推荐民主生活会征求意见汇总(7篇)
推荐民主生活会征求意见汇总一
（一）针对班子战斗力不强、工作合力不足的问题。原因剖析：包括我在内的班子成员主观能动性差，工作积极性不够，工作作风不扎实，工作被动，组织凝聚力、战斗力较弱。整改措施：按照最新确定的班子分工，进一步明确工作职责，切实强化组织领导，用制度规范行为，每个人都能摆正位置，协作共事。
（二）针对科级干部担当意识不强，满足于现状，干事创业氛围不浓，存在拨一拨、动一动的问题。原因剖析：班子成员的责任意识不够落实，责任主体不到位，没有结合工作实际，履职不到位，开创进取精神不强。整改措施：提高政治理论学习重要性的认识，转变工作作风，树立开拓创新思想，加强党性修养。
（一）针对“作风不实，形式主义”的问题。原因剖析：主动学习意识不强，学习态度不端正，学风不实，存在实用主义，吸紧盯死的劲儿头不足，抓工作不深不细。整改措施：强化理论学习抓实质，进一步提高认识，在提高理论修养上下工夫，从我做起，从现在做起，切实转变作风，树立新时代干部新形象。
（二）针对“专题民主生活会步骤缺失”的问题。原因剖析：中心组学习开展不扎实，党内政治生活不规范。整改措施：加强理论武装，坚定政治定力，严明纪律，严格要求自己增强组织纪律性，按照组织规定参加组织生活。
（三）针对“班子成员政治意识淡薄”的问题。原因剖析：缺乏政治敏锐性、忧患意识不强，缺乏全局观念，思想上有片面性，工作上缺乏系统性。整改措施：着力强化党性意识，增强纪律严肃性，增强执纪自觉性。
（四）针对“日常政治理论学习不够深入”的问题。原因剖析：对理论学习重要性认识不足，思想认识存在一定片面性。整改措施：抓好理论学习，改进工作作风，认真履行岗位职责，提高党性修养，率先垂范，把学习制度落实到实处。
（一）用习近平生态文明思想武装头脑指导工作的意识不强，在xx牵头的环保领域不担当不作为乱作为专项整治工作中，虽然制定了领导小组名单和实施方案，但无推进台账，无阶段性总结材料，责任没能落实到人。原因剖析：对自己的主体责任不够明确，工作进取心不强，满足于维持现状，工作中有畏难情绪，对工作要求标准不高，责任心不强。整改措施：对自己分管的工作坚持亲自抓主动抓严格抓，切实扛起主体责任，树立敢于担当的意识，以身作则，做好表率，带头抓好落实。
（二）天气污染防治工作执行不力。县道xx打场晒粮现象，子白路有沙堆占道，胡文路与省xx有占道经营，xx国道杨岗上有三处祭扫活动等问题。原因剖析：做为xx部门，主动作为不够，日常巡查力度欠缺，尽管查处过但不彻底还有反弹现象。整改措施：加大宣传力度，加强xx管理，强化责任担当，xx各项措施落到实处，做到此类现象发现一处，查处一处。
（三）人事管理混乱，道班替岗现象严重，据统计，共有职工xx人，长期替岗xx人。原因剖析：对工作和道班要求不严，存在老好人思想，总觉得道工工作环境差，福利待遇低，不想因工作得罪人。整改措施：正视倒班的工作职责，落实道工的工作职能，制定落实的工作制度，提高的工作标准，规范工作行为，全面提升道路养护水平。
以上是我对巡察反馈问题的认领及剖析整改情况，在自我管理方面还存在很多问题和不足，一是自我学习上还不够，尤其是理论学习。二是存在老好人思想，不想因工作得罪人。三是对工作及下级要求不够严格，致使工作标准不高。
在今后的工作中，我将以这次巡察整改为契机，认真剖析全面整改。一是加强党性锻炼，坚持用科学发展观武装头脑，增强走科学发展的坚定性，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况解决新问题，使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新。二是不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，坚持科学发展观和求真务实精神，兢兢业业做好各项工作。三是以身作则，严格要求自己，始终坚持与时俱进开拓创新的精神状态，时时处处严格要求自己。真抓实干、开拓进取，全面推进xx事业发展。
希望同志们对我深刻批评，我将虚心接受。
推荐民主生活会征求意见汇总二
根据县委《关于召开巡视整改专题民主生活会的预备通知》要求，我再次深入学习了《中共**县委关于中央巡视组巡视山东省反馈意见的整改落实方案》、《中共**县委关于落实省委第一巡视组反馈意见的整改方案》,坚持联系工作实际和问题导向，对照中央、省委巡视反馈意见和县委整改要求，深入具体地查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析了思想根源，明确了下步整改方向和目标。
（一）习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神是否真正学懂弄通做实方面。能够始终坚持“四个自信”，强化“四个意识”，对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学原文、读原著，做到了反复研读，带头学、带头用，但在用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作上还存在着一些不足之处。一是学深学透还需进一步增强。对党的十九大提出的新方位、新思想、新矛盾、新举措，还需进一步领会思想精髓、核心要义。二是学用结合做的还不够到位。还不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，对如何紧密结合纪检监察工作实际，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作思考还不够深、把握还不够准，学以致用、推动工作的效果还不够明显。
（二）新发展理念是否坚决贯彻方面。实践工作中，结合监察体制改革，积极适应全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展的新形势和新要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用新发展理念引领指导各项工作，积极开创纪检监察工作新局面。但是，以更严的标准衡量，虽然对新发展理念做到了入脑入心，但是离真正内化于心、外化于行，把理念具体到政策制定、任务安排、工作推进上，用重点工作的进展来检验落实五大发展理念的成效上还有很远的路要走。
（三）管党治党重大政治责任是否压紧压实方面。始终做到了向以习近平同志为总书记的党中央看齐，紧跟中央全面从严治党战略部署，在履行管党治党重大责任上做到了认识清醒、行为坚定、措施有力，牢固树立了全面从严治党永远在路上和“管党治党是本职、不管党治党是失职、管党治党不力是渎职”的意识，始终坚持“从严”标准，旗帜鲜明、理直气壮地履行纪检监察机关监督执纪问责，始终坚持高悬巡察利剑，强化党内监督，努力当好全面从严治党的领导者、执行者、推动者。但是，在落实管党治党政治责任方面，对一些体制机制等深层次问题主动研究还不够，措施办法不多。如：在巡察和扶贫领域监督执纪问责工作中，虽然发现了不少落实管党治党政治责任不力问题，严肃处理了一批党员干部，但在督促主管部门找准制度漏洞，建立完善监管机制，积极履行管党治党政治责任，推动共性问题的解决方面做得还不够。
