个人风险点及防范措施

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放松世界观改造,理想信念动摇的风险(一级)。措施:加强学习,增强党性修养,坚定理想信念不动摇。本站为大家整理的相关的[标题]供大家参考选择。

  个人风险点及防范措施

  在廉政风险点建设工作开展的第二阶段,通过个人自查、同事互查、领导帮查,确定了个人思想道德和工作职责风险点共10条,分别为思想道德风险点和岗位职责风险点各5条。针对查找出来的风险点,提出以下防范措施:

  一、思想道德风险点

  1.放松世界观改造,理想信念动摇的风险(一级)。措施:加强学习,增强党性修养,坚定理想信念不动摇。

  2.不认真学习,政治素质低的风险(一级)。措施:加强学习,努力提高自身综合素养。

  3.不服从工作安排,我行我素的风险(二级)。措施:进一步转变工作作风,服从、服务于部门工作安排。

  4.责任心不强,有畏难情绪,履职不到位,创新意识不够的风险(二级)。措施:进一步转变工作作风,增强责任心,兢兢业业开展好各项工作。

  5.不注意调整心态,不思进取,得过且过的风险(三级)。措施:进一步转变工作作风,积极进取,认真扎实开展好每一项工作。

  二、岗位职责风险点

  1.违反廉洁自律相关规定,违反财经纪律的风险(一级)。措施:加强学习各类财经法律法规,不断提高业务能

  力。

  2.对各种财经法律、法规、规章制度掌握不够全面,财务工作执行不到位的风险(一级)。措施:加强学习各类财经法律法规,不断提高业务能力。

  3.责任心不强,监督执行不到位的风险(二级)。措施:进一步转变工作作风,增强责任心,兢兢业业开展好各项工作。

  4.不坚持原则,不按规定办事的风险(二级)。措施:进一步学习各种业务知识,坚持原则,按规定办事。

  5.能力素质与岗位职责不适应的风险(三级)。措施:加强学习,不断提高业务能力。

  一、廉政风险点

  1、检查时讲情面,发现问题不要求整改。

  2、检查时接受被检单位吃请。

  3、对检查对象索要财物。

  4、公车私用。

  二、防控措施

  1、通过日常加强职业道德教育,树立指导服务思想。领导带头示范,动员全员在检查工作中按照规范和标准,对发现的问题一律下发限期整改通知,避免讲情面,做好人,发现问题不要求整改的现象发生。

  2、重温八项规定。坚决杜绝利用工作之便接受服务对象吃请,发现接受服务对象吃请行为,服从组织处理决定。

  3、认真学习党员干部准则条例,加强法制教育,严明纪律。对索要检查对象财物的行为,一经发现,无论是谁,毫不姑息,完全接受组织处理。

  4、严格执行公车使用登记制度。设专人管理车辆,驾驶员根据安排的出车任务如实填写<建管中心公务车使用单>(出车事由、地点、里程等),并经用车人签字确认,管理人员妥善保管,不得遗失。

  一、校长

  (一)风险点

  1.不依法履行职务,学校人财物管理中的重大问题不集体研究,搞个人说了算;

  2.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

  (二)防控措施

  1.坚持依法治校;

  2.坚持“三重一大”事项集体研究决定;

  3.充分发扬民主,自觉接受全校师生监督;

  4.按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度。

  二、校党委书记

  (一)风险点

  1.学校党务工作和干部人事管理中不依法履职;

  2.不坚持执行“三重一大”制度;

  3.对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。

  (二)防控措施

  1.严格按程序、制度办事;

  2.加强党员干部的廉政教育和管理,筑牢拒腐防变的思想防线;

  3.建立廉政教育长效机制。

  三、副校长

  (一)风险点

  1.在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严,不严格执行规章制度,导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为;

  2.个人不严格自律,利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

  (二)防控措施

  1.严格按制度办事,落实责任制;

  2.加强分管科室的管理,建立廉洁自律长效机制,预防任何不廉洁行为发生;

  3.树立全局意识,坚持重大问题,集体研究,集体决定;

  4. 按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度。

  四、纪委书记

  (一)风险点

  1.对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严;

  2.在违法违纪行为查处中,作人情或收受当事人好处;

  3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

  (二)防控措施

  1.按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度;2.加强思想道德法制教育,严格执行制度,廉洁办案;3.加强内、外部监督检查力度。

  五、工会主席

  (一)风险点

  1.不依法履行维权职能,对学校依法治校工作监督不力;

  2.工会经费管理不到位,发生违规使用现象;

  3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

  (二)防控措施

  1.坚持校务公开,接受群众监督;

  2.按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度。

  六、办公室主任

  (一)风险点

  1.考核中不按工作制度办事;

  2.不按照组织原则和组织程序,发展入党;

  3.党费收缴、使用存在不廉洁行为;

  4.公章使用把关不严格;

