关于贯彻落实中央八项规定精神情况汇报【十七篇】

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报告是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或建议、答复上级机关询问的正式文件。 以下是为大家整理的关于贯彻落实中央八项规定精神情况汇报的文章17篇 ,欢迎品鉴!

贯彻落实中央八项规定精神情况汇报篇1

 根据《中共**县委办公室关于印发<关于执行中央八项规定精神情况的督查方案>的通知》文件精神,对照中央和省、市八项规定精神的具体措施和要求,我行于3月12日-16日对我行贯彻落实中央八项规定精神方面进行了深入细致的自查。现将自查情况报告如下:
  一、贯彻落实中央八项规定的整体情况
  以**县委办公室印发的《关于执行中央八项规定精神情况的督查方案》为重点,我行领导积极安排全行员工认真学习中央八项规定相关内容,同时通过与每位员工谈话,让其认识到中央八项规定的重要性。针对我行自身业务特点,我行对以下具体内容进行了认真自查。
  1、文件简报精简规范情况良好;
  2、会议精简规范情况良好;
  3、领导干部直接联系群众执行情况良好;
  4、会议精简压缩情况良好;
  5、经费预算管理情况良好;
  6、领导干部办公用房标准执行情况良好;
  7、领导干部用车标准执行情况良好;
  8、加强纪律作风建设方面执行情况良好。
  二、自查自纠中发现的问题
  在全行的监督中,我行全体干部职工认真学习中央八项规定内容,无违反中央八项规定精神的案例发生。
  三、解决措施
  无。
  四、工作建议
  1、深入学习领会***总书记重要讲话精神,进一步把思想和行动统一到中央精神上来。
  2、认真履行职责,把执行“八项规定”作为一项经常性工作。
  3、以身作则、率先垂范,树立良好形象。
  通过此次自查,我行认真全面学习了贯彻落实中央八项规定精神的相关内容,使得中央八项规定精神深入人心,两个责任落实到人,为进一步加强我行的党风廉政建设工作打下了坚实的基础。
  特此报告。

贯彻落实中央八项规定精神情况汇报篇2

  我办认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神,积极响应我市集中开展的“慵懒散”专项治理活动精神,把落实“八项规定”和治理“慵懒散”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓,加强领导,精心组织,强化措施,狠抓落实,取得了显著成效。现将有关情况汇报如下:

  一、加强组织,明确责任

  为确保中央“八项规定”的贯彻落实和治理“慵懒散”工作扎实有效开展,人防办成立了领导小组,市政府办公室党组成员、人防办、主任刘景霜任组长,人防办副主任袁忠诚任副组长,各科室负责人为成员。领导小组办公室设在指通科,具体承担专项治理日常工作。治理“慵懒散”工作在领导小组和办公室的具体负责下,机关各科室积极配合,领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体负责、直接抓,层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干,形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。

  二、加强学习,提高认识

  充分利用每周一的例会、民-主生活会等形式,学习中央“八项规定”和批示精神,学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等,加深全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解,增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感,提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习,全体干部职工的思想统一了、认识提高了,逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到实处。

  三、强化措施,注重实效

  (一)严格控制一般性费用支出

  凡属于政府采购目录内的物品,必须经人防办集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时,本着厉行节约的原则,尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水,尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗,不使用与工作无关的电器设备,养成随手关灯习惯,下班前要必须关闭办公设备电源。

  (二)严格控制公务接待费用支出

  一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则,出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准,上级部门来检查的'公务接待活动,一切从简,原则上在机关食堂安排工作餐,工作餐不提供酒水,坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议,原则上不挂会标,一律不摆鲜花水果,会议力求精简高效。

  二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品,不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品,没有向上级部门馈赠礼品,不存在公-款送礼现象。

  三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、和我市、市政府、市纪委的有关规定,严格管理各类因公差旅费支出。今年,为学习借鉴外地人防工作的先进经验,促进我市人防工作的提档升级,根据、市政府“解放思想、打破常规、加快发展”的要求,市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市、安徽省天长市进行了考察学习。之前,我们按照规定和程序进行了申请,得到批准后才外出学习。

  (三)严格公务用车管理

  制定了《公车使用管理制度》,认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度,降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间,公用车辆一律封存到市政府地下停车库。

  (四)加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》,上班期间不做与工作无关的事,没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。

  四、存在的问题及下部打算

  通过自查自纠工作,我们在落实“八项规定”和治理“慵懒散”方面做了大量的工作,取得了显著的成效,但与上级要求,仍存在一些问题和不足:一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。

  在今后的工作中,我们将针对存在的问题和不足,严格按照中央、省、的要求,采取切实有效的措施,建立健全落实“八项规定”的长效机制,切实转变干部作风,提升工作效能,为建设和-谐幸福新邹城做出积极的贡献。

贯彻落实中央八项规定精神情况汇报篇3

  为了深入贯彻落实中央、自治区党委和梧州市委、苍梧县委关于贯彻落实中央“八项规定”转变工作作风文件精神,我镇以党的“十八大”精神为引领,紧密结合工作实际,切实转变思想、工作作风,立足工作实际,完善各项工作制度。并将中央“八项规定”转化为指导工作的思想武器,认真挖掘典型、总结经验,促进工作创新,全面落实到各项中心工作中。现将我镇贯彻落实中央“八项规定”转变工作作风的工作情况汇报如下:

   一、主要做法

   (一)高度重视、周密部署,提高认识

   我镇高度重视,成立了学习领导小组,制定了学习方案,并召开了3次全镇专题学习会,全体镇政府干部,村(社区)支书、主任,镇直部门正职领导共150多人参加了“八项规定”、“六项禁令”的专题学习。在镇班子会议和全体干部会议上,分别认真学习了中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定的原文,深刻理解文件的内涵和精神。积极组织干部开展了以八项规定为主题的讨论活动,通过大家的学习和讨论,加强了对八项规定重要性的认识,机关全体干部纷纷表示要按照八项规定的要求,从自身做起,从身边小事做起,切实提高自身作风,以实际行动切实转变工作作风,严格执行中央“八项规定”。

   (二)加强宣传,营造浓厚氛围

   为了营造一个良好的氛围,我镇部署各村、各单位召开会议传达中央“八项规定”精神,并通过广播、黑板报、悬挂横幅等宣传形式营造厉行勤俭节约,反对铺张浪费的浓厚氛围。要求全镇党员干部要率先垂范,立旗帜、树典型,带头贯彻落实有关规定,从长远看待、从现在抓起、从小事做起,营造一个良好的氛围。

   (三)完善制度,建立长效机制

   结合我镇的实际,制定了《xx镇贯彻落实八项规定的实施意见》,健全和完善了如公务接待、公务用车、公务财务管理、财务报销等长效管理机制。同时,加大监督管理,切实把“八项规定”作为改进机关领导干部工作作风的有效抓手。结合日常工作,认真落实八项规定,尽量减少会议及文件的数量,能不开的会坚决不开,能合并的会一律合并,坚持开短会;不重复发文,没有实质内容的文件一律不发;加强机关廉政建设;厉行勤俭节约,严格遵守廉洁自律等有关规定,保持风清气正。

   二、主要成效

   我镇以党的“十八大”精神为引领,紧密结合工作实际,切实转变思想、工作作风。立足工作实际,通过“四个结合”把中央“八项规定”精神落到实处。

   一是把学习中央八项规定与学习宣传贯彻党的十八大精神相结合。通过中央“八项规定”的学习交流会,对学习中央八项规定情况进行交流和探讨,制订了具体细则与实施方案,进一步明确规范公务接待、公务用车、“三公”经费支出等各项要求,并制定了切实可行的管理办法。

   二是把学习中央八项规定与加强工作督促检查相结合。我镇制定出具体的监督检查方案,镇纪委牵头组织把对“八项规定”的监督检查列为今年监督检查的重点内容,加大对违反“八项规定”典型案件的查处力度,严格奖惩办法,严肃查处发生在群众身边的腐败问题。激发了全镇干部、职工的干事创业的热情,进一步转变干部工作作风,做好贯彻执行“八项规定”的表率,带头改进工作作风,带头密切联系群众,带头解决实际问题。

   三是把学习中央八项规定与切实改进工作作风相结合。我镇结合工作实际进一步完善改进工作作风的具体办法,把八项规定的要求融入机关党员干部的实际工作之中。要求广大干部把作风建设摆在更加突出的位置,进一步密切党群关系、干群关系,牢牢把握改进工作作风的新部署、新举措和新要求。今年元旦、春节等节假日期间,为进一步密切联系群众,我镇班子成员带头深入到农户中慰问,发放慰问品与慰问金,帮助了困难群众解决实际困难,真正赢得群众信任和支持。为确保节假日期间群众的生命财产安全,我镇组织相关镇直部门开展安全生产大检查,强化安全宣传教育,提高群众的安全意识,镇民政办对弱势群体进行全面摸底,对他们春节期间的生活进行妥善安置。

   四是把学习中央八项规定与日常工作相结合。我镇以“八项规定”的具体内容指导日常工作,加强廉洁自律,厉行勤俭节约,精简会议活动,精简文件简报,提高工作效率,确保镇党委、政府的各项决策布署落到实处。今年我镇坚持轻车简从的原则,取消了各种走访、宴请、团拜等活动,精简会议及文件的数量,规范公车管理制度,加强了查处公车私用的力度,严禁公车私用。

