推荐县纪委书记在派驻机构工作推进会议上的讲话范本(六篇)
推荐县纪委书记在派驻机构工作推进会议上的讲话范本一
ok3w_ads("s005");这次县纪委三次全会是一个十分重要的会议，县委对开 好这次会议非常重视。春节前后，县委常委会认真学习了中 央、全省、全市纪委全会精神，专门听取了县纪委的工作汇 报，并讨论研究了今年我县加强党风廉政建设和反腐倡廉有 关工作。刚才，会议传达了市纪委三次全会精神，表彰了过 去一年来在纪检监察战线上涌现出来的一批先进单位和先 进个人，李书记代表县纪委作了一个很好的工作报告，总结 过去客观公正，实事求是，部署下一步工作，目标明确，主 题突出，措施有力，请同志们认真抓好贯彻落实。
去年以来，全县纪检监察组织和纪检监察干部认真贯彻 落实县委、县政府和上级纪委的工作部署和要求，紧紧围绕 经济建设中心，围绕服务全县大局，切实履行纪检监察职能， 加强了对上级重大方针政策和县委、县政府重要决策部署执 行情况的监督检查，加强了对党员干部的教育，特别是把解 决损害群众切身利益的突出问题作为工作重点，坚决纠正损 害群众利益的不正之风，坚决查办违纪违法案件，全县党风 廉政建设和反腐败工作取得了较好的成绩。在此，我代表县 委、县政府向辛勤工作在纪检监察战线上的同志们致以崇高 的敬意！向关心支持纪检监察工作的全县广大干部群众表示 衷心的感谢！在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，在工作中还 存在与廉政要求、与群众要求、与干部职责要求不相适应的 现象，具体表现为“四个有差距”：一是在认识上还有差距。
有的领导干部对廉政缺乏正确全面的认识，思想重视程度不 够，存在重发展轻廉政，重查处轻教育的现象，对干部教育 不够、管理不严，导致个别干部行为不轨、违法违纪。二是 在作风上还有差距。有的干部作风比较飘浮、 干事不够扎实、 落实不够到位。工作上只求一般化、应付了事，不求在其位 谋其政、多做贡献。业绩上只顾眼前利益、不顾长远发展， 只对上级负责，不为群众考虑，在对上与对下负责相统一的 问题上解决的不够好。三是在服务上还有差距。有的部门服 务意识不强，存在重收费轻服务、重处罚轻管理现象；有的 部门有小团体利益倾向，有的甚至见利益就上，没有利益就 视而不见，事不关己，高高挂起；有的执纪执法单位工作程 序不公开，首问负责、时限要求落实不到位，收费标准弹性 大。四是在守纪上还有差距。
个别机关管理松弛， 纪律涣散; 个别领导干部自我要求不严， 制度执行不够，不能率先垂范， 影响了机关制度的有效落实；有的机关工作人员工作不到 位，上班时间串岗离岗，工作时间办私事、上网娱乐等；单 位之间、干部之间相互吃请的现象在一定程度上仍然存在， 个别干部利用职权谋私利的问题时有发生等等。这些问题和 现象，与全县风正心齐劲足的发展氛围极不相称，与全县人 民的期望和要求有较大差距，各级各部门务必从对组织、对 群众、对干部个人负责的高度认真加以解决。下面，我就做好今年全县党风廉政建设和反腐败工作， 讲三点意见。
一、进一步深化干部作风建设，用过硬的作风凝聚民心
胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上，深刻阐述了加强 领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，强调要大力倡导 八个方面的良好风气，即要勤奋好学，学以致用；要心系群 众，服务人民；要真抓实干，务求实效；要艰苦奋斗，勤俭 节约；要顾全大局，令行禁止；要发扬民主，团结共事；要 秉公用权，廉洁从政；要生活正派，情趣健康。当前，我县 正处于努力实现“缩差距、略高于、创一流”工作目标，全 面加快经济社会发展的关键时期，人的因素特别是领导干部 作风的因素，是能否实现经济社会又好又快发展的关键所 在。因此，全县广大党员干部要切实抓好作风建设，努力争 当“五种干部”。要强化理想信念，做学习型干部。理想信念是思想和行 动的“总开关”、“总闸门”，理想的滑坡是最致命的滑坡， 信念的动摇是最危险的动摇。从已经查处的党员干部违纪违 法案件来看，尽管情节各不相同，但究其根本原因是放松了 世界观的改造，背弃了理想信念。对于领导干部来说，作风 是如何来体现，一靠真理的力量，二靠人格的力量。真理的 力量来自于对科学理论的学习掌握，来自于科学理论指导下 为最广大人民谋利益的实践。
是非明于学习，名节源于党性， 腐败止于正气。领导干部每时每刻都面临着权力、地位、利 益的考验，必须牢固树立终身学习的思想，真正做到大是大 非不糊涂，坚持原则不动摇，永葆共产党员本色，任何时候、 任何情况下都确保做到政治立场坚定，政治方向明确，政治 观点鲜明。要坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和 科学发展观武装头脑，坚持理论联系实际的马克思主义学 风，自觉增加知识、增长才干、提高本领。今年，各级各部 门要结合全县开展“双休日新知识讲座”活动，自发组织本 单位干部职工开展形式多样的学习活动。要强化大局观念，做讲党性的干部。当前，党员干部队 伍中不讲大局、不讲党性的现象还是存在，一些党员干部的 纪律观念淡薄，执行纪律走样，有令不行、有禁不止的现象 不同程度地存在。谋发展，促稳定是我们的工作大局，全县 各级党组织和广大党员干部都必须服从服务于这个大局，要 讲政治、讲正气、讲大局，心往一处想，劲往一处使，决不 允许出现中梗阻和各唱各的调的现象。领导干部的成长是不 容易的，既离不开自身的思想修养和实践锻炼，也离不开组 织的精心培养和严格要求。要象省委刘书记要求的那样，算 好“七笔帐”：算好“政治帐”，志高方才致远；算好“经 济帐”，勤耕方才富足；算好“名誉帐”，清廉方能扬名； 算好“家庭帐”，守身才能家圆；算好“亲情帐”，品高方 能会友；算好“自帐”，自律方能无拘；算好“健康帐”， 心良方能体壮。因此，要坚持教育、制度、监督三者并重， 从源头上防范违纪违法的现象发生，尽量使我们的干部不犯 或少犯错误，积极引导广大党员干部树立正确的权力观、利 益观、政绩观，不断提高自身的大局观念和廉洁意识，始终 在思想上筑牢拒腐防变的堤坝，在工作中坚守拒腐防变的防 线，在生活中把住拒腐防变的关口。要强化民主意识，做讲团结的干部。坚持党内民主是保 持党的生机和活力的关键，是搞好党风廉政建设和反腐败工 作的根本途径。在坚持党内民主方面，全县各级党组织执行 情况总体上是好的，但也有一部分单位执行的不够好。因此，各级党组织务必要强化党内民主意识，要把团结作为我们工 作的生命线，把团结作为我们做好工作的前提和保障，做到 不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，做到大事讲原 则，小事讲风格，做到宽容包容、正直正派。主要领导要总 揽不包揽，放手、放权、放心，最大限度地发挥每个班子成 员的主观能动性。要坚定不移地贯彻 “集体领导、民主集中、 个别酝酿、会议决定”的党内议事基本制度，进一步建立健 全重大事项集体决策制度。要把弘扬民主作风与健全民主机 制统一起来，既广泛听取意见，正确对待批评，又积极探索 发展党内民主的有效途径和形式，制定和落实党内民主的具 体措施，认真落实党员的知情权、 参与权、选择权和监督权。
要把扩大党内民主与维护党的集中统一起来，既让广大党员 的意愿得到充分表达，又在民主的基础上加强集中，切实把 广大党员的意志、智慧和力量凝聚起来，调动各方面积极性， 推动工作，加快发展。要强化实干精神，做求真务实的干部。事业是干出来的。
我们有些同志善于做表面文章，实干精神不够；会上表态可以，具体落实不够；工作浮在面上，深入基层不够。对于这 些问题，我曾多次在各种大会强调过，县委看一个干部的优 与劣，关键是看这个干部是否把心思花在实干上，是否把精 力用在抓落实上，能不能把工作干好，干出成绩，争创一流。
当前，全省、全市各地都在你追我赶，加快发展，面对各地 咄咄逼人的发展势头，各级领导干部务必要有艰苦奋斗、真 抓实干的工作作风，全力以赴实干，扑下身子苦干，少一点 做官的感觉，多一点干事的劲头，把更多的精力用于解决实 际问题，深入基层，深入群众，主动到条件艰苦、环境复杂、 矛盾集中的地方去，同群众一起商量工作，解决困难，化解 矛盾。要进一步狠抓落实，定下来的事情就要雷厉风行、抓 紧实施，部署了的工作就要督促检查，一抓到底。今年，县 委、县政府将继续实行县领导挂重点项目负责制，各重点项 目责任单位要创新思路，强化举措，狠抓落实，确保工作取 得实效。要强化操守培养，做一个重品行的干部。胡锦涛总书记 在中纪委全会上要求党员领导干部：“要生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚 的精神追求。”做官先做人，为官先修德。我们党的形象体 现在每一个党员、每一个党员干部身上，我们的作风形象就 代表党的形象，代表组织的形象。各级领导干部都要带头强 化操守培养，强化品行培养，注重培养健康的生活情趣，时 刻保持高尚的精神追求。要正确对待功名利禄，高调做事、 低调做人，持平常心、做平凡人，把事业做大、把人做小， 在大是大非面前抵得住诱惑， 在小事小节上防微杜渐。
