最新兼职三方协议怎么签(3篇)

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兼职三方协议怎么签一

甲乙双方经自愿协商,现就甲方聘任乙方为兼职导游事宜达成如下协议:

一、自 年 月 日至 年 月 日止,甲方委托乙方代表甲方担任兼职导游,具体接待的团队以甲乙双方签章的派团单确认。

二、甲方责任

1、甲方向乙方支付生活补贴和带团补贴。

2、乙方为甲方带团期间,甲方应为其购买旅游意外保险。

3、团队任务结束后,甲方应对乙方的工作情况进行如实评价,并在乙方的带团记录上作好记录。

三、乙方责任

乙方在为甲方工作期间,应服从甲方管理,遵照法律、法规、国家标准的规定和甲方的要求做好团队接待工作,提供符合以下要求的导游服务:

1、乙方仅向甲方提供导游服务,如有第三方要求带团,需告知对方直接找甲方协调。

2、乙方保证为甲方工作期间,本人导游证已通过年审,并处于合法有效状态.

3、乙方应严格按照甲方的接待计划安排团队活动,不得擅自改变旅游计划安排的行程,如游客有需求,需向公司计调汇报,经公司同意后方可执行。

4、乙方不得欺骗、胁迫旅游者购物或者参加需要另行付费的游览项目。

5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小费,一经核实,从严处

罚。

6、对可能危及旅游者人身、财产安全的事项,乙方应当向旅游者作出真实的说明和明确的警示,并采取防止危害发生的必要措施。

7、发生危及旅游者人身安全的情形的,乙方应当采取必要的处置措施并及时报告旅行社、旅游行政管理部门。

8、在团队结束时,乙方应主动向游客分发《宾客意见表》,收集游客的意见,并于团队结束后及时上交甲方;

9、乙方应服从甲方安排,在不带团时务必到公司报道,甲方免费为乙方提供景区知识、业务流程、讲解技巧、投诉应对方式等强化培训。

四、违约责任:

1、若因乙方责任,给甲方或旅游者造成损害的,乙方应承担赔偿责任。

五、其他约定:如有其他约定再以附件形式补充!

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(签章): 乙方(签章):

兼职三方协议怎么签二

甲方:_____________法定代表人:______________电话:______________

乙方:_________________法定代表人:_______________电话:_____________

丙方:____________________电话:

为促进我校勤工助学工作协调、可持续发展,缓解用工单位的招工压力,给广大同学更多的兼职机会,根据《民法典》的相关法律规定,在平等、公平、自愿的前提下达成如下三方兼职协议:

二、甲方权利与义务

1、负责为丙方联系、审核兼职信息

2、甲方有权要求乙方提供本单位经营许可证、负责人身份证的原件、复印件(存档)

3、甲方本着公益的原则为乙、丙双方服务,不牵涉双方利益,因此在履行相关法定义务的基础上不承担其他的法律责任

三、乙方权利与义务

1、乙方须为合法的经营主体,并有义务向甲、丙证明其合法身份

2、根据甲方要求和乙方自身需要为丙方安排适宜的兼职岗位,提供必要的工作条件和安全健康的工作环境;

3、负责对兼职学生进行上岗前安全防护知识、岗位操作规程等相关培训,严格落实安全防护措施,谨防发生意外事故;

4、乙方有权和丙方协商达成试用期,如丙在试用期间不能胜任工作,乙方有权解除此协议,此过程需有甲方全程参与。

5、乙方不得设立押金,依约按时足额支付兼职报酬。

四、丙方权利与义务

1、服从甲方和乙方管理,珍惜兼职岗位,认真完成任务

2、丙方需为具有完全民事行为能力的主体

3、丙方有权和乙方协商达成试用期,如在试用期中不能胜任工作,丙方有权解除此协议此过程需有甲方全程参与4、兼职过程中,丙方应严格遵守兼职单位的相关规定及相关法律规定,保护自身财产及人身安全

五、此协议中未提及的协议起止时间、工作地点等其他事项将以附件的形式加以明确,附件的法律效力同本协议的法律效力。

六、其他未尽事宜,由三方依据国家法律法规友好协商解决。

七、该协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,从签字之日起生效执行。

甲方(盖章):____________代表签字:___________________、_________年______月______日

乙方(盖章):_______________代表签字:________________、__________年_______月_______日

丙方身份证号:______________学生签字:_______________、____________年______月________日

兼职三方协议怎么签三

甲 方:____________________责任公司

法定代表人:____________________

注册地址:________________________

乙 方:______________________________

性 别:______________________________

居民身份证号码:____________________

家庭住址:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同为期限劳动合同。

本合同于 ______年 ______月______日生效,其中试用期至 ______年 ______月______日止。本合同于 ______年 ______月______日终止。员工聘用合同二、工作内容和工作地点

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 _______岗位(工种)工作。

第三条 乙方工作应达到 称职 标准。

第四条 乙方工作地点为 甲方指定 ,经双方协商工作地点可以变更。

三、劳动保护和劳动条件

第五条 甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。

第六条 甲方有权根据工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延长工作时间,加班补助按公司相关制度发放。

第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第八条 乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

四、劳动报酬

第九条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____________元。 乙方在试用期间的工资为____________元。

五、保险福利待遇

第十条 工作期限满________年后,甲乙双方按公司的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险、医疗保险及住房公积金手续。

六、劳动纪律

第十一条 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

第十二条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

七、劳动合同的变更、解除

第十三条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

(一)甲乙双方协商一致的;

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

第十四条 当事人依据第十六条第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在_____日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。

第十五条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十六条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:_____在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。

第十七条 有下列情形之一的,本合同终止:

(一)合同期限届满的;

(二)合同约定的终止条件出现的;

(三)甲方依法破产、解散的;

(四)法律、法规、规章规定的其他情形。

第十八条 本合同一式_____份,甲乙双方各执一份,报一份局备案。

甲方(公章) _______________乙方(签字或盖章)__________

法定代表人或委托代理人:_____

签订日期:__________年 ______月______日

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