贯彻落实中央八项规定精神情况汇报篇4

  XX区贯彻落实中央八项规定和省市XX条规定精神情况汇报

  市督查组:

  按照X办明电(〔201X〕X号)通知要求,我区高度重视,迅速组织相关单位,对201X年贯彻落实中央八项规定和省市三十条规定精神情况开展自查,现将有关情况汇报如下:

   一、领导班子成员调查研究情况

   今年以来,我区积极围绕全区中心工作和阶段性重点工作,统筹安排不同课题,广泛开展调研活动,凸显了调研的针对性和实效性。

   一是适当增加调研频次。区四大班子负责同志共深入基层、一线调研X次、S天,人均调研Y次、Z天,同比分别增加5次、6天,有力推动一批全局性问题和重点、难点问题的解决。二是合理安排调研课题。常委会前,及时围绕拟定议题,由区相关领导带队或牵头进行调研,为常委会决策提供真实可靠的依据。为科学谋划“十三五”,区委常委会研究确定X个调研专题,分别由区人大、政协负责同志牵头组织相关区直部门进行深入调研,取得良好效果。午季秸秆禁烧期间,区领导切实履行联系包保责任,高密度深入乡镇街道,边督查调度,边宣传调研,有力带动了全区禁烧工作的开展。三是严格执行调研纪律。区领导到基层调研,均严格按照规定要求,做到轻车简从、简化接待;同地调研时,均组成联合调研组,统一安排用车;在城区调研指导工作不安排就餐,到乡镇调研在食堂安排工作餐。

     二、领导班子成员接待群众来访情况

      今年以来,我区认真贯彻落实中央和省、市信访工作部署,紧紧围绕“阳光信访、责任信访、法治信访”建设,着力抓好党政领导接访,积极畅通信访渠道,加强重点信访事项领导包案,有效化解了一批群众反映的热点、难点和焦点问题,全区信访形势平稳向好。

  一是坚持完善开门接访、预约接访。提前排定区领导接访日程,并及时公示。区领导共接访X次,接待来访群众X批X人次。根据区领导分工和群众诉求,针对性预约群众来访,并及时将预约信息转送责任单位,经调查核实后提出初步处理意见向区领导汇报,制定具体接访方案,明确接访对象、陪访部门等,切实提高接访实效。安排律师陪同接访,及时为信访群众提供法律咨询和法律服务。二是严格落实领导包案。区几大班子领导分包案件X件,严格按照“三到位一处理”要求进行化解,对部分疑难事项亲自召开协调会进行专题研判,有力推动了案件办理。全区进京访X批X人次,同比分别下降65%、68%,无集体访。省“两会”期间实现“零集体访”,全国“两会”期间首次实现“零非访”、“零清查”、“零登记”。目前,省、市交办重点信访事项化解率分别达到87.1%、56.5%。

  三、直接联系群众情况

  一是建立完善基层联系帮扶制度。结合“两学一做”学习教育、扶贫攻坚活动等,进一步健全完善区党政班子成员联系乡镇(村、社区)、区直单位,联系帮扶企业、困难群众等一系列基层联系点制度,并逐级下延。副市长、区委原书记赫璞峰同志到古井镇门庄村蹲点5天,与干部群众零距离交流,帮助解决农业发展、桥路建设、看病就业等6个难题。二是扎实开展“结对帮扶共同创造美好生活”活动。组织全区X名各级领导干部结对帮扶X户困难群众,逐户制定特色帮扶方案,共送去慰问金、慰问品X万余元,办实事X余件。二是有序组织党员进社区,参加社会公益活动。组织全区X余名机关单位党员干部到社区报到,全面参与六类服务;组织X名镇村党员参加公益活动。三是积极组织区党代表直接联系群众。全区设立党代表工作室X个,基本实现全覆盖;在X个乡镇试行党代表工作年会制度。四是扎实做好新形势下网上群众工作。出台网上办事大厅和受理室、代办点运行情况考核办法,加强考核管理。设立区网上办事大厅培训中心,对全区X多名代办员进行全面培训,提高业务水平。强化人民网留言办理工作,共办理涉X留言X条,回复率100%。建立完善市长热线二级、三级办理平台,市民论坛、市长热线、市长信箱反映问题网上办理回复率100%。 

  四、帮扶困难群众情况

  今年以来,我区紧紧围绕省市脱贫攻坚战略部署,按照“专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫”三位一体的大扶贫工作格局要求,以精准扶贫脱贫为抓手,有序推进脱贫攻坚工程。同时,在全区组织开展了困难群众生活情况集中排查和帮扶救助工作。

      一是加强扶贫对象动态管理。采集20_年底贫困户脱贫和贫困村信息,对扶贫对象生产生活情况等数据进行年度更新;补充采集贫困户、贫困村及自然村新增指标数据;对贫困人口政治面貌、党员和大学生村官信息进行采集和录入;对20_年扶贫对象进行信息采集及更新,对贫困户家庭成员自然增减进行录入。目前,全区“四项清单”内容已修订完善,全部录入脱贫攻坚信息平台。

  二是切实做好精准识别核查月和驻村工作队履职检查工作。自X月X日,在全区开展扶贫对象建档立卡精准核查及驻村工作队履职情况检查,并于X月份进行了全面复查整改。新识别符合建档立卡贫困条件人口XXX户XXX人、不符合建档立卡条件人口XXX户XXX人。

  三是不断加大特色种养业扶贫力度。出台区精准扶贫(产业类)实施方案,根据贫困户致贫原因,“对症下药”,“一户一策”,本着“输血”“造血”并举、扶贫扶智相结合的原则,确定201X年种植项目X个、养殖项目X个,6月底下拨扶贫物资购买资金X万元。通过项目实施,年底可实现脱贫X户、X人。

  四是大力实施光伏扶贫。全区统一选址,集中建设户用3千瓦光伏电站和村级60千瓦光伏电站。年内计划建设户用光伏电站XXX座、村级电站XX座,建成后可实现受益贫困家庭年均增收X元左右,贫困村集体年均稳定增收X万元,全区X个贫困村全部脱贫出列。

  五是全力推进金融扶贫。积极开展小额信贷工作,确保符合条件的贫困户获得5万元以下、3年期内免抵押、免担保的信用贷款,解决贫困户产业发展资金瓶颈问题。目前共发放弱劳动能力贫困户贷款X户X万元。

  六是扎实实施“雨露计划”。已于5月底完成在校大学生摸底核查和资金兑现工作,共资助贫困高等教育及职业教育学生X人,打卡发放资金X万元。

  七是切实做好定点帮扶工作。严格落实“单位包村、干部包户”定点帮扶制度。确定全区X个村的帮扶单位,成立X个驻村工作队,选派XXX人(省直选派X人、市直选派X人)担任驻村工作队队长(扶贫专干),实现驻村帮扶全覆盖。X月X日下发通知,进一步强化干部包户责任,完善贫困村工作队长管理和考勤制度。

  同时,X月X日至X日,在全区范围内集中开展了困难群众生活情况拉网排查。各乡镇街道已根据排查情况,制定切实可行的帮扶救助措施,及时为困难群众解决生产生活难题,切实做到解民忧、保底线、促和谐。

  五、有关经费使用情况

  先后制定出台一系列制度措施,严格预算约束,规范开支标准,大力压缩支出,严格督促检查,全区“三公”经费大幅减少,使用效益显著提高。

     一是严格预算管理。区直单位“三公”经费中公务车辆运行费预算实行定额管理,公务车辆经区车改办审批后按政府采购程序购置,出国(境)费、公务接待费预算按在职人员总数分类定额核定。乡镇街道参照区直部门标准将“三公”经费纳入预算管理。

  二是完善制度建设。进一步完善会议费、差旅费、培训费及接待费管理办法,建立科学合理、完整规范、符合实际的公务支出标准体系和调整机制。严格按照相关规定,对公务用车实行集中管理、统一调度;严禁公车私用、自驾出行。

  三是落实经费公开。严格执行中央及省、市关于财政预算和“三公”经费公开的有关规定,定期对外公开财政预算和“三公”经费执行情况,接受社会各界监督。

  四是加强监督预警。建立区直单位“三公”经费支出月报制度,定期进行数据统计分析,督促各预算单位整改存在问题、规范账务管理。创新建立网上巡查系统,选取区XX、区XX局等15家单位,实施“三公”经费及会议费支出网上申报审批(备案)、数据统计自动分析、违规违纪自动预警,进一步完善了源头防腐机制。

  全区“三公”经费累计支出X万元,占年初预算的X%,同比下降X%。其中:因公出国(境)费用支出0万元;公务接待费用支出X万元,占年初预算的17%,同比下降31.4%;公务用车运行维护费支出X万元,占年初预算的28.6%,同比下降13.6%;公务用车购置费支出0万元;会议费支出X万元,占年初预算的13%,同比增长4.8%;培训费支出X1万元,占年初预算的16.2%,同比下降17.8%。

     六、办公用房清理整改腾退情况

  按照市纪委《关于开展办公用房、公务用车使用管理情况专项监督检查的通知》要求,在全区组织开展了办公用房监督检查专项行动。目前,全区XX平方米超标准使用的办公用房已全部整改,共腾退XX平方米,并对其中部分用房进行了统筹使用。

