推荐履行管党治党责任情况通用(3篇)
推荐履行管党治党责任情况通用一
第二条 财务部门作为公司资产的监管部门，负责物资出厂手续的签发、出厂物资的跟踪、核销和核对工作。
第三条 对出厂物资的管理坚持“安全第一，兼顾效率”的原则。
第四条 物资出厂手续办理流程：
1、不需返回的物资出厂： 财务人员(备案、盖章) 财务负责人(批准) 门卫(放行出厂)。
2、需返回的物资出厂：
经办人(申请) 财务人员(批准、备案、盖章) 门卫(放行出厂)。
3、返回时申请核销：
经办人门卫 部门负责人(审核) 财务人员(核销)
4、财务部门应定期(每月)对需返回的物资进行跟踪。
第五条 出门放行物资范围：凡带出公司的各种原材料、辅助材
资放行单据
1、 电脑打印的“产品出货单”、“材料退货单”、“委外出货单”
2、 手工开据的“产品出货单”、“材料退货单”、“委外出货单”、“客户送货单”、“物资出门放行条”、“调让出仓单”
第七条 物资放行单据所加盖印章
1、 财务放行章：为一椭圆形章，印文：“佛山市××科技有限公司产品发货专用章”。以下简称“财务放行章。”
2、 仓库收发专用章：为一椭圆形章，印文：“佛山市××科技有限公司物管专用章”。以下简称“物管专用章。”
第八条 物资出厂具体规定：
1、退货材料：①质检不合格物料，仓库未入库未打电脑单的由仓管员开据手工“材料退货单”，注明未入库，同时按规定加盖“两章”(“物管专用章”和“财务放行章”);②质检不合格物料，仓库已入库的由仓库打印“材料退货单”，按规定加盖“两章” (“物管专用章”和“财务放行章”);门卫检查单据手续完备、印章齐全、单实相符后可予放行。
2、销售的产成品、零星原材料：由仓管员开据电脑“产品出货单”，按规定加盖“两章” (“物管专用章”和“财务放行章”);因特殊原因暂不能打电脑单的，经财务部长同意后可暂开手工“产品出货单”，并完善相关手续，并需在24小时之内补打电脑单，且电脑单后应附已完备手续的手工单);门卫检查单据手续完备、印章齐全、单实相符后可予放行。
3、销售的废品物资：经仓库申请报废处理的物资，由仓库手工填制“调让出仓单”，并根据报废物资管理办法规定报批，到财务交清款项后，按规定加盖“两章”(“物管专用章”和“财务放行章”)。门卫检查单据手续完备、印章齐全、单实相符后可予放行。
4、维修材料、维修工具、委外加工的模具、其它设备等：应由经办人员填写“物资出门放行条”，经相关部门部长(模具还要附“模具外发加工审批表”)、财务部长签字后加盖“财务放行章”，但放行条上应注明是否归还及归还日期，门卫检查单据手续完备、印章齐全、单实相符后可予放行。
5、客户送样：由技术部门填写“物资出门放行条”，经技术部长、销售经理签名，但放行条上应注明是否归还及归还日期，门卫检查单据手续完备、印章齐全、单实相符后可予放行。门卫收下财务联和门卫联，并在两日内将财务联交财务备案。
6、委外加工的产品：应由仓库开具电脑“委外出货单”，按规定加盖“两章” (“物管专用章”和“财务放行章”);因特殊原因暂不能打电脑单的，经财务部长同意后可暂开手工“产品出货单”，并完善相关手续，并需在24小时之内补打电脑单，且电脑单后应附已完备手续的手工单);门卫检查单据手续完备、印章齐全、单实相符后可予放行。
7、供应商的周转箱：供应商为我公司送货用周转箱，由经办人员开据“物资出门放行条”，加盖“财务放行章。”门卫履行正常检查手续后可予放行。
8、其它非我公司的物料：供应商给我公司送货而同车又包括给其它公司送货物料，或有未标示清楚送货厂家名称的周转箱，供应商应就以上物料在进入我司时在门卫予以登记清楚，仓管员按定单核收物料后，除周转箱外其它非我公司物料仓管员不得开据“物料出门放行条”。门卫检查单据手续完备、印章齐全、单实相符后可予放行。
9、因特殊原因财务暂不能加盖财务放行章时，放行单据上需由相关部门部长签字或财务值班会计人员签字方能放行，门卫收下财务联和门卫联，并在两天内将放行单据的财务联补交财务存查。
第九条 门卫应注意审核放行印鉴，凭正确的放行印鉴放行出厂。
第十条 对于需要返回物资的出厂经办人，应按时持原出门单或
第十一条 财务部应加强对不需返回的出厂物资的监控、核对、收款，加强对需返回的出厂物资的跟踪核销工作。财务人员应加强对仓库或车间物资的跟踪和盘点清查工作。
第十二条 制单员、财务人员、门卫人员应整理保管好有关单据，门卫至少保存6个月以上，制单员至少保存1年以上，财务人员按会计档案规定年限保管。
第十三条 附则
1、按规定应核销但未按时核销出厂物资的，逾期7日至15日的，罚款100元;逾期15日至30日的，罚款200元;逾期30日以上的，按财务确定的物资价值扣罚款。