同时， 要自觉接受监督和严格自律。对一名领导干部来说，监督和 自律不可或缺。监督来自组织、来自社会、来自外部，自律 靠自身、靠自我约束，明智的领导干部既要接受外部监督， 更要时刻严于律己，努力做一个重操守、重品行的干部。二、进一步加大纪检监察力度，全面推进反腐倡廉工作 深入开展
各级党委要进一步增强做好新形势下党风廉政建设和 反腐败工作的责任感和使命感，以更实的作风，以更大的力 度，以更硬的手腕，全面推进反腐倡廉工作深入开展。要加大违法违纪案件的查办力度。严肃党纪国法，坚决 查办违纪违法案件，是反腐倡廉的重要任务，也是惩治腐败 的重要手段。坚定不移地惩治腐败，是我们坚持立党为公、执政为民的本质要求，也是广大人民群众的共同呼声。要依 照党纪国法，坚决查处各类违纪违法案件，坚决惩处腐败分 子，以我们的实际行动取信于民。要继续加大查办案件的工 作力度，严肃查办领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，严肃查办利用人事权、司法权、审批权、 行政执法权谋取私利的案件， 严肃查办官商勾结、钱权交易、 为黑恶势力充当“保护伞”的案件，严肃查办以各种手段侵 吞国有资产的案件，继续深入开展治理商业贿赂专项工作， 严厉查处破坏经济发展环境的人和事。要认真研究违纪违法 案件的新情况新特点，严格依纪依法办案，教育与惩治相结 合，正确运用政策和策略，宽严相济，既要严厉打击少数严 重腐败分子，教育和挽救大多数违纪的党员， 又要澄清事实， 严厉批评和惩处诬告者，切实保护干事创业者。要加强基层党风廉政建设。从总体上看，我县基层党风 廉政建设是有效的，党群干群关系是好的。但不可否认，少 数党员干部受拜金主义、享乐主义和极端个人主义的腐蚀， 淡化、忘记甚至背离了执政为民的宗旨，有的党员干部与群 众关系越来越远，对群众的感情越来越淡薄，对群众的疾苦 视而不见。这些问题直接损害了党和政府的形象，侵害了群 众利益，激化了社会矛盾，影响了经济社会的快速健康发展。
因此，各级各部门要进一步加强党风廉政建设，严禁赌博风， 严禁吃喝风。各级领导干部要进一步改进作风，大力增强党 的宗旨意识，把群众高兴不高兴、答应不答应，满意不满意 作为检验工作的标准，带着感情，带着责任深入基层，深入 群众，调查研究，访贫问苦，做到想群众之所想、急群众之 所急，竭尽全力为群众办实事、办好事、多办事，真正实现 好、维护好、发展好人民群众的根本利益。今年，县四套班 子每个领导要带头联系帮扶一名困难学生和一户困难户，科 级领导干部都要联系帮扶一户困难户，各部门单位要帮扶一 个新农村建设试点村，积极为新农村试点村建设提供帮助。要切实纠正损害群众利益的不正之风。这些年来，纠正 损害群众利益不正之风的工作虽然取得了一些成效，但我们 也要看到，损害群众利益的一些突出问题还没有从根本上得 到解决。因此，当前，要坚持把解决损害群众利益的突出问 题作为党风廉政建设的工作重点，建立健全纠风工作的长效 机制，着力解决群众反映强烈的食品药品安全、劳动安全、 坑农害农等突出问题，严肃查办在征地拆地、农村土地承包、 教育收费、医疗服务、企业重组改制、安全生产、社保基金 管理、环境保护等方面严重侵害群众利益的案件。各级领导 干部要带头执行中央、省市关于领导干部廉洁自律的各项规 定，做到以身作则，廉洁自律，在任何时候、任何情况下， 决不能用手中的权力去谋取私利，决不能拿党的原则去做交 易。要严格遵守有关纪律，决不允许插手工程承包、产权变 更、市场交易等事情，严格做到不打招呼、不递条子、不托关系。
要大力创新反腐倡廉工作体制和机制。加强和创新制度 建设，形成完善有效的体制机制，是反腐倡廉工作的治本之 策。大量案例表明，一些领导干部出现这样那样的问题，除 了干部自身的原因外，既与组织教育不严、管理不严有关， 也与体制机制不科学、不完善有关。加强反腐倡廉工作，既 要狠抓思想道德教育，又要坚持深化体制改革，推进制度创 新，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效 机制。要针对当前反腐倡廉工作存在的突出问题，拓展从源 头上防治腐败工作领域，建立健全结构合理、配置科学、程 序严密、制约有效的权力运行机制，使决策权、执行权、监 督权既相互制约又相互协调，有效防止权力滥用现象的发 生。要构建全方位的监督网络，推进党务公开、政务公开， 拓宽监督渠道，把党内监督与人大监督、 政府专门机关监督、 政协民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督等结合起来， 进一步增强对工作监督的合力和实效。同时，要加强对各项 制度执行情况的督促检查，尤其要加大查处违反制度行为的 力度，坚决维护制度的权威性和严肃性。要加强机关效能建设。通过去年以来狠抓干部作风建设 和机关效能建设总的情况来看，全县干部作风和机关效能有 明显好转，但从县经济发展环境投诉中心和机关效能办受理 的投诉件来看，需要我们引起高度重视的问题也不少，比如 违规执法，甚至粗暴执法的现象仍然存在；办事拖拉，工作 推诿扯皮的问题时有反映；服务态度不好，服务效率不高的 问题，企业群众投诉的也较多。因此，各级各部门要进一步 加强机关效能建设，要针对存在的突出问题， 强化管理机制， 强化整治措施，加大处罚力度，努力提高机关效能，全力打 造良好的经济发展软环境。县机关效能办要尽快制定干部效 能监督卡，加大机关效能监督力度。要尽快组建“明查暗访 督察队”，增强效能建设督查效果。三、进一步加强对纪检监察工作的领导，为反腐倡廉工
作提供坚强的组织保证
深入推进新形势下党风廉政建设和反腐败工作，是一项 长期的战略任务，也是一项现实的紧迫任务，各级党委要进 一步加强领导，为党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的组 织保证。强化组织领导，充分发挥纪委的组织协调作用。各级党 委要认真落实党风廉政建设责任制，切实加强对反腐倡廉工 作的领导，要把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党建总体 工作布局之中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核 各级领导干部要切实担负起反腐倡廉工作的领导责任，主要 领导要亲自抓，负总责，分管领导要具体抓，负直接责任。
各级各部门要建立反腐倡廉理论学习制度、反腐倡廉形势分 析会制度、领导干部队伍党风廉政建设状况研究制度，认真 查找在党风廉政建设方面存在的突出问题，采取切实有效措 施加以解决。各级纪检监察组织要全面履行《党章》所赋予 的职责，充分发挥组织协调作用，为党委总揽反腐倡廉工作 当好参谋。要从全局出发，既要抓好查办案件的工作，又要 抓好惩防并举的反腐败体系建设。要积极协助党委组织各方 面的力量，形成整体合力，推动反腐倡廉工作纵深发展。强化廉洁自律，带头做好廉洁从政的表率。领导干部廉 洁自律是端正党风政风的关键。近年来，中央和省市相继出 台了一系列廉洁自律规定，对领导干部廉洁从政提出了严格 要求，各级各部门要继续采取措施，认真抓好落实。要认真 执行党员领导干部重大事项报告制度、述职述廉制度、民主 评议制度、诫勉谈话制度、民主生活会制度、经济责任审计 制度等制度，使各级领导干部时刻置于制度的监督之下。广 大党员干部特别是领导干部要加强党性锻炼，常修为政之 德、常怀律己之心、常思贪欲之害，切实做到自重、自省、 自警、自励。要按照廉洁从政的有关要求，对在党风政风方 面存在的突出问题自觉进行自查自纠，扎实有效地加以解 决，以自己的实际行动和人格魅力带动和推进党风廉政建设 和反腐败工作。强化队伍建设，提高纪检工作的能力和水平。纪检监察 机关处在反腐倡廉第一线，长期经受着腐蚀与反腐蚀的考 验。要按照政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作 风优良的要求，不断加强自身建设，努力提高纪律检查工作 的能力和水平。要善于从政治上观察和处理问题，提高政治 素养。要密切联系群众，始终把维护和发展人民群众的根本利 益作为工作的出发点和落脚点，带头遵守宪法和法律，严格 执行工作纪律特别是办案纪律，自觉接受党组织、党员和人 民群众的监督，切实履行好党和人民赋予的职责。