党支部2024年党建工作要点范文十三篇
由于要点的内容是节选方案的重点,正文写得比较简短,既不全面考虑,也不讲具体做法,更不讲推理没有过渡，段落也不长。从结构上看，它们大多是平行的，可以分为几个项目到底，或者几个主要项目。在主要项目下，有几个次要项目，其中次要项目可单独安排在每个主要项目下或全文中。 以下是为大家整理的关于党支部20_年党建工作要点的文章13篇 ,欢迎品鉴！
【篇1】党支部20_年党建工作要点
20_年工作总体思路：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央、国资公司党委和集团党委各项决策部署，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党的政治建设为统领，突出政治领导力、思想引领力、基层组织力、党员先进性，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，着力提高支部党建工作质量，加快转型升级、事争一流的步伐，努力开创各项工作新局面，，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年和北科建集团成立20周年。
一、党建工作要点
一是制度建设。修订长春公司党支部党员积分制实施方案，同时废止与实际工作不相适应制度。进一步规范和完善党内各项规章制度，形成配套完备的党内法规制度体系;制定并完善《长春公司党支部制度手册》，使之成为职工在工作、学习、生活中的准则;继续做好长春公司党支部规范化建设工作。
二是“六六五三”党支部规范化建设。落实《党支部工作规范》做到党支部工作六个规范;结合《党支部学习活动年度安排表》重点做好六项工作;按照《党支部工作手册》高质量做好五项记录;用好北京长城网、党员E先锋、集团党建云之家三大网络宣教平台。
三是理论学习。党员、中层副职(含)以上管理干部集中交流学习(员工自愿参加)，学习内容丰富，形式多元化，使学习教育深入人心，效果显著;建立长春公司党支部智慧化党建工作平台，全面启用“学习强国APP”,专人管理，以便更好地开展和宣传党建工作;利用互联网、APP平台、微信学习园地等方式建立“网上党校”，以便更好地开展党员组织生活;党课学习(也可以利用“微型党课”形式来进行学习教育，用小的事例或实践来阐述、宣讲大的道理，给人以启发、启迪并产生共鸣)。
四是党建活动。定期召开支委会、党员大会、领导班子民主生活会、专题组织生活会、党日活动、党员助力营销活动、积极分子短期集中培训、“一对一”帮扶活动、纪念中国共产党诞辰98周年庆祝活动、庆祝新中国成立70周年系列活动，谈心谈话活动等。
五是非公党建工作。与北湖科技开发区党工委一起开展“五联五提升”特色党建创建活动，同时要作为支部党建创新项目来抓，将党建目标与园区的发展目标对接，将党建工作的要求融合在园区的管理和服务中，充分发挥党的政治优势和组织优势，实现园区党组织覆盖率和党员覆盖率“两个100%”，打造党建工作新高地;协助北湖科技开发区党工委利用好“党群共建活动中心”，充分发挥活动场所和为民服务的作用，最大程度满足园区党组织和群众的正常服务需求;组织开展园区党委下辖党组织发展工作;协助园区党委与园区积极分子进行谈心谈话并建立谈话档案。
六是意识形态工作。按季度更新党建工作最新动态，通过更新宣传栏、张贴宣传标语等形式，营造党建工作的浓厚氛围，同时让广大群众随时了解党建工作，做到密切联系群众。
七是开展党建调研。走访兄弟公司及本地优秀企业学习党建工作先进经验。
二、全面从严治党工作要点
一是制度建设。制定《长春公司党支部党风廉政建设责任清单》;制定公司20_年《党风廉政建设责任书》和《廉洁从业承诺书》;做好责任划分，更加明确主体责任，同时进一步做好廉政巡查工作，做到重点突出，防患于未然。
二是理论学习。定期召开党风廉政建设专题会议;各部门内部要定期开展廉政教育学习。
三是党风廉政教育主题活动。组织观看廉政教育影片或者案例;开展廉政专题学习活动;参观反腐教育基地;走访、调研优秀企业廉政建设。
四是廉洁文化创建活动。开展廉政读书分享活动;组织开展党风廉政宣传月活动，举办廉政辩论赛或廉政书法比赛。
五是廉政巡查工作。进一步推进廉政巡查工作，按照各部门廉政风险点排查隐患。
六是保密工作。按照长春公司保密管理办法开展各项工作，抓好公司密级文件的管理。
七是效能监察工作。抓好年度效能监察立项工作，定期召开督导会议，对实施过程进行全程监督。
八是信访维稳工作。抓好全年度的信访维稳工作，做好重大事项请示报告工作，确保各项工作安全稳定开展。
【篇2】党支部20_年党建工作要点
一、指导思想
全面贯彻党的十九大和十九届各次全会精神，深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实集团公司和公司工作会议对党建工作的安排部署，切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处，为石油事业不断发展提供政治保证。
二、工作目标及重点
深化学习和贯彻党的十九大和十九届各次全会精神，持续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持创建学习型和服务型党组织，强化党风廉政建设，做好支部特色工作。
(一)以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质
1、继续抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育和“三会一课”制度的落实，形成党支部学习带动党员学习、党员学习带动群众学习，坚持集中学习和个人自学相结合的良好的学习氛围，不断深入学习贯彻党的十九大和十九届各次全会精神。主要学习内容有:党的十九大和十九届各次全会精神，***总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，党章和党的路线、方针、政策，国家法律、法规以及集团公司和公司的相关政策、精神、要求等。
2、党支部无特殊情况每月组织党员活动，坚持理论教育和实践锻炼相结合。通过学习教育，增强党员立党为公、执政为民的观念，提高服务意识、工作效率和工作质量，转变工作作风，争创一流业绩，始终保持共产党员的先进性。
(二)结合本岗开展党建专项活动
1、认真学习“大庆精神”、“铁人精神”，结合深化“两学一做”的“做合格党员”主题实践活动要求，开展岗位创优“我为祖国献石油”主题活动。按照公司党委要求，鼓励广大党员干部争当合格党员，在中心范围内营造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围。
2、深化党建品牌创建，创新服务载体。继续推进“四好班子”、“支部达标晋级”创建活动，充分发挥支部引领作用，不断培育新亮点、打造新标杆;同时，继续推进“党员示范岗”“党员责任区等载体建设，按照队上制定的“党员责任区工作职责”严格落实责任。通过开展创建活动，加深党员以身作则、热心服务意识，以群众需求校正服务内容，真正把“服务窗口”擦亮。
(三)立足单位推进党组织建设
1、做好党支部委员会及其委员换届选举工作。按照上级党委的要求，党支部将于今年开展换届选举工作，以此夯实组织基础，确保党建工作有序开展。
2、完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，通过制度建设全面提升党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3、做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求，结合实际，以党支部、党小组为单位，加强对新进职工的教育管理，引导优秀青年向党组织靠拢;进一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作，保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。
(四)围绕实际抓好廉政建设
认真执行廉洁自律规定，严格坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度，积极配合上级监督检查，每季度报告廉洁自律执行情况，及时发现并查处群众举报的违纪违规行为，保证廉洁自律工作落到实处。进一步健全廉政监督格局，发挥群众、职工和舆论监督的综合作用，将物品采购、后勤管理、检测审批等重点环节和岗位列为惩防重点，构筑起预防腐败的立体网络;从管钱、管物、管人三方面入手，不断深化制度建设、制度制约，严格执行财经纪律，认真执行收支两条线规定，坚持政务公开和集中采购招标制度，切断腐败滋生的源头。
(五)突显特色打造和谐建设
1、坚持党管意识形态工作，牢牢把握党对意识形态工作的主导权，巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导，充分运用微信公众号、微信工作群、职工大会、橱窗展板等及时刊载***总书记系列重要讲话和主流媒体的正面报道，全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围，引导队上干部员工树立正确的世界观、价值观、人生观。同时提升舆情处置能力，加强对通过网络发布的涉及意识形态工作的信息审核把关，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。
2、加强对民源和西部员工的管理工作，关爱人员身心健康，关心生活困难职工的福利待遇，形成尊重人员、帮扶生活困难职工的良好氛围。
3、做好工会工作，按时召开职工代表大会，全面落实员工建设性意见，确保职工参政议政权力落到实处。不定期深入群众开展交流，主动征求意见，及时采纳合理的意见建议，发挥统战工作积极作用。不定期举办技能竞赛、岗位练兵，职工体检等活动，同时结合元旦、春节等重大节日，广泛组织职工开展形式多样的文体活动，提升队伍文化建设。
