浅析当前基层意识形态工作存在的问题、原因及对策范文(通用3篇)
&ldquo问题&rdquo“问题”一词由两个希腊词组成：“问题”亲&rdquo它的意思是&ldquo前进&rdquo&ldquo巴林它的意思是&ldquo扔&rdquo。从字面上看，它的意思是&ldquo向前抛出的东西&ldquo，被理解为现实它是什么和理想它应该是什么之间差异的结果，需要现在或未来采取行动。 以下是为大家整理的关于浅析当前基层意识形态工作存在的问题、原因及对策的文章3篇 ,欢迎品鉴！
浅析当前基层意识形态工作存在的问题、原因及对策篇1
意识形态工作是我党极端重要的一项工作内容，党和国家对基层意识形态工作给予高度重视。而且整个学术领域针对意识形态工作已经开展了大量的论述。但是，在新的发展时期下意识形态工作在基层开展过程中仍然有极大的提升空间。意识形态工作不仅仅是一项理论性问题，更是一项非常重要的实践性问题。基层意识形态工作是我党的意识形态工作“最后1公里”，基层意识形态工作主要的目的是帮助广大人民群众树立起正确的理想信念，实现民力、民心、民智的汇聚，最终实现精神力量的聚集和培养，以此来促进我国社会经济的快速发展。基层意识形态工作已经成为新时代下我国维护社会稳定发展、关乎国家和民族利益的重大事件。
一、新时代强化基层意识形态工作的重要性
(一)是强化基层战斗力和凝聚力的必要措施
从古今中外历史发展可以看出，任何取得政权的统治阶级只有将意识形态工作由本阶级的思想上升到统治阶级思想，才能够真正发挥出巩固政权的作用。因此，中国共产党在取得政权后，意识形态工作也是一项必须要开展的重要统治思想，基于这种意识形态工作理论，能够让每一名党员的头脑和思想得到武装，同时也能够积极促进全体党员在思想和认识上实现统一，从而使党员个体的影响力和辐射力充分发挥出来，以赢得更多群众的信赖和认可，进而实现基层凝聚力的进一步提升，为党的各项方针政策顺利实行提供保障。
(二)是意识形态工作开展的基础
改革开放以来我国的社会经济一直以来都处在高速发展过程中，但是改革步伐的不断加速、物质财富的不断积累，使得社会出现了明显的阶层分化，从而引发社会中各方利益冲突。而一些党员干部也滋生出了“官本位”的腐败思想，对我国政府形象造成严重影响，对党和国家利益也会造成损害。其次，信息技术时代的来临，使得西方世界各种思想与我国传统思想产生激烈碰撞，社会各阶层思想意识也呈现出多元化的发展趋势，这其中不可避免的会出现错误的观点和思想，基层干部和群众在接触这些观点和思想的过程中意识形态会受到冲击。如果基层群众和党员干部接受这种思想意识，则很容易做出损害国家和民族利益的行为，可见，在新时代下的党组织发展过程中基层意识形态工作的强化势在必行。
二、基层意识形态工作面临困境
(一)社会转型带来的矛盾
改革开放进一步加速我国社会经济发展，社会各阶层对利益诉求需求更加迫切，也进一步引发社会分化，在此过程中导致了社会矛盾的日益叠加。这种现象不仅会对社会经济发展造成影响，同时也会导致心理失衡、群体冲突、价值失范等一系列社会问题，社会民众思想观念复杂化问题也越来越突出。使得一些人在意识形态以及认知上出现无所适从的现象，党的主流意识形态也会遭受严重威胁，基层意识形态工作开展更加会遭受剧烈冲击，也会进一步削弱党的群众基础。
(二)多元化思想冲击
当今世界格局发生翻天覆地的变化，在国际社会中，各敌对势力极力排挤中国，尤其是在意识形态方面进行不断渗透，使得基层民众原有思想观念也遭受剧烈冲击。其次，社会经济发展带来的巨大物质财富积累，导致人们的价值观念也发生根本性变化。贫富差距的进一步拉大导致社会出现不同利益群体，在认知差异、利益分配等多种因素的影响下，基层群众思想观念呈现出多元化发展。最后，一些敌对势力大肆宣扬我国社会矛盾，宣传反主流社会思潮，导致基层干部和民众不能够正确判断中国共产党的主流意识形态和价值观，党的主流意识形态工作开展也受到剧烈冲击。