（四）政治生态是否风清气正方面。县纪委监委始终积极履行监督责任，坚定不移正风肃纪、旗帜鲜明惩治腐败，不断推进全面从严治党向基层延伸，积极营造良好政治生态，为县域经济社会发展提供了有力政治保障。但对照上级要求，还存在一定差距：一是就纪委履行监督责任来说，一些纪检干部还习惯原有的工作思维和模式，未能真正将全面从严治党的理念贯穿到信访举报受理、问题线索管理、执纪审查和案件审理等环节，在纪律审查各个环节未真正体现抓早抓小、关口前移、动辄则咎。二是向下压力传导不够，部分乡镇（街道）纪（工）委还存在监督执纪不严，选择性审查、久拖不决、查不深入甚至大事查小、小事查无等问题，致使一些群众信访问题得不到及时有效处理。
（五）意识形态责任制是否真正落实方面。始终认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致，注重强化意识形态学习，将意识形态工作作为县纪委监委理论中心学习组集体学习和民主生活会重要内容，并列入县委巡察工作重要内容，以此助推中央、省委、市委和县委意识形态决策部署落地生根。但是，与中央要求相比，对强化意识形态工作监督检查力度还不够，还没有真正充分发挥监督执纪问责职能作用，把意识形态工作的规矩、制度立起来、挺起来，真正使意识形态工作主体责任和监督责任落地生根。
（六）中央八项规定精神、反对“四风”是否见底到位方面。对照最新的八项规定实施细则和习近平总书记关于作风建设的最新批示精神，发现个人仍存在一些形式主义、官僚主义的问题。比如形式主义方面，对上级安排部署的工作，习惯于开会研究部署，习惯于照抄照搬，没有因地制宜采取有效手段推动工作，造成一些工作没有真正做深、做细、做透。又比如官僚主义方面，在一定程度上存在唯上多唯下少的问题，过于关注上级的意见，往往上级的批示、指示执行迅速；对群众反映的问题，虽然能及时安排落实，但关注了解不够。作为纪委书记，虽然查处并曝光了不少奢靡享乐方面的“四风”问题，但在整治形式主义、官僚主义方面，深入分析研究不够，工作思路和具体措施跟不上形势的变化，缺乏有效的整饬手段和管长远、固根本的制度。
（七）改革开放这个“关键一招”是否真正用好方面。日常工作中，积极用习近平新时代中国特色社会主义思想打开思想的大门，深刻领悟习近平总书记全面深化改革的思想方法和工作方法，坚持思想再解放、改革再深入、工作再抓实，积极用好改革开放“关键一招”促进工作更进一步，做到了积极履职，主动作为，但开放意识、创新意识还需进一步增强，克难攻坚的思路还需进一步拓宽，对工作中出现的新问题、新情况，如何结合实际抓好落实，创新性的举措和办法还不够。
（八）监督执纪问责是否严到位严到份方面。在监督执纪问责过程中，对于党员干部一些明显违反制度规定的问题，能够及时严肃纠正查处。但对一些工作失职的问责处理上，对直接责任人和直接分管领导干部能够依纪依规追究责任，但对其他干部，有时会因害怕打击其工作积极性而在执行落实“一案双查”上还不够有力。
（九）对照孙政才违纪案自我剖析方面。对照孙政才违纪案，围绕“六大纪律”、“十个必须”、“七个有之”等方面积极进行了自我剖析，自己做到了严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到了牢记党的宗旨，坚定理想信念，坚持为政以德，严以修身、严以用权、严以律己，始终保持清正廉洁的政治本色，筑牢了拒腐防变的思想防线。作为县纪委书记、监委主任，下一步，要对照孙政才违纪案自重、自省、自警、自励，努力做到明大德、守公德、严私德，慎独慎微，修身修心。同时，继续以坚定的决心、无畏的气概，坚持不懈正风肃纪，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，做到有腐必惩、有贪必肃，推进全面从严治党不断向纵深发展。
通过查找政治站位和思想解放的不足，查找宗旨意识和责任落实的差距，积极把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产生上述问题的根本原因，主要有以下方面：
（一）思想建设抓的还不够紧。虽然非常重视政治学习特别是理论武装，但还是囿于事务性工作繁忙，客观上对自身的思想建设和理论学习抓的不够紧，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的精神实质和思想精髓领会还不够深刻，还不能很好运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法去指导工作。
（二）党性修养锻炼有所放松。在党性锻炼方面下的功夫还不够，没有真正做到“吾日三省吾身”，忽视了党性修养的升华，对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视程度不够，放松了党性修养持续锻炼，未能时时处处对照党章严格自我约束。
（三）责任担当上还不够到位。虽然积极履职尽责，主动作为，但随着年龄的增长，自我感觉思想上尖锐、锋利的东西渐渐少了，人情世故多了起来，担当精神有所弱化，作为一名党员领导干部,时刻牢记党的宗旨，在本职岗位上发挥党员的先锋模范作用发挥的还不够好。
三、努力方向和改进措施
下一步，针对查摆出的问题和剖析的根源，我将严格按照巡视整改工作要求，结合履行工作职责，逐条逐项、严肃认真整改。
(一)继续锤炼党性，始终做到政治合格。继续提高政治站位，牢固树立“四个意识”，确保始终把党的政治建设摆在首位。积极探索理论学习新途径，坚持理论中心组学习制度，抓好集体学、做实支部学、突出个人学，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的科学内涵、精神实质和实践要求。同时，坚持学用结合、学以致用，努力把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题，推动工作迈上新台阶。
（二）聚焦主责主业，继续强化履职尽责担当。提高对纪检监察工作谋划部署的政治站位，磨练提升政治素养。以“思想同心、目标同心、步调同拍”为原则，自觉向党中央看齐、与核心对表，用党的十九大精神统揽全县纪检监察各项工作，始终做到站得稳立场、辨得清方向，挑得起政治担当。坚守政治定位，全面履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，不断提高依规治党、依规履职的政治能力和工作水平。保持战略定力，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持党要管党，全面从严治党，坚持使命引领和问题导向，一刻不停歇地推动全面从严治党向纵深发展。
（三）强化责任担当，全面净化政治生态。践行监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，把违反政治纪律和政治规矩、违反中央八项规定精神、政治问题与经济问题交织等问题作为重点，紧盯“三类人”加大执纪审查力度。发挥监察、巡察、派驻监督三个全覆盖现实优势，着力解决在选人用人、审批监管、工程建设、强农惠农、扶贫攻坚等重点领域的腐败问题。大胆探索制度机制创新，出新招、出实招解决一批问题、化解一批矛盾、形成一系列制度，全面净化政治生态。
