青年志愿者服务队成立方案七篇

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下面是范文网小编帮大家整理的《青年志愿者服务队成立方案七篇》,希望能帮助到大家。

青年志愿者服务队成立方案1

  一、时间:

  20xx年10月13日下午

  二、地点:

  风雨球场

  三、程序:

  亲爱的队员们,敬爱的辅导员老师们:

  大家下午好!

  今天10月13日,是我们中国少年先锋队59岁的生日。此时,我们相聚在一起,在这个特殊的日子里举行庄严的新生入队暨少年志愿者成立仪式。我看到了火红的队旗高高飘扬,指引着我们前进的方向;鲜艳的红领巾系满理想,载着我们扬帆远航…..

  现在我宣布雍景园小学20xx年新生入队暨少年志愿者成立仪式现在开始。

  请全体听口令:

  1、稍息——立正。

  2、出旗,敬礼。(出旗曲)

  3、礼毕。唱《中国少年先锋队队歌》,有请陆书函队员指挥。

  4、下面宣布新队员名单,他们分别是钟欣童、陈晓岚、邓戈、刘靖怡、漆睿、曾清徽等位同学。有请新队员上台,老队员代表为新队员佩戴红领巾。(《让我们荡起双桨》)

  5、让我们以热烈的掌声祝贺我们的新队员。下面我宣布六个新中队正式成立,它们分别是一(1)中队、一(2)中队、一(3)中队、一(4)中队、一(5)中队、一(6)中队,并聘请唐运莲、曾润莲、邓艺鹃、黄绮玲、殷莉莉、罗禺六位老师担任该六个中队的中队辅导员。有请少先队员代表为六位中队辅导员授予红领巾。

  6、下面有请黄主任授予新中队队旗,有请中队长上台接旗(中队长拿到队旗后先在台上挥,再下台)

  7、下面请大队辅导员李老师带领新队员宣誓。(大队旗要到队伍前)

  8、入队是一次自我挑战。入队是一次理想启航。此刻,佩戴鲜红的领巾,我们将铭记队训。此刻,佩戴鲜红的领巾,我们将遵循队章。

  9、现在,我要宣布的是雍景园小学少年志愿者队正式成立,有请志愿者们上台,由我们的黄主任及大队辅导员授予队徽。(《让我们荡起双桨》)

  10、下面有请我校党支部代表黄主任讲话。

  11、下面有请我校团支部委员、学校少先队副大队辅导员冯老师带领大家呼号。大队辅导员领呼:“准备着:为共产主义事业而奋斗!”回答:“时刻准备着!

  12、退旗,敬礼

  13、礼毕。(《退旗曲》)

  14、下面我宣布雍景园小学20xx年新生入队暨少年志愿者成立仪式到此结束。请各中队安静退场。

青年志愿者服务队成立方案2

  一、指导思想:

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在广大青少年中建立志愿者服务队,引导和鼓励青少年志愿者充分发挥先锋模范作用,积极投身服务青少年群众、服务社会的行列,进一步提升青少年的影响力和号召力。高扬五四运动的伟大旗帜,牢记使命、勇担重任,无私奉献、奋发有为,为建设和谐校园做出青年一代应有的贡献。让广大青少年深入社会、了解社会,进一步增强团的宗旨观念和服务意识;让社区居民感受青少年的关怀,给他们送温暖送信息送服务,达到青少年和社区群众携手,共建和谐社会的目的。

  二、活动目的:

  活动目的:成立青少年志愿者服务队,通过青少年志愿者代表大会发言和青少年志愿者宣誓,希望青少年志愿者要以一颗平常心去对待生活,用热诚的心去帮助别人,从严要求自己,在参加社会公益活动中培养自己的社会责任,关爱社会,关爱他人。以加强青少年团队意识教育为切入点,激励青少年学生从小树立远大理想,立志做一个具有高度社会责任感的好公民。

  三、活动宗旨:

  积极组织引导青少年以“服务社会发展进步,服务人民群众需求,服务青少年成长成才”为宗旨,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。

  四、活动原则:

  “立足学校、服务社区、面向社会、塑造心灵、传递爱心”的原则。

  五、活动口号:

  “真情服务,回报社会”,“献上一份爱心,托起一片阳光”的口号。

  六、参加范围:

  全体学生。

  七、组建形式:

  由校外教育活动中心负责组建。由学校政教处分管负责。青少年志愿服务队以服务社区为新的增长点和着力点组织服务活动,向着持久、规范、制度化的方向发展,先后开展了“爱心行动”、助残行动、敬老行动、法律援助、消防志愿者、禁毒志愿服务活动,主动为居民做好事办实事解难事;深入开展居民喜闻乐见的服务活动;力争得到社会广大青年的积极响应,产生良好的社会影响。

  八、服务内容:

  (一)志愿者为老服务行动。

  从老年人的实际需要出发,以“一助一”长期结队服务为基本形式,广泛开展“青春辉映夕阳红”、“为老年人送温暖”等主题活动。建立健全以“青年志愿者送温暖小组”为主的社会服务体系,积极与老人结对子,送温暖;以志愿者服务站为主开展了“青年志愿者服务月”活动,成立青少年志愿者敬老爱老服务队,与敬老院的老人们结成“一助一”对子,利用节假日、休息日为老人提供做家务。

  (二)努力抓好队伍建设。

  我们要加强针对青少年志愿者的组成复杂、人员素质参差不齐的现实,采取了集中、分散相结合的培训方法,运用不同形式开展培训工作。并对青少年志愿者进行了登记、造册,建立了活动档案,随着社区建设的不断深入,社区服务工作也要逐渐走入正轨,同时引导青少年尊重、爱护和帮助老年人,加强青少年的思想品德教育,形成了尊老爱幼、老少共融、朝霞与夕阳相互辉映良好社会风尚。

  (三)青少年志愿者助残行动。

  助残是青少年志愿者工作的重要内容。利用学雷锋活动月、助残日、节假日,结合残疾人及家庭的实际,了解了残疾人的各种需求,积极为他们提供日常生活护理等多方面的服务,帮助残疾人解决了生活中的实际困难。增强他们参与社会需求、自立自强的勇气和信心。

  (四)维护社会治安志愿者筑城行动。

  青少年志愿者积极实施筑城行动,维护社会治安和社会政治稳定。建立相关机制,进行规范管理,把组织实施“筑城行动”作为一项重要的日常工作来抓,认真组织,狠抓落实,建立健全机制,对志愿者进行规范管理。志愿者统一配带标志,利用业余时间开展巡逻活动,协助公安机关向辖区群众开展法制、安全宣传教育和咨询服务活动;预防和制止各类违法犯罪行为;维护交通秩序。坚持服务与育人相结合的原则,使广大团员青少年在活动中得到锻炼、受到教育,增强遵纪守法意识,提高防范能力。关心他人从小做起,从身边的小事做起

  九、组建程序:

  1、中心组织引导。学校组织组建青少年志愿者队伍,广泛宣传青少年志愿者服务队的重要意义,针对每名学生的实际情况进行引导和教育,增强学生的服务意识,提高学生自觉参与的积极性,力争所有学生都能加入青少年志愿者队伍。

  2、青少年申请。有意参加青少年志愿者队伍的学生可向所在学校政教处提出申请,填写青少年志愿者申请登记表,并根据自己的年龄、特长、身体状况申报志愿服务项目,由所在学校组织统一,报校外教育活动中心。

  3、校外教育活动中心审核。校外教育活动中心对学生志愿者情况进行审核、编队、登记造册后,组建学生志愿者服务队和志愿者服务小分队。

  4、校外教育活动中心备案。将参加青少年志愿者服务队人员汇总情况报活动中心备案。

  十、工作机制:

  1、建立青少年志愿者服务队定期活动制度。制定活动计划,定期组织开展活动。志愿者服务小分队要根据各自情况每年组织两次规模较大的青少年志愿者服务活动。

  2、建立青少年志愿者服务队承诺制度。青少年志愿者服务队要结合自身实际和群众需求,坚持群众满意标准,公开服务内容,设置服务热线,做出服务承诺,主动接受群众的监督和评价。