(三)网络舆论传播的挑战
自媒体时代的到来使得信息传播更加快速、广泛，而且也体现出了“亲民性”的特征。网络世界本来就具有虚拟性和匿名性，从而进一步弱化了传播者和受众之间的界限和差别，社会公众发布任何内容也无需担心现实生活受到威胁。信息时代下，信息来源更加广泛快捷，网络信息往往能够快速战略舆论焦点。而鱼龙混杂、良莠不齐的网络信息中，消极反动、虚假的垃圾消息也非常多，基层群众由于自身辨识能力消费较差，因此非常容易受到不良信息影响，思想意识形态就要具备冲击。
(四)部分基层干部群众存在麻痹思想
一些敌对势力利用网络技术，通过隐蔽的途径大力宣传和散布谣言，宣传对社会的不满情绪和负面价值观。基层群众和干部面对网络信息的敏感度和辨识能力相对较差，而且在市场经济发展不断深化，贫富差距问题日益突出，腐败滋生的新时代下，部分基层民众和干部产生心理扭曲，不加辨识的相信非主流思想言论，对社会主流声音选择屏蔽。对于基层干部来说，一些基层干部在工作实践中仍然存在注重经济工作而忽视意识形态工作的问题。也经常会出现利用“不争论”来转嫁矛盾。面对非主流思想言论不知可否，这些思想观念都会对基层意识形态工作开展产生恶劣影响。
(五)基层政府公信力受到挑战
是我国改革开放以来，社会经济发展一直以来都是基层政府部门的重点工作内容，基层政治改革停滞不前。其中集中体现在政府政府信息公开之后、行政手段的单一、民众诉求不能得到及时满足等几个方面[3]。而这些因素都会对基层政府的公信力造成影响。尤其是在当今社会快速发展的形势下，新问题和深层次矛盾不断凸显出来。例如医疗保险问题、非法上访问题、征地拆迁问题、占地补偿问题频繁发生，为进一步促进我国和谐社会构建，基层社会往往选择退而求其次，这也导致基层政府公信力进一步下降，甚至遭受质疑。而且在当今的政府中腐败现象仍然存在，民众在面对社会现实问题时会生出无力感，由此对基层政府部门的质疑声音更加严重，党的主流意识形态传播也会受阻。
三、基层意识形态工作强化对策
(一)强化理论武装，传播主流价值
首先，要将思想理论的主导作用进一步凸显出来，不断加强武装力量建设。意识形态工作并不仅仅是一项思想宣传工作，其更重要的是体现出了政治作用，因此思想意识状态工作开展过程中，首先必须要树立起旗帜鲜明的政治立场。要针对基层民众现实问题进行深入研究，在思想意识形态工作实践中不断贯彻和渗透党的主流思想和科学理论，充分利用***新时代中国特色社会主义思想来武装全党、教育民众，要真正让***新时代中国特色社会主义思想能够深入人心。其次，要不断提升思想认识水平，努力践行社会主义核心价值观。面向全社会全面开展社会主义核心价值观教育，以正确价值观引领广泛人民群众，不断强化基层干部和群众的精神文明建设，全面提升基层群众干部思想觉悟水平和思想道德水准，让基层能够全面凝聚价值共识，形成统一的价值认同。最后，要针对基层政府部门逐步完善学习机制，要真正让基层政府部门在意识形态工作中的主体责任感得到强化，同时要进一步针对乡镇党委部门积极开展理论学习中心组的学习，并制定出科学、合理的分析制度，同时逐步摸索出开展基层意识形态工作的专项培训和学习，全面提升理论学习的有效性。
(二)强化队伍建设，提供人才保障
