最新山区教师心得体会(模板13篇)
山区教师心得体会一
山区教师作为一群扎根农村山区的教育工作者，担当着培养孩子们的责任和使命。尽管在物质条件上与城市教师相比存在差距，但他们却拥有无数令人羡慕的品质和体验。山区教师的心得体会不仅体现了他们在教育工作中的独特见解，更凝聚了他们对工作和生活的深刻思考，让我们从中深受启发。
第二段：奉献与坚守的态度
山区教师的心得中弥漫着浓厚的奉献精神，并且他们常常表现出顽强的坚守态度。教学环境艰苦，物资贫乏，但他们始终坚信教育的力量能够改变孩子们的命运。他们毫不犹豫地回应国家的号召，毫不畏惧地选择山区教育工作，用饱含爱心的言行感染着每一个学生。这种奉献和坚守让他们成为山区教育的脊梁，也给我们带来了宝贵的启示。
第三段：激励与启迪的经历
山区教师的心得中常常涌现出许多激励和启迪的经历。他们用自己的所思所悟给予学生们更大的鼓舞。当他们看到学生们克服困难取得进步的时候，内心充满了满足感和喜悦。这种经历让他们相信，只要付出努力就一定会有收获，只要坚持下去就一定能够取得成功。这样的经历无疑启迪着学生们的心灵，让他们勇往直前、不畏艰难。
第四段：创新与思考的方法
山区教师在教育教学实践中不断创新和思考。在班级管理方面，他们会想方设法提供更加适合学生们的学习环境；在教学方法上，他们会寻找与学生实际生活相结合的方式，让学生们从实践中学习；在教材内容选择上，他们会灵活运用当地资源和文化，丰富学生的知识面。通过不断创新和思考，他们拓宽了教育的边界，提高了教学的质量。
第五段：希望与展望
尽管山区教师在教育事业中所面临的困难和挑战仍然存在，但他们怀揣希望，迈着坚定的步伐前行。他们每天都在为改善学生们的生活而努力，希冀着有朝一日山区教育能够真正得到重视和改善。他们渴望能够给予学生们一个更好的教育环境和更多的机会，让他们有朝一日能够走出山区，创造自己的辉煌。因此，我们应该给予山区教师更多的关注和支持，共同努力，为山区教育事业的发展贡献力量。
在山区教师的心得体会中，我们不仅看到了他们的奉献和坚守，也感受到了他们的激励和启迪。他们用自己的实践经验给我们留下了很多宝贵的思考和启示，也让我们对山区教育充满了希望和期待。我们应该学习和借鉴山区教师的经验和方法，以更加积极的态度投身到教育事业中，为改变孩子们的命运助力。同时也应该关注和支持山区教师，为他们提供更好的工作环境和发展机会，共同为山区教育事业的繁荣发展贡献自己的力量。
山区教师心得体会二
父亲，岁月如歌，一转眼您70多岁，儿女们都40多了。心静时，我常常想起过去，想起您给我们讲的那些故事，常常想起您那些苦涩的童年。你出生在xxxx山区，7岁死了父亲，在奶奶无奈的泪水里，背煤炭上学，你通红的手脚和被生活压弯的腰时常以画面的形式在我面前呈现。在与逆境的抗争中磨炼了你的坚强、勤学，你以优异的综合成绩进入了xxxx师范校64级，开启了你的教育梦。毕业如期到来，你像一颗飞蓬，被风一吹，飘飘扬扬飞到了清平（现在xxxx南部山区嘉平）这个天涯，开始实践你的教育人生。
父亲，也许您很傻。你把一生的才华和青春都耗在了清平高山上的一个村小，你只是一个小小的教员，可您总觉得自己像主教一样崇高，民富村强的担子似乎全都在你的身上，你常说振兴一方经济会富一方乡农，振兴一方教育会强一方素质。你清瘦和蔼的脸上总是洋溢着微笑，包括对任何一个家长和任何一个学生，热情、开朗、平等、掏心窝子的交流让淳朴的乡亲们都把您当作亲人一样对待。岁月不会忘记你对教育事业的忠诚和敬业：向课堂要质量、给贫苦孩子送温暖、对年轻同事的关爱、对学生良好习惯的培养、对差生的呵护、对山里孩子自信力的培养和自尊心的保护……扎根山区村小的三尺讲台，一站就是3xxxx年，昔日的你生龙活虎、朝气阳光，如今的你两鬓斑白、白发苍苍。是粉笔的纷飞染白了您乌黑的头发，是清脆的铃声送走了您宝贵的年华。3xxxx年的辛勤耕耘换来的是儿女们读书欠下的债务和您两袖间自由穿行的清风以及四季晴雨中的由青到绿，由绿到黄，同时也换来了三千里桃李芬芳和紫荆山上回荡的口碑。他们都说是您没有让大山里孩子们的才华和理想在贫穷里跌个粉粹，是您的多才多艺激发了山里孩子原始的潜在力和天赋，带领了一群群孩子去追逐远方的梦想。父亲，我为您自豪！
