民主评议党员结果通用(三篇)
民主评议党员结果通用一
积极要求进步，关心国家大事，热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。认真参加组织的思想政治活动，提高党员觉悟。
坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，积极思考，有良好的学习习惯。学习讲究方式方法，注重实效。遇到场馆管理问题，认真分析，仔细钻研。通过刻苦学习，为公司的发展出力。
时刻牢记自己是一名共产党员，尽职尽责，遵纪守法，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、使命意识，努力把“为人民服务”的理念体现在每个细节中;以讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，较好地履行完成了自己岗位职责内的各项工作任务。
生活朴素，生活习惯良好，作风正派。待人友好，与人相处融洽。尊敬领导，团结同事，具有强烈的集体荣誉感和责任感，有较强的组织协调能力和沟通能力。
一是学习不够深入。当前工作对我的综合素质提出了更大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致，对于一些知识，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的工作，学习还不够深入。在各项政治理论学习中，还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。二是小节问题需要改进。比如：工作方法有时比较简单;工作中有时情绪急躁。
这是我的一些感想和对自身不足之处的看法，也是作为一个党员在民主评议党员的一次自我剖析。当然，这些感想还比较粗浅，我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要各位领导和同志们给予批评指正。总之，今后我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步发挥模范带头作业!
民主评议党员结果通用二
ok3w_ads("s005");郝各庄镇民主评议情况总结报告
为贯彻落实市第九次党代会和区第三次党代会精神，进一步加强镇党政领导班子及成员和村“两委”班子及成员的执政能力和先进性建设，检验自去年换届以来的成果。根据《**区农村基层组织领导班子及成员民主评议工作实施方案》（**组发[20_]18号）要求，镇党委于20_年8月8日－22日，对镇党政领导班子及成员和村“两委”班子及成员进行一次民主评议和民主测评，现将有关情况总结报告如下：
一、组织领导
1．加强组织领导，成立领导小组：镇党委书记***任组长，镇党委副书记***（镇长）、***任副组长、其余全体党政成员为成员；下设工作办公室，镇党委副书记**为办公室主任，镇党委组织委员、宣传委员、纪检委副书记、办公室主任为工作人员。
2．搞好督查指导，成立督查小组及建立镇机关全体党员干部指导各村“两委”班子及成员民主评议联系点。结合包村包片制度成立6个督查小组，各片片长任小组长，具体参加和指导所在村的民主评议活动。同时任选一个村为自己的联系点，各包村干部以所包村作为自己的联系点，与村干部同学习、同讨论，确保村干部坐得住、学的进、认真查、切实改，促工作、见成效。
二、组织实施
这次民主评议分四个阶段进行。
1.集中学习阶段，8月8日---10日。重点学习了胡锦涛同志6月25日在中央党校的重要讲话、市第九次党代会和区第三次党代会精神，学习《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《**市村级管理工作暂行规定》等文件。采取自学和授课辅导相结合的办法，镇党政领导和包村干部带头，各督查小组长亲自授课。
2 .对照检查阶段（8月11日到13日）。在理论学习基础上，围绕贯彻落实市第九次党代会和区第三次党代会精神开展大讨论，镇、村领导班子及成员要对换届以来的工作和自身建设情况进行一次“回头看”，从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设五个方面进行总结和反思，广泛征求了群众意见，认真查找了班子和个人在思想、工作、作风等方面存在的突出问题。认真查找本地存在问题在班子和个人身上的具体反映。认真查找了存在的问题和差距，研究制定了解决问题、弥补差距加强建设的具体措施