4、加强对共青团的领导，关心青年职工的工作学习生活，调动青年职工的工作热情，开展理想信念、社会主义核心价值观等教育，引导青年职工爱岗敬业，勇于创新，充分发挥共青团在工作中的后备军作用。
三、工作要求
一要加强学习。党支部各党员和全体职工要围绕目标，加强学习，深刻领会，将思想行动统一到中央、集团公司和公司的决策部署上来，积极投身石油事业发展。
二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性,明确目标，落实职责，结合各自岗位特点独立开展党建活动，切实把党建措施抓紧抓好。
三要狠抓落实。目标已经明确，党支部和全体党员要密切配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目标任务落到实处。
四要健全机制。党支部要认真总结工作中好的经验和做法，主动宣传。并在实践基础上逐步形成长效机制，推动党建工作向纵深开展。
【篇3】党支部20_年党建工作要点
20_年是建党100周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。做好我局20_年党建工作的总体要求是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的十九大精神，深入落实上级会议精神，坚持党要管党、全面从严治党，坚持服务中心、建设队伍，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念为根基，严密组织“不忘初心，牢记使命”专题教育，着力压实全面从严治党主体责任，着力提升机关党组织组织力，着力转变机关作风，不断提高机关党的建设质量，引领机关党组织和党员干部切实做到政治强、勇担当、作风硬、有作为,为顺利完成下步工作提供坚强保证。
一、坚持把党的政治建设放在首位
1.积极践行“两个维护”。严格落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，教育引导机关党组织和党员干部牢固树立“四个意识”，坚决维护***总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉贯彻落实到全局机关党的建设和业务工作各个方面。在组织建设、党员教育管理监督、党务干部队伍建设中，把政治要求、政治标准、政治教育摆在首位，确保党员干部严守政治纪律和政治规矩。
2.严格执行新形势下党内政治生活准则。定期组织党员干部集中学习党章，上交学习心得体会，党支部书记和其他党员领导干部要以身作则，引导和督促党员遵守党章，持续增强自身政治警惕性、敏感性和洞察力，自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，营造风清气正的良好政治生态。
3.贯彻落实民主集中制。党的各项工作必须坚持民主集中制原则，凡属重大事项，应当按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，研究决定。全局要严格遵守“三重一大”规定，重大事项提交局党组研究决策。
4.加强党员领导干部党性教育。在全局党员和领导干部中以坚定理想信念教育为重点，扎实开展提高党性修养的主题教育，引导和督促全局党员干部自觉对照党章自查自纠，增强自身政治警惕性、敏感性和洞察力。
5.树立社会主义核心价值观。全体党员要自觉弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对搞两面派、做两面人。
二、用新时代中国特色社会主义理论武装思想
6.认真学习宣传贯彻党的十九大精神和***总书记对经济工作的重要指示精神。开展全面的学习宣传工作，确保参与人员全覆盖、学习内容全覆盖，做好会议记录和学习笔记。要充分利用好单位文化墙、宣传栏、微信群等宣传阵地，将党的理论和活动成果展现出来，营造良好的学习氛围。
7.理论中心组学习常态化。加强领导班子思想政治建设，提高领导干部的政治理论素养和驾驭全局的能力，带动和促进领导干部职工学习，构建学习型机关。制定理论中心组学习计划，确定学习主题和研讨专题，提出学习要求，每年集中学习不少于4次，每次3天，确保学习成员出席率。集中学习以外，坚持自学和参加组织决定的政治理论培训，日常学习以认真研读原著为主。
8.严密组织“不忘初心，牢记使命”专题教育。按照上级部署，结合单位实际，制定专题教育工作方案，细化目标任务、内容安排、组织方式，对专题教育进行部署，引导党员干部悟初心、守初心、践初心，切实用党的创新理论武装头脑。加强督促指导，在从严要求、创新方法、务求实效上下功夫，力戒形式主义，以好的作风确保主题教育取得好的效果。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。巩固扩展基层党建重点任务成果，推广支部主题党日、党员活动日、网络教育等做法，加强分类指导和督促检查。开展党员亮身份活动，局窗口部门党员要佩戴党员徽章，接受群众监督。
9.开展党建工作研究。对照新时代党建工作新要求、新举措，由支部牵头研究梳理新时代下党建重点工作，分解任务、研究部署、制定计划，为全局党建工作统筹规划，形成合力。定期召开党建工作研讨会，总结局党建工作阶段性成果，听取支部工作完成情况和下阶段工作具体计划，并广泛听取意见，分析研判我局基层党支部的阶段性特点和面临的困难，提出指导意见。抓好《中国共产党党支部工作条例》的学习贯彻，根据支部实际情况，做好月度、季度、年度工作具体安排，每月报送工作完成情况，实现重点工作长效跟踪管理。
三、抓组织建设，强党建基础
10.加强班子自身建设。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，各级党员领导干部要主动谋划好自己的党建工作职责，局党组、党支部形成以上带下、以下促上，上下共同发力，系统推进的三级联动工作格局，带动全局党员共同开展好党建工作。增强领导干部责任担当，主动谋划全局和分管工作，严格执行党的建设各项制度规定，抓好内部行政管理。
11.加强党员队伍管理。一是及时更新党员组织关系变动。做好党员组织关系的转接工作，定期更新全局党员台账。二是严格发展党员，严把党员“素质关”“程序关”“监督关”，做好 20_年度入党积极分子培养考察和预备党员确定工作。三是做好青年同志党性教育，加强党员后备队伍建设。
12.严格组织生活。严肃开展党内组织生活，强化领导干部带头，确保党的组织生活经常、严肃、认真。加强对“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员和民主生活会等党内组织生活制度落实情况的监督检查，确保组织生活制度教育监督管理党员的实效，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
四、强化制度建设，规范组织运作
13.完善党组运作规则。坚持党组发挥领导核心作用与局领导依法依规依章程履职相统一，发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用，明确党组成员分工，落实“一岗双责”。坚持党内请示报告制度，重大事项及时向党组报告请示有关事项，涉及决策问题，广泛征求意见，不断提高领导班子提高决策科学化、民主化、制度化水平。
14.规范“三会一课”。持续推进“三会一课”常态化规范化，党支部建立起配套的“三会一课”制度，确保每个月召开1次党小组会、支委会，每季度召开1次党员大会，每年不少于4次讲党课。提升具体工作的规范化水平，做好文书档案的留痕工作、学习会议的记录工作、“三会一课”月度台账工作，创新“三会一课”工作开展形式，努力打造特色、亮点品牌。
15.规范党员发展流程。根据《党章》《中国共产党党支部工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》，严格发展党员工作，确保完成发展党员指标任务。严格按照发展党员程序规定进行发展，保证不缺项、不漏项。建立发展党员台账，完备五个发展阶段涉及的入党申请书、积极分子考察表、发展对象培训、入党志愿书、预备党员考察表、支委会研究讨论记录本等资料。
16.严格党费收缴、使用和管理。根据《中国共产党党支部工作条例》和《印发<关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定>的通知》(中组发〔20_〕3号)等相关规定，严格党费收缴、使用和管理工作。按照文件要求，认真做好党员党费核算，党员每月自觉缴纳党费，支部汇总连同报告单每季度交上级党委，并做好党费收缴公示工作。
五、建强高素质人才队伍
17.落实党管干部原则。选拔任用要把政治标准放在首位，强化党组织领导和把关作用，落实“凡提四必”要求，严格考察程序，通过党小组、支委会、党组会层级审查，严格把好组织统筹关、政治素质关、规矩纪律关、细节程序关，确保任用干部政治过硬、素质过硬。
18.加强干部选拔任用。严格执行上级各项关于干部选拔任用工作制度，从严抓好上级有关干部选拔任用规定的落实，建立工作台账，施行干部选拔任用全程纪实。
19.着力关心关爱干部。广泛开展谈心谈话，及时掌握干部思想、工作、作风、生活状况。发挥党建带动作用，重视党员干部心理辅导和教育，做好压力释放疏导。开展重大节日送温暖活动，关心患病住院职工。
六、扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争
20.落实“两个责任”。进一步落实党风廉政建设各项制度，严格执行《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，做好常态化党风廉政建设。领导干部要自觉强化担当意识，认真履行好管党治党职责，定期研究党风廉政工作，落实“一岗双责”，推进党风廉政建设和廉政风险防控与业务工作同步谋划、同步部署、同步实施，贯穿到日常具体工作的全过程。