  一是动员部署,压实责任。X月X日召开全区办公用房使用管理专项监督检查工作动员会,对全区相关工作作出全面部署。制定印发《关于开展办公用房、公务用车使用管理情况专项监督检查的通知》(X纪〔201X〕28号),进一步明确责任分工,要求严格按照要求做好各项工作。

  二是对照标准,自查自纠。5月6日至11月,全区各乡镇(街道)、区直单位对照党政办公用房建设标准,对办公用房使用情况开展了全面自查自纠,由主要负责人审核签字后上报相关情况。

  三是复核抽查,及时处理。区纪委成立9个督查组,采取班子成员必查、其余人员抽查,实地测量的方式,对全区乡镇街道和区直单位进行现场复核,抽查X人,查看办公用房XXXX平方米。区委督查组再次随机选点核对验收,并对存在问题的7个单位下发整改通知书。

  七、精简会议文件情况

  严格贯彻落实中央和省市精简文件、会议有关要求,严格控制召开各类全区性会议,切实压缩文件简报数量。

  一是严格会议审批,提高会议实效。能通过公文系统、电话通知等安排的,不开会部署,能合并召开的会议合并召开。提倡开短会、讲短话、求实效,简化会场布置,严格控制会议规模,压缩参会人数和会议时间。上半年,以区委、人大、政府、政协名义召开全区性会议25次,同比下降30.5%;召开其他各类专题会议42次,同比下降12.5%。

  二是严格控制发文数量,提高文件质量和时效。凡上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的,能通过电话、传真、办公网络解决问题的,会上领导讲话已印发的,不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。充分利用电子公文系统,做到电子发文、收文、处理一体化,提高发文实效。上半年,以区委、区政府名义联合发文35份,同比增加20.6%;以区“两办”名义发文40份,同比增加37.9%;以明传电报形式发文91份,同比下降3%。

  八、制度建设情况

  在贯彻落实中央八项规定精神过程中,我区积极探索总结经验,不断完善机制制度,强化执行规定的刚性约束。

  出台《关于规范全区党员干部申报操办婚丧喜庆等事宜的规定》,严格要求党员干部在相关事宜中做到“五个严禁”。印发《关于进一步加强乡镇(街道)有关工作纪律的通知》,开展乡村干部“走读”专项治理。印发《关于在干部调整中严肃有关纪律的通知》,要求新调整的领导干部做到“十个严禁”,并对1名违反有关纪律的乡镇党委书记进行全区通报批评。建立干部日常巡察制度,目前已巡查7个乡镇51个村。全面建立区镇村三级干部工作日志制度,并在一定范围内公开,着力解决懒政怠政问题。进一步完善机关事业单位编制、人事和工资管理制度,清查出各类“吃空饷”人员31人,追缴违规资金35.47万元。完善日常监督举报平台建设,在XX纪检监察网、“XX清风”微信平台开辟“我要举报”栏目,实现党员干部廉洁自律、“四风”问题举报“一键通”。制定“一月一主题”专项治理活动方案,对“八项规定”执行情况和“四风”问题开展清单式专题督查,每月汇总通报。进一步规范涉企检查,要求所有涉企检查报经区委、区政府同意后由区纪委备案。实行效能约谈制度、效能监察建议书制度,每月一督查、一通报、一报告。201X年以来通报批评X人,行政警告X人,效能约谈X人,辞退X人。

  按照X办〔201X〕29号文件精神,已制定出台了《关于印发公务用车制度改革实施方案的通知》(X车改〔201X〕4号)、《关于转发XX省201X年政府预算、部门预算及“三公”经费预算公开工作方案的通知》(X财预〔201X〕31号)、《X州市XX区扶贫开发领导小组工作规则》的通知(X办〔201X〕32号)等13个文件。下一步,将继续按照市里要求,结合我区实际,不断健全完善各项相关制度。

      九、存在问题及下步打算

  在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到我们在贯彻落实中央八项规定和省市三十条规定精神过程中存在的问题和不足:一是部分党员干部对违反八项规定精神基本还在“不敢”层面,“不想”的自觉性远未形成。二是“四风”问题进一步走向隐蔽,打擦边球、搞变通问题依然存在。三是调研深度尚需进一步加强,调研结果的真实性、精准性有待提升。四是疑难信访问题化解进度较慢,越级上访隐患依然较多。五是发文和会议数量同比增加较多。六是扶贫攻坚制度落实依然不够到位。七是作风长效机制建设提升空间较大。八是问责不够坚决到位,震慑作用发挥不够。

  下一步,我们将继续强化“两个责任”,建立健全落实“八项规定”长效机制,不断把作风建设引向深入。一是以学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为契机,多措并举抓好党员干部教育,不断增强廉政意识和贯彻落实八项规定精神的自觉意识。二是不断完善改进作风、联系群众的各项制度,真正形成不敢腐、不能腐、不易腐的保障机制,切实增强制度的执行力。重点健全党风廉政建设社会评价机制,发挥人民群众对钱、物、人、项目管理及对各级干部“八小时以外”的监督作用,并将监督结果与干部的考核评价相挂钩;进一步规范各项费用支出审批程序,建立健全有效控制“三公”经费支出的长效机制,确保“三公”经费支出稳中有降。三是切实加强监督检查和问责力度。严格落实“一案双查”制度,既追究主体责任、监督责任,又严肃追究领导责任。健全案件快查快结机制,对不收敛、不收手、顶风违纪的行为,发现一起查处一起,并坚决曝光部分典型案例,扩大社会效应,形成严查严惩的高压态势。

  十、有关建议

  (一)加大指导力度,适时组织三县一区对八项规定精神落实情况进行互查。

  (二)进一步加大突查暗访的频次和力度,对发现的问题,严肃进行查处和通报。

  (三)建立完善市、区、乡三级视频会议平台体系,进一步减轻基层负担。

贯彻落实中央八项规定精神情况汇报篇5

  为认真落实中央八项规定精神,扎实抓好中秋、国庆期间党员干部作风建设,凤凰街道纪工委根据舞钢市纪委下发的《20_年中秋、国庆双节期间落实中央八项规定精神监督检查工作方案》的要求,强化作风建设监督检查,度过了一个欢乐祥和、喜庆廉洁的中秋节、国庆节。

  一、高度重视、无死角抓预防

  一是强化安排部署。街道党工委高度重视,召开双节党风廉政建设工作部署会,第一时间将通知精神传迗到每位机关干部及村社区负责人,督促大家提高认识,对照文件防微杜渐,从源头上防止腐败的产生。

  二是强化宣传教育。根据工作方案要求,全覆盖、无死角强化思想认识,在街道工作群内广泛宣传,并编发了廉政提醒短信。做到全街道上下个个知晓,人人遵守,郑重承诺不用公款购买赠送月饼、公款旅游、接待等,不公车私用,不奢侈浪费等。 

  二、多措并举,全方位抓落实 

  一是细化明察暗访。为做好监督检查工作,组成监督检查小组,多频次、快节奏,在节假日前后采取不打招呼、不定时间的形式,不定期到酒店宾馆、重点场所开展暗访检查。并分批次对机关站所、村、社区进行了作风督查。重点对节前上下班工作作风、送收红包礼金,违规吃喝等不正之风进行监督检查。自9月27日至10月6日,凤凰街道纪工委联合党政办组成2个监督组,检查了辖区酒店、饭店、KTV等餐饮娱乐场所,开展监督检查5余次,督查场所20余个,未发现疑似违纪问题线索。

  凤凰街道党工委

贯彻落实中央八项规定精神情况汇报篇6

  为了认真贯彻中央八项规定和市局相关规定,大力弘扬苏区精神,以优良的道路精神风貌促进xx振兴发展,今年以来,我局结合工作实际,严格按照规定要求,进一步改善工作风格,密切联系大众

  一、采取的主要措施:

  1、深入学习贯彻八项规定,积极开展宣传引导。我局将8项规定和省、市进一步改善工作风格,与大众密切相关规定列入20_年度学习计划,将中央8项规定作为全年重要的学习内容。通过召开员工大会、分部会议、党员大会等会议组织全体干部员工,采用集中学、批学等形式,深入学习宣传中央八项规定和省、市进一步改善工作风格,与大众密切相关规定。要求广大干部员工将八项规定与学习宣传贯彻落实十八大精神相结合,结合规划今年的工作,统一思想,提高认识,将思想行动统一为中央重大决策部署。今年上半年,制作了以8项规定为主要内容的宣传栏2期,学习了90多份宣传资料,向干部员工发送了400多份手机邮件。通过各种学习宣传形式,许多干部员工充分认识到中央八项规定的重要性和紧迫性。

