有关度党支部党日活动计划及方案范本
有关度党支部党日活动计划及方案范本一
一、加强政治思想教育，提高党员整体素质。
如何加强党员的政治思想教育，提高党员整体素质，是支部建设的一项重要工作任务。为此，支部多次召开专题会议进行认真的研究讨论，及时制定相应的学习制度，积极开展“三会一课”组织活动，采用以集体组织学习为主、个人自学为辅的多种形式，加强对党员的“三基”教育和宗旨教育，重点是围绕《中国共产党章程》和“八个坚持、八个反对”的学习教育，把党员的言行和社会主义荣辱观教育作为思想政治建设的一项工作和长期任务，成为“八荣八耻”的积极实践者，不断促进理想信念、职业道德、文明执法、行风建设等项活动的深入开展，党员的政治理论水平和整体素质得到较大的提高，取得了较好的成效
二、规范党员队伍管理，健全支部组织建设。
强化党员队伍规范化管理，是严格党的组织活动，健全党内组织生活的一项重要措施，支部在抓好思想建设的同时，还注重加强支部的组织建设，结合年度党员民主评议活动的开展，按照党章规定，切实做到思想联系实际，认真回顾总结一年来的工作、学习等方面情况，明确取得的成绩和存在的问题，敢于亮思想、谈实际、找差距、查原因，对暴露出来的问题，大胆开展面对面的批评与自我批评，及时帮助解决，使大家能够放下思想包袱，心情愉快地投入到工作当中，有效推进支部各项工作的深入开展。与此同时，支部还不断加强和完善组织建设，注重发现和培养党外优秀分子，对具备入党条件、主动向党组织提出申请的人员，及时给予考虑和发展，不断壮大党员队伍的整体力量，起到了较好的核心作用。
三、健全各项监督机制，不断完善规章制度。
实行长期有效的监督机制，是确保支部认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规的有效途径，也是维护党的团结统一，增强党组织凝聚力和战斗力的重要举措。支部在结合机关效能建设和民主评议行风工作中，大力加强各项制度建设，针对本队工作特色，不断充实和完善办事公示、效能建设、服务承诺、队伍达标和勤政廉政等一系列规章制度，并相应聘请一批党风、行风监督员，将党内监督与群众监督、舆论监督与制度监督有机地结合起来，不断促进队伍规范化建设，为队伍依法行政提供重要保证。
四、发挥党员先模作用，强化监察职能作用。
针对城市综合管理的职能和特点，支部注重发挥好党员的模范带头作用，积极开展党员帮带活动。在日常工作中，要求每位党员自觉做好群众的表率，需要队员做到的，党员不但应首先做好，还应协助支部带动其他人员，以此形成一种制度，使每位党员在日常管理工作中，既有明确的工作目标，又有严格的制度约束，有效推进各项工作的深入进行。一年来，支部无论是在城市规划建设管理，还是在市容市貌管理等项工作中，都取得了较好的成绩，共立案处罚各类违法(章)建设92起，处理罚款50万多元，拆除各种违法建设和临时搭盖120多起，面积5000多平方米，纠正各类违规占道经营3000多人次，清理县城区主干道水泥渣土建筑垃圾200多车次，拆除沿街路沿斜坡1000多户5000多米。有力维护我县城市建设管理法规的贯彻实施，充分发挥城管队伍的职能作用。
五、主要存在问题。
通过一年来的共同努力，支部虽然取得一定成绩，但也存在一些不足之处。主要有：
1、支部组织活动形式单一，只注重一般性的组织学习，缺乏其他形式的组织活动，降低组织活动的吸引力。
2、党员先模作用发挥不够，表率作用不显著，个别党员混同于普通群众，未能起到标杆作用。综合以上存在问题，支部将在近期内有针对性的加以整改和纠正。
回顾过去，展望未来，支部将在新的年度内，带领全队党员，进一步贯彻落实党的xx大提出的各项工作任务，利用现有条件，继续抓好支部的各项基本建设，不断推进支部工作迈上新台阶
有关度党支部党日活动计划及方案范本二
在公司党委的正确指导下，我场4月份以开展好保持共产党员先进性教育活动为重要“抓手”，同时本着“学习工作两不误、两促进”的原则，对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。
一、4月份重点开展了保持共产党员先进性教育活动。
按上级党委文件要求，2-4月份重点开展了保持共产党员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。
二、狠抓班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。
以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式，加大了对党的理论知识的学习力度，并通过组织生活会、民主生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心，使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。
在班子廉政建设方面，支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动，即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”，桌牌内容以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中心精神，包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要内容。
三、调整党小组及党小组长，为落实各项党建工作奠定基矗
原来支部共有三个党小组，去年划分了四个党员责任区，经过一年的工作情况来看，三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调，元月份经过支委会研究，决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组，党小组和党员责任区党员一样，有利于党小组在党员责任区内开展工作。
党小组在保先教育活动中发挥了积极作用，在培养入党积极分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有3名同志递交了入党申请书，由两个党小组进行考查考验20__年度党支部第一季度工作总结20__年度党支部第一季度工作总结。
四创新党员教育方式，开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。
在__年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”，把__年1-2月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”，创新党风廉政教育形式，而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时希望借此活动，有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。
活动期间以党员责任区为单位，每个党员责任区要排好党员巡查值班表，确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象，封建迷信现象，各责任区内的安全隐患，调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了共产党员的先进性，赢得了广大职工群众的热烈欢迎。