父亲，xxxx年您一路同行，感慨良深！当1xxxx85年第一个诞生时，您作为xxxx少有的优秀教师代表去参加了浙江上海的旅行，你欣喜若狂终于有机会走出大山，去看看外面的风景，天很宽海很阔。回家的行囊里塞满了童话故事书、励志书、人生哲理枕边书，你说这是给我们带的最好的礼物，是精神食粮，会给我们的人生插上理想的翅膀！我一直都很怪你古板，我们小的时候，你从不肯用你的公费医疗为我们牵点顺手的药片，你说：“怎么能那样？”我大学快要毕业时看着室友们的家长都忙着托人找好学校分配，当我把这样的想法告诉您时，你说：“都到好地方去了，难道山区的孩子就不需要接受教育？”在您的直接影响下，我也回到艰苦的山区从事了近二十年的教育工作，我凭借您的遗传和自己的坚持兢兢业业、勤勤恳恳，也取得了骄人的成绩，深得学生喜爱、家长赞扬和社会认同，“长大后我就成了您”。退休十多年来，你一直是嘉平退休协会组长，时刻关心着那群退休人员的身体、生活和活动开展情况，家里的座机是你联络他们的专线，当宽大的客厅再也装不下您那高声大气时，我知道那一定又是你在向那几个耳背的教师反复叮咛，生怕他们变成了离群的孤雁，没有了组织。平日里，您还得帮助子女们打理家中的后勤，为的是让我们能更安心的工作。抽出时间，你还担任了留守儿童的代理家长，继续发挥余热，你说：“让留守娃的心灵不再孤单，让退休生活也更加充实”……当xxxx年第xxxx个来临之时，你正在四面山参加xxxx区教委组织的退休教师幸福疗养，你不无感慨地说：“共产党，深恩情！”。到今天，我懂了，党是你的长城，守护着你的原则和信仰，就像今天您教育下的儿女们用勤奋努力、踏实诚信守护着爱心、同情心、事业心和责任心！
山区教师心得体会三
一年工作感想20xx年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满期望的年就伴随着新年伊始即将临近。能够说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!
(一)在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，透过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(二)年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标职责制。(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作职责制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了必须成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入群众，处理好各方面的关系，才能在新的环境中持续好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查资料之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作潜力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表此刻以下几个方面：
1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
3宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，之后引起上级领导的重视，此刻工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算针对年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
(一)用心搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，明天更完美!
山区教师心得体会四
一提到“感动”二字，我们不由得会联想到 “感动中国”。也许我今天所说的人或事感动不了中国，因为她们太平凡，太平凡了，但是，她们却真真切切地感动着我，日复一日，年复一年，用汗水浇灌，用言语播种，用心血滋润。有那么一群人，他们耕耘于三尺讲台，犹如苍穹下的一株小花，只愿为大地送去一缕缕清香；他们如同蓝天上的一抹晚霞，只愿为点缀天空献出自己的灿烂；他们又如路边一株无人留意的小草，只求为报答三春朝晖......
从青春的笑容直致双鬓斑白，带着对教育事业的憧憬与挚爱，在日月的穿梭轮回中奉献自己，成就孩子，她们平凡而伟大，她们就是我们工作室平平凡凡的同事们。
王xx老师，一位年轻但经验丰富的班主任。每天很早到校，辅导学生学习，工作上勤勤恳恳。带着孩子经常周日来学校加班，每晚改作业、备课到很晚才回家，一天天，一月月，一年年......她把学生当作朋友，不仅走进学生的心灵，也向学生敞开心扉。像保护荷叶上的露珠一样，爱着每个生命个体的成长。哪个孩子父母不在身边，她便承担起了照顾这个孩子的任务；哪个孩子学习成绩落下了，她就利用休息时间帮他补习功课；哪个孩子生病了，她就亲自帮她熬药；哪个孩子学习、生活用品缺了，她就掏腰包为他买。这难道不是爱吗？这爱正如一股股山间的清泉，又像一轮九天的明月，带给学生一片清新、爽朗和光明。
