工作职责完成情况范文(精选3篇)

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岗位责任是指劳动者对具体工作内容的责任,满足岗位要求,完成上级交办的任务。 以下是为大家整理的关于工作职责完成情况的文章3篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 工作职责完成情况

  20_年,在办公室领导的领导下,在同事们的支持和帮忙下,较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务。

  办公室工作事物多,头绪杂。初到办公室,毫无头绪,不知如何开头,于是谦虚地向周围理论水平高、业务本事强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自我、充实自我、提高自我,本着“先学一步,多学一点的原则”,主动向同事请教,半年来十分感激同事们对我的帮忙。

  在那里做过的工作不想多提,因为都很零散,做每件事之前我都告送自我要用心,宣传栏的设计自我较满意,但感觉对稿件的拿捏上总觉得不够深度和广度,总拿着这样的稿子到领导那里修改自我都觉得不好意思,所以今日想过多的做一下自我检讨,这半年中总结出自我一个最大的缺点就是“惰性”较强。有些工作不能做到今日事今日毕;对待事件的灵敏度不够高,造成宣传不及时、不到位,直接影响稿件的质量;有时做事会出现虎头蛇尾,有计划,但往往落实效果不梦想;对待工作中出现的问题,不能一针见血的找出问题症结所在,缺乏理论知识学习。

  在今后的工作当中,一是要加强理论知识学习,多看一些对工作有帮忙的相关书籍,提高工作本事,做好本职工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基础上,提高稿件质量,提高对事件反映的灵敏度,多投稿,更要多学习,多请教,开阔视野,拓宽思路。二是要勤奋干事,进取进取。认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自我,自觉维护办公室形象,力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志,并及时总结,找出差距与不足,及时改善。请领导和同事们监督、批评、指正,我必须会用心、尽力去做,为综合办公室各项工作的顺利开展做出自我最大的努力。

第2篇: 工作职责完成情况

  紧张而忙碌的一个学期的工作即将结束,回顾一个学期的历程,感觉特别充实。让我更加认识到了:一份耕耘就有一份收获。我和学校每一位老师一样,认认真真地对待每一件事、每一份工作,做到勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地地做好一个教师的本职工作,认真完成学校领导交给我的任务,虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的教学经验,并注意不断阅读有关教育教学理念和实践的书籍,充实自我。为了不断的总结经验,更好的工作,特将一个学期的工作总结如下:

  一、思想认识。

  一个学期来,在教育教学工作中确立了“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在这学年里,我在思想上严于律己,热爱教育事业。时时以一个党员的身份来约束自己,鞭策自己。对自己要求严格,力争在思想上、工作上,在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。一学年来,我还积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

  二、教学工作。

  在教学工作方面,整学年的教学任务很重。我争取多听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。每上一节课,我都做好充分的准备,我的信念是-决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

  (1)课前准备

  ①认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

  ②了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

  ③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

  (2)课堂教学

  组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,注意引发学生学生物的兴趣,作业少而精,减轻学生的负担。

  三、班主任工作。

  在班主任工作方面,我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。班干部是老师的左右手,所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。我还常给班干部定时开会,了解他们工作的情况,鼓励他们大胆开展工作。使班干部能在同学中树立起威信,成为同学学习的榜样。

  四、遵守纪律方面。

  我在做好各项教育教学工作的同时,还严格遵守学校的各项规章制度。按时上、下班,不迟到,不早退,有事请假。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。工作积极、主动,任劳任怨。从不斤斤计较,具有强烈的事业心和高度的责任感。

  五、其他方面方面。

  1.积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

  2.培养多种兴趣爱好,到图书馆博览群书,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。

  总之,我在工作上发扬了任劳任怨的精神,做到不计个人得失,以校为家,以教为本;对待同事团结友爱,互相帮助,并能虚心向有经验的老师学习;对待学生则爱护有加,但决不放松严格要求。在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

第3篇: 工作职责完成情况

  尊敬的余部长,同志们、青年朋友们:

  在纪念五四运动93周年和建团90周年之际,共青团巴州区召开各界青年座谈会,其目的在于在新形势下重温五四运动光辉历程,弘扬五四运动伟大精神,动员和组织全区青年积极投身统筹城乡发展、奋力追赶跨越的生动实践,在建设全面小康巴州的征程中建功立业。

