四抓两整治工作开展情况汇报范文三篇
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【篇1】四抓两整治工作开展情况汇报
聚焦基本队伍、基本阵地、基本制度、基本保障和突出问题，制定出台《深入推进“四抓两整治”全面加强各领域基层党组织建设实施方案》，提出硬核举措全域推进“四抓两整治”。
聚焦基本队伍抓带头人。选优配强各领域基层党组织书记。把政治素质好、工作能力强、有责任感、有号召力的党员选拔到各领域基层党组织书记岗位上，对不称职、不适宜的及时进行调整。开展村干部“三化”试点工作。在推行村党组织书记专职化的同时，在实行党组织书记专职化的村，推行村党组织副书记或村委会副主任本土化，在全市20%的村选派乡镇大专以上正式在职优秀年轻干部到村担任文书，推行村文书公职化。全面推行“一肩挑”工作。年内村党组织书记和村委会主任“一肩挑”比例达到85%，社区党组织书记和居委会主任“一肩挑”达到100%。加强基层党组织书记后备力量建设。以县(区)为单位按照1:2比例建立村(社区)党组织书记后备队伍库，坚持动态培养管理。加大基层党组织书记培训力度。举办2期市级村党组织书记示范培训班，确保年内各领域基层党组织书记参加1次县级以上集中轮训。
聚焦基本阵地抓活动场所建设。加强基层党组织活动场所建设。建立市县财政支持村级活动场所建设投入机制，市财政列支800万元，采取以奖代补形式给予补助，年内新建村级活动场所71个，改扩建120个。社区活动场所面积达到300平方米以上。机关、企事业单位、非公有制经济组织和社会组织党员活动室拥有率和规范率均达到100%。充分发挥基层党组织活动场所作用。统筹基层党组织活动场所功能，构建一站式服务中心，把活动场所建设成集办公、学习培训、文化娱乐、卫生服务等多种功能的基层干部之家、党员之家、群众之家。优化提升“甘肃党建”地方平台功能。积极做好庆阳市平台和8县(区)平台运营、维护和管理工作，及时发布更新信息，实现共建共享、互联互通。充分发挥“甘肃党建”信息化平台作用。全面实现在线学习教育、在线开展服务、在线反映情况、在线督查督办。
聚焦基本制度，抓党内政治生活。强化政治理论武装。利用“甘肃党建”信息化平台和主题党日、党员“冬训”、远程教育等途径，加强党员理论学习。加强民主集中制建设。全面推行“四议两公开”，建立健全党内基层民主议事决策机制，完善党组织书记小微权力清单，落实党组织书记述职评议制度。严格落实组织生活制度。充分利用“甘肃党建”信息化平台督促基层党组织规范落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。不断提升政治功能和组织力。组织动员基层党组织和广大党员，在落实重大任务中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
聚焦基本保障，抓基层基础。分类晋级推进党支部建设标准化工作。将各领域党支部分为6个等次，采取分类定级、对标争创、考核评估的方法，实行星级评定动态管理，建立循环推进模式，促使党支部普遍实现晋位升级，年内打造一批五星级示范党支部，每个奖励1万元。做实城市基层网格党建。按照标准划分城市基层网格，建立街道社区党员干部包联网格、走访群众制度，在网格建立党支部或党小组，配齐建强专兼职网格员队伍。切实加强驻村帮扶工作队管理。进一步靠实组织部门牵头抓总、扶贫部门具体管理、县(区)主体责任、乡镇属地管理责任和派出单位跟踪管理责任，确保第一书记和驻村队伍充分发挥作用。稳步提高村(社区)干部报酬待遇。建立健全县(区)村干部基本报酬增长机制，村、组干部年基本报酬达到3万元和0.9万元。配备专职社区工作者，建立完善薪酬制度。强化基层党组织活动经费保障。健全以财政投入为主、持续稳定的运转经费保障制度，建立正常增长机制，村级组织、城市社区、乡镇社区年办公经费分别达到5万元、10万元、6万元。机关事业单位、国有企业、非公经济组织和社会组织均按标准化要求落实基层党建工作经费。发展壮大村级集体经济。建立市县财政支持村级集体经济发展机制，年内实现全市100%村有集体经济收入，5万元以上的村达到55%。
