最新党风廉政建设是指什么汇总(三篇)
最新党风廉政建设是指什么汇总一
（一）以制度为先导，推进惩防体系构建。一是落实惩防体系制度，健全责任网络。结合局重点工作，细化惩防体系构建具体任务，把落实党风廉政建设责任制作为反对和防止腐败的重要抓手，作为制止不正之风、促进效能建设的切入点，还相应制订了《局党风廉政建设责任分工和责任追究办法》，明确各项工作职责内容和责任人，层层分解责任任务，确保各项措施落实到位。二是完善内部管理制度，做到有章可循。坚持“领导班子负全责，一把手负总责，班子成员分工负责”和“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的领导机制。修订完善了局机关重大事项报告、公车管理、计算机管理、内部审计、财务管理、用餐管理等内部制度，印制成册分发给每位机关工作人员，以完善的制度促进党风廉政建设和反腐败工作。三是坚持民主集中制度，增强团结意识。对于干部任免、重要项目安排和资金使用等一些重要决策，我局都坚持与班子成员多通气、勤商议，并广泛向机关干部征求意见，充分发挥集体智慧力量，做到科学民主决策，使我局形成一个互相信任、互相协作，且富有凝聚力和战斗力的集体。
（二）以教育为基础，强化廉洁自律工作。我局除定期组织召开机关学习会和党委理论中心组学习会外，还通过组织机关人员观看电教片、参观教育基地、撰写学习体会等多种形式，先后开展了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》；“学党章、讲党性、守纪律”；“学习十*大”等系列教育活动，以及邀请县委兼职讲师开展庆“七一”上党课活动，使局机关人员在思想、作风等方面存在的突出问题得到进一步解决。我局还通过“廉政短信”平台，运用手机短信向机关党员宣传党风廉政建设有关内容，坚持每周向机关人员发送1条以上廉政短信。
（三）以监督为重点，加大纠风治本力度。深入开展了纠风专项治理工作。一是加强内部审计监督。建立局民主监督理财小组，对局里的各项支出进行监督，有效促进财务有序规范运作，防止腐败现象发生蔓延。二是加强人事任免监督。今年我局对部分干部职工岗位进行了调整，对调整的中层干部由党工委书记进行了任前谈话。同时，我们推出并实施了中层岗位适当交流轮换机制，对干部提拔严格按照《干部选拔任用工作条例》的要求，从合理配备、优化干部队伍结构出发，把“讲党性、重品行、有本事、能做事”的同志选拔到中层工作岗位上来。三是加强行风监督。分行业、区域聘请行风监督员，不定期召开监督员座谈会，分析局机关的行风情况，并通过行业协会定期了解企业对局机关行风运行情况的反映。四是加强机关内部管理督查。专门组成局机关效能督查领导小组成员和隐形督查成员，从工作纪律、外出告示、上班考勤、首问责任、会纪会风、履职尽责六个方面对局全体工作人员进行不定期督查，并对督查实行“捆绑式”连带责任追究。凡督查中有违反督查内容之一者，视情节轻重，将予以批评教育或口头效能告诫、通报批评或书面效能告诫、调离工作岗位或责令离岗培训等责任追究。同时，受到通报批评处理者所在科室负责人和分管领导也将追究相应责任，促进机关作风形成上下齐抓共管、常抓不懈的良好氛围，确保机关作风转变取得实效。
二、履行落实党风廉政建设责任制“第一责任人”情况
20ｘｘ年，陈彩勇同志作为县经信局党委书记，能团结带领局党委一班人，以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行上级党组织，关于实行党风廉政建设责任制的规定。把落实党风廉政建设责任制作为加强党风、政风建设、提高业务工作和队伍建设全面发展的重要保障，始终坚持“一岗两责”，切实承担起本局党风廉政建设第一责任人的责任，努力把本单位党风廉政建设和反腐败工作推向深入。
（一）以教育为重点，筑牢思想防线。拒腐防变，教育为先。始终把加强党风廉政建设宣传教育工作放在对全局干部职工，特别是领导干部进行思想教育的首位。一是及时组织局党委班子认真学习十八届三中全会、中纪委二次全会对抓好党风廉政建设和反腐败工作提出的一系列新的指示精神。通过学习，使大家深刻认识到，加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争，是全面建设小康社会伟大进程的一项重大政治任务。二是多次在全局各种会议上进行强调，要求领导干部及机关工作人员树立正确的权力观，淡薄名利，无私奉献，做到廉洁奉公，勤政为民。三是要求各科室要协同配合，齐抓共管，继续坚持并完善反腐倡廉“宣教”工作格局。局各党支部将党风廉政建设作为各种学习的必讲内容。通过各种形式的宣传教育，增强了广大党员干部廉洁从政意识，提高了拒腐防变能力，在全局干部队伍中形成了“心齐、气顺、风正、劲足”的可喜局面。