（四）强化问题导向，进一步抓好问题整改。定期梳理分析自身思想状况，查找存在的不足，做到“吾日三省吾身”。对查摆的问题进行再对照、再细化，对问题性质、症结所在进行再分析，实现精准对焦。坚持边学边改、即知即改，从一件一件具体问题改起，从一件一件具体事情做起，不回避矛盾、不遮掩问题、不拖延整改，改彻底、改到位。
推荐民主生活会征求意见汇总三
20_年县委办班子民主生活会发言材料
县委办公室副主任、县督查室主任张毅
（20_年12月20日）
一年来，我在县委、县政府正确领导下，按照班子分工，认真履职，切实抓好以下工作：一是坚持深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真学习领会十七届六中全会精神，牢固树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，用科学的理论武装头脑、指导实践。二是加大督查工作力度。围绕县委县政府工作重点，通过要求书面反馈落实情况、现场了解情况、多部门协同督查等方式，对灾后重建目标任务全面完成、城乡环境综合治理、四川国际文化旅游节筹备工作“三十工程”、多次重要接待筹备工作等县委县政府的中心工作落实情况进行了督查，有力推动了工作落实；
三、切实做好目标绩效管理工作。认真落实《县级机关目标绩效管理暂行办法》和《各乡镇目标绩效管理暂行办法》，实行一年两考评两表彰，兑现奖惩，有效调动了全县干部各干事创业的积极性。四是扎实做好城乡环境综合治理工作。完善制度，坚持每月两考评、一暗访，三通报，及时曝光存在的问题，促进了全县城乡环境综合治理公有力有序开展。五是讲政治、讲大局、讲团结，认真完成县委、县政府领导、县委办公室主任交办的各项工作。按照民主生活会的有关要求，我深入查找思想作风、工作作风等存在的差距，深刻反思，深入剖析，明确今后的整
改方向。
存在的差距及原因
一、理论学习不主动，系统性不强。学习的自觉性不强，利用工作空闲和业余时间学习比较少，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，有的时候遇到问题才翻理论、政策，才找依据、查资料；学习时一般通读多，重点精读少，专题不突出，没有仔细咀嚼、消化，达不到融会贯通，系统地学习一些现代经济理论、法律知识和科技知识还很不够。致使理论素养停留在一个层面，得不到大的提高。客观上是事情多、工作忙，主观上是自己的思想深处，还是有一定的惰性思想在作怪，缺乏见缝插针抓学习的精神。
二、工作被动落实多，主动超前少。缺乏工作的主动性、创造性，工作中大多是处于奉命行事，落实任务，站在全局的高度思考问题不够，不能做到想领导之未想，超前思考，提前谋划，在督查督办重点工作推进、促进发展等方面的工作还与领导要求有很大差距。这说明自己的进取意识、服务意识还不强，受定式思维的束缚，打破常规的魄力不足，职责范围内该抓的工作还需进一步抓到位，该做的事情还需进一步做到位。
三、工作方法不完善，作风需要改进。有时工作不够大胆，打不破情面，发现问题，该严厉批评同志的时候，担心伤及同志的感情，沉不下脸来批评。有时忙起来情绪又有些急躁，指导同志不够耐心，具体关心同志的时候少。-2-
整改措施
一、加强学习，提高理论水平。提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并指导自己的思想和工作实际。因此，我将认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。自觉搞好自修学习，制定切实可行的学习计划，以学理论、学法律、学知识为重点，做到三个落实，即学习时间落实，学习内容落实，学习效果落实。
二、勇于于开拓，提升工作水平。强化责任意识、创新意识，树立更高的标杆，抓住关键和重点，创造性地开展工作，抓好决策的落实，为领导分忧，为发展出力。一是进一步树立督查工作的权威，敢于揭露矛盾和问题，如实汇报，不把尖锐问题平淡化、具体问题抽象化、典型问题一般化，也不搞大事化小、小事化了；对查出的问题要严肃指出，限期整改，不姑息迁就。通过督查，形成“落实不好不行，不落实更不行”的氛围。二是实行全过程目标倒逼管理。把握全县抓落实、抓重点、抓突破的目标任务，倒推各乡镇、各部门、各工作组及其相关人员承担相应的责任、任务，明确完成时限，进一步建立更为完善的目标控制体系。
三、立足工作岗位，改进工作方法。工作方式方法、作风直接关系工作的效果。在今后的工作中，我将从岗位实际出发，大胆干事，在工作中做到，该严厉批评的时候不留情，一针见血地指出问题，该控制情绪的时候不发火，耐心细致。注意锻炼自己，在苦干实干加巧干上做文章，通过灵活多样的方式，调动同志的积极性和主观能动性做好工作。从点滴小事做起，在细微上见真情，更加关心同志在工作和生活中遇到的困难、问题，尽力为他们排忧解难，营造宽松、愉悦、活泼的工作氛围。
我将严格按照组织要求，在领导和同志们的真诚帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念、工作作风表现上都有明显进步，努力发挥好领导干部的模范表率作用，为建设环境优美幸福家园和发展振兴成功范例作出新的贡献。
推荐民主生活会征求意见汇总四
(一)认真组织学习，提高思想意识
按照要求，班子成员发扬理论联系实际的学风，主要学习了十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，紧密结合思想和工作实际，为自我剖析、开展批评和自我批评奠定了思想基础。
(二)充分发扬民主，广泛征求意见
公司领导班子注重把广泛征求意见作为增进班子成员与干部职工感情、加强与干部职工联系、自觉接受干部群众监督的一次极好机会。努力创造畅所欲言的良好氛围。通过群众提、相互帮、班子查、自己找的方法，广泛征求对领导班子及班子成员意见和建议。同时，将召开民主生活会的时间、参加人员、主题等内容及时向上级组织和上级领导报告。
在广泛征求意见的基础上，每位班子成员都按照要求，重点对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》，联系思想和工作实际，全部总结自己思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况，查找不足，剖析思想时尚，撰写民主生活会发言材料。
班子成员对照落“四个合格”，从思想、组织、作风、纪律等方面进行了深刻剖析。结合工作实际，通过征求大家的意见和认真的反思，领导班子在以下几个方面存有一定的差距：
(一)理想信念方面。对党员干部教育管理有所放松，没有把意识形态工作放在更高的位置，注重抓舆论宣传多，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，导致有个别同志大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。
(二)政治纪律和政治规矩方面。一是大局观念有待提升。在围绕中心、服务大局中，有时不能处理好局部与全局的关系。二是教育监管不够。少数同志履责不够，对基层党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题，缺乏有效的教育和监管。
