不忘初心牢记使命谈自己感受
不忘初心牢记使命谈自己感受
党的主题为“不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。“不忘初心，牢记使命”，这既是************向全党发出的响亮号召，也是向全国人民作出的庄重承诺。同时，************在报告中明确要求，以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。这也意味着，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，将成为未来一段时期深化党内教育的重要举措。
如今，身为一名扎根基层的青年党员，我时常会思考，我应该如何为人民做贡献?我该如何保持先锋带头作用?该如何帮助身边的人。在看了后，我有了新的想法。我认为应从以下四个面努力：
首先，认真学习业务知识。学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
第二，树立宗旨意识，走群众路线。一是转变思维方式、改进工作作风，把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事;二是经常深入基层、深入群众，从群众中来，到群众中去，与群众打成一片，认真倾听群众呼声，增进对群众的真挚感情，对群众反映的热点、难点问题和合理利益诉求，有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。
第三，加强廉洁自律。提高自警、自省、自律意识。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、节约观念。以干部廉洁自律的各项规定约束自己，做到自重，自省，自警，自励。严格执行作息时间，从根本上认识到这是严重违反工作纪律的行为。做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。
不忘初心牢记使命谈自己感受
今年，中华人民共和国将迎来70周年华诞，虽然我们经历了各种风雨，人民经历了各种挫折，但在中国共产党的正确领导下，全国人民团结一心下，我们排除万难依然走在了世界前列，这正是所有共产党人“不忘初心，牢记使命”的真实写照。坚持全心全意为人民服务的初心，才能得到广大人民的拥护和爱戴;坚持努力实现中华民族伟大复兴的历史使命，才有了动力和方向。所以未来无论怎么发展，我们都不能忘了初心，并且在努力实现“中国梦”和习***提出的“迈入新时代”的新的历史阶段时，我们也将追求助力地方经济社会发展，追求让客户满意，让员工幸福，作为我们邢临人必须始终坚持的价值取向，作为我们不懈的精神追求。
习***指出，党的建设要把人民的需求放在第一位。社会主义进入新时代，我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的矛盾。20_年第一个百年在即，我们要达成全面建成小康社会的目标，消灭贫困人口，实现全体人们共同富裕。为了这个伟大目标，需要每个邢临人从实际工作着手，“新要求，新亮点，新创造”，一个都不能少。像*********说的“拜群众为师”，我们做事要多听听来自基层的声音，在不同意见中，开阔视野，明细思路。
高速公路上这小小的窗口也代表了社会的窗口，而在收费工作岗位上的我们，就要树好文明形象，兢兢业业的完成自己的工作，把热情的服务和温暖带给来往的每一个人。我们在过去的改革发展中积累了很多的宝贵经验。我们在做好收费站的发展过程中，责任重大，使命光荣。因为我们相信，只要我们团结一心，众志成城，抢抓机遇，扎实苦干，乘势而上，继续发扬开拓进取，顽强拼搏的奋斗精神，积极主动的做好各项工作，克服一切苦难，就一定能实现我们的发展目标!
时光辗转，初心不变，习***说我们仍应当坚持社会主义初级阶段的发展理念。让社会更美好，需要每个人的努力，作为新一代的年轻人，更应当要有一种身为炎黄子孙的民族自豪感与民族使命感!虽然我不能抗洪救灾，舍身炸碉堡，但我可以在自己的岗位上不断学习，做好本职工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而做出一点努力。
希望未来，我们都能够以热情为注，以理想为旗，以身上最勤恳的特质，最执着的态度，努力为新时代注入鲜活的生命力，让心底最坚定的力量鼓角昂扬，一起成为更好的自己，成为更好的邢临人!一起开拓中国梦的新时代!
不忘初心牢记使命谈自己感受
按照现阶段企业职工队伍建设的初心和要求，我们要悟初心明使命、守初心立使命、践初心担使命，用党的光荣历史和中煤优良传统涵养党性，切实解决好“总开关”问题，努力提振担当作为的精气神。
青年人才是促进企业高质量发展的重要资源。青年兴则企业兴，青年强则企业强。当前，企业形成了较为坚实的人才基础，但人才队伍结构不合理，“盖层”现象和“断层”隐忧并存。加快青年职工队伍梯次开发，加强以“90”后为主体的基层干部后备梯队建设，打造高质高效人才供应链是企业实现全面可持续发展的坚实基础。
坚持党性锤炼。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，“根”深才能枝繁叶茂，“魂”固才能基业长青。思想是行动的先导，理想信念是青年干部担当作为的动力源泉。青年职工要立足岗位练兵，增强勇立排头的责任感和使命感。要敢担当善作为，既要想干事、能干事、干成事，又要重实干、重担当、重实绩，撸起袖子加油干，凝聚形成创新创业的强大合力。
加快能力提升。要加快提升青年干部的综合素质能力。企业现在面临的突出问题是复合型人才欠缺和年龄盖层制约，因此培养成为复合型青年干部是一项战略定位。青年干部要提高观大势、谋全局、干实事的能力水平，不断强化战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维和底线思维。通过培训、轮岗、挂职等方式，不断提升综合素质能力。要加强学习锻炼，提高综合能力，从事党务工作的青年干部要多学习生产经营方面的知识，缺乏党务工作经历的要多学习党务政工知识。要加强实践锻炼，不怕多担责、不惧多受累，努力提高自身综合素质能力。
加强作风养成。青年职工要发扬求真务实的精神，养成良好风气。在干事创业时，要个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人;要做到政治上守规、作风上干净、工作上作为，塑造成优秀人才。要严守政治纪律，把准政治方向，毫不动摇坚持党的领导。要遵守纪律作风，提升廉洁自律力。要培养健康的生活方式，提高文化素养，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风。坚持把火热的实践作为最好的课堂，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，为企业转型升级作出贡献。
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