民主生活会领导讲评【三篇】
组织生活会是党支部或党组以交流思想、总结和交流经验、开展批评和自我批评为主要内容的组织活动制度。 以下是为大家整理的关于民主生活会领导讲评的文章3篇 ,欢迎品鉴！
第1篇: 民主生活会领导讲评
民主生活会是严肃党内政治生活的基础，是政治纪律和政治规矩的关键。开好民主生活会，关键是要克服“摆样子、走过场”的架势，本着“真实严”打好一场“咬耳扯袖、红脸出汗”政治硬战。
得“动真格”。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”在民主生活会上要真亮丑，勇于自我揭短，不能藏着掖着，而是甩掉思想包袱，坦诚相见触灵魂；要真批评，不怕下不了情面，拉不下脸面，一针见血指出不足；要真治病，不能走形式，真正对准焦距、有的放矢，深入查摆问题制定整改措施，做到言必行、行必果；要真鞭策，不能华而不实，蜻蜓点水，而要触及本质、深层次地提出问题，真正对自己和同志“洗洗澡，治治病”。
实事求是。无论是在开展自我查摆和自我批评，还是在撰写对照检查材料过程中，必须要尊重客观事实。实实在在做好会前准备，领导班子成员间要充分沟通和交换意见，既要直面自身存在的问题，也要敢于向领导同志“直抒胸臆”，做到“是什么问题就谈什么问题、有什么问题就说什么问题”，只有这样才能达到脸上火辣辣、心里热乎乎的效果。
要有“辣味”。对于自身思想上、工作上已经暴露出的`问题要严肃对待，既不要左右逢源式摇摆不定，也不要蜻蜓点水般一笔带过，要抛开顾虑，敢于人前自揭己短，向自己“开炮”，大胆亮出自己心灵深处的东西；同时，要坚决摒弃“摆好、绕弯行为”的庸俗哲学，说到要害、点到痛处，少些“和稀泥”、多点“火药味”，少些“水货”、多点“干货”，进行“辣味”十足、“劲道”够大的真批评。
第2篇: 民主生活会领导讲评
各位领导、同志们：
20_年以来国内煤炭市场形势严峻，煤矿生产、安全、经营压力不断增大，面对挑战我们作为矿井的建设者，要不断深化企业改革，深入现场解决实际问题，坚持安全生产核心不动摇，全年工作目标不放松。下面，我就20_年以来我在思想、作风建设以及工作方面的情况作一简要总结，请各位领导、同志们批评指正。
我作为基建办机电安装主任工程师，在工作中，我时刻提醒自己要有较强的事业心和责任感，要敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点。
坚持民主集中制，遇事能与领导及班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其在难点问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧。注意维护班子的团结和威信。
回顾自已在工作，生活上的一言一行，我更加清醒地感到自己在干部作风建设中还存在许多问题。切实感到自己与党和员工的要求还存在很大的差距，具体表现为：
一是形式主义方面。理论知识不充足，知识构架不完整，平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象，平时检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以开会抓落实的情况，对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位情况抓得不严。
二是享乐主义方面。随着经济的发展，待遇的提升，生活水平的提高，精神追求有所退化，工作上高标准、高追求降低了，生活上滋长了贪图安逸的思想。不下井时，想看看电视聊聊天，而不是去思考下如何更好地干好工作，如何提高自己的业务素质。时间长了慢慢的进取心就没有以前强了，责任标准降低了，工作满足于过去，满足于不出问题，不能按更高、更细、更严的标准来要求自己。比如：在工作的担当上，总觉得做好份内工作就行了，不想承担更多的工作，觉得管的事情越多，责任越大，也越辛苦或者总感觉自己的工作获得的回报不合理。
三是工作作风有待改进。存在畏难情绪和急躁思想，不能以平和的心态去做工作，还需要进一步增强责任感。沟通协调不够。由于平时忙于工作，认为只要工作做好，就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够。
努力方向和改进措施
(一)抓修养，树立正确的群众观。努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。
(二)抓学习，提高履职能力和水平。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(三)抓落实，自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策;深入开展大走访活动，以切实得到职工的认可为目标，真正做到与职工实实在在接触，真正了解到最需要关心和扶助的职工。
(四)抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
第3篇: 民主生活会领导讲评
此次会议班子成员紧密联系自己思想、工作实际，聚焦全校师生提出的意见建议，认真开展了党性分析，全面查摆了在理想信念等六个方面存在的问题，深入剖析产生问题的思想根源，提出了具体改进措施和努力方向。随后，班子成员相互间开展了坦诚相见、推心置腹的批评与自我批评，既营造了团结、和谐、真诚的氛围，又增进了相互间的了解和团结。
此次民主生活会总体上开的很成功，有质量，会议准备充分、批评与自我批评到位，既有“红红脸”，也有“出出汗”，是省内同类高校中属于较好的一场民主生活会。主要体现在：一是班子及班子成员高度重视，会前精心准备，态度端正，查摆问题有针对性，原因剖析很准确，解决措施有操作性。二是敢于直面问题，不回避矛盾，敢于严肃的开展批评与自我批评，原因分析能抽丝剥茧，触动了思想、触动了灵魂。三是整改措施有力，方向明确，有态度有决心。许文学对学校领导班子提出三点要求：一是要把批评与自我批评作为学校政治生活的常态，突出平时性和经常性。二是要把基层党组织建设作为学校党委的主业，要常抓不懈，要抓实抓细，突出实效。三是要建立整改清单和制定整改措施，加大整改力度，做好对重点问题的整改，抓好对老问题的整改，并在一定范围内进行通报。
学校领导班子将对此次民主生活会进行全面总结，针对班子及班子成员存在的问题认真开展整改落实。一是在思想认识上高度重视，建立问题台账，制定整改清单，抓好整改落实，确保事事有交代，件件有落实。二是认真总结，并将民主生活会召开情况向各二级单位和全校师生通报，绝不辜负师生员工的殷切希望和上级党组织的热切期盼。三是感谢省委、省委高教工委对我校班子民主生活会的批评与指正，学校将会按照上级要求，认真贯彻落实《准则》和《条例》，严肃开展党内政治生活，推动学校各项事业取得新的发展。
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