王老师既是班主任、数学老师，又是工作室导师，还曾担任我们年级备课组长，用一个词来形容她，就是“认真”，用两个词形容她就是 “非常认真”，她对工作勤勤恳恳，精益求精，教学经验丰富，手段灵活，效果显著。她对待学生亲切有办法，经常找孩子们谈心，把他们当成自己的孩子教育他们，开导他们，从而走进他们的心灵。我最佩服的是她管理班级有一套，不管怎么调皮的学生到了她手里，都变得听话了，她所带的班级总能取得各种各样的荣誉。在学生心里，她是一位好老师；在同事眼里，她是一位好朋友。她虽然言语不多，但她在默默无闻地工作着，与每位老师友好相处着。
还有这么一位老师，她不仅有丰富的教育教学经验令我羡幕，她那严谨求实，持之以恒的态度更让我佩服得五体投地。她就是我的同桌覃老师。她家离学校很远，每天却早出晚归，经常在学校改作业到天黑，一遇到学生考试了经常半夜起来改试卷，还有时把大堆大堆的作业带回家去。还有这么个事例，深深感动着我。覃老师班上有一名与众不同的女孩——万心怡。说与众不同是因为这孩子衣着破旧，脸色苍白，满脸忧郁，从不与人交流，这孩子引起了覃老师的注意。原来，孩子在两三岁时，妈妈就离家出走了，不幸的是，自此爸爸就得了精神病，经常打人发病，奶奶带着她和爸爸靠着每月在市场卖菜挣的几百元维持着生计。没有母爱，失去父爱的痛苦让亮亮变得越来越沉默。了解了这些情况后，覃老师总是不经意地为孩子整理好头发和衣服，时不时地摸摸孩子的头，拉拉孩子的手……这一切，都是那么的不经意。渐渐的，孩子开始与老师有了目光上的交流。有一次，别的小朋友笑话万心怡没有妈妈，覃老师听到后急了，她立刻在班级里严肃地对小朋友说：“谁说欣怡没有妈妈，老师就是她的妈妈呀。在这个大家庭里，老师就是你们的妈妈，你们就是我的孩子。”那一天，小欣怡怯生生地问覃老师：“老师，您真的能当我的妈妈吗？我能叫您一声妈妈吗？”听着这一连串的问题，覃老师心疼无比；作为一个妈妈，她更是为这个可怜的孩子揪心。在学习中，覃老师也经常鼓励表扬这个孩子，一年多来，她也慢慢进步着。何谓师德？何谓师爱？看她，你就找到了答案。
如果说教师的人格力量是一种无穷的榜样力量，那么教师的爱心则是成功教育的原动力。这样的老师，这样的精神，难道不令你感动吗？有一种人生最为美，那就是教师；有一首诗最为动人，那就是师德；有一种风景最为亮，那就是师魂；有一种魔棒最为神奇，那就是粉笔；有一种平台最为神圣，那就是讲台。不要说我们一无所有，我们拥有同一片广阔的天空。在同一片天空下，我们用爱播撒出希望......我骄傲，我自豪，因为我们是光荣的人民教师！
山区教师心得体会五
近年来，随着我国教育事业的飞速发展，越来越多的教师开始走进山区，为山区孩子们的教育事业做出贡献。为了提高山区教师的教学水平，不断提升他们的专业素质，山区教师培训已经成为一项重要工作。我有幸参加了一次山区教师培训，在培训期间，我深刻感受到了培训带给我的变化和收获。
在培训的第一天，导师向我们介绍了培训的目标和计划。他告诉我们，这次培训的目标是提高我们的专业素质，使我们能够更好地为山区学生服务。他还强调了培训的重要性，培训不仅可以让我们了解最新的教学理念和教学方法，还能够拓宽我们的视野，提高我们的教学水平。通过导师的介绍，我对培训充满了期待。
在培训的过程中，我们学习了丰富多样的教学理念和教学方法。导师给我们示范了多种教学模式，如合作学习模式、任务型学习模式等。此外，我们还观摩了一些优秀教师的授课，听他们分享了他们的教学经验和心得。这些都让我受益匪浅，开阔了我的视野。我意识到，教育是一个不断进步的过程，只有不断学习与实践，才能提高自己的教学水平。
培训期间，我们还进行了多次小组讨论和分组实践。在小组讨论中，我们与其他教师共同研究问题，相互交流自己的观点和理解。通过和其他教师的交流，我不仅学到了他们的优点和长处，也发现了自己的不足之处。在分组实践中，我们合作完成了一些教学任务，共同探索教学的新思路。这些实践让我明白了合作的重要性，也提升了我的团队意识和组织能力。
在培训的最后一天，我们进行了一次总结和分享。在总结中，我们回顾了自己在培训中的成长和进步，分享了自己的感悟和收获。听着其他教师的分享，我感到很温暖和鼓舞。他们的故事让我深深地体会到，作为山区教师，我们有着非常珍贵的工作，我们的付出和努力将有助于改变山区孩子们的命运。在分享环节中，我也分享了自己在培训中的成长与困惑，得到了其他教师的鼓励和支持。
通过这次培训，我不仅了解了最新的教学理念和教学方法，还提高了自己的教学水平。我明白了只有不断学习和实践，在教育的道路上探索前行，才能成为一名优秀的教师。另外，我也深刻体会到了合作的重要性，只有和其他教师共同探讨和交流，才能不断进步。回到山区后，我将把这次培训的收获转化为实际行动，为山区孩子们的教育事业付出更多的努力。
总而言之，参加山区教师培训是一次非常宝贵的经历。这次培训不仅让我学到了很多知识，还培养了我的合作意识和团队精神。我相信，通过这次培训，我将成为一名更好的山区教师，为山区孩子们的未来奉献更多的力量。