在4月份支部紧密联系农场改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状，坚持各项工作都要创新的原则，重点解决共产党员在思想上不能深刻认识“开展保持共产党员先进性教育活动重大意义”、不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期共产党员先进性等问题，开展了“最差党员评议活动”。
针对共产党员佩戴党徽不积极、开会学习作风散漫、个人党性分析蜻蜓点水三个问题制定出不同测评表，对党员进行监督测评项测评结果中总得分不及格的党员就是第二阶段中“最差党员”，支部同时予以公示，以激励党员，并营造出“正气上升、浊气下沉”的良好氛围20__年度党支部第一季度工作总结工作总结。
五、加强思想政治宣传工作，解放职工思想，摒弃“等、靠、要”陈旧观念。
目前宣传工作主要靠场部及各队的场务公开栏，以及各队队长、信访员给职工宣传解释公司形势、工作思路及政策还有场工作重点。支部重点抓了场部及各队场务公开栏的宣传工作，及督促队长、信访员加强宣传。同时支部还制定出了《__年领导班子联系点制度》,实行领导班子包队责任制，确保班子成员紧密联系职工群众，做职工的贴心人。
六、大力宣传新《信访条例》，促进信访工作新局面。
每月由场信访工作领导小组召集各队信访网员召开信访例会一次，各队信访网员及时上传下达。
开始重点宣传新《信访条例》，通过广播、条幅、宣传栏、队长、信访员向职工宣传信访新条例，教育职工正确上访，正确使用自己的权利。1-4月份我场没有发生一起集体上访事件。
七加强党风廉政教育，纪检工作常抓不懈。
领导班子认真执行党风廉政责任制，4月份进行了自查自纠工作。支部把对党员的党风廉政教育工作同保持共产党员先进性教育活动有机结合起来，增强了党员的党性认识，坚定了廉洁自律、拒腐防变的信心20__年度党支部第一季度工作总结20__年度党支部第一季度工作总结。同时继续开展了党员身边无事故和党员监察活动4全场党员对各队进行监察活动，到职工家进行走访，检查安全生产，治安防火，职工吃衣住行问题。掌握职工思想动态，遇到问题能及时给予解决的就地解决，不能就地解决的班子认真研究给予及时答复。
有关度党支部党日活动计划及方案范本三
ok3w_ads("s005");xx项目部党支部二季度工作汇报
处党委：
xx项目部党支部在处党委的领导下，认真贯彻落实上级文件精神，紧紧围绕安全生产这条主线抓落实，积极学习党建知识，贯彻落实安全生产方针和安全生产法律法规，认真学习贯彻“两会”精神。我项目部党支部工作从四个服务为中心工作出发，以抓好职工思想动态管理、提高职工安全技术素质、提供可靠后勤保障、落实党管安全责任为落脚点，进一步加强基层党组织建设，二季度我支部主要做了以下几方面工作：
一、学习贯彻落实《安全生产大反思大讨论活动方案》的通知，我项目部为巩固“平安一季度”和“警示三月行”活动成果，进一步提高干部职工的安全意识，牢固树立“安全第一”的思想，在项目部范围内开展人人参与、不留死角的全面讨论反思活动，项目部经理、书记、副经理就如何当一名合格的队长撰写反思报告，掘进队长站在班组长的角度换位思考撰写如何当一名合格的班组长反思报告。
二、根据集团公司要求20_年全年开展“质量年”活动，我项目部利用黑板报、宣传栏、领导班子整班会等形式大力宣传和动员全项目部职工共同参与“质量年”活动，并按照上级文件要求逐项落实，使质量年理念深入人心。
三、在会员月期间，我项目部积极开展以“防松破满防冒进安全责任重落实”为主题的第十七次工会会员月活动，组织广大职工集体签名，利用宣传栏、黑板报等宣传阵地进行大力宣传，并为广大职工发放处工会的会员月奖品，组织广大女工为一线职工撰写安全嘱咐信，下井职工做出安全承诺。
四、根据上级文件精神，我项目部组织了向孙家栋同志学习的阶段性活动，学习他在工作中兢兢业业、不怕艰难、刻苦钻研的精神，并要求我项目部所有广大党员干部在今后的工作中必须要做到无私奉献、爱岗敬业。
五、根据公司及处要求六月份开展“安全生产月”活动，我项目部充分利用黑板报、宣传栏等进行宣传，并制作条幅集体签名悬挂井口，全体职工签订安全责任状，项目部班子成员积极参加班前会，与广大职工一起查找安全短板，进行安全红线手指口述等活动，组织全体职工观看“安全责任重落实”视频，组织防治水救援演练，举办安全知识竞赛等等。
六、项目部团支部在五四青年节期间，召开团员青年座谈会，并组织广大团员青年开展以“安全生产，青年当先”的演讲比赛，使广大青年在工作中更有积极性；在安全生产月期间组织青年志愿者到井口送清凉，端午节为广大职工发放粽子，做好志愿者服务工作。
七、以落实安全每一天为标准，进一步做好党管安全工作。项目部党支部副书记赵红岩作为安全教育第一责任人，认真落实党管安全责任，每月定时召开安全状况分析会，抓好班组安全危险预知确认，真正做到闭环管理。合理划分党员安全责任区，签订党员安全责任状，做到党员自身无“三违”，身边无事故。
八、加强干部作风建设，学习《读文思廉第110-112期》树立勤政、廉政的思想观念，讲大局，讲奉献提高服务一线的质量和效率。在党员干部中开展“勤廉双优、务实为民”学习实践活动，学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上的重要讲话精神，进一步增强广大党员干部的廉洁意识。
九、继续做好班组建设活动，在项目部范围内开展班组大比拼活动，用技能过硬、量化考核、细节管理、执行到位、团队和谐5项内容，来提高班组的战斗力和凝聚力，保证生产的安稳运行，并选报先进班组上报处党委。抓好安全网员及青年岗员的岗位责任制落实工作，切切实实的发现隐患，排查隐患。真正做到“岗员、网员身边无三违”。
十、继续加大本项目部及外委队伍的培训力度，根据施工条件编制了相应的“一日一题”培训教学大纲，同时根据施工条件变化，制定了每个月专项培训计划，并进行考试，提高班组职工的安全技术素质，提高广大职工的自保互保意识。积极开展职工岗位练兵、技术比武活动，通过“竞赛”来提高职工的技能水平。“靠真技能上岗、靠硬本领吃饭”成为大家的共识，练技能、学本领成了员工的自觉行动。6月份在113队班组之间开展了光面爆破技术大比拼，通过技术比拼，参赛人员了解到他们工作中不足之处，同时也吸取别人的长处，取长补短，提高他们的技术技能。
十一、继续深入开展创先争优活动，做好“建党90周年七一表彰大会”的申报工作，开展“党员奉献日”活动，组织广大党员干部积极捐款，帮助困职工解决燃眉之急；并组织广大党员干部义务劳动，清理工广场地及排水沟等。
十二、做好预备党员的选举和积极分子的培养工作。
三季度准备开展如下工作：
一、根据公司一处委〔20_〕34号关于印发《三季度党委工作要点》的通知要求，认真组织落实。
二、继续做好质量年活动。
三、继续开展党管安全活动。
四、根据处下发后勤管理模式化管理方案做好我项目部的后勤管理工作。
五、继续加强党风廉政建设。
六、继续加强培训工作，增加实操培训，使培训效果达到实效。
七、继续开展创先争优活动。
八、继续抓好班组建设活动。
xx项目部党支部
消防基础知识
第一节 建筑材料的燃烧性能及分级
在建筑物中使用的材料统称为建筑材料。建筑材料的燃烧性能是指其燃烧或遇火时所发生的一切物理和化学变化，这项性能由材料表面的着火性和火焰传播性、发热、发烟、炭化、失重，以及毒性生成物的产生等特性来衡量。我国国家标准gb8624-97将建筑材料的燃烧性能分为以下几种等级。
a级：不燃性建筑材料
b1级：难燃性建筑材料
b2级：可燃性建筑材料
b3级：易燃性建筑材料