  5.公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。

  (二)防控措施

  1.加强思想政治学习、严把关,防止出现宴请、收受好处等不廉洁行为;

  2.严格按政策办事,努力做到公平公正;

  3.严格按照组织程序和原则开展党务工作,主动接受监督;

  4.设立群众举报电话,严肃工作纪律。

  七、教务处主任

  (一)风险点

  1.教师工作安排未能才尽其用,公心处事;

  2.教学管理中执行制度不力,存在人情关;

  3.组考过程操作不规范,考风考纪不端正,试卷保密出现问题,造成严重后果;

  4.教师业务考核、工作量的审核有失公平公正;

  5、教材教辅的征订中发生不廉洁行为。

  (二)防控措施

  1.严格执行标准,加强自律意识;

  2.严格按工作程序、要求和工作纪律办事;

  3.按照实事求是的原则抓好教学常规管理;

  4.加强科室管理,培育廉洁、高效有序的工作作风。

  八、教务处副主任

  (一)风险点

  1.教师课程的安排有失合理公正;

  2.检查教学常规是否公正严格,存在“人情关”;

  3.各级考试组织不严密;

  4.教师在教学过程中的病事假处理未坚持原则,按规章制度执行。

  (二)防控措施

  1.加强学习,提高政治素质,增强自身拒腐防变能力;

  2.严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事,公心处事。

  九、政教处主任

  (一)风险点

  1.不按规定审核学生转入、转出手续;

  2.毕业证办理。审核不严;

  3.招生中核分把关不严或弄虚作假;

  4.对班主任管理未能做到公心处事,存在人情关;

  5.评三好、优干不按程序办理或弄虚作假。

  (二)防控措施

  1.严格执行标准,加强自律意识;

  2. 严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事;

  3.在招生考试工作中严格按制度和程序办理,接受师生和社会监督;

  4.加强科室管理,培育廉洁、高效有序的工作作风。

  十、政教处副主任

  (一)风险点

  1.在省、市级优秀学生干部、三好学生评选中发生不廉洁行为;

  2.学籍管理中发生不廉洁行为;

  3.招生核分不严或弄虚作假;

  4.学生管理工作中,惩罚不按规定办理;

  5.学生公寓安全检查不到位,造成安全事故。

  (二)防控措施

  1.加强学习,提高政治素质,增强自身拒腐防变能力;

  2.严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事,公心处事。

  十一、体卫艺处主任

  (一)风险点

  1.艺术、体育特长生招生中考核不严,弄虚作假,缺乏监督;

  2.食品卫生、饮用水安全对承包责任人监管不力,查处不严;

  3.初中升高中体育考试组织不力,监督不严,存在弄虚作假;

  4.组织各种比赛中存在不廉洁行为。

  (二)防控措施

  1.在特长生招生考核中严格自律;

  2.在各种赛事活动中,严格按标准和程序进行;

  3.把好校园内食品安全卫生关,严格执行相关制度。

  十二、体卫处副主任

  (一)风险点

  1.特长生考试中对考官监管不严,存在成绩不真实;

  2.在各种体育艺术比赛中,对参赛人员资格把关不严,评比中区分亲疏,影响赛事公平公正。

  (二)防控措施

  1.加强自律意识;

  2.在各种赛事活动中,严格按标准和程序进行。

  十三、总务处主任

  (一)风险点

  1.利用职务之便,违反财务审批程序,支出审核不严,发生不廉洁行为;

  2.不按规定执行收支两条线管理,出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为;

  3.对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误;

  4.不严格执行资产购置、处置的申报审批程序,为自己或他人谋取利益;

  5.不认真执行政府采购制度,固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关;

  6.项目管理不规范,造成资金流失和浪费。

  (二)防控措施

  1. 熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,依法理财,依法办事;

  2.严格执行《会计法》和《财务管理制度》,按照审

  批程序和标准,严把支出审批关;

  3.严格执行大宗物资商品政府采购;

  4.严把项目申报、加强项目管理,提高资金使用效益;

  5.认真审核统计数据,确保数据真实准确;

  6.加强学习,增强廉洁自律意识和服务意识;

  7.加强科室管理,培育廉洁、高效有序的工作作风。

  十四、保卫科

  (一)风险点

  1.不按规章制度办事,校门把关不严;

  2.对师生安全教育不到位;

  3.保安人员招聘中发生不廉洁行为。

  (二)防控措施

  1.加强工作纪律教育、监督;

  2.学校安全工作严格按制度办事。

  十五、团委书记

  (一)风险点

  1.团员发展未严格按照《团章》规定执行;

  2.团费收缴及使用未严格按规定执行,存在不廉洁行为;

  3.推优入党工作不严格遵照《党章》和《团章》规定执行。

  (二)防控措施

  1.加强工作纪律教育、监督;

  2.强化自身工作纪律意识,认真履职尽责;

  3.接受师生监督。

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