  3、建立青少年志愿者服务报告制度。由活动中心统一制作青少年志愿者服务情况登记表。青少年志愿者每次服务活动后,在青少年志愿者服务情况登记表中如实填写服务时间、服务内容等。青少年志愿者服务累计时间和服务成效将作为评选优秀学生的一项重要依据。

  4、建立青少年志愿者服务队伍协调联系制度。由活动中心统一印制《申请青少年志愿者队伍服务登记表》,由中心及时派出青少年志愿者服务队伍。

青年志愿者服务队成立方案3

  为全面贯彻落实科学发展观,更好地弘扬雷锋精神,传播志愿者服务理念,推动志愿者服务的深入开展,为构建和谐校园、和谐社会做贡献。本着“服务校园,奉献社会”的宗旨展开活动,为他人服务,为学校分忧。同时扩大志愿者的服务范畴,在学生会的基础上加大人员的数量和质量,以便能够及时有效的服务他人、服务校园、服务社会。组建志愿者服务队,是我们学生会谋划已久的想法,借着“国际志愿者日”的到来,我们学生会趁着志愿者日的热潮高涨,抓紧机遇,加紧组建志愿者服务队的步伐。

  一、目标

  弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,营造社会文明新风尚,推动社会志愿服务事业的发展,引导有热心有爱心的学生和家长投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用进一步提高志愿者,认识新形势下争做志愿者的重要意义,增强志愿者的自觉性和志愿者服务队成立方案。

  二、工作目标

  通过建立一支志愿者服务队开展富有实效形式多样的活动,引导有热心有爱心的学生和家长投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用,进一步提高志愿者认识新形势下争做志愿者的重要意义,增强志愿者的自觉性本着的为校、为社会服务的宗旨,给全校学生和家长提供一个互相交流的机会,增强家长和学校之间的联系,增进同学们之间的感情,增强同学们友爱互助的美好品德,增强同学们之间的信任感。

  三、志愿者招募活动流程

  1.招募活动前期宣传。在各年级各班班委的协助下对本次志愿者招募活动进行宣传,让大家对此次活动流程有一个初步了解,并鼓励大家踊跃参与到志愿者招募活动中来,为志愿者服务活动的开展奠定雄厚的人员基础。同时,采用横幅、展板、网络等多种宣传手段对本次活动进行多方位宣传,扩大活动的影响力和号召力。志愿者报名表打印后下发到各班班委,由班委负责下发给有意向的同学和家长,报名结束后,其他事宜,如面试场地的申请、活动所需物品的准备、人员安排以及评委邀请等问题待定。

  2.招募活动过程。以面试的形式招募正式志愿者,由递交报名表的同学和家长参加面试。参加面试的同学和家长每人有1到2分钟的自我介绍,面试者再根据报名表上的相关内容,围绕志愿服的宗旨提一些具有针对性的问题,根据应聘者的表现来决定其去留。(面试主要考察应聘者对义务服务的态度和个人的表达能力)

  3、招募活动结尾。统计整理志愿者的资料,选出优秀人员,

  最后成立一支志愿服务团队,为其建立档案,分发工作证,对其进行集中培训。派专人对志愿服务团队进行组织管理,同时制定出一套完整的考核评估管理制度。在学期期末时向优秀的志愿者颁发志愿者证书。

  四、志愿者招募活动时间安排

  1.时间代定。

  2.将通知下发到各班级班长或团支书处。

  3.申请面试教室。

  4.邀请评委。

  5.统计好报名人数。

  6.志愿者面试。

  7.公布志愿者招募结果。

  8.召开第一次志愿者团队会议。

  五、志愿者招募要求

  1、招募人数:正式志愿者40名,候补志愿者4到5名。

  2、招募对象:在校学生和在校学生家长,男女不限。

  3、工作要求:

  ①热心于公益事业,热爱生活,有强烈的社会责任心。

  ②具有良好的政治素质和思想道德素质,身心健康。

  ③勤于学习,善于思考,有一定的沟通能力。

  ④热爱基层工作,具有吃苦耐劳和无私奉献精神,做事持之以恒。

  ⑤遵守团队的各项管理规定,听从团队组织安排。

  ⑥有时间观念,工作效率高。

  六、团队管理

  (一)团队结构

  1.团队长队(负责人)一名,副队长两名,负责日常志愿服务工作安排。

  2.(1)成立一个技术小组,设小组长、副组长各一名,负责小组的组织管理和任务考核。

  (2)成立一个外联部,设小组长、副组长各一名,负责外交,活动联系。

  (3)成立一个秘书部,设小组长、副组长各一名,负责策划活动和人员分配。

  (4)成立一个纪检部,设小组长、副组长各一名,负责活动现场纪律和招新。

  3、每名志愿者的任期时间为一年,换届时原志愿者优先选择去留,再根据所剩人数重新招募志愿者。

  (二)志愿者应履行的义务

  1.志愿者在岗时,严格遵守校规校纪,着装得体,服务热情,遵守工作纪律,不得在未请假的情况下擅自离岗。

  2.志愿者工作时必须佩戴工作证,语言、行为得体,自觉维护团队组织、志愿者组织和志愿者的形象。

  3.听从指挥,服从安排,认真完成自己的志愿任务,不得在未经允许的情况下擅自交换职责。

  4.不得以团队志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动。

  (三)志愿者享有的权利

  1.参加团队组织提供的培训。

  2.要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。

  3.优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务。

  4.就志愿服务工作对团队组织提出建议和意见。

  (四)志愿者培训

  志愿者进行培训,以更好的胜任志愿服务工作。

  七、志愿服务活动计划

  (一)校内服务

  失物招领统计

  将打印志愿者名单一式多份,分发到各个教师办公室,

  并且在各处各建立一个团队工作记录本,周一到周五,每天委任4名志愿者,分别到各个教师办公室统计失物招领,并做好工作

  记录。然后将招领启事写在校务日记黑板上,供失主查询。

  (二)周末社区服务

  周末组织团队志愿者到学校周围的社区、中小学志愿服

  务,团队志愿者可根据自己的实际情况自愿报名参加。考虑

  到学校学生校外活动的要求,具体时间安排和活动申请待定。

  (三)活动反馈调查

  每月月底进行一次调查,测评一下服务效果,召开志愿

  者会议,给志愿者提供一个交流的机会,互相学习经验,也及时发现工作中的不足之处,做好改进工作,不断完善团队各项工作,提高团队在学校的影响力,使团队能更好的发展,真正实现服务同学、服务社会的初衷。

  学期期末进行总结,每人汇报一下自己整个学期的

  得与失,进行经验交流。表扬表现突出的志愿者,颁发志愿

  者证书。做好暑假志愿活动安排以及下一届的志愿者招募计划。九、活动中应注意的问题

  1.宣传时,不要为了发传单而宣传,要多喊口号。

  2.宣传期间若天气不宜在室外活动,可将室外宣传单发

  放时间稍作调整。

  3.组织校外活动时,要听从指挥,塑造学校、团队的良

  好形象,注意饮食和交通安全。

  4.各志愿者之间一律平等,活动过程中要相互帮助。

  5.日常活动期间若有人中途退出团队,要及时联系团队负责人,取消其志愿者资格,收回工作证。

青年志愿者服务队成立方案4

  一、指导思想

  为全面贯彻落实科学发展观,更好地弘扬雷锋精神,传播志愿者服务理念,推动志愿者服务的深入开展,为构建和谐校园、和谐社会做贡献。本着“服务校园,奉献社会”的宗旨展开活动,为他人服务,为学校分忧。同时扩大志愿者的服务范畴,在学生会的基础上加大人员的数量和质量,以便能够及时有效的服务他人、服务校园、服务社会。组建志愿者服务队,是我们学生会谋划已久的想法,借着“国际志愿者日”的到来,我们学生会趁着志愿者日的热潮高涨,抓紧机遇,加紧组建志愿者服务队的步伐。

  二、目标

  弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,营造社会文明新风尚,推动社会志愿服务事业的发展,引导有热心有爱心的学生和家长投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用进一步提高志愿者,认识新形势下争做志愿者的重要意义,增强志愿者的自觉性和志愿者服务队成立方案。