(三)作风方面。一是执行中央八项规定还需强化。执行八项规定的力度不够强，在公务接待中虽然没有突破标准，但偶尔有不够节俭的现象。二是深入基层不够。深入基层一线调研解决突出问题的力度仍然不够，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的工作少。三是交流关心不够。平时下达任务多、提要求多，对基层一线实际情况关心关注少、鼓励支持少。
(四)担当作为方面。一是创造性开展工作不够。有的班子成员在工作中重视安排部署，创新工作方法和手段方面欠缺，按老套路办事情的现象依然存在。二是自我要求还不够严格。存在怕担责任的思想，在谋划发展上站位不高，改革中的硬骨头，敢想、敢干、敢闯、敢试的魄力减弱，致使工作效果不理想。三是干事创业激情有所弱化。缺少强烈的担当精神。工作进展不平衡、落实不到位的问题也比较明显，工作标准还有待于进一步提高，工作落实的力度还需要进一步加大。
(五)组织生活方面。主要表现在：党内政治生活缺乏创新，仅限于“三会一课”。带头开展自我批评和接受基层党员批评监督的时间较少。领导班子之间缺少开展批评和自我批评的精神，老好人现象比较突出，不愿意讲真话、讲实话。
(六)落实全面从严治党责任方面。主要表现在：重发展轻党建的倾向在一些部门和领域还未根除，履行党建主体责任宏观部署多，微观督促少。有的同志落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”不到位，对分管部门和联系单位党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中。
公司党支部书记与班子其他成员分别进行了谈心，班子成员不仅在班子中间相互谈心，还与自己分管部门的工作人员进行了真诚的谈心。通过谈心，沟通了思想，征求了意见，提出了问题，提出了希望与建议，达到相互帮助，共同提高的目的。
2月28日，公司领导班子民主生活会在任经理办公室召开，副经理张东彬和韩风武参加。会议由党支部书记主持，并且代表党支部就班子建设、队伍建设、作风建设、廉政建设等方面，以及个人思想情况、工作情况、自我批评、对班子其他成员建议、今后努力方向作了发言。随后班子其他成员依次进行了发言。大家本着实事求是的原则，认真开展了批评与我批评。
针对民主生活会查找出来的问题、征求到的意见和建议、以及干部群众的反映，原汁原味进行分类梳理，制定相应的整改措施，明确整改重点，落实整改责任。
一是加强班子建设，提高执政能力。以机构改革为契机，结合公司实际情况，调整领导干部，进一步加强领导班子建设。
二是发挥能动作用，强化队伍建设。坚持选拔任用德才兼备的优秀年经干部与解决好那些年龄偏大、工龄较长、各方面表现较好同志，彻底改变公司作风散漫，一些干部对待工作萎靡不振，工作上不求有功，只求无过的现状。
三是加强教育培训，提升整体素质。加强对领导对领导班子、中层以上干部的培训。通过内训、邀请专家和专训等有效方式，有针对性地培养人才。力争全体人员轮训一遍，丰富培训方式，提高培训质量，不断提高干部职工履行岗位职责的能力。
四是加强后勤管理，改善办公环境。要加强单位内部的制度建设，做好矛盾纠纷和安全隐患排查工作，防止各类事故发生。要进一步改善办公环境，改进办公条件，提高工作效率。
推荐民主生活会征求意见汇总五
顺店镇20_年上半年科级党员领导干部
民主生活会记录
时 间：20_年6月10日 地 点：党委会议室
参加人员： 李益民、朱红伟、郭长勋、万民增 孙 刚、马孝忠、杨万宏、琚永杰
陈桂峰、马振宇、连宗铎、陈伟强
王战胜、张守信 主 题：民主生活会
主持人：李益民（镇党委书记）
根据许昌市纪委、许昌市委组织部•关于开好20_年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知‣按照市委要求，开好20_年度科级党员领导干部民主生活会。要认真学习贯彻落实“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，加快发展，和谐发展，力争在全省率先实现全面建设小康社会的目标。今天我们召开民主生活会，具体要求是：
1、召开民主生活会，要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕在全省率先实现全面建设小康社会这个总目标，着眼于效能提升，认真查找思想观念、工作作风、精神状态、为民意识、廉洁自律等方面存在的差距和不足以及影响本村、本部门发展的突出矛盾和问题，查找和解决损害群众利益的突出问题，特别是形式主义、官僚主义、弄虚作假的行为和腐败现象等群众反映强烈的问题；要认真查找在落实“八个坚持、八个反对”、牢固树立社会主义荣辱观和贯彻执行民主集中制等方面存在的不足和问题；要对照•中国共产党党内监督条例（试行）‣、•中国共产党纪律处分条例‣和“四大纪律、八项要求”，认真开展批评和自我批评。
2、各单位党组织要根据群众提出的意见和班子成员的建议，认真研究制定整改措施，并狠抓落实，确保民主生活会取得实实在在的效果。要通过这次民主生活会，把思想进一步统一到“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“七一”讲话精神上来，进一步统一到贯彻落实科学发展观上来，进一步统一到全面建设小康社会、构建繁荣和谐平安新禹州的伟大事业上来。
3、召开科级党员领导干部民主生活会，要严格按照中央纪委、中央组织部•关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见‣（中组发„20_‟3号）和省委组织部•关于贯彻中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部†关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见‡的实施意见‣（豫组„20_‟41号）的要求，认真抓好会前各项准备工作。党委书记是履行“第一责任人”的职责，带头认真学习，带头听取群众意见，带头进行自我检查和剖析，带头开展批评与自我批评，以自己的模范行动影响和带动其他班子成员，高质量地开好民主生活会。同志们分别谈，郭书记先谈：
郭书记
存在问题：
1、工作学习不够，有待提高。
2、抓工作落实的程度不大，效果不明显，工作做的不到位。
3、工作作风，自己感觉很扎实，结果不是很好，作风不是特民主，说话办事粗暴，有些事不被同志所理解。
4、廉洁自律，时有公车私用，还有吃、请现象。
整改措施：
1、加强理论修养，2、加强自身锤炼，加强党性锻炼，3、改变工作方法，⑴ 注重调查研究，深入基层，查民情，听民声。⑵ 抓好督查。⑶上对起组织，下对起百姓，不阳奉阴违。
4、改进工作方法，减少不必要的活动，听取群众的呼声，实干得民心，抓好项目建设和招商引资工作，改造提升传统产业。大力发展劳务经济，搞好有组织的输入，全面优化经济环境一条龙办事，为全镇的发展经济创造良好的环境。勤政廉政，做领导和人民满意的好公仆。孙 刚
存在的问题：
1、学习不够，深入不进去，学习浅薄。