（二）以完善制度为重点，进一步加强督促检查。作为全局党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，陈彩勇同志认真履行好完善规章制度、加强督促检查的各项工作。一是重新修订《党风廉政建设责任制》，明确了党委成员党风责任区和责任，并组织实施。重视和支持局党委的工作开展，今年以来，积极参加局党委安排的一系列专题活动。二是面对我县节能减排工作的严峻形势，积极指导节能办起草实施节能降耗工作目标考核办法、各成员单位工作职责分工等，重点做好年耗能500吨标煤以上的重点用能企业年度节能目标责任书签订与任务落实，确保“十*五”节能减排目标如期完成。三是适时听取工作汇报，督促全局党风廉政建设和反腐败工作落到实处。不定期、单独或集体听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，针对工作中存在的薄弱环节和全年反腐败工作的总要求，增添措施，理清思路，明确了工作重点，有力地推动了各项工作任务的落实。
（三）以引导为重点，推进非公企业反腐倡廉工作。自“廉政文化进企业“活动开展以来，陈彩勇同志带领相关科室负责人积极引导企业开展反腐倡廉工作，通过维护企业和职工合法权益、发挥党员先锋模范作用等形式，吸引企业干部职工踊跃参与，推进企业民主监督、民主管理，使非公企业的反腐倡廉建设工作有所依托。还重点引导企业开展廉洁文化建设，增强企业诚实守信、遵纪守法、廉洁正气意识，提高反腐倡廉工作在企业中的地位，使非公企业的反腐倡廉建设工作有所作为，真正把廉政文化建设融入到非公企业党建、企业文化建设、生产经营活动之中。
三、20ｘｘ年工作打算
20ｘｘ年，我们将以十八届三中全会精神为指导，从源头上防治腐败为重点，不断深入开展党风廉政建设和反腐败工作。
（一）围绕“创新”抓行风。将继续以“创先争优”活动为契机，在学习方式、学习内容上进行创新，着力开展“五要”教育，即要政治上清醒，不能方向不明；要勤政廉洁，不能懈怠谋私；要令行禁止，不能自行其事；要一身正气，不能有失经信部门朴实、踏实、认真、诚信的形象；要求真务实，不能虚妄浮躁。通过“五要”相关内容的教育，努力促进我局行风进一步改善。
（二）围绕“务实”抓经济。以推进廉政风险防控体系建设为重点，以开展党风廉政建设和反腐倡廉建设为载体，结合明年工作重点，多形式、多方面开展送廉政文化下企业、送优惠政策下企业等活动，促进我县工业经济又好又快发展。
（三）围绕“从严”抓管理。党风廉政建设和反腐倡廉建设工作任重而道远，必须常抓不懈，明年我局将以人为本，坚持预防在先，整章建制，从严管理好机关内部人员，决不“忙一阵，抓一阵”，在全局范围内形成良好的工作氛围。
最新党风廉政建设是指什么汇总二
一年来，在镇党委、政府的政府正确领导下，坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中纪委会议精神，按照镇党委党风廉政工作要求，结合所分管工作的实际，认真落实分管部门的党风廉政建设责任制，积极参加反腐倡廉宣传教育活动，建立完善各项廉政制度，加大监督检查力度。始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管科室人员以及家属、子女也要模范遵守有关制度和规定。现对照岗位职责，将执行党风廉政建设责任制的情况报告如下：
一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力
本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。
一是加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;
二是加强法律法规知识的学习。坚持用“廉政准则”、“中央八项规定”、“党内五项监督”等党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作;
三是加强科学知识学习。认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。
二、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定
认真按照镇党委、政府关于党风廉政建设和反腐败工作要求，自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，不搞独断专行，一言堂，个人说了算，更不搞暗箱操作，从而减少了行政决策失误。从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，反对派性和小团体主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到了有令则行，有禁则止，保证了政令畅通。
从没向基层或部门伸手谋私利，从没收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象;坚持秉公办事，无论是面对干部、群众，还是老同学、老同事、老朋友，都能做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象。坚持厉行节约，反对奢侈浪费，尽量回避参加一些单位的庆典、剪彩和公益活动，确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下基层调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐。