21.坚持问责从严。把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律。严格按照《中国共产党纪律处分条例》的要求，准确把握和运用好监督执纪“四种形态”，坚持关口前移，抓早抓小抓预防，使党员干部心存敬畏、秉公用权、廉洁自律。
【篇4】党支部20_年党建工作要点
一、指导思想
深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持依法治教与以德治教相结合，围绕学校中心工作，认真落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，加强党员和全体教职工政治思想教育，增加党组织凝聚力，充分发挥全体党员在新形势下的先锋作用，为学校全面、协调、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
二、主要工作
（一）根据全市基层党建“三化”建设总体部署，有序推进基层党建“三化”建设。
20_年7月底前，打造一批示范点；20_年9月底前，在总结示范点建设经验的基础上，基本完成党组织标准化、规范化建设任务；12月底前，全面完成党组织标准化、规范化建设任务；信息化建设根据全市部署统一推进。
具体来说，包括以下七个方面工作的严格落实。
1、组织设置、领导班子建设标准化要求。根据党员人数和工作需要，科学设置党组织；严格执行任期规定，按期进行换届；有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会，支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，我校支委会这学期新增一名青年委员。
2、经费保障、活动场所标准化要求。在部门财政预算公用经费中对基层党组织的工作经费给予保障，保证党建工作和党组织活动的正常开展；严格落实党组织活动阵地“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”要求；设置一间标准的党员活动室，按照“布局合理、设施配套、功能齐全、简朴实用”的原则，对党员活动室进行规范布置，在显著位置张贴党组织架构图，设置相对固定的党务公开栏、宣传栏，合理安排必要的制度上墙。
3、党员队伍建设规范化要求。严格按照5个阶段25个步骤做好发展党员工作；党员主动按月交纳党费，每年向党员公布一次党费收缴情况；党支部书记每年应当至少参加1次县级以上党组织举办的集中轮训，时间3-5天；党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时；基层党委每年至少举办一期新党员、入党积极分子培训班。
4、组织活动规范化要求。每季度至少召开1次党员大会，每月至少召开1次党支部委员会和党小组会，各级党组织书记和其他党员领导干部每年至少上1次党课；党支部每年至少召开1次组织生活会，开展1次谈心谈话活动，开展1次民主评议党员；制定年度主题党日活动安排，落实每月开展“主题党日”的要求。
5、运行机制规范化要求。围绕中心工作和上级党组织工作部署，制定年度党建工作计划，并报上级党组研究；健全党务公开制度，党建工作年度计划、总结、发展党员、党费收缴管理等党务工作按要求及时公示；积极宣传报道本单位党组织活动情况、成果和典型的人和事，有党建宣传专栏或网站、刊物、党员学习微信群等；建立基础工作台账，一般包括党籍管理、“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、党费收缴使用、党员发展教育管理、结对帮扶等内容。
6、工作任务、服务群众规范化要求。围绕上级基层党建重点任务和本地本单位中心大局谋划党建工作，中心工作到哪里，“党建+”就延伸到哪里，引导和激励党员带头贯彻落实上级决策部署、做好本职工作；落实党员干部直接联系群众制度，开展共产党员示范岗、示范团队等创建活动，推行佩戴党徽上岗、承诺践诺活动，发挥党员先锋模范作用。
7、党建责任规范化要求。履行全面从严治党主体责任；建立班子成员履行党建工作“一岗双责”职责清单；落实述职评议考核制度。
（二）以政治理论学习为引领，用党的创新理论武装头脑。
把政治理论学习摆在突出的地位，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理。通过组织学习，统一全校党员干部和广大师生的思想认识，把智慧和力量凝聚到实现保证教育教学质量的工作目标任务上来。进一步健全学习制度，明确学习要求，严格学习考评。政治和理论学习制度化、系列化、规范化，做到学深悟透、融合贯通、真信笃行。
严格中心组学习制度，增强责任意识，提高政治鉴别力。坚持领导带头抓、带头学、带头用，以班子的学习带动全体党员和全校教师的思想政治学习，构建学习型、务实型、创新型、和谐型的领导班子。
切实抓好党员及入党积极分子的政治理论学习。充分利用“学习强国”学习平台、学校微信公众号、党员工作群等平台，将***新时代中国特色社会主义思想列入学习教育资料，切实理解把握习总书记治国理政意涵，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，端正工作的出发点和落脚点，加深对学校奋斗目标、办学思路、任务要求的理解，对干什么、怎样干真正心中有数，使学校科学发展的方向更加坚定、落实学校决策部署更加坚决、推动学校教育教学各项工作的方法更加规范高效。
大力培育践行社会主义核心价值观。教育和引导党员干部及全体师生传承中华民族传统美德，弘扬社会主义时代新风，用爱心传递温暖，用真心呵护道德，核心价值观中国家、社会、公民个人等三个层面的价值准则入脑入心，使社会主义核心价值体系真正成为广大党员干部及教职工的价值追求和自觉行动，让学校成为社会主义核心价值观的培育和践行基地。
（三）开展主题实践活动，不断增强党支部党建活力。
全面推行支部主题党日。支部主题党日，是党支部在相对固定时间组织党员开展党的活动的重要载体，是落实“三会一课”制度、加强党员教育管理的有效途径。要按照“保证数量、提高质量、丰富内容、创新方式”的要求，坚持固定时间、明确主题、规范内容，组织党员定期开展党的活动，让党员养成经常参加组织生活的习惯和自觉，着力增强党员的党性意识和组织观念，提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
树立新时代党员形象活动。在党员中深入开展“创先争优”活动，教育党员把加强学习、理论武装同改造世界观、改善工作作风结合起来，以提高党员教师职业道德素质为核心，以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点，以评选优秀党员为抓手，树形象、促发展，凝聚人心，增强和谐。
读书活动。扎实开展党章党规、***新时代中国特色社会主义思想和《***谈治国理政》第一至三卷的学习，要求全体党员认真阅读领会，认真撰写读书心得，争做“知行合一、学以致用”的典型，并带动广大教师阅读，营造良好的读书氛围。
（四）发挥“党建＋”作用，助推学校更好发展。
不忘初心，方得始终。共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。教育人的初心和使命，就是全心全意为学生和家长服务，办人民满意教育。新学年，我校应充分彰显党组织对学校各项工作的引领作用，充分发挥党员的先锋模范作用，打好“党建+”这张牌，促进党建与学校各项工作深度融合，让党建成为学校各项工作的助推器。
“党建+学习”，政治学习不放松，拧紧思想总开关；“党建+教学”，党员骨干勇示范，教学教研争上游；“党建+德育”，党员处处亮身份，比学赶超有标杆；“党建+后勤”，任劳任怨讲奉献，服务质量大提升；“党建+保卫”，早来晚走勤巡查，学校安全有保障；“党建+工会”，教工关爱有保障，凝心聚情更温暖；“党建+团建”，学生发展有平台，培养未来生力军。
（五）加强党对工会、团委以及统战工作的领导，做好群团工作。
充分发挥工会作为党联系教职工的桥梁和纽带作用，进一步健全学校教代会制度，抓好校务公开和政务公开，做好工会的换届选举工作，继续做好“送温暖”工作，开展丰富多彩的文体活动和评选表彰工作，维护教职工权益，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，为我校发展作出新的更大的贡献。
指导学校共青团和少先队发挥好在领导、组织、教育学生方面的功能，加强未成年人思想道德建设，培养在校学生良好的文明习惯和道德品质，加强对团员的先进性教育，做好校团委换届选举工作，加强共青团思想、组织、队伍建设，进一步提高我校团队工作水平。
加强与民主党派和党外干部、教师的联系，调动一切积极因素，进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面，营造健康文明的风气，为维护好社会稳定尽心尽力。
（六）以正风肃纪为保障，加强作风建设，切实维护共产党员和教师的良好形象。
认真落实党风廉政建设责任制，加强党员干部的廉洁从政教育、教职工的廉洁从教教育、学生的廉洁修身教育，坚定不移推进教育系统党风廉政建设和反腐败斗争，坚持正面教育与警示教育相结合，共产党员自觉遵守党章，严格执行廉政准则，自觉净化朋友圈、社交圈，增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性，努力营造优良的教育教学氛围。
深化作风效能建设，提升办学水平。以办人民满意教育为宗旨，进一步发挥党员干部、党员教师在教育教学工作中的积极作用，共产党员做在前面、干在前面，带动身边群众争当先进、争创优秀，推动学校工作的有序发展，促进党风行风建设。
进一步健全收费的各项制度，认真执行上级有关中小学收费的规定，坚决遏制教育“三违”现象的发生。严格遵守师德规范，严禁歧视、体罚或变相体罚学生，严肃政治纪律和工作纪律，强化民主监督，提高教育教学水平，做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师，塑造廉洁高效的教育新形象。
