为员工谋福利的请示报告3篇

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福利是对雇员的间接补偿。它通常包括健康保险、带薪假期、假日礼物和养老金。作为企业成员福利的一部分,这些奖项颁发给员工个人或员工团体。 以下是为大家整理的关于为员工谋福利的请示报告的文章3篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】为员工谋福利的请示报告

  申请员工福利的申请书1

  为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感,巩固与宣传**公司企业文化氛围,籍我国传统节日————端午节(公历6月23日)即将来临之际,特申请对所有**员工给予精神与物质的慰劳,希望在未来的日子里,携手创造**新的神话!

  方案如下:

  1、按部门、小组发放。

  2、发放标准:1包**粽子/1人;100元/1人等

  3、截止到20xx年x月,公司共有职员**人。

  以上方案是否可行,请有关领导予以批准!

  申请员工福利的`申请书2

  尊敬的领导:

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年,符合公司xxx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成了许多,为公司创造的经济价值很高,严格遵守公司的各项规章制度,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

  特此申请

  批准为盼!

【篇2】为员工谋福利的请示报告

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满**年,符合公司***规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成了许多,为公司创造的经济价值很高,严格遵守公司的各项规章制度,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

  此申请

  批准为盼

  申请人:***

  **年*月*日

  篇二:员工福利申请报告

  公司领导:

  端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。

  特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

  福利发放标准:**

  特此申请,请批示

  申请者:***

  申请日期:**年*月*日

  篇三:端午节福利发放申请

  为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感,巩固与宣传**公司企业文化氛围,籍我国传统节日----端午节(公历6月23日)即将来临之际,特申请对所有**员工给予精神与物质的慰劳,希望在未来的日子里,携手创造**新的神话!

  方案如下:

  1.按部门、小组发放。

  2、发放标准:1包**粽子/1人;100元/1人等

  3、截止到*年*月,公司共有职员**人。

  以上方案是否可行,请有关领导予以批准!

  **公司人力资源部

  *年*月*日

第二篇:关于20_年中秋节员工福利申请书

  关于中秋节发放员工福利的申请

  20_年中秋节即将来临,为了更好的激发员工的工作热情,提高员工的工作积极性,体现公司领导对员工的生活关怀,现申请给广大在岗员工发放中秋节福利,具体如下:

  一、发放对象:

  截止到20_年9月6日在岗的所有员工。

  二、发放标准:

  所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒,共11盒;费用1518元;总计费用1518元。

  附件:

  1、20_年中秋节发放福利人员名单

  妥否,请领导批示。

  申请部门:人事行政部

  申请日期:

【篇3】为员工谋福利的请示报告

  公司领导:

  为体现公司人文关怀,将公司对员工的关心落实到实处,经我部研究,现申请为公司发放现金性福利。

  现金以入职年限区分,入职一年(含以上)、入职半年(六个月以上)、入职三个月(1-3个月);现金福利分别为________元;__________元;__________元。

  以上妥否,请批示。

  XXXX有限公司

  人事行政

  部

  20_

  年1月16日

第二篇:关于为员工发放福利的请示

  关于给员工发放福利的请示

  公司领导:

  为体现公司人文关怀,将公司对员工的关心落实到实处,经我部研究,现申请为公司发放非现金性福利。

  经过我部多方考察和对比后,决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油,三种油总价为239.8元,由于我司采购数量较多,经过与华联超市协商后给予了一定折扣,折后三种油总价为220元。

  以上妥否,请批示。

  XXX公司

  综合管理部

  20_年10月15日

第三篇:春节福利发放请示

  春节福利发放请示范文一

  尊敬的公司领导:

  春节将至,为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力,强化员工的归属感,激发员工敬业精神以及热爱之情,巩固员工亲属对员工和公司给予长期的支持,特通过福利品赠送各员工家属,体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,具体方案如下:

  一、赠送对象:在职各员工家属(含驻外员工家属);

  二、赠送方式:各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址,

  由公司安排顺丰快递寄至目的地址;

  三、赠送时间:20_年12月29日,预计1-3天(省外3天时间)内快递至目

  的地址;

  四、费用预算:300元/份,按全员人数87人*300元/份=26100元;

  五、赠送物品:

  1、床上五件套(2*2.3)、羽丝绒被;

  2、餐具一套;

  3、海鲜+干果;

  4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅;

  5、榨汁搅拌机、真空保温壶。

  建议赠送实用性:床上五件套(2*2.3)、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等,实用性礼品是企业福利礼品的主流,毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求,并有纪念意义,让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。以上,妥否,请领导裁决。

  xxx

  20_-1-25

  春节福利发放请示范文二

  公司领导(或者××董事长、总经理):

  春节是我国传统节日,为在春节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。特申请在今年春节期间为公司员工发放福利。

  福利发放标准附后。

  特此申请,请批示

  ×××××(部门)(盖章)

  20_年x月x日

  春节福利发放请示范文三

  公司领导(报社领导等等,根据实际情况来):

  为调动大家工作积极性,体现领导对员工的关心和关怀,按照单位以前制定的福利发放标准,同时参照其他单位的做法,建议单位为全体职工发放某某节过节补助某某元。妥否请批示。

  以上这篇是春节福利发放请示。就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。

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