第二节 建筑构件的燃烧性能及耐火极限
一、建筑构件的燃烧性能
建筑物是由建筑构件组成的，诸如基础、墙壁、柱、梁、板、屋顶、楼梯等。建筑构件是由建筑材料构成，其燃烧性能取决于所使用建筑材料的燃烧性能，我国将建筑构件的燃烧性能分为三类：
1．不燃烧体（非燃烧体）
金属、砖、石、混凝土等不燃性材料制成的构件，称为不燃烧体（以前也称非燃烧体）。这种构件在空气中遇明火或高温作用下不起火、不微燃、不炭化。如砖墙、钢屋架、钢筋混凝土梁等构件都属于非燃烧体，常被用作承重构件。
2．难燃烧体
用难燃性材料制成的构件或用可燃材料制成而用不燃性材料作保护层制成的构件。其在空气中遇明火或在高温作用下难起火、难微燃、难炭化，且当火源移开后燃烧和微燃立即停止。
3．燃烧体
用可燃性材料制成的构件。这种构件在空气中遇明火或在高温作用下会立即起火或发生微燃，而且当火源移开后，仍继续保持燃烧或微燃。如木柱、木屋架、木梁、木楼梯、木搁栅、纤维板吊顶等构件都属燃烧体构件。
二、建筑构件的耐火极限
1．时间--温度标准曲线
建筑物发生火灾时其内的温度是随着时间变化的，分别取时间和温度作为横、纵坐标，即可绘制出火灾过程中的时间--温度曲线。在实际的火灾中，每一起火灾的时间--温度曲线是各不相同的，但为了对建筑构件进行耐火实验，进而对其耐火极限进行度量，必须人为规定一种能反映、模拟一般火灾规律的标准温升条件，把它绘制成曲线就称为时间--温度标准曲线。
2．耐火极限的概念
对任一建筑构件按时间--温度标准曲线进行耐火实验，从受到火的作用时起，到失去支持能力或完整性被破坏或失去隔热作用时止的这段时间称为耐火极限，以小时表示。
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办公室6s管理制度规定
1、彻底落实办公室个人责任区制度。办公室个人责任区是指个人的桌面、抽屉、电脑、文件架以及个人办公室的地面、桌洞、墙面、天花板、窗台以及相关办公设备和设施。每个人均有责任做好个人责任区的6s工作；落实“个人责任区负责”制度。
2、办公桌桌面除文件、电脑、口杯、电话、文具外，不允许放其他物品；文具必须竖放。办公用品一般的常用品：笔、订书机、即时帖、便条纸、橡皮、计算器，可以集中放在办公桌的一定区域内，电脑线、网线、电话线均需扎起来有序放置；人离开半小时以上应将桌面收拾干净。
3、个人抽屉（柜）管理：每星期整理一次，对三个月内用不到的东西，应从抽屉里清理走，最下面一个抽屉用于存放私人物品；抽屉内物品要分类好。第一层放个人的参考资料（文件夹、辞典、手册、商品目录等）及不常用文具;第二层放文件卷宗（各种信息、草拟的文件材料等）;第三层放私人物品。同一方位（方向）按同一位置摆放。以上三层物品均需分类摆放整齐并贴上统一的标签。
4、文件整理：（1）文件不用均要放入文件夹，且要摆放整齐。文件夹太多而无法放下，应将文件夹整齐有序的排放在办公桌上。文件架（柜）要每半个月整理一次，对舍弃的文件、资料，应遵照安全、保密的原则进行销毁。必要文件送档案室归档。（2）文件夹都要有相应的标识，每份文件都应有相应的编号.若有变动，标签应及时更新.将必要（有效）的文件按照待处理、处理中和已处理分类放置，此外还有机密类文件。文件夹分两类三种，文件双夹和快劳夹（5cm和7cm）（文档标签见附件）。（3）文件统一放在文件架当中，文件架放在手方便拿的地方，且在相同办公室内统一规格位置摆放。
5.电脑管理：（1）严禁用本公司电脑做非工作使用，否则按相关规定给予处罚。（2）将文件按照待处理、处理中和已处理分类放置，此外还有机密类文件。根据应用情况应将分为每日必用、常用和常不用三种，常不用的文件要尽快处置。
（3）桌面和硬盘里的电子文档、资料分类必须条理清晰，分类放置，方便简洁。
（4）做一个临时性的信夹，把不能立即处理的信件放在里面，必须保存的东西则放在信件保存册里。（5）重要邮件应该及时备份；电脑硬盘中应专门建立一个文件夹，不能处理的邮件存放在里面。（6）为了减轻服务器负担，提高响应速度，办公自动化中已看邮件不能超过一定数量，经理不得超过100封，员工不得超过30封。系统管理员不定期抽查。（7）电子文件需要永久、长期保存的，应形成纸质和办公软件等双套介质材料归档保存。（8）电脑摆放位置：桌面线洞直角处45度方向。
6、严禁用本公司电话做非工作使用，否则按相关规定给予处罚。
7、桌底除电脑主机，垃圾筒，抽屉柜，坐椅外不准放其他物件。
8、坐椅：靠背、坐椅一律不能放任何物品，人离开时椅子调正，离开半个小时以上，椅子应放回桌洞内。
9、禁止在办公室内随意张贴文件、通知、宣传品等。
10、任何人不得在办公室内吸烟。发现员工在禁烟区吸烟，按有关规定进行处罚；
11、接听电话及接待来访客人时言行应大方得体。
12、工作时间提倡使用普通话，文明用言，严禁脏话，嬉闹或者开不文明的玩笑。
13、注意仪表与形象，做到着装整齐，梳妆适宜，以饱满的精神投入工作。
14、总裁办不定期进行抽查，月末进行统计.每人每月总分一百分，对每次检查到违反规定的员工扣5分。对每月统计被扣5分者给予警告处分，被每月统计扣10分者扣发当月工资50元，每月统计扣15分者100元，以此类推；每月检查及奖惩结果将于公告栏公布。每月办公室所有员工得分的平均分作为该办公室当月得分，对连续两个月排名第一名的办公室员工给予每人50元的奖励；对连续两个月排名最后的办公室员工扣发50元。年终将每位员工每月得分相加，得分最高者评为“6s先进个人”给予精神、物质奖励。
15、请各部门员工自觉遵守以上规定，若是因个人的办公物品摆放太混乱而影响办公室的整体美观，一经查到，将对责任人处以20元罚款交至财务处，并对部门经理或课长提出批评。
6s管理
整理（seiri）——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。目的：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。
整顿（seiton）——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。目的：工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。
清扫（seiso）——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。目的：稳定品质，减少工业伤害。
清洁（seiketsu）——将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化，经常保持环境外在美观的状态。目的：创造明朗现场，维持上面3s成果。
素养（shitsuke）——每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。
目的：培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。
安全（security）——重视成员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。
目的：建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。
用以下的简短语句来描述6s，也能方便记忆：
整理：要与不要，一留一弃;
整顿：科学布局，取用快捷;
清扫：清除垃圾，美化环境;
清洁：形成制度，贯彻到底;
素养：养成习惯，以人为本;
安全：安全操作，生命第一.