各级党委 要高度重视、全力支持纪检监察机关开展工作，保障工作条 件，落实办案经费。同时，要对纪检监察干部政治上严格要 求，工作上大力支持，生活上热情关心，积极为广大纪检监 察干部充分发挥作用创造良好的环境和条件。同志们，加强党风廉政建设和反腐败工作，责任重大， 任务艰巨。我相信，有全县人民的团结奋斗，共同努力，有 广大干部的真抓实干，狠抓落实，就一定能开创党风廉政建 设和反腐败工作新局面，就一定能为推动我县经济社会实现 跨越式发展作出新的更大贡献。这次县纪委三次全会是一个十分重要的会议，县委对开 好这次会议非常重视。春节前后，县委常委会认真学习了中 央、全省、全市纪委全会精神，专门听取了县纪委的工作汇 报，并讨论研究了今年我县加强党风廉政建设和反腐倡廉有 关工作。刚才，会议传达了市纪委三次全会精神，表彰了过 去一年来在纪检监察战线上涌现出来的一批先进单位和先 进个人，李书记代表县纪委作了一个很好的工作报告，总结 过去客观公正，实事求是，部署下一步工作，目标明确，主 题突出，措施有力，请同志们认真抓好贯彻落实。去年以来，全县纪检监察组织和纪检监察干部认真贯彻 落实县委、县政府和上级纪委的工作部署和要求，紧紧围绕 经济建设中心，围绕服务全县大局，切实履行纪检监察职能， 加强了对上级重大方针政策和县委、县政府重要决策部署执 行情况的监督检查，加强了对党员干部的教育，特别是把解 决损害群众切身利益的突出问题作为工作重点，坚决纠正损 害群众利益的不正之风，坚决查办违纪违法案件，全县党风 廉政建设和反腐败工作取得了较好的成绩。在此，我代表县 委、县政府向辛勤工作在纪检监察战线上的同志们致以崇高 的敬意！向关心支持纪检监察工作的全县广大干部群众表示 衷心的感谢！在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，在工作中还 存在与廉政要求、与群众要求、与干部职责要求不相适应的 现象，具体表现为“四个有差距”：一是在认识上还有差距。
有的领导干部对廉政缺乏正确全面的认识，思想重视程度不 够，存在重发展轻廉政，重查处轻教育的现象，对干部教育 不够、管理不严，导致个别干部行为不轨、违法违纪。二是 在作风上还有差距。有的干部作风比较飘浮、 干事不够扎实、 落实不够到位。工作上只求一般化、应付了事，不求在其位 谋其政、多做贡献。业绩上只顾眼前利益、不顾长远发展， 只对上级负责，不为群众考虑，在对上与对下负责相统一的 问题上解决的不够好。三是在服务上还有差距。有的部门服 务意识不强，存在重收费轻服务、重处罚轻管理现象；有的 部门有小团体利益倾向，有的甚至见利益就上，没有利益就 视而不见，事不关己，高高挂起；有的执纪执法单位工作程 序不公开，首问负责、时限要求落实不到位，收费标准弹性 大。四是在守纪上还有差距。
个别机关管理松弛， 纪律涣散; 个别领导干部自我要求不严， 制度执行不够，不能率先垂范， 影响了机关制度的有效落实；有的机关工作人员工作不到 位，上班时间串岗离岗，工作时间办私事、上网娱乐等；单 位之间、干部之间相互吃请的现象在一定程度上仍然存在， 个别干部利用职权谋私利的问题时有发生等等。这些问题和 现象，与全县风正心齐劲足的发展氛围极不相称，与全县人 民的期望和要求有较大差距，各级各部门务必从对组织、对 群众、对干部个人负责的高度认真加以解决。下面，我就做好今年全县党风廉政建设和反腐败工作， 讲三点意见。
一、进一步深化干部作风建设，用过硬的作风凝聚民心 胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上，深刻阐述了加强 领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，强调要大力倡导八个方面的良好风气，即要勤奋好学，学以致用；要心系群 众，服务人民；要真抓实干，务求实效；要艰苦奋斗，勤俭 节约；要顾全大局，令行禁止；要发扬民主，团结共事；要 秉公用权，廉洁从政；要生活正派，情趣健康。当前，我县 正处于努力实现“缩差距、略高于、创一流”工作目标，全 面加快经济社会发展的关键时期，人的因素特别是领导干部 作风的因素，是能否实现经济社会又好又快发展的关键所 在。因此，全县广大党员干部要切实抓好作风建设，努力争 当“五种干部”。要强化理想信念，做学习型干部。理想信念是思想和行 动的“总开关”、“总闸门”，理想的滑坡是最致命的滑坡， 信念的动摇是最危险的动摇。从已经查处的党员干部违纪违 法案件来看，尽管情节各不相同，但究其根本原因是放松了 世界观的改造，背弃了理想信念。对于领导干部来说，作风 是如何来体现，一靠真理的力量，二靠人格的力量。真理的 力量来自于对科学理论的学习掌握，来自于科学理论指导下 为最广大人民谋利益的实践。
是非明于学习，名节源于党性， 腐败止于正气。领导干部每时每刻都面临着权力、地位、利 益的考验，必须牢固树立终身学习的思想，真正做到大是大 非不糊涂，坚持原则不动摇，永葆共产党员本色，任何时候、 任何情况下都确保做到政治立场坚定，政治方向明确，政治 观点鲜明。要坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和 科学发展观武装头脑，坚持理论联系实际的马克思主义学 风，自觉增加知识、增长才干、提高本领。今年，各级各部 门要结合全县开展“双休日新知识讲座”活动，自发组织本 单位干部职工开展形式多样的学习活动。
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推荐县纪委书记在派驻机构工作推进会议上的讲话范本二
ok3w_ads("s005");同志们：
在县十三次党代会上，经过全体代表的民主选举，产生了新一届**县纪律检查委员会。今天的县纪委一次全会，又选出了纪委常委、副书记、书记。在此，我代表当选的常委，对同志们的信任和支持表示衷心的感谢！上一届常委和委员中，有一些同志因年龄、或工作变动，不再担任本届常委或委员，他们在过去的工作中恪尽职守，勤恳敬业，为我县纪检监察工作做出了积极贡献。借此机会，我代表新一届县纪委常委会向他们表示崇高的敬意！
县十三次党代会制定了今后五年我县经济社会发展的奋斗目标、指导方针和工作措施，同时对全县党风廉政建设和反腐败工作也提出了新的任务和要求。本届县纪委常委会，坚决贯彻县十三次党代会的各项决议和精神，决心在地纪委和县委的领导下，与各位委员们一道，带领全县纪检监察干部，积极探索反腐倡廉工作的新思路、新方法，始终坚持与时俱进，开拓创新，积极适应形势的发展，以党风廉政建设的实际成果取信于民，为我县三个文明建设做出新的更大贡献。
第一、认真学习，全面贯彻落实好县党代会精神。我们要组织广大纪检监察干部认真学习党代会精神，通过学习，深刻领会精神实质，增强政治责任感，提高工作自觉性，把大家的思想认识统一到党代会精神上来。
第二、牢固树立纪检监察工作为经济建设中心和全县工作大局服务的思想。要紧紧围绕县十三次党代会提出的各项目标任务来开展纪检监察工作，努力为构建和谐**，促进经济发展创造良好环境。
第三、加强党风廉政建设，充分发挥纪检监察机关的职能作用。加强对党风廉政建设责任制贯彻落实情况的监督检查，全力维护我县改革、发展、稳定的大好局面，为县十三次党代会精神的贯彻落实提供强有力的纪律保证。
第四、进一步加强纪检监察干部队伍自身建设。要努力把本届县纪委领导班子建设成为具有蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气的领导集体。纪检监察机关的领导干部，必须坚持严于律己，以身作则，管好班子，带好队伍，做学习的表率、团结的表率、务实的表率、廉洁的表率，树立纪检干部的良好形象，切实履行好党和人民赋予的神圣职责。
同志们，今后五年党风廉政建设和反腐败的任务光荣而艰巨，新一届县纪委的工作任重而道远。我们一定要在上级纪委和县委的正确领导下，紧紧围绕县十三次党代会提出的各项奋斗目标，积极履行职能，进一步解放思想，振奋精神，与时俱进，扎实工作，努力开创我县纪检监察工作新局面，以优异的成绩迎接党的十七大的召开。
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推荐县纪委书记在派驻机构工作推进会议上的讲话范本三
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纪委，又称纪检委，是“纪律检查委员会”的简称（ commission for discipline inspection）。属于中国共产党的纪律检查机关，不属于政府部门。下面是分享的纪委书记述职述廉报告20_。供大家参考!