  2、制定管理制度,实行八项规定和省、市进一步改善工作风格,密切联系大众的规定。一是改进群众的联系方式。结合今年的中心工作和三送工作,中层以上领导干部分批进行基层专题调查,面对面听取大众意见,掌握真实情况,解决实际困难。上半年基层访问调查48人,出资3、5万元为三送村建设渠道500米,为大众解决实际困难10多件,二是简化公务接待。公务接待都在职场内部的食堂,没有高级烟草,没有高级酒,没有野味,没有高级菜肴,没有在同一个城市相互宴会,没有送土特产,没有迎接送货三是简化会议活动。我局规定会议期一般不超过半天,尽量召开短会,说短话,说有效的话。不举办各种剪彩、奠基活动和庆祝会、表彰会、研讨会、派对。元旦、春节等传统节日期间,不相互访问、拜年,不组织各种轮流做东的友谊活动四是简化文件简报。减少发行文件的数量,政策法规和上级文件有明确规定的,不再发行文件,可以通过信等形式发行的,不发行红头文件,严格控制发行文件的数量。压缩各种简报,推进网络宣传,减少纸质简报,取消xx路内刊的印刷五是勤俭节约。从节约每滴水、每次电、每张纸开始,坚决停止各种铺路浪费,大力节约勤俭。坚决杜绝公款大吃大喝行为,严格执行公务接待标准。严禁用公款制作和购买贺岁卡、明信片。严格执行公共汽车定点维修制度,降低维修费用。我局规定领导干部不得擅自开车和公共汽车。严格控制车辆配置,今年以来没有购买公务车辆,我局主要领导人购买车辆,至今8年以上行驶近28万公里,达到废弃要求,为了节约开支,在确保安全驾驶的情况下,局领导人决定使用。同时,我局进一步加大监督管理力度,严格控制各项支出,确保有限资金用于最重要环节,管理费、招待费比去年下降50%以上。

  二、取得的效果:

  今年1月至5月,发行文件数为36份,比去年减少14%的简报印刷取消的事务经费支出比去年减少了38%,接待费用比去年减少了30%左右,公务车的运营费用比去年减少了11、1%,很多干部员工的工作风格明显好转,严格节约,反对浪费的氛围

  三、存在的问题:

  1、领导干部到基层调查研究需要进一步加强

  2.公共汽车。

      理费用高。

       四、下一步打算:

1、深入学习八项规定,在思想和行动上与党中央保持高度的一致。党支部、各科室要原原本本学习八项规定,深刻领会八项规定的内涵和改进作风的重要意义,带头从我做起,从现在做起,从身边事做起,把思想统一到贯彻党的十八大精神上来。

2、严格贯彻八项规定,领导干部要带头严格执行。要坚持以人为本,带头改进工作作风,带头执行单位考勤制度,带头深入群众调查研究,带头密切联系群众,带头解决群众实际问题。严格工作纪律,严格考勤制度,对违反规定的进行严肃处理。

3、以八项规定为标杆,着力加强廉政能力建设。在日常工作生活中做到五个管住:管住自己掌握的权,管住自己的头,管住自己的嘴,管住自己的手,管住自己的脚,经受住各种诱惑和考验。

贯彻落实中央八项规定精神情况汇报篇7

  市督查组:

  按照X办明电(〔201X〕X号)通知要求,我区高度重视,迅速组织相关单位,对201X年贯彻落实中央八项规定和省市三十条规定精神情况开展自查,现将有关情况汇报如下:

   一、领导班子成员调查研究情况

   今年以来,我区积极围绕全区中心工作和阶段性重点工作,统筹安排不同课题,广泛开展调研活动,凸显了调研的针对性和实效性。

   一是适当增加调研频次。区四大班子负责同志共深入基层、一线调研X次、S天,人均调研Y次、Z天,同比分别增加5次、6天,有力推动一批全局性问题和重点、难点问题的解决。二是合理安排调研课题。常委会前,及时围绕拟定议题,由区相关领导带队或牵头进行调研,为常委会决策提供真实可靠的依据。为科学谋划“十三五”,区委常委会研究确定X个调研专题,分别由区人大、政协负责同志牵头组织相关区直部门进行深入调研,取得良好效果。午季秸秆禁烧期间,区领导切实履行联系包保责任,高密度深入乡镇街道,边督查调度,边宣传调研,有力带动了全区禁烧工作的开展。三是严格执行调研纪律。区领导到基层调研,均严格按照规定要求,做到轻车简从、简化接待;同地调研时,均组成联合调研组,统一安排用车;在城区调研指导工作不安排就餐,到乡镇调研在食堂安排工作餐。

     二、领导班子成员接待群众来访情况

      今年以来,我区认真贯彻落实中央和省、市信访工作部署,紧紧围绕“阳光信访、责任信访、法治信访”建设,着力抓好党政领导接访,积极畅通信访渠道,加强重点信访事项领导包案,有效化解了一批群众反映的热点、难点和焦点问题,全区信访形势平稳向好。

  一是坚持完善开门接访、预约接访。提前排定区领导接访日程,并及时公示。区领导共接访X次,接待来访群众X批X人次。根据区领导分工和群众诉求,针对性预约群众来访,并及时将预约信息转送责任单位,经调查核实后提出初步处理意见向区领导汇报,制定具体接访方案,明确接访对象、陪访部门等,切实提高接访实效。安排律师陪同接访,及时为信访群众提供法律咨询和法律服务。二是严格落实领导包案。区几大班子领导分包案件X件,严格按照“三到位一处理”要求进行化解,对部分疑难事项亲自召开协调会进行专题研判,有力推动了案件办理。全区进京访X批X人次,同比分别下降65%、68%,无集体访。省“两会”期间实现“零集体访”,全国“两会”期间首次实现“零非访”、“零清查”、“零登记”。目前,省、市交办重点信访事项化解率分别达到87.1%、56.5%。

  三、直接联系群众情况

  一是建立完善基层联系帮扶制度。结合“两学一做”学习教育、扶贫攻坚活动等,进一步健全完善区党政班子成员联系乡镇(村、社区)、区直单位,联系帮扶企业、困难群众等一系列基层联系点制度,并逐级下延。副市长、区委原书记赫璞峰同志到古井镇门庄村蹲点5天,与干部群众零距离交流,帮助解决农业发展、桥路建设、看病就业等6个难题。二是扎实开展“结对帮扶共同创造美好生活”活动。组织全区X名各级领导干部结对帮扶X户困难群众,逐户制定特色帮扶方案,共送去慰问金、慰问品X万余元,办实事X余件。二是有序组织党员进社区,参加社会公益活动。组织全区X余名机关单位党员干部到社区报到,全面参与六类服务;组织X名镇村党员参加公益活动。三是积极组织区党代表直接联系群众。全区设立党代表工作室X个,基本实现全覆盖;在X个乡镇试行党代表工作年会制度。四是扎实做好新形势下网上群众工作。出台网上办事大厅和受理室、代办点运行情况考核办法,加强考核管理。设立区网上办事大厅培训中心,对全区X多名代办员进行全面培训,提高业务水平。强化人民网留言办理工作,共办理涉X留言X条,回复率100%。建立完善市长热线二级、三级办理平台,市民论坛、市长热线、市长信箱反映问题网上办理回复率100%。 

  四、帮扶困难群众情况

  今年以来,我区紧紧围绕省市脱贫攻坚战略部署,按照“专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫”三位一体的大扶贫工作格局要求,以精准扶贫脱贫为抓手,有序推进脱贫攻坚工程。同时,在全区组织开展了困难群众生活情况集中排查和帮扶救助工作。

      一是加强扶贫对象动态管理。采集20_年底贫困户脱贫和贫困村信息,对扶贫对象生产生活情况等数据进行年度更新;补充采集贫困户、贫困村及自然村新增指标数据;对贫困人口政治面貌、党员和大学生村官信息进行采集和录入;对20_年扶贫对象进行信息采集及更新,对贫困户家庭成员自然增减进行录入。目前,全区“四项清单”内容已修订完善,全部录入脱贫攻坚信息平台。

  二是切实做好精准识别核查月和驻村工作队履职检查工作。自X月X日,在全区开展扶贫对象建档立卡精准核查及驻村工作队履职情况检查,并于X月份进行了全面复查整改。新识别符合建档立卡贫困条件人口XXX户XXX人、不符合建档立卡条件人口XXX户XXX人。

  三是不断加大特色种养业扶贫力度。出台区精准扶贫(产业类)实施方案,根据贫困户致贫原因,“对症下药”,“一户一策”,本着“输血”“造血”并举、扶贫扶智相结合的原则,确定201X年种植项目X个、养殖项目X个,6月底下拨扶贫物资购买资金X万元。通过项目实施,年底可实现脱贫X户、X人。

  四是大力实施光伏扶贫。全区统一选址,集中建设户用3千瓦光伏电站和村级60千瓦光伏电站。年内计划建设户用光伏电站XXX座、村级电站XX座,建成后可实现受益贫困家庭年均增收X元左右,贫困村集体年均稳定增收X万元,全区X个贫困村全部脱贫出列。

  五是全力推进金融扶贫。积极开展小额信贷工作,确保符合条件的贫困户获得5万元以下、3年期内免抵押、免担保的信用贷款,解决贫困户产业发展资金瓶颈问题。目前共发放弱劳动能力贫困户贷款X户X万元。

  六是扎实实施“雨露计划”。已于5月底完成在校大学生摸底核查和资金兑现工作,共资助贫困高等教育及职业教育学生X人,打卡发放资金X万元。

  七是切实做好定点帮扶工作。严格落实“单位包村、干部包户”定点帮扶制度。确定全区X个村的帮扶单位,成立X个驻村工作队,选派XXX人(省直选派X人、市直选派X人)担任驻村工作队队长(扶贫专干),实现驻村帮扶全覆盖。X月X日下发通知,进一步强化干部包户责任,完善贫困村工作队长管理和考勤制度。

  同时,X月X日至X日,在全区范围内集中开展了困难群众生活情况拉网排查。各乡镇街道已根据排查情况,制定切实可行的帮扶救助措施,及时为困难群众解决生产生活难题,切实做到解民忧、保底线、促和谐。