因前5个内 容的日文罗马标注发音和后一项内容（安全）的英文单词都以“s”开头，所以简称6s现场管理。
6s的关系
“6s”之间彼此关联，整理、整顿、清扫是具体内容；清洁是指将上面的3s实施的做法制度化、规范化，并贯彻执行及维持结果；素养是指培养每位员工养成良好的习惯，并遵守规则做事，开展6s容易，但长时间的维持必须靠素养的提升；安全是基础，要尊重生命，杜绝违章。
6s管理实施原则：
（1）效率化：定置的位置是提高工作效率的先决条件；
（2）持之性：人性化，全球遵守与保持；
（3）美观：作产品——作文化——征服客户群。管理理念适应现场场景，展示让人舒服、感动。
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有关度党支部党日活动计划及方案范本四
为全面贯彻党的xx大提出的“高度重视社区党的建设，以服务群众为重点，构建城市社区党建工作新格局”的战略部署，扎实推进我镇社区党建工作，按照中央组织部、省委、xx市、xx市委有关文件精神，结合我镇实际，制定本计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府把建设成为长三角地区最具竞争力城市、把东部区块建设成为滨海新城的战略目标，紧密结合社区建设的实际，以服务社区居民为核心，以社区党建工作“五个好”为目标，以加强和改进社区党组织建设为重点，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为保证，积极构建社区党建工作新格局，切实推进社区党建示范工作，努力扩大党在社区工作中的覆盖面和影响力，不断增强社区党组织的创造力，凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，增强党的阶级基础和和扩大党的群众基础，为我镇社区建设提供坚强的组织保证。
二、工作目标
经过五年努力，使我镇社区党建工作整体水平有新提高，使更多的社区党组织达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的“五个好”的目标要求，真正形成社区内“资源共享、责任同担、目标同向、工作同步”的工作局面，使社区党建工作得到健康有序地推进。主要目标是：
(一)进一步加强社区党组织领导班子建设，提高党务工作者素质。建设一个政治坚定、团结坚强、密切联系群众、熟悉镇管理和社区建设、奋发有为的社区党组织领导班子。建设一支以社区干部和居民中的共产党员、共青团员、社区志愿者为骨干的高素质的社区党务工作者队伍。基本实现社区干部知识化、年轻化、专业化，社区党组织书记平均年龄降到45岁以下，其中拥有大专以上学历的比例提高到70%以上。
(二)进一步健全社区党建工作运行机制。形成一个以镇党工委为核心，社区党组织为基础，辖区单位党组织共同参与的社区党建工作体制和资源共享、优势互补、社区共建的工作协调机制。
(三)进一步提高社区党建工作的规范化程度。加强社区办公场所的建设，加强社区党建阵地的建设，完善社区服务中心的服务内容和设施，加快党员电教室等教育阵地建设，使之达到功能多、设施全、规范化的要求。积极开展创建xx市、xx市、杜桥镇三级社区党建“五个好”示范点创建活动，到20xx年完成三级社区示范点创建分别达到1个，以点带面，整体推进社区党建工作。
(四)进一步提升社区管理水平和社区服务水平。建立党员服务中心，发挥党员先锋模范作用，探索一条以服务居民群众为导向，加强社区党建、推进社区建设、发展社区文化的有效途径。创建一个管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系友好的和谐社区。
三、工作措施
(一)以提高素质、增强能力为重点，进一步加强社区党组织领导班子和党务工作者队伍建设。
1、优化选任的方式。通过公开选拔、竞争上岗、下派等途径，吸引优秀人才参与社区党务工作岗的竞争，选优配强社区党务工作者，实现社区党务干部的年轻化、知识化、职业化。
2、强化教育培训，加强作风建设。有计划地对社区党组织负责人进行培训，适时举办社区工作专题培训班、研讨班，并通过召开工作经验交流会、学习会，不断提高社区党务工作者的综合素质。充分利用党员电教资源，严格管理党的组织生活，坚持每月一次支部学习会制度，提高党的组织生活质量，加强党务工作者的作风建设，切实解决好他们在思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的问题。
(二)以强化功能、拓宽领域为目标，充分发挥社区党组织的作用，拓展社区党建工作新领域
1、加大力度，充分发挥党组织作用。社区党组织要全面了解掌握辖区内党员队伍状况，在职党员分布、流动党员表现、离退休党员生活情况等。处理好与辖区内各单位党组织之间的关系，主动加强沟通联系，努力建立起“平等、自愿、协商”的共建关系。通过开展形式多样的社区党建活动，将辖区党组织联结起来，将社区党员凝聚起来，使社区的政治优势得到发挥，使社区的政治资源得到利用，形成社区党建工作的合力。
2、突出重点，积极做好发展党员工作。根据实际，积极探索社区党员发展工作的新方法，充分发挥居民区党员、中介组织中党员的作用，把发展党员工作做到尚未建立党组织的社区各类新型经济组织和社会组织中去，不断壮大社区党员队伍，优化党员队伍结构。
3、积极开展结对共建活动，拓展社区党建工作新领域。社区党组织与社区内机关、企事业单位党组织“结对共建”是市场经济条件下促进社区建设，加强社区管理的有效途径，有利于资源共享、优势互补、共同发展。社区内党员数在3人以上的单位要及时建立党组织，使非公企业党建工作落到实处，非公企业党组织要积极参与结对共建活动，共建单位通过定期召开联席会议，工作经验，布置工作任务，以社区共同需求、共同利益、共同目标为纽带，适时地开展共建活动，把社区党建工作渗透到辖区内的地区性、社会性、群众性、公益性工作中去，加强社区内“两新”组织党组织的组建工作，不断增强党组织在社区工作中的影响力、渗透力。
