【ktv五一活动策划方案】乡镇庆五一活动策划
在很久以前，劳动者的存在感是非常薄弱的，他们时常遭人剥削，令人庆幸的是在后来，五一劳动节出现了，而劳动工作者活得更加有尊严更加有意义，以下是由本站为您整理的“乡镇庆五一活动策划”，仅供参考，希望能够给您带来帮助！
乡镇庆五一活动策划
为热烈庆祝20xx年五一国际劳动节，丰富和活跃节日期间我镇职工群众在精神文化生活，团结带领广大职工积极投身于xx镇经济和社会建设，努力营造团结向上、开拓创新的浓厚氛围。根据我镇工会工作实际情况，现将xx镇工会庆五一活动作如下安排：
一、指导思想
坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，围绕中心、服务大局，以服务普兴发展大局为主题，以健康向上、小型多样、寓、教于乐的文化体育活动为载体，坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工、不断创新和丰富职工立足本职、无私奉献的积极性，为普兴经济社会再立新功。
二、活动方案
五一期间，我镇除按县总工会开展的活动外，将重点举办以下活动。
1、走访慰问困难职工
围绕面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动我镇利用五一国际劳动节的契机，在全镇范围内，走访慰问一批困难职工、一线职工、劳动模范、农民工，切实为他们办实事、解难事、做好事。
2、举办五一表彰活动
选树典型，对在20_年经济社会发展和各种工作中有突出表现的先进集体和先进个人进行评选表彰。在全镇评选表彰一批工人先锋队，工会工作先进集体、先进个人。
三、主题活动
1、充分发辉主力军时代先锋作用，深入开展当先锋、促转变、购和谐、立新功劳动竞赛活动。
劳动竞赛要突出一个主题贯穿一条主线围绕三个重点，打造三大工程。
一个主题：即突出当先锋、促转变、构和谐、立新功这个主题，将贯穿于建功十二五劳动竞赛的始终。
一条主线：即围绕创新这条主线，组织动员广大职工开展岗位创新、工作创新和思维创新，不断完善立功创新的机制和手段。
三个重点：一是重点工程劳动竞赛；二是职工职业技能大赛；三是职工创新成果评选。
（1）围绕中心、服务大局，深化开展当先锋、促转变、构和谐、立向功劳动竞赛活动。
劳动竞赛活动要围绕技术创新、管理创新、服务创新、产品创新开展。要求基层工会、各企业要大力开展以增强企业自主创新能力和核心竞争力为重点的提合理化建议、技术创新、节能减排等竞赛活动，劳动竞赛活动要坚持立足企业，不断拓宽竞赛领域，创新竞赛的内容和形式，提高竞赛的知识含量和科技含量。要求规模以上企业参与面积达100﹪以上，人人参与活动。
（2）夯实基础，扎实推进，继续深入开展创建工人先锋号活动
开展工人先锋号创新活动的落脚点在班组，班组是企业的细胞，是企业的活力所在，厂工会要高度重视，采取有效措施全面深入开展创建优秀班组、和谐班组、创新班组活动。激发广大职工工资热情和创新班组、创新班组活动。激发广大职工工作热情和创造活动，以创一流工作、一流业绩、一流团队为内容，以争创先进班组为途径，使工人先锋队成为引导职工立足本职、爱岗敬业、忘我工作、不断进取、甘于奉献的载体。
（3）开展我为节能减排做贡献合理化建议活动
为提高广大职工的节能减排意识、引导和发动职工在节约能源、降低消耗、环境保护、资源综合利用、发展循环经济等方面为节能减排献计献策。各工会要精心组织开展我减排知道竞赛、提合理化建议、演讲比赛、征集论文等系列活动。推动全社会树立节能减排意识，提高职工节能减排的自觉性和行动性。
2、以大培训、大比武、大提升为主题，打造提高职工素质的平台，加快职工队伍知识化、技能化进程。
以提高职工素质为目标，发挥工会组织的作用，开展职工技能大培训、大比武、大提升活动的热潮。以内容丰富的岗位练兵、技术比赛活动，激发广大职工学技术、连本领的积极性，增强其爱岗敬业、岗位成才的信心，造就一支知识型、技能型、创新型的职工队伍，切实提升企业和职工的竞争力。
（1）积极开展大培训、大比武、大提升活动，今年，要求各工会，一是要开展多形式、多层次、灵活多样的技术培训、技术练兵、技术比赛等活动；二是突出抓技术广大职工的积极性和创造性，组织开展增强创新意识，提高创新能力为主要特征的系列培训练兵活动；三是要在企业推动首席员工、特聘技师评聘活动。进一步加快高技能人才队伍建设。
（2）组织开展技术成果创新活动
各企业工会组织要从长远发展的高度，组织带领广大职工积极参与企业技术创新活动，为职工学习现代科技知识搭建平台，帮助职工掌握创新技术、参与创新实践、提高创新能力，发掘职工创新潜能，将职工的创新成果及时上报。
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