  三、工作目标

  通过建立一支志愿者服务队开展富有实效形式多样的活动,引导有热心有爱心的学生和家长投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用,进一步提高志愿者认识新形势下争做志愿者的重要意义,增强志愿者的自觉性本着的为学校、为社会服务的宗旨,给全校学生和家长提供一个互相交流的机会,增强家长和学校之间的联系,增进同学们之间的感情,增强同学们友爱互助的美好品德,增强同学们之间的信任感。

  四、志愿者招募活动流程

  1.招募活动前期宣传。在各年级各班班委的协助下对本次志愿者招募活动进行宣传,让大家对此次活动流程有一个初步了解,并鼓励大家踊跃参与到志愿者招募活动中来,为志愿者服务活动的开展奠定雄厚的人员基础。同时,采用横幅、展板、网络等多种宣传手段对本次活动进行多方位宣传,扩大活动的影响力和号召力。

  志愿者报名表打印后下发到各班班委,由班委负责下发给有意向的同学和家长,报名结束后,其他事宜,如面试场地的申请、活动所需物品的准备、人员安排以及评委邀请等问题待定。

  2.招募活动过程。以面试的形式招募正式志愿者,由递交报名表的同学和家长参加面试。

  参加面试的同学和家长每人有1到2分钟的自我介绍,面试者再根据报名表上的相关内容,围绕志愿服的宗旨提一些具有针对性的问题,根据应聘者的表现来决定其去留。(面试主要考察应聘者对义务服务的态度和个人的表达能力)

  3、招募活动结尾。统计整理志愿者的资料,选出优秀人员,最后成立一支志愿服务团队,为其建立档案,分发工作证,对其进行集中培训。派专人对志愿服务团队进行组织管理,同时制定出一套完整的考核评估管理制度。在学期期末时向优秀的志愿者颁发志愿者证书。

  五、志愿者招募活动时间安排

  1.时间代定。

  2.将通知下发到各班级班长或团支书处。3.申请面试教室。4.邀请评委。5.统计好报名人数。6.志愿者面试。7.公布志愿者招募结果。8.召开第一次志愿者团队会议。

  六、志愿者招募要求

  1、招募人数:正式志愿者40名,候补志愿者4到5名。

  2、招募对象:在校学生和在校学生家长,男女不限。

  3、工作要求:

  ①热心于公益事业,热爱生活,有强烈的社会责任心。②具有良好的政治素质和思想道德素质,身心健康。③勤于学习,善于思考,有一定的沟通能力。④热爱基层工作,具有吃苦耐劳和无私奉献精神,做事持之以恒。

  ⑤遵守团队的各项管理规定,听从团队组织安排。⑥有时间观念,工作效率高。

  七、团队管理

  (一)团队结构

  1.团队长队(负责人)一名,副队长两名,负责日常志愿服务工作安排。

  2.(1)成立一个技术小组,设小组长、副组长各一名,负责小组的组织管理和任务考核。

  (2)成立一个外联部,设小组长、副组长各一名,负责外交,活动联系。

  (3)成立一个秘书部,设小组长、副组长各一名,负责策划活动和人员分配。

  (4)成立一个纪检部,设小组长、副组长各一名,负责活动现场纪律和招新。

  3、每名志愿者的任期时间为一年,换届时原志愿者优先选择去留,再根据所剩人数重新招募志愿者。

  (二)志愿者应履行的义务

  1.志愿者在岗时,严格遵守校规校纪,着装得体,服务热情,遵守工作纪律,不得在未请假的情况下擅自离岗。2.志愿者工作时必须佩戴工作证,语言、行为得体,自觉维护团队组织、志愿者组织和志愿者的形象。

  3.听从指挥,服从安排,认真完成自己的志愿任务,不得在未经允许的情况下擅自交换职责。

  4.不得以团队志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动。

  (三)志愿者享有的权利1.参加团队组织提供的培训。

  2.要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。3.优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务。4.就志愿服务工作对团队组织提出建议和意见。