山区教师心得体会六
通过这些调查，我们确实也可能了解到生活在中国广大的贫穷的人民的生活情况，反馈第一手材料给我们的决策层，关于教育和医疗，经济发展和生活水平。走的时候我们还和爷爷奶奶们合影留念，仿佛一切就定格在此刻，我们没有能力去改变什么，但至少我们也为此努力过。
在去之前，我一直很忐忑。老师说那边的情况可能比我们想象中的还要恶劣，描述着的是大片大片的森林覆着的连绵起伏的山丘，古道，西风和贫穷落后的生活。所以我想过还是不要去受苦了，在家舒舒服服的呆着，吹着空调唱着歌，没必要遭那份罪。但此次赴湘西，是去帮助那里的孩子，读了这么多年的书，也还没教过别人，这次有机会，当然不能错过。
20xx年7月10日，我们历经波折，终于来到了我们将要支教的小学——都良田小学，位于凤凰县一个偏远的山沟里。迎接我们的是一大群孩子，他们确实知道我们要来，在我们下车的地方，一字排开，鼓掌欢迎。有的帮我们提东西，有的向我们问好，看到孩子们开心的笑脸，我们都忘记了旅途疲惫。
学校就一栋教学楼，分两层，我们住就住在上层的教室里。我们打扫完教室以后，用纸壳垫在底下，上面再铺下我们自备的席子，刚好的两间教室就成了我们的男女生宿舍了。接下来就是要解决吃的问题，校长给了我们一个电磁炉和一口锅。我来之前是从未正儿八经的做过什么菜，只见过我爸爸做菜的样子，好像知道一点做菜的程序：先放油，然后把食物到进去，不停地翻炒，放盐放鸡精，放一些葱蒜。所以当他们要我做饭的时候，我就抱着试试看的心理应允了下来。炒菜之前的准备工作是个体力活，我们一群人拿着冬瓜南瓜苦瓜在敞亮的草坪上的一个水泥乒乓球台上开始切，孩子们也围了过来。一个小女孩看着我们笑嘻嘻的说：“老师，你们到底会不会切菜啊?”来者不善，看样子这家伙是切菜的高手，我说：“这有什么不会的，你看不就是切成一片片的么。”
“老师，她在家里切得菜比你们切得好看多了。”旁边的一个女生指着刚刚说话女孩子说。我好像觉得很认同，因为早知道这里的孩子大多都是留守儿童，父母双亲都不在身边，从小就做惯了一些家务活，我们虽说是大学生，这切菜的功夫，确实比不过他们。但也不认同，女孩子最多10岁，想我十岁的时候，父母们什么时候要我们去做过什么家务活，更何况是这样危险的动刀子活呢!穷人的孩子早当家，不只要切菜，煮饭做菜也是他们的事情，还有，姐姐要负责照看弟弟，妹妹也跟着哥哥后面跑。孩子们就是这样独立，在这里，一切都是那么平常，孩子也没有因此失去活力，依旧在草坪上追追打打，嬉戏打闹。做菜的时候也引来许多孩子的质疑，但我也差不多习惯了，硬着头皮炒了一个又一个。或许我还真有些做菜的天赋，菜炒得并不像孩子们说的那样难吃，空空的碗便是最好的明证。
既然是来支教，当然少不了上课，我负责教语文，任大班的班主任。大班就是5,6年级的学生，这个年龄段的孩子基本已有自己的思想，管理他们确实比较难。我们班有一个皮肤黑不溜秋的“大汉”，刘海已染成金黄，下课的时候还能看见他叼着烟在走，据说身上还有纹身。其他的男孩子可能都要听他的号令，可他也并不出格，在课堂上也还安安分分的，要他上台来做自我介绍的时候，还扭扭捏捏不好意思，露出很腼腆的笑容。我想这里的孩子还是淳朴的，虽然表面上传染了现代社会里的黑帮习气，可骨子里的那份天真还是不可磨灭。我曾很想找他谈话，说他不要这么小就学着抽烟，抽烟对身体发育不好。但终究没找他了，一是语言不是很通，他们都习惯说苗语;二是他抽烟毕竟没在课堂抽，以我的这样一个外来的老师来要求他不要抽，估计是没什么用处的。
但我在课堂上还是说过抽烟的问题，至少在此后的时间里，他没在我的视线里抽过了。我教语文，首先是教他们写日记，我要他们交了一篇日记。我很认真的看，好像是看着自己上小学时候的写的日记：今天玩得可真开心，我们学校来了一群老师，他们陪我们我们一起玩，我们打了羽毛球，然后打篮球，打完篮球我们就去上课了······都是一样的流水账本。我在课堂上一一念出他们的文章，然后指出了一系列的毛病，强调一定要重点描写一两件事情即可。这样的，一节课很快就过去，好像还有很多未说完的东西，我也并不觉得辛苦，倒是越来越有老师的样子了。几节课下来，我又收了一次日记，唾沫没有白费，孩子们的日记大有改观，用了我要他们积累的成语，会运用语言描写，动作描写，重点记录一两件事情。我终于露出了会心的笑容，虽然我看不见自己的脸。曾几何时，我也在我的老师上脸上看见过，不过出现之前总要历经苦闷，痛苦和无奈，确实体会到了老师多年来为我们的付出的辛酸。
说实话，我不知道为什么要做调研，填写一些没什么用处的表格。负责人说这是很重要材料，我们三两个一组到学生家里去。几个孩子领着我们走在山路上，山路都是用大白岩石铺很窄的小路，有的时候会很陡，需小心一级级的上去，而且坑坑洼洼，一不小心就有被磕碰到的危险。最困难的是还要在高处越一些障碍物，孩子们轻车熟路，永远走在前面。走了差不多40来分钟，终于来到一个学生家里，屋子是用土砖砌成，一间主房中间是堂屋，进门右手边就是一个灶台，灶台往里走用帘子隔出来几个床，就是卧室，左边是放一些简单的家具，堆放一些杂物。堂屋正中间的墙壁上挂着一块蓝色的大镜子，上面写着祝某某乔迁之喜之类的大红色字样。