  五、有关经费使用情况

  先后制定出台一系列制度措施,严格预算约束,规范开支标准,大力压缩支出,严格督促检查,全区“三公”经费大幅减少,使用效益显著提高。

     一是严格预算管理。区直单位“三公”经费中公务车辆运行费预算实行定额管理,公务车辆经区车改办审批后按政府采购程序购置,出国(境)费、公务接待费预算按在职人员总数分类定额核定。乡镇街道参照区直部门标准将“三公”经费纳入预算管理。

  二是完善制度建设。进一步完善会议费、差旅费、培训费及接待费管理办法,建立科学合理、完整规范、符合实际的公务支出标准体系和调整机制。严格按照相关规定,对公务用车实行集中管理、统一调度;严禁公车私用、自驾出行。

  三是落实经费公开。严格执行中央及省、市关于财政预算和“三公”经费公开的有关规定,定期对外公开财政预算和“三公”经费执行情况,接受社会各界监督。

  四是加强监督预警。建立区直单位“三公”经费支出月报制度,定期进行数据统计分析,督促各预算单位整改存在问题、规范账务管理。创新建立网上巡查系统,选取区XX、区XX局等15家单位,实施“三公”经费及会议费支出网上申报审批(备案)、数据统计自动分析、违规违纪自动预警,进一步完善了源头防腐机制。

  全区“三公”经费累计支出X万元,占年初预算的X%,同比下降X%。其中:因公出国(境)费用支出0万元;公务接待费用支出X万元,占年初预算的17%,同比下降31.4%;公务用车运行维护费支出X万元,占年初预算的28.6%,同比下降13.6%;公务用车购置费支出0万元;会议费支出X万元,占年初预算的13%,同比增长4.8%;培训费支出X1万元,占年初预算的16.2%,同比下降17.8%。

     六、办公用房清理整改腾退情况

  按照市纪委《关于开展办公用房、公务用车使用管理情况专项监督检查的通知》要求,在全区组织开展了办公用房监督检查专项行动。目前,全区XX平方米超标准使用的办公用房已全部整改,共腾退XX平方米,并对其中部分用房进行了统筹使用。

  一是动员部署,压实责任。X月X日召开全区办公用房使用管理专项监督检查工作动员会,对全区相关工作作出全面部署。制定印发《关于开展办公用房、公务用车使用管理情况专项监督检查的通知》(X纪〔201X〕28号),进一步明确责任分工,要求严格按照要求做好各项工作。

  二是对照标准,自查自纠。5月6日至11月,全区各乡镇(街道)、区直单位对照党政办公用房建设标准,对办公用房使用情况开展了全面自查自纠,由主要负责人审核签字后上报相关情况。

  三是复核抽查,及时处理。区纪委成立9个督查组,采取班子成员必查、其余人员抽查,实地测量的方式,对全区乡镇街道和区直单位进行现场复核,抽查X人,查看办公用房XXXX平方米。区委督查组再次随机选点核对验收,并对存在问题的7个单位下发整改通知书。

  七、精简会议文件情况

  严格贯彻落实中央和省市精简文件、会议有关要求,严格控制召开各类全区性会议,切实压缩文件简报数量。

  一是严格会议审批,提高会议实效。能通过公文系统、电话通知等安排的,不开会部署,能合并召开的会议合并召开。提倡开短会、讲短话、求实效,简化会场布置,严格控制会议规模,压缩参会人数和会议时间。上半年,以区委、人大、政府、政协名义召开全区性会议25次,同比下降30.5%;召开其他各类专题会议42次,同比下降12.5%。

  二是严格控制发文数量,提高文件质量和时效。凡上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的,能通过电话、传真、办公网络解决问题的,会上领导讲话已印发的,不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。充分利用电子公文系统,做到电子发文、收文、处理一体化,提高发文实效。上半年,以区委、区政府名义联合发文35份,同比增加20.6%;以区“两办”名义发文40份,同比增加37.9%;以明传电报形式发文91份,同比下降3%。

  八、制度建设情况

  在贯彻落实中央八项规定精神过程中,我区积极探索总结经验,不断完善机制制度,强化执行规定的刚性约束。

  出台《关于规范全区党员干部申报操办婚丧喜庆等事宜的规定》,严格要求党员干部在相关事宜中做到“五个严禁”。印发《关于进一步加强乡镇(街道)有关工作纪律的通知》,开展乡村干部“走读”专项治理。印发《关于在干部调整中严肃有关纪律的通知》,要求新调整的领导干部做到“十个严禁”,并对1名违反有关纪律的乡镇党委书记进行全区通报批评。建立干部日常巡察制度,目前已巡查7个乡镇51个村。全面建立区镇村三级干部工作日志制度,并在一定范围内公开,着力解决懒政怠政问题。进一步完善机关事业单位编制、人事和工资管理制度,清查出各类“吃空饷”人员31人,追缴违规资金35.47万元。完善日常监督举报平台建设,在XX纪检监察网、“XX清风”微信平台开辟“我要举报”栏目,实现党员干部廉洁自律、“四风”问题举报“一键通”。制定“一月一主题”专项治理活动方案,对“八项规定”执行情况和“四风”问题开展清单式专题督查,每月汇总通报。进一步规范涉企检查,要求所有涉企检查报经区委、区政府同意后由区纪委备案。实行效能约谈制度、效能监察建议书制度,每月一督查、一通报、一报告。201X年以来通报批评X人,行政警告X人,效能约谈X人,辞退X人。

  按照X办〔201X〕29号文件精神,已制定出台了《关于印发公务用车制度改革实施方案的通知》(X车改〔201X〕4号)、《关于转发XX省201X年政府预算、部门预算及“三公”经费预算公开工作方案的通知》(X财预〔201X〕31号)、《X州市XX区扶贫开发领导小组工作规则》的通知(X办〔201X〕32号)等13个文件。下一步,将继续按照市里要求,结合我区实际,不断健全完善各项相关制度。

  九、存在问题及下步打算

  在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到我们在贯彻落实中央八项规定和省市三十条规定精神过程中存在的问题和不足:一是部分党员干部对违反八项规定精神基本还在“不敢”层面,“不想”的自觉性远未形成。二是“四风”问题进一步走向隐蔽,打擦边球、搞变通问题依然存在。三是调研深度尚需进一步加强,调研结果的真实性、精准性有待提升。四是疑难信访问题化解进度较慢,越级上访隐患依然较多。五是发文和会议数量同比增加较多。六是扶贫攻坚制度落实依然不够到位。七是作风长效机制建设提升空间较大。八是问责不够坚决到位,震慑作用发挥不够。

  下一步,我们将继续强化“两个责任”,建立健全落实“八项规定”长效机制,不断把作风建设引向深入。一是以学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为契机,多措并举抓好党员干部教育,不断增强廉政意识和贯彻落实八项规定精神的自觉意识。二是不断完善改进作风、联系群众的各项制度,真正形成不敢腐、不能腐、不易腐的保障机制,切实增强制度的执行力。重点健全党风廉政建设社会评价机制,发挥人民群众对钱、物、人、项目管理及对各级干部“八小时以外”的监督作用,并将监督结果与干部的考核评价相挂钩;进一步规范各项费用支出审批程序,建立健全有效控制“三公”经费支出的长效机制,确保“三公”经费支出稳中有降。三是切实加强监督检查和问责力度。严格落实“一案双查”制度,既追究主体责任、监督责任,又严肃追究领导责任。健全案件快查快结机制,对不收敛、不收手、顶风违纪的行为,发现一起查处一起,并坚决曝光部分典型案例,扩大社会效应,形成严查严惩的高压态势。

  三、有关建议

  (一)加大指导力度,适时组织三县一区对八项规定精神落实情况进行互查。

  (二)进一步加大突查暗访的频次和力度,对发现的问题,严肃进行查处和通报。

  (三)建立完善市、区、乡三级视频会议平台体系,进一步减轻基层负担。

贯彻落实中央八项规定精神情况汇报篇8

  按照《中共XX区委办公室关于在全区开展贯彻落实中央八项规定精神查偏纠正专项整治行动“回头看”综合检查的通知》文件要求,XX局高度重视,严格对照“九看”“七查”内容,重点对XX年以来贯彻落实中央八项规定精神、执行财经纪律等方面的情况进行认真自查。现将自检自查情况报告如下:

  一、高度重视,加强组织领导

  为切实开展好贯彻落实中央八项规定精神查偏纠正专项整治行动自检自查工作,全面查找偏差,纠正存在问题,根据XX文件要求,XX局高度重视,及时安排部署,于20_年XX月XX日成立了以局长为组长,财务股全体工作人员为成员的财务自查工作领导小组,明确了自查自纠的内容以及时间、方法步骤,细化自查自纠、梳理总结、深化整改三个阶段工作任务,认真对标检查,坚持问题导向,从严抓细落小,推动自查自纠工作取得扎实成效。

  二、坚持问题导向,全面查找偏差

  (一)贯彻落实中央八项规定精神查偏纠正专项整治行动自查情况

  一是在公务接待方面。为认真贯彻落实中央八项规定精神,省委、市委十项规定和***总书记对厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神、***总书记对制止餐饮浪费重要指示精神,准确把握省委、市委关于改进工作作风密切联系群众实施办法的有关规定,根据我区公务接待管理规定、党政机关国内公务接待用餐标准等文件精神,结合我局实际情况,修订了《XX局公务接待管理制度》,明确了接待原则、接待范围、接待标准、接待程序等,进一步规范我局公务接待工作。

