2024五个带头民主生活会对照检查材料范文十六篇
个人控制检查是一份从思想到工作和生活的报告，指出他们做得好的地方以及需要纠正的地方。 以下是为大家整理的关于20_五个带头民主生活会对照检查材料的文章16篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 20_五个带头民主生活会对照检查材料
根据XX的通知，会前本人通过组织学习及自主学习等方式再次深入学习领会XX重要讲话精神及会议精神，学习贯彻省委、市委有关会议精神，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化认识和把握党章党规党纪规范和要求，为高质量开好民主生活会做好充分政治、理论及思想准备。同时，根据要求认真与班子成员、所在党支部党员代表等开展谈心谈话，广泛征求并听取意见建议，并逐项对照检查，剖析问题根源，明确努力方向和整改措施。有关情况汇报如下。
一、20_年度民主生活会整改措施落实情况
20_年度民主生活会召开以来，本人严格对照检查出来的问题逐一整改，情况如下。
（一）理想信念更加坚定。更加注重养成学习习惯，坚持以***新时代中国特设社会主义思想为指导，深入学习***总书记系列重要讲话精神及对广东工作重要指示批示精神，深刻领悟其中的政治立场、思想观点、科学方法和实践要求，做到在学习中把握、在内心中认同，在实践中落实，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）党性修养持续增强。有序推进新时代党的建设新的伟大工程，党员本色更加彰显，党性修养得到持续涵养。扎实开展DS学习教育，深入学习党的百年辉煌史，深刻认知党的百年奋斗重大成就和宝贵经验，深刻感悟真理的力量、信仰的崇高、榜样的伟大、使命的光荣，深度汲取DS中蕴含的智慧和力量，思想得到净化、灵魂得到涤荡、精神得到振奋，为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命更加自觉和坚定。
（三）党的建设有力有序。积极落实党建第一责任人责任，扎实组织开展党的建设各项工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动园区上下在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，形成推动发展的强大合力。充分发挥党统揽全局、协调各方的领导核心作用，保障园区发展始终沿着正确方向行稳致远。
（四）赋能发展取得实绩。积极推动以党建高质量引领带动经济发展高质量，取得预期成效。20_年，园区经济运行始终保持在合理区间，稳中加固、稳中向好；招商引资、项目建设、载体开发、产业发展、企业服务等各项工作有创新、有突破、有亮点，较好完成各项年度目标任务，向市委市政府交出合格答卷。
（五）为民服务扎实有效。坚持以人民为中心的发展思想和干事逻辑，全心全意为人民服务，用自己的辛勤汗水浇灌人民群众的“幸福之花”。如在招商引资中，全局谋划、通盘考虑利用留用地招商，既招引了项目又解决了群众的后顾之忧。全力推动“我为群众办实事”实践活动，围绕群众和企业“急难愁盼”问题梳理出13项重点实事，目前已完成7项，剩余6项正稳步推进，为属地群众及企业解决了用水、用电、交通出行、农田灌溉、污水处理等问题。
（六）廉洁自律永葆本色。严格遵守党章党规党纪，心存敬畏、秉公用权，严格约束言行，严格家教家风，不以权谋私。扎实履行党风廉政建设责任，该提醒的提醒，该批评的批评，该处理的处理，坚决同四风问题和腐败现象作斗争。
二、存在的主要问题
本人聚焦本次民主生活会主题，围绕5个方面逐一对照检查，检视出的问题如下。
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树立正确DS观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是认识领悟不够深入彻底。能衷心拥护“两个确立”，但对“两个确立”的政治意义、历史选择、时代呼唤认识领悟还不够透彻、不够深入，在组织党员干部学习感悟“两个确立”决定性意义的方法渠道上还以传统方式为主，创新性还有不够；能坚决拥护并推崇马克思主义中国化，但对马克思主义中国化的重要节点、历史必然的认识掌握还有不足，工作生活中相关学习还相对之后。二是学习领会不够主动全面。能坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习***总书记系列重要讲话精神，但学习上还有时差、有欠账，有时还存在“现用现学、急用急学、不用缓学”的情况，如对科技创新、产业发展、能源革命等与园区工作结合密切的就抓紧学、认真学，与园区具体工作联系较远的就缓学浅学；能扎实组织并躬身入局积极参与DS学习教育，树立正确DS观、树立大历史观，但在充分汲取DS中的智慧和力量武装头脑、坚定信心、推动工作上有时还有欠缺，同时对历史虚无主义等错误思潮的危害性认识还不够，防范及斗争意识有时还不强，
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面
一是对“国之大者”的认识还不够深刻。能始终牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，但对“国之大者”的认识不够系统、不够深刻，还有“模糊地带”，还会“模棱两可”。二是对新发展理念的贯彻还有差距。能坚定做贯彻新发展理念的带头人，坚持把新发展理念贯穿园区发展始终，但执行起来还有难度、还有不足，比如园区六大研发平台都不同程度面临建设资金及人才短缺问题，“创新”属性不突出。再比如园区坚持“全域东融”以“开放”的姿态招商引资，但目前来看招商成果还不够多。三是推动经济发展的本领能力还有短板。随着年龄的增长，工作中有时更倾向于用传统的、稳妥的办法，对新时代经济工作的新理念、新路径、新举措认识掌握不多，“创新制胜”“出奇制胜”的能力还不够强
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面
一是能坚持党的群众路线，努力为群众办实事办好事，但总体来说与老百姓的直接交流、深度沟通还比较少，联系不够紧密，对群众的“急难愁盼”“安危冷暖”的关心关注、出手相助还不够，未能做到有盐同咸、无盐同淡。二是能扎实组织开展“我为群众办实事”实践活动，帮群众之难、纾群众之困，但办实事的进度与人民群众的期盼还有差距，现在还有6个事项没有完成；三是能结合园区实际，积极推进留用地招商，积极推进群众到园区企业就业，但总体来看力度还不够大、范围还不够广、受益人群还不够多；能按照上级统一安排，扎实开展“三联系”“双报到”，为乡村振兴出谋、献策、助力，但还存在书面了解多，实地走访调研少的问题，还存在“授人以鱼”多，“授人以渔”少的情况。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面
一是学习DS还不系统。能积极学习党的百年奋力历史，但对不同历史时期的风险挑战和宝贵经验认识把握还有不足、还不系统，对长征、抗美援朝、脱贫攻坚、抗击疫情等常常提到的成功经验了解较多，其他的了解相对较少，学习运用上海存在“偏科”和“缺口”。二是忧患意识还不强烈。身处基层，长期处于相对简单、稳定的工作环境，忧患意识有所下降，比如有时看到国家、省层面产业政策的变化，只是做简单通读和了解，未能细察其中深意和导向，在触类旁通、举一反三，“心事浩茫连广宇，于无声处听惊雷”上还有差距。三是斗争精神还有不足。对错误思潮、观点、做法、现象的甄别力不强，对“好好先生”并不是真正的好人认识不够深刻，有时对一些小问题还存在以教育为主，斗争为辅的情况，敢于斗争、善于斗争等意识和自觉还有不足。
（五）在带头深刻汲取DS中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面
一是能认真带头学习DS中正反两方面的事例，带头学习我市违纪违法案件，以案为鉴、以案促改，但更多的是倾向于积极对标学习正向的做法，对反面教训的汲取有时有所疏忽。二是履行全面从严治党主体责任还要进一步加强。对《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》学习研究得还不够全面系统深入，新形势下更好履行全面从严治党主体责任的新思路、新举措还不多。三是落实中央八项规定不够彻底。有时候到基层和企业调研缺乏针对性和目的性，一定程度影响了调研效果；有些工作多注重听汇报、看材料，面对面倾听基层群众、服务对象的声音不够多；工作中出现的问题自我反问不够多，解决困难和问题的后续跟踪力度不够强。
三、产生问题的原因分析
（一）理论学习有所松懈。把工作重心放在了抓经济、抓发展上，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，集体学习有时通过宣读文件的形式进行学习传达，少了深入的研讨；个人自学缺乏足够的自觉，学习计划被当作“软指标”，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对党性修养的再锤炼。
（二）宗旨意识有所淡化。由于日常工作繁忙，与群众接触的机会和时间越来越少，把握人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾还不到位。习惯于坐在办公室里想办法、出主意，制定政策有时不能很好地结合实际。
（三）开拓精神有所欠缺。随着工作年限的增长，持之以恒、一抓到底的韧劲，创新突破的锐气有所弱化，特别是遇到时间紧、牵涉广、任务多的工作时，首先想到的是怎样尽快完成，忽略了对工作标准的要求。
五、努力方向和改进措施