  (四)志愿者培训

  志愿者进行培训,以更好的胜任志愿服务工作。

  八、志愿服务活动计划

  (一)校内服务失物招领统计

  将打印志愿者名单一式多份,分发到各个教师办公室,并且在各处各建立一个团队工作记录本,周一到周五,每天委任4名志愿者,分别到各个教师办公室统计失物招领,并做好工作记录。然后将招领启事写在校务日记黑板上,供失主查询。

  (二)周末社区服务周末组织团队志愿者到学校周围的社区、中小学志愿服务,团队志愿者可根据自己的实际情况自愿报名参加。考虑到学校学生校外活动的要求,具体时间安排和活动申请待定。

  (三)活动反馈调查

  每月月底进行一次调查,测评一下服务效果,召开志愿者会议,给志愿者提供一个交流的机会,互相学习经验,也及时发现工作中的不足之处,做好改进工作,不断完善团队各项工作,提高团队在学校的影响力,使团队能更好的发展,真正实现服务同学、服务社会的初衷。

  学期期末进行总结,每人汇报一下自己整个学期的得与失,进行经验交流。表扬表现突出的志愿者,颁发志愿者证书。做好暑假志愿活动安排以及下一届的志愿者招募计划。

  九、活动中应注意的问题

  1.宣传时,不要为了发传单而宣传,要多喊口号。2.宣传期间若天气不宜在室外活动,可将室外宣传单发放时间稍作调整。

  3.组织校外活动时,要听从指挥,塑造学校、团队的良好形象,注意饮食和交通安全。

  4.各志愿者之间一律平等,活动过程中要相互帮助。5.日常活动期间若有人中途退出团队,要及时联系团队负责人,取消其志愿者资格,收回工作证。

青年志愿者服务队成立方案5

  为进一步推进社会主义核心价值体系建设,大力弘扬中华民族的传统美德,全面推动志愿服务事业,充分发挥青年志愿者在构建和谐社会中的积极作用,特制定本方案。

  一、基本原则

  (一)公益性。志愿者服务活动是志愿者自愿为他人提供的公益性服务,不收取任何报酬,是出于人文关怀和博大爱心而付出的无私奉献。

  (二)时效性。志愿者服务活动的开展要从志愿者的实际出发,根据自身条件,把主观愿望与实际结合起来,把服务对象的需求和服务能力结合起来,注重服务质量和效果,实事求是,量力而行。

  (三)规范性。参加服务队的志愿者要在xx统一领导下,有组织、有计划、有步骤、有目标地进行。

  二、工作目标

  通过建立一支“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者服务队,开展富有实效,形式多样的活动,切实发挥志愿者的重要作用,以“转变干部作风、联系服务群众、密切党群干群关系、推动社会和谐发展”为目标,以创新群众工作体制机制为抓手,以志愿者服务活动为载体,组织动员党员干部群众深入基层,走近群众,同人民群众面对面交流、心贴心沟通、手拉手帮扶,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,全面提升群众的满意度和幸福感,努力开创群众工作新局面。

  三、志愿者服务队名称

  青年志愿者服务队

  四、招募范围

  在16-45岁之间的党员、预备党员、积极分子、团员及群众以及年龄在12-16岁之间的中学生等。

  五、机构设置

  青年志愿者服务队总队办公室设在xx;下设XX青年志愿者服务队分队。

  要动员辖区青年积极参与、注册到青年志愿者服务队,每支青年志愿者服务队人员不应少于30人;由于客观条件制约不能组建专业志愿者服务队的将纳入“xx青年志愿者服务队分队”。

  六、服务项目

  (一)环境保护志愿服务。组织开展以改善环境卫生为主要内容的志愿活动,组织志愿者广泛参与卫生大扫除、清理溪河、清洗乱涂乱画和“小广告”、清理卫生死角、捡拾垃圾等活动;组织志愿者植树、美化绿化家园。

  (二)敬老助残志愿服务。组织开展以孤寡老人、生活困难老人、残疾困难群众等为重点服务对象,以敬老爱老助残、心理健康辅导、生活照顾、节日慰问、临时救助、日常帮扶等活动为主要内容的帮扶服务。