在第三十六个教师节到来之际，***总书记代表党中央，向全国广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和诚挚的慰问。总书记希望广大教师不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，积极探索新时代教育教学方法，不断提升教书育人本领，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。共产党员更要坚守教育报国初心，担负筑梦育人使命，在各项工作中发挥模范带头作用，当好人类灵魂工程师，做好人类文明传承者，为把我校打造成瓷都优质学校而努力奋斗。
【篇5】党支部20_年党建工作要点
本学期我系党总支在学院党委的统一领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“争当实践科学发展观排头兵”为目标，以提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力为核心，以“强化基础，完善特色，开拓创新”为要求，积极参与和开展“大学生道德素质提升工程”活动，进一步提升我系党员素质，加强组织建设。
一、强化基础
1、针对20_年度我系在学院党建工作评估中存在的不足之处加以改进。建立帮扶学生库，对各班在学习、生活上存在不足的同学进行分级入库管理，完善“一帮一”活动。加强对班导生的教育、管理，开展班导生培训及优秀班导生经验交流活动，落实工作汇报制，使班导生真正起到协助班主任管理班级事务的作用。
2、更新信息，完善制度，规范管理。对党员基本信息库、党员一帮一统计表、下班党员信息表等进行及时更新。完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养工作，加强学习型党支部建设，保障党员发展、党员培养、党员考核工作能够顺利进行。
3、按照学院统一安排完成各项工作。
二、完善特色
1、继续开展“半月谈”政治理论学习活动。制定理论学习计划，通过“半月谈”活动的平台，创新活动的形式，以20_年两会精神与“六个为什么”主题思想为重点，隔周针对《党章》、时事热点和党的重要方针政策进行专题学习和专题讨论。
2、完善我系党建空间建设。在党建空间原有基础上增添党建制度、专题学习、发展党员表格范本等栏目，丰富空间内容，增加空间点击率，扩大党建覆盖面，真正为党建工作提供便利。
三、开拓创新
1、创新工作模式。打破原有上传下达工作模式，鼓励各支部开拓创新，主动提意见，出新意，通过网络晒心得，网络交流，活动互动等形式学习、交流思想。
2、积极开创党员示范性教育。要把党员的先进性教育纳入到日常生活中，鼓励各支部积极主动与外界接触，让党员走出去，在社区、学生宿舍中开拓党员定点服务站，坚持长期服务工作，加强党员党性教育及道德素质培养。
3、进一步完善党员目标管理制度和党员责任制，探索班级导生制、党员一帮一等工作的新思路和新做法。
四、具体工作安排
3月
1、制定本学期党建工作计划。
2、继续开展“半月谈”、“党员一帮一”、“党员挂牌”、“党员下班”等活动。
3、3月15前完善党建基本数据库。
4、3月15日，各班级团支部开展团支部推优活动，确定本学期入党积极分子并上报党总支。
5、3月底拟定20_年上半年的党员发展计划。
6、组织党员学习20_年两会精神。
7、完善系党建空间。
4月
1、做好预备党员转正和正式党员的理论达标测试工作。
2、开展班级导生业务培训。
3、组织党校学员参加党课学习。
4、系党总支、各党支部积极开展党的理论、方针、政策进社区宣讲活动。
5、开拓党支部定点服务站。
5月
1、组织入党积极分子参加一次校内义务劳动。
2、筹备并完成本学期党员发展和转正工作。
3、开展毕业生党员座谈会。
4、党支部整理毕业班党员的相关材料，做好毕业班组织关系转出的准备工作。
5、举行优秀学生党员先进事迹交流会，优秀班级导生工作经验交流会。
6月
1、党支部整理5份发展对象的材料和预备党员转正材料。
2、组织党校学员参加党校结业考试。
3、根据学院统一安排，做好有关“七一”表彰工作。
4、开展毕业生党员文明离校督察工作。
7月
做好毕业班组织关系转出的工作。
【篇6】党支部20_年党建工作要点
20__年我校党建工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习贯彻十九大精神为动力，以办好人民满意的教育为宗旨，以优化校园文化建设为特色，全面贯彻党的教育方针，巩固教育质量的品牌效应，提高文明学校成果。切实加强和改进党的思想、组织和作风建设，为教育改革与发展提供强有力的思想和组织保证，推进学校各项工作更好地发展。
一、认真学习贯彻十九大精神不断加强思想政治工作
1、抓好党的十九大精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织广大党员教师尤其是学校领导班子成员学习、宣传党的十九大精神，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。
2、利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传十九大精神，营造浓厚的学习宣传氛围。充分发挥课堂教学主渠道作用，在进行思想品德、语文等学科教学时，融入十九大精神的相关内容，让课堂成为宣传十九大精神的主阵地，让广大党员教师成为十九大精神的重要传播者，真正实现十九大精神进教材、进课堂、进学生头脑的目标。
3、学习《新党章》，贯彻《新党章》。通过发放新党章、印制学习资料、开设宣传栏等渠道，广泛宣传《新党章》基本知识，在较短时间，让所有党员教师掌握《新党章》内容，自觉遵守党章，切实贯彻党章。
4、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，进一步规范教师从教行为，严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。学习宣传优秀教师，营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。
5、加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性，创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面，使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动，广泛开展多种形式的社会主义荣辱观教育活动，积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动。加强文明礼仪、行为养成教育，深化拓展感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。
二、进一步加强党组织自身建设
1、加强党员队伍的管理与教育。要根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新民主评议党员的方式与形式，要加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质,组织党员深入开展“共产党员先锋岗”活动;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、发挥党员的先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据;“七一”期间表彰优秀党员。要围绕学校中心工作，结合教育教学实际，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做教学能手、学科带头人、服务标兵，争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用，为持续提升教育教学质量再立新功。
3、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养教育考察工作，本年度计划发展党员3名，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。
三、进一步加强制度建设
1、认真落实党组织议事规则。要认真落实民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员集体讨论，做出决定;党支部委员要根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。工作中努力做到党政工各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，充分发挥各自的积极性、主动性、创造性，进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制，限度地提高领导班子的整体效能。
2、认真落实民主(组织)生活会制度。要高度重视领导干部民主生活会的组织工作，切实抓好各个环节，注重抓好整改，进一步提高民主生活会质量，认真开展批评与自我批评，增强领导班子解决自身问题的能力。对民主生活会召开情况、整改情况以及群众普遍关心问题的解决进展情况，在一定范围内通报，自觉接受群众监督。要组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员坚持参加双重组织生活会制度，既参加班子的民主生活会又按时参加各支部的学习活动和组织生活会。
3、落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、小组党员会议，组织(民主)生活会议，上好党课。