2、服务意识有待进一步加强，存在小富即满现象。
3、工作作风还不扎实，平常忙于事务工作，当前的工作没有很好给党委、政府当好参谋。
4、思想解放力度不大。不能创造性地开展工作。今后，积极整改，认真学习业务知识，灵活运用，做一个合格的共产党员。
5、增强责任意识，今后的工作以高标准严要求的工作态度，扎实为群众办实事办好事，处理好宅基纠纷，化解矛盾,搞好小城镇建设。
6、进一步解放思想，为小城镇发展多出谋划策。
7、加强自身建设和搞好廉政建设。严格落实党风廉政建设，以实际行动维护好党纪政纪的严肃性。张守信
存在的问题：
1、政治理论学习不够深入，业务钻研不强。
2、工作作风不够深入、扎实，工作上主观臆断，态度不端正，完成工作的质量不高。
3、宗旨观念淡化，解决实际问题不强。
4、领导水平很欠缺。平时是满足面上的学习。
5、开展批评和自我批评不到位，怕得罪人，主观能动性不强，综治办的协调上不到位。
下一步整改：
1、进一步加强政治理论学习。
2、改进工作作风，努力做好新时期政法工作。
3、树立责任意识。
4、廉政从政，遵纪守法。我做为一名共产党员，扬长避短，做好本职工作。琚永杰
在理论上学习不够，紧限于机关组织学习，没有自觉的学习法律知识，工作上本人能力有限，康城工作区 各村的基础比较差，有些工作没有做扎实，特别是在这次支部换届选举中还有两个村没有进行，这些工作没有正常的开展是与本人的工作不深入有密切关系，下一步，根据效能提升的要求，工作扑下身子，在工作中认真负责，把工作区的工作做好，做扎实。王战胜
学习方面，讲客观原因大，没有深入进去，造成理论上学习有脱节现象。
2、思想解放程度跟不上时代潮流，不能创造性地开展工作，对工作不是尽善尽美，处理问题有片面现象，落实工作上有不到位现象。造成工作很被动。结合自己存在的问题，在同志们的帮助下，增强责任意识，全身心的投入工作，总归一句话，做好本职工作，大胆的开展工作新局面。陈桂锋
1、学习不够，知识老化，分管宣传工作本人理论水平有限，不能很好的为党委、政府服务。
2、宗旨观念不强。
3、工作中性情急躁，方法简单，有时对同志们的态度硬，无行中脱离了干群关系。
4、敬业奉献精神不强。
5、廉政建设方面，有超标接待现象。
6、在工作中怕得罪人。通过根源剖析，下一步整改：
1、扎实学习。
2、坚持公仆意识，在工作中尊重人、理解人。
3、坚持党的信念，在工作中永不懈怠,头脑清醒，做到洁身自好。
4、开展自我批评，达到团结统一，以后会更好的工作。杨万宏
存在不足：
1、学习没有自觉性，没有挤时间学习，学习知识跟不上。
2、学习不能和实际相结合。
3、存在着侥幸心理，在机关待的时间长，没有创新的意识，没有发挥自己的能动性。
4、宗旨意识不强，为民意识淡薄。
5、廉政建设，有吃请现象。
整改措施：
1、学习和工作有效结合起来。
2、树立宗旨意识。
3、转变工作作风，发挥创造性。
4、做到廉洁从政。马振宇
分两方面，在思想和工作方面汇报一下，从思想上来讲，在工作上给党委、政府上保持一致，思想出现过一些波动，但是最终把自己的思想转化为工作，工作上，计划生育工作在不断的变化，接触的、领会的慢，下一步的工作，充分发挥自己的能动性，完成领导交给自己的任务。陈伟强 存在不足：
1、对自己要求不够严格，学习不够。
2、工作作风不扎实。
3、有骄傲自满情绪，过于锋芒毕露。整改措施：
1、努力学习，提高理论素质。
2、加强党性锻炼。
3、强化全心全意为人民服务的宗旨。连宗铎 存在问题：
1、学习不够。
2、工作作风处被动状态，不适应新形势的发展。
3、服务意识有待进一步增强，降低自我要求的标准，没有主动考虑问题。
针对以上部分不足，采取以下措施：
1、增强学习。对党的知识进一步了解，增强大局意识，关心群众生活，正确处理个人、集体和国家三者利益。
2、做一名行动上合格的党员。万民增
对照党章，剖析原因，存在的问题有八方面：
1、政治意识不强。国家的大政方针学习不够。学习的时间抓的不紧，农村琐碎事多，占去大量的时间，学习党务知识，法律知识不够。
2、思路不开阔，理论与实践有脱节。
3、下基层少，听的多，包村干部汇报村里的情况，表现在关心基层干部不够，有些做的不够，中层接触的多，一般干部接触的少，管理不好，自己觉的站得高。
4、作风浮漂。在机关住的少，回家的多，党的建设出现薄弱环节。基层干部，只管使用，教育管理，机制不活。基层组织建设抓的不好，“十百千”示范工程，已经验收合格，党员的素质有待进一步加强。非公有制企业党建设存在薄弱环节。
5、舆论氛围不浓，感觉我们顺店镇在许昌市有名气，但是在基层还没有发现亮点。
6、对团委、妇联工作关心支持不够。
7、暴风骤雨多，和风细雨少，表现在组织、宣传，不采纳万宏、桂锋的意见，对老干部关心不够。
8、廉洁自律，时有超标现象，公车私用，自以为自己在党校脱产学习，理论强。自身素质比客人的素质高，放松了世界观的改造，有时求稳怕乱，工作只要过得去，不求过得硬，工作有上推下卸的现象，计划生育业务不熟。
整改措施：
1、端正学习态度，学习党在农村的政策，对分管的工作，认真搞好。
2、不断向老同志学习，避免走弯路，向先进人物学习，紧密联系群众，做到三分之一时间到群众中去。
3、狠抓落实，件件有落实，事事有回音。基层组织建设、干部选人、用人、改变这方面的工作。朱红伟
上半年的民主生活会，剖析原因，进一步做好工作，剖析前6个月的工作，存在问题在理论上学习不够，表现 在看报纸，看电视，只注重在点名会上学习，对法律法规知识和新农村建设被动的了解一些知识，总结前边的工作，要求工作区负责人各口各线负责，动口的多，工作不是很深入。今年秸秆禁烧给上级沟通不到位，下村的少，高速路建设虽说没有大的问题，但是由于施工方的原因，没有按照设计图纸的标准建设等原因，造成工作进展缓慢，东西街建设进展迟缓，抓工作区的工作多一些，今年初的工作计划进展缓慢，特别是在殡葬改革方面，去年的五个村没有起色，对去年的罚款不到位，通过今天的民主生活会。今年禁烧秸秆罚款不到位，有些工作有拖踏现象，第三，工作方法简单，某些方面下去调查的少，在廉洁自律方面，能够按照上级的要求，做好各项工作，下一步的工作按照年初的目标，改正不足，做好各项工作。查找三方面的问题：
1、学习理论不够，共同的感觉是一样的，学习没有放在重要日程，影响到自己的工作能力。
2、工作作风存在这样那样的问题。一是调查研究不够，对具体的工作解决的不多，对上访问题停留在交办上。二是在工作落实上加大力度。
许多工作感觉着党委、政府制订了很好的意见，只要干好就行，项目建设、招商引资方面取得一些成绩，但是成绩仍然不是很突出。在大上项目，上大项目，满足于现状，小城镇建设管理方面，有私搭乱建，有管理不到位，城镇管理，时紧时松，存在脏乱差现象。
3、年初定的劳务输出工作，停留在领导交办的口头上，这方面的工作做的不够好，农民行路难处理问题总以为，顺店是第一个村村通公路的大镇，离上边的要求相差甚远，个别部门存在门难看，事难办，明确了责任人，就以为干好了工作，有些工作也询问，落实不具体，对班子成员的工作提醒不及时，对同志们的批评方式不注意，督查工作，只求结果。谈心交流少，工作之余，谈心的就没有了。廉政建设，接待就餐，吃请现象，公车私用现象，放松了世界观的改造，放松了对工作的认识，工作是代理过去，总感觉没有什么问题，缺乏一抓到底的作风。