基层意识形态工作的开展人事关键所在。首先，要不断强化基层意识形态工作宣传队伍，为基层意识形态工作开展选拔优秀工作人员。以知识价值为导向实现基层意识形态工作队伍的进一步充实。都是针对宣传人才的配置要本着数量充足、结构合理、数量较高、专业过硬的基本思想，在此基础上，为基层意识形态工作开展，打造出具备较强业务能力、具备良好思想理论的宣传队伍。要尽可能做到基层意识形态工作开展专职专业，同时要为宣传队伍创造良好工作环境，这样才能让其将更多的精力放在本职工作方面。其实，要构建起正确的选人用人导向。要真正选择能干事、想干事、会干事、干成事、不出事的宣传干部，将其安排在基层意识形态工作的重要岗位。与此同时还要充分结合精神和物质层面的双重奖励，将业绩优秀、工作能力突出的人才留住。要为基层意识形态工作开展营造氛围人尽其才、奋发有为的工作氛围，真正将人才的工作热情和积极性激发出来。最后，要不断强化人才培训工作，通过培训来全面提升宣传人才的专业化知识和综合技能水平，并重点针对重要核心理论开展培训工作，真正做到与时俱进，积极开展新媒体知识相关内容培训工作，以此来有效解决基层意识形态工作开展过程中所面临的运动能力不足、本领恐慌等一些问题。
(三)增加经费投入，加强阵地建设
基层意识形态工作的战略建设需要得到经费投入的保障，各级政府、各级党委要严格遵照中央关于意识形态工作开展的基本目标和基本原则要求，以负责的态度为基层意识形态工作阵地建设提供充足资金保障。各级党委要不断强化基层文化文艺场馆、中小学校阵地的管理和建设，真正在岗位管理工作实践中实现党管意识形态的严格落实，这样才能为基层意识形态工作的开展营造出良好的思想舆论生态环境，打造出坚实的根据地，才能够真正在基层意识形态工作中占据主导权和领导权。
(四)创新方法，完善工作机制
***总书记多次强调“意识形态工作是我党的一项极端重要的工作，创新的重心要放在基层一线”，对于宣传工作来说，创新就要从理念、手段、基层工作等三个层面来进行创新。鉴于此，基层意识形态工作在开展过程中，首先要将创新重点放在内容上，要实现基层意识形态工作的艺术化。进一步突出人民的主体地位，将广大社会民众所喜闻乐见的表演艺术和通俗易懂的语言艺术进行综合，进一步提升基层意识形态工作的吸引力，同时也能让民众更加容易接受和吸收;其次，要加强基层意识形态工作方式的创新，全面推动基层意识形态工作实现载体化。
四、结语
总而言之，在我国任何一个时期基层意识形态工作都是党应该重点关注的一项工作，而且只有不断强化党对基层意识形态工作的领导，才能真正确立马克思主义在意识形态领域的指导地位，同时也能够对基层意识形态工作的全面开展提供支撑。
浅析当前基层意识形态工作存在的问题、原因及对策篇2
习总书记在十九大报告中明确提出“要牢牢掌握意识形态工作领导权”。当前，我们正沿着新时代中国特色社会主义正确道路进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，我们面临各种风险和重大挑战，这就要求我们必须以高度的政治责任感，认真做好新形势下意识形态工作。
本人意识形态工作中主要存在以下几个问题：一是意识形态鉴别力不强，不善于从政治的角度看问题。二是意识形态学习力不强，没有系统地学习掌握社会主义核心价值体系相关理论，不了解当前思想领域的突出问题。三是意识形态思考力不强，不善于从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新力不强，不善于打破思维，开展理论创新、内容创新和应用创新，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。五是意识形态表达力不强。
针对上述问题，我将从以下几方面加以改进：
一、提升意识形态鉴别力。一是善于从政治的角度看问题，党的十九大报告指出：旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。所以要讲政治，要善于讲政治，要勇于讲政治。党组织首先是一个政治组织，党员身份是第一身份，政治是第一位的。二是把握一条基本原则，毛泽东同志曾经讲过：“谁是我们的敌人?谁是我们的朋友?这个问题是革命的首要问题。”他又讲，马克思主义的政治，就是把敌人搞得少少的，把朋友搞得多多的。把这两句话联系起来，运用到意识形态领域，体现为一条基本的原则。三是心里装着几把尺子第一把要装马克思主义的指导思想这把尺子，这把尺子是党员干部的看家本领，没有这把尺子就心中无数，心里就没底;第二要装中国共产党的领导地位这把尺子，有了这把尺子，党就不会变色;第三要装一把中国特色社会主义的尺子，有了这把尺子，红色江山就不会变质;第四还要装中国的国家利益与国家形象这把尺子，有了这把尺子，就不会做出有损国格的事情出来。