(三)以创新载体，激化活力为重点，强化社区党建工作的规范化程度
1、加强社区基础设施建设，规划信息网络。今年目标是落实好二个社区的办公场所，使其面积达到350平方米以上，设立党员会议室，完善党员电教设施。～年落实好一个社区，做到在～年年底前完成各个社区的办公场所建设。
2、加快组建社区服务中心。不断改善服务条件和服务设施，创设更多的服务项目，扶贫帮困助残、计生服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等等。
3、以点带面，积极开展“五个好”示范点创建活动。各个社区紧密结合本社区建设的实际，考虑社区的特色和自身特点，以社区党支部为核心，以党员为骨干，开展创建活动，不断积累，适合自身特色的工作方法和经验，探索适合本地实际的社区发展模式，创建文明社区，打造和谐社区，实现五好目标。全镇每年完成一个以上示范社区党组织的创建工作，使更多的社区党组织达到领导班子好、党员队伍好、工和机制好、发展业绩好、群众反映好的“五个好”目标要求。
(四)以服务居民群众为重点，切实提高社区管理和社区服务水平。
1、建立健全社区服务体系，提高社区服务水平。以“党组织服务党员，党员服务群众”为宗旨，从社区居民和驻区单位的实际需要出发，积极鼓励、支持和协调社区内各种组织在自愿的基础上为居民提供方便快捷、项目齐全的服务，逐步形成覆盖全社区、惠及百姓的社区服务网络。
2、做好做实社区党员“双重管理”工作，切实提高社区管理水平。严格对住社区党员“八小时工作之外”的管理，使社区辖区内所有党员全时段全方位都处在党组织的监督管理下，引导党员积极参与社区的组织活动、公益活动，通过活动来实现对党员的有效监督，通过活动来促使所有党员践行全心全意为人民服务的宗旨。健全激励机制，调动辖区内党员参与党建的积极性，让群众经常听到党的声音，看到党员的形象，使党员的先锋模范和表率作用在社区建设中得到充分发挥。
3、成立社区志愿者服务队，积极开展便民利民服务。社区党组织按照党员的专长和职业，组建各种类型的志愿者服务队，社区党组织结合实际，制定社区党员服务计划，以开展各种公益活动为载体，发挥社区党员和社区共青团员的广大力量，充实志愿者服务队伍，深入开展便民利民服务，为辖区居民做好事、办实事。
四、组织领导
(一)落实领导责任制。建立健全镇党委统一领导，各部门分工负责的社区党建和社区建设领导体系，建立健全定期研究社区工作制度，每次要集中解决好一些突出问题、难点问题。把社区党建工作纳入镇年度党建考核体系，切实把社区党建工作抓紧、抓好、抓出成效。
(二)完善考核奖惩制度，强化有效监督。社区党组织要结合自身实际情况，制定社区党建工作目标责任制，围绕社区建设的任务要求，合理确定社区党组织的阶段性目标和年度工作目标，认真实施社区岗位目标责任制、民主评议制、群众督评制等。成立社区党建工作考核领导小组，加强考核、评议和监督工作，切实提高社区党员干部的工作水平和服务水平。
有关度党支部党日活动计划及方案范本五
一、 指导思想
20xx年第二季度党建工作将以深入学习贯彻科学发展观和xx大会议以来重要精神为指导，紧紧围绕学校的中心工作，加强初中党支部思想建设、组织建设、作风建设。为初中部的稳定和发展提供有力的思想保证和组织保证。
二、 工作目标
1. 保持油田教育中心先进党支部，争创市级先进党组织。选树中心优秀共产党员1—2名，校级优秀共产党员3—5名。
2. 严格落实“三会一课”制度，执行落实率100%。
3. 提高党建基础资料建设水平，达到标准化、规范化。
4. 有效推进党员责任承诺活动，党员责任承诺率达到100%，完成率90%以上。
5. 突出抓好宣传稿件的数量和质量，使宣传工作常态化、规范化。
6. 完善初中党支部博客建设，利用率100%，资料管理达到信息化。
7. 壮大积极分子力量发展3—5名积极分子。
三、 工作保障措施
1. 认真落实党委和支部年度工作计划和支部双周计划，紧密结合初中部教育教学管理工作安排，做到重点突出，分工负责，紧密合作。达到目标清楚，计划完备，执行到位，标准严格。
2. 落实“三会一课”过程中，要严格保证时间，保证内容，保证质量。严格按照学校党委的工作要求，要精心准备，准确落实。
3. 加强入党积极分子的 专项培养和管理。抓好入党积极分子的政治学习和档案管理，政治学习笔记达到一万字以上，并以此作为考察写实的依据，发展党员要看3年的学习笔记。同时要按时做好积极分子的档案管理，做到规范化、标准化。培养人做好积极分子的思想、工作、生活的引路人，要有效保证积极分子的的发展质量。
4. 严格按照学校党委统一规定的每月第三周周五下午第7、8节党团活动时间。学习时间原则上不能占，不能串。今年主要内容是党的方针、政策以及科学发展观，党的会议精神，新党章、学校规划、教育教学理论、上级文件精神等。严格制定学习计划，抓好出勤率、专题讨论环节。因公因私不能参加，课下补齐学习内容，保证政治学习的有效落实。
每学期党员和积极分子至少手写一篇800—1000字左右的政治学习体会。
5. 突出抓好宣传工作，定期召开宣传员会议。讲清要求、讲明标准。确保宣传工作的及时有效。
6. 有效落实《党群工作考核细则》，做到基础资料管理的规范化、标准化、科学化。做到内容有计划，过程有记录。切实保证党建基础工作建设有新的提高。
7. 积极开展职工文体活动，用活动来凝聚力量、愉悦身心、锤炼队伍。活动中把握三点：
(1)注重活动参与度
(2)做到细致周到的组织协调
(3)突出活动意义和内涵。
8. 加强工会工作、指导共青团工作，全面促进初中部工作。
(1)发挥工会组长作用，最大限度的为职工办实事。