聚焦突出问题，大力开展整治。整治软弱涣散基层党组织。按照不设比例、不定指标、应整尽整的原则，聚焦各领域突出问题，逐支部调研排查，精准确定整顿对象，“一支部一方案”落实包抓措施，扎实开展集中整治。探索引入第三方评估，严格进行评估验收。对测评中党员群众知情度、满意度达不到70%的重新进行补课。充分运用评估验收和测评结果，加大问责追责力度。整治党员信教和涉黑涉恶问题。强化党员教育管理。在各领域全面排查党员信仰宗教、参加宗教活动问题，对摸排出的党员，建立帮教机制，“一人一策”促其转化。对各领域存在涉黑涉恶问题的党员坚决予以处理。继续大力整治“村霸”，建立防范和整治长效机制。严格落实村(社区)“两委”成员任职资格联审制度，对受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶的坚决进行清理。
【篇2】四抓两整治工作开展情况汇报
4月27日，天水市直机关工委副书记吴和平一行对天水公路局“四抓两整治”工作进行调研督查。
调研组一行听取了天水局关于近年来党建工作以及“四抓两整治”工作开展情况的汇报，现场查阅了局党委“四抓两整治”相关资料，对天水局“四抓两整治”工作的开展情况表示了充分的肯定，并就如何将“四抓两整治”措施落到实处提出三点建议：一要切实提高思想认识，把“四抓两整治”作为党建工作重要任务来抓;二要从细处着手，逐条逐项抓好重点任务落实;三要落实工作责任，确保各项措施落地见效。
调研组一行还参观了局路网监测与应急指挥中心、职工文化室、党建展览室、党员活动室等党建阵地。
【篇3】四抓两整治工作开展情况汇报
为认真贯彻落实中央和省、市、县抓党建促决战决胜脱贫攻坚相关会议精神，聚焦巡视、考核、督导以及上级暗访督查反馈问题，连日来，岸门口镇党委、政府紧盯短板弱项，全面推进“四抓两整治”措施，不断增强基层党组织政治功能、提升组织力，为坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利、推进乡村振兴提供有力组织保障。
突出目标导向、统筹谋划狠抓落实
贯彻落实省市县党建工作会议精神，镇村两级迅速召开基层党建“四抓两整治”工作推进会议。围绕落实“四抓两整治”加强基层党组织建设，依据党支部建设标准化细则，制定“四抓两整治”实施方案和任务清单，细化、量化工作任务，明确责任领导、责任部门、工作措施、时限要求，推动“四抓两整治”任务落细落小。各级党组织党内政治生活全部在线呈现，引进建设街道村、严家坝村扶持壮大村级集体经济项目2个，为推进乡村振兴提供了坚强的组织保证。
靠实压力传导、压实责任强力推进
聚焦推行“四抓两整治”加强基层党组织建设重点任务，压茬推进、分层传导压力，镇党委定期召开会议，学政策、找问题、定措施、交任务，专题研究部署;定期组织召开由各党支部书记、第一书记、党务干部参加的党建工作推进会议，及时掌握工作进展和重点任务推进落实情况，不断靠实党组织书记抓党建“第一责任人”职责，分析存在问题，研究改进措施。组织召开党务干部业务培训会，围绕“四抓两整治”、标准化手册、党务知识等内容开展专题培训，全面提升党务干部政策理论水平、业务技能、工作能力。强化督导问效，按照每半月调度1次、每月督查1次 通报的方式，印发党建督查清单，总结推广先进经验、鞭策后进。
突出理顺机制、夯实基础推动提升
着力理顺包村领导联系包抓、定期分析研究、清单管理、督查指导四项机制，包村领导联系指导所包村党总支“四抓两整治”任务落实，形成齐抓共管、责任到人的严密体系。各党支部依托“三会一课”，强化分析研判，及时化解难题，固强补弱。实行“四抓两整治”重点任务清单化管理，对账销号、动态管理和一线指导，各包村领导到村指导推进，各党支部召开专题会议研究推进，镇党政综合办对各党支部全覆盖督导，及时发现并整改销号问题，形成了“四抓两整治”重点任务高效落实的生动格局。
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