对照党章党规找差距：检视剖析材料
差距是指事物之间的差别程度;特指距离某种标准的差别程度。如：有差距;找差距。或指同种商品等级、品位和不同交货地点间的价格差异。也可指书籍。本站今天为大家精心准备了对照党章党规找差距：检视剖析材料，希望对大家有所帮助!
对照党章党规找差距：检视剖析材料
按照《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求，我结合自身实际，认真对照 “18个是否”，逐条对照查找了自身存在的问题。
一、存在问题和不足
(一)对照党章查摆存在的问题
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面：本人能够坚持党的性质宗旨，通过学习***总书记重要讲话精神等理论知识，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。但也存在重业务轻学习的倾向，常常借口工作忙，忽视了理论学习。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面：在平时的工作中能够履行好党员的义务，始终牢记入党誓词，认真完成好各项工作，充分发挥党员先锋模范作用。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面：能够按照党员干部六项基本条件要求自己，做到信念坚定，清正廉洁。但有时工作中瞻前顾后，心存顾虑，只求过得去，不求过得硬。
4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面：能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，坚持依规办事，能够做到令行禁止。但在落实组织制度上也存在有时忙于事务性工作，对“三课一会”组织不够及时，参与积极性也不够高。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面:本人能够坚持党的群众路线，树立宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去。但在深入基层调研上仍有欠缺，今年机构改革，防灾减灾、应急救援职能划入我局后，深入基层一线沟通交流的少，实地调研解决问题少。
(二)对照准则“八个是否”存在的问题
6.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:能够坚定马克思主义思想信仰和社会主义信念，但通过自身行为带动周围群众树立强大理想信念上还有待加强。
7.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面:本人坚定不移地贯彻党的基本路线，在大事大非面前站稳政治立场。但对社会上抵毁党的一些负面言论，认为自己不附和不传播就可以了，缺乏批评斗争的勇气。
8.是否坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面:坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落。
9.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面:能够严格落实中央八项规定精神，不断改进工作作风，坚决反对“四风”问题，率先垂范。但有时由于对学习重视不够，导致对有些规章制度掌握的不准。
10.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面:本人自觉服从组织安排，作为一把手，平时可以做到集思广益，认真听取不同意见，虚心接受别人的批评建议，与班子成员做好配合，不独断专行。
11.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:作为一把手，能够严格执行规章制度，讲原则、不徇私，坚持选用德才兼备、能力突出、信念坚定的好干部，自觉防范和纠正选人用人的歪风邪气。
12.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面:坚持开展批评与自我批评，接受监督，并能严格自律，防微杜渐。但有时碍于面子，怕影响班子团结、和谐，批评与自我批评进行的不够深入。
13.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面:本人能够保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，面对各种利益的诱惑侵蚀，坚守底线不破红线。但对机关全体人员的管理教育方面还有差距，安排部署的多，监督检查的少。
(三)对照条例“五个是否”方面
