目，帮助行政村收集整理好大会战行动时的照片、视频等影像资料，作为制作全镇乡镇振兴vcr的素材使用。
(二)包保单位(部门)职责内容
包保单位(部门)提高思想认识落实好包保责任，完成好包保工作任务。帮扶好包保行政村工作，积极组织干部职工参加每季度开展的环境综合整治大会战行动和栽种花卉等日常工作任务。加大资金、项目和物资帮扶投入力度。
(三)行政村职责内容
行政村对辖区整体环境卫生负总责，负责村屯环卫设施建设，对村属垃圾清运车辆及环卫设施日常管养。通过村规民约等有效形式宣传、引导、教育农户做好“门前三包”和“门内达标”工作。村三委成员和党员要发挥好表率作用带头从自家做起，庭院环境卫生达到“五净一规范”标准。做好保洁员作业监督巡查工作。谋划和实施好基础设施建设，发展好产业项目增加村集体经济收入。
包保单位(部门)积极帮助包保村争取资金和项目支持，各行政村自筹资金，按照渠道不乱、用途不变、统筹安排、集中投入的原则，确保专款专用。
镇乡村振兴办公室按照市级《考核细则》对各行政村采取不定期检查考核。各行政村要定期总结、汇报乡村振兴工作开展情况，收集好影像资料，考核结果将纳入到各行政村年末绩效考评中。
“五个对照”对照检查材料(精)八
五个坚持,三严三实
办公厅作为的综合办事机构，处于“四最一中枢”的位置（为服务最直接，联系各方面最广泛，保障工作最关键，在全市党政机关运转中最核心，居于承上启下、协调左右的中枢位置）。我们一定要带头落实“三严三实”，模范践行“五个坚持”，找准“不严不实”的突出问题，把“三严三实”、“五个坚持”贯穿到修身做人、为官用权、干事创业的全过程。
一是要坚守绝对忠诚的政治品格，始终做到心中有党、党办姓党。对党忠诚是做好办公厅工作的根本保证，作为党办干部，我们从加入党组织那一刻起、从进入党办那一天起，就把自己的一切与党的命运紧紧连在一起，党兴我兴、党荣我荣。应当肯定，我们办公厅绝大多数党员干部对党是忠诚的，但也有个别同志理念信念不坚定，对共产主义、社会主义、中国特色社会主义的历史必然性认识不深刻，感到共产主义太遥远，甚至认为是虚无缥缈的幻想，过好自己的小日子才是硬道理；有的面对“乱花渐欲迷人眼”的复杂形势，对一些错误思潮、观点甚至奇谈怪论缺乏辨别能力；有的“一叶障目、不见森林”，对我们党带领全国各族人民战胜前进道路上的一切困难和风险还不够自信；还有的规矩意识不强，对中央和省决策部署评头论足、说三道四。这些都是理想信念缺失的表现，与“三严三实”要求是格格不入的，必须引起我们高度重视和警醒。
二是要增强服务大局的自觉意识，始终做到心有全局、主动作为。有没有大局观，是衡量一个党办干部党性强不强的重要标志。办公厅作为的参谋助手，我们的干部如果没有高度自觉的大局意识，抓工作就可能偏离方向，出主意就可能出不到点子上，服务保障也落不到关键处。实际工作中，我们也存在一些大局意识不够强、服务保障不到位的情况，有的同志对工作部署、工作重点了解不够或不及时，关键时候踩不到点、跟不上节奏；有的站位不高，没有从或办公厅的角度想问题、谋工作，只考虑自己的一亩三分地，存在本位思想；有的因为承担服务性工作，日常工作大多是一些具体琐碎的事情，容易陷入事务主义，只顾埋头拉车，不抬头看路；有的对的决策部署和办公厅布置的工作不推不动甚至推了都不动，缺乏工作的自觉性和主动性。这些问题说到底是工作不实的表现，不利于办公厅整体服务水平的提高。“三严三实”要求我们谋事要实，就是要善于观大局、识大局、谋大局，高度自觉地把办公厅一切工作放在工作大局中去思考、去定位、去摆布，想之所想，急之所急，办之所需，切实为提供更加优质高效的服务。