整改措施：
1、进一步提高政治理论水平，达到理论上的成熟，政治上的成熟，全方位做好自己分管的工作。
2、努力改进工作作风。切实为群众办好事，办实事，按照年初指定的目标，财税收入、小城镇建设、劳务输出、引水工程、项目建设一抓到底，逐件逐项落实到位，认真完成上级下达的目标任务。
3、加强廉政建设，从小事做起，维护党的形象，做信得过的干部。不对的地方，请同志们批评指正。马孝忠
存在的问题：
1、坚持理论学习不够，主要表现在学习缺乏自觉性。
2、宗旨观念、服务意识还有待于进一步增强。
3、思想解放力度不大，开拓创新意识还不够强，精神状态还不能完全适应新形势的要求。
4、工作作风方面，不够深入扎实。
5、坚持民主集中方面，在领导班子讨论一些重大问题时，不够积极主动，平时对一些问题了解不够透彻，掌握的情况不全面，主动与基层同志沟通的少。
6、党风廉政建议方面，存在与己关系不大的想法，自己没有违反有关规定。原因剖析：
1、对理论学习的重要性和必要性认识不足。
2、对形势的发展要求不完全适应。
3、对民主集中制的重要性理解不深，总认为对一些重大问题、重大事项的决策有党委班子成员集体把关，有党委主要领导集中把关，不会出现什么大的原则问题。
整改措施：
1、加强政治理论学习，增强自觉性，注重联系自己的思想和工作实际，在改造自己的主观世界上下功夫，不断提高综合素质。
2、牢记党的宗旨，树立全心全意为人民服务的思想，树立立党为公、执政为民的观念，树立正确的人生观、世界观、价值观，坚持以科学的态度和求实的作风，兢兢业业地做好各项工作。
3、不断解放思想，培养创新精神，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，树立以党的事业为己任的精神，鼓起突破条条框框的勇气，敢于说真话、办实事、不怕得罪人，主动靠解决工作中存在的突出问题。
4、进一步改进工作作风。
5、严格执行廉洁自律各项规定，落实好党风廉政责任制。李益民
时间过半，通过民主生活会，进行了反思，查找不足，补漏查缺，在大家的共同努力下，顺店镇的工作取得了显著成效，得到了社会的肯定，出现了和谐发展的良好势头。作为班子成员的主要领导，对照有关方面剖析问题，主要存在五方面。
存在五方面的问题：
1、学习被动，没有处理好工学关系，有时甚至连报纸也不看，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、落实科学发展观没有系统的学习。
2、理论联系实际不够紧密，不能用科学知识认识问题，对中央的文件了解不够，理论联系结合的不够紧密，认识上出现点偏差，理论上底气不足，跟着感觉走，没有开展创造性的工作。在班子中心组学习方面抓的不够，抓的落实不够，集体学习少，自觉学习不多，提高理论知识不够，停留在文件，满足在知识。
3、工作作风不扎实，到基层少，不能俯下身子，工作抓落实不够，确立“工贸兴镇，协调发展”实践证明，是符合镇情的，更有针对性、守点工作，还没有形成合力，有的重点突出。在招商引资、项目建设力度不够，按照市委市政府的要求，当项目书记缺乏行之有效的办法，造成了大项目少，与兄弟乡镇相比，相差甚远，今后加大这些方面工作的力度，交办的多，对工作失之以宽，对工作失之以松，落实还不够，干好干坏一个样，该处罚的处罚。
4、班子自身建设上，制度坚持不好，管理的不好。以后在工作上要发挥每个同志的积极性，在涉及全镇的大局，在具体问题注意了班子之间的意见，在有些问题处理不当，把握不好，要求同志们做的多，自己做的少，原则问题，不迁就，但是体谅的多，大的工作完成的好，顾及一些情面，批评的多，表扬的少。某些时候，批评不当的同时，方式方法上伤害同志的感情，班子成员之间、一般干部、基层干部关心不够，忽视进步，主观努力不够，稳定、安全问题没有得到很好的解决。
5、廉政建设。大的方面管理住自己，小的方面管不住，淡泊名利，要求身边人和家属不能搞特权。有吃请现象，公车私用分不清，要防微杜渐，树立廉政导向，对一般人员的要求不严，不具体，从严要求我们的同志，同志们的反映的热点，没有很好的解决，作为党委负有教育和领导责任。
整改措施： 民主生活会，一年要召开2次，根据实际工作，不能把民主生活当成形式，要通过剖析，有所触动，提高素质和能力，通过今天的民主生活会促进各项工作，同志们谈的也很具体，在今后的工作中要从思想、工作作风、廉政建设、安全稳定等方面的工作做到以下几方面： 第一、切实加强学习，丰富提高自己，增强才干，十六大以后，新的中央提出学习型干部，提高工作质量和工作效率，中央领导领着学习，专家讲课，研究探讨，把中国走向富强，基层干部要提高素质，提出以人为本，落实科学发展观，提高办事效率，不学习，会陷入盲目处理问题，把握班子，需要时，搬书本找，工作很被动，在岗位，思想有进步，理论要提高，掌握的知识多，能更好的拿出依据，参加工作多年，没有大的进步，通过学习会轻松，判断能力有所提高，学习是无止境，学习要自觉性，有这种认识经典书要读。邓小平理论是系统的，全面的，真是一代伟人，改变了中国的历史。“三个代表”重要思想，与时俱进，加强党的执政能力的建设，巩固党的执政能力，落实科学发展观具有重要意义。第二、工作作风。切实转变工作作风，树立事业心，责任感，真抓实干。班子成员有分工，各有各自的线，干工作没有很好落实，主要是赴不下身子。对工作缺乏忍劲，持之以恒，很多满意，推一推，动一动。年初提出的目标任务，时间已经过半，分管口得加快进度，不断完善，尽快沉下去，一件一件抓落实，去年完成的不错，单项争第一，整体工作争先进，借住今天这次民主生活会，认真剖析，离市委、政府的各项工作要求还有多远，该抓具体的抓具体，该开会的开会该在班子会研究的，抓紧时间，不能只停留在文件。存在这样那样的问题。工作区负责人要集精力把工作区各项工作做好，精力要往这方面投，个别支书不称职，要通过换届选举把那些能力强 的干部充实到村班子里来，把基层组织建设基础打牢，工作区同志要在班子建设上做文章，做好工作。
第三、安全生产、稳定，确保社会大局稳定，按上边的要求，看好自己的门，管好自己的事，计生工作是长年工作，两条高速建设问题，保证正常的施工，通过作风转变真实干。第四、班子团结。加强班子自身建设，顺店镇是一流的，我们是一家人，都有责任维护班子团结，个别素质最差、工作完不成，可以原谅，但是在团结问题上出问题，是不能原谅，不能把心用在揣摩人上，要团结出成绩。第五、廉政建设，警钟鸣，防微杜渐，有高官落马，有县级干部工作作风上干不好，都会出现问题，哪些事该干，洁身自好，干干净净做事，明明白白做人，搞好廉政建设，把全镇的各项工作再上新台阶。
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近段时间以来，按照铁路局车务段党委的要求，我认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步提高了政治思想觉悟，强化了党性修养，牢固树立了执政为民、服务群众的意识。对照“两学一做”学习教育要求，结合自身工作和思想实际，我进行深刻的自我反思，现进行如下党性分析。
1、政治敏锐性不高，创新意识不强。