二、提高意识形态学习力。首先要把系统掌握马克思主义理论作为看家本领;其次要适当了解思想意识领域的热点问题。理论本身是一回事，理论的应用是一回事，理论在不同时空场景中的应用恐怕比理论本身的推演更重要，更加值得我们思考。
三、提升意识形态思考力。一是要善于观察问题，要“运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题，坚定理想信念，提高辩证思维能力，做到虔诚而执着、至信而深厚。”二是要善于抓住关键问题。三是要善于进行分析，要从理论上、事实上进行分析，同时还要观察当今世界的重大现实问题。
四、提升意识形态创新力。提升党员干部意识形态创新力，主要是党员干部要保持思想上的敏锐性和开放性，避免陷入思想的僵化和某种思维定势。关键是要做到三点：一是要善于进行理论创新;二是要善于进行内容创新;三是善于进行应用创新。在大是大非面前，要有坚定的政治立场，敢于亮出自己的观点，维护好意识形态健康和谐的发展。
五、增强意识形态说服力。意识形态要有话语权、有吸引力需要从理想信念、价值关怀等方面打动人，真正的科学的意识形态必须紧扣时代，直面问题，坚持问题导向的原则，***总书记多次强调，在当代中国，坚持中国特色社会主义，就是真正坚持马克思主义、社会主义。因为，根据实践和时代的变化，中国共产党人坚持问题导向，推进马克思主义中国化，形成了中国特色社会主义理论，而这个理论是实现中华民族伟大复兴和现代化的正确理论，这样的理论能够说服人，这样的理论才是有话语权的。
总之，我们实现中国梦，必须坚持中国共产党的领导，提升党员干部意识形态能力，充分发挥意识形态工作的思想引领、
浅析当前基层意识形态工作存在的问题、原因及对策篇3
自《大纲》颁布以来，畹町消防大队党委中队党支部高度重视，坚持党委支部议教制度，合理安排周课程表，主要采取理论学习、重大主题教育、经常性思想教育 “三种形式”，严格按照大(中)队思想政治教育“六个环节”开展思想政治教育，灵活应用“十二种方法”，切实提高了官兵参与学习的积极性和主动性。
一、主要经验做法
1、落实各项制度是贯彻《大纲》的保障，大队党委中队党支部坚持议教制度，认真落实计划、准备、授课、活动、讨论和总结六个环节，确保了时间、人员、内容和制度的“四落实”。
2、加强警营文化建设。大队把加强警营文化建设作为贯彻《大纲》的载体，为打造文化警营，创造“栓心留人”的环境，大队制作了80米文化长廊，走廊文化、警魂石、警官林、谈心亭和完成俱乐部三星级建设任务。
二、存在的不足
1、地方财政困难，争取经费做保障;
2、公车勤务人员多，人员分散补课制度落实不是很好;
3、俱乐部已经完成硬件建设，但官兵素质还达不到预期的效果。主要表现在乐器的使用。
(四)思想政治教育学习宣贯方面。存在等靠现象，政
工干部缺乏探讨、分析研究的能力和意识，其他干部思想没有转变，事不关己的现象普遍存在。
三、今后努力方向
一是继续抓好思想政治教育大纲的学习宣贯。按照“大(中)队思想政治教育“六个环节”，严格组织实施;
二是加强经费请示汇报，完善基础设施建设;
三是加强官兵文化素质的培养，提高教育骨干的“四会”能力。
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