纪委书记述职述廉报告20_篇一
20xx年，在市纪委监察局、县委、县政府的正确领导和大力支持下，我和纪委监察局全体同志，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县工作大局，认真履行职责，圆满完成上级纪委和县委安排的各项工作任务。
一、认真抓好党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务的落实。
今年，我们按照上级纪委工作部署，结合汝南实际，采取针对性措施，创造性开展工作，使各项工作得到了顺利进展，有效落实。
(一)创造性地开展了领导干部廉洁自律工作。首先，认真落实了“四书一谈”制度。重点对乡科级党政一把手及班子成员实施“四书一谈”制度，并按照分级监督的原则，将“四书一谈”制度延伸到村委和县直单位二级机构，全面掌握干部的思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，有针对性地督促整改。今年，县纪委共对*名乡科级领导干部发出情况“说明书”，对*名乡科级领导干部和*个乡科级党组下发了“整改通知书”，全年共下发了“提醒通知书”*份，“督查通知书”*份，共对*名乡科级党员领导干部实行诫勉谈话，切实达到了超前防范、教育保护的目的。其次，全面推行了廉政承诺制度。采取面对面承诺，全方位公开的办法，县委四大班子成员，科级干部及二级机构负责人自上而下实施廉政承诺。提高了干部自我约束意识，加强了群众监督。第三，创造性地抓好了基层党员干部廉洁自律工作。为使基层党员干部切实适应带领群众全面建设小康社会的要求，今年，我们将基层干部廉洁自律工作作为重点来抓。一是健全了领导干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。第四，着力解决乡镇党员干部和基层站所负责人廉洁自律中存在的实际问题。在巩固落实取消村级招待费和中小学校招待费成果的基础上，对行政事业单位的招待费实行“一刀切”，出台了《关于对行政事业单位公务招待费实行总量控制限额管理的暂行规定》;对《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》又制定了补充规定，必须事前报告县委廉自办，接受组织监督，事后对落实情况写出书面报告，存入廉政档案;针对部分乡镇领导干部“走读”以及一些党员干部不能严格要求自己，出入营业性娱乐场所，甚至参与赌博、封建迷信活动等现象，结合汝南实际，制定了《关于对领导干部“八小时以外”监督管理的暂行规定》，实行了领导干部外出活动汇报制度、领导干部双休日、节假日活动记实制度、八小时以外党风廉政特邀监督员制度等四项制度。
(二)、进一步加大了查处违法违纪案件力度。*年，我们县纪检监察机关共立案*起，其中大要案*起;处理党员干部*人，撤职以上重处分*人。特别是一些大案要案的成功查处，在群众中引起了强烈反响，对广大党员干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社会效果。今年，我们查案工作中着重强化了质量监督。为保证办案质量，在进一步完善办案纪律十不准的基础上，县纪委出台了《关于在查办案件工作中对办案人员的监督管理办法(试行)》，制定了*条办案纪律和*项内部监督制度。又明确了关于在实施“两规”、“两指”过程中的纪律规定，实行了错案追究制度，由案管室和干部室对每起案件跟踪监督。同时，对一些重大案件，通过案情通报、公开暴光等形式公开接受广大群众的监督，切实促进了整体办案水平和质量的提高。我们在强化案件质量监督方面的做法受到省市纪委的充分肯定。
(三)、狠抓了纠正行业不正之风工作。今年我们将纠风工作作为转变作风、重塑干部形象的切入点，坚持“谁主管，谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，列入党风廉政建设责任范畴，紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点”问题，标本兼治，纠建并举，突出重点，综合治理。重点抓好了以下几个方面一是认真治理中小学乱收费。对教育系统实施了“八项制度和“五条禁令”。对全县*所中学*所小学的检查中，共查出中小学乱收费案件*起，涉及费用*万元，清退违纪违规收费*万元，党政纪处理*人。二是切实纠正了医药购销中不正之风。结合卫生系统工作实际，研究制定了《汝南县*年狠刹医药购销中的不正之风工作实施意见》。围绕群众“看病难”“用药难”的难题，制定了汝南县卫生系统“六项制度”和医务人员“六个不准”。三是进一步加大减轻农民负担工作力度。层层签订减轻农民负担责任书，全面实行涉农收费公示制度，坚决纠正违反政策向农民集资、摊派问题，严格执行“一事一议”提前申报制度，严格执行村级、农村中小学订阅报刊最高限额制度。严肃查处加重农民负担案件。今年查处*起加重农民负担案件，及时给予了处理。四是进一步加大治理公路“三乱”工作力度，今年共组织路风检查*次，查处公路“三乱”案件*起，党政纪处理*人，组织处理*人，责任追究*人，没收违规收费面包车*辆，受理群众举报*起，反馈率*%。有效遏制了公路“三乱”反弹势头。五是认真开展了执法监察工作，开展了国有经营性土地使用权招拍挂出让情况执法检查，积极开展了行政效能监察工作积极稳妥地开展了建筑工程项目招投标、安全生产执法监察、招生工作、殡葬改革、三项资金管理等工作情况的执法监察工作，使以法行政、规范行政得到进一步落实。
(四)、进一步加大了源头治腐力度。*年，我们以制权、管钱和规范行政行为为核心，深化改革，积极探索，进一步加大了源头治腐力度。一是加强财务监管力度。全面实行“收支两条线”管理，开展了县直单位实行会计集中核算试点工作，进一步推进村帐乡镇管，财务集中核算，人员统一管理，部分乡镇实行村级会计委派制度。二是切实推进行政审批制度改革。共清理出现行的行政审批事项*项，审核事项*项，核准事项*项，备案事项*项，共取消行政审批事项*项，合并*项。为*年将全面实行“一站式”办公，“一条龙”服务奠定了基础。三是强力推进政府采购工作。制定了《汝南县政府采购制度实施办法》和《政府采购资金管理办法》，从资金管理入手，建立政府采购资金专户，加强采购票据的控制，加大了政府采购检查工作力度。今年，全县共纳入采购金额*多万元，节支金额达*多万元。四是继续深化政务公开工作，严格按照规范、及时、全面的原则，在抓好规范性公开的基础上，紧紧抓住基层群众最关心的“热点”、“难点”问题，全面推行点题公开，达到群众满意的公开实效，深化了民主监督。
(五)、加大了整治企业经营环境力度。今年，我们将整治企业经营环境作为纪检监察工作服务经济建设的切入点，采取有效措施，加大工作力度，取得了明显成效。一是制定了《大力整治企业经营环境的决定》和实施方案，建立了联席会议制度。二是在认真自查自纠，全面澄清底数的基础上，会同审计、物价、财政等部门联合行动，组成*个检查组，对涉及经营服务性收费单位组织全面检查，对企业和群众反映大、问题多的*个单位进行重点清理检查。三是对在检查和举报中发现的违规收费行为严肃查处。今年，共查处扰乱经济发展环境案件*起，处理*人，其中有*名相关领导干部被追究责任。四是强化社会监督，从人大、政协及社会各界聘请监督员和评议代表*多名，对县定*多家单位和省定*个重点部门进行监督和评议。实施社会监督以来，发现行风问题*条，受理案件*件，均进行了认真解决和处理。促进了整治企业经营环境工作的深入开展。
二、切实抓好了党风廉政建设责任制的落实
首先，进一步细化了责任。将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到县委、政府各部门。制定下发了汝廉责[*]*号《汝南县委、县政府有关部门贯彻落实*年党风廉政建设和反腐败工作部署的工作意见》，并专题召开了任务分解会，将今年的党风廉政建设和反腐败斗争*个方面的*项工作任务逐项明确了具体要求和各负责部门，使责任更加明确，任务更加具体，要求更加详实。其次，实行督导责任制度。县纪委制定了《关于在纪检监察机关实行督导责任制的意见》，将乡镇、县直单位分为*个督导协作区，由县纪委常委包区、包片，科室包乡镇定期不定期督导廉政建设和反腐败各项工作，确保整体推进。第三严格责任追究。坚持对违反党风廉政建设责任制规定的行为严格进行责任追究。今年,结合纠风、查案、廉洁自律和防治非典工作，共有*名领导干部受到责任追究。严格的责任追究，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。