三是要锤炼极端负责的优良作风，始终做到心中有责、敢于担当。极端负责是党办干部党性坚定不坚定、事业心和进取心强不强的重要体现，敢于担当是检验一名党员干部是否称职的重要标准。办公厅担负着保障工作日常运转的重要任务，处在最后一道防线、最后一个关口、最后一个哨位，如果有一个岗位出错，有一个环节“掉链子”，就可能影响工作的正常开展和高效运转。我们有的同志在办公厅呆的时间比较长，进取意识弱了，不愿挑重担、再吃苦；有的认为多一事不如少一事，遇到困难和问题能拖就拖、能躲就躲，不敢负责。我们要通过学习贯彻“三严三实”和“五个坚持”，自觉把党的事业放在心中最高位置，珍惜组织给予的平台和机遇，踏实做好各项工作。让“案无积卷、事不过夜”在办公厅蔚然成风。
四是要提升甘于奉献的精神境界，始终做到心中有德、低调实干。甘于奉献是每个共产党员的必备品质，同时也是党办人应有的职业道德。实事求是讲，我们党办的干部职工比起其他机关单位相对要忙一些、苦一些、累一些，许多同志经常“五加二”、“白加黑”工作，对家庭、父母和小孩也没有过多的精力和时间去照应，长年累月默默奉献。但现实中有些不良现象在我们办公厅也不能说一点没有，比如有少数同志，随着物质条件的改善，头脑里萌生了享乐思想，觉得苦干、付出不值得；有的在功利面前忘记了奉献，待遇稍差一点便满腹牢骚，提拔慢点就心理失衡；有的把个人利益看得过重，多干点就抱怨，吃点苦就叫屈，有点功就显摆，特别是单位偶尔安排加班、值班或承担点额外工作，就有意见、闹情绪。这些现象，与我们党办一贯倡导的兢兢业业、埋头苦干、任劳任怨的奉献精神是不相符的，也是思想上不严不实在现实中的具体表现。我们一定要按照“三严三实”、“五个坚持”的要求，坚持做人要实，加强修身立德，不断提升自身的思想品德和精神境界，始终做到克己奉公、低调实干。在日常工作和生活中，我们要正确看待和处理好苦与乐的关系，把更多的时间投入工作，放弃一些个人休息、娱乐甚至与家人团聚的时间，但换来的是机关的有序运转，换来的是全市经济社会各项事业的发展，经常这样想一想，久而久之我们就会养成甘于奉献的品德。要正确看待和处理好进步快与慢的关系，在干部成长进步过程中，一个时期可能提拔得快一些，一个时期可能慢一些，这是常态；在办公厅这个环境中，对于提拔快慢的问题，我们要辩证地看待，必须明白这样一个道理，我们之所以有今天的岗位，是党和人民赋予的，是组织的信任。
五是要筑牢廉洁自律的坚强防线，始终做到心中有戒、干净清白。讲，“在群众眼里，中办是一个很神圣的称号。”我们办公厅也是全市老百姓看重和机关单位关注的部门，我们的一言一行，不仅代表着办公厅的精神面貌和工作水平，某种程度上也体现着机关的作风形象。虽然办公厅大多数党员干部不直接掌握权力和财物，但我们自处机关，在领导身边工作，机关单位和社会上有些怀着不良动机的人，还是看中我们头顶上的光环和特殊影响力，想方设法和我们套近乎、拉关系、攀交情。总的来看，这么多年来，我们办公厅的党员干部在遵纪守法、廉洁自律方面没有出过任何问题。但我们也不能盲目乐观、放松警惕，尤其是在当前纪律越来越严、规矩越来越紧、制度越织越密的形势下，有一些情况还是值得我们注意的，比如有没有利用自己的身份，为家属、亲友谋取不正当的利益；接待中有没有违规接待或超标准接待，或是到基层接受超标准接待；有没有参与过非公务的公款吃请或是同城吃请；公车管理是不是严格到位，公车私用的现象是不是杜绝了；有没有叫基层单位免费安排景点游玩、钓鱼等情况；要坚持守纪律讲规矩重品行，明白哪些事可为、哪些事不可为。