2、对不按规定办理出厂手续，未造成损失的，对有关责任人罚款100元。
3、对不按规定办理出厂手续，造成损失的，由有关责任人负责全额赔偿。
4、对弄虚作假谎报出厂的，除由责任人全额赔偿外，将按集团或公司有关规定严肃处理。
6、本规定由财务部负责制定、修改并解释;从下发之日起执行。
推荐履行管党治党责任情况通用二
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。
推荐履行管党治党责任情况通用三
ok3w_ads("s005");在履行岗位职责方面
【篇一：履行岗位职责情况工作总结】
履行岗位职责情况工作总结转眼间又到了十二月，这年的工作已经
接近了尾声，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析
评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中
能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率
提供依据。
一、履行岗位职责
1、日常工作
作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做
到手勤，要多记笔记，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现
的问题记下来以吸取经验教训；口勤，要多问，遇到疑难问题或工
作中遇到困难就向老同志和有经验同志问；耳勤，多听取同事们提
出的好的意见、建议，改进工作。由于日常维修工作繁忙，工作记
录常常是挤时间来完成。在一年中，我记录了地埋线路的各种事故
10多起，并附图，将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路安全运行的整体评估及维护水平有了充分的技术
储备。
为了能处理好每次事故，我做到了认真观察、批注、分析。在每次
处理事故前，先分析巡视记录，计划工作内容，备齐所需材料，然
后和同事们共同探讨商量，使每次工作都高效、快速地完成。
今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力，我和同志们一
起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空
线路的改造、，配齐了所有开关箱的门锁，解决了多年积累下的问题，通过整改排除了隐患、积患多起，最大限度地减少了事故隐患，提高了安全运行的可靠性。
2、班内管理工作
（1）班长是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好
的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到，要求爱护车辆卫生，我就经
常打扫，整理车辆，每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面
以身作则。
（2）关心同事：遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起
关心，慰问，形成一种大家庭气氛。
（3）为了使每个同志都有机会参与事故的评估、判断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次，以增加其经验，使每个
同志都能独当一面，处理各种问题，使整个班组的业务技术水平有
了整体的提高
3、新建工作
今年的新建工作主要是涧河广场的亮化，这是我市“创优”工作的重
点之一。在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气的考验，烈日、河
道内的狂风、连绵的阴雨，成为施工中的最大障碍，特别是在突击
决战的最后几天，感冒、腹泻、疲劳再次考验了我的意志，越是最
困难时候越是要冲到最前面，那里最累，那里最险，那里就
有我，以自己的实际行动完成了上级交给的任务，为我市的“创优”
尽了自己的一份努力。二、出勤情况
今年我坚持出满勤，无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活
动都能按时到达，积极参加。
三、今年主要工作情况今年是忙碌而充实的一年。上半年是维护工
作和涧河广场的照明安装工作，下半年主要是设施维护和管养，以
及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改.