（一）持之以恒抓学习，坚决做到“两个维护”。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习***总书记重要讲话精神，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及省、市有关会议精神，系统把握其中蕴含的政治立场、思想观点、科学方法和工作要求，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）聚精会神抓党建，发挥党的统领作用。持续推进党建各项工作。一是加强党组织规范化建设，创新形式开展特色鲜明、主题突出、寓教于乐的党建活动，凝聚工作合力，推动工作落实，不断增强党组织的政治性、先进性、群众性。二是认真组织“三会一课”、思想政治学习、组织生活会、民主评议党员和做好党员日常教育管理、发展党员等工作，保障党组织有序运行。三是强化做好意识形态阵地建设管理，通过线上与线下相结合的方式，做好对理想信念、政治引领、社会主义核心价值观、民生事务等方面的宣传指引，提高舆论引导水平，营造良好的政治氛围和发展氛围。四是全面做好基层党建工作，强化对基层党组织和党员的教育培训力度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和基层党员的先锋模范作用，引领园区各领域工作高质量推进。五是落实民主集中制，坚持选人用人正确导向，持续有力抓班子、带队伍，营造团结和谐的政治生态。六是加强对园区统战工作和工会、共青团、妇联等群团工作的领导，建立党建带群团、群团促党建的长效机制，积极开展各类文体活动，丰富机关文化生活，营造文明和谐环境。重视对党外干部、人才的培养使用，更好地团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量。
（三）驰而不息抓纪律，营造良好政治生态。严格落实全面从严治党第一责任人职责，把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作始终，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落到实处。加强作风建设，持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，及时堵塞制度漏洞、规范党员干部行为。坚持顾大局重小节，正确对待权力、金钱和名利，管好亲属和身边的工作人员，努力在清正廉洁上做表率。
（四）全力以赴抓经济，推动园区加速发展。园区将深入学习贯彻党的十九届六中全会、立足目标定位，全力做好产业发展、招商引资、项目建设、总部经济、集约用地、企业服务等各项工作，推进园区产业经济持续健康高质量发展，确保圆满完成年度各项目标任务，向市委市政府交出满意答卷。
以上是我个人的对照检查材料，请大家提出批评意见，谢谢。
第二篇: 20_五个带头民主生活会对照检查材料
近日，高桥石化公司各级党组织陆续召开民主生活会，把认真开好民主生活会作为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会精神的重要举措，将民主生活会作为严肃党内政治生活，不断加强自身建设，提高政治能力，发扬党内民主，规范党内监督的重要途径，进一步激发担当作为、干事创业，推动企业高质量发展的内生动力。为确保公司各级党组织高质量开好民主生活会，高桥石化党委狠抓会前准备、批评质量，紧盯会后拿出举措、改进工作，务求取得实效。
周密筹划，充分准备力求“准”字
在2月25日召开的高桥石化公司领导班子民主生活会上，公司领导班子成员紧密联系实际，落实“三个摆进去”要求，深入查摆问题，进行党性分析，严肃开展批评和自我批评。
为确保民主生活会找准问题、开出实效，高桥石化党委在会前精心组织，班子成员在专题学习、自学的基础上，进行集中学习，对十九届五中全会精神专题学习研讨，切实增强开好民主生活会的思想自觉和行动自觉，打牢开好民主生活会的思想基础。公司党委组织部、纪委（监督部）分5个组深入到11家基层单位、21个机关职能部门，广泛听取各级干部、党代表、职工群众对领导班子及其成员的意见，并原汁原味地反馈给领导班子及班子成员个人。
公司班子成员结合征求意见、谈心谈话等情况，从思想、政治、组织、作风、纪律等五个方面，进一步强化认识，对照检查不足，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，为开好此次专题民主生活会奠定了扎实的基础。
亮短揭丑，查摆问题紧盯“改”字
3月17日,在高桥石化炼油一部党总支民主生活会暨巡察整改专题民主生活会上，党政主要领导率先拿起批评和自我批评的武器，把内心深处的想法、自身存在的问题坦率真诚地说出来，直截了当点不足；其他领导班子成员也没有人绕弯子，对其他同志的缺点不回避、不敷衍，相互之间共提了43条意见。同时，班子以公司党委巡察工作为重要契机和有力抓手，将被巡察视为一次深刻的“政治体检”和“全面检阅”，紧扣反馈问题，看巡视整改措施是否落实，整改过程中是否有新的问题产生，确保巡察整改工作落实到位。
“查摆领导班子成员思想根子问题，查摆影响基层执行力不够的问题，查摆职工群众利益诉求问题。”在3月9日的高桥石化分析中心党总支民主生活会上，这段开场白让参会领导班子感受到直截了当的氛围。会议围绕主题教育五个方面共查摆了班子问题6个和个人问题21个，制定了22项措施，同时，党总支要求有针对性的进行问题梳理汇总，为下一阶段整改奠定坚实的基础。
在3月5日召开的高桥石化储运部党总支民主生活会上，班子成员将会前谈话、征求意见同自身对照检查问题相结合，聚焦思想政治、管理提升、工作作风等三个方面开展批评与自我批评，提出了切实可行的整改措施，形成目标清晰、重点突出、措施务实、时限明确的问题整改清单共计13条，将整改落实作为承上启下的“后续文章”,始终贯穿于全年工作中。
真刀真枪，梳理症结见到“实”字
“装置运行有缺陷，不仅要从方法上找原因，更要从思想上找问题……”3月15日，在高桥石化润滑油加氢党支部民主生活会上，参会人员正在进行互相批评，接下来，每位成员都进行自我批评，每条几乎都围绕装置如何最优运行、队伍建设如何实现凝聚、安全环保如何夯实基础展开，每条都非常有质量、都触及要害，在理解中相互批评，在批评中相互交心，真正达到“团结-批评-团结”的目的。
作为高桥石化分析中心（研发中心）班子成员的邱文革，参加了3月5日召开的炼油分析站（石油产品研究室）党支部民主生活会，对会议进行指导，强调自我批评要开门见山，不遮遮掩掩、不避重就轻，防止以讲道理代替摆问题。相互批评要真点问题、点真问题，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以工作希望代替批评意见。
在高桥石化5号联合罐区党支部民主生活记录台账中，详细记录了会前准备、会议召开情况、研究确定的整改措施等内容，将存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施、相互批评的情况一一列举，字迹工整、毫无遗漏。“民主生活会的书面材料同样重要，要对照梳理的问题找整改效果，见人见事见成效。”罐区党支部书记说。
第三篇: 20_五个带头民主生活会对照检查材料
一年来，我在中心党支部的带领下，认真履行党员职责，积极参加党组织的各项活动，充分发挥党员的先锋模范作用。踏实工作，求真务实，关心国家大事，及时收看党和国家的重大新闻，与时俱进，积极参加党组织学习，认真记录。努力提高自己的党性觉悟，加强自己的党性修养。现将思想情况作如下汇报：
一、思想上：
靠近党组织，认真学习党和国家的方针、政策、了解国家重大时事，在思想上与党中央保持一致。树立正确的“三观”意识，坚持共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨。坚持正义，鄙视假公济私，反对阳奉阴违，坚决维护一切正当利益，不断提高党性修养。
二、工作上：
尽心尽责做好本职工作，自觉遵守校规、校纪，严以律己，奉公守法。团结同志，乐于助人，能虚心向年轻教师学习，积极参加网络培训，提高自己的业务能力，不耻下问。树立大局意识，认真完成领导安排的各项工作。
经反醒自查如下：
存在问题：
1.思想滞后保守，不够解放，理论基础知识薄弱，政治理论学习意识淡薄。特别是对党的一些理论知识没有系统地学习，只是片面地了解一些。
2.学习自觉性不高，学习内容不全面，肤浅，只知一知半解，
3.工作方法简单，思想保守，性格比较急躁，做事不会灵活变通，默守陈规，不会随波逐流。
4.由于年纪的关系，在工作中，没有开拓创新的精神，只是领导安排的事就会做好，没有主动去想事，去做事，去干事。
整改措施与努力的方向：
1.解放思想，坚定理想信念，通过学习党章，党史，进一步提升自己的理论修养，加强党性意识，增强组织观念，做合格的党员。
2.以身作则，以党员的标准严格要求自己，言行一致，在群众中树立表率作用，发挥党员先锋模范作用，处处传递正能量，勇于同不良现象，歪风邪气做斗争。
3.工作中有突出，有创新，有方法，有计划，多开展一些真正有效的活动，不流行与形式，让学生能真正有所收获。特别反感形式主义，假、大、空，不实报导。
4.树立终身学习的思想，努力提高自己的业务能力，多看书，多向青年教师学习，紧跟时代的步伐。
第四篇: 20_五个带头民主生活会对照检查材料
根据市委、县委《关于开好20_年度民主生活会的通知》要求，会前本人深入学习了《通知》规定的所学内容，为开好这次民主生活会奠定坚实的思想基础。同时，我紧密结合工作和思想实际，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议，分析问题根源，明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下。
一、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会查摆问题整改情况