当前和今后一个时期，我们要紧紧围绕“一项基本任务、三项重要工作”，巩固拓展去年群众路线教育实践活动“五个提升行动”（综合调研、公文办理、文稿服务、督查工作、会服务）的成果，扎实推进党办工作规范化、精细化、信息化、法治化建设。真正把办公厅建成忠诚服务的坚强“前哨”和巩固“后院”。
市住建局以“五个坚持”践行“三严三实”20_-07-24 16:58 | #2楼
开展“三严三实”专题教育，就是发现问题、解决问题的过程，市住建局结合实际，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导党员领导干部加强党性修养，改进工作作风着力解决“不严不实”等问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，做到心中有党、心中有责、心中有民、心中有戒，努力形成锐意进取、敬业实干、勤政廉政的良好政治生态。
一是坚持主题明确，开展党性分析。对照《党章》等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动个人整改措施落实情况，深入查摆“不严不实”问题，深刻进行党性分析。今年5月，局党委主要负责同志紧扣“三严三实”要求，联系单位实际，联系党员干部思想、工作、作风实际，作了《践行“三严三实”、争做“四有干部”，努力为推进新型城镇化进程建成川渝鄂陕结合部区域中心城市做贡献》专题党课报告，要求系统党员干部要勇于向自身开刀，勇于自我清理，勇于刮骨疗伤。6月，党委其他成员根据工作分工到联系单位或所在党支部、党小组讲一次党课。领导干部要亲自动手撰写讲稿，做到“三个下功夫，三个讲清楚”，即：在深入思考上下功夫，在联系实际上下功夫，在剖析根源上下功夫；讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现、严重危害和问题根源，讲清楚落实“三严三实”的实践要求，切实发挥带学促学作用，使讲党课的过程成为统一思想的过程，成为深化认识的过程，成为激发自觉的过程。
二是坚持问题导向，开展“六查六反思”。紧扣“不严不实” 具体问题和表现，大力开展“六查六反思”。检查修身严不严，反思信念是否坚定、政治是否过硬；检查律己严不严，反思纪律是否严肃、规矩是否坚守；检查用权严不严，反思宗旨是否坚守、用权是否为民；检查谋事实不实，反思决策是否科学、原则是否坚持；检查创业实不实，反思在位是否谋政、为官是否有为；检查做人实不实，反思从政是否廉洁、防线是否牢固。在查找问题的过程中，组织对近年来本单位违纪违法腐败案件进行检视反思，剖析根源、汲取教训、正本清源。邀请检-察-院领导以案说法，增强党员领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。组织党员领导干部赴达州监狱接受警示教育。
三是坚持严字当头，扎实开展批评与自我批评。发扬“钉钉子”精神，坚持严的标准，采取严的举措，坚决防止搞形式、放空炮、走过场，把认真的态度贯彻到党内民主生活各个方面，坚持讲政治、讲原则、讲规矩，严格遵守党内政治生活准则，开展积极健康的党内思想斗争和经常性思想互助。对“三严三实”专题民主生活会和组织生活会提出明确要求，批评与自我批评不留情面、真刀真枪、点准穴位、戳到麻骨，防止蜻蜓点水、避实就虚、避重就轻、一团和气。对找出的问题，对号入座、对照检查、对照整改、见人见事、见底见效，对整改项目实行台帐管理，完成一个销号一个。
四是坚持以上率下，开展上下联动整改。坚持上下结合、联动整改，破解问题不搞头痛医头、脚痛医脚，而着眼根本，注重从根子上对症下药，从源头上革故鼎新。抓住领导干部这个“关键少数”，正人必先正己。在开展“三严三实”专题教育中，住建局主要负责同志担负起第一责任人的责任，既带头接受教育，又进行具体指导，面对大是大非问题旗帜鲜明，面对矛盾问题敢于冲锋陷阵，面对歪风邪气敢于扶正祛邪。住建局领导班子成员以向我看齐的姿态听意见、摆问题、管自身、抓督查、发挥示范作用。
