主题教育谈心谈话

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  对干部经常开展同志式的谈心谈话,既指出缺点不足,又给予鞭策鼓励,这是个好传统,要注意保持和发扬。以下是本站分享的主题教育谈心谈话,希望能帮助到大家!

  主题教育谈心谈话

  10月16日,副市长汤祚国对科技、工业、交通、应急管理等部门和部分线管单位主要负责人开展集中谈心谈话。

  汤祚国指出,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是新时代加强思想建党、理论强党,推动全党深入学习*********新时代中国特色社会主义思想的重要举措。各单位要加强政治建设,矢志不渝坚守政治信念,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;要坚守对党的绝对忠诚,不断提升政治素养,做到守纪律、讲规矩、重自觉。要勇担使命职责,践行初心使命,通过认真检视问题、查找自身差距,确保补齐短板、整改到位。

  汤祚国要求,要发扬求实精神,真抓实干推动常德高质量发展。在工作上,要确保今年目标全面完成,认真谋划明年工作;在作风上,要坚持深入一线,坚持脚踏实地,根据实际问题研究工作方法。会后,各单位要立足当前重点工作,不折不扣地开展主题教育;对发现的问题立行立改,确保整改工作取得实效;要振奋精神、提升形象,以饱满的热情投入到科技工业交通应急管理系统各项工作中。

  主题教育谈心谈话

  为了深入推进主题教育,近日,榆林分公司集中开展“不忘初心 牢记使命”主题教育谈心谈话活动。分公司领导班子成员深入库站、职能科室,与职工坐下来,静下心,面对面谈心,听真话、解难题、纳良策,用实际行动推进主题教育落地见效。

  据了解,本次集中开展的谈心谈话活动是落实主题教育“守初心 担使命 找差距 抓落实”总要求的主要措施。通过班子成员互相谈、班子与党员领导干部谈、班子与职工谈的形式,全方位倾听职工呼声,了解职工困难并制定解决办法和整改措施。谈话中,大家就个人诉求、销售经营、企业改革发展等内容进行深入交流,谈话氛围轻松愉悦,达到了干部与职工交流思想、沟通感情、促进工作的目的。

  结束后,大家纷纷表示本次谈心谈话不但点出了问题,也拉近了职工与干部的距离,是一次“走心”又“走实”的活动。下一步分公司将常态化开展此项活动,用扎实的作风助力全年各项目标任务的顺利完成。

  主题教育谈心谈话

  根据《“不忘初心、牢记使命”主题教育》安排,我党支部利用班后时间召开党支部全体党员会议,并进行谈心谈话活动。

  具体情况如下:

  我各党支部首选组织全体党员集中在党员活动室。本次谈心谈话参照组织生活会的形式进行,但不设发言提纲,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主题,但内容不限于此。涵盖生活,工作中的困难和建议展开。

  气氛轻松活跃,在座每位同志都积极发言。支部书记班子成员主动向其他党员同志们征询意见,并进行了批评与自我批评。过程中,求真务实,不搞老好人主义和形式主义。真正达到了红红脸,出出汗的目的。对于同志们的建议,都表示虚心接受。

  另外,同志们也表示,将继续加深学习,利用好“不忘初心、牢记使命”主题教育的良好契机,补补理论知识,并把所学转换为所用,更好的投入到工作中去。

  本次谈心谈话达到了预期目的,同志们反响强烈。纷纷称赞。

  会议结束。

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