退休干部迎新春座谈会方案3篇
该方案从目的、要求、方法、方法、进度等方面都是一个具体、周密、可操作性强的方案。 以下是为大家整理的关于退休干部迎新春座谈会方案的文章3篇 ,欢迎品鉴!
【篇一】退休干部迎新春座谈会方案
一、会议时间:20_年1月13日上午9:30。
二、会议地点:国际酒店三楼多功能厅
三、参会人员
1、县领导(8人):、定辉、运群、木发、晓斌、木生、少平同志。
2、老同志代表15人。
3、招商引资企业代表10人。
4、省市人大代表、政协委员10人,其中省市人大代表、政协委员各5人。
5、在职干部职工代表25人,其中村级3人,乡镇3人,工交口3人,城建口3人,商业财贸口2人,政府综合部门2人,农口2人,政法2人,科教文卫体2人,省市驻县单位2人,以上人员中以一线干部职工为主,并涵盖科级、股级及一般干部等各个层面。
四、会议议程
1、通报20_年度全县经济和社会发展情况;
2、老同志代表及社会各界人士代表座谈发言;
3、讲话。
主持人:定辉同志
五、工作任务分工
1、县委办:负责会议总体协调;负责制定会务方案,拟发会议通知;负责通知县领导参会;负责起草讲话稿和定辉同志主持词。
2、政府办:负责座谈会会务工作;负责起草讲话稿。
3、人大办、政协办、老干局、商务局、组织部:分别负责选定参会的省市人大代表、政协委员、老同志、招商引资企业主和在职干部代表,并通知他们按时参会(参会人员名单于20xx年1月11日下午下班前报县政府办秘书科温华平处。、
4、接待办:负责座谈会水果安排及晚餐安排。
5、宣传部、广电新闻中心:负责会议相关报道。
【篇二】退休干部迎新春座谈会方案
为庆祝新春佳节,促进职工文化生活,营造健康向上、文明、活跃的氛围,进一步统一思想认识,凝聚发展力量,展示我矿职工的良好精神风貌,振奋精神,为广大职工营造良好愉快的文化生活环境。经开拓二队、巷修二队、开拓队三家车间工会联合研究决定开展“迎新春〃茶话会”活动,现将活动有关方案通知如下:
一、活动的目的及意义
为增进各区队之间的交流工作,通过茶话会的形式,在车间工会、职工之友之间展现出一个具有时代团结力、企业凝聚力的团体组织。以“茶话会”为载体,学习1号文精神,学习事故案例,强化红线意识,在“茶话会”开展期间,穿插各项娱乐活动,以激情活跃的气氛使“迎新春〃茶话会”顺利开展。
二、组织分工
按矿属工会指示,为保证“迎新春〃茶话会”活动顺利开展,特成立开拓、巷修三家区队“迎新春〃茶话会”活动领导小组,成员名单如下:
组长:xxxxx成员:各车间工会委员
三、活动时间
活动定于20xx年2月10日晚上19:00在二楼餐厅召开(活动开展时间、地点如有变动将会提前另行通知)
四、活动流程
1.由领导对“迎新春〃茶话会”进行致辞。
2.由车间工会主席宣布活动开始
3.按照各家车间工会上报的节目,汇总节目单开展活动。
4.穿插1号文、3号文文件知识有奖问答。
5.穿插迎新春猜谜语活动。
6.由车间工会主席讲述身边的事故案例,警示学习。
7.开展活动总结,向各位职工拜年,合影留念。
五、活动要求
(一)高度重视,保证质量。开拓二队车间工会、巷修二队车间工会、开拓队车间工会高度重视此次“迎新春〃茶话会”活动,明确专人负责,在保证矿井安全生产的前提下,积极组织三家区队员工广泛参与,确保活动的质量和水平。
(二)精心组织,保证安全。为保证活动安全、有序进行,在精心组织,明确分工,落实责任的前提下,切实做好活动开展前的准备工作。
(三)活动的开展,必须本着公平、合理,在为职工营造生活氛围的前提下认真组织开展。
(四)结合实际,形式多样。车间工会负责人,必须协调好活动的开展,根据三家单位实际情况,以庆迎新春为契机,开展积极向上职工群众喜闻乐见的文化活动,丰富职工的文化生活。
六、活动需求
食品:
瓜子10斤糖果10斤苹果15斤小蜜桔15斤花生10斤塑料手50支第三小组
物品:
萤火棒50支拉花8条灯笼4个中国结6个喷雪10瓶喷彩带10瓶音响1套麦克风2个
人员:
照相1人
七、节目单
1、由领导进行致辞
2、诗歌朗诵(巷修二队)
3、歌曲(开拓二队)
4、猜谜语
5、歌曲(开拓队)
6、歌曲(巷修二队)
7、拉歌
8、1号文、3号文有奖知识问答
9、歌曲(开拓二队)
10、歌曲(开拓队)
11、由工会主席讲述身份的事故案例,强化安全意识
12、活动总结、留影
【篇三】退休干部迎新春座谈会方案
一、活动主旨:
为进一步落实学院创先争优活动要求,切实加强与学生沟通,经请示上级领导同意,财会系决定开展一次“xxx1年迎新春师生座谈会”。活动要求与会人员要充分发挥自身的聪明才智和主人翁责任感,怀着对参与学院建设的热爱,紧紧围绕促进学院示范性高职院校良性持续发展、民主管理及我能为学院发展做什么等方面内容,让每位师生根据自身实际感受直言不讳,真正做到学院发展心系师生,师生进步依靠学院良好环境,使学院发展与师生进步有效融合。
二、活动方案:
1.活动目的:了解学院师生,倾听师生的心声,使师生成为学校的主人,成为学校管理的重要组成部分。
2.活动时间:20_年1月6日(星期四)8:30-10:30
3.活动地点:学院东校区五楼报告厅
4.具体负责人:xxx
5.座谈会主持人:xxx
6.参会人员:学院领导,党委(院长)办公室、教务科研处、学生工作处、后勤管理处等相关职能部门领导,现教中心工作人员(负责摄像、摄影等),财会系领导、全体辅导员、教学秘书,财会系师生代表(财会系教师代表3名,xxx8级选派若干代表、xxx9级每班选派10名学生代表、xxx0级每班选派2名代表参加座谈,师生代表要有广泛性,能代表各层次的师生。)
三、座谈建议话题:
1.新的一年里,你有什么打算?
2.老师在教学方法上有什么优点和不足?你最喜欢哪个老师?
3.在学校的学习、生活、工作中,你最关心的问题是什么?
4.如果你是xxx8级学生,请你谈谈在顶岗实习的收获与体会。
5.入学(校)以来,你在学习方面的收获以及遇到的困难是什么?
6.你班学习氛围如何?班主任能否负责?
7.在学习、生活和工作方面,你希望得到学校解答(决)的问题有哪些?
8.你认为我校教学或学生管理方面存在哪些问题?有何意见建议?
9.你认为学生中存在哪些不正之风?哪些不该我们学生做的事我们却做了?
10.其他有关学校管理等方面的问题。
四、座谈会组织:
1.会务筹备:场地布置、材料准备与发放等(负责人:xxx)
2.学生代表落实(负责人:xx)
3.教师代表、职能部门座谈会出席人员落实(负责人:xxx)
4.会场礼仪,组织礼仪队员迎宾等(负责人:xxx)
5.会议记录人员(负责人:xxx)
6.摄像(影)人员(由现教中心指派具体工作人员)
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