14.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。本人在重大原则问题上始终同党中央保持一致，能够自觉执行党组织决定。
15.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面:本人不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业等事项;在公务接待、会议活动、办公用房等方面严格执行相关规定。
16.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面:本人没有为黑恶势力充当保护伞，不存在损害群众利益等问题，也没有发现亲友参与涉及黑恶势力现象。
17.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面：本人没有干预和插手市场经济、司法、执纪执法等情况。但工作中不同程度存在以会议落实会议，文件落实文件的情况。
18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面:本人能够严格要求自己，无生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等情况存在。
二、产生问题的原因剖析
(一)理论学习抓的不够紧。平时忙于事务性工作，对理论学习有所放松，没能通过学习不断武装头脑，致使理论素养没有与时俱进，达到适应新时代要求。
(二)责任意识有所下降。在一些复杂矛盾处理上，有时顾虑多，存在求稳怕乱思想，干事创业的激情有所退化，导致有时贯彻上级决策部署过分强调局实际，没有完全做到不折不扣。
(三)严格执纪的标准有所下降。对全局干部职工的要求还不够严格，有好人主义思想，严格管理不够，对个别工作不认真，纪律松驰的同志不能及时批评教育，助长了松散风气。
三、下一步改进方向
(一)进一步加强理论学习。主动学习新理论新政策，特别是党的十九大精神和***总书记系列讲话精神，不断提高思想素质，增强宗旨意识。学习党纪党规，学习业务知识、法律知识，做到学以致用，以用促学，不断提高履职能力。
(二)进一步强化责任担当。一是认真履行第一责任人的职责，抓好党建工作，全面落实从严治党政治责任，深入学习贯彻中央、省、市、县对全面从严治党提出的新要求新部署。二是改进工作作风，始终保持奋发向上的精神状态和迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬，只求过得去的消极心态，用足用活政策机遇，结合实际，创造性地开展工作，坚持把创新作为工作的灵魂，不断改进工作方法，推进工作不断向前发展。
(三)进一步强化纪律意识。按照《党章》、《准则》、《条例》要求，认真履行党风廉政建设责任制各项职责要求，努力加强自身建设，不断净化自己的思想，校正自己的行为，养成遵章守纪的高度自觉。始终保持清醒的头脑，严格执行廉洁自律有关规定，从生活中的点滴做起，带头严于律已，管好管住工作圈、生活圈，自觉用党纪国法约束自己的行为。
对照党章党规找差距：检视剖析材料
根据《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》安排，近段时间以来，我认真对照党章党规党纪要求，结合中共党史上诸多优秀人物事迹，认真反思自己。就自己所从事的办公室工作，不足之处有以下几点。一是文件不少反而大增。中央一再明文要求，除了有明文规定要求提出贯彻落实意见的，下级单位不再制定相应的制度文件。但是我们单位现在文件依旧只增不减，上级一有制度方案，我们就要制定本单位相应的贯彻落实意见。我们单位原本人员就少，一个科室就一两个人，对口的上级单位却有五六个甚至十数个，一年下来，每个部室光制度文件、总结汇报就五六十件，怎么实实在在干工作。作为办公室负责人，我对此检讨。
一则是我在批文件的时候就提出了不切实际的贯彻意见，再则，领导批了不应该提出贯彻落实措施的意见后，我应该及时提出来，然而由于忙而不顾及，由于觉得领导提出意见，人家肯定站位比我们高，思考问题比较深细实，所以没敢提出来。这说白了，还是自己不担当，做老好人思想的缘故。
二是业务不懂不会。前段时间我去一窗口服务单位办私事，结果到了这个单位，说去那个单位，去了那个单位又说去这个单位，跑来跑去，忙碌了一整天还没办完。前段时间我们热烈讨论“为群众办好事为什么办不好?”宣传的时候，都口口声声说有事找××，但是当我们真找去了，又这也不是他们管的，那也不是他们的职责。我当时认为这是工作态度问题。但是结合自己实际，我反思了一下，认为这不仅仅是态度问题，更是能力水平问题。好多人对基础业务工作压根就不知道，知其然不知其所以然，只知皮毛不知内脏。作为办公室负责人，就办公室的财务报销程序、应当注意点、廉政风险点是什么，我知道吗?公务接待，标准是啥，我真的就能说的面面俱到?再者，我在这个单位工作，如果有人问我一些业务知识，我能说我不知道?