20_年，“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会共查摆问题6大类16条，均已完成整改。整改措施：深入推进“不忘初心，牢记使命”主题教育成果巩固，扎实做好“规定动作”，确保各项规定要求落到实处；精心谋划“自选动作”，创新发展思路，以新发展理念武装头脑，打造本地特色。牢牢抓住“关键少数”，认真落实党委理论学习中心组学习制度，建立个人学习档案，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升理论水平和党性修养；加强督导考核，将监督的重心聚焦到领导干部掌权用权上，严格发文办会，提前规范工作留痕标准要求，坚决抵制形式主义、官僚主义等四风问题；引导党员干部自律自警，率先垂范，严于律己、廉洁从政，时刻把党和人民利益放在首位，引导党员干部遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，不沾腐、防侵蚀，做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公职人员，永葆清廉本色；树立务实的工作作风，重点念好“衣食住行、业教保医”民生八字经，努力解决与人民群众生产生活息息相关的饮水安全、食品安全、生态环境安全等方面的困难和问题，突出实效利民惠民。
二、存在的主要问题
（一）在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是理论学习不全面。主观认为自己在基层工作时间久、资历高，工作经历和工作经验都十分丰富，在思想上逐渐产生了松懈疲倦的心理，不愿学习、不善学习。对***新时代中国特色社会主义思想等党的先进政治理论时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，学习中存在着“现用现学、急用急学、不用缓学”思想，如，在理论学习中用什么学什么，与乡村振兴工作、美丽乡村建设工作等基层工作结合密切的就学，与基层工作联系稍远的理论知识就浅显的学甚至不学。同时，还存在着学习上浅尝辄止、不求甚解的问题，对***新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂，只知道学习理论知识，读书学习时“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透，不能做到融会贯通、举一反三，不能使各项基层工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，致使工作亮点特色较少。
二是党性教育不严格。存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题，与要求的公仆情怀、求实作风、奋斗精神相比还有一定差距。党性教育还存在短板，载体不够多，针对性不够强，氛围不够浓，范围不够广。政治站位有待加强，能坚决维护和执行党的政治纪律和政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致，但有时观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对上级精神的理解有不深刻、不全面，对意识形态工作的极端重要性和紧迫性认识程度低，对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负
面信息警惕性不够，如，意识形态抓的不严不紧，没有充分发挥第一责任人的表率作用，导致班子成员普遍不重视意识形态工作，理论中心组意识形态学习有流于形式的趋向；再如，出现负面网络信息舆情时不能及时有效应对，主动引导化解较少，在群众中产生不良影响。存在“老好人”思想，对领导班子成员和党员干部约束不严格，导致党性教育抓的不紧不严。对一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉，对好人主义、圈子文化、码头文化的危害性认识不足，管理不到位。如，对无故迟到早退、请假超期的党员干部仅仅是口头提醒，没有按照机关管理规定相关制度严格管理到位，运用组织手段处理党员干部上还失之于宽。
三是宗旨意识不坚定。在工作中坚持“问政于民、问需于民、问计于民”距离要求目标还有一定差距，没有完全结合XX镇地域特点细化出更广泛、更具体、更符合镇域经济发展特点的有效对策，不能很好的服务于经济社会发展和群众福祉建设。如，因机关工作繁忙忽视了基层调研，习惯于听汇报、看数据，下基层调研时间少，针对性、主动性不强，特别是对软弱涣散村集体建设、乡村振兴重点环节推进等指导不足。对各村具体详细情况了解不够细致深入，调研时只注重了解自己想了解的问题，接触干部多、接触群众少，好话听得多、意见听得少，对基层干部和广大群众的工作、生活状态及需求了解不够深入和全面。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
一是落实上级决策部署不彻底。在贯彻执行中央和省市县委的决策部署上，存在着政策学习不精深、领会精神不透彻的问题，当上级要求与地方经济发展遇到矛盾和冲突时，大局观念薄弱，对地方利益考虑多、对自身困难强调多、对大局利益考虑少，过多考虑本地实际情况，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向，导致在政策落实上结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松，出现抓细、抓实不够，无法“一竿子插到底”。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，二是请示报告制度落实不到位。不重视请示报告制度，在严格领导干部个人有关事项报告管理上有差距，对政治规矩的实质领会不深，没有真正入脑入心，没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识，按习惯行事、自由行事，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。有时抱有“怕麻烦”的心理，在一些小事小节上做的还不够到位，对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为还一定程度存在变通折中的现象。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，面对严峻的疫情形势和经济下行压力履职尽责，打赢了疫情防控阻击战，稳住了经济发展基本盘。但仍存在一些问题：
一是大局观念意识弱。结合实际思考研究不多，站位不高、看得不远，想问题、作决策、抓工作眼界不宽，立足于具体问题较多，站在全镇宏观大局上考虑问题还不够。面对全镇经济转型发展的压力、产业升级的重大机遇和广大人民群众对乡村振兴美好愿景的热切期盼，存在畏难发愁情绪，缺乏披荆斩棘的信心和勇气，不敢啃“硬骨头”，工作怕出错、怕出事、怕担责，存在一定的得过且过心理，在促进产业融合发展、推动乡村振兴战略落实落地上办法不多、路子不宽，缺乏苦干实干精神，导致广大党员干部的工作动能和主观能动性没有充分发挥出来。例如，面对XXX综合体带来的乡村振兴巨大机遇和全局规划，主观上存在求稳心理，只顾推进已有项目片区建设，对于农业园区建设等规划项目不够重视，导致整体推进较慢。
二是党员干部作用发挥不够。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格。单位中干部不担当、不作为的事情仍有发生，“有难度的不想干，有风险的不敢干，没先例的不愿干”现象和“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。面对乡村振兴的新形势和新任务，总觉得要以稳定发展为主，“稳”字当头，放不开手脚，留余地、留空间，习惯于县委、县政府领导的安排，处理一些棘手问题，有时想等领导明确表态后再
办理，一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。长期按部就班、缺乏攻坚精神的开展工作导致部分党员干部工作激情退化，创新精神弱化，不同程度的影响了业务工作，也影响了全镇经济社会快速发展。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。
党的十九届五中全会学习成果转化能力较弱，先进理论指导工作实践较少，在学思践悟上还存在一定差距。能够积极参加党委理论中心组学习、党的理论知识集中培训等学习活动并认真做好学习笔记，但学习方法不够系统全面，只顾学习理论知识，学习有记录、有讨论、有体会、缺少实践，没有把学用结合、学以致用摆在重要位置。尤其是在对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标科学合理分析全镇发展短板、研判发展战略、做出发展规划过程中，不能做到把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的支持力，指导创新的能力不足，统筹协调、科学谋划工作与目标要求相比仍有欠缺，导致找短板弱项不全面、谋划发展思路不长远，一定程度上不利于“十四五”时期全镇经济社会平稳健康有序发展，不利于全镇乡村振兴战略大格局的早日实现。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明
地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。
一是党风廉政建设不到位。全面从严治党第一责任人责任落实不严，没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”。对于管党治党政治责任认识不够，工作中过于注重经济社会发展，没有把党的廉政建设摆到同等位置上，党风廉政建设工作部署参与较少，督办也很少，没有做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。日常党风廉政建设工作压力传导不足，对党风廉政建设压力传导小，领导干部经济责任审计问题整改存在失之于宽、失之于软的情况，领导班子成员对党风廉政建设“一岗双责”认识不够，致使工作中出现不能部分领导干部正确主动担责、落实政治责任，影响党委政府履职尽责能力，不利于干群关系良好发展和经济社会发展各项工作的平稳健康推进。开展党风廉政教育方式方法不新，执行中央八项规定精神还不够严格，落细落小、抓常抓早上做得还不到位。对自身的要求有所松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化，如，办公室电灯不能及时关闭，打印材料时习惯单面打印，存在浪费现象。