  经自查,我局严格落实公务接待管理制度,不存在“隐匿公务接待支出情况,向其他单位转嫁公务接待支出情况,对机关内部接待场所进行超标准装修装饰及超标准配置家具和家用电器情况,超标准安排接待、接待费用报销不规范、先接待后审批、公务接待中提供高档菜肴和酒水、野生动物,公务接待费用长期挂账集中支付”等问题。

  二是在公务用车方面。为认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、中央八项规定精神和区委实施办法,进一步规范公务车辆管理,提高公务车辆的使用效率,结合我局实际情况,修订完善了《XX局公务用车使用管理制度》,明确了公务车辆管理、使用、保养、维修、公务车辆用油、驾驶员管理、违规与事故处理等事项。目前我局有X辆公务用车,车牌号为XX、XX,经自查,我局严格执行公务用车管理制度,不存在“公车管理使用不规范、私车公养、占用换用下属单位或管理服务对象车辆”等问题。

  三是在办公用房方面。XX局办公用房位于XX街道XX街XX号,办公用房XX间。我局严格落实办公用房制度,严格按照市、区《党政机关办公用房管理实施办法》标准规范合理集约使用,推进办公用房资源科学合理配置,在保障正常办公需求的同时,降低行政成本,促进党风廉政建设和节约型机关建设。不存在“豪华装修办公用房,超标准配备使用办公用品和办公家具”等问题。

  四是在工会经费使用方面。我局严格遵守国家法律法规,严格执行《中华人民共和国工会法》《XX省总工会关于印发》等有关规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理,不存在“工会经费收支不规范、超标准超范围发放节假日工会会员慰问品”等问题。

  五是在“禁酒令”执行方面。我局组织全体干部职工逐项逐条对《XX市关于全面禁止公务活动和工作时间饮酒狠刹不良饮酒风气的规定》文件进行深入学习,明确纪律“红线”,扎紧筑牢干部职工思想防线,从“把纪律挺起来、立起来、严起来”和“抓早抓小抓预防”方面着手,加强对“禁酒令”执行情况的日常监督检查,及时将发现的苗头问题纳入“四项谈话”的重要内容,强化纪律约束,建强制度“防线”。经自查,我局工作人员不存在“利用会议培训、考察调研、公务接待、执行任务、交流学习、检查指导、汇报工作等公务活动中饮酒,工作人员(含劳务派遣人员)在工作时间和工作日午间(含非工作日加值班)饮酒”等问题。

  六是在费用报销方面。一是严格审核原始单据、附件,确保每一份会计凭证的附件完整,严格执行支出单据的流程管理,严格执行内控制度,出纳、会计、审核实行岗位分离;二是规范票据审批流程,层层审核,层层把关,所有支出单据由会计初审,分管领导审核,最后才由主要领导审核,对签字不完整、审核不规范票据不予支付、报销。经自查,我局不存在“将违规支出移花接木列支其他费用报销问题,将购买烟、酒或到景区景点游玩等费用变换品名报销”等问题。

  七是在津补贴发放方面。当前,我局共有在职在编财政供养人员XX名,在职人员的工作性津贴、生活性补贴、艰苦边远津贴通过区财政拨款所得,按规定程序实行工资以银行卡方式发放到职工手中,严格执行国家工资和津贴补贴政策进行发放。我局从未发放明令取消的津贴补贴,没有自行提高其他津贴补贴标准,没有扩大津贴补贴发放范围,没有借重大活动筹备或节日之机变相发放现金、有价证券等。经自查,我局不存在“自定‘土政策’变相违规发放津贴补贴或自降政策适用标准扩大福利享受对象范围”等问题。

  八是在办理婚丧喜庆事宜方面。我局严格执行《中共XX省纪律检查委员会XX省监察委员会关于规范农村操办婚丧喜庆事宜的通知》文件要求,认真落实党员干部个人及家庭重大事项报告制度,凡操办婚丧喜庆事宜需严格履行重大事项申报审批手续,经自查,未发现“公职人员办理婚丧喜庆事宜报备不规范,大操大办或少报多办”等问题。

  九是其他违反中央八项规定精神的突出问题。经自查,我局不存在“其他违反中央八项规定及其实施细则精神和省市区党委具体实施办法方面”的问题。

  (二)规范财务管理、严肃财经纪律方面自查情况

  一是在预算收支管理方面。我局认真执行财经纪律的有关规定,经自查:

  1.对于XX行政执法处罚款等非税收入,按规定及时足额上缴国库,不存在“隐瞒、截留、挤占、挪用、坐支或者私分,以及违规转移到所属工会等使用”等问题;也不存在“以各种形式的乱收费、乱罚款、乱摊派”等问题。

  2.不存在“超预算或者无预算安排支出,虚列支出、转移或者套取预算资金,转嫁支出”“违反规定擅自设立项目、超标准超范围发放津贴补贴”“未按规定使用公务卡”等问题。

  3.不存在“违规接受企事业单位资助或向下属单位摊派费用”“超规格、超标准接待和赠送礼品、礼金、有价证券、纪念品及土特产品”“计划外召开会议,以虚报、冒领手段骗取会议费,虚报会议人数、天数等进行报销,违规扩大会议费开支范围、擅自提高会议费开支标准,违规转嫁或摊派会议费用以及报销与会议无关费用”等问题。

  二是在政府采购管理方面。我局严格执行政府采购管理规定,经自查,不存在“采购预算编制不完整,执行经费预算和资产配置标准不严格,违反政府采购程序,‘暗箱’操作、无预算采购、超预算采购”等问题。

  三是在资产管理方面。我局严格按照资产管理规定,对资产进行登记、管理、使用。经自查,不存在“违反有关法律、法规和制度的规定配置资产,资产配置与履行职责不适应,以及资产配置中存在奢侈浪费”“在资产管理环节也不存在资产管理使用制度不健全,资产管理责任制不落实,资产账实不符”“资产处置环节重点检查在处置范围、审批程序、处置方式、收入管理”等方面的违规问题。

  四是在财务会计管理方面。经自查,我局严格设置会计账簿,不存在“会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料不真实不完整”的问题;会计核算按照《会计法》和国家统一的会计制度的规定来执行,不存在“会计造假行为”。

  五是在财政票据管理方面。我局严格按照《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国预算法》《行政事业单位财务规则》等规定,严格开支范围和标准,确保支出行为合规、票据真实有效、审批手续和附件齐备。经自查,我局不存在“非法印制票据,转让、出借、串用、代开票据,或者伪造、变造、买卖、擅自销毁票据”等行为。

  六是在财政专项扶贫资金管理方面。经自查,我局不涉及财政专项扶贫资金管理。对于财政专项扶贫资金不存在“因规划滞后导致资金下达不及时”“在将财政专项扶贫资金安排用于与脱贫无直接作用的项目”“超范围使用扶贫项目管理费”“超投资计划使用财政专项扶贫资金”“在挤占、挪用、拉用财政专项扶贫资金情况”。

  七是在农村集体“三资”监督管理方面。积极配合挂包的XX街道XX村委会开展好工作。

  经过自查自纠,虽然未发现我局存在违反中央八项规定精神和财务管理等方面的突出问题,但我局将以此次自查自纠工作为契机,加强今后日常的提醒、监督和检查,确保我局在贯彻落实中央八项规定精神过程中不走样,规范财务管理、严肃财经纪律,推动我局党风政风持续好转

贯彻落实中央八项规定精神情况汇报篇9

  市纪委:

  为深入贯彻落实***同志重要批示精神和中央、四川省、成都市和我市改进工作作风、密切联系群众的相关规定,按照市纪委的要求,我局结合工作实际,迅速行动,周密部署,强化措施,狠抓落实,取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下:

  一、高度重视,加强工作领导

  为确保厉行节约工作扎实有效开展,成立了以局长任组长、机关党委书记为副组长、各科室负责人为成员的落实厉行节约、贯彻八项规定工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责落实厉行节约日常工作。制定了工作方案,明确了责任分工、牵头科室职能职责、任务指标分解等工作措施。形成了一级抓一级,层层抓落实的贯彻落实厉行节约以及八项规定的工作机制。局党组要求局领导班子带头执行上级有关规定,给干部职工做出表率。

  二、广泛动员,强化认识

  充分利用机关全体干部职工及下属事业单位干部职工大会,传达学习会议精神及***总书记批示精神,加深全局干部职工对上级文件精神的理解,增强贯彻落实厉行节约八项规定的责任感、紧迫感,提高贯彻落实上级有关要求的自觉性。要求民政系统干部职工要统一思想、提高认识,牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,从每一项工作做起,从每一个细节入手,坚持少花钱、多办事,切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处。

  三、细化指标,落实责任

  (一)严格控制一般性费用支出

  一是节约使用办公用品。凡属于政府采购目录内的物品,必须经局党组集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时,本着厉行节约的原则,尽力压缩办公用品、耗材支出。积极推广无纸化办公,打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收使用。正确操作和精心维护办公设备,延长使用寿命,节省办公耗材。

  二是节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。坚持安全用电、规范用电,不使用与工作无关的电器设备。下班前要必须关闭办公设备电源,养成随手关灯习惯。节约用水,不要出现“长流水”和跑冒滴漏现象。