三、勤政务实，高标准做好自己的本职工作
本人认为廉政自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好，解决好，促进全镇经济的发展。对分管部门的党风廉政建设工作我一贯坚持“两手抓，两手都硬”的方针，一手抓分管工作的发展，一手抓党风廉政建设和反腐败工作，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核，认真确立工作重点，明确任务分工，严格签订廉政建设责任书。坚持把勤政务实作为执行党风、落实廉政建设责任制的重要内容，不断转变工作作风。
四、存在不足及今后努力方向
一年来，本人在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一定成
绩，但是还存在着一些亟待改进的地方。主要表现为政治学习不够，在思想深处偶尔有与所谓的实权部门攀比的念头。因此，自己今后要警钟长鸣，不断加强学习，加强党性修养，在思想上筑起拒腐防变的防线，牢固树立立党为公，勤政为民，清正廉洁的公仆形象，严于律已，自觉抵制腐败思想的侵蚀。还要时时处处牢记党风廉政准则，确保廉洁自律和各项规定落到实处，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。
最新党风廉政建设是指什么汇总三
近年来，公司党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，在企业中建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系，使企业的党风建设和反腐倡廉工作步入科学化、制度化、规范化轨道。现将我公司近年来建立惩治和预防腐败制度体系建设情况汇报如下：
一、企业惩治和预防腐败制度体系建立情况
1、近期，我们将召开党政联席会议，进一步学习工业公司哈工业发[20pc]9号关于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《黑龙江省贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定的实施办法》，认真组织班子成员对《若干规定》的内容及精神进行全面、深刻的理解。为有效的推进此项工作，要强化组织领导，形成党委书记挂帅，纪委书记负责组织协调，公司各副经理根据所负责的工作进行具体落实的工作格局。将根据《若干规定》的有关要求纳入公司章程，不断完善法人治理结构。重新修订《党风廉政责任制》(20pc年4月修订下发过)《职代会制度》、《厂务公开工作制度》、《厂务公开责任追究制度》《大宗物资招标采购制度》、《三重一大决策制度》等各项管理监督制度，强化权利制衡和监督约束机制，努力推进公司的党风廉政建设，发挥廉政建设为企业稳步发展的保驾护航作用。
2、对于重大问题，我们都召开党政联席会议进行民主讨论决定，涉及职工切身利益的事项，要通过职代会或职工代表组长会议审议后才执行。建立并执行了《招待费使用情况报告制度》、《职工代表大会审计报告制度》、《董事会工作报告制度》、《监事会报告制定》、《干部民主评议制度》。贯彻执行廉洁承诺制度，每年班子主要领导能够按时与工业公司签订廉政承诺书。
3、落实了党风廉政建设责任制，下发了“关于落实《xxx工业公司党风廉政建设责任制度实施意见》的通知”。坚持公司党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，公司各单位各负其责，依靠群众监督的领导体制和工作机制。公司党委书记、董事长对全公司的党风廉政建设工作负责，党委其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任;各部门党政一把手对本单位党风廉政建设工作负责;公司纪委负责协助党委抓好全公司的党风廉政建设工作的组织协调和监督检查。公司建立了党风廉政建设例会制度，每半年召开一次会议，专题听取和研究廉政建设工作。
4、我们将廉洁从业规定纳入班子民主生活会，把反腐倡廉工作作为民主生活会的一项重要内容，制定了《民主评议干部制度》，公司领导每年都将通过职代会或党委扩大会议进行述职，对中层干部年度考核进行民主评议。
5、根据企业实际，为贯彻落实中央关于企业“三重一大”的制度，我们制定了《xxx第xxx具制造有限公司“三重一大”集体决策制度实施办法》;(决策内容范围、原则和程序在文件中做了明确规定)
6、公司能够把“三重一大”集体决策制度列为党风廉政建设责任制的重要内容，并成立了党委副书记任组长，纪委书记任副组长，纪检、工会、财务、公司办、企业发展部有关人员为成员的“三重一大”集体决策制度监督小组。按照制度中的规定，对违反“三重一大”集体决策制度的人员进行责任追究，
7、对于企业工程项目招投标方面我们建立了管理监督机制，制定了《xxx第xxx具制造有限公司大宗物资招标采购管理办法》，规定了招标程序、评标原则，保证操作过程的公开、公平、公正。如发现问题，监督小组及时将情况通报主管领导，情节严重，给企业不良造成影响和经济损失的，追究当事人责任。