4、完善“簿册”管理规范化。加强对各种“簿册”、人事档案的规范管理，充分发挥档案资料作用。
四、进一步加强党的作风建设
1、发扬密切联系群众的工作作风。党支部一班人要保持良好的精神状态，,增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风，进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。要进一步关心教职工的身心健康，努力减轻教师负担，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。
2、加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反_领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。深化“廉政文化进校园”活动，通过创新载体，从小培养青少年廉洁自律的良好品质，奠定终身廉洁做人的品格。
3、进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、校务公开工作实效。
4、着力解决群众反映强烈的突出问题。主动通过校长接待日、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为，切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作，促进社会和谐，维护社会稳定。进一步规范学校财务管理，坚决从源头上治理教育乱收费行为。认真落实教育收费公示制度，自觉接受群众监督。，
5、做好计划生育等工作.依法认真完成上级交办的有关工作任务。
五、继续推进校园文化建设,提高文明学校成果
1、加强校园文化建设。按照上级统一部署，结合20__年开展的“校园文化建设年”活动，继续开展兴趣小组活动、“五园”活动、献爱心特色活动，投入人力、物力、财力，进一步美化校园环境，推进校园文化建设。
2、提高文明学校成果.广泛开展创建文明和谐校园活动，通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动，丰富和活跃校园文化生活，努力建设和谐的校园文化，形成良好的校园文明，创建积极向上的校园氛围，努力建设平安、健康、文明、和谐的校园，推进校风、教风、学风和制度，形成良好的校园文明，创建积极向上的校园氛围，推进学校精神文明建设，争创市级文明学校。
六、加强党对群团工作的领导
1、加强对工会工作的领导。支持工会根据自身特点开展各项活动。积极开展群众性文体活动，丰富教职工课余文体生活。发挥教代会的民主管理和监督作用，坚持和完善教代会制度，进一步推进学校民主管理、和谐发展。认真落实并完善校务公开制度，保证教职工依法享有和行使各种民主权利。
2、加强对共青团工作的领导。围绕学校中心工作，立足团队特色，展示学生特长，开展形式多样、生动活泼的各种特色主题教育活动。加强团队自身建设，突出加强团员队伍建设，力争各班团支部在团建等方面有较大发展，使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。认真做好发展团员工作，各团支部要积极组织团员青年和入团积极分子学习《团章》，拟定于“五四”前夕，在初二年段，初三年段按比例发展团员，并在初一少先队中开展“推优入团”工作。充分发挥团队干部模范带头作用，引导青年教师爱岗敬业，献身教育，积极主动向党组织靠拢。
3、认真做好_工作。注重党外干部的培养工作，加强与民主党派教师联系，适时组织党外教师参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性。
【篇7】党支部20_年党建工作要点
一、指导思想
学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及总书记系列重要讲话精神，贯彻落实教育党工委“做深改革、做细治理、做优发展、做强队伍”总体要求，紧紧围绕学校中心工作，巩固“两学一做”学习教育成果，深化党建示范点建设，以一流党建助推学校事业发展，为学校教育改革发展提供思想、政治和组织保障。
二、工作目标
(一)巩固“两学一做”学习教育成果，形成长效机制。
(二)开展新一轮文明创建工作，推进和谐校园建设。
(三)深化党建示范点建设，培育若干优秀服务品牌。
(四)加强党组织建设，做好新一轮支部换届选举工作。
三、主要工作
(一)强化政治引领，落实从严治党1、加强政治思想工作。组织学习党章党规，学习系列讲话，学习十X届六中全会精神，进一步增强党员教师“四个意识”，坚决维护党中央的，时时处处向党中央看齐，向党的路线方针政策决策看齐。坚定理想信念，严守政治底线，自觉践行社会主义核心价值观。
2、加强廉政建设，严守纪律规矩。通过中心组学习、党课教育、组织生活、专题培训班、警示教育等形式，强化廉政宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强廉政风险防控机制建设，扎牢制度笼子，认真制定领导班子及其成员党风廉政建设责任清单，签订廉洁承诺书，开展“廉洁教育进校园”活动，积极营造风清气正的校园氛围。
3、深入推进“两学一做”学习教育。组织开展专题组织生活会和党员民主评议活动，坚持问题导向，紧密结合个人和工作实际，查摆领导班子和党员在理想信念、政治思想、纪律作风等方面存在的问题，并制定切实可行的整改措施，形成长效机制，进一步提升党组织的战斗力和凝聚力。
(二)夯实党建基础，创新党建载体
1、落实“三会一课”，规范党员组织生活，加强党员教育培训，不断增强“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚定不移向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党的决策部署看齐。
2、推进服务型党组织建设，坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。积极开展党员志愿服务和党员示范岗行动，落实党组织、党员承诺、践诺、评诺工作。深化“双报到”、“三服务”、“双结对”工作。
3、推进落实党建工作责任制，从责任制内容、责任主体、制度建设上加以完善。逐级签订党建工作责任书，细化党建工作责任制内容和要求。开展干部述职述廉评议，落实责任制考核评价。推进党员积分制管理工作，健全考核评议制度。
4、按照公推直选要求做好学校党组织换届选举工作，推选新一届支部领导班子。
5、做好建党积极分子队伍培养和预备党员管理工作，邀请参加党课学习和各类主题教育活动，发掘和培养一批优秀青年骨干。
6、严格做好党费管理工作，规范党费收缴和使用，进一步落实党务公开。
7、推进党建示范点建设。深化学校服务品牌和文化项目建设，让“有专长、乐服务”的党员在专业发展、社团建设、文化建设、公益服务等发挥其专长，培育若干优秀服务品牌和文化项目。
(三)管好干部队伍，坚持责任担当
1、加强干部队伍建设，坚持中心组学习，把增强“四个意识”作为学习教育重点，提升干部责任担当意识，落实主体责任，把责任扛在肩上，抓在手里;继续围绕“立德树人”目标要求，开展工作研讨交流，提升干部组织管理和服务协调能力。
2、以《学校青年干部选拔培养行动研究》为载体，认真做好后备干部培养工作，指导开展理论学习、挂职指导和岗位锻炼，提升后备干部综合素养，促进后备干部快速成长，并向上级部门积极推选优秀干部人选。
(四)推进文明创建，弘扬师德师风
1、认真做好新一轮文明单位的创建工作。认真分析和总结上一轮创建情况，制定新一轮文明创建规划，完善工作机构，明确工作职责和要求，做到统一领导、齐抓共管、全员参与，共同推进新一轮文明创建工作。
2、加强师德师风建设。学习贯彻教育部关于严禁教师有偿补课的规定以及市教委关于“减负”的精神，组织开展道德讲堂、师德大讨论、师德征文演讲等活动，推进教职工思想道德建设，培树教师良好师德风尚，自觉抵制有损教师师德形象的言行，杜绝体罚和变相体罚现象，严格执行“六项禁令”和减负要求。
3、继续做好“文化讲堂”活动，邀请市内外学者、专家来校为全体教职工开设道德修养、人文艺术讲座，充盈教职工的精神世界，提升教职工的人文素养和人格魅力。
4、发挥“党员示范岗”、“巾帼文明岗”、“青年文明号”、“文明志愿者”等党群组织阵地的作用，继续做好文明组室、文明职工以及感动实验人物评选活动，积极参与社区共建和志愿服务活动，发挥市级文明单位和一级支部示范辐射作用，积极承担和履行社会责任。
(五)做好群团工作，发挥群团优势
1、发挥工会和教代会在学校中的作用，提升教代会代表民主管理、民主监督、参政议政的能力和水平，切实维护和保障教职工的福利待遇和合法权益，严格执行校务公开。
2、关心教职工的身心健康，邀请心理健康和养生保健专家为全体教职工开设辅导讲座，全力支持工会开展教工春、秋游和教工文体活动，组织落实好教职工体检和疗休养工作，关心落实好退休教工的政治待遇和生活待遇，认真做好教职工的慰问、探望等工作。
3、落实党建带团建工作，指导团组织和少先队工作，发挥团队组织在保障中心工作、“和谐校园”建设和文明单位创建中的重要作用。
4、认真做好统战工作，积极发挥民主党派人士在学校发展中的作用。
学校党支部将进一步发挥党组织政治核心、文化核心和能力核心作用，不断丰富和拓展党建内涵，提升党建科学化水平，促进和谐校园建设，为办好人民满意教育作出应有贡献。
四、日程安排
一月份
1、党员对党建工作评议。
2、参观“孙中山的理想与奋斗”大型图片展。
二月份
1、以党小组为单位召开专题组织生活。
2、制定20xx年党建工作计划。
3、制定《xx实验学校党支部关于召开专题组组生活会和开展民主评议党员实施方案》。
三月份
1、召开专题组织生活会和开展党员民主评议。
2、党组织、党员“创先争优”公开承诺。
3、学雷锋常态化活动。
4、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。