孩子父母已外出打工，爷爷奶奶在家，奶奶头上用白布裹了几圈，说是白布，倒是看得出被烟薰出来的历史的痕迹，脸颊上深裂的皱纹像极了干枯的土地岔开的口子。爷爷正在旁边抽着旱烟，看我们来了，拿凳子给我们坐，奶奶也很亲切地和我们打招呼，端出一脸盆洗净的桃子招待我们。老人们都不太听得懂普通话，我们只能慢慢来。通过和他们的谈话，我了解到家里一般不吃肉，只有逢年过节才会买些肉吃，孩子的爸妈出去打工，他们对孩子的管理也确实是心有余而力不足。我们拿来表格，一一询问，这才彰显出表格的威力，里面的问题问的十分详尽，通过这些调查，我们确实也可能了解到生活在中国广大的贫穷的人民的生活情况，反馈第一手材料给我们的决策层，关于教育和医疗，经济发展和生活水平。走的时候我们还和爷爷奶奶们合影留念，仿佛一切就定格在此刻，我们没有能力去改变什么，但至少我们也为此努力过。
支教历时6天，一切还是那么的匆匆，6天里做饭，上课，调研，累得我够呛，曾不止一次想要回家，但当我拿出行李踏上车子的时候，我疑心自己是不是已然成了当地人。就在这6天里，我留恋这里的好客淳朴的爷爷奶奶，喜欢坐在前边那个认真听课的小女孩，饱览这里纯天然，无污染的白云碧水，仿佛以前来过这世外桃源。孩子们哭喊着追赶我们的车子，我们班两个女孩倒是往反方向走，头也不回的，只是一边走一边用手擦着我似乎可见的红眼圈，没有追赶我们，我竟也有落泪的冲动了。车子终于开远了，走在静极了的山路上，一路蜿蜒曲折，远方好像传来了孩子们的声音，和着山风在车子里回荡，“亲爱的老师们，你们明年一定要记得再来哦，我们在这里等着你们!”
山区教师心得体会七
雨果曾说过：“花的事业是尊贵的`，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”教师就像那默默奉献的绿叶，时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。
“师者，所以传道、授业、解惑也。”教师的品德和素养是教师发展的一个重要前提，只有对“怎样做一名好教师”这一问题有深刻的认识，才能对自己提出更高要求。“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢？我认为：
首先，树立良好的师德形象。教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。曾经有一名普普通通的教师，他不幸患上了强直性脊椎炎，颈不能转，腰不能弯，腿不能曲，上课时整个身体全靠双拐支撑着。但他不悲观、不忧伤，凭着对人民教育事业的赤诚之心，依然顽强地坚守在讲台上。学生看着他忍着剧痛、冒着冷汗在那里讲课，都感动得落泪。他深情地说：“我的知识是人民给的，我要珍惜这有限的时光，把知识献给人民。”古今中外无数事例证明，育人单凭热情和干劲是不够的，还需要以德立身、以身立教。作为一名教师就要有默默无闻的奉献精神，甘为人梯，像“春蚕”吐尽青丝，像“蜡烛”化成灰烬，把毕生献给事业，献给学生。
其次，规范文明行为。教师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”，使教师在学生心目中占有非常重要的位置。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”学生总是把教师看作学习、模仿的对象。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。
再次，关爱每位学生。热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间，将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的学生，容易形成特别性格，这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”，让他们在愉快的情感体验中接受教育。
史烟飘过，回看今天。师者为师亦为范，学高为师，德高为范。走上三尺讲台，教书育人；走下三尺讲台，为人师表。教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者，更是莘莘学子们的道德基因的转接者。因此，师德 ，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养！让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天！