  (三)医疗救治志愿服务。组织志愿者为人民群众、困难家庭提供免费健康咨询、免费医疗救助等。

  (四)科学普及志愿服务。以人民群众为服务对象,组织开展以科技知识、法律维权知识、劳动技能知识等宣传教育活动,提高群众科学文化素质和劳动素质,争做义务科普员、辅导员。

  (五)文艺宣传志愿服务。组织开展群众性文艺团体的培育、指导、扶持工作,开展以义演、公演为主要内容的文艺展演活动,以志愿者进小区、进行学校,组织群众邻里互动娱乐为主要内容的文化服务。

  (六)治安防范志愿服务。组织开展治安排查活动,检查各类不安全因素,有效降低事故发生率。

  (七)应急救援志愿服务。组织开展爱心奉献精神宣传活动,举办抗灾避险逃生知识培训、演练活动,积极参与险情巡查、协助排险工作。受灾期间,帮助动员群众安全转移、落实救灾救济工作,指导灾后生产自救等。

  (八)便民助民志愿服务。以人民群众为对象,组织开展政策宣传、信息咨询、健康义诊、免费体检、家电维修、修复破损路面、更换路灯、护栏、下水管道等便民、助民活动。

  (九)扶危济困志愿服务。组织开展以困难群众为主要对象,以节日慰问、临时救济、日常帮扶、帮助就业等活动为主要内容的脱贫解困服务。

  (十)就业创业志愿服务。组织开展以待业大学生、有意创业意向的群众为主要服务对象,以“零就业”家庭为重点对象,以举办免费就业(创业)技能培训班、开发就业岗位、推荐就业再就业、指导创业、协调落实就业、创业优惠政策等为主要内容的就业(创业)服务。

  (十一)大型活动志愿服务。开展公益性的大型活动、会议时,根据安排组织志愿者提供现场讲解、引导、秩序维护、布置场地、宣传等服务活动。

  (十二)防艾禁毒志愿服务。开展普及禁毒防艾知识、宣讲禁毒防艾政策法规等活动。组织形式多样、内容丰富的禁毒防艾宣教活动,丰富拓展禁毒防艾宣教的活动载体和途径。充分发挥新媒体作用,采取大众喜闻乐见的宣传方式,进一步提高当地群众禁毒防艾的安全意识和自我防范能力。

  (十三)法律援助志愿服务。利用专业特长,为困难家庭、未成年人等特殊人群提供维权服务;开展各种形式的大规模的普法宣传。

  (十四)体育健身志愿服务。组织志愿者指导体育健身、户外锻炼、广场舞等,开展群众性体育健身活动,争做义务体育指导员。

  (十五)关爱未成年人志愿服务。组织开展青少年道德教育实践活动,开展志愿者帮助辅导学业,突出关注困难学子,开展爱心助学、结对助学活动。

  七、工作要求

  (一)加强组织领导。要在党组织的领导下开展此项工作,要充分认识开展志愿者服务群众、服务社会的重大责任,结合本单位实际,合理安排部署,认真制定工作方案,确保“青年志愿者服务队”及各青年志愿者分队是注册登记有领导、有计划、有步骤地展开。

  (二)严明活动纪律。严禁以开展志愿服务为名组织志愿者外出旅游或给志愿者发放各种补贴。志愿者无特殊情况不得无故迟到、早退,或不参加活动;因事因病不能参加的,必须经xx批准;外出志愿者每年应参加1-2次志愿服务活动,其他志愿者每年参加志愿活动不得少于x次。   

  (三)强化结果运用。参加志愿服务活动实行积分制,每参加一次志愿服务活动为1分,活动结束后由活动组织者登记服务时间并盖章证明。对志愿服务活动积分达到x分的将作为优秀共产党员、先进工作者评选,积极分子转预备、预备党员转正、中学生入团的必要条件之一;志愿服务活动积分低于x分的不能作为任何表彰评选候选人,更不能作为积极分子、党员发展对象或入团。