二是“四风”问题仍有残余。没有认识到转变工作作风也是党性的问题，对提高落实落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉还不够，对在抓落实的行动中领导班子的主体责任认识不足，在引导党员干部通过进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，筑牢抵制
歪风邪气的思想没有起到很好的带头作用。联系服务群众不深入，到管理区、村、企业现场调研了解少，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，闭门造车、不接地气，凭经验办事，不深入了解困难，不主动为开展工作创造条件、出点子。在日常工作中“四风”问题有所反弹，如，精文减会工作抓的不紧不实，存在会议落实会议、文件落实文件情况，“会议多、会议长、文件多、材料多”的情况没有得到彻底改善；再如，在公务接待方面有所放松，接待上级检查工作、其他单位来访时有浪费现象，机关工作人员食堂就餐浪费粮食现象也还存在。
（六）个人有关事项报告XXXXX三、产生问题的原因分析（一）理论学习有所松懈。把工作重心放在了抓发展、抓经济上，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”问题，缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少；个人自学缺乏足够的监督力度，学习计划被当作“软指标”，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对党性修养的再锤炼，没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信
念和道德境界使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，不能很好地运用***新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导工作实践。
（二）宗旨意识有所淡化。把握人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾还不到位，由于日常工作繁忙，与群众接触的机会和时间越来越少，无形中就慢慢地淡化了宗旨意识。对群众反映的困难和问题只是转交给班子成员办理，在工作中就造成了与群众的感情越来越淡化，与群众的距离越来越远。习惯于坐在办公室里想办法、出主意，在吃透上级政策精神上不到位，制定政策不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作落地生根有困难。例如，在稳妥推进美丽宜居乡村建设、传统产业转型升级、全域旅游建设推进等“棘手”问题，难以找到有效推进的解决办法。
（三）开拓精神有所欠缺。对中央和省市县委重大决策部署缺乏深入研究思考，没有结合乡镇工作实际推进。工作标准不高，满足于一般化，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韧劲，创新突破的锐气有所弱化，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。有当“二传手”、“甩手掌柜”的想法，不愿亲力亲为，层层批办转办，没有层层抓落实。该决策的没有决策，该拍板的不敢拍板，过度谨慎，工作节奏慢。对一些过去正常办理的事项，怕出问题、不敢办，致使乡村振兴工作推进不快。归根到底，就是没能
把“四种意识”“四个自信”融入到骨子里，没有自觉把对党忠诚内化为对乡镇工作的信任和依托，滋生了随大流、不违规、不触线思想，导致工作节奏紧不起来、快不起来。
四、努力方向和改进措施
（一）持之以恒加强理论学习，强化党性修养。在做好各项工作的同时，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想的侵蚀，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性。自觉把学习作为一种生活态度、工作责任、精神追求和终身不渝的工作任务，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来，真正使***新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，坚持用全新的知识充实自己，做到在学深悟透、融会贯通中掌握核心要义，在学思践悟、真信笃行中把握实践要求，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。切实增强“四个自信”、强化“四个意识”，筑牢同以***同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上坚定紧跟。
（二）持之以恒转变宗旨意识，转变工作作风。牢固树立抓好为人民服务的根本宗旨，不断创新完善工作体制机制，坚持“从群众中来，到群众中去”，坚持放下架子，扑下身子，扎扎实实把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一线调查研究，着力解决好破解难题不足的
问题。同时，紧紧围绕中心工作，抓好上级部署工作落地见效，从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风。此外，创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
（三）持之以恒严肃执纪监督，营造清风正气。坚持顾大局重小节，正确对待权力、金钱和名利，管好亲属和身边的工作人员，坚决同腐败现象作斗争，努力做一名无愧于党、无愧于人民的人。严格落实全面从严治党第一责任人职责，把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作始终，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落到实处。深化监督机制。充分发挥纪委作用，强化权力运行监督，加大重点环节、重点领域、重点部门、重点岗位的权力监督，以完善的制度管权管事管人。加强对作风纪律执行情况的监督，持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，加大明察暗访力度，发现问题及时督查整改，及时堵塞制度漏洞、规范党员干部行为。
第五篇: 20_五个带头民主生活会对照检查材料
按照XX要求以及XXX工作党委统一安排部署，本人紧扣民主生活会主题，深刻对照五个方面问题深入查摆剖析，深挖问题根源，制定整改措施，形成问题台账，为下一步整改落实打下坚实基础。下面，结合个人学习和工作实际，对照检查如下。
一、深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想的收获
***中国特色社会主义思想是新时代中国共产党的思想旗帜，是国家政治生活和社会生活的根本指针，是当代马克思主义中国化的具体体现。在今年DS学习教育的有力推动下，我坚持把深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想作为重要政治学习内容，着力在学懂、弄通、做实上下功夫，不断汲取政治营养，增进政治认同、思想认同和情感认同。一是政治信念进一步坚定。思想决定认知和行动，随着对党的理论学习逐步深入，使我更加清楚认识到党能历经百年而发展壮大，根本原因在于党的理论与时俱进、开拓创新，只有在***中国特色社会主义思想的正确引领下，全党全国人民才能统一思想认识、明确前进方向、凝聚奋进力量，推动党和国家不断发展强大，实现中华民族的伟大复兴。二是党性观念进一步增强。在学习新时代党的创新理论过程中，我深刻认识到作为一名共产党员必须提高政治站位、树立历史眼光、强化理论思维、增强大局观念，带着信念学、带着感情学、带着使命学，自觉做***新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三是奋斗方向进一步明确。新时代开启新征程，身处新的历史起点上，每一名党员都应立足时代赋予的历史使命，在新时代***中国特色社会主义的正确指引下，主动作为、不惧挑战、勇于拼搏，把党的先进理论运用到党的事业中去，以饱满的工作热情不懈努力奋斗。
二、对照五个方面存在的问题
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。DS学习教育活动开展以来，虽然个人也能保持较高的学习热情，但依然存在“浅层次阅读”、“碎片式”学习、“学而不深思”等惯性思维，学习缺乏系统性、连贯性和层次性，对***新时代中国特色社会主义、党的十九大、十九届六中全会等思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会不够透彻，对“两个确立”的内涵掌握不精不深，不能完全做到从政治上认识和分析实际问题，距离将党的先进理论全面用于工作实践方面还有一定差距。