作为咸宁车站的站长，我能够坚决拥护党的路线、方针、政策，与中央和党组织保持高度的一致，牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精神实质把握不够细致，对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究，政治敏锐性不高，对于单位职工中出现的一些新问题、新动向和不良苗头掌握信息滞后等。工作中埋头实务的时候多，思考的时候少;执行任务的时候多，创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多，创新的点子少;倾听群众意见的时候多，采纳合理化建议的时候少。
2、作风不够扎实，服务意识有待加强。
能够牢牢把握勤政廉政的大方向，能够严守党的廉政纪律，能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法，在工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防线，但是领导作风和工作作风都存在一定问题：一是注重全局性的工作多些，对班子成员分管工作督促少;二是作风不够细致，现场调查研究较少。虽然能够走进职工了解情况，但与职工当面沟通的次数不够多，掌握到的信息也不够全面细致，有些问题、有些时候习惯于听取工作人员的汇报，然后再研究处理意见。这种“滞后性的服务”说明未经常性开展现场调查，未及时发现矛盾，提前采取措施解决。今后亦将带头深入现场，提前发现问题，提前出台措施预防，尽量将服务关口迁移。
3、管理不够精细，能力有待进一步提高。
在管理上，一是侧重于目标管理，制定各个阶段的目标，要求分管的同志认真完成任务。二是侧重于制度管理，通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理，结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面，缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格，教育和监督能够到位;但对一线干部职工管理存在一定的疏漏，思想引导不到到位，关心不够，支持力度不够。对业务管理不够精细，个别环节没有照顾到，职工还有不满意的地方。
出现重重的根源在于以下两个方面：
一是党性修养存在一定差距，由于缺乏创新意识和新点子、新办法，对党的政策的落实力度不够，未能做到面面俱到，未能以到位的服务让所有干部和群众满意;
二是政策理论水平不高，用马克思主义观点和方法解决实际问题的能力不高，用科学发展观统筹工作的能力不足，行政管理能力有待于进一步加强。
1、加强学习，进一步提高政治思想水平
要高度重视党性修养和政治理论学习。首先要继续深入学习党章，认真研读党的基本理论和基本政策，进一步明确党员干部的义务，细致地把握政策的精神实质，增强责任意识和使命意识，不断提高政策理论水平和行政管理能力。
对党的政策不能简单地停留在传达、执行层面，要深入分析上级出台政策的背景、目标和意义，并结合车站实际情况，制定细致的、操作性强措施，将宏观政策转换成可行性举措，并落实到位;对党的理论不能停留在认知层面，关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题，用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题，提高工作创新能力;工作中出现的新矛盾、新问题以及职工的新要求，要注重研究，积极提出对策并向上级提出建议;要通过学习提高政治敏锐性，对职工中出现的新动向及时掌握，提前出台措施，解决问题。
2、深入基层，进一步改进工作作风。
注重深入基层社区调查研究，倾听群众的呼声，掌握群众的要求，增加与基层单位和群众当面沟通的次数，做到提前发现问题，及时协调处理，有效预防和化解矛盾，促进社会和谐，改变“先听汇报再调查研究后出台措施”，提高服务的前置性和措施的前瞻性。
要经常召开分析会，了解一线党员干部思想动态，加强思想教育，提高队伍的服务意识，并且充分发扬民主，认真听取基层干部职工的意见，积极采纳合理化建议，发挥每个干部职工的聪明才智，群策群力进行管理创新，进一步增强自身的工作能力。要带头服务好机关干部职工的学习、工作与生活，不断改善后勤服务环境和服务质量;要坚持以人为本的管理理念，经常性地与车站干部和一线职工交流，及时了解干部职工的生活工作需要，帮助解决实际难题，避免对干部队伍重管理、轻服务的现象出现。要增强大局意识，为促进车站各项事业全面协调发展尽心尽力。
3、精细管理，力争创造优异的成绩。
一要加强对干部职工队伍实行精细管理，提高服务水平，一方面要抓好一线工作人员的管理与教育，特别强调落实基层人员的岗位责任，确保方针政策落实到位;另一方面要加强监督与检查，经常地开展检查评比活动，将广大群众满意不满意、高兴不高兴作为评价工作成败的标准，不断提升队伍素质与形象。
二要抓好窗口的服务质量，进一步优化服务流程，改善服务环境，建立健全窗口服务细则，实行首问负责制、亲情服务制等，强化工作人员责任心，缩短办事时间，提高办事效率，提高人民群众的满意度。
三要重视对生活困难家庭的帮扶工作，针对不同情况，细化帮扶措施，让困难家庭能够得到基本的生活保障。总之，工作中强化精细管理意识，贯穿精细管理的思想，以优质到位的服务，力争创造优异的成绩。
以上对照检查分析了自己存在的主要问题，需要在今后的实际工作中进一步改进，请各位领导批评监督。
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以案促改民主生活会及个人对照检查材料按照市纪委、市委组织部《关于开好以xx违法违纪案以案促改警示教育专题民主生活会和组织生活会的通知》等文件要求，结合个人思想、工作实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下：一、汲
以案促改民主生活会及个人对照检查材料按照市纪委、市委组织部《关于开好以xx违法违纪案以案促改警示教育专题民主生活会和组织生活会的通知》等文件要求，结合个人思想、工作实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下：
通过认真学习习近平总书记关于“坚定不移肃清xx等人腐败案件的毒害”重要指示精神、省委xx全会精神等，对xx违法违纪案感到很震动。纵观xx全案，卖官鬻爵，用人唯财唯亲唯顺，搞团团伙伙，排斥异己，也为其亲属到处插手人事安排和经济活动“一路绿灯”、非法获取巨利创造了条件。xx作为xx书记，其腐败行为产生的示范效应、传导效应，涉及面广、影响力大、渗透性强，给xx政治、经济、社会带来相当严重的危害。主要问题为：丧失政治立场，不守政治规矩、责任缺失，管党治党不力、任人唯亲，搞团团伙伙、以权谋私，腐化堕落、大搞形式主义、形象工程。一是严重扭曲用人导向，搞乱了干部思想，破坏了政治生态。二是顺毛驴、逆淘汰的示范和传导效应，败坏党风政风、带坏民风。三是x带头巧取豪夺，加剧官商一体现象，严重影响市场经济秩序和发展环境。
