关于申请使用编制的报告
篇一:《关于申请使用编制的函(模板)》
××××××××
关于申请使用编制的函
发文字号
区机构编制委员会办公室：
我单位或所属××××××（单位全称），现有××编制××名，实有在编人数××人，空编××名。根据工作需要，申请使用××编制××名，用于××（组织任命的领导班子、接收军转干部、公开招聘等）。 申请使用编制的人员简要情况：
×××同志，性别，出生年月，文化程度，身份证号。该同志系××××××单位（指原工作单位全称）（在编在职、人事代理、合同制等）工作人员，该同志任×××（原工作单位的行政职务、级别、职称等）。该单位是（指原工作单位）（市级或区级行政机关、全额拨款、差额拨款、自收自支的事业单位、参照《公务员法》管理单位等），该同志使用（指原工作单位行政编制、全额拨款事业编制，差额拨款事业编制、自收自支事业编制等）。
说明：毕业生应注明毕业时间、毕业学校及专业；军转干部应注明现役的部队名称、在部队的职务等。{关于申请使用编制的报告}.
单位全称（公章）
年 月 日
关于使用空缺编制的请示
省编委办：
×××厅机关核定人员编制××名，其中：军转干部编制×名、机关事业编制××名，现空缺机关事业编制××名。 ××局核定人员编制××名，其中：管理人员××名、专业技术人员××名、工勤人员××名，现空缺管理人员编制××名。 因××××××工作需要，现申请使用××厅空缺机关事业编制×名，拟从××厅调入×名同志；使用××局空缺管理人员编制×名，拟从××局调入×名同志。
当否，请批示。
附件：使用空缺编制调入人员情况表
××厅
××××年××月××日
（联系人：××× 电话：××××××××）
附件
使用空缺编制调入人员情况表
***县中医院关于申请招考事业编制的报告
县人力资源和社会保障局：
根据**机编字【20_】***号《关于恢复核定****县中医院事业编制的通知》，恢复核定我院事业编制***名，目前，我院编制已使用***名，空编***名，故特申请招考事业编制****名，具体见附件。
谢谢！
****县中医院 二〇一三年八月二十三日
关于申请人员编制的请示
公司领导：
随着公司项目进度的推进，工作量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求，工程部对现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作和后期运营，现申请工程部岗位人员编制确定，具体人员编制请示如下：
以上请示妥否，请批示。
工 程 部
二O一四年十月九日
关于申请增加人员编制的请示
公司领导：
随着公司项目进度的推进，交房量的增加，现有的人员无法满足物业部正常管理的需求，物业部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：{关于申请使用编制的报告}.
以上请示妥否，请批示。{关于申请使用编制的报告}.
物业部
二O一五年2月25日
关于申请用编的报告
XXX编委办：{关于申请使用编制的报告}.
因工作需要，某单位XXX同志借用到XXX单位工作，该同志到我局工作近两年来，积极要求上进，工作勤勤恳恳，对交办的工作想方设法按时完成，团结同志，乐于助人。经局党组研究决定，同意XX同志调入XXXX工作，该站现有编制X个，在编在职人员X人。请贵单位给予办理用编手续为荷！
以上报告，请批示！
XXXXXXXXX
二〇一三年六月十七日
县国土资源局
关于请求增加人员编制的请示
县编委：
我局作为政府的工作部门，承担着全县土地、矿产资源管理地质灾害防治和国土资源执法监察等工作职能。近年来，我局紧紧围绕县委、县政府工作部署，以保增长、保红线为己任，先后为全县重点项目建设征收土地亩，争取农用地转用指标亩，组织招标拍卖挂牌出让国有建设用地宗，成交价款万元，争取土地整理项目资金万元，实现新增耕地亩，确保了全县耕地占补平衡目标的实现，为全县经济社会发展作出了突出贡献。20_年以来，中央提出实行最严格的土地管理制度和最严格的节约用地制度，近日省委常委会议专题研究国土资源等工作，提出要实行最严格的土地管理、耕地保护和节约用地制度。但汉政办发„20_‟140号文件明确我局局机关行政编制11名，工勤编制1名，局属事业单位编制20名，现有人员编制已严重制约了各项工作的正常开展。为更好地履行国土资源部门保护资源、保障发展的双重职能，更好的服务于幸福 进程，现就我局人员编制有关情况请示如下：
1、按照依法行政、审办分离的要求，请示将现有地籍地政股分设为地政股和地籍股，地政股编制2名，负责用地审批。地籍股（办证大厅）负责登记发证工作，申请为其增加机关编制5名。