山区教师心得体会八
山区地区的教育环境与城市迥然不同，资源匮乏，师资不足，给山区教育带来了严峻的挑战。为了提高山区教师的教育水平和教学质量，近年来，各级政府和教育部门纷纷加大对山区教师培训工作的支持力度。我有幸参加了一次山区教师培训班，并在此次培训中汲取了宝贵的经验和知识，本文将就此进行回顾和总结。
第二段：培训内容
这次培训班内容丰富多样，从教育理论到教学技巧，从学科知识到心理辅导等方方面面进行了系统的讲授和实践操作。其中，我最受益匪浅的是有关创新教育的理念和方法。在传统教育模式下，山区教育容易僵化，缺乏活力。而创新教育能够培养学生的创新思维和实践能力，激发他们的学习兴趣和潜能。通过这次培训，我深刻理解到了创新教育的重要性，并学到了很多具体的实施方法和案例，这对我的教学工作产生了积极的影响。
第三段：教学改进
培训结束后，我迅速将所学应用于实际教学中，并取得了显著的成效。我运用创新教育的方法，引导学生主动参与课堂，培养他们的团队合作意识和创造力。例如，在一次文学课上，我组织学生分小组进行角色扮演，让他们亲身感受文学作品的魅力，激发他们的表达欲望和创作潜力。同时，我也通过拓展课外活动，如户外实践、社会实践等，让学生在实践中理论与实际相结合，培养他们的实际动手能力。这些改进不仅提高了学生的学习效果，也增强了他们的综合素养。
第四段：困难与挑战
山区教育的困难并不会因为一次培训就完全消失，我们仍然面临着来自教育环境、学生家庭背景和教育资源等方面的重重挑战。例如，学生家庭经济困难，学习资源匮乏等问题限制了学生们的学习条件和机会。而我们作为山区教师，要帮助学生克服这些困难，需要付出更多的努力和智慧。所幸我们有了创新教育的理念和方法，能够更好地激发学生的学习兴趣和潜能，帮助他们在困境中寻找突破口和机会。
第五段：结语
通过这次山区教师培训班，我深感培训的必要性和价值。培训不仅提高了我们的专业知识和教学技能，更重要的是培养了我们的创新思维和教育使命感。在未来的工作中，我将继续努力，将所学应用于实践，为山区教育事业做出自己的贡献。同时，我也呼吁社会各界给予更多的关注和支持，共同努力改善山区教育条件，让更多的孩子享受到优质教育的机会。只有这样，我们才能实现教育公平和社会进步的目标。
山区教师心得体会九
作为我国的一位教师，在山区执教多年的经历，让我深刻地体会到了山区穷苦教师的艰辛和付出。今天我想与大家分享一下我的心得体会。
第二段：挑战与困难
在山区执教，面临的挑战和困难是非常艰巨的。首先，山区地理条件恶劣，交通不便，学校基础设施薄弱，缺乏现代化教育设施。其次，山区学生家庭经济条件不佳，生活水平低下，缺乏基本的生活保障。再者，语言交流方面也存在困扰，山区学生普遍使用方言，学习普通话困难重重。总的来说，山区穷苦教师面临的挑战和困难多而复杂，但他们依然坚守在山区教学一线。
第三段：付出与奉献
尽管面临重重困难，但山区穷苦教师们仍然毫不退缩，积极付出和奉献。他们努力探索适应山区教学的方法，深入了解学生的背景和需求，制定个性化教学方案。他们不辞辛劳地往返于山村与学校，把有限的资源用在刀刃上，准确投射在学生的心灵。他们默默无闻，没有求名利，只是心中那份对教育事业的坚守和热爱，支撑着他们前行。
第四段：教育的价值
山区穷苦教师的付出有了回报，他们的教育价值发挥出了巨大的作用。通过努力教育，许多山区学生逐渐摆脱了贫困束缚，拥有了可观的成绩。他们不仅在学业上有了进步，更有些学生成长为德智体美劳全面发展的综合型人才。他们重塑了自信，拥有了一个美好的未来。这些成绩不仅让山区穷苦教师感到无比的自豪，也为整个社会增添了一抹亮色。
第五段：感悟与展望
回首多年的山区执教经历，我深深地感悟到了教育的力量和意义。教育让穷苦山区焕发出希望，让每一个孩子都有机会追求自己的梦想。山区穷苦教师的奉献和付出，必将为我国教育事业的发展注入强大的正能量。未来，我相信，在党和政府的全力支持下，山区穷苦教师会以更加昂扬的姿态投身于教育事业，为学生们的未来不懈努力，为我国的教育事业贡献自己的力量。
总结：山区穷苦教师心得体会需要我们去理解和关注。他们在艰难的山区环境中坚守教育岗位，为学生们奉献着青春和汗水。他们的无私和奉献精神，值得我们所有人的敬佩和学习。让我们为山区穷苦教师点赞，为他们的教育事业加油！
山区教师心得体会篇十
随着中国教育事业的不断发展，各地教育资源的不均衡现象也逐渐凸显出来。其中，山区地区的教育资源相对匮乏，这就给当地的教师们带来了巨大的教学压力。为了提高山区教师的教学水平，让他们能够更好地发挥自己的作用，我所在的学校组织了一次山区教师培训，我参加了此次培训并有一些心得体会。
培训的第一天，我们来到了山区的一个小村庄，那里的基础教育条件十分艰苦。在和当地教师交流时，我了解到他们平时的教学资源非常有限，很多学校连最基本的教学设备都没有。同时，由于交通十分不便，他们也很少有机会参加一些专业的培训。因此，我觉得山区教师有时被教育事业所边缘化，他们需要更多的关注和支持。
