事故反思检讨书(三篇)

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事故反思检讨书一

透过对**公司系统各类事故的学习和分析,根据自身实际,组织全员进行了深刻的反思,我认为事故的发生存在以下一些不容忽视的问题:

一、不按规定严格履行工作程序,违反《安规》有关要求。工作人员自我保护、互保意识不强,存在违章作业,现场安全管理松懈。

二、实际工作中存在图省事、怕麻烦的思想,违章指挥、违章作业。

三、现场查勘不到位,没有仔细检查,是否存在安全隐患的状况。

四、现场执行安全措施不到位。在现场作业时未按要求落实、检查措施执行状况。

我们更要清醒认识当前安全形势,始终坚持“安全第一”,全面加强安全生产组织措施和技术措施,加强安全生产的全过程控制。增强自我防范意识,切实做到“三不伤害”。因此,为了杜绝事故的发生务必做到以下几点:

一、要提高班组安全基础管理。

班组要利用每周的安全活动认真学习《安规》及各上级公司每期的《安全简报》,增强全班人员的安全意识,认真吸取他人事故教训,增强自我防范意识。进行全员培训,提高每个人的安全技能。班组要规范技术交底,规范施工现场作业指导书。

二、继续开展危险点分析与预控。

要求全体人员尤其是负责人务必提高自身的安全技能。班组要继续深入排查平时工作中的危险点,危险源。要加强作业过程中危险点防范措施的监督。比如,遇有不停电工作,务必增设专责监护人等技术措施和组织措施,做到万无一失。

三、加强作业现场的管理。

要加强施工现场的标准化作业,坚持施工现场的“5s管理”。坚持作业标准化、现场规范化、管理制度化的“三化”工作,使施工现场到达公司要求的“安措规范,施工有序,环境整洁”的安全礼貌施工效果,限度的减少安全风险,促进施工作业现场安全的可控、能控、在控。四、提高对事故的应急处理潜力。

认真学习公司制定的事故应急处理预案,开展自查工作。坚持制定的抢修制度,做到通讯畅通,随叫随到。提早储备充足、可用、安全可靠的工器具、材料,并设专人保管。同时,班组要经常开展有针对性的反事故演习,提高全班人员的应急处理潜力,做到遇险不乱,处变不惊,应付自如,防止事故扩大,减少财产损失。

总之,透过这次事故反思大讨论的学习,我们要从身边小事做起、从自我做起,扎实做好每一件小事、严把每一个细节、卡控每一个环节,不断夯实安全大堤,避免各类事故的发生。

事故反思检讨书二

事故反思

六月的天空,阳光灿烂,生命就如同这飞火流萤一样的美丽!我们的企业,也如同这火热的季节一样,蒸蒸日上、兴旺发达!

全国开展的“安全月”活动以及电热公司开展的“事故反思”活动,已告一段落。对我们每一名员工来说,安全就是生命,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重!唯有安全生产这个环节不出差错,我们的企业才能去争取更好的成绩!

作为宏晟电热公司的一员,从事本岗位工作二十多年,深知安全对于我们职工的重要性。从耳闻目睹到身边发生的一齐起安全事故,我无时无刻不有如履薄冰的感觉。

社会和谐,安全为先。各类事故已经成为当今最不和谐的音符。进入20xx年以来发生了多起安全事故……这些事故的发生不是偶然,值得我们全体员工认真反思。

安全无小事,我们酒钢宏晟电热公司自成立至今,已有42年了,我们有胜利的喜悦,也有发生安全事故后的悲哀和反思。在这些事故原因中,一次次映如我眼帘的不外乎以下一些资料:某某安全意识淡漠,严重违反《电业安全工作规程》;某某安全职责心不强,麻痹大意习惯性违章;某某现场设备不熟悉,安全措施不完善等等。

安全隐患始终存在于以人为主题实际生产活动中当中,比如说一项工作的十项安全措施我们做了八项,我们不能说安全工作就到位了,往往剩下的两项措施就有可能是我们工作中的隐患,就是发生事故的原因。“一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们来说都是致命的。麻痹大意,疏忽一时,往往会造成对国家、群众、个人人身的无法挽回的损失。

我们每一名员工自踏入电厂大门一刻,就开始理解安全教育。“安全第一,预防为主”,我们牢记在心,我们是时时讲、周周学,月月喊,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习记录是厚厚一大叠,那为什么一出事故进行分析,结果都是“违章”。我想不会有人对安全规程、检修规程、操作规程、各种章程有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验凝结,它是每一名员工的法宝和指南,但为什么各类违章屡杜不绝,导致事故接二连三,究其原因就是主观思想上得不得到重视,更谈不上落实,。