四、奉献; 路灯所是发展中的单位，领导是有远见卓识的。为了促进所的发展，所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中，我通过学习“照明设施维修标准”，积极大胆地提出建议意见，
并被所领导采纳。在分配班组时，想到的不是哪里轻松，哪里责任小，而是迎难而上，选择了运行班组。在初期面临的主要困难有95%以上设施需要整改维护；巡视工作的偶发性，突发性而造成的被动
局面；人员素质的参差不齐，单独操作能力不强。我积极和班内的
同志想办法，想对策，通过几个月的高强度工作，在尽量短的时间
内改变了局面，使下一步的工作有规可寻。
五、思想情况
为了使自己的思想认识，政治觉悟有更大的提高，我积极向党组织
靠拢，认真学习十六大精神，在参加委组织的入党积极分子学习和
考试中取得了好的成绩，每月的思想汇报都能如实客观的反映自己
的工作学习和思想状况。
六、存在问题
1、在工作中缺乏强有力的管理。
2、一些工作未按“标准”的规程完成。
3、工作效率还有潜力可挖，工作方法有待改进。
4、虽能认真做好工作记录，但流于形式。
七、改进方法
1、加强各种政治学习，提高个人修养
2、加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量。
3、要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。
4、加强与科所之间的沟通，使领导的监督工作更为深入。
八、近期目标
1、将所有设施全部再检查一遍，对一些薄弱环节群策群力，想办
法解决。
2、考核班组内人员对电器的使用、调试情况，以及表箱内电器的控制。
3、将高杆灯全部大修一次。
4、组织人员利用化学知识对灯杆的锈蚀问题提出新的办法。
九、远期目标
1、开源截流。在提高设施的安全运行后，解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去，开辟新的收入来源。在闲暇时间修废利旧，以达到截流目的。
2、对班管理设施进行评估，做出班组内的单独核算，让每个人对自
己的设施“经营”，以增加工作效率。
3、建立自己班内的应急分队，发生事故时能第一时间到达，以最快
速度处理各种突发事故，能快速完成上级交付的各种急、难、险、
重任务。
4、邀请所内的其他同志做班的义务监督员，从外围客观的评价班
内的工作。
【篇二：认真履行岗位职责】
学习实践科学发展观，认真履行岗位职责
开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大做出的一项重大
战略部署，也是各级党组织和广大党员干部面临的重大政治任务。
我通过近期的学习，提高了对学习实践科学发展观必要性和重要性
的认识，加深了对科学发展观内涵的理解，明确学习实践科学发展
观重点是落实科学发展观，解决实际工作中的问题。作为学生管理者，承担着大学生思想政治教育的日常工作，肩负着引导大学生成
长成才的重任，尤需结合工作实践加强学习，并坚定不移地落实科
学发展观。
一、结合工作实际，深入学习和理解科学发展观
胡锦涛总书记在十七大报告中对科学发展观的科学内涵作了全面、
清晰、精辟的阐述。指出：“科学发展观第一要务是发展，核心是以
人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”我们
党所倡导的科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展观的
重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论
的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三