三是该有的福利没有。全国总工会早已经发文，并且连发好几次文件，要求各地方不得以反腐败名义把该给同志们享有的福利取消。比如党员，在过生日时要发生日蛋糕，生病了，要去慰问。但是我们单位，一直没有执行。作为工会负责人，我对此负有直接责任。说白了，是我爱惜自己的羽毛，总怕万一发错了，那不给自己找麻烦。别人享受好处，责任我来背负，很不公平。这种思想的原因，还是自己不敢担当，其实很简单去市纪委咨询清楚不就得了。还是自己原因多。干工作的时候能把所有同志都想起来，但是一说到关心爱护，这也不知道那也不知道。
四是休假制度不执行。中央媒体几乎天天发文严厉谴责一些地方天天加班，剥夺同志们的休假权利，要提倡领导干部带头休假。但是，我们单位就是不严格执行。我看了近三年的请销假本，好多同志，三五年了不休假一天。有的同志，休假本子上有休假的申请，可是问了，第二天就被叫回来加班。作为办公室负责人，我没有及时把这一情况给主要领导汇报，没有起到好参谋的作用。
五是只要求别人不审视自己。由于工作性质，我们单位比较特殊一些，我们天天问其他单位要这要那，如果有单位报送的慢，就要严肃问责。但是，所有部门单位都不是一个绝缘体，都是相互协调、相互作用的。我们在监督别人的同时，也接受别的单位的监督。问别人要，理直气壮，但是面对别人的要，却置之不理。我看了今年以来文件办理清单，我们约有十分之一的文件并没有按时报送。
六是工作责任心欠缺。以公文运行处理为例，一些公文报送到书记那了，公文里面还居然有错别字。文件审签单上，五六个人审核，但是就是没人发现这些常识性错误。这里面就有我们办公室同志，包括我的审核。我们只把签字当成了权力，殊不知签字是要负责任的。有些部室年度计划，结果落款日期是九月十月，这还是年度计划?对此，作为办公室负责人，我有不可推卸的责任。
七是制度文件不看不学。年年我们都要制定好多制度，一些基本工作制度，比如请销假制度，公文审批制度，出差 审批制度等等。但是在工作中发现，相当多的人，一问啥也不知。平时印发给，都不看，也不好好保管，需要的时候，一个电话再让打字员重新出。造成大量的浪费，也导致我们这么二十个人的单位，就同一制度，这个人这么说，那个人那么说，如此一来，能不出事?对此，办公室今后在党建室建立一个公开的公文专区，文件以后不给个人发，就在专区配套十份。谁看，谁去复印。
八是不严格佩戴党徽。党徽是党员身份的证明。党的十八大以来，中央一再要求党员佩戴党徽，特别是在党务活动中必须要佩戴，这是最基本的制度和规矩。但是，包括我在内的一些同志就是不佩戴。作为党支部书记，我没有带好这个头。
九是惰性思想严重。总结、发言稿、主持词、学习笔记、心得体会等等，特别是网络学习存在完任务思想，写文章，也是没有静下心来好好思考，认认真真当回事。我办公室卫生也是别人打扫。现在表态，今后我的办公室卫生有我自己打扫。
十是服务态度不平等。作为办公室负责人，我确实存在领导一说话马上就办，甚至领导不说话，早都想好了、办好了，服务非常周到。但是面对同级下级，这个没有，那个没有。就在前几天，有一位同志告诉我，有人告诉他，说我态度不好，人家进门问我咨询事，结果说我好长时间对人家不理不睬，架子大的很。这个一是大家请理解，好多时候写材 料，真是深入其中，对身边的一些事情，确实没有发现。再者，我也绝对改正，无论谁来，我首先要起身问候。
十一是一些工作不实不细。档案工作非常重要，党的十八大以来，全国上下集中审核档案。好多人档案中不是缺这个就是少那个。任免审批表没有，让自己去找;干部考察鉴定材料没有，也让自己去想办法;干部调动资料没有，也让自己去找。档案工作要求，档案绝对不能自己接触。今后办公室将责任到人具体负责档案信息及时收集、整理、报送工作，再不能给大家添乱添麻烦。切实加强意识形态工作管控，现在了还有人在我们办公微信群里转载一些乱七八糟东西。通过认真反思自己、查找问题，在今后的工作中，我将虚心诚恳接受大家的意见建议，做到对党忠诚，对单位忠实，对同志们忠厚。忠诚：牢固树立责任观。任何工作都是一项事业，办公室也不例外。
办公室工作因其琐碎繁杂，往往使人精疲力竭。办公室主任更是责任重大，几乎说一个单位所有工作都要管，都要问，都要负责。然而，办公室的定义是单位的中枢精神。这个职能定位，就决定了办公室工作必须累，不累就是失职甚至是渎职。所以在工作中，就要时刻有由衷的自我鞭策和强烈的自我约束感，把责任放在首位，绝对不能出差错，绝对要做到事事创一流、处处争先进。忠实：牢固树立服务意识。做好服务是办公室的第一职 能。要对领导者的思维方法、言谈风格、行为规范、处事方式、性格特征、个人专长等等有所了解，掌握其工作要领，随时提供信息参考决策。对领导班子和个人交办事项，严肃认真再审核再研判，符合党和国家政策、制度的严格落实或严格督促落实。对有疑问的，及时提出意见建议，不得做稻草人。摆正位置，不得越权越位，不该发言的不应随意发言，经授权的不得随意表态，有不同看法的不得在执行中我行我素。及时准确将组织领导的决定、决议、指示传达给指定的部门单位及相关人员，并及时准确地向组织领导反馈交办任务的落实情况。忠厚：牢固树立平等理念。坚决摒弃眼里只有领导而无他人的错误理念，在热情周到服务领导的同时，对大家一视同仁。