四月份
1、革命传统教育。
2、文化讲堂、道德讲堂。
五月份
1、青年论坛。
2、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。
3、主题教育活动。
六月份
1、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。
2、纪念建党xx周年活动。
3、党课。
七、八月份
党员暑期学习活动。
九月份
1、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。
2、庆祝教师节活动。
十月份
1、庆祝国庆活动。
2、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。
3、《党员手册》交流评议。
4、支部换届选举。
十一月份
1、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。
2、党课。
十二月份
1、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。
2、党员专题组织生活会。
【篇8】党支部20_年党建工作要点
20_年党的建设工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省X次党代会、省委X届X次全会、市X次党代会、市委X届X次全会和区X次党代会、区委X届X次全会暨区委经济会议精神部署，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，贯彻好稳中求进工作总基调，以庆祝建党100周年为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持抓思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面，推动我区全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，着力推进高质量发展，为×奋斗目标提供坚强保证。
一、坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，扎实推进党的思想政治建设
1.扎实做好学习宣传贯彻十九届五中全会精神工作。全面总结十九届五中以来我区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的主要成就，大力宣传十九届五中以来我区全面从严治党的新成绩、新经验、新亮点，宣传基层党组织和党员干部队伍中的先进典型，为党的十九届五中胜利召开营造良好舆论氛围。党的十九届五中召开后，迅速组织党员、干部认真学习。研究提出学习贯彻落实十九届五中全会精神的具体方案和措施，利用中心组学习、系列报告会、新闻宣传、专题培训、辅导讲座等多种形式，掀起学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神热潮；精心组织党的十九届五中全会精神学习宣讲活动，制定对党员领导干部开展十九届五中全会精神学习培训的实施意见，办好全区十九届五中全会精神专题培训班；采取多种形式，抓好基层党员干部的学习培训。
2.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。将深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果作为加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要载体，作为打牢思想政治基础的重要举措。认真落实中央、省委、市委关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果意见，以“三会一课”为基本制度、以党支部为基本单位、以普通党员为主体、以解决问题发挥作用为基本目标，在机关党员中开展“亮身份、当先锋”活动，推动“不忘初心、牢记使命”融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。深入推进党章党规学习，认真学习《准则》《条例》等法规文件，引导党员牢记党规党纪，养成纪律自觉。深入推进学习贯彻***总书记系列重要讲话精神，坚持系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，引导党员、干部践行“四讲四有”、做到“四个合格”。
3.强化理论武装。把思想建党摆在更加突出的位置，不断增强思想教育的针对性实效性，着力正本清源，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。发挥区委中心组理论学习引领示范作用，进一步完善党工委（党组）中心组学习制度，制定中心组学习管理办法，召开全区党工委（党组）中心组学习工作座谈会。加强各级领导班子思想政治建设，教育引导领导干部坚定理想信念，全面贯彻执行党的基本路线、坚决维护以***同志为核心的党中央权威，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，做到“有令必行、行必迅速，有禁必止、止必彻底”。发挥基层党校教育培训主渠道、主阵地作用，动员和部署各级党组织持续开展党的十九届五中全会、省×次党代会、省委×届×次全会、市×次党代会、市委×届×次全会和区×次党代会、区委×届×次全会暨区委经济会议精神教育，引导全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。出台加强党员干部思想政治教育工作的实施办法，改进党员思想教育工作。组织好理论宣讲骨干培训，成立区“理论宣讲团”，进一步提高宣讲工作实效。
4.培育和加强党内政治文化建设。认真贯彻落实***总书记推进全面从严治党向纵深推进的“六个从严”要求，坚持问题导向，铲除滋生不良政治文化的土壤。制定落实《×市加强党员党史知识教育工作考评办法》的实施细则，充分发挥党史工作资政育人的社会功能。加强理想信念教育、注重先进典型示范引领，不断增强广大党员干部党内政治文化自觉、坚定党内政治文化自信。大力宣传和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁共产党人的价值观，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态，实现思想建党、制度治党、文化强党相辅相成、相得益彰。
5.加强和改进党员干部教育培训。突出抓好理论教育和党性教育的主课地位。注重分层次分领域开展教育培训，抓好分类培训和按需培训，办好各类培训班。探索创新更多接地气、开放式、大众化的教育方式，紧跟党的理论创新成果，紧盯党员思想动态，坚持不懈强化理论武装，通过开展固定“党员主题活动日”，加强对基层党员干部政治理论、理想信念、党性宗旨和“四个意识”教育，让教育真正触及灵魂；创新干部教育培训模式，坚持“走出去、请进来”，根据基层党员干部需求设置培训课程，进一步增强教学针对性和实效性。用好“互联网+”等技术手段，提高干部教育培训的灵活性和趣味性。
二、以高度政治责任感做好宣传思想工作
6.加强正面宣传和舆论引导。坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，突出稳中求进工作总基调和稳中求新、稳中求好总要求，充分展示我区党的十九届五中以来各项事业取得的成就和经验，更好汇聚团结奋进的强大正能量。加强组织策划，采取走出去请进来的外宣思路，全面展示×对外的良好形象，扩大×的美誉度和知名度。积极争取中央、省、市级重点媒体加大对做好我区全面深化改革、供给侧结构性改革、自贸区和自主创新区建设、环境治理、发展转型等重点内容的宣传报道，充分展示我区经济社会发展成就、发展战略、发展潜力，有效提升×形象。进一步建立工作联动机制，充分发挥新闻中心主体报道作用，主动与省、市主流媒体在内容、技术、队伍和采编流程上全面融合，推进新闻信息一次采集、新闻产品多种生成、多平台发布和主体化传播，做强主流媒体舆论平台，定期研究、定期策划，努力形成大宣传格局。
7.加强道德建设和法治教育。推动党员干部志愿服务活动，为争创全国志愿服务模范城作出主要贡献。以全民诚信为目标，以优化政务诚信环境为龙头，以建立健全社会信用体系为重点，在全区开展“全民诚信”主题系列实践活动。建好“善行义举榜”和社区文化墙，充分发挥社区居民议事会、道德评议会等群众组织的作用，倡树文明新风。进一步完善新闻发布制度、建立诚信红黑榜平台，加强诚信人物、诚信企业、诚信群体宣传教育，打造“诚信×”品牌。推进法律和道德协同发力，弘扬社会主义法治精神，加强法治宣传教育，制定社会主义核心价值观融入法治建设的实施意见，引导党员干部自觉做尊法学法守法用法的模范。
三、进一步加强领导班子和领导干部队伍建设
9.选优建强科级领导班子和干部队伍。认真落实《干部任用条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》等相关规定，健全集体讨论决定任用干部的制度机制。强化党组织领导和把关作用，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关。认真落实好干部标准，把树立正确选人用人导向作为全面从严治党的重要着力点，把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，抓标准、抓程序、抓纪律、抓风气，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。改进推荐考察方式，着眼于增强整体功能，优化领导班子结构，提高专业化水平。加强优秀年轻干部培养选拔和实践锻炼，优化干部成长路径。重视女干部、少数民族干部、党外干部选拔工作。认真做好科级领导班子和领导干部调整工作。