个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。深刻领会科学
发展观的内涵是深入学习贯彻落实党的十七大精神的重要内容之一。对这一论述的理解，我觉得，我们应该结合学校人才培养的目标、
教学改革的目标、各个部门不同岗位的工作特点和本职工作来深入
学习和体会这一思想的内涵，才能够做到学以致用，把工作水平提
升到一个新的高度。
传统的教育思想存在一些问题,主要表现在以下几个方面:一是忽视学生的主体地位,进行被动式的满堂灌,学生成为被动接受知识的容器,教师与学生的地位倒置,教与学脱节。二是在课堂突出“结论式”教学,学
生缺乏参与知识形成过程的主观能动性,满足于死记硬背,使学生不能
对知识灵活运用。三是教师对“教是为了不教”认识模糊,忽视学习方
法的指导,使
学生自学能力普遍较差,步入了重传授而轻方法、重分数而轻能力、
重理论而轻应用的学习误区。学生的素质教育受到了忽视,教学质量
受到了影响。完整意义的教学过程本来就是“教”与“学”的统一,“教”
为“学”服务“学”是“教”的落脚点,科学的教学观要求我们要面向全体
学生这个主体。什么是主体性,就是学生在教师的指导下,进行学习时
表现出来的主动性、自觉性、选择性、创造性。教师如何贯彻以学
生为主体的教学观,首先,要培养学生的主体意识和主体精神,使学生成为主体角色,促使他们产生一种自我概念,产生学习的内在动力。其次,要为学生营造良好和谐的气氛,教师要形成平等、民主的教风。再次,
要善于引导主体的积极行为,教师应有意识地发挥学生参与教学过程
的主体性,体现民主性,尊重差异性,增强激励性。最后,要培养学生主
体的创造、创新能力,这是教学设计的最终目标。因此,素质教育下的
学生学习应该是主动的、独立的,方法应该是灵活的、有创造性的。
要做到这一点,关键在于教师要摆正自己的地位和作用,让学生认识和
掌握学习本质、规律和方法,不但掌握知识,更要掌握进入知识大门的
钥匙,提高学生自学能力, 让学生在宽松和谐的氛围中健康成长。
二、学习科学发展观，认真履行岗位职责
一名优秀的教师必须要与现任职务建立起深厚的感情，干一行、爱
一行、钻一行、精一行，在本职岗位上不断创新进取，努力在平凡
的岗位上做出不平凡的贡献。工作中，努力做好本职岗位工作。做
到深入实际、深入教职工、深入学生。切实发挥好参谋助手作用。
在班主任工作方面能为人师表，以身作则，热爱学生，育人为本，
始终本着以培养出新时期合格人才为最终目的，具体实践中研究学生、结合实际，以严肃的态度、严格的要求和严谨的作风以及超前
的意识做好各项教育教学工作。在工会工作方面能坚持原则，敢说
敢当，牢记共产党员为人民服务的宗旨，在工作中力求解决实际问题，团结同志，协调联系，进一步改进工作作风，以严谨细致的态
度努力完成各项工作任务，保证了工会工作的有序运行。学校党
政办公室副主任是学校领导的参谋助手，在学校整体工作中起着承
上启下的重要作用，因此努力做到“三勤”，即腿勤、手勤和嘴勤。
对于工作中存在的问题，要积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥助手参谋作用。
三、以能力培养为本位，搞好课程建设与改革
课程建设与改革是教学改革的重要组成部分，是实现人才培养目标
的重要途径。在过去的教学改革的几年里，我校在课程改革方面取
得了一些成绩，比如，在课程设置上、在课程建设方面，开发出了
许多好的校本课程；在课程整合方面更注重学生能力的培养，加大
了课程的实践，对学生综合能力的培养起到了一定的效果。随着教
学改革的进一步的深入，我们感觉到，现在的课程体系，还不能完
全满足课程建设的目标，课程开发还需要进一步加大力度，这就需
要我们进一步进行教育思想观念的转变，制定出符合于学生培养目
标相适应的课程体系。
通过学习实践科学发展观，对我们今后的教学改革目标，更明确了