看到有人进门，无论是谁，都要做到起身问候。对同志们该享有的福利、休假、体检等合理合法合规的政策，应积极争取，而不是无所谓。树立自己再苦一点也要减轻大家的理念，严格把关公文的再制定再印发，让大家集中精力做好事、做大事、做精事,率先带头严格贯彻执行党中央和省委、市委的决策和工作部署要求。
对照党章党规找差距：检视剖析材料
对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。根据上级安排部署，我认真学习了《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述，党的意识、党员意识、纪律意识进一步增强，政治境界、思想境界、道德境界进一步提升。主要有五个方面的初步认识和体会，概括来讲可以归纳为“五个必须”。
一、必须坚定立场不动摇坚定的政治立场是践行“不忘初心、牢记使命”的根本保障。必须坚定不移地贯彻***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，始终把坚决维护***总书记的核心地位作为第一位的政治要求，把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为第一位的政治责任，把坚决严守政治纪律和政治规矩作为第一位的政治自觉。更加自觉地向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，任何时候任何情况下，都必须以坚定的政治立场确保初心不变、使命永记。
二、必须牢记宗旨不改变共产党人的初心是全心全意为劳苦大众谋利益的赤子之心。***总书记指出，一切向前走，都不能忘记走过的路;走得再远、走到再辉煌的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。作为共产党人，更要坚守为民初心、牢记历史使命，自觉抛弃前进中的一切私心杂念和干扰阻挠，时时刻刻、事事处处把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，把实现中华民族伟大复兴作为我们的永恒追求，坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，认真做好新形势下的群众工作。
三、必须保持作风不褪色作风问题关系人心向背，关乎事业发展，也是践行“不忘初心，牢记使命”的内在要求。以***同志为核心的党中央，深刻洞察党内存在的问题，以贯彻执行中央八项规定精神为切入口和动员令，部署开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定不移推进全面从严治党，开启了一场正风肃纪、激浊扬清、刷新吏治的作风之变，取得了重大历史性成就，党风政风焕然一新，党心民心为之一振，为党和国家各项事业开创新局面提供了坚强的政治和作风保证。我们要始终保持作风建设的自觉性、主动性，始终与人民同呼吸、共命运、心连心，密切党群干群关系，保持血肉联系，为实现“初心”凝聚最广泛、最强大的力量。
四、必须务实进取不懈怠***总书记在党的十九大报告中强调，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。但要实现中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，还有很长的路要走，还有很艰辛的征途要跨越。我们每一名共产党员只有时刻以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态做好工作，以“时不我待，只争朝夕”的紧迫感和责任感，一届接着一届干，一张蓝图绘到底，才能最终聚沙成塔、集腋成裘，实现建设社会主义现代化强国的伟大梦想。
五、必须担当使命不松懈***总书记在县委书记研修班时指出，县一级处在承上启下的关键环节，是发展经济、保障民生、维护稳定、促进国家长治久安的重要基础，进一步明确了县一级党组织的职责使命。在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的新征程中，县一级党委肩上责任更加重大、使命更加光荣、任务更加繁重。作为带领一个地方发展的县委书记，务必以“不忘初心、牢记使命”专题教育为载体，牢记职责使命，奋力担当作为，始终坚持做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，始终做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人，团结带领干部群众艰苦创业、奋发有为，汇聚起决胜全面建成小康社会的磅礴之力。不忘初心担使命，重整行装再出发。下一步，我将按照主题教育部署要求，对标对表、深刻剖析，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，认真对照党章、准则、条例，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。带头学、带头查、带头改，以整改工作的具体成效全力推动主题教育各项工作落地落实、见真见效。
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