三、立足职能优势着力解决群众反映强烈的突出问题
一是进一步加大下访工作力度。纪委机关实行全员调研，定期不定期下乡入村，体察民情，定期召开碰头会，将基层存在的问题归类整理，区别轻重缓急、个性共性，认真加以解决。今年，县纪委共摸排信访问题*多个，就地解决*多个，制定整改计划逐步解决*多个，有效解决了发生在老百姓身边的实际问题。二是针对一些基层干部群众观念淡薄，对解决群众的困难和问题，缺乏责任意识，更缺乏紧迫感等情况，我们出台了《关于认真解决群众反映强烈的突出问题，切实维护人民群众合法权(20_最新中层干部述职述廉报告)益的若干意见》，将党员干部特别是领导干部主动深入基层，倾听群众呼声，排查群众困难，认真接待群众来信来访，及时解决群众反映的问题等等，用制度固定下来，强化了责任，明确了纪律要求和责任追究办法。三是加大执纪力度切实维护群众的根本利益。共立案查处*起侵犯群众利益的案件。连续查处了*起公安干警滥用职权欺压群众的行为，处理公安干警*人，其中留党察看*人，开除公职、移交司法机关*人，*名所长、副所长、指导员被免职，收到了较好的社会效果。另外，进一步加大了对经济发展环境的力度，凡发现行业不正之风，侵犯群众利益，欺民、扰民、与民争利行为立即查处。今年，我们查处向群众的乱收费、乱摊派、乱罚款行为*起，并在县电视台公开曝光，维护了人民群众的利益，促进了社会大局的稳定。
四、切实抓好纪检监察队伍自身建设
为了在新形势下反腐倡廉工作的需要，今年重点抓了纪检监察队伍建设。首先，坚持“内强素质，外树形象”，集中开展了建立学习型机关活动，切实提高了机关干部政治思想素质和业务素质。其次，进一步完善纪检监察干部队伍管理体系。实行了以目标责任量化评估为主要内容的工作实绩、百分量化评估制度，并与纪检监察干部的晋职、晋级、任用挂钩。特别是在纪委机关实行岗位责任制，通过政绩评估对不适合该岗位的进行调整，不断达到岗责统一、岗位能相符。第三，强化了内部监督，建立健全了机关管理、案件质量跟踪等各项内部监督制度。受到了上级纪委的充分肯定。第四，强化了对纪检监察干部的教育培训。今年，坚持办好“三班一会”。即办好为期*天的乡镇纪委书记培训班、为期*周的乡镇纪委副书记培训班、为期*天的县直单位纪检组长培训班，开好每月的*日召开纪委书记和纪检组长例会。通过培训和例会，不断加强纪检监察干部业务培训和政治思想教育，使他们的政治、业务素质得到不断提高，有力促进了全县纪检监察工作整体上水平。
五、积极做好县委安排的中心工作
(一)、围绕经济建设认真做好东西和作、民营经济发展工作。按照县委分工，作为东西和作、民营经济的主要负责人，我认真做到履行职责、把握重点、立足服务、注重效果。在东西和作方面，以招引资为重点，以项目为突破口，在东西和作会上，全县共签约总投资**万元。目前，已达成投产项目*个、在建项目*个。在等项目*个，落实总投资**万元，落实引资**万元，项目履约率和资金到位率分别达到*%和*%。四川五粮液、青岛“双星”、许昌“山花”、潜江面粉厂等知名企业相继落户汝南。在民营经济发展工作上，一是制定鼓励政策。出台了大力发展相继民营经济的*条鼓励政策，为民营经济发展提供了有效的政策保证。二是创造宽松环境。成立了民营经济投诉中心，推行了检查收费许可证制度、挂牌保护制度、企业*天安静生产日制度、行风评议制度，为民营经济发展创造更加优良的环境。三是提供服务。成立民营经济领导小组，定期召开民营企业主座谈会，帮民营企业出主意、解疑难，设立民营经济局，为民营经济发展提供全方位服务;四是引导健康发展，注重抓大、抓重点、抓导向，引导民营经济向一、二产业转移，向集团化、规模化发展，充分激活民间资本，使民营经济逐渐成为县域经济的主体。止目前，我县个体工户已发展到*户，注册资金*万元，从业人员**人，民营企业*家，注册资本*.*亿元。
(二)、尽职尽责地做好防治非典工作。在深入基层督导检查的同时，主持制定了《关于严肃防治非典型性肺炎工作纪律的紧急通知》，组织开展全方位的防治非典工作效能监察，重点检查干部到岗情况，抗击非典组织情况，防治非典工作采取的措施以及上级部署的抗击非典工作的落实情况。特别是对领导干部及卫生、公安、交通、教育等重点部门进行重点监察。先后对行动不力的*个乡镇和*个县直单位提出警告，对*名党员干部诫勉谈话，对违反防治非典工作纪律的*名党政干部及有关单位领导进行了纪律处分。促进了全县抗击非典工作的全面有效开展。同时，组织印制非典防治知识手册**册，免费赠送给广大农民群众，为普及防治非典知识起到了较好作用。同时，为确保外出务工人员安心在外务工，我安排下访工作队、各乡镇纪委对全县在外务工人员的家庭情况进行全面排查，对三夏生产有困难的，联系收割机帮助收麦，对*户特别困难的免费收麦。切实解决了困难农户的燃眉之急。
(三)、扎扎实实做好包村富民工作。在认真抓好纪检监察工作的同时，积极探索在监督中参与，在参与中监督的纪检监察工作新路子，扎实开展扶贫助学活动，创造性地抓好了包村富民联系点。按照县委安排联系和孝镇，分包黄寨村。立足实际，努力培养村民脱贫致富的信念，树立村干部干事创业精神，逐步将黄寨村引导到以集体经济带动个体经济、以个体经济促进集体经济的强村富民道路上来。采取典型引路、重点扶持、全方位服务的办法，逐步使蔬菜大棚从零开始发展到目前的*多座;养牛基地的建设已初具规模，管理技术日臻成熟，发展势头良好;村民的高效农业意识逐步形成，有力推动了农业种植结构调整和家庭养殖业的发展，农民人均纯收入明显提高。为给黄寨村创造良好的发展环境，通过省纪委、省交通厅的有关领导，协调*余万元资金，完成柏油路村村通。
六、努力加强自身党性修养。
一年来，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，刻苦钻研业务理论知识，不断加强自身的党性修养，不断提高自己的政策理论和业务水平。特别是成为先进典型后，不仅工作上压力大，作风上、生活上也具有别的干部无法感受到的压力。为此，我坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要。我坚持以身作则，模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定。不进营业性酒店、歌舞厅，从不接受任何吃请或请吃，上级来客都是安排在县委招待所就餐。下乡检查工作或出外开会都是轻车简从，从不刻求排场，不接受烟酒招待，坚持吃便饭。同时，严格遵守县委班子的各项规定，认真执行重大事项报告制度，坦诚接受组织监督。在纪检监察机关内，我更是以身作则，凡要求同志们做到的，我首先做到，凡是禁止同志们做的，我坚决不做。
总之，我本人在上级领导的关怀下，在县委及其班子成员的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统，对新形势下经济工作、反腐败工作的新路子、新方法探索还不够，工作上距离党和人民群众的要求还有很大距离。这些都有待于我在今后的工作中，发扬成绩，弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。
纪委书记述职述廉报告20_篇二
根据组织安排，我于6月任市纪委派驻纪检十七组组长，市卫生局党委委员、纪委书记。根据市卫生局领导班子分工，我主要分管纪检监察、财务监督、计划生育、信访、党务、工会、妇委会、共青团和机关内勤工作。协助局长同志做好规划财务和行风建设等工作。一年来，在各级领导关心指导下、在单位同志们的帮助支持下，我尽心尽力做了一些工作。现将任职以来的履职和廉洁自律有关情况报告如下。
一、主要工作实绩
