学生干部在就业时是加分项还是减分项

由 会员上传 分享更新时间：2023-12-13 13:49:12 发布时间：24小时内 加入收藏 点赞

学生干部在就业时是加分项还是减分项

　　有公司在招聘实习生的时候，直接拒绝了学生干部。拒绝的理由是公司认为学生干部不学无术、官僚作风、眼高手低等等。

　　很多学生在看到这条新闻后，跑来问我：老师，到底是我还要不要做学生干部，以后毕业的时候，学生干部这个身份到底是能帮我加分，还是会减分?

　　对于这个问题，我的看法是这样的：

　　1、看学校、看专业。

　　世界是很小的，尤其是专业领域。

　　比方说，你学新闻专业的。到了校招的时候，新闻单位、新闻机构的人就专门往固定的学校去招人。

　　所以，你的学校怎样，你学校这个专业水平怎样，用人单位他们是很清楚的。

　　往年他们都在你们学校招人。他们公司就有你的学长、学姐。对于学生的情况，他们都是了解的。

　　到底是招专业过硬的普通学生好，还是会各种套路的学生干部好，这些公司都是心里有数的。

　　所以，到底学生干部这个身份加分、还是减分，取决于用人单位对你们学校、对你所学专业的要求和接受度。

　　2、要看公司提供的职位是什么。

　　用人公司是很务实。他们招人是给自己干活的，他们有明确的目标。

　　比方说，有些计算机类公司，他们就是要招精通专业的学生。他们喜欢天天写代码、天天学代码的普通学生;

　　他们就不喜欢成天忙这忙那的学生干部。他们认为学生干部不务正业，学术不精。

　　但是，市场营销类公司可能就不这样想。

　　相比较于普通学生，他们可能就偏爱招学生干部。因为他们认为学生干部在学校时就懂很多人际交往套路了，也有一定的社会经验了。招这类学生干部进来工作，可以更快投入工作。

　　因此，学生干部这个身份是否加分，还是要看公司的具体要求是什么。

　　最后，告诉大家，无论你是普通学生，还是学生干部，永远都要把提高专业能力放在第一位。

　　公司招人是来干活的。你干活了，他们才给饭吃。你的专业能力，就是你能否吃到这碗饭的保证。

　　无论你是不是学生干部，你都要先学好专业。

　　学好了专业，才能找到工作，才能有发展。

　　如果专业学得不好，无论是普通学生，还是学生干部，人家公司也是说不要你，就不要你。