  (二)严格控制公务接待费用支出

  一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则,认真做好本局接待工作,牢固树立民政局良好的对外形象。严格控制公务接待标准,根据新要求修改民政局公务接待制度。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动,一切从简,原则上在机关食堂安排工作餐,工作餐不提供酒水,坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议,原则上不挂会标,一律不摆鲜花水果,会议力求精简高效。

  二是坚决杜绝纪念品馈赠及春节期间联谊联欢活动。公务接待中不馈赠纪念品,20_年春节至20_年5月期间做到厉行节约,没安排单位内部以及与外单位之间的联谊联欢活动,没向上级部门馈赠礼品,以务实之风抓好本质工作。切实做好了城乡困难群众“温暖过冬,幸福过年”等慰问活动,努力为困难群众办好每一件实事。

  三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、成都市和我市市委市政府和市纪委的有关规定,管理各类因公差旅费支出。

  四是深入开展内部审计工作。为了加强民政系统资金管理,完善内部监督机制,促进廉政建设,防止违规违纪现象发生,局机关成立了内部审计小组。内部审计小组定期不定期对局机关和直属事业单位的财务收、支情况进行内部审计,进一步规范了财务行为,严肃了财经纪律。

  (三)严格控制公务用车费用支出

  严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准,认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度,降低车辆运行成本。不同科室需外出办事时,尽可能集中同线路外出办公人员一同外出。

  四、强化措施,注重实效

  (一)强化管理,措施得力。一是在办公区域公共场所安装节能灯。二是加强电脑耗材的使用管理。各科室尽量采用无纸化办公,打印机复印机晒鼓灌墨粉等方法,既节约了购买耗材费用,又达到环保的目的。三是加强办公成本的控制。坚持办公文具以旧换新,内部文件正反面用纸等。四是加强设施设备的保养和维护。坚持修旧利废,计划维修保养,合理降低设施设备维修费和材料费。五是抓好节约水、电、气的管理。把节约用水用电要求写进岗位责任制,对用水用电设备进行专人管理,真正做到无“长流水、长明灯”现象。六是加强资源消耗计量和监测管理。定期开展资源消耗自查工作,汇总分析资源利用状况,查找存在问题,提出整改意见,落实整改措施,充分挖掘节约潜力。

  (二)严格标准,加强督促。为避免厉行节约工作走过场、留死角,在各直属事业单位开展公务开支情况自查自纠的基础上。由局纪检监察室牵头,与办公室、财务科组成检查组,对全局全局4个直属单位今年1—4月经费支出、车辆购置及公务接待、会议费、差旅费、一般性费用支出、酒水、用油等情况进行了全面检查。为把厉行节约各项规定落实到位,将国内公务考察列入了厉行节约控制范围,实行“两个严禁”,严禁没有明确目的及实质内容的公务考察活动,严禁以招商引资、开会、考察、培训等名义变相公费旅游。

  五、存在的问题

  我们在贯彻落实厉行节约八项要求方面做了大量的工作,取得了一定的成效,但与上级要求,仍存在一些问题和不足:一是部分干部职工节约意识还不够强,自觉性还不够高;二是全局厉行节约的工作机制还有待进一步完善。

  在今后的工作中,我们将针对存在的问题和不足,严格按照上级的要求,采取切实有效的措施,建立厉行节约八项要求的长效机制,为建设国际旅游城市做出积极的贡献。

贯彻落实中央八项规定精神情况汇报篇10

  根据市委督查室通知要求及区委领导批示精神,我局结合工作实际,严格对照督查内容,对近五年贯彻落实中央八项规定精神进行了认真梳理,现将有关工作情况汇报如下:

  一、厉行节约,反对浪费 

   我局在日常工作中厉行节约、反对铺张浪费,整合循环利用资源,提高使用效益,加强检查监督,坚决杜绝铺张浪费现象发生。

  1、加强机关后勤管理。将办公楼中大部分普通灯泡更换为节能灯,普通开关更换为声控开关,部分普通水龙头更换为节水龙头,在机关各办公楼张贴了节水节电提示,加强对水电使用的管理和监督,避免了长流水、长明灯现象,节约了机关水电费的开支。

  2、加强物资和服务采购管理。在采购等重大支出事项实施过程中,坚持局领导班子集体研究决策,规范采购程序,大宗物资和服务采购严格实行政府招标采购。办公设备购置严格把关,规范申报程序,避免重复投入,提高使用效益。

  二、公务接待

  1、严格控制公务接待费用支出。接待办根据《广东省党政机关国内公务接待管理办法》,结合我区实际修订完善了《霞山区公务接待细则》,建立健全公务接待标准,规范控制公务接待支出,落实接待清单和无公函一律不予接待的规定。严格执行公务接待范围及用餐标准,减少陪同人数,接待用餐安排在本单位职工食堂就餐。

  2、严格管理机关饭堂经费。机关饭堂本着方便职工午餐的原则,勤俭节约,加强管理,严格遵守中央八项规定精神,从未发生过在食堂或借食堂名义进行公款接待和大吃大喝的违纪行为。并建立了食堂管理制度和职工用餐管理规定。每天由专人对饭堂日常采购、用火、用电、用水情况进行逐项检查,务求勤俭节约,杜绝铺张浪费,严格控制食堂成本,

  三、推进公车改革,规范公务用车

  为切实做好公车改革工作,我局全力配合有关部门对全区公务车辆情况提前做好摸底调查,全面掌握了现有公车的编制、数量、种类、车况等信息,及时做好超期使用车辆报废工作,另外还对我局的司机人数、人员编制情况、临聘司机情况进行了统计。

  1、按规定封存车辆并建档。我局按照区委区政府要求,除规定可以留用的车辆外,对我区全部一般公务车辆进行了封存。并对保留的公务用车实行统一标识化管理,完善登记制度,实行车辆定点停放。由小车定编办负责对封存车辆的机动车登记证书、完税证明、行驶证、保险单等资料进行了收缴工作,并建立档案。我区现所有公务用车均严格按照上级下达的编制配备使用,没有超编制超标准购置配备公务用车,除按规定执法及其他用车留用外,其他车辆已按要求进行了封存,共封存59辆车。在公车改革期间,我区严格落实各项制度,对车辆现有状况进行了排查,对车辆的设备、装饰、零件进行了详细登记,建立档案,确保国有资产的完整性,切实把公车改革工作落到实处。

  2、合理安排公车使用计划。严格按照规定用车,坚决杜绝公车私用,做到不使用公务用车参加非公务活动,不改变行驶路线办理与公务无关的事情。每次用车前,需填写《霞山区机关定向保障用车申报表》、《霞山区机关定向保障用车出车凭证》,经领导审批并盖章后才可使用公车。公务用车外出,需严格遵守公车派遣、审批、使用登记等制度,还明确了节假日期间公务用车必须定点封存,专人管理,保证公车使用的高效、安全与节能。

  四、严格财务管理,规范“三公”经费

  1、加强财务管理,加强预算管理和支出管理。预算安排做到科学合理、精打细算,保证重点,兼顾一般。严格执行机关财务审批和报销制度,不经审批或手续不全的,经费不予报销。严禁无预算支出、超预算支出。

  2、严格管理差旅经费支出。杜绝无实质内容、无明确公务目的差旅活动,严禁以参加展会活动进行变相旅游和无实质内容的学习交流和考察调研。严格按规定乘坐交通工具、住宿、就餐,超标准部分由个人承担并作出说明。

  五、办公用房清理

  1、重新调整办公用房。根据中央的“八项规定”, 严格依据办公用房标准,结合各部门工作特点,本着节约从简原则,我局通过详细调查,摸清底数,对机关办公楼层进行了核查,掌握了翔实的第一手数据,科学合理的重新调整了办公用房,确保始终符合勤俭节约、安全适用的原则。

  2、清退办公用房XXx平方米。其中:清退区四套班子领导超标办公用房26间,合计清退办公用房面积416平方米;清退兼职领导同志办公用房8间,合计清退办公用房面积282.5平方米;清退离退休领导同志办公用房2间,合计清退办公用房面积33.32平方米;一号楼各单位自报清退办公用房16间,合计清退办公用房面积XXx平方米;二号楼各单位自报清退办公用房13间,合计清退办公用房面积XXx平方米。

贯彻落实中央八项规定精神情况汇报篇11

  自中央八项规定和省、市委实施办法实施以来,XXX党委高度重视,坚决贯彻,狠抓落实,取得了明显成效。现将有关情况汇报如下:

  一是加强组织领导,压紧压实责任。XX党委认真履行作风建设主体责任,把作风建设纳入党建工作总体布局,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初,XX党委研究制定了《党委书记抓基层党建工作清单》《关于深入开展党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》《党风廉政建设主体责任重点任务分工意见》,深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市委实施办法,持续加强作风建设;与各处室签订了责任书,明确将作风建设目标任务分解到了各个部门、单位,对承担的责任进行了“签字背书“,进一步明确了党委主体责任、主要负责人的第一责任人责任、班子其他成员的一岗双责责任,理清了工作思路,明确了工作任务,压紧压实责任,建立了横向到边、纵向到底的责任制网络。