在培训的过程中，我和其他来自不同地方的教师进行了深入的交流。通过交流，我发现山区教师在教学方面的问题主要分为两个方面：理论知识欠缺和教学方法陈旧。在理论知识方面，很多教师虽然具备了一定的专业知识，但是对教学的理论体系掌握得不够全面。在教学方法方面，他们更倾向于传统的面授式教学，缺乏一些新颖的教学方法和教具的使用。因此，我们在培训中着重传授了一些教学理论和方法，帮助他们提高教学水平。
在培训过程中，我深刻地感受到了山区教师的职业热情和执着。他们虽然面临着诸多困难，但是他们始终坚守在岗位上，尽职尽责地对待每一个学生。他们对教育事业的热爱让我十分敬佩。与他们交流的过程中，我向他们学习到了很多东西，深刻地感受到了教育事业的艰辛和伟大。
通过此次培训，我认识到山区教育事业的改善是一个长期的过程，需要各方共同的努力。作为教师，我们不能只关注自己所在的地方，而应该以全局的眼光看待教育问题。只有通过相互支持和专业知识的传授，才能够让山区教师们站在更高的起点上，提高教学水平。我们可以通过教研活动、互帮互助等形式，帮助他们克服难关，提高教学效果。
总结起来，山区教师培训是一项非常有意义的活动，通过培训可以让山区教师们接触到更多的教学理论和方法。在这次培训中，我对山区教师的辛苦工作有了更深入的了解，也更加坚定了自己投身于教育事业的决心。我希望通过自己的努力，能够为山区教育事业的改善做出一些贡献，让山区的孩子们能够享受到优质的教育资源。
山区教师心得体会篇十一
根据的招聘情况来看，结合年度员工流失情况分析，以及行业发展的进度，进一步对比本地区同行业各家公司招聘的情况，草拟的招聘计划。
应做好前期准备工作如下:
一、根据公司的经营发展方向分析
度经营分析会后，公司的发展将会有相应的调整和变动，当然包括人事变动，也会有一些人事调整，所以新一年的招聘计划应该根据公司的经营工作为前提，在大的框架下进行制定招聘计划。
二、以公司的编制出发点
如果公司因上一年的经营状况影响，可能对下一年度的编制将会有所调整，所以在制定新一年的经营发展方案，那么编制人员情况是否有所调整，如果增编、扩展人员梯队，那么招聘力度有所增长，如果减编或者裁员，那么招聘就要根据公司裁员后的实际在职人员进行调整。
三、结合上一年流失人员情况
将上一年流失人员的情况进行汇总分析，主要有哪些类型、级别以及岗位人员流失，各部门的流失情况，员工的离职的原因多为哪些类型，以及根据各时间段流失人员的情况等等，综合分析，对下一年招聘制定计划有所帮助，可以掌握到员工走向的起伏情况。
四、长期难以招聘的岗位
公司有一些岗位会出现长期找不到，有的是因一直没有合适人选，达不到岗位要求，有的是岗位的优越性不能占有优势，难以招到。
所以要根据上一年的招聘渠道和招聘方式进行分析，结合公司对该岗位的管理以及岗位职责是否市场化，如何采取新的措施开展招聘。
五、根据时间段分析员工走向情况
招聘工作都是根据岗位空缺情况进行开展，当然也必须具备前瞻性，提前做好准备。
招聘常有说法:“金三银四，夏有走人，秋有进人，年末不动”，根据上一年度各时段的员工流失情况分析，新一年将如何把控人员的流失，做好员工稳定性，补位工作即可。
六、制定度的招聘计划方案
(1)掌握年底人员情况:年底离职人员一般较多，不但有新来不适应的员工，也会存在一些工作多年的老员工，所以把控年底的实际人数，以便制定新一年的招聘计划。
(2)提前摸底春节前后员工流动情况，各部门将春节前有动向、有意离职的做好统计，并对不稳定，过完年就跳槽的，做好统计。
(3)制定春节后招聘计划:过完年该走的都走了，不走的基本就留下了，所以春季招聘就有一说:“金三银四”，也是很多流动人员急需求职的阶段，很多即将毕业的学生也会在这个季节选择就业单位，所以应该做好社会招聘和校园招聘的计划。
(4)灵活运用招聘工具。
现阶段招聘的渠道和方式都不是很规范，有人才市场、网络招聘，报刊招聘，还有新出的微博、微信招聘平台，所以我们应该根据招聘的需求来灵活运用招聘工具，不能仅限一种传统或者单一的招聘方式。
(5)合作院校开发和维护。
公司所需求人员适合的群体是哪些，能够在岗位上做好的又是哪些人员，所以我们应该根据公司招聘的岗位需求，加之当今人才主力军多为学校的`毕业生，后期培养骨干员工也需要有一定的知识基础，那么学校的合作和维护是至关重要的。
(6)阶段性的招聘工作安排。
根据每年定向招聘的情况，将区分出淡季和旺季，做好淡季的招聘计划，为阶段性的招聘工作。
(7)关于内部介绍求职的规范管理。
为加强员工的稳定性和增加员工的信任度，对内部推荐工作是不忽视的，因为这样能留住老员工，还能新进员工，稳定员工，两全其美的事情。
当然这样的工作是兼并这公司的制度和员工的情感问题，必须有一定的规范性，促使不引进不需要的员工，也不失去员工的积极性和热情度。