(二)带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，做好当前工作方面。作为党员领导干部，在立足于新时代党的发展理念、国家民族复兴和担当“国之大者”等方面缺乏深层次学习思考，面对国家飞速发展的新形势、新情况、新特点，缺少高站位的探索研究，主动担当作为意识还需进一步提升。今年XXX工作在疫情防控常态化、防洪救灾等、学校维稳等急难问题的考验下，也暴露出对于解决新问题、新难题方法还不够多、部署还不够细等方面的不足，攻坚克难的干劲、狠劲、韧劲还有所欠缺。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想，尊重师生员工意愿，为师生办实事解难题，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。针对新形势下民众凸显的新需要、新矛盾、新问题缺少深入地调查研究和周密地计划部署，问题收集不及时、问题解决不及时、问题反馈不及时的现象仍不同程度存在。虽然通过“我为群众办实事”实践活动一系列举措，解决了群众普遍反映的问题，但在真正解决“急难愁盼”的“硬骨头”上还不够及时有效，在推动建立健全“我为群众办实事”长效化、常态化、制度化机制上工作力度还需加大。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。学习运用党在不同历史时期成功经验和方法主动性不强，缺乏本领恐慌和知识恐慌意识，没有切实将党的宝贵历史经验真正运用到指导工作实践中，政治创造力、政治领悟力、政治执行力劲头不足。
(五)带头深刻汲取DS中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。在严格履行党支部书记责任，落实“一岗双责”上聚焦发力不够，平时与支部委员和党员交流，安排具体事务多，谈思想、讲问题少，询问工作情况多，谈党性、讲党纪少。对党员干部的提醒不够，对一些不痛不痒的“小毛病”重视不够，认为不违背原则和纪律就无事，存在党员教育管理失之于软、失之于宽的现象。
三、原因剖析
一是政治意识还不够高。理论学习中缺乏“钻”的劲头，特别是对马克思主义经典著作学习不够，在用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还有做得不到位的地方，在学习过程中忽视了理论与理论的联系、理论与实践的联系，在学深做实上还有差距。
二是担当意识还不够足。立足担当“国之大者”的认识不足，对于面对党的第二个百年目标和国家发展战略机遇期，深入贯彻党和国家关于xxx教育管理的发展理念还有差距，工作站位还需进一步提高。
三是忧患意识还不够强。贯彻执行从严治党的政治要求有所降低，特别是在履行“一岗双责”方面，作为党务工作第一责任人的履职意识还有待提升，在强化班子成员执纪问责观念，履行党支部书记党员管理、追责问责方面有所欠缺。
四、下步打算
(一)提高政治站位，持续强化勤学意识。坚持把学习党的新时期创新理论作为首要政治任务，作为党员的“必修课”，全面系统学、及时跟进学、联系实际学。以“能力作风建设年”活动为牵引，切实做到以学明理、以学增信、以学立德、以学促行，用党的创新理论促进思想转变、作风转变、格局转变，真正把学与用联系起来，以更高的政治站位助推工作责任有效落实。
(二)聚焦“国之大者”，持续强化责任担当。带头以“国之大者”为自身追求，不断强化为党干事，为国作为的政治信仰，把新时期党赋予的职责使命转化为攻坚克难、拼搏进取的动力源泉，着力拓展思想、拓宽眼界、创新方法，在新问题、新困难中锻打锤炼，不断提升开拓创新的工作本领和勇于担当的政治品格。
(三)提升为民观念，持续强化服务职能。坚持实事求是，以人民群众满意为标准，进一步推动“我为群众办实事”实践活动走深走实，紧紧围绕学生关心关注的“急难愁盼”问题，及时做好调查研究和归纳整理，真正把情况摸清、把问题找准、把工作划明、把措施落实，全力把每项好事办好、实事办实，切实把DS学习教育的成效转化为推动学生工作高质量发展强大动力。
(四)深化执纪落实，持续强化问责机制。对标对表党员领导干部廉洁自律规范，严格落实从严治党要求，加强党支部班子、党员监督管理力度，着力根治党员党性观念不强，政治纪律意识弱化、行为作风松散、法制观念单薄等问题，进一步健全完善党员追责问责内控机制，监督党员严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，大力营造风清气正、海晏河清的政治氛围。
第六篇: 20_五个带头民主生活会对照检查材料
据德江县政府网消息：20_年1月29日，铜仁市生态环境局德江分局召开20_年度民主生活会，县委督导组有关负责同志到会指导，分局班子成员参加会议。
会前召开学习研讨会，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写班子和个人对照检查材料，精心做好各项准备工作，为开好民主生活会打下了坚实基础。
会议通报了德江分局班子20_年度“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况。分局党组书记、局长王高代表分局班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言，分局班子成员逐一作个人对照检查发言，每位班子成员发言后，其他同志逐一对其提出了批评意见。
县委督导组对分局民主生活会给予了充分肯定，认为会议开得很成功，大家紧扣主题，联系实际，查找问题不遮遮掩掩、不避重就轻，整改措施不泛泛而谈、具体到位，批评意见真点问题，点真问题，最终达到“团结一批评一团结”的目的。并提出要求，一是要继续在理论武装上下功夫，全面系统学、联系实际学，把学习贯彻新思想引向深入；二是要继续在整改落实上下功夫，解决好突出环境问题，让群众感受到生态环境福祉；三是要继续在建章立制上下功夫，强化制度执行力，巩固拓展民主生活会成果；四是要继续在服务大局上下功夫，为推动全县生态优先、绿色发展做出新贡献。
第七篇: 20_五个带头民主生活会对照检查材料
四川省商业投资集团有限责任公司（下文简称“集团”）坚持把党的领导和党的建设贯穿企业改革发展始终，认真落实党中央、省委的各项决策部署，努力开创党建融入中心、引领改革发展新局面。20_年，集团营收利润保持两位数增长，成功跨入中国企业500强、中国服务业企业200强。20_年，集团名列中国500强企业第437位，较20_年上升25位；名列中国服务业企业第155位，较20_年上升14位，是四川优秀服务业企业。
四川商投集团党委在广安小平干部学院开展党史学习教育专题读书班。四川商投集团供图
一、强化三个引领，为企业改革发展凝心聚力
强化政治引领。集团党委聚焦成渝地区双城经济圈建设和“一干多支”发展战略，紧扣四川省产业布局，深化推进各项改革落实落地，不断提升供应链集成服务能力，加快形成“千亿商投、带动万亿产业”发展格局，坚定不移走高质量发展之路。扎实推进国企改革三年行动，把深化改革攻坚作为激发企业活力、助推企业高质量发展的重要抓手，重点立足“三个坚持、推进三个转变”，推动企业改革发展迈上新的台阶。面对改革力度大、持续时间长、涉及面广的复杂局面，坚持以政治站位引领发展定位、凝聚思想共识，始终做到思想政治建设与企业改革同步、与企业发展协调、与员工思想变化共振，为企业改革发展凝聚了强大的力量。推动企业治理机制、用人机制、激励机制的在市场化改革取得成效，各级党员干部职工成为国企改革的拥护者、践行者和受益者，在改革实践中坚定了信念。
四川商投集团领导为新发展党员发放“政治生日贺卡”。四川商投集团供图
强化战略引领。20_年作为集团“十四五”发展开局之年，集团党委将企业“十四五”规划当做头等大事，班子“一把手”带队到物产中大集团、厦门建发股份等国内供应链行业领先企业学习调研，就商业模式、企业改革、战略合作等方面深入交流。同时紧跟全国、全省经济发展趋势，结合转型发展需求，集团党委提出以“促转型、增效益、强活力”为主线，突出高质量发展导向，围绕提升现代供应链集成服务能力，以优化资本布局、提高资本回报、强化资本运营、保障资本安全、激活经营机制为目标，着力实现在企业发展定位、资本布局、投资模式、改革重心四方面转型的总体思路。
四川商投集团下属商投商业集团开展“学党史·颂党恩·跟党走”。四川商投集团供图
强化价值引领。以党史学习教育为牵引，以党建带群团，推动企业价值引领，汲取历史经验，坚定道路自信，勇担国企使命。坚持党委会会前学习制度，高标准开展党委理论学习中心组学习，持续推进巡回宣讲、组织竞赛活动、开设商投讲堂、开办商投电子报和微信公众号等，引导广大党员干部员工牢固树立“向改革要发展、向市场要效益”“以贡献论英雄、凭实绩看成败”的企业价值和“做人为本、做事为先”个人价值追寻，创建集团“价值追寻”党史学习教育品牌，汇聚起推动企业做强做优做大的强大合力。各级党组织把开展“我为群众办实事”实践活动作为党史教育的生动课堂，以争创党员示范项目、模范区、先锋岗等党建实践载体，教育引导广大党员牢记共产党人的初心使命，立足岗位建功立业，切实扛起国企担当。
二、坚持三个融入，为企业行稳致远保驾护航
坚持融入法人治理。在省属国有企业中，集团于20_年率先完成“党建入章”，把坚持和加强党的全面领导和党的建设纳入公司根本大法，确立集团党委、纪委在法人治理结构中的法定地位，确保党的领导和党的建设内嵌公司治理结构。坚持“一企一策”，制定党建入章工作指引，在子公司全面落实；明确责任人和股东密切协调，引导其认同党建优势对于推动企业发展的巨大作用和潜力，在所属绝对控股、相对控股的混合所有制企业中积极推动实现党组织嵌入公司治理的全覆盖。在控股企业中推进党组织书记和董事长“一肩挑”，全面落实“双向进入、交叉任职”领导机制，配备党组织副书记主抓党建工作；在非控股的混合所有制企业中，积极选派优秀人才进入党委（支委）会、董事会、经理层，确保党对企业的领导。
四川商投集团自主开发的“智慧党建”系统主界面。四川商投集团供图
坚持融入决策机制。推动集团及旗下企业完善“三重一大”“三会一层”议事决策制度和清单，明确责权利，在坚持党组织民主决策、科学决策同时，支持董事会、监事会、经理层依法依规履行职权。研究制定党委会前置研究决策清单，细化党委会决策权、建议权、监督权，提升“三会一层”议事决策质效，充分发挥党委把方向、管大局、促落实作用。以“三重一大”及党委会前置研究决策清单为基础，结合党建新精神、新要求、新规定，推进制度“废改立”工作，靠制度落实实现党对经营管理工作的覆盖和监督。