8、我们把廉政建设与生产经营管理重点工作紧密结合起来。为强化管理杜绝商业贿赂行为，公司成立了价格办，严格对产品定价、物资采购价格、外委加工产品价格审核和把关。仅物资采购实行招标和比价采购一项，20pc年节约费用1000余万。
把开展“小金库”专项清理工作作为党风廉政建设工作的重要内容，于20pc年末，对公司所属的全部生产专业厂、辅助生产分厂以及独立经营核算的11个部门进行了清理。为了加强财务管理，公司要求各部门规范、统一、合理使用资金，对各分厂职工工资实行银行卡发放，对工资提取差额统一在帐内管理，同时将各部门“小金库”资金余额统一收缴入账。对于生产经营的资金支出，需要向主管领导说明原因，经审批同意后方可使用。这样，基层单位在资金使用上即接受主管领导的监管，同时也受到员工的监督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部产生腐败问题。
9、我们成立了由公司党委书记、董事长、总经理担任组长，工会主席担任副组长，公司副经理、工会副主席、公司办、财务部、企业发展部、生产部等部门主要领导担任成员的厂务公开工作小组和监督小组，下设厂务公开办公室负责日常工作。制定和完善了《职工代表大会制度》、《厂务公开工作制度》、《厂务公开责任制度》、《厂务公开责任考核制度》、《厂务公开责任追究制度》、《厂务公开考核制度》《职工代表大会联席会议制度》等制度，20pc年我公司被市厂务公开办公室命名为厂务公开规范化企业。
二、贯彻廉洁从业若干规定有关制度的建立和执行情况
1、结合上级部门《廉洁从业若干规定》的要求，20pc年下发了 “关于对中层以上领导干部和营销人员及其家属从事生产经营本企业同类产品情况进行举报的通知”，20pc年10月下发了关于认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的通知，为切实把《若干规定》落到实处，我们按照工业公司纪委的部署和要求，公司领导认真填写了“企业领导人员执行《若干规定》对照自查表”。结合我公司实际，去年8月制定下发了“关于认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的通知”，召开了公司领导和基层党政负责人参加的动员会议，学习传达了文件精神，对贯彻落实工作进行了安排部署，明确要求基层各单位主要领导结合此次《若干规定》的落实，认真开展相关法律法规的学习，通过学习要深刻理解贯彻实施《规定》的重要意义，做到廉洁从业。
2、对于公司财务部、采购部、市场部、生产部等重要部门我们建立了相应的管理制度(各项管理规定)，公司各主管副经理负责，严格按照管理制度进行操作，厂务公开监督小组和“三重一大”监督小组发挥监督作用，定期对各有关部门的工作情况进行检查，发现问题及时向有关领导反馈，并予以纠正和处罚。(如：在库房盘点工作中，发现钢料库盘亏问题，监督小组及时介入，查明问题，对相关单位和人员提出处理意见)
3、关于领导干部职务消费问题，这是一个新的制度，原来公司对有关人员的出差和待遇有一些相关的规定，但不够全面和具体，我们下一步将制定出有关领导干部职务消费制度。
对于薪酬管理，公司管理层的薪酬由主管我们的工业公司制定。我们公司制定了中层干部和员工的薪酬制度。(薪酬管理规定)
4、对于领导班子和成员的学习，我们坚持中心组学习制度，学习党的方针政策，尤其去年开展的学习落实科学发展观活动，公司领导发挥带头作用，能够按照要求分阶段的进行学习，结合自身实际找出工作差距，并提出整改措施。近年来我们围绕全面提升员工素质，苦练内功工作，组织全体干部进行理论素质培训和在线学习，邀请请工业公司领导和省委党校的教授分别讲授领导行为艺术、公文写作、社交礼仪，干部素质修养、市场经济学、计算机操作等知识，并进行阶段性考试和座谈，不断提高干部素质和工作能力。
5、公司制定了领导干部个人有关事项报告制度，下发了“关于印发《xxx市党员领导干部报告个人有关事项实施细则》”的通知，要求党员领导干部要认真执行实施细则的有关规定，在规定时间内，如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督。如出现违反有关规定的，有关部门将调查核实，并视情节轻重，采取批评教育、限期整改、责令做出检查、戒勉谈话、通报批评、调职、免职等方式予以处理。公司领导每年定期向工业公司纪委报告个人有关事项。
从几年来党风廉政建设和反腐败工作的开展情况看，推进厂务公开民主管理工作、清理“小金库”、实施“三重一大”决策制度和大宗物资采购制度，对于加强企业管理、合理使用资金、严防干部贪污腐败、班子科学决策、依靠职工管理企业和增强企业凝聚力，起到了积极的推动作用。今后我们将不断推进预防腐败体系建设，完善各种制度，发挥监督和制约机制，保证国有资产保值增值，实现企业和谐、稳定、协调发展，为哈市实现好发展快发展作出积极贡献。
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