  近年来,全区各级团组织在区委的坚强领导下,按照“两个全体青年”的总要求,以创建首善之区为目标,。

  一、重基础,强基层,切实加强团的组织。

  积极遵循新形势下团建工作规律,大力推进“1+X”的基层建团模式,初步破解了基层团建“机构缺失、人员缺乏、工作缺位”的难题。一是突出分类指导。根据乡镇、企事业单位和新经济组织的实际,科学地设置“1(基层团组织)+X(青年就业创业服务站、青少年维权站、青年志愿者工作站、青年实用技术培训站等)”团建模式。乡镇一般实行“1+3”、“1+4”、“1+5”模式,企事业单位和“两新”组织一般实行“1+3”、“1+4”的模式,既保证整体推进,又突出分类指导。二是提高组织覆盖。深入推进党建带团建工作,对区级部门团组织进行充实和调整,在区级部门和事业单位中新建团组织10个;在新社会组织和新经济组织中建立团组织6个,在成都市和广州市建立了驻外团工委,拟于年底前在北京、宁波等地建立驻外团工委。按照党团“共建、共用、共享”的原则和统一规划、分步实施的思路,完善和新建了乡、村两级团委活动室63个。三是加强干部队伍。针对新形势下,乡镇公务员年龄偏大、流动性较快、乡镇团委书记配备难的实际,区委组织部、团区委联合下发了《在全区乡镇开展公开竞聘团委副书记的实施意见》的文件,在大学生村干部、“三支一扶”人员、西部志愿者和农村青年致富带头人中开展公开竞聘乡镇团委副书记的工作,目前,全区各乡镇已竞聘团委副书记86名。团区委、教育局、少工委联合发文,明确了学校团委书记、少先队总辅导员享受学校中层干部的政治、经济待遇,使学校共青团和少先队工作步入制度化轨道。四是注重引领示范。按照分类指导原则,有针对性地确定工作联系点。在全区部门、乡镇、学校、企业中共建联系点15个,并在联系点中及时加强信息沟通、工作协调、示范推广。

  二、重协调,强服务,扎实推进青年创业就业。

       紧紧围绕党政中心工作和青年群众需求,大力推动青年创业就业。一是抓好青年技能培训。我们积极争取区劳动和社会保障局等区级相关职能部门和乡镇党委、政府的支持。采取“部门项目支持一点、团委负担一点、学校减免一点、乡镇承担一点”的模式(即区级相关职能部门从培训项目中对青年就业创业培训给指标、给资金;团区委负责信息沟通和人员组织,并负担学员短训期间的住宿费;巴山职业技术学校无偿提供师资和设备,免费提供学习场地;乡镇承担学员车船费),全年组织了500余名农村青年参加就业技能培训。目前,已有350余名农村青年通过培训,开始了新的就业创业征程。二是建好青年见习基地。我们选择了经济效益优、社会信誉好、吸纳人才多的龙头面业和嘉年华公司作为青年见习基地,招募大学毕业生学习市场营销、企业管理、生产管理、技术管理等知识,并根据岗位实际和工作业绩,支付600—1000元的工资报酬。今年有24名大学生进行了就业创业见习。三是推进创业小额信贷。我们积极与区信用联社协调,出台了《关于推进青年创业小额信贷的实施意见》的文件,按照乡镇团委推荐,信用社评级、授信、贷款的程序,对创业青年发放青年创业小额信贷。全市青年就业创业小额信贷推进会在我区召开以来,全区已有620多名农村青年获得青年就业创业的信贷支持,累计获贷资金达1300多万元。

  三、重活动,强督导,纵深推进留守学生关爱行动。

  我们按照“党政主导、团委牵头、部门配合、社会参与”的留守学生关爱工作机制,推进“部门建家、干部结对”的进一步深化。动员和组织了全区70多个部门和50个乡镇(城区街道办事处)结对帮扶91所中心小学,按照“五个一”的标准,建设规范留守学生之家56所;2万余名机关干部和事业单位财拨人员结对帮扶留守学生2.5万余人。一是党政重视。区委、区政府的主要领导十分重视此项工作,区委、区人大、区政府、区政协分管领导对区级部门帮扶学校建设留守学生之家及建设标准、机关干部结对帮扶留守学生及留守学生工作的考核督查等作了具体要求,区级部门和乡镇主要领导主动抓,分管领导具体抓,一级抓一级,一级带一级,促使全区留守学生关爱工作步入了“规范化、制度化、常态化”的轨道。二是加强指导。团区委与各单位、学校经常联系,互通情况,了解留守学生关爱行动工作进展情况,推动全区留守学生之家建设。三是逗硬督查。今年以来,团区委、区目督办对区级部门留守学生关爱行动进行了阶段督查,对工作成绩突出的单位,给予通报表扬,对实施不力、走过场的单位进行了通报。

  四、重实效,强品牌,积极推进青年志愿服务。

       我们围绕统筹城乡建设等重点工作,有针对性地组建青年志愿服务队,开展主题志愿服务活动,在社会上引起良好反响。一是建立志愿服务队伍。乡镇、城区街道办事处以大学生村官、“三支一扶”、西部志愿者为主要依托,建起30余支青年志愿者服务队。区级部门结合自身职能,建立了以本系统为主要力量的5个青年志愿服务队,团区委动员社会力量组建了3个青年志愿服务队。二是规范志愿服务机制。建立了全区志愿者服务工作站,在服务工作站的统一指导下,形成了“三个一”,即:统一的服务标志,统一服务内容,统一服务时间。三是开展主题服务活动。全区各级青年志愿服务队共开展志愿服务活动50余次,参与志愿者达1000余人次,在全社会树立了青年志愿服务的品牌。

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