方向，这对减少行动的盲目性，同时也为今后探索实施高素质人才
的培养途径，提高教育质量和水平，提供了有力的思想理论基础。
【篇三：履行岗位职责创新工作方式】
履行岗位职责创新工作方式
王云虎
基层乡镇工作既是第一大事，又是第一难事。大就在于，乡镇是党
和政府最基层的政权，是党和政府事业的基础和根基，党的路线、
方针、政策的贯彻落实，基层各项工作的组织、领导、实施，具体
问题的解决，要靠乡镇来完成，可以说乡镇是党和政府在农村工作
的前沿。说它是难事，是因为随着市场经济的不断完善，乡镇政府
的工作目标、性质、任务发生了新变化，新改观。如何适应这种新
形势，履行岗位职责，创新工作方式，这是摆在乡镇干部面前的一
大任务。下面，我就结合自己的岗位和工作实际，对今后的工作和
对自身的要求谈一些想法。
在履行岗位职责上,要做到以下几点：
首先，要保持讲政治顾大局的清醒头脑。想问题、办事情、作决策，最关键的就是讲政治、守纪律、顾大局。在今后的工作中，我要进
一步坚持正确的政治立场、方向和观点，增强政治敏锐性和鉴别力，始终做到立场坚定、旗帜鲜明。要坚决维护和切实遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；要牢固树立大局意识、全局观念。
其次，要保持学以致用的优良学风。学习是一个人增长才干、提高
素质的必由之路，是做好各项工作的重要基础。这次干部换届调整中，我由一名机关干部调整到乡镇来任职，从现在开始，我将面临
一个新的环境、新的岗位、新的任务、新的挑战，为了更好地履行
自己的职责，为了不辜负组织的期望，必须以更加积极的态度、更
加紧迫
的使命感，去努力学习，去深入思考，坚持不懈地提高自己的综合
素质和工作能力。自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、
一种立身之本。工作中，要加强政治理论学习，不断用科学发展观
指导实践、推动工作，不断提高运用科学发展观解决实际问题的能力；要自觉学习现代科学文化知识，加快知识更新，优化知识结构，向书本学、向实践学、向同志学、向人民群众学，不断丰富做好本
职工作的知识武装和知识储备；要学以致用，以学习提高能力，把
学习的收获转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的
本领。
第三，要保持奋发有为的精神状态。有什么样的精神状态，就有什
么样的工作水平。有什么样的工作思路，就有什么样的工作成效。
当前，我们正处在“十二五”事业发展的开局时期，作为一名基层干部，只有树立强烈的事业心和责任感，保持奋发有为的精神状态，
才能共同完成好既定的发展重任，一如继往地保持干事的激情、服
务的热情、敬业的痴情，带着感情、带着责任、带着追求去工作，
认认真真做事，踏踏实实做人，把群众满意不满意、高兴不高兴、
答应不答应作为工作的出发点和落脚点；要讲实话、办实事、求实效，树立科学严谨和雷厉风行的工作作风，全面完成各项工作任务，给组织交一份满意答卷。
第四，要保持求真务实的工作作风。职责面前，态度决定一切。履
职之道，贵在实干。始终坚持不拒绝、不妥协、不推诿和不懈怠的
工作原则。各项工作立足于“实”、扎根于“实”。要敢于讲真话、报
实情、求实效。作风要实，工作要实，政绩要实。坚决不搞虚报浮
夸的假政绩，不搞劳民伤财的达标升级活动，不搞沽名钓誉的“形象
工程”，也不掩饰工作中的缺点错误。实事求是，脚踏实地，敢创新、敢碰硬。坚持从群众中来，到群众中去，倾听群众呼声，体察群众
民意，关心群众疾苦，切实解决他们在工作中和生活中遇到的实际
困难。
第五，要保持清正廉洁的自律意识。党的纪律是每个党员干部的行
为准则，必须严格执行并带头遵守。细节决定成败，小节决定荣辱。在今后的工作中，我要时刻保持清醒的头脑，时刻算好“经济账”、“政治账”、“名誉账”、“亲情账”和“健康账”；要时时处处对自己从
