迟到通告批评怎么写范文(通用3篇)

会员上传 分享 更新时间: 发布时间: 加入收藏 点赞

以下是为大家整理的关于迟到通告批评怎么写的文章3篇 , 欢迎大家参考查阅!

第1篇: 迟到通告批评怎么写

  全体干部:

   按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定,现将20xx年度所有干部的考勤签到情况进行通报:

   20x年度我乡职工总共签到65次,病假11人次,事假52人次,迟到12人次,旷会29人次;其中杨万林等29名同志未参加会议;许相宁等12人开会迟到。经20_年12月20日党委会议研究决定,对以上38名同志进行全乡大会通报批评,未参加会议按旷工处理,扣罚70元,迟到的扣罚20元。

   希望所有干部要提高认识,遵守纪律,必须严格执行《干部管理办法》,按时参会,因特殊原因不能参会的,必须向主要领导和分管领导请假。

第2篇: 迟到通告批评怎么写

  近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:

   1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。

   2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。

   请全体员工遵照执行!

   特此通知!

   人力资源部

第3篇: 迟到通告批评怎么写

  根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计,你于____年____月至____年____月期间,累计迟到已达____次。经研究,现向你发出书面警告。

   遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。

   人力资源部

   二○____年____月____日 

推荐阅读:

  政治生态分析研判报告【12篇】

  民主生活会会议记录2024

  教育研习报告三篇

  两个维护两个确立存在的问题4篇

  民主生活会领导意见(通用10篇)

  大风寒潮冰冻天气应急预案(通用3篇)

迟到通告批评怎么写范文(通用3篇).docx

将本信息的Word文档下载到电脑

推荐度:

点击下载文档

文档为docx格式
221381
迟到通告批评怎么写范文(通用3篇)