学党史党支部班子征求意见表范文(通用3篇)
以下是为大家整理的关于学党史党支部班子征求意见表的文章3篇 , 欢迎大家参考查阅!
第1篇: 学党史党支部班子征求意见表
为切实找准我支部班子存在的不足,为开好组织生活会,我们于2月18日发出征求意见建议表,向支部党员进行发放,征求意见建议。共发出征求意见表19份,收回19份,现将梳理汇总情况如下:
一、关于支部20_年7方面工作评价情况
在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面
在学习党章、准则及总书记讲话等方面
在查摆“不严不实”问题方面
在落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面
在坚持履职尽责、做好发展以及工作整体运行情况方面
在落实党建工作责任制和党员队伍建设方面
在虚心听取群众意见、解决员工反映最突出问题等方面
二、关于支部的意见和建议共征求7条
1、重要的理论学习应提前进行讨论;
2、开展主题党日活动形式应更多样、内容应更丰富、思路应更广泛;
3、支部缺少党风廉政教育相关内容;
4、对不经常参加支部会议的党员,党支部要对其进行批评教育;
5、多开展一些有意义的文娱活动,提高党员凝聚力,环节工作压力,丰富党员生活,增添工作动力;
6、多开展一些参观活动;
7、严格控制党员大会请假人员。
第2篇: 学党史党支部班子征求意见表
对中心党委领导班子的意见建议
1、领导班子成绩方面
(1)领导班子整体政治素质高,在干部职工中树立了较好的形象。(2)领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,班子的团结统一。(3)领导班子敬业心、职责心强,经常放弃休假,尽心尽职为交通事业发展做贡献,不计个人得失。(4)领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉政建设职责制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。
2、建议
(1)进一步稳定队伍,加强对XX工作人员的关心,在机构改革之时多了解干部职工的心声需求,集思广益,增强与基层干部职工面对面,心贴心的交流,为中心干部职工争取更大更好的机会和政策。(2)带领中心干部职工履职守责,建设一支有担当、有作为的队伍。
注:此表纸质版加盖公章后于12月2日16:00前反馈至主题教育办.
XXX市XXX党委班子成员
“不忘初心,牢记使命”主题教育专题民主生活会征求意见表
(若本页不够可另附页)
对中心党委班子成员的意见建议
姓名
职务
意见建议
ZXX
党委书记、主任
进一步当好班长,带领中心干部职工履职守责,建设一支有担当的干部队伍;进一步多培养一些青年骨干,做好人才梯队的培养。
LXX
党委副书记、副处长
进一步抓好干部职工队伍建设;进一步加强对财务统计、人事工作的指导。
NXX
党委委员、纪委书记
进一步抓好干部职工队伍建设;进一步加强党风廉政建设工作的指导。
WXX
党委委员、副处长
进一步抓好分管工作;进一步加强对公交、稽查、法规等工作的指导。
DXX
党委委员、副处长
进一步抓好分管工作;进一步加强对办公室、宣传等工作的指导。
XXX
党委委员、副处长
进一步抓好分管工作。
HXX
党委委员、副处长
进一步抓好分管工作;进一步加强对宣传、投诉等工作的指导。
注:此表纸质版加盖公章后于12月2日16:00前反馈至主题教育办.
第3篇: 学党史党支部班子征求意见表
单位
存在问题
巩留云杉中学
一、存在的问题
1.与人沟通交流不够,特别是与基层作业人员交流不够。在工作中总是一味踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。
2.基层深入不够。往往只注重深入井下作业地点,对于基层作业人员的生活起居及家庭生活情况几乎不过问,造成了作业人员的思想情绪把握不准,基层的实际情况掌握不全面,直接或间接的影响了自己各项工作的开展。
3.开拓创新精神还很不够。在工作中安于现状,工作上放不开手脚,不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的工作思路,存在着等、靠的思想,大胆工作的思想不牢固,不能够很好的掌握工作的全局性,工作缺乏创新精神,不能与时俱进。
二、产生问题的根本原因
1.是自我放松了学习及对自我的要求,没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树立长期的观念,没有把长期学习,不断提高自已的工作潜力作为目标。
2.是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格,在小节上放松了自身纪律,自我对自我的工作没有进行系统的规划、整理。
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