究其原因，首先是理想信念严重滑坡，世界观、人生观、价值观扭曲，政绩观缺失，搞脱离实际的“政绩工程”和劳民伤财的“形象工程”，重大问题没有同中央保持一致，对党不忠诚、不老实，做“两面人”。其次是没有把权力关进制度的笼子里，对全面从严治党严峻形势置若罔闻，独断专行，任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派。再次是不注重家庭、家教、家风等问题，脱离群众、脱离实际、弄虚作假、捞取不义之财。
(二)彻底清除xx案的政治余毒，自觉做政治上的“明白人”
xx作为一名受党教育多年的领导干部，从一个党的高级干部堕落为人民的罪人，xx的毁灭就是一面很好的明断得失的镜子，使人深受深教育和警示。作为一名乡镇党委副书记，今后，我将认真汲取xx案及涉案人员违纪教训，以坚决的态度肃清xx等人腐败案件的毒害。一是进一步坚定理想信念。始终坚持做到在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，讲政治、讲大局，不断增强拒腐防变的正能量，走正道、重实干，讲团结、讲民主，明法纪、守底线。特别是要以xx案为反面教材，引以为戒、警钟长鸣，进一步加强家庭、家教、家风建设，强化对亲属和身边工作人员的教育和约束。
二是进一步坚定政治定力。严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立问题导向，以高度的政治自觉抓好问题整改，坚持开门搞整改，坚持从自己做起，以真抓真改的态度和实实在在的行动取信于民。
三是进一步坚定宗旨意识。深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚决落实省委、市委各项决策部署，始终把人民放在心中最高位置，树牢正确的政绩观，强化责任担当。更加注重脱贫攻坚，更加注重生态保护，更加注重环保安全，更加注重社会稳定，努力让人民群众有更多的获得感、幸福感。
(一)丧失政治立场、不守政治规矩方面。主要体现在思想上四个意识不够强，对严守党的政治纪律和政治规矩的理解的不是很透彻，总认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致，不越权、不犯错就足够了，对朋友之间传播一些社会上和网上的错误思潮和言论，没有在思想上引起高度重视，本着不相信、不跟风的原则，没有主动站出来纠正和制止。
(二)责任缺失、管党治党不力方面。抓工作责任担当不够，总以为上有主要领导，中有各驻村领导，下有各村支部书记、第一书记，工作布置多，跟踪督查落实不够。同时，对本办人员管理偏松偏宽，不愿得罪人，更不会当面进行批评，怕影响大家的团结，一味迁就了事。有“你好我好大家好”的老好人现象。
(三)任人唯亲、搞团团伙伙方面。任人唯亲方面，本人在礼林镇没有任何亲属、朋友和同学，在干部推荐、选拔、任用工作中，能够严格按照任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩原则，不存在任人唯亲现象。但是在镇里人事调整时，会把自己熟悉或本人分管口子上的人优先推荐，存在团团伙伙的思想。
(四)以权谋私、腐化堕落方面。主要体现在思想上认为自己分管的是扶贫工作，大多数时间都是与贫困户打交道，位低权轻责任大，腐化堕落不良风气与自己关系不大，扯不上边，事不关己，高高挂起。与这种不良风气做斗争的决心和行动不够，听之任之。
(五)大搞形式主义、形象工程方面。脱贫攻坚工作热衷于搞表面文章，在档案资料的整理上过分追求整洁美观，外表好看，同时，过多地强调“留痕”，注重脱贫攻坚工作相关文件、数据和档表卡册等资料的层层归档，在工作部署上存在重档案资料，轻扶贫举措等现象。
主要是在理想信念、党性修养、宗旨意识、纪律约束等方面还有差距和不足，具体表现在：
(一)理想信念不够坚定。作为一名受党教育多年的党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，但当前社会大众思想呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者。有时候自己也会感到困惑和不解，对自己一贯坚持的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。出现这种情况，主要还是自己理想信念不够牢固，缺少坚定的理论自信，这与自己忽视政治理论学习有关，导致精神“篱笆”扎得不牢，在比较和计较中逐步淡化了理想信念。(二)宗旨意识不够牢固。随着参工作时间的增加，工作环境的变化，为人民服务的宗旨意识有所淡化。没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，造成服务群众的能力有所下降。因此，在研究解决一些矛盾和问题时，工作作风不够深入，没有从实际出发，没有从老百姓的所想、所需、所求出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是群众路线坚持得不够好，为人民服务宗旨观有所淡薄。(三)党性锤炼不够深刻。自认为党性修养还是比较到位的。但没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松了对党性锻炼的要求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，也渐渐产生了思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。说到底，还是自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。
(四)纪律约束不够严明。参加工作以来，我始终认真执行党的政治纪律和政治规矩，特别是新的《准则》、《条例》出台后，我能坚决贯彻执行，但是做得还不够深、不够实，没有从思想深处认识到党的纪律的极端重要性，常态化抓自身作风建设还不够到位，自我约束还有待规范。
针对存在的问题和剖析的原因，我将以这次专题民主生活会为契机，按照“正心、正身、正言、正行”的要求，切实把“不严不实”问题整改好。
(一)个人的整改方向
一是进一步加强学习，提高整体素质。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯。通过学习坚定理想信念，夯实理论基础，锤炼良好作风，切实做到学以致用、以用促学，持续提高履职能力，增强履职实效。二是进一步增强责任意识，加大工作力度。以xx“造绿工程”为反面教材，进一步树立正确的政绩观，始终把造福人民作为干事创业出发点，不搞脱离实际的工作。立足当前、着眼长远，树立工作的高标准，大胆负责，勇于创新，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍。
三是进一步解放思想，适应工作需求。乡镇工作面临着许多新的形式，需要用新的思维去解决工作的遇到的各和问题，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需要。
四是进一步加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。
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