严要求，从小事、小节、小处做起；要注重培养健康向上的生活情趣，坚守做人做事准则，坚守道德底线；要学会拒绝，不被人情和
面子所累，严格按照党员干部的标准要求自己，履行好岗位职责。
在创新工作方式上，我想从以下几个方面与大家共勉：
一、立足现实，转变职能谋发展
党中央、国务院为化解“三农”问题采取很多重要举措，其中最重要
的是要解放农村生产力，而乡镇政府的职能转变是重要的保证。乡
镇政府职能如何转变，我认为：一要想农民所想、所盼；二要竭尽
全力引导农民致富；三要为农民排忧解难以及构建和谐发展。
二、清淅思路，突出重点
情，实现三个转变，坚持三个必须”。
（一）吃透三情
掌握上情，就是要吃透和深入领会上级在农村的各项方针、政策，
知道哪些允许做，哪些不允许做，知道自己该干什么，不该干什么。作为上级是宏观调控，作为乡镇干部是微观操作，你的工作思路，
要与上级在农村的方针、政策、工作导向合住拍。
了解下情，就是对一个乡镇、一个地区的发展状况如何，发展的要
求是什么，形成当前的发展局面的原因是什么，要有一个全面的了解。这就要求我们要深入搞好调研，深入农村，深入基层，主动下访，做广泛细致的调查研究，提高调研的准确性、时效性和针对性。在调研过程中，贴近当前工作，贴近上级精神，贴近农村实际，围
绕上级关注，群众关心的热点问题，搞好调研，真正找准工作的结
合点、增强工作的针对性、强化工作的有效性。
切合实情，就是要在掌握上情，了解下情的基础上，做出切合实际
的科学决策，能使工作对路，符合上级的要求，符合自身的发展实际，不至于走弯路，绕圈子。
（二）三个转变
首先，行政理念要从过去的干预型越位政府向服务型补位政府转变，把以行政推动为主的工作模式转到以服务为中心的轨道上来。只有
想方设法为农民服务，农民的生活改善了，农村富裕了，我们的基
层政权才会稳固，农村的诸多问题才会好解决。
其次，工作重点要由抓大生产向抓大市场转变。把工作重心定位于
农民增收致富上来，用市场经济的思维来处理农村经济发展问题，
做好农村经济发展的“引导员、服务员和组织者”。
第三，干部职能要由“官本位”向“民本位”转变。面对新形势、新任务，乡镇干部的工作方式、方法要做到“三个转变”：一要从“经
验型”向“知识型”干部转变；二要从“守摊型”向“创新型”干部转变；
三要从“行政命令型”向“依法服务型”干部转变。
（三）坚持三个必须
一是工作必须树高目标。工作目标是做好工作的出发点和落脚点。
我们在工作中，要在遵循市场经济发展的规律，立足于自身实际，
充分体现广大人民群众的根本利益和愿望的基础上，树大目标、求
大发展。要创新开拓、立足长远、着眼未来，使工作目标思路具有
开创性、超越性、前瞻性。
二是工作必须快节奏。实际工作中，有些乡镇干部对工作缺少积极性，工作停留在口头，应付了事；有的不求有功，但求无过；有的
对问题不思考，不研究，不深入，图形式，走过场。因此，我认为，干工作应该是定了就干，干就干好，干出成绩。
三是工作必须求实效。落实就是水平，落实就是能力。抓好落实是
每个党员领导干部应尽的责任，抓不好落实是最大的失职。我们在
工作中一定要坚持做到讲实话，干实事，求实效，靠实干谋发展，
靠实干赢民心，靠实干促民富。
三、勇于探索，处变不惊解难题
乡镇干部工作在前沿“一线”，直接与群众打交道，直接面对实际问题，由此而遇到的“复杂棘手”问题也就比较多。在一个乡镇范围内，自然灾害、矛盾纠纷、信访等各种错综复杂的问题都可能发生，如
果遇到某一复杂棘手问题解决得不好，对整个工作都会带来影响，
甚至导致整个工作前功尽弃。这就要求乡镇领导干部要具备处理复
杂问题的能力，必须具有独当一面的处理能力。一旦出现突发事件，必
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