  二是领导率先垂范,切实发挥表率作用。XX党委坚持把贯彻中央八项规定精神和省、市委实施办法与“两学一做“学习教育常态化制度化相结合,领导于部身体力行,以身作则,层层示范、层层带动,形成了上行下效、整体联动的总体效应。领导于部先学一步,深学一层,坚持党委理论中心组学习制度,带头学习***总书记系列重要讲话以及党章、条例、准则,带头谈体会、查问题、促整改。坚持领导班子成员联系基层党组织制度,每名党委委员联系一个基层党总支,带头深入基层调查研究,认真倾听群众诉求,切实解决实际问题,密切了于群的关系。严格落实领导于部工作生活保障制度,领导干部带头清理腾退超标准办公用房,带头遵守中央和省市关于住房建设、公车配备等方面规定,带头执行请示报告制度、个人重大事项报告制度、领导干部外出报备制度,示范带动广大干部职工认真贯彻落实中央八项规定精神,切实增强了党员于部的纪律意识、规矩意识,形成了尊崇党章、遵守党纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

  三是强化配套措施,构建长效机制。XX党委严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省市委实施办法,结合实际,先后制定了XX党委《关于学习贯彻落实中共中央“八项规定“精神,切实改进工作作风的实施办法》《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》《厉行节约反对浪费实施办法》《公务用车使用管理办法》《公务接待管理办法》《差旅费管理办法》《财务管理制度》《招标采购与监督管理办法》、《办公家具配置及使用管理办法》等规章制度,强化了制度约束,规范了公务行为,切实把权力关到制度的笼子里。制定了内部审计工作暂行规定,强化审计监督。严肃财经纪律,严格预算约束,全面实行公务卡制度。严格公务接待程序,严格执行公务接待公函制度、审批制度、清单制度,不安排与公务无关的接待活动。严格接待费用报销,公务接待费用全部纳入预算管理,与日常运行分别列支、独立核算。严格公务用车管理,没有超编车、超标车和豪华装饰,实行政府集中采购,定点加油、定点保险、定点维修。严格因公出国、公务出差管理,严格审批程序和差旅费用报销标准,规范外出学习、参加会议、业务培训等行为,有效控制经费支出。

  四是坚持问题导向,持续正风肃纪。XX党委坚持问题导向,着力解决突出问题。按照市委的统一部署,深入开展了清理规范津贴补贴、领导干部电话费、党员党费以及公务用车、办公用房等专项整治活动,按照活动要求节点,均已整改到位。对照问题自查,没有发现违规收费、收红包的情况,没有发现违规使用公款支付或垫付个人应缴物业费的情况,也没有出现整改职工构建住房审计工作中的问题。

  五是加强监督检查,强化责任落实。XX党委紧盯“四风“新形式、新动向,对于一些苗头性、倾向性的问题,坚持抓早、抓小、抓实,抓常、抓细、抓长,定期对贯彻执行中央八项规定精神和省市委实施办法的情况进行全面检查。紧盯年节假期,驰而不息正风肃纪。在元旦、春节、五一、端午等重要时间节点,都及时下发了廉政警示提示函,提醒广大党员于部遵规守纪,推进作风建设常态化、长效化。严把对重大决策、物资采购、工程项目、项目经费、职称职务晋升、选人用人、招生就业、“三公”运行、财务资产管理等重点环节、重大事项进行监督检查,大力推动党务公开和政务公开,主动接受社会监督,避免了违规违纪现象的发生。截止目前没有发现公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品、乱发津贴补贴等违纪现象。

  下一步,XX党委将持之以恒抓好八项规定和省市实施办法的贯彻落实,以“钉钉子"的精神深化作风建设,扎实开展理想信念、党性修养和党风党纪教育。坚持不断完善制度,针对贯彻落实中央八项规定精神中出现的新情况新问题,及时建立和完善规章制度。加强执行制度的监督检查,进一步增强制度的执行力和约束力,切实让中央八项规定精神落地生根。

贯彻落实中央八项规定精神情况汇报篇12

  市委督查室:

  按照《市委办公厅关于对党的十八大以来我市贯彻执行中央八项规定精神情况开展全面对照检查的通知》精神,我办高度重视,对照检查内容开展了自查,现将自查情况报告如下:

  一、贯彻落实中央八项规定情况

  中央八项规定实施以来,xxx若干规定和xxx市《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的若干规定》(以下简称33条规定)也相继出台,市志办及时召开全体工作人员会议,学习领会中央八项规定、xxx若干规定和xxx市33条规定,使全体干部职工深刻领会精神实质,并在工作中加以落实。多次召开会议都对作风建设提出明确要求。自20xx年以来,在先后开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育中,都把贯彻中央八项规定、解决作风建设方面的问题作为重要内容。每年召开的领导班子民主生活会、组织生活会,都对贯彻执行中央八项规定情况、改进作风建设情况进行自查和党性分析,开展批评和自我批评。

  (一)取得成效

  1、纠正“四风”,改进作风意识逐步加强。几年来,通过开展政治理论学习教育和开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”学习教育、“两学一做”学习教育,党员干部深刻认识到“四风”危害性,通过“红红脸、出出汗”深入查找了单位和个人存在的“四风”“不严不实”等问题,不断深化对作风建设重大意义的认识,党员干部的党性意识、遵章守纪意识不断加强,转变工作作风的思想认识不断夯实。

  2、建章立制,制度和规矩意识深入人心。20xx年以来,市志办根据中央八项规定、xxx市33条规定等制度,对规章制度进行了几次梳理。先后废除了《专题会议》《接待工作及加班就餐规定》《车辆管理规定》等制度8项,完善了《市志办不当行为问责办法实施细则》《市志办公务接待管理办法》《市志办工作人员出差审批制度》等12项,新增了《市志办财务管理制度》《图书管理制度》等10项。为切实转变作风、顺利开展工作提供了制度遵循,干部职工依照制度和规矩办事意识不断加强。

  3、以身作则,将转变作风落实到具体工作中。转变文风会风,坚持尽量少开会、开短会;少发文,发短文。各类文件总数由20xx年的61份逐年减少到20xx年的55份。各类汇报材料也逐步向简明扼要方向转变。厉行勤俭节约方面。领导干部每年到各县(市)区志办调研,不在所在地用餐,不给基层单位增加负担。取消了新旧领导迎来送往聚餐的惯例,要求干部职工从细节入手,从小处做起,节约用纸、用水、用电,节约粮食等,真正把33条规定的要求体现到工作的各个方面。深入调查研究方面。每年结合工作实际,分别到结对帮扶社区、村社、残疾人等当中,开展下基层、扶贫慰问、送温暖等活动,了解基层所思所想。几年来,定期在春节、助残月、党建月、敬老月、全国扶贫日等节点开展扶贫慰问、志愿服务,为特教中心儿童购买桌椅,为困难家庭孩子购买学习用品,陪孤寡老人说话,参与社区结对共建,慰问贫困党员群众等,进一步拉近了与群众的联系。其他方面。按要求开展了办公用房清理和固定资产清理,参加公车改革后,公务外出严格执行xxx市规定,没有违规占用或装修办公用房的情况。

  20xx年,在开展党风廉政制度执行“回头看”中,市志办党组直面问题,对20xx年—20xx年执行中央八项规定不彻底的公务接待和公务出差进行了研究和整改,班子成员带头清退超标经费4笔共计2995元。

  (二)主要经验

  1、强化主体意识,层层压实责任。十八大以来,市志办党组坚持抓班子、带队伍,抓党建,促业务。落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”,按照“一把手”负总责,分管领导各负其责,层层签订责任书,将责任落实到人。建立全面从严治党“三个清单”,压实责任,推动落实。工作中,贯彻执行民主集中制,坚持民主议事规则和主要领导“五个不直接分管”制度,重大事情民主协商,重要会议邀请纪检组长参加,发挥纪检组长监督作用,强化对权力运行的制约和监督。开展多种形式的党风廉政警示教育,不断增强党员干部的廉政意识和法治观念,筑牢廉洁从政思想防线。先后开展了“学党章守纪律”“三政两不为”“守纪律敢担当有作为”作风建设活动,遵规守纪、担当奉献意识进一步加强。

  2、领导干部以身作则,带头转变作风。在贯彻落实中央八项规定精神中,市志办领导干部能带头查摆问题,带头改进作风,无论是在联系群众还是厉行勤俭节约等方面,都能以身作则,率先垂范,为干部职工做好表率。

  几年来,市志办“四风”问题已得到纠正,厉行勤俭节约已蔚然成风,公务支出更加规范,公务接待明显减少,三公经费支出逐年下降。密切联系群众,干群关系更加紧密,干部职工作风不断转变,理想信念更加坚定,担当奉献意识逐步加强。但是,对照中央、xxx和xxx市关于作风建设的要求,还存在一些问题。转变作风改进作风方面还没有形成扎实的自律意识、联系群众服务群众形式还比较单一、个别制度还需要根据工作实际进一步修改落实。这些问题需要在今后的工作中加以改进。

  二、下一步加强和改进措施

  1、加强学习教育,进一步提高思想认识。20xx年及今后一个时期,xxx市志办要深入学习宣传贯彻落实十九大精神,认真领会十九大报告提出的新思想、新论断、新特点和新要求,在工作中自觉领会贯彻落实***总书记系列讲话精神,牢固树立“四个意识”。加强思想发动,开展“不忘初心牢记使命”主题教育,深刻理解执行中央八项规定、加强作风建设的重要意义,形成思想自

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