四川商投集团下属物资集团党委开展“老党员老书记传帮带”。四川商投集团供图
坚持融入经营发展。集团党委坚持以企业改革发展成效检验党建工作成果，着力推进党建引领与企业改革发展、生产经营深度融合、同频共振。将党的领导和党的建设全面融入混合所有制改革全过程各方面，推进控股、参股类混改企业按照“应建尽建”的原则，全面规范基层组织设置，理顺隶属关系，健全组织机构，选齐配强基层班子，建立健全高度市场化、专业化的现代企业经营机制，培育一批高素质的职业经理人队伍，积极探索可复制可推广的改革路子，把党建优势转化为混改企业发展优势。不断优化完善“1+4”党建考核体系，围绕改革发展成效、重点任务、职工满意度、党委书记述职考核评议、工作创新等评价指标，构建多维度、全过程管控的考评体系，对各级党建工作及成效进行精准“画像”、量化打表，将考核评价情况作为企业班子综合考评、单位经营业绩考核重要组成部分，与企业班子成员薪酬绩效挂钩。
三、抓实三个建设，为企业改革发展激发活力
抓实人才队伍建设。坚持党管干部原则与董事会依法产生、董事会依法选择经营管理者、经营管理者依法行使用人权有机统一。抓住任期制和契约化管理这个“牛鼻子”，有力推动全集团加快经营机制转换。构建以岗位价值为基础、以组织绩效与个人绩效贡献为依据的薪酬管理制度，实现业绩和收入的深度捆绑，二级企业领导人员薪酬固浮比从3：7调整为2：8，下属企业经理人最高薪酬为最低的13倍。出台职业经理人管理办法，充分授权二级企业董事会根据自身主责主业开展职业经理人选聘。加快推进员工持股、超额利润分享、项目跟投等改革，让员工从“让我干”变成“我要干”。开展总部岗位公开竞聘，全体起立、竞争上岗、择优坐下，推动集团从比较市场化向彻底市场化转变。完善“精鹰计划”“飞鹰计划”“雏鹰计划”，从清华北大等吸引一大批后备优秀人才，着力打造人才高地。
四川商投集团下属投控公司开展“童心向党”青少年学党史活动。四川商投集团供图
抓实基层基础建设。坚持“四同步四对接”，做到国有资本投到哪里，党的建设就延伸到哪里，通过党组织设立调整、党员组织关系理顺、成立联合支部、上级党组织代管等形式，做到党的组织和党建工作横向覆盖、纵向贯通。把年富力强的优秀人才选拔到党组织书记岗位加强培养，将党组织书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要平台。注重党务干部双向培养，积极建设既懂党建又懂经营的复合型人才队伍。定期组织党员党性教育，通过打造党性教育基地、创建党建工作品牌、建立专兼职党建工作教师队伍开发党性教育资源，全面加强党员的教育培训，做好入党积极分子和党员发展对象培养，优化党员质量。围绕落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等，结合“1266”工作法，积极推进党建工作标准化、规范化建设。
四川商投集团向川内各市（州）捐赠抗疫物资。四川商投集团供图
抓实监督体系建设。鼓励干部多干事、干大事，又确保干部不出事。推进政治素质与履职行为监督常态化，从制度源头、权力运行、风险管控、考核评价等方面，构建干部监督新格局。优化集团发展战略和管控体系，同步构建“审计直管、纪检专设、财务统一、董事专职”的大监督体系。设置专门机构开展内部巡察，坚持常态监督与重点监督相结合，党内监督与群众监督相结合。紧紧抓住领导干部这个关键，严格执行领导干部的任期制和契约化管理，执行领导干部述职述廉、个人重大事项报告、任期轮审与离任审计。建立集团第一批外部专家人才库，实行外部法律顾问全程列席集团党委会制度，推行事前、事中、事后全程风险评估和监控机制。以案示警压紧压实责任，全力防风险、强内控、促合规，确保决策高效、管理精细、运营规范。
第八篇: 20_五个带头民主生活会对照检查材料
按照开展党史教育专题民主生活会的有关要求，我紧紧围绕这次民主生活会主题，通过集中学习和认真自学，先后学习了十九届历次全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等学习内容。在广泛征求意见，认真开展谈心谈话和深入基层开展调查研究的基础上，我充分发挥党委书记带头作用和表率作用，对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个方面，认真查找梳理自己存在的问题，深刻剖析问题产生的根原，制定整改措施，明确努力方向。现将自己对照检查情况报告如下：
一、存在主要问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等方面。一是政治理论学习不够。对***新时代中国特色社会主义思想、***总书记关于国有企业改革发展改革的系列重要论述、批示指示及“两个确立”重大理论，背记基本观点多一些，对核内内容理解不深、不透。自己虽然经常参加政治学习，包括通过“学习强国”等新媒体平台学习，偶尔也撰写一些学习心得，但这些碎片化学习都是浅尝辄止，缺乏深度，没有真正消化吸收。二是学用结合不够。对“两个确立”特别是确立***新时代中国特色社会主义思想的指导地位，在系统把握、拓展延伸、联系实际方面做得还不够，没有真正做到知行合一、学用结合，指导实践、推动工作。作为公司副经理，总感觉自己党龄时间长，有一定知识积累和工作经验，习惯于按照既定的工作模式和方法推动工作，没有真正把“两个确立”转化为坚决贯彻党中央部署的实际行动，内化为从政治上看问题，工作中遇到了问题，就事论事多，政治站位不高，考虑问题、处理事情往往考虑的是公司眼前的利益、能得多少“实惠”，很少从国家的大局利益考虑。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题
工作中，始终心怀“国之大者”，做上级党组织决策部署的坚决贯彻者、执行者。但是，在贯彻新发展理念、构建新发展格局上还存在差距：一是观大势、谋全局的意识不够强。想问题、作决策，习惯于从分管工作利益、从分管工作角度考虑，把工作融入全县发展大棋局的意识不够。作为分管领导，需要以心怀“国之大者”的气度，打大算盘、做大文章，超越局部、保住整体，做到既为一域争光、更为全局添彩。二是抓改革、谋转型的步子不够大。面对新形势新挑战，能够做到积极主动贯彻新发展理念、融入新发展格局，但主动对接改革、迎接改革的力度还不够。对推动高质量发展理念认识足够但行动不足，还存在等上级政策、看试点效果的观望心理，借改革之势跨越赶超的魄力不足。三是勇担当、争先锋的标准不够高。对于上级党组织各项决策部署，能够以讲政治的责任担当抓好落实，但是当先进、做标杆的标准不够高，有时考虑工作量大，对分管单位部门主要负责同志降低了工作要求，激励奖惩力度不够。需要进一步打破常规性完成工作任务的循环，在行动上“率先”，在指标上“争先”，在成果上“创先”。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，确保党永远保持同人民群众的血肉联系
结合党史学习教育，带头开展了“我为群众办实事”活动，在推动县域社会经济发展等方面取得了实效。但是，聚焦职工群众需求，在保障和改善民生方面还需要持续发力。
一是基层调研虽多，但是深度不够。关注点多在项目建设等上级重视的工作上，在服务群众方面还不够广，维护群众权益还存在死角，有时在推动整体工作落实上统筹不够。比如：对农民工工资问题关注度还不够，总以为督促相关部室按程序办事、公示了，任务就完成了，对具体落实情况过问不够细致。二是疫情防控重视程度虽高，但是履职尽责还有差距。面对疫情防控的严峻形势，本人能够奋战一线，加班加点，坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控，确保了全员零感染。但对照高标准要求，在抓长远、促长效上还有差距和不足。三是办实事虽多，但是还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中，主动发现群众难题方面还做得不够，获取群众困难渠道不够多样。
（四）带头学习运用党的不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，不断取得新的胜利和荣光
在斗争能力本领方面，存在政治敏锐性和鉴别力不够强的问题。表现在：有时把行动上不出格等同于政治上合格，有时对社会上消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行，不善于从政治上分析情况、思考问题、作出判断。作为党员干部，需要进一步压实责任，旗帜鲜明表明态度立场，反对什么、提倡什么要说的清清楚楚、明明白白。
在抗风险能力方面，应对新形势新问题的能力有待提升。由于队伍庞大，又处改革过渡期，信访事项“去存量、控增量”的压力仍然很大。意识形态阵地还不牢固，存在着舆情风险意识不足、风险排查不够深入、风险研判尚显不足的问题。
（五）带头深刻汲取党史正反两方面经验，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争
一是落实全面从严治党责任需要进一步发力。在“一岗双责”工作落实中还不够到位，对错误思想提醒不多、批评教育不够。对重点岗位和经营关键环节监督不够深入，存在说得多、部署多、亲自推动落实少的现象。二是落实党风廉政建设责任力度有待加强。一直以来，虽然总是强调要狠抓廉政教育，但方式方法较为单一，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。
二、产生问题的原因分析
深刻反思自身存在的突出问题，既有客观原因，也有主观原因。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