(2)加强共青团工作的指导，引领青年教师快速成长。
有关度党支部党日活动计划及方案范本六
ok3w_ads("s005");环卫党支部创建服务型党支部计划
篇一:《20_年度建设服务型党支部工作计划书》
20_年度建设服务型党支部工作计划书
20_年是我们常力达电气有限公司正式组建党支部开展活动的第一年，是创建服务型党组织的开局年。公司党建工作在开发区非公委和市委党建工作指导员的帮助指导下，以十八大精神为指导，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设；同时围绕着企业的经济建设，充分发挥党组织凝聚人心、提升素质、推动发展的作用，为推进公司生产经营再上新台阶做好服务保障工作。
一、加强党支部的自身建设，全力建设服务型党组织
1、建立健全规章制度，抓好“三会一课”等制度的落实。做到有目的、有针对性的党课教育学习；不开走形式的会议，开会必议事且必落实。
2、完善党组织墙报，做好日常工作台账记录，积极向开发区非公委和市委党建工作指导员汇报经营生产情况。在党建指导员的监督指导下完善党组织阵地建设，构建坚实的党组织战斗堡垒。
3、党组织建设与公司管理相结合，进一步履行公司提出的“管理年”理念，并贯彻今年“提高执行力”这一工作方针，加强作风建设，提高工作效率。
4、做好党员发展工作；本着志愿、引导的原则，帮助积极要求入党的同志学习党章，及时把握他们的思想动态，做好培养工作。
5、制定每月5号为党员活动日。活动因时、因地制宜。
6、建立党员联系职工及双向培养制度，提高党群关系。
7、发挥党员的先锋模范带头作用；组织引导党员把本职岗位做
成示范岗，在日常工作中积极学习，不造负面影响，同时积极同化并化解公司存在的不良现象。做到工作有组织，有纪律，不懈怠，以党员带动员工共同进步，构建作为“常力达人”的职业素养。
二、落实服务员工理念，加强文化建设
1、不定期征稿，主题不限，优秀文章张贴宣传并评比表彰。
2、汇总日常技术问题，每月开展一次技术攻关及技能培训讲座。
3、本着“业余、小型、灵活、实效”的原则，利用空隙时间或是节假日，把党组织建设和生产经营相结合开展活动。例如：重大的党政要闻的宣读；车间主任讲授车间工作规章和基本工作技能；技术部解读识图技巧等。
4、重要议题，以图文结合的形式发放各车间主任，利用晨会及时传达给员工，并张贴于宣传栏。
5、不定期不定人次，各管理层与员工谈心，发现有困难的员工及时帮扶，包括经济资助、合理调整工作内容等。
6、组建公司书架，购买有关电气识图，数控机床，电气安装，电气柜工艺标准，时政报纸等，由办公室统一管理，供员工免费借阅。
7、重大节假日开展联欢活动。
三、回馈社会，树立企业良好形象
组建公司志愿服务队，通过市妇联、团市委和民政局，开展社会公益活动，回报社会，树立企业良好形象。
20_年1月30日
篇二:《机关第一党支部服务型创建实施计
机关第一党支部关于服务型党组织创建工作计划
为深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，更好地发挥党组织在企业深化改革转型发展中的积极作用，机关第一党支部根据公司党委《关于深入开展“党员服务争先锋，三个稳定保转型”服务型党组织建设的通知》要求，结合支部实际创建工作计划。具体内容如下：
一、组织领导结构
为切实推进服务型党组织建设，支部根据定点区域网格化（每个部门作为一个点，区域工作由部门负责人领导）的创建设想，组建活动领导小组。组长由党支部书记担任，小组成员由支部委员和部门负责人担任，党小组长担任活动联络员。
组长职责是对活动全面负责，指导和监督创建活动落实情况，并组织小组成员定期分析服务工作内容的有效性，对不足之处提出整改措施。
小组成员职责是落实具体的服务工作具体内容，带领区域内的党员发挥好党员责任区的作用，对工作中需要协调的内容提请小组讨论解决。
联络员职责是加强创建工作中组织成员与服务群体的联系，总结和宣传活动中的好人好事，对不足之处向领导小组反映。
二、主要内容和措施
本年度支部服务型党组织建设按照党委“党员服务争先锋，
三个稳定保转型”的要求，是在20_年开展“三型”党组织建设的基础上的一次深化，主要服务建设内容围绕公司“稳基础、保安全、转观念、拓市场、迎转型”工作目标抓实两项内容，充分激发党员立足岗位重学习、提水平、转作风、强服务、争先锋的热情，为公司转型期间三个稳定目标作保障。
1. 加强学习，畅通信息，提升服务能力。针对当前公司转型要求，进一步加强党员群众的思想教育，从社会主义核心价值观的倡导中把握爱岗敬业的积极意义，组织管理技能培训，积极探索服务型创建中党员干部应该肩负起的责任，不断提升服务好水平，带动员工安心、尽心工作，进一步增强服务公司中心工作的自觉性和主动性。
主要措施：一是拓宽支部微信平台，定期在微信群发布学习内容，及时将公司有关动态通过网络空间送到员工手中，方便大家学习，加强交流。二是开展自动化办公等应用软件讲座，根据管理部室的工作特性，加强对所涉及到的软件进行培训，提升工作效率，更为转型后的工作需要提供方便。
2. 上下联动，着眼基层，改进服务作风。在立足党员责任区的基础上，发挥支部每位党员和各部门职能将服务延伸一线，做好党政领导的助手、贴近群众的抚手、服务生产的帮手，构建好上下联系、联通、联动的三级网络服务平台。
主要措施：一是抓好党员责任区，由定点区域负责将服务群众工作的责任分解到每位党员身上，并做好相互之间的协调。二
是落实“一对一”帮扶工作，每名党员联系一名入党申请人，加强对帮扶对象的关心，进一步做好思想稳定、业务提高等帮扶工作。三是支委成员到基层，每位委员定期到部门、班组与员工沟通了解情况，做好释难解惑工作。四是每月底组织专题联合座谈会，就相关服务工作组织人员讨论交流，对了解到的群众困难提出帮扶措施，进一步加以落实，充分发挥党组织和党员联系群众、了解民意、服务民生的重要作用。环卫党支部创建服务型党支部计划。