青年志愿者服务队成立方案6

  “迎春新时尚”队伍遵循“三导”原则——倡导,引导,指导。

  倡导——志愿者在小区倡导、宣传垃圾分类的重要性,如环保、生态坏境可持续发展,造福子孙等;

  引导——在思想上和行动上引导居民做好干湿垃圾分类工作;

  指导——指导居民正确的将干湿垃圾在家中分类好,再丢入指定桶内。

  会议邀请了镇联络员薛利,市容所工作人员王逸民,程胜环保科技有限公司工作人员蒋振兴与会。王逸民和蒋振兴对迎春苑这支队伍抱有很大期望,另外对居民能自发组建这支队伍感到特别欣慰,他们也会全力配合迎春苑更好的开展垃圾分类工作。

  志愿者通过观看PPT来了解小区这一年多来的垃圾分类工作情况。从听证会到实施,从积分兑换活动到扫码工作例会总结,用图文并茂的方式展现出来。会上志愿者们做了自我介绍,并分享了平时生活垃圾分类心得。其中李成凤、宋蓓智、周雪凤代表发言,他们表示要深入人心的让居民认真对待这项分类工作还需要“从我做起”,让居民看到他们的实际行动,从而带动周边居民一起参与。

  迎春苑党总支副书记、居委会主任陆晔表示这支队伍要有工作目标,要有奉献精神,在迎春苑党总支引领下,在座各位志愿者的带动下,能顺利圆满的完成垃圾分类这项工作。

  镇联络员薛利表示很高兴看到小区居民响应***总书记号召,自发组建“迎春新时尚”垃圾分类志愿者队伍。她希望这支队伍的工作是长效性的,并且多开展活动,让更多居民参与其中。

  最后,迎春苑党总支书记裴海宁表示垃圾分类从小处做起,垃圾分类从全民参与做起。“迎春新时尚”将作为小区垃圾分类工作的主力军,以点带面,带动全小区居民一起做好这项重要的工作。

  12位志愿者领取了家用干湿垃圾分类桶,在接下来的日子里,他们将以实际行动为迎春苑社区的垃圾分类工作出力。

青年志愿者服务队成立方案7

  一、目的

  为规范我校学生日常行为,现成立少先队志愿者服务队,督导各队员养成良好的生活习惯,从正面开展示范教育,纠正校园内的不文明现象。

  二、活动内容

  志愿精神:奉献友爱互助进步

  1、少先队志愿者服务队工作类别

  ①环保卫生:校园卫生监督管理、校外流动摊贩监督,废品回收义卖。

  ②交通安全:校门口车辆停放的指挥、各班路队的指引和疏导、各楼梯口和走道的检查监督

  ③礼仪服务:礼仪示范|、礼仪提醒、礼仪纠正

  2、筹建形式

  自荐——辅导员推荐——填写申请书——少先队考核确定——备案

  3、岗前培训:大队部将队员进行岗前培训,任务是强调队员自正其身、方能言行示范。让队员知道工作任务和计分方法,一周试用合格后颁发聘用证书及队标、服务卡登记。

  4、团队建设保障机制:组织队员进行扩展训练(周末)邀请大队辅导员参加打分评比,形成竞争机制,让队员感受帮助别人的快乐,身处团队的温馨。

  三、招聘对象:五年级有热心、有爱心、有耐心的少先队员3至5名。

  四、招聘程序:

  ①张贴海报,校园广播宣传,组织报名。

  ②张榜公布志愿者名单。

  ③上岗培训

  五、组织机构及职责

  大队长(一名)负责全面工作

  副大队长(两名)一位负责环保卫生工作管理,另一位负责交通安全、礼仪服务管理。

  小队长(三名)分别带领三个部门的队员开展工作。

  志愿者口号:让我们的微笑成为校园的名片

  志愿者基本条件:

  ㈠五年级少先队员

  ㈡具备参加志愿服务的基本素质和能力

  ㈢遵守学校规章制度

  ㈣积极参与各项活动,服从安排。

  志愿者誓词:

  我愿成为一名光荣的志愿者,我承诺、尽己所能、不计报酬、帮助他人、服务校园、服务社会、践行志愿者精神、传播先进文化、为构建和谐社会贡献力量。

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