(一)抓住关键，强化对驻在部门权力运行重点环节与部位的监督
1、加强对干部选拔任用工作的监督。严格按照对干部选拔任用的监督要求，对局组织人事工作的方案，先行审查;对笔试、面试、考察、公示、录用等进行全程监督，确保整个工作公开、公平、公正。向社会公布了监督电话、网上监督信箱和来信地址，接受群众的举报。去年9月份以来，事业单位招录人员，通过竞争上岗，全员直选方式选拔科级干部，均没有违规违纪情况发生。
2、加强对资金运行方面的监督。严格财务支出审核程序。严格执行财务报销事前监督审查制度。重点审核支出内容、支出依据、报销程序、报销时限等，对每张发票都仔细过目，对不符合规定的票证一律退回不予审批。制定下发《宿迁市卫生局对财务管理不规范行为进行责任追究办法》。
3、加强对国有资产管理的监督。建立固定资产备案、核查制度。对固定资产建立台帐资料，定期进行检查。对需要添置的资产，报纪委审核批准后实行政府采购，同时，新增固定资产一律登记，建立台帐。对发生变更的资产，每年核实一次，并按规定程序办理变更登记。
4、加强对党务政务公开的监督。制定了《宿迁市卫生局党务公开实施方案》、《党务公开工作实施细则》等，编制了卫生系统党务5大板块、42项公开内容，对卫生系统行政许可权力进行全面清理。在市卫生信息网站上主动公开本部门、单位所涉及到的相关内容信息，还在办公区域设置办事指南，主动向群众介绍工作流程。
5、加强对领导干部廉洁自律的监督。市局党委与市直卫生单位党组织、局机关各处室签订了度党风廉政建设责任状，形成横向到边、纵向到底的工作格局。贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并组织全体干部开展学习交流活动，进一步提高卫生系统党员干部廉洁从政意识。
6、加强对落实党风廉政建设责任制的监督。成立了市卫生局党风廉政建设责任制领导小组。下发了《全市卫生系统度党风廉政建设目标管理考核细则》、《市卫生局党委委员、领导班子成员党风廉政建设责任分解》等文件，对全系统党风廉政建设目标任务、纪检监察各项工作、行风建设等实行百分考核。每季度，召开市直卫生系统各单位主要负责同志参加的党风廉政建设工作例会。
(二)立足实际，积极打造部门纪检监察工作新亮点
1、开展“三走进”活动。即廉政文化进机关、进医院、进直属卫生单位。在机关，打造“廉政文化长廊”，立足现有条件，在市局机关院内建成廉政文化绿色长廊，并在全系统开展“廉文警句”征集活动。全系统共征集廉文警句200余条，从中精选形象生动、符合卫生行业特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，悬挂于廉政文化长廊。在医院，组织开展了“廉政文化进医院”主题演讲会、 岗位知识竞赛等活动，增强广大医务工作者廉洁意识;在市直卫生单位，通过制作宣传栏，构建廉政文化长廊，举办专题讲座等形式，开展廉政文化宣传活动。
2、完善干部廉政教育制度。实行廉政谈话。对新提拔的领导干部实行任前谈话制度和任前教育制度;对于调整的领导干部，实行述职述廉、离任审计等制度。开展廉政警示教育。邀请有关专家讲述有关典型案件事例，介绍职务犯罪的特征、危害及如何预防职务犯罪，增强大家拒腐防变能力;对新提任的13名市直卫生单位科级领导干部进行勤政廉政警示教育，组织观摩市局廉政文化长廊，参观市预防职务犯罪警示教育基地，观看警示教育图片展和专题片;召开了科级干部及家属廉政警示教育会议，签订《廉洁自律承诺书》。
3、创新财务管理方式。开展财务季度会审。制定下发了《市直卫生单位财务检查考核标准》，每季度对市直卫生单位的财务运行情况进行审查，针对审查中存在的问题，要求责任单位进行落实整改。实行财务人员轮岗制度。6月份，根据工作需要，对市直卫生系统6个单位财务人员进行了轮岗交流。
(三)健全机制，推进卫生系统政行风建设扎实有效开展
1、健全廉洁行医监管机制。严格执行国家卫生部“八条纪律”和省卫生厅“五条禁令”，深入开展“全面改善医疗服务，推进医德医风建设”专项行动。进一步加强医德医风教育，杜绝大处方、收受红包等违纪违规行为的发生。
2、健全医疗机构和医务人员行医行为监督机制。出台了《宿迁市医疗机构及卫技人员诚信管理暂行办法》和《宿迁市医务人员医德考评考核细则》，建立医疗机构诚信档案和医德档案。
3、健全院务和医务公开监督机制。大力推行院务公开、医务公开，充分发挥(政)行风热线信息平台作用，畅通沟通渠道，听取群众的意见和建议，确保社会监督全面到位，去年卫生系统行风评议前移2个位次。
(四)注重配合，分管各项工作整体有序推进
1、科学发展和创先争优工作。9月中旬开始，以“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，增进人民健康”为实践载体，组织全市基层医疗卫生单位扎实开展学习实践科学发展观活动，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实阶段及各个环节的工作任务。我市有1人获全国基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人，市卫生局荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进集体，我市有3人荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人，有2个单位荣获全市学习实践活动先进集体。在全市卫生系统广泛开展创先争优活动，通过选树先进典型活动，我系统沈谨同志获得“全省优秀基层党组织书记”光荣称号，是全省卫生系统和全市基层党组织中惟一一位，省内各大媒体都进行了集中报道。
2、妇委会、工会工作。组织开展春蕾女童六一儿童节慰问活动;开展我市特困家庭妇女妇科疾病筛查工作;开展“我为留守儿童献爱心”捐书活动;市卫校、口腔医院、疾控中心质管科荣获“巾帼文明岗”称号。举办“全市护理技能操作大赛”活动，选拔出的优秀护理人员荣获了市劳动能手等光荣称号;经我局推选，市疾控中心工会主席沈谨同志获得“省五一劳动奖章”。
自评得分92分。
二、品行修养、理论学习及廉政建设情况
(一)品行修养方面。认真贯彻落实科学发展观，始终保持党员先进性和政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律，树立正确的权力观。工作上勤勤恳恳、兢兢业业，注重团结同志，不心浮气躁，不好高骛远，低调做人，埋头干事。
(二)理论学习方面。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七届四中全会精神和科学发展观的重要论述，不断提高政治和业务素质。自觉地把市委、市政府的工作部署与发挥本部门职能作用结合起来。注重学习纪检和卫生相关业务知识，拓宽知识面，提高分析问题、解决问题的能力。
(三)廉政情况方面。始终牢记“两个务必”， 严格执行党风廉政建设责任制各项规定，筑牢思想道德防线。正确处理工作圈、生活圈和社交圈的关系。老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白为官。没有存在《关于开展党风廉政建设责任制检查考核暨县处级领导干部勤廉公示工作的通知》文件中的14种违规情况。
三、最不满意的一项工作和急需提高的能力
在纪检工作创新上，虽然做了一些探索与思考，但思考不够深，创新力度还不够，没有形成较有影响的创新亮点。个人的学习力还需要进一步提升。今后我将不断提升自己，努力工作，为宿迁实现更大突破作出应有的贡献。
纪委书记述职述廉报告20_篇三
今年以来，本人在市纪委和镇党委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党的路线、方针、政策和党委的中心工作，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的要求，充分发挥主观能动性，积极进取，开拓创新，努力完成上级安排的各项工作，现将一年来的工作总结如下
一、加强学习，提高自身素质