10.不断加强选人用人监督。把严格监督贯穿选人用人各个环节。加强换届纪律宣传教育，确保换届全过程风清气正。落实干部选拔任用工作纪实制度，确保每个环节都规范操作。深入贯彻《防止干部“带病提拔”的意见》等制度规定。严把选人用人廉政关，对拟提拔重用人选实行“凡提五必”。严格落实《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》，坚持干部预审报批制度，严格职数管理，规范选人用人行为。
11.从严管理监督干部。强化对干部的日常管理监督，注重抓早抓小抓预防，对存在苗头性倾向性问题的领导干部，按照中组发〔×〕×号文件要求，区分情况进行提醒、函询、诫勉，防止小毛病演变成大问题。加强对干部“八小时之外”的管理监督，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，不断健全和完善抽查机制，认真开展重点核查和随机抽查，加大政策宣传，严格问题处理。抓好配偶移居人员任职管理、出国境审批、规范领导干部在企业和社团兼职等工作。强化巡视巡察、经济责任审计等结果的运用。坚持从严管理与关心爱护相结合，健全正向激励机制，探索建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责。在政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱干部特别是基层干部，落实好县以下机关职务与职级并行制度，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
12.强化经济社会发展的人才支撑。坚持人才优先发展战略，树立“大人才观”，深入贯彻落实中央《关于人才发展体制机制改革的意见》，结合我区实际，健全完善人才政策体系，形成全方位引才、多维度育才、宽领域用才的人才发展新格局。强化政策示范引领，牢牢把握小微企业“双创”基地城市示范、×新国家自主创新示范区、×自贸区等重大战略发展机遇，结合我市“五六五”现代产业体系，持续实施好“×英才计划”，采取“人才+项目”“人才+产业”等方式，引进高层次创新创业人才（团队）；搭建用人单位和人才主体交流互动平台，引进经济社会发展急需专业人才；充分发挥用人单位主体作用，加大用人单位引才扶持力度，对引进的“高精尖缺”型人才，按照市、区有关规定予以适当奖励。创新人才服务理念，认真抓好行业拔尖人才的培养选拔和考核管理，打通人才成长通道，激发各类人才干事创业热情；建立健全各级领导干部联系专家制度，优化人才日常服务保障机制，为优秀人才提供便捷、高效、优质服务，打造良好的人才发展生态环境。
四、不断夯实基层基础
13.以×巩固提升年为抓手全面实施“×”党建工程。研究制定关于贯彻落实×巩固提升年的实施方案，以强化政治功能、提升服务功能为根本，以建好党员队伍、建强基层干部队伍为关键，以抓好经费保障、阵地保障为支撑，以抓好社区、“两新”、机关学校党建为重点，以实现党的组织全覆盖、党的工作全覆盖为目标，全面实施“×”党建工程，即：突出全面从严管党治党这一主线，抓住基层党组织书记、党务工作者、党员队伍“三支队伍”建设这个关键，突出社区、“两新”组织、机关和学校“三大领域”党建这个重点，实施责任工程、素质工程、共建工程、旗帜工程、创新工程、保障工程“六大工程”这个抓手，全力推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，全面提升基层党建工作水平。
14.做好村改居社区居民委员会换届工作。以村改居社区“两委”换届为契机，坚持“三有三带”标准，严格候选人资格条件，核定社区干部职数，大力倡导书记、主任“一肩挑”和“两委”班子交叉任职，选齐配强村改居社区班子尤其是党组织书记，每个社区建立×—×人的后备干部队伍。加大日常教育培训力度，换届后要组织对村改居社区党组织书记及其他班子成员进行培训，提升综合能力素质。健全完善村改居社区基层干部目标承诺、民主评议、述职述廉、考核奖惩、底线管理等制度，对触犯行为底线的严格问责处置，考核结果与补贴发放、评先表优等挂钩。
15.做好基层党组织换届工作。严格按照基层党组织换届工作的要求，区分不同情况，做到“三坚持”：坚持主动请示与届期提醒相结合，坚持尊重单位意见与组织考察相结合，坚持定期报告与平时了解相结合，有效增强对党组织的管理服务，实现换届工作规范化。
16.加强与国有企业的沟通联系。依托办事处“大党工委”、社区“大党委”，通过资源共享、活动共办、党员联管等措施，积极构建区域化党建新格局；加强与国有企业的服务联系，探索建立区、办事处、国有企业联席会议制度，定期召开党建工作会议，交流党建工作经验做法，研究解决存在问题，探讨共驻共建内容，引导辖区国有企业在职党员积极参与社区志愿服务，共同提升党建工作水平。
17.统筹推进各领域基层党组织建设。积极探索社区、“两新”组织、机关、学校等不同领域党组织设置和发挥作用的有效途径。以社区党建示范化建设为依托，以推进区域化党建为抓手，健全完善社区“大党委”工作机制和联席会议制度，强力推进以社区党组织为核心，驻区单位党组织、社会组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的共驻共建工程，组织驻区单位主动认领服务项目、轮流开展服务活动，努力构建“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的区域化党建新格局。开展软弱涣散基层党组织整顿“回头看”，对前八批后进社区党组织按照不低于×%的比例自查，坚持跟踪问效，防止问题反弹回潮，推动软弱涣散基层党组织转化升级。成立非公经济组织和社会组织工作机构，落实人员编制；深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，开展“双培双创”活动；加大商圈楼宇党建力度，着力打造“万达商圈党群服务中心”；加强园区党建，围绕“一区多园”格局，构建“园区综合党委+企业支部”的党建模式，加快实现园区非公党建全覆盖。加大社会组织党建工作力度，按照单位、行业、区域，健全分级负责、条块结合、区域兜底的管理体系，通过领导帮扶促建、行业集聚联建、中心孵化育建，力争实现党的组织和党的工作全覆盖。按照机关党建“走在前、做表率”的要求，强力推进“先锋队”工程，开展机关党员“亮身份、当先锋”活动；在窗口单位和服务行业开展“三亮三比三创”活动，推行“四零服务”制度，真正让党徽亮出来，让党旗飘起来，让党员形象树起来。在学校党组织中开展“三分类三升级”活动，本着“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作思路，抓两头带中间，着力促进学校党组织晋位升级。
18.严格党员发展及教育管理。坚持把政治标准放在首位，落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，严格工作程序和纪律，把好党员入口关，重视从青年工人、知识分子中发展党员。实施党员分层分级集中轮训，抓好社区党员教育培训，加强机关党员和专职党务工作者学习教育。强化党员分类管理，推行党员积分管理。定期排查党员组织关系，完善党员档案，推进党员管理信息化。健全流动党员管理机制，落实流入地党组织管理为主、流出地党组织配合的双向共管责任。严格执行党费收缴、使用和管理规定。表彰宣传优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。及时按规定处置不合格党员。
19.强化基层党建工作保障。按规定落实好基层党组织运转经费和社区党组织服务群众专项经费，落实好基层党组织书记、专职党务工作者报酬及社会保障待遇。建立社区干部工作报酬自然增长机制。加大党内关怀力度，统筹做好关爱帮扶工作，增强党员荣誉感归属感。完善活动阵地和配套设施，树立“区域化大党建”理念，充分利用机关事业单位、国有企业、办事处、社区以及各类园区等党组织阵地资源优势，实现联建联管联用，打造开放式综合性党群活动服务中心。
五、严肃和规范党内政治生活
20.着力加强党内监督。认真落实党内监督条例，把盯紧关键少数与约束绝大多数、强化自上而下与改进自下而上、抓好关键节点与注重常态长效结合起来，使积极开展监督、主动接受监督成为一种常态、一种自觉。实行权力清单制度，公开权力运行过程和结果，健全不当用权问责机制。聚焦领导班子、领导干部特别是主要领导，聚焦重点领域、要害部门、关键岗位，聚焦特殊时期和重要节点，严字当头、动真碰硬，真正让威慑常在、利剑高悬。强化日常监督，在抓早抓小上下功夫，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，惩处极少数、教育大多数，真正达到治“病树”、拔“烂树”、护“森林”的目的，防止问题愈演愈烈。建立健全党（工）委（党组）全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系，坚持把党内监督同国家机关监督、民主党派监督、群众监督、舆论监督等相结合，以党内监督带动其他监督，真正让上级监督严起来、同级监督硬起来、下级监督实起来、群众监督畅起来，形成监督合力。严明党的纪律，特别是政治纪律和政治规矩。各级党组织必须担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的责任，对违反政治纪律的行为要坚决批评制止，不能听之任之。加强纪律执行情况的监督和检查，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。