三、有关工作节点要求环卫党支部创建服务型党支部计划。
根据公司党委服务型党组织建设要求，支部在创建过程中抓好以下几个节点工作。
1. 制定计划。6月30日前，支部结合实际服务特色提出服务主体和主要内容。
2. 开展动员。7月15日前，支部以党员大会形式就创建工作进行动员，统一思想，明确目标。
3. 落实推进。9月15日前，支部根据创建工作计划组织实施，全面推进党群联建。
4. 加强总结。9月15日前，加强对活动的梳理、宣传和总结，组织群众开展测评，做好活动评选前的准备工作。
5. 开展评选。9月30日前，积极自荐，迎接公司对创建活动的评选。
篇三:《关于开展服务型党组织创建活动的实施方案》
银兴城环北党发[20_] 号
关于印发《城管环卫综合执法北局党总支开展以“建设服
务型党组织、打造和谐满意城管环卫”为主题的环卫党支部创建服务型党支部计划。
创先争优推进活动实施方案》的通知
各支部:
现将《兴庆区城管环卫综合执法北局开展以“建设服务型党组
织、打造和谐满意城管环卫”为主题的创先争优推进活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
20_年3月15日
主题词：开展 创先争优推进活动 实施方案 通知 抄送：银川市城管局，兴庆区委组织部，兴庆区委创先争优活动领
导小组办公室，兴庆区效能办 兴庆区城管环卫综合执法北局党总支 20_年3月15日印发15份
兴庆区城管环卫综合执法北局党总支
开展以“建设服务型党组织、打造和谐满意城管环卫”为
主题的创先争优推进活动实施方案
为进一步理顺兴庆区城市管理和环境卫生体制，切实加强城
管行政执法和市容环境卫生管理，今年2月份，兴庆区委、政府将原兴庆区城管局和市容环境卫生处合并后同时成立了兴庆区城管环卫综合执法南北局。本局作为改革后的北局，主要职能在承担原市容环境卫生处清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等职责不变外，同时承担着城市管理的各项职能，单位体制机制、队伍结构等均发生变化。因此，根据兴庆区委组织部关于深入开展服务型党组织创建工作的要求，为保证正在开展的创先争优活动不脱节、不掉队，经局党总支研究决定，在城管环卫综合执法北局深入开展以“建设服务型党组织、打造和谐满意城管环卫”为主要内容的创先争优推进活动（以下简称“创先争优推进活动”）。具体实施方案如下。
一、指导思想环卫党支部创建服务型党支部计划。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，全面贯彻落实党的十七大、十七届五中全会、自治区党委十届十一次全会、银川市委十二届七次全会和兴庆区委一届十次全会等主要会议精神。按照兴庆区委创先争优活动的总体部署，坚持从本局实际出发，着力强化党组织和党员的服务理念，丰富服务内涵，拓展服务途径，提高服务能力，充分发挥城管环卫北局党总支和全体党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民
群众、加强基层党建中的战斗堡垒和先锋模范作用，全面推进党总支建设的科学化水平，为提升城市形象、打造“三宜三力”兴庆提供坚强的组织保障。
二、总体目标和要求
（一）服务理念进一步提升。党组织和党员服务意识切实增强，始终把服务发展作为方向、服务社会作为关键、服务群众作为根本、服务党员作为基础，做到围绕中心推进发展，深入基层破解难题，贴近党员改善民生，关爱党员增强活力。
（二）服务功能进一步提升。党组织和党员的服务领域、服务渠道不断拓展，服务载体、服务方法不断创新，服务制度、服务举措不断完善，初步构建起上级党组织服务下级党组织，党组织服务党员，党组织和党员共同服务发展、服务社会、服务群众的工作体系。
（三）服务能力进一步提升。党组织和党员干部贯彻落实党的路线方针政策的能力、推动发展的能力、公共管理服务的能力、做思想政治工作的能力和为民办事的能力有效增强，党员干部队伍素质明显提升。
（四）服务水平进一步提升。局党总支及局属党支部和党员在开展服务过程中的目标激励、平台支持、制度建设等保障措施不断加强，推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用充分发挥，提供全方位、多层次服务的整体合力基本形成。
（五）群众满意度进一步提升。通过扎实有效的服务活动，使新形势下党建工作的基础更加牢固、业绩更加突出，广大群众对党
组织和党员的满意度进一步提升。
三、主要内容和措施
坚持以创新理念引领党建科学发展，牢固确立，并始终坚持主题党建、开放党建、和谐党建、效能党建和快乐党建等五个创新理念。要把全局中心工作和阶段性任务作为主题，围绕中心抓党建，抓好党建促中心；要贴近客观实际和单位职能履行，贴近干部群众现实思想，更好地服务经济社会发展，服务基层群众；要坚持“以人为本”为核心，注重人文关怀和心理疏导，塑造自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态，充分发挥每个人的潜能；要继续开展目标管理机制在党建领域的创新运用。在上述理念的指导下，积极开展“三型”党组织创先争优工作。
（一）加强学习型党组织建设
1.开展制度化的思想政治和业务素质教育。进一步完善和落实学习制度，创新学习方式，利用业务培训会、党员干部座谈会、城市管理研讨会等多种形式，加强党员干部集中学习。利用读书会、学习日等进一步加强对法律、法规、经济、文化、科技和社会等各类新知识的学习教育，不断丰富党员干部的知识体系，提高处理解决各类问题的能力和水平。围绕城市管理行政执法及市容环境卫生工作，组织一次城管环卫系统业务知识轮训，提高城管队员依法行政、环卫职工清洁城市的工作能力。