本人始终坚持集中学习与自学相结合，积极参加镇党委中心学习组、集中教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，重点学习党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神，中央、省、市纪委各次会议精神，并以“学思践悟”系列学习活动为契机，强化自身履职意识，保持政治头脑清晰，提高执纪、问责能力，不断加强自身修养和自我约束能力。
二、讲求方法，扎实开展各项业务工作
今年以来，本人紧紧围绕市纪委和镇党委的各项中心工作、中心任务积极建言献策，牢记职责，不推不拖，扎实开展工作。
(一)落实党风廉政建设责任制。
一是制订了《xx镇党政班子领导干部党风廉政建设责任制》，对党政班子成员的责任进行了分工界定，既要抓业务工作，又要抓党风廉政建设，严格实行“一岗双责”制度，使党政领导班子抓党风廉政建设的责任落实到人、落实到事，并切实将责任制延伸到村两委一级。
二是制定了《20_年xx镇党委领导班子成员党风廉政建设目标责任分解》，将党风廉政建设目标责任细化到人，要求每个领导干部对各自职责范围内的党风廉政建设工作抓好指导和落实，及时督查和解决职责范围内党风廉政建设工作方面存在的问题。
三是认真落实谈话制度，对26个村村主干进行廉政谈话，做好村干部的思想工作，筑牢村干部的反腐倡廉思想防线;四是完善领导干部廉政电子档案，根据市纪委有关部署，我镇进一步完善领导干部、股级干部廉政电子档案，对全镇13名科级干部、16名重要岗位股级干部的基本情况、资产收入情况、廉洁从政情况等13项信息逐步等级备案，实现领导干部廉政档案管理信息化、系统化和规范化。
(二)以廉政文化为抓手，宣教工作常抓不懈。
反腐倡廉，宣传是手段，教育是基础。我镇始终以宣传教育为抓手，坚持预防为主，教育为先的方针，在党员干部中深入开展廉政文化活动，在全镇营造党风廉政建设工作的浓厚氛围。一是组织开展专题学习活动。结合党的群众路线教育实践活动，先后共组织全镇党员干部集中学习5次，邀请市党校讲师做《践行群众路线，建设美丽乡村》等内容的专题讲座两场;集中观看了《焦裕禄》、《四风之害》等专题教育片2次，组织全镇26个村书记、村主任到xxxxx村、阳xx道溪头村参观学习党务、政务公开、廉政文化建设，营造党风廉政建设良好气氛。二是组织开展多种形式的宣传活动。充分利用宣传图窗、宣传标语、简报等形式，广泛宣传廉洁从政的重要意义，在各村设置廉洁从政宣传栏，发放廉洁从政宣传资料200余份。
(三)加强干部作风建设，提高工作效率。
一是在效能建设上，严格按照“廉洁、勤政、务实、高效”的要求，狠抓效能建设和各项制度的落实。改进工作方法，提高办事效率，防止门难进、脸难看、事难办。严格考勤值勤制度，对机关干部实行定期检查和不定期抽查，确保群众找得到人、做得了事。二是深入开展“改进工作作风、密切联系群众”的“八项规定”主题教育活动。
增强党员干部为民服务意识，促进干部作风进一步转变。今年共有2名临时人员因工作作风问题被辞退。三是进一步加强便民服务中心和便民代办点标准化建设。目前我镇100%的村设置有便民代办点。通过便民服务中心的建设，简化了办事流程，改进了干部的工作作风。
(四)努力推进专项监督检查常态化。
在“专”字上做文章，发挥好专项督查的震慑作用。一是强化对各村“三资”管理、“五要”工程、阶段性重点工作以及其它重大事项的监督。今年以来我镇进行公开招投标的工程项目共计11宗，涉及9个村，工程项目总金额达7045万元，累计为各村节约资金145万元;资产、资源招投标项目11宗，涉及8个村，总招投标金额1786万元，累计为各村增加收入30万元。二是对重点工程的专款使用情况，尤其是蓝色大道、滨海大道、江华大道的征地补偿款发放情况进行不定期抽查，确保专款专用，杜绝滥用职权、挪用或截留征地补偿款。
(五)立足主业，加大查办案件力度，积极开展信访维稳工作。
查信办案工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，是加强党风政风建设的有效手段。因此，镇纪委十分重视信访及查案工作，积极配合好上级纪委查办案件，对上级机关批转查办的案件及群众反映的重要线索，进行及时查处，做到无压案和瞒案，并能在
规定时间内依法依规结案，做到件件有着落、案案有结果。20_年以来，我镇共处理好12345便民服务台反映的问题279件，办理上级交办的信访件50件，查处违纪违法党员干部4人(其中一人系从信访件中发现线索，并立案处理)，其中给予党内严重警告3人，开除党籍1人，结案率达100%，既惩处了违纪者、教育了广大党员干部，也保障我镇社会经济良性发展。
(六)强化纪检监察队伍自身建设。
打铁还得自身硬，面对新形势下的纪检监察工作，我镇不断强化纪检队伍建设，配强配齐纪检干部，目前我镇有纪委副书记一名，专职干事一名;同时结合“学思践悟”系列学习活动，组织纪检监察干部学习业务知识，强化监督履职意识，提高纪检干部执纪、问责能力。
三、廉政自律，增强拒腐防变能力
一年来，作为一名纪检干部，本人能严于律已，严格遵守镇党委、政府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，坚决抵制不良风气的侵袭。自觉维护镇党委、政府的形象，不谋私利、不做有损党和政府形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自身廉洁意识，构筑了拒腐防变的思想阵线。
今年以来，在市纪委各位领导的关心与帮助下，做了一些事情，取得了一定成绩，但跟上级的要求还有一定差距，尤其是工作实践能力、作风建设、工作创新上还有待进一步增强。面对新形势、新任务、新要求，本人将继续努力，不断加强学习，虚心听取广大干部群众的意见建议，克服自己的不足，不断完善工作方式和方法，提高工作水平，为建设美丽xx贡献自己的力量。
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推荐县纪委书记在派驻机构工作推进会议上的讲话范本四
20xx年，全县各级纪检监察组织在市纪委和县委的领导下，认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于反腐倡廉工作的决策部署，按照“两落实、两持续、两加强、两深化，即落实主体责任和监督责任、持续正风肃纪和惩治腐败、加强派驻监督和巡察监督、深化廉政教育和队伍建设”的工作思路，聚焦中心任务，坚持纪在法前，突出主责主业，强化监督执纪问责，“不敢腐”的效果进一步显现，“四风”问题和腐败蔓延势头得到一定遏制，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。
(一)强化压力传导，落实主体责任和监督责任
县委带头落实主体责任。牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子。按照省委“主体责任落实年”的要求，研究制定《县委党风廉政建设主体责任清单》，明确工作职责。通过县委中心组学习、落实主体责任廉政谈话会等形式开展宣讲活动。认真学习《廉政准则》和《党纪处分条例》，不断增强遵规守纪意识。县委常委会全年x次研究党风廉政建设和反腐败工作，全面加强组织领导。层层传导压力，组织x个重点单位负责人与县委签订党风廉政建设责任书，各办事处和县属各单位向县委签订廉政承诺书，x名领导干部和x名机关干部签订廉政承诺书。改进责任制检查方式，将落实主体责任纳入年度目标管理，实行一年两考核并全县通报。
纪委认真落实监督责任。建立完善领导干部述责述廉制度，县纪委领导班子听取了x个县属单位主要领导述责述廉。深入实施廉政约谈制度，县纪委领导班子约请县属单位党政“一把手”廉政谈话x人，两次集中约谈办事处纪工委书记、派驻机构纪检组长(纪工委书记、纪律检查员)。坚持任前廉政谈话制度，县纪委对x名新任科级干部进行任前廉政谈话，督促明