21.严格党的组织生活。对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格执行组织生活制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。严格落实基层党组织“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突出思想交流，让组织生活严起来、基层支部活起来、每个党员动起来、先进典型树起来，防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持***总书记指导兰考县委常委班子民主生活会标准，严格执行中央《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》《×市党员领导干部民主生活会制度（试行）》《×市基层组织生活会制度（试行）》和《×区党员领导干部民主生活会制度》《×区基层组织生活会制度》，不断提高民主生活会和组织生活会质量。各级党组织要全面履行加强和规范党内政治生活的领导责任，强化对党内政治生活准则落实情况的督促检查，建立健全问责机制。上级党组织领导班子成员定期、随机参加下级党组织领导班子民主生活会和组织生活会，实行领导班子成员参加民主生活会备案制度、参加支部组织生活会预提醒制度。严格落实领导干部讲党课、请示报告、谈心谈话等制度。坚持民主评议党员制度，使党员强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。进一步健全完善“固定组织生活日”“开放式组织生活”制度，依托现有资源，打造办事处、社区、“两新”组织、机关、学校等各具特色的开放式组织生活基地，创新组织生活载体，丰富组织生活内容，增强组织生活吸引力，激发基层党组织和广大党员的政治责任感，强化党员意识，发挥党员作用。
六、持续抓好正风肃纪工作
22.抓好党委决策部署落实情况监督检查。加强对中央和省委、区委重大决策部署落实情况监督检查。围绕全面从严治党，加强党内监督，开展“两准则”“三条例”落实情况和“六项纪律”执行情况的监督检查；围绕省、市、区党代会精神落实，加强对中央、省委、市委、区委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，重点开展×工作目标、×以及×区打造×奋斗目标的监督检查；围绕环境污染防治、民生实事和区人大、政府、政协换届等阶段性重点工作开展监督检查。
23.坚决防止“四风”反弹。围绕中央八项规定精神落实，紧盯重要节点，密切关注“四风”新动向，加强明察暗访力度，坚持通报曝光制度，持续发挥震慑作用。加大对懒政怠政、为官不为行为的问责力度，促使党员干部牢记职责、履职尽责。加强基层党风廉政建设，开展“四查四促”专项行动（查涉农资金，促脱贫攻坚；查吃拿卡要，促为民务实；查懒政怠政，促履职尽责；查居务公开，促知情监督），大力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，加大惩治和曝光力度，严惩蝇贪之害，切实维护群众利益，促进基层干部作风实现大转变、大提升，不断增强人民群众对正风反腐的获得感。加快制度建设步伐，推动形成作风建设抓常抓细抓长的有效机制。
24.深化预防治本工作。大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向，大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。坚持开展廉洁教育和廉洁文化建设，注重开展警示教育和岗位廉洁教育，落实“廉政教育警示夜校”制度。积极倡导构建“亲”“清”新型政商关系，营造廉洁从政的良好社会环境。及时向社会通报党风廉政建设和反腐败工作情况，完善典型案例剖析机制和监察建议制度。组织新任科级领导干部到廉政警示教育基地接受廉洁教育。持续推动领导干部加强家风建设，开展“讲家史、立规矩、正家风、传家训”主题教育活动，以良好家风促党风、带政风、正民风。
25.巩固反腐败斗争压倒性态势。时刻保持正风肃纪高压态势，力度不减、节奏不变，坚决减少腐败存量，重点遏制增量。把执纪审查重点放在不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部上。进一步畅通信访举报渠道，全面受理和处置反映党员干部问题线索，按要求及时处置和上报“两要件”情况。坚持快查快办，发现一起查处一起，提高案件办理质量。落实“一案双书”制度，强化震慑作用。发挥巡察利剑作用，开展×轮巡察，对部分已巡察过的办事处和区直部门开展×轮巡察“回头看”，对没有发现的问题“再发现”，尚未深入了解的问题“再了解”。抓好中央、省委、市委巡视巡察反馈问题的整改落实。强化制度约束，着力构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，研究探索形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
七、以完善民主集中制为核心，扎实推进制度建设
26.坚持民主集中制原则。落实集体领导制度，实行集体领导和个人分工负责相结合，防止和克服独断专行或各自为政。建立领导班子成员分工按规定向上级党委报备制度，无正当理由未向上级党委报备不得调整。落实区委常委会（或党组）议事规则和决策程序，坚持按原则办事、按规矩办事、按集体意志办事，健全常委会向全委会定期报告工作并接受监督制度。制定上级组织在作出同下级组织有关重要决策前征求下级组织意见的制度。
27.坚持和完善党内民主各项制度。尊重党员主体地位、保障党员民主权利，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。健全党内重大决策论证评估和征求意见制度。推进党务公开，发展和用好党务公开新形式。坚持党的代表大会制度，落实党的代表大会代表任期制，实行代表提案制，健全党内情况通报制度、情况反映制度。
28.加强管党治党制度建设。坚持思想建党与制度治党紧密结合，落实党内法规制度建设主体责任，各级党组织要把党内法规制度建设纳入党的建设总体安排，与党建其他工作同部署、同落实，开展党内法规制度建设专题汇报。坚持以党章为根本依据，及时跟进落实中央、省委、市委出台的党内法规。完善区委常委会听取区人大常委会、区政府、区政协、区人民法院、区人民检察院等单位的党组工作情况和集聚区党工委工作情况汇报制度，统筹推进立改废释工作。推进党的组织建设制度改革和党风廉政建设制度改革，认真落实中央《深化党的建设制度改革实施方案》和省委、市委相关文件，有序推进党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度、人才发展体制机制改革。加快推进党委系统法律顾问制度全覆盖，推动党委系统带头依法履职、依法决策、依法办事。加快建设专门工作队伍、理论研究队伍、后备人才队伍，为党内法规制度建设提供理论和人才支撑。
29.切实提高党内法规制度执行力。健全党内法规工作联席会议机制，完善党委统一领导、办公室统筹协调、部门分工负责、各方面共同参与的工作格局。加大党内法规制度宣传普及教育力度，增强党员干部制度意识、规则意识，探索建立党员领导干部任前党内法规知识考试制度。把党内法规制度建设情况作为考核、评价领导班子和领导干部的重要内容。加强对党内法规制度执行的监督检查，促进党内法规制度落实。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，健全完善违反党内法规制度的惩处追责机制，坚决维护党内法规制度的严肃性和权威性。
30.严格落实管党治党工作责任。认真贯彻落实全面从严治党各项要求，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，进一步健全党建工作目标考核机制。建立基层党建区委常委联系点制度。指导督促各办事处、各单位统筹党建资源，认真抓好区、办事处、社区党建工作机构建设，配齐配强区委党的建设工作领导小组办公室工作人员，健全完善工作运行机制。坚持基层党建问题清单、任务清单、责任清单“三单制”管理，层层压实责任、层层传导压力，推动党组织书记切实履行第一责任人的责任，推动班子成员认真执行“一岗双责”、落实分管领域党建工作责任。健全党建工作述职考评机制，继续把党建工作作为考核评价领导班子和领导干部的重要内容，健全下级党组织书记向上级党组织报告党建工作制度、班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任制度，完善党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核制度，指导区直机关工委、区教育局党组开展各领域党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。落实区委考核问责要求，把全面从严治党责任落实情况作为党建工作考核和领导班子、领导干部综合考核的重要内容。总结深化“两个责任”示范点创建工作，坚持开展主体责任述责述廉和监督责任工作述责，进一步夯实“两个责任”。对管党治党履职不到位、措施不得力的，要作出书面检查并切实整改；对管党治党不严致使问题频发、不正之风蔓延的，要追究领导责任。将党建工作经费纳入财政预算，确保有钱办事。加大党务工作者教育培训力度，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。疏通党务干部出口，加强业务干部和党务干部的双向交流，使党务岗位成为培养输送领导干部的重要平台。
【篇9】党支部20_年党建工作要点
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大、xx届x中全会精神，坚持以科学发展观统领学校教育改革发展全局。以贯彻落实学区党委xx年工作要点和义务教育现代化学校考核目标为主线，认真围绕学校教育改革和发展的中心工作，以办人民满意学校、创素质教育校园为目标，进一步加强党的执政能力和先进性建设，进一步提高党员队伍素质，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗
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