（一）思想认识方面。在实际工作中，总觉得面临的任务重、时间紧，平时把精力主要放在抓建设、抓项目上，学习上产生了懈怠思想，只作为规定动作完成，没能做到持之以恒地用_理论创新成果武装头脑，没有做到从更高层面、更深层次去全面领会悟透。
（二）政治意识方面。对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。认为只要在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事就行了，对抓好分管部门改作风、提效能的力度还不够大。
（三）作风建设方面。“一抓到底”的韧劲不足，推动工作方面有效的举措办法不多。深入基层调研工作偏多，但与群众面对面谈心谈话少，与组织要求、群众期望还有差距，对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足。对严守_政治纪律意识还不够深刻，纪律意识有所淡化，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，存在懈怠思想。
三、努力方向和改进措施
（一）坚定理想信念。始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，树立正确的权力观、地位观、政绩观、积极协调分管部门最大限度为群众排忧解难，真心实意地为群众办实事、办好事。
（二）带头压实“一岗双责”责任，不断提高科学决策能力。传导部署的“压力”，坚决做到重要工作亲自部署，确保人人身上有任务、个个肩上有担子；发挥过问的“张力”，坚决做到重大问题亲自过问、经常过问，确保防范保障机制和制度落实到位；重点环节亲自协调，把好工作主方向，确保工作规范化、高效化开展。同时，管好“关键人”，管住“关键事”，严格落实民主集中制，规范“三重一大”事项研究程序，做到公开决策、民主决策、科学决策。
（三）带头谋划改革创新，不断提升高质量发展能力。加强党的全面领导，积极挑担子，带头做表率，带头抓工作、抓部署、抓落实、抓跟踪问效，多听取建议，多和班子成员商量，做到主动上肩、主动安排、主动参与，提高工作谋划能力，统筹能力。认真贯彻以人民为中心的理念，主动融入新发展格局，做深做透调查研究，结合实际创造性地开展工作，对明确要抓的重点工作任务，不求过得去，只求过得硬，以“钉钉子”精神一以贯之抓好工作推动落实。
第九篇: 20_五个带头民主生活会对照检查材料
(一)带头深刻感悟"两个确立"的决定意义方面。能认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，自觉强化政治责任，提高政治能力，衷心拥护"两个确立"，不断增强"四个意识"，始终坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"。但深刻反思，还存在一些问题：一是在学史明理上还缺乏深刻性。虽然自己认真学习了《中国共产党简史》活。能够坚持开展廉政谈话、任前谈话，特别是对重点部门、特殊行业的负责同志及时提醒;也积极开展警示教育，就典型案例组织以案促改，以案为鉴、警钟长鸣，但实际效果不很突出，仍有个别干部敬畏之心不足、纪律意识淡薄，说明教育方式上需要进一步创新优化。但深刻反思，还存在一些问题：一是在学史明理上还缺乏深刻性。虽然自己认真学习了《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等必读书目，也对党的光辉历史进行了深入了解，更加感佩党的伟大，更加深刻理解了中国共产党为什么"能"、马克思主义为什么"行"、中国特色社会主义为什么"好"，但对其中包涵的历史逻辑、现实逻辑、理论逻辑，想得还不够深、悟得还不够透。二是在理论把握上还缺乏系统性。能够以高度的政治责任感、强烈的求知欲和积极的进取精神，积极参加各类理论学习，及时跟进学习***总书记最新重要讲话和指示批示精神精神，但深感在系统把握、扩展延伸上下功夫不够，对新思想知识体系和整体框架的建立，缺乏系统归纳整理，对***新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。三是在学思结合上还缺乏深入性。比较注重理论学习与xx实际相结合，每次组织理论学习时，都要求大家谈体会认识、讲落实办法，但有时因为时间的原因，谈得不够深、不够细，没有很好形成扎实举措，更好促进工作。四是在具体运用上还缺乏精准性。面对严峻复杂的经济形势、新冠疫情、洪灾的叠加冲击，在大家的共同努力下，各项工作虽然取得了一定成效，但也深感：在用新思想破解具体问题上下功夫不够深，没有做到活学活用，没有把科学理论的强大力量更多地转化为高质量发展的强大动能。
(二)带头牢记我们党是干什么、要干什么这个根本问题方面。通过深入学习党史，自己更加深刻地认识到，中国共产党是不负中华民族期待的党，是为中华民族共同体的理想不懈奋斗的政党。但认真对照中央要求，还存在一些不足：一是政治判断力有待加强。每次学习***总书记关于国际国内形势判断和最新指示批示精神时，信心很大、定力很足，但解决区域发展实际问题时，站在一域一地考虑地多，没有完全做到"国之大者"了然于心，政治站位还不高、判断能力还不强。二是政治领悟力尚待提升。譬如对于黄河流域生态保护和高质量发展战略，理解上还有偏差，在贯彻"保护好母亲河是第一位要求"上还有差距，加快转型发展、绿色发展上还有更多的工作要做。譬如疫情防控进入常态化阶段以来，更多时候是站在"确保xx安全就是最大胜利"的角度去认识，对"守住一方平安"就是"守护国家政治安全""树立强大政治自信"的理解还不深刻。三是政治执行力亟需强化。比如，xx正处于风险挑战的凸显期，肩负着发展转型的艰巨任务，虽然在抢抓国家和省市的战略机遇上，谋划了不少工作，推动了一批项目，但在执行中仍有差距，有时对地方上的困难考虑得多、落实得不够扎实，还没有完全站在政治的高度、全局的高度来加快推动、强化实施，确保经济社会发展健康稳定。过去一年，在抓"六稳""六保"工作时，积极推动各类惠企保业政策落实，特别是以民营经济"两个健康"示范区创建为抓手，加快各类市场主体活力恢复，但仔细反思：办法还不够多、措施还不够实，在打通产业链条、增加政策供给上仍需继续努力。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想方面。能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终践行以人民为中心的发展思想，始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，也尽力而为、量力而行，办成了、办好了一批民生实事，获得了群众点赞，但还存在一些差距。一是为民服务意识还需提升。这些年来，随着时间推移、工作变化，同群众的距离有些远了，在思想深处对"为了谁、依靠谁、我是谁"的认识出现模糊，一些工作较多地依靠电话作指导、文件下批示、会议抓推动，一定程度上造成联系基层不深入、解决问题不彻底、服务群众不得力。二是为民服务能力还需淬炼。面对一些新情况、新矛盾，习惯于按照自身经验开展工作，缺乏向群众学习的意识，从群众中汲取智慧的能力有所弱化，对基层鲜活的典型经验学习总结得不够。譬如，经常说的基层调研不深入问题，从表面上说是作风问题，其实根本上还是"从群众中来、到群众中去"本领退化、能力弱化的问题。三是为民服务实效还需增强。这几年，我们聚焦民生改善，用心做了一批惠民生、增福祉实事好事，但是在整体统筹上还不平衡，没有很好处理社会与民生、稳定与发展、强区与富民、城镇与农村的关系，还有不少群众操心事、烦心事、揪心事没能得到更好解决;在党员干队伍中，个别人还存在为群众办事不实在、不上心、不尽力的现象，影响了群众的获得感、幸福感、安全感。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。对于党的三次历史决议，都能认真学习，深刻领会，特别是***总书记提出的"十个坚持"，能认真思考，但在实际运用中还存在一些问题。一是忧患意识需要再增强。对于一些明显的风险隐患，比如说安全隐患、环保隐患等，能积极处置，但对一些隐性隐患，估计不足，应对不力。比如说，我区出现的xxx问题，就是因为对信访问题重视不够造成的。二是能力本领需要再提升。抓经济工作能力不足。主要经济指标虽然实现由负转正，但与中央和省委市委要求相比、与人民群众更好期待对照，还有差距。譬如财政收支的压力还比较大，固然有减税降费等因素影响，但主要还是抓经济的能力不够。三是斗争精神需要再磨砺。对于区域经济社会高质量发展中出现的新问题新挑战，虽然也结合实际进行破解，但有时还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神。譬如对巩固拓展脱贫攻坚成果、加快乡村振兴战略实施、推动城乡共同繁荣，尝试探索不够多，还没有形成精准的举措，实现明显的突破。
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。一是抓全面从严的思想认识不强。能坚决扛牢全面从严治党政治责任，强力正风肃纪，深化以案促改，各级党员干部干事创业的积极性明显增强，人民群众向上向善向好的精气神有了极大提升，政治生态不断优化巩固，但与上级要求和群众期待有差距。党员干部受到党纪政纪处分情况还有发生。深入反思，还是自己思想上对修复政治生态的艰巨性复杂性认识不足、不深，第一责任落实得不够严、不够紧。二是抓自身锤炼的韧劲力道不够。内心深入认为自己对党纪党规始终够心存敬畏、遵规守纪，在廉洁自律方面做得不错，有一种自我满足的心态，无形中就放松了对自身的要求，其实这恰恰是廉政风险意识有所松弛。三是抓干部教育的方式方法不同。
第十篇: 20_五个带头民主生活会对照检查材料