明确责任、落实责任。制定下发《纪工委(纪检组)监督责任负面清单》(第一批、第二批)，为监督责任落实划出红线，依据清单部署开展监督检查。建立重大事项报告备案制度，受理重大事项报告x项，资金总额x万元，备案率x%;发放《重大事项廉政提示函》x件。县纪委通过多种形式对两个责任落实情况进行监督检查，坚持“一案双查。共查办主体责任落实不力案件x起，给予党政纪处分x人，组织处理x人。
(二)坚持纪在法前，持续正风肃纪和惩治腐败
严明党纪党规，持续正风肃纪。坚持把纪律和规矩挺在前面，围绕发生在群众身边的“四风”和腐败突出问题，深入开展严守政治纪律和政治规矩、懒政怠政为官不为、涉医领域、重信重访、发生在群众身边“四风”和腐败问题等“五个专项治理”,共处理问题x起，处理x人，责任追究x人。坚决纠正“四风。围绕落实中央八项规定精神和省委省政府若干意见问题，抓住重要节点，组织在大型商场、高档消费场所等明察暗访x余次，上报公款吃请和公车私用问题线索x条;开展专项检查x次，对x处宾馆、饭店和小学门前停入的x台车辆进行了拍照比对，处理违规在公务灶公款吃喝事件x起;清理并纠正党员干部经商办企业x人，给予政纪处分x人;开展对领导干部参与赌博和违规操办婚丧嫁娶等廉洁自律问题监督检查x次，制止婚丧嫁娶大操大办x人次。全县共查处违反中央八项规定精神问题x起，给予党政纪处分x人，组织处理x人。加大通报曝光力度，下发典型案例通报x期，以案说纪，警钟长鸣。通过试点带动，加强基层党风政风监督检查制度和机制建设，探索形成基层党风政风监督检查“三督四查五保障”工作机制，建立完善《基层党风政风监督检查和责任追究办法》等x项制度，开展月巡查x余次，下发督查通报x期，诫勉谈话x人，劝退或解除劳动关系x人。
坚持抓早抓小，持续惩治腐败。全县纪检监察机关共受理信访举报x件(次)，处置问题线索x件，初核x件，立案x起，处分x人，包括x名科级干部。县纪委进一步完善反腐败协调工作机制和纪律审查协作县制度。制定《规范市管、县管干部问题线索管理办法》，对干部问题线索实行统一集中管理。规范案件管理，制定《案件管理流程图》，对案件环节逐一加强管理。制定《纪律审查谈话流程图》，确保查办案件工作实现“双零”目标。实行案件主办人负责制，案件主办人对所查办案件的程序、质量、安全负总责。每周召开案件分析会，对复杂疑难案件进行集中分析研判。严格审查各类文书的关联性、各个环节的时限性和各种证据的合法性。注重抓早抓小，加大谈话函询力度，对党员干部的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，充分发挥纪律审查的警示震慑作用。
(三)创新方式方法，加强派驻监督和巡察监督
加强派驻监督，实现全面覆盖。研究制定《关于加强纪检监察派驻机构建设和管理的实施意见》等文件，新设立派驻机构x个，调整补充x名纪检组长(纪工委书记、纪律检查员),实现了全县派驻机构和派驻人员全覆盖。制定《县纪检监察派驻机构管理办法(试行)》，对派驻机构工作职责、工作关系、工作纪律等提出指导性要求。出台《县纪委领导联系基层纪检监察工作制度》，完善了县纪委领导班子联系、监督、指导派驻机构工作机制。派驻机构加强与驻在部门的联系和沟通，建立了工作规范、行为规范、廉政约谈等制度。我县派驻机构建设成果得到了市纪委的充分肯定，经验文章先后通过《中国纪检监察报》、《xx日报》等媒体宣传推广。
加强巡察监督，震慑作用凸显。县委高度重视并加强巡察工作，成立了县委巡察工作领导小组，设立“一办两组”常设机构，配备x名科级干部、抽调x名专职人员，甄选x名干部组建专业人才库。制定《关于建立健全县委巡察工作若干制度机制的实施意见》、《关于加强和改进县委巡察机构工作作风的实施细则》，明确巡察工作任务和要求。在“xx清风”网站、微信平台“清风xx”以及xx要闻、xx县政府网站、xx手机报等媒体发布巡察工作信息。运用《整改通知书》、《情况说明通知书》等促使巡察单位即知即改，立行立改。巡察组分别对周山办、郑州办开展了常规巡察，共受理群众来信来电来访、信访举报x件(次)，下发整改书x份，上报情况说明书x份，转办问题事项x件，处理当事人x人，移交问题线索x件。
(四)聚焦主责主业，深化廉政教育和队伍建设
坚持正面引导，深化廉政教育。激发广大党员干部的公仆情怀、担当精神，凝聚干事创业正能量。抓好廉政夜校，持续打造廉政警示夜校品牌，各单位开展廉政警示教育夜校x场，受教育党员干部x余人。抓好日常教育，开展专题廉政党课x余场，受教育党员干部x余人。深入开展廉政文化“六个一”活动，党员干部阅读勤廉文章x余篇、组织学习讨论x余场，x个单位组织参观廉政教育基地，观看廉政警示教育片x余部，开展廉政演讲比赛x余场，举办廉政书法绘画展x次，举办廉政文艺演出x场。加强廉政宣传报道，在市级以上新闻媒体刊登党风廉政建设理论文章x篇，其中国家媒体x篇、省级媒体x篇、市级媒体x篇。充分发挥互联网的作用，建成官方网站、微博、微信、手机报“四位一体”宣传平台，使党风廉政建设宣传的覆盖面更广、渗透力更强。加强制度建设，在落实两个责任、强化监督制约等方面，建立健全了党政主要负责人“五不直接分管等制度机制，通过召开推进会督导、专项督导检查等形式，推动制度措施向制度成果转化。
严格监督管理，深化队伍建设。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过专题辅导、集中上党课、学习研讨等形式深化学习成果，查找整改存在问题，不断提高服务质量和工作效率。加强教育培训，认真组织学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，通过集中业务培训、专题讲座等形式，提高纪检监察干部监督执纪问责能力，共组织集中培训x次，参加中纪委、省纪委培训x批x人，我县成为全市首个集中选派纪检监察干部参加省纪委业务培训的县(市)县。健全纪检监察干部岗位责任体系和工作规程、标准，严格执行请销假、公务外出“双报告”等制度，严肃查处跑风漏气、违规办案等行为。
20_年，我县被市纪委监委评为全市纪检监察工作先进单位。这些成绩的取得得益于上级党委、纪委和县委的坚强领导，得益于全县各级党组织和广大党员干部的共同努力，得益于人民群众和社会各界的大力支持，得益于全体纪检监察干部的辛勤付出。回顾过去一年工作所取得的成效，我们深切感到：
一是必须认真研判形势，紧紧抓住党风廉政建设主体责任这个关键。党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂、任务依然艰巨繁重，反腐败斗争永远在路上，只有进行时。全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争关乎人心向背、关乎党的生死存亡，是最大的政治。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，是党中央在新形势下作出的重大决策。在县委的坚强领导下，全县各级党组织和党员干部把党风廉政建设作为党的建设重中之重，紧紧抓住主体责任这个关键，当好党风廉政建设的领导者、执行者和推动者。落实责任以上率下，一级抓一级，把压力向基层传导，对履行责任不力的严肃追究。我们只有认真落实党风廉政建设责任制，切实担负起管党治党的责任，有效组织和动员各方面力量，党风廉政建设和反腐败工作才能取得更大成效。
二是必须准确定位职责，聚焦党风廉政建设和反腐败中心任务。纪律检查机关是党内监督的专责机关，维护党纪是根本,必须聚焦中心任务，守住主业主责不发散。坚持有腐必反、有贪必肃，以零容忍态度惩治腐败的鲜明立场。要坚持惩前庞后、治病救人的方针，把握好“树木”与“森林”的关系，运用监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案调查的只能是极极少数。要突出纪律审查重点，重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。我们只有把纪律建设摆在更加突出的位置，持续深化“三转”，聚焦主业不发散，始终保持正风肃纪的强劲势头，就能实现遏制腐败滋生蔓延的目标，履行好党章赋予的监督责任
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