五是坚持讲求实效，进行跟踪督查问效。持续深入开展“9+2+x”突出问题专项整治，以及巡视整改“五个方面专项整治”，强力推进正风肃纪，把群众反映强烈、影响面大的“不严不实”问题纳入专项整治内容，特别要抓好为官不严、为官不实、为官不为，“四无班子”和“四无干部”、执行力不强等问题的整改。建立整改跟踪督查机制，对整改不力的约谈提醒，对态度消极、虚以应付的严肃批评。
公安民警践行三严三实要做到五个“坚持”20_-07-24 19:42 | #3楼
在新的历史时期，提出了严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”“三严三实”重要论述，为公安机关指明了方向。作为一名公安民警，我们要把”“三严三实”作为自身的行为规范和重要准则，深入学习、自觉对照，率先践行、做出表率。具体的讲，就是要努力做到以下“五个坚持”：
一坚持理论学习。思想决定人的行为意识，而一个人的思想与后天的学习又有着密不可分的联系。因此，作为一名公安民警，我们只有多学习熟知新的公安业务知识，新的法律法规，掌握新的侦察手段，新的科技手段，学习新观点、新论断和新要求，切实做到读得懂、看得明、学得深，唯有这样才能在公安机关面临日益复杂的形势下驾驭局面、多破大案要案，严厉打击侵犯人民自身利益的侵财性案件，才能依法为民排忧解难，解决实际问题，得到人民群众的认可。因此，在工作生活中，我们要把学习放在一个重要的位置，克服不学习的懒惰情绪，把惰性克服掉，积极争做一名善学习、勤思考，有思想、有涵养的公安干警。
二、坚持忠诚意识。忠诚是强警之魂、是对每名公安干警最起码的要求，每一名公安干警都必须做到忠于祖国，忠于人民，忠于中国共产党。只有这样，我们才能做到在思想上政治上行动上坚如磐石、不可动摇。始终与人民群众的利益保持一致，与上级组织保持一致，才能想人民群众之所想，急人民群众之所急，树立人民群众利益高于一切的思想观念，才在实际日常工作中，立足本职工作，守纪律、守规矩，带着强烈的政治责任感和使命感，为民谋利，为民谋福，甘做“人梯”、乐为“基石”、不计个人得失，不计个人利益，不计个人付出，勤勉敬业、无私奉献，体现自己人生价值和忠诚意识。
三、坚持严谨务实。公安民警践行“三严三实”主要体现在严谨地做好每一项工作，务实地办好每一件事上。郑板桥有一首诗写道：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。公安民警不论官职大小，都是人民公仆，一言一行都代表着执法部门的形象，关系着群众利益。因此我们要切实强化实干精神，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，从人民群众的切身利益出发，从具体工作抓起，从具体问题解决起，一项一项落实，一步一步推进。要多倾听人民群众对公安工作的意见和建议，把人民群众的呼声作为第一信号，作为公安机关的指示灯，作为公安机关努力和改进的方向。细节决定成败”。作为一名公安民警我们要坚持发扬严谨细致、一丝不苟、精益求精的好作风，把每一个不起眼的小事，每一项工作都要实事求是、亲历亲为，严格落实到位。
淅川：坚持“五个结合” 助推“三严三实”20_-07-24 13:54 | #4楼
淅川县坚持“五个结合”,力促“三严三实”专题教育深入开展,确保“不严不实”问题有效整改,实现作风建设持续加强,致力为水清民富县强美丽新淅川建设提供组织保障。