有资料显示,在职责事故中,90%以上的是心存侥幸,安全措施未做到位、没落实而导致了事故的发生,轻则设备受损,重则人身伤亡,如果每个人能够树立“反三违抓落实”的思想,严格按安规办事;检查到位,不漏过一个细节;措施到位,不放过一个疑点,落实到位,每一项措施得到确认,许许多多的事故都是能够避免的。

“反三违抓落实”是一项长治久安的工作,对安全生产和人身安全有着重大深远的好处。要做到这一点不是一件容易的事,除了要掌握“三规三制”,还要有四颗心:一是专心。要学一行,专一行,爱一行。“即来之,则战之;即战之,则胜之”,不能“身在曹营心在汉”,工作的时候就就应专心工作,不要想工作以外的事情;二是细心。不管是长年在干的,还是第一次接触的工作都来不得半点马虎,粗枝大意实在是安全生产的天敌。不要粗心大意;三是虚心。“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,相当一部分安全事故就是因为冒险,一知半解,不懂装懂,不计后果,想当然,冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教,就是自以为是,瞧不起别人;四是职责心。要树立“企兴我荣,企衰我耻”的敬业精神。立足岗位,爱岗敬业,做到不违章违规,在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。

除了这些,很重要的就是认真钻研业务,透过平时的实际工作不断提高自我的技术水平和综合素质,提高实际操作潜力和处理事故的应变潜力。只有这样,才能作到生产中的真正安全,为酒钢、为自我创造更多的价值。

这是一个以人为本的现代礼貌社会。这个时代,科技日新月异,每一天都在飞速地发展,人们物质和文化生活正变得日益丰富和多彩,追求和平、幸福和安宁已经成为人类发展的主题;对生命尊严至高无上的崇敬和关爱,让我们在关爱自我,关爱他人的同时,也感受着社会的温暖和关怀。

在给整个社会经济带给源源不断的发展动能的时候,在应对失去亲人的那一双双无助眼神和一行行悲伤眼泪的时候,每一位员工,是否都曾思考过:我们,可不能够减少,或者杜绝由于不安全因素所带来的杯具不再发生呢?

生产要安全,生产务必安全,任何时候忽略了人的因素,置安全于不顾的做法都是本末倒置的,试想,失去了安全做保障的生产实践会是何种境遇,又会发生多少人间惨剧。我们一方面生产电力,多发满供,制造产品,一方面依靠企业富裕我们的生活,可当你宝贵的生命成为他人的警示和教训时,生活再完美又有什么用?人生的悲哀是什么?小沈阳回答:“人死了,钱没花完”。所以,安全生产务必时时刻刻以人为本,人是事故的操纵者、执行者、引发者、受害者,因此从人的因素出发去杜绝一切安全事故的发生重在“反三违抓落实”。

事故反思检讨书三

事故反思心得

这世上总有些事在预料之外,结合近期发生的三起安全事故,我车间从多个角度进行了深刻的自我反思。每一齐事故的发生,也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此,我们要从中吸取教训,查找不足,确保工作安全顺利进行。

为什么会连续出现安全事故,这些安全事故是否能够避免?事故发生后,我们就应怎样想?出了事故我们就应如何应对?从发生的三起事故我们能够看出,事故之所以发生,它与违章作业、职责不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞,规章制度执行不到位,监管不到位,工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要理解教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

一是要将“安全就是生命命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识,做到工作、谨慎,时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中,真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;

二是要提高我们每名职工的安全认知潜力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。

三是必须要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有。排查隐患很重要的是要细致,、慎之又慎,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,必须要建立全面细致排查隐患的长效机制,去解决问题。

四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不一样的重点,自我分管范围的重点自我最有数,这就要求对各自的管理重点首先自我要重视起来,做到自我的事情自我办,保证重点部位管控到位。

五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很,要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应急防范、应急处置;保证各种设备的运行率、完好率,动态地保证生产过程中的安全。

最后,事故的发生总会让人心痛,痛定思痛,找出根源,对症下药,才会避免这样的事故发生,因此,深刻吸取此次安全事故的惨痛教训,唤起每名职工安全想意识,做到每名职工不违章,不图侥幸、不怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地干好自我的工作。

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