为全面贯彻落实省委巡视整改工作，确保高质量完成整改任务，按照三门峡市委统一部署和有关要求，今天我们召开20_年巡视整改专题民主生活会。会前，为开好民主生活会打牢思想基础，政协领导班子集中学习了党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及巡视工作等党内法规条例，学习了省委十届六次、三门峡市委七届五次和我市九届六次全会等会议精神。此外，班子主要负责人、班子成员之间，班子成员与分管部门、党支部党员代表之间，围绕主题，对照中央和省委巡视反馈的问题，开展了谈心谈话，认真查摆了班子存在的问题，深入分析了问题产生的原因，提出了整改措施和今后的努力方向。现将班子对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
(一)政治理论学习和政治站位方面。政协领导班子能始终坚持认真学习贯彻***总书记系列重要讲话精神，坚决维护***总书记在党中央的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉同以***同志为核心的党中央保持高度一致，按照十九大精神坚定不移全面从严治党，把党的政治建设摆在首要位置，始终做到对党忠诚。但是通过认真查摆，班子还存在以下不足：一是政治理论学习不够深入扎实，理解较为粗浅。对总书记系列重要讲话精神和新时代治国理政新理念新思想新战略以及考察河南时的重要讲话精神的学习，有时局限于收听收看直播、时政新闻或者中心组集体学习、会议传达，对原文原著学的不够系统认真，研讨做的不够深入细致，对内容和精神实质领会把握的不够深刻全面;学习计划与日常工作安排时间分配不够科学合理，存在重工作、轻学习，急用先学、用时再学、以干代学的现象。二是政治站位不够高，执行重大决策部署还有差距。政协班子对上级和市委的决策部署能够认真执行，但是在围绕中心、服务大局，谋划政协工作上，有时存在思考得不够深入、研究得不够仔细，在把市委决策部署、会议精神融会贯通到政协具体工作中的紧迫感、使命感还不够到位，决策执行上还有不足。比如，针对我市的“四城联创”重点工作，政协组织了相关方面的专题调研和座谈研讨，但是调研报告的质量还不够高，提出的意见建议针对性、可操作性不够强，促进我市经济社会发展的能力有待进一步提升。
(二)执行党的政治纪律和政治规矩方面。政协班子深刻认识到，党的政治纪律是维护党的政治方向、政治原则的规范，是党的纪律中最重要、最核心的纪律。班子坚决做到政治上清醒坚定、思想上高度重视，在重大原则问题上不摇摆、大是大非面前不含糊。但是也清醒地看到在该方面还存在不足之处：一是政治纪律政治规矩执行还不到位、政治对标还不够严格。在深化“以案促改”活动中，结合班子联系思想和工作实际，总结教训还存在不足，整改措施还不够具体细化;在日常工作中，偏重于抓具体业务，政治责任压得还不够实，认为只要把业务工作搞好，其他方面只要不犯政治错误就行了。二是在贯彻落实中央八项规定及实施细则、转变作风上还不够到位。有时还习惯以发文的形式去安排部署工作，推动工作落实的有效举措不多，为群众解决实际困难的成效不够明显。比如，在组织政协委员开展的“五个一”活动中，对前期的宣传动员比较重视，而对活动的过程关注不够，对活动进展情况没有做到定期跟踪指导，活动的预期效果把握不够，作风建设还需进一步转变提升。
(三)党内政治生活方面。党内政治生活是党组织教育管理监督党员和党员进行党性锻炼的主要平台，一个班子强不强，有没有战斗力、凝聚力和向心力，同有没有严格落实党内政治生活制度密切相关。总的来讲，政协班子较好地落实了党内政治生活制度，但是在具体执行过程中还存在一些问题：一是党内政治生活不够严肃。民主生活会上通常自我批评较多，开展相互批评不够，氛围不浓、“辣味”不足，有时把过组织生活当作一种任务，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性打了折扣，党员干部没有得到严格的党内生活锻炼，没有达到“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果。在开展党内政治生活上缺乏创新，方式方法过于单一，习惯读文件、传达上级讲话、布置工作任务，缺乏吸引力和凝聚力。二是党内生活制度有的方面执行还不够到位。对党员干部的教育和管理抓的不够严格，更多偏重业务工作，致使“三会一课”等党内生活制度执行不严格、质量不够高;领导班子以普通党员身份带头参加所在支部党组织生活的主动性、自觉性不强，双重组织生活的作用发挥不够;班子成员之间以及与分管部门负责人、党员干部之间，谈心谈话不能够经常开展，有时谈工作多、谈思想少。
(四)对连子恒等人严重违纪违法问题反思剖析还不够深刻。连子恒、杨树平、赵海燕带头破坏政治纪律和政治规矩，根本上丧失政治立场，背弃党的宗旨，毫无党性原则，严重违反党的各项纪律和中央八项规定，败坏了风气，搞乱了思想，带坏了干部队伍，严重违纪违法事实和情节触目惊心，给我市政治生态和经济社会发展造成了巨大损害，性质严重，影响恶劣，教训深刻。由于认为政协不是权力部门，是协商机构，对此班子在思想上还没有真正认识到位，对连子恒、杨树平、赵海燕等严重违纪违法问题给我市造成的破坏和负面影响估计不足，对如何总结教训、以案明纪、肃清流毒和影响缺乏深入的研究和具体部署。
(五)落实全面从严治党责任，加强党的建设方面。十八大以来，党中央把全面从严治党提升到一个新的高度，政协党组班子认真履行党要管党、从严治党和党风廉政建设主体责任，班子成员签订了《党风廉政建设责任书》，建立了责任管理体系。但是还存在一些问题：一是管党治党意识还有待增强。在全面从严治党上，班子成员中对“两个责任”的理解把握不够到位，重视程度、压力传导不够强，还存在抓工作部署多，抓督促落实少;抓具体事务多，抓建章立制少;抓眼前工作多，抓基础性、长远性工作少。二是党建与业务工作结合点不够多。抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，工作缺乏创新性，存在党建与业务工作脱节、分工不够明确、协作不够通畅等问题，影响了党建工作齐抓共管格局的形成，不能很好地实现“围绕工作抓党建，抓好党建促工作”。三是从严治党制度机制落实不够。领导班子成员在履行“一岗双责”、党风廉政建设责任制清单落实、廉政风险防控上还需进一步强化;在抓作风纪律上还不够到位，庸懒散软的现象时有发生;在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督管理比较少，缺乏有效的具体措施。
二、存在问题的根源
此次民主生活会，班子聚焦对党忠诚，结合存在问题和反面典型案例，突出政治纪律和政治规矩，坚定不移地落实全面从严治党，近一时期，政协班子通过认真查摆，深刻剖析了根源，主要有以下四方面：
(一)政治站位不够高。一是理论学习抓得不够严，学习主动性有所下降。对党的理论学习认识有差距，对党史国史和***新时代中国特色社会主义思想理论体系的学习还不够系统，有时忙业务工作，往往“坐不下来，钻不进去”;除了按时参加中心组集体学习研讨、政协班子的集中学习，有时外出参加一两次党校或政协系统的业务培训外，在学习的过程中缺乏专家、教授的深入解读与指导，以至于下功夫不够时对一些理论的理解，就会浅尝辄止，不求甚解。二是学思行结合不够紧密。虽然对中央的重大战略决策部署、党章党规党纪和***总书记系列重要讲话精神学习的比较多，但是不太注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，有时会有“多次学过，大概掌握，学归学，用归用”的想法，学用脱节，缺乏专心致志和学以致用的精神。三是围绕市委中心工作，协商民主、献计出力工作还不够到位。在坚持以服务转型发展作为政协履行职能第一要务方面还有欠缺，近年来，政协在全体政协委员中积极开展“五个一”活动，多次开展民主评议政府工作，积极参与协商我市经济社会发展方略，做出了一定贡献，但在围绕我市高质量发展中遇到的新情况、新问题时，协助市委市政府谋划良策、化解矛盾、抓好落实做得还不够。
(二)党性锤炼有所松懈。政协班子成员能够用党员标准严格要求自己，但是随着阅历的丰富，经验的增多，或多或少存有自满心理，认为入党时间长，受党教育多年，党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经受住考验。一方面，正是由于这种思想的存在，致使在加强党性锻炼上有所松懈，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，抓具体性的事务多，抓经常性的修养少，没有能始终严格用党性原则来规范自己的行为，降低了自身对党员先进性和纯洁性的追求。连子恒、杨树平、赵海燕等人严重违纪违法的深刻教训，再次警醒我们放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害性。另一方面，工作和生活中相互恭维的多了，提出批评意见的少了，久而久之，党的意识、党章意识、党员意识淡薄了，艰苦奋斗的精神就会有所懈怠，工作的积极性、主动性和能动性也会有所降低。
(三)宗旨意识有所弱化。一是联系群众还不够紧密，缺乏主动担当、作为的责任意识。班子成员对执政为民的理念和全心全意为人民服务的意识还不够牢固，部分干部随着年龄的增长，逐渐产生了不同程度的“退二线”思想，工作的责任感有所下降，积极主动谋划、创新开拓工作劲头不够，面对群众反映的诉求，往往过多地强调客观原因，没有始终把维护群众利益作为工作的出发点和立足点，缺乏焦裕禄同志的“三股劲”。二是服务群众的能力还不够强。联系基层群众不够“接地气”，工作方式方法较为固定，对群众需求了解的不够深入全面透彻，为群众解决困难的办法不多，服务群众的能力不够高。
(四)对全面从严治党的紧迫性认识不深刻。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任，也是各级党组织的使命所系。虽然工作领域各有不同，但落实管党治党主体责任是共同的政治任务，谁也不能例外。但是在工作中，我们班子对抓党建存在一定的畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主
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