(8)长期空缺编的招聘。
有些岗位是常年四季都难以招到人，也会出现无人问津的局面，所以根据空缺编情况，应该做好前期的准备，是内部培养，还是高薪聘请等等，至少不能影响到整个公司的运作。
总之，万事俱备，只欠东风，有周密的招聘方案，就等求职者前来应聘。
制定招聘计划必须有前瞻性和全面性，这样不会出现用工荒，导致员工流失情况较为严重。
山区教师心得体会篇十二
第一段：引言（150字）
愿意到山区从事教师工作是一项艰苦的任务。穷苦教师不仅要面对艰苦的生活条件，还要应对落后的教育环境和困难的教学任务。然而，正是他们的耕耘和奉献，让山区孩子有了接触世界的机会。在这篇文章中，我们将探讨山区穷苦教师在努力工作中的心得体会。
第二段：领悟意义（250字）
对山区穷苦教师而言，穷苦并不只是物质上的匮乏，更是精神上的磨砺。在这个艰难环境中，他们懂得了珍惜和感恩。他们明白生活的幸福并不在于金钱的多少，而是在于内心的满足与积极面对困难的勇气。在教育工作中，他们坚信每个孩子都有潜力，只要给予适当的关注和培养，他们也能取得好的成绩。穷苦教师们心怀感恩，始终以积极的心态和爱心去对待教育事业。
第三段：积极应对困难（300字）
面对落后的教育环境，山区穷苦教师需要克服诸多挑战。他们需要针对山区学生的实际情况提出相应的教学方法和策略。他们勇敢地创新教育方法，使学习变得更加有趣生动，培养起学生的学习兴趣。他们还需要与社区合作，争取更多资源的支持。通过举办各种课外活动和社区教育项目，他们努力提供更多的机会和平台让山区孩子们能够接触到多样的知识和技能。穷苦教师们用自己的努力和智慧为山区学生们打开了一扇扇知识的窗户。
第四段：教书育人的成就（300字）
作为一名山区穷苦教师，最大的成就就是看到学生们成功并为他们的未来鼓掌。在教育的征途中，有过酸甜苦辣，但每当看到学生成绩提升、从事建设性活动或成为对社会有贡献的人时，穷苦教师的心中就会满满的喜悦和自豪。他们深深地体会到教育是一项伟大的事业，他们不仅在传递知识，更在塑造人格，为社会培养出一代又一代的有用之才。
第五段：给予更多关注和支持（200字）
山区穷苦教师的辛勤付出值得我们给予更多的关注和支持。政府需要增加对山区教育的投入，提供更好的教育资源和改善山区的基础设施。社会各界也应该共同关注山区教育，为山区教师提供更多的帮助和支持。同时，也希望更多的年轻人能够志愿前往山区从事教育工作，为山区的孩子们带去希望和光明的未来。
总结（100字）
山区穷苦教师是一群默默耕耘、奉献无私的人们，他们不断努力改善教育环境，给予山区学生更多的关注和爱心。他们以智慧和勇气穿越困难，让山区的孩子们有了更好的发展机会。我们应该感谢他们的辛勤工作，给予他们更多的关注和支持。
山区教师心得体会篇十三
在现代化的大城市里，我们受到良好的教育，拥有许多机会去接触各行各业的人和事，享受着优质的生活品质。而在山区，许多学生无法享受到同等的教育资源，许多教师也需要面对诸多挑战。作为一名志愿者赴山区支教，我深入了解了山区的情况和人民的生活，也感受到了支教的意义。
（二）接触山区教育的困难
山区的教育资源相对不足，许多学生无法接受均等的教育。在经济条件较差的地区，许多学生被迫辍学或选择打工来赚钱维持生活。而在教育资源丰富的城市，学生们的教育条件相对良好，他们的学业、事业都能更加轻松地得到发展。因此，支教师要深入了解当地教育的困难，为学生提供必要的帮助，让学生得到更好的教育。
（三）带给学生们生活的希望
从支教期间的互动中，我发现，当地的学生们很善良、热情，但往往缺乏对自己未来的信心。正因如此，当地教育的重要性变得尤为突出。良好的教育不仅能帮助学生们获取知识技能，而且能为他们的未来打下坚实的基础，提供更好的发展机会。每个孩子都有一个好的未来，在支教过程中，我们要给他们树立希望，让他们知道自己经过努力可以有一个良好的出路。
（四）理解当地文化和风俗
在支教期间，我们必须充分了解当地的文化和风俗，了解学生的生活习惯和思想观念，这样才能更好地与当地学生进行沟通。当地的学生接受的文化和知识和我们所接受的文化不同，支教人员需要多角度考虑问题，更加注重沟通和交流。这可以使我们理解当地人民的日常生活，充分了解当地教育的具体需求，更好地为当地人民服务。
（五）结束语
走出城市，来到山区支教，让我更加深刻地认识到教育对人们的重要性。良好的教育不仅是一种知识传授，更是一种价值观的塑造和人生的方向指引。帮助当地的学生了解教育重要性，为他们树立信心和教育方向，是我们支教工作的首要目标。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能为更多的学生带来生活的希望和文化的祝福。
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