一方面,按照部署和要求,各乡镇和县直单位开展集中学习,选学了《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等篇目。另一方面,该县编印了《“三严三实”专题教育口袋书》,将中央关于三严三实的重要精神、的重点部署、的关键要求和该县的主要特色精选其中,保证了学习教材随身携带,时刻学习。
一方面由主要领导为全县副县级以上领导干部、各乡镇(街道)和县直单位党政正职讲党课。副县级以上干部在率先做出公开承诺的基础上,纷纷为党委(党组)成员和所在机关的党员干部讲专题党课。另一方面该县邀请党校副校长郭学德教授为该县党员干部讲授《坚持三个自信,实现中华民族的.伟大复兴》的专题讲座;邀请党校科社教研部主任田宪臣教授给全县近300名乡科级以上领导讲授《践行“三严三实”,加强党性修养》的辅导报告。
一方面号召全县党员干部学习陆锡芳同志的先进事迹。陆锡芳同志是淅川县开展“三严三实”专题教育中涌现出来的先进典型。该县召开了向陆锡芳同志学习动员大会,印发了向陆锡芳同志学习的《学习活动决定》和《学习实施方案》。另一方面对全县党员干部进行警示教育。全县处级领导干部集体到市党员干部警示基地参观反腐倡廉警示展览,以案说法,以案为鉴。全县副科级以上党员干部参加市检-察-院“送法进机关”巡回报告会,进行廉政警示教育,使党员干部深受教育、深受震撼。
。一方面,各级党委召开“对党忠诚”“个人干净”“敢于担当”等专题研讨会,每位班子成员亲自撰写研讨发言提纲并逐人发言。另一方面,每位副县级以上干部结合全县重点工作和各自分管工作,深入到所联系乡镇、“包联共建”点和软弱涣散村开展调研,通过专题调研,找准问题,接受教育,提高认识,转变作风。
一方面成立七个督查组,采取专题督导、巡回检查、随机抽查等方式,对县直单位和17个乡镇(街道)进行督导考核,问责问效。对思想上不重视、工作上不得力的及时提醒,对搞形式、走过场的严肃批评。另一方面做好“三严三实”专题教育的宣传引导工作。利用广播电台、网站、宣传标语、手机短信栏等各类媒体,宣传开展专题教育的情况,推动“三严三实”专题教育不断走向深入。
践行“三严三实”、贯彻“五个坚持”20_-07-24 9:35 | #5楼
20_年3月9日，在参加全国“两会”安徽代表团审议时强调，党员干部特别是各级领导干部要做到“三严三实”。20_年5月8日，习在同中办各单位班子成员和干部职工代表座谈时，又提出办公厅（室）工作要做到“五个坚持”。“三严三实”体现了共产党人的价值追求和政治品格，“五个坚持”体现出党中央治党、治政、治吏的高标准、严要求，二者相辅相成，是从严治党新常态下做好办公室工作的基本遵循。必须大力践行、一以贯之，做党办系统的好干部。
。学习是干好一切工作的根本。面对新形势新要求，必须把抓学习、强素质作为政治责任，高度自觉、勤学苦练，持之以恒、一以贯之，不断提高综合能力。要学理论。办公室是党委的司令部，服务党委决策。要深入学习贯彻习，准确把握“四个全面”战略布局的深刻内涵，学深学透、融会贯通，善于运用其中蕴含的思想、观点、方法指导实践，推动工作。要注重学习讲话原稿、人民日报评论，抄笔记、摘报纸、写体会，学以致用，以学促干、以干促学。要学业务。业务熟练程度关乎办公室服务质量。必须立足本职、锤炼本领，干一行、爱一行、精一行，争当行家里手。文件收发传办要规范高效、归档及时、便于查询；督查工作要按照要求，创新办法，灵活形式，勤督查、摸实情、常反馈，推动快速落实；综合协调要立足大局、着眼细节、定好方案、周密组织；机要保密要强化日常管理，时刻提高警惕，始终坚持值守，确保不出纰漏；后勤服务要对接政策规定，规范管理、贴心服务、保障有力。