2.营造良好的学习氛围。大力倡导全员学习、终身学习的理念，重视拓展理论学习的渠道和途径，创新理论学习的方法和手段，增强理论学习的活力。在局领导班子中深入开展“带学促学”活动，
通过精读一本好书、公开发表一篇有分量的理论文章、开展一次富有针对性的专题调研、作一场精彩的学习辅导报告、帮扶一个基层党支部的“五个一”活动，促进和带动广大干部群众投身到学习中，努力做到工作学习化、学习工作化和学习生活化。将创建“学习型领导班子”、“学习型党组织”和“创先争优”活动紧密结合，广泛开展争当“学习型干部”活动；积极参加兴庆区委组织的各类形势报告会、“党建月”征文、知识竞赛、读书会、技能比赛等活动。
（二）加强效能型党组织建设
1. 全面执行干部“干事对帐”制度。围绕提高干部队伍执行力目标，加强对班子和干部队伍的日常考评督促，通过“办成要落实的事，表彰会落实的人，扭住未落实的事，盯住不落实的人”，不断健全干部绩效考核办法，形成求真务实、注重实绩的干部考核评价体系，切实提高队伍的执行力。
2. 大力加强机关作风和行风效能建设。要以基层党组织和广大党员满意、广大群众为单位党组织满意为标准，以开展“机关效能提升年”活动为载体，以解决问题，改进工作为目标，以治庸治懒，提能增效，狠抓落实为重点，加强机关勤政廉政建设，进一步转变机关干部作风，按照机关效能大评议对“服务态度、工作效率、依法行政、廉政建设”等四个方面的要求，优化工作方式，提升办事效率，为广大群众提供良好服务，树立为民、廉洁、勤政、务实、高效的城管环卫新形象。
（三）加强服务型党组织建设
1.全面推进干部下基层、服务在一线活动。广泛开展“干部下
篇四:《党支部年度工作计划》
[篇一:党支部201x年度总结及201x年工作计划]
201x年，在中心党委的领导和支持下，在全体党员及全站人员的积极配合下，我支部按要求积极贯彻落实各项工作，各项工作开展顺利，具体情况如下:
201x年工作情况
今年，我支部主要开展了以下几项工作:
一、按照中心党委要求，组织好各类学习活动。今年，我支部组织的学习活动包括:观看宝安区党建工作专题片；学习；推选出席市党代会代表及“七·一”评选表彰；学习王荣、许勤同志讲话精神；观看党风廉政教育专题片及；纪律教育学习月相关活动；学习重要领导在特区成立30周年的讲话精神；传达中心党委松岗现场会有关精神；学习汪洋同志关于创先争优活动重要讲话精神等。
二、按照中心党委要求，结合我站实际情况，积极开展“创先争优”活动。
1、我支部于5月21日召开支部会议，组织全体党员学习“创先争优”活动有关精神，各党员踊跃发言，分别作了廉洁承诺，并就如何创建先进支部和争做优秀共产党员提出了多条建议和意见。党支部年度工作计划。另外，奖励。
20_年工作计划
明年，我支部将继续按照中心党委要求开展好各项工作，主要包括:
一、按照“创先争优”活动的有关要求，结合我站的重心工作，继续围绕“争创学习和服务型党支部”目标，开展好各项活动。
二、继续抓好党员学习教育工作。组织党员通过“四个一”读书活动、支部博客和党教网等形式继续加强党员的学习教育工作；计划“七·一”前后组织党员到外出参观学习，以加强党员间的沟通交流。
三、做好党员发展工作。计划明年发展1名积极份子、确定1名发展对象，做好2名预备党员的转正工作，做好2名发展对象的入党工作。
四、计划明年每季度开展一次党员主题活动，以健康、学习、体育为主题，以加强党员间的沟通交流，加强党员身心锻炼。
五、继续配合中心党委，带领工、青、妇开展好各项相关工作。
[篇二:201x年党支部工作计划]
为扎实推进我村党支部各项工作，全面完成上级党委、政府下达的各项工作任务，日前，贾庄党支部制订了20_年支部工作计划，对新年度我村党支部工作进行总体部署，并将该计划提交了村党支部委员会、支部大会讨论通过。计划具体内容如下:
一、工作目标
1、以学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神为重点，加强全体党员干部政治学习，发挥党员的先锋模范作用。
2、加强党员自身教育，配合办事处党工委开展主题活动，大力加强党员道德建设。
3、建立入党积极分子学习小组，加强入党积极分子的培养考查和新党员发展工作。
4、积极配合、协助上级各部门、村委会认真做好我村各项工作及重大事务组织指导工作。
5、以强化队伍素质为核心，加强党建思想工作，优化发展环境，深化改革，为提升全村经济竞争力和综合实力提供强有力保证，确保新农村建设顺利进行，确保村民生活质量的不断攀升，确保全村工作目标的实现。
二、工作措施
(一)加强精神文明建设
1、注重抓好思想理论建设，采取形式多样的学习方式，组织党员干部认真学习理论，努力从思想上、政治上与上级党委保持高度一致。
2、加强作风建设，不断提高服务水平。引导党员爱岗敬业，遵章守法，塑造良好的党员形象，真正发挥党员的先锋模范作用。
3、加大法制宣传工作力度，重点宣传、。、等内容，提高党员干部的法律素质。
(二)加强思想教育
1、逐步完善学习制度，严格学习纪律，认真做好深入学习实践科学发展观活动二、三阶段工作，学习笔记以及考勤检查，确保党员政治素质的提高。
2、做好新党员的发展和党费的收缴工作。严格按照党员发展程序，保质保量地发展新党员。计划在20_年培养、考察2名发展对象，上、下半年各一名。
3、充分利用农村党员现代远程教育平台，扎实开展党员的电化教育工作。并根据我村的实际情况，有计划地组织党员干部外出参观考察学习。
4、抓好本年度的党员评议工作。
(三)加强组织建设
1、抓好党员队伍建设。本着成熟一个、发展一个的原则，做好
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