2、汉政办发„20_‟140号《关于印发< 县国土资源局主要职责、内设机构和人员编制规定>的通知》明确我局下属国土资源所总编制50名，其中 4 所编制均在5人以下，面对量大面广的国 - 1 -
土资源管理任务和严竣的土地卫片执法问责形势，现有编制既不利于经济发展，也不利于耕地保护。根据 市人民政府《关于国土资源管理体制改革的实施意见》 “国土资源所作为县区国土资源主管部门的派出机构，编制按辖区人口的万分之二确定”精神，20_年底我县共有人口305687人，总编制应为61人，请求为基层国土资源所增加编制11名。
3、 县人民政府土地统征储备中心承担着土地统征、土地储备、拆迁安置和土地利用置换工作，负责本县规划区内国有土地使用权公开招标拍卖挂牌出让的组织实施工作；随着我县三化进程的加快，我县土地统征工作任务越来越重，同时，受5.12地震和7.18暴雨影响，我县地质灾害频繁发生，地质灾害防治任务非常艰巨，近年来我局为保证两项工作的正常开展，专门配备了工作用车2辆，然受编制制约两名司机均由系统干部兼职，目前两名司机均已年界50岁，为确保两项业务正常开展和行车安全，恳请新增工勤编制2名。
4、汉政办发„20_‟140号明确我局领导职数5名（局长1名，党委书记1名，副局长2名，纪委书记1名）。而我局现有领导职数6名，申请增加领导职数1名。
以上请示妥否，请批示。
二O一一年十一月二十二日
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亚龙小学关于申请增加后勤寄宿制管理人员人员的请示
尊敬的XX县教育局领导：
随着我校学生全员寄宿的实现，学生吃、住、学习、生活都需要看护和管理，各班主任需除完成自己的教学目标和任务外，还须对自己班的学生基本上24小时的跟踪管理，每天早晚自习外加寝室管理员（学校每位教师都负责一个寝室、且寝室拥挤、床位紧缺、有很多床是的两个人挤在一起的）、学校菜棚也是责任到人，每位教师一块地，负责耕挖、栽种、管理，这样的状况已经持续将近一年，教师值周的话更累，本期值周轮流以来已连续（病/累）到了四名值周教师，但因为有那一份责任在，他们总是一直在默默的坚持，但我们的教师也是平常人，现为让我校的教育教学正常开展，切实减轻我校教师不必要的负担、安心教学。有必要向局领导反映一下我校后勤寄宿制管理人员的紧缺情况，现特申请增加亚龙小学寄宿制后勤管理人员一名。 以上请示妥否，请批示。{关于申请使用编制的报告}.
XX小学
二O一五年四月十五日
关于增加人员编制申请报告
市机构编制委员会：
我局作为全市工业经济的主管部门，一直以来，坚定不移的实施工业立市战略，工业经经总量在xx各县市区中已实现“七连冠”，为我市 “三争两建一跨越”奋斗目标的实现发挥着关键性的作用。目前，我局内设x个职能科室，x个下属机构，行政编制数xx名，工勤编x名，而我局能有效上班的在职干部是xx名（含司机一名），其中党组成员达xx名。人数的不足已严重影响到我局正常工作的开展，尤其xxxx年机构改革后，我局又新增了服务企业上市和统筹推进信息化等工作职能，工作量进一步加大，而工作人员却未相应增加。再反观xx市其他县市经信局，可以说绝大多数不论是在行政编制还是工作人员人数都多于我局（其中xx市经信委行政编xx名，工勤编x名；红安县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名；xx县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名；麻城市行政编xx名），这和我局承担我市工业经济发展的责任以及在xx各县市区所处的地位极为不符，为此，我们恳请编办能为我局增加行政编制5名和工勤编1名，以满足我局现在工作实际的需要。
特此报告！
关于申请建立调动工作人员编制卡的函
市编办：
XXXX建设工作责任重大，任务艰巨，随着工作逐渐展开，目前仅有的人员配备不能满足XXX对建设力量的需求，为扩大队伍，进一步加快XXX建设进度，我管委会讨论决定调入一名工作人员。
根据《XXXX》（冶编〔20_〕39号），XXX核定财拨事业编制35名，现已启用编制8名。现申请在XXX管理委员会建立1名抽调人员的编制卡，具体情况如下：
XXX，抽调于XXXX，为事业编制管理岗位。相关手续已办理完成。
特此至函。
20_年12月12日
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