要向实践学。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。所有的本领都在训练和实践中得来。要勤练笔，苦琢苦磨出精品，特别要吃透政策、了解实情，自觉贴近党委思路，倡导清新朴实、简洁明快的文风，撰写有思想、有高度、有境界的调研文章、讲话稿件，增强以文辅政的针对性和实效性。要坚持全员办信息，多搜集、多汇总、多提炼，勤动笔、聚亮点，为领导决策服务。
讲纪律、守规矩是对办公室工作人员最基本的要求，也是做好办公室工作的首要条件。要绝对忠诚。牢记习“五个坚持”要求，带头贯彻中央路线方针政策，讲政治、顾大局，旗帜鲜明、态度坚决，始终向中央基准看齐；坚决拥护党委领导，坚决贯彻党委决策，对损害党委形象的言论和行动要敢于斗争、大胆制止，自觉维护党委权威。要严以律己。时刻牢记自己的身份和位置，一言一行、一举一动都要考虑自己是办公室干部，代表办公室形象，必须谨言慎行，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腿，不胡说、不乱说，不信谣、不传谣，谨防祸从口出。要按程序办事。办公室最讲程序。办文办会办事都要按规定、按程序办理，该请示的必须请示，该汇报的必须汇报，做到上情下达、下情上达、政令畅通。
服务是办公室的主旋律，服务就意味着奉献，没有奉献就搞不好服务。要忘我工作。办公室工作辛苦、生活清苦，加班加点是常事。要把艰苦付出当作成就事业的基石，坚持不懈、保持定力，苦干实干、干出业绩，一步一个脚印走向成功。要实事求是。办公室工作性质特殊、责任重大，必须做到实事求是。说话办事要立足实际，讲真话、报真情，做实事、求实效，不能搭花架子、做表面文章，更不能欺上瞒下、谎报军情。一旦贻误工作、影响决策，责任谁也担不起。要精益求精。新形势新任务给我们工作提出了更高标准、更严要求，必须牢固树立精品意识，自觉把调子“抬高八度”，把标尺“树牢立端”，严谨细致、精益求精，以一个个“精品力作”推动办公室工作上水平。要雷厉风行。千头万绪抓重点、轻重缓急抓落实。办公室工作量大面宽、事务繁杂，如果不分轻重缓急、办事拖拖拉拉，就会延误全局工作。要推行首问负责制和限时办结制，急事急办，特事特办，要事快办，立说立行、马上就办，优质高效完成各项任务。
。今年，全党上下开展“三严三实”专题教育，要坚持要求不放、标准不降，把自己摆进去、把问题找出来、把整改做到位，切实提高综合素质，创造一流业绩、塑造一流形象。要有精神。毛主席说，“人是要有点精神的”。精神振奋的人，在顺境中能乘势而上，越干越有劲，越干越出色。办公室年轻人居多，年轻人就要有年轻人的活力与朝气。着装上，要整整齐齐，精精神神；工作上，要积极服务，主动作为；形象上，要阳光大方，面带微笑，以良好的精神状态面对每项任务、接待每位群众。要敢担当。办好大事、处理细事、应对急事，都是“三服务”的应尽之责，只有勇于担当，才能做好各项工作。必须比一比看谁干得多、看谁干得好，在办公室形成创一流、争先进的良好氛围。要讲团结。人心齐、泰山移。办公室是一个整体，是一个大家庭，要珍惜在一起工作的缘分，胸怀坦荡、以诚待人，相互理解、相互支持，有话当面讲、有事当面办，不藏着掖着、不背后埋怨，营造团结和谐、温馨融洽的氛围。要牢固树立“一盘棋”思想，领导与领导之间、股室与股室之间、同志与同志之间都要拧成一股绳、形成一股劲，齐心协力干好办公室工作。
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