3.民主评议考核阶段（8月14日到17日）。在集中学习、对照检查的基础上，于8月17日上午，在区委督查组的指导下，镇党委组织全体机关干部镇机关全体干部，镇直属单位、重点骨干企业主要负责人，各村党支部书记、村委会主任，我镇的区人大代表、政协委员，干部监督联络员，对镇
党政领导班子及成员、镇专职人大主席进行了民主评议、民主测评。镇党委负责组织党员、群众（村民代表）对村“两委”班子进行民主评议、考核；并以适当形式向党员、群众公开民主评议、考核结果，对考评较差的**、***等村，党委主要领导逐个进行了谈话、批评教育和诫勉，对**村党支部进行了改选。
4 .总结提高阶段（8月18日到22日）。镇党政领导班子、村“两委”班子和主要领导干部分思想收获、存在问题、整改措施等三方面写出书面总结材料，并于8月20日以镇、村组织为单位召开了民主生活会，开展批评与自我批评，总结交流体会。
三、对存在突出问题及表现
1．坚持以科学的发展观统揽全局，推动全镇经济社会快速协调发展上做的还不够。一是注重了工业经济发展，农业经济发展相对缓慢，表现为缺乏农业龙头企业，农业结构调整步伐不还不快。二是项目引进质量不高，大项目较少，表现在虽然项目引进不少，但是主要是一些劳动密集型企业，大的项目高科技项目还很少。三是招商理念有待进一步提高，目前我镇的经济发展状况与我镇的总体优势不相适应。四是村级经济、个体私营发展缓慢，表现在村级集体积累薄弱，农民民致富路子不宽，农民增收不快。
2．思想观念与形势发展的要求有差距。其主要表现有
四个方面：一是在农村经济发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强，在产业结构调整中，抓法上保守，力度上不够，一些主导项目发展规模不大，效益不高，市场没得到开拓，没有创出本地的名牌；二是没有从区域经济的小圈子里跳出来，就经济抓经济，就农业抓农业，缺乏大农业观念，不能跳出农业抓农业，跳出本镇求发展。三是招商引资方面力度不大，政策没有开放到位，镇域经济没有较大突破。四是思想不够解放，还应增强开拓创新意识和敢为人先的精神。一个乡镇，经济发展快慢、事业成功与否，关键看这个地方的决策层思想是否真正解放、观念真正更新，这次征求意见时，一些基层干部和群众对我们提出了很多期望和建议，要求我们进一步放宽政策，加大对外招商力度，培养新的经济增长点，谋求新的经济发展。我们必须正确估价面临的经济形势和挑战，着眼大发展、理清大思路、制定大举措，使我镇尽快摆脱经济发展徘徊不前的局面，在镇域经济突破上取得新进展。
3．行为表现与党员领导干部的标准有差距。个别领导对自己要求不够严格，如：有时脾气暴燥，让同志“下不来台”。有时对待群众反映问题没有足够的耐心，态度生硬。原因是宗旨意识和党性观念淡化，不能用党员领导干部的标准严格要求自己，没有真正把群众摆到主人的地位，把自己摆到公仆的位臵。
4．工作实际与群众的期望有差距。群众对我们的期望值很高，反映出来的种种问题表明，我们所做的工作距群众的要求还有相当大的一段距离。当前，广大群众增收缓慢，甚至收入下降，全镇个体私营经济发展没有形成良好的发展势头，一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决。
5．能力水平与肩负的重担有差距。当前，农村工作的中心任务是加快当地经济发展，带领干部群众实现强镇富民目标，但在实际工作中，对党在农村的各项路线、方针、政策、决议掌握的还不深不透，政策观念、法制观念淡薄，应增强带领全镇人民发展经济的能力和本领，尤其是增强市场经济知识、农业新技术、现行的土地政策、基层民主建设、农村实用法律法规，满足农村广大干部群众的迫切要求。尽快提高工作的能力水平，适应新形势、新任务、新目标，不断提高决策水平和领导能力，掌握新时期市场经济知识和商品经济规律，提高驾驭经济全局的本领。
6．工作作风与新形势新任务有差距。在工作作风上存在着亟待解决的问题，其主要表现有：一是工作安排部署的多，检查落实的的少，指导指挥的多，身体力行的少，要求别人的多，要求自己的少。二是工作深入不够，深入基层，深入群众，特别是深入生产、生活第一线少，对群众的意见和要求重视程度不够。
7．廉政建设方而还有待加强。表现在制度还不够完善，在执行民主集中制上，班子成员之间积极健康的相互帮助不够，谈心交流少，自我批评多，对他人的批评少。
四、产生问题的主要原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析，主要有以下几点原因：
1．宗旨观念有所淡化，群众利益观念不够强。在履行职责的工作实践中，对党的群众路线认识还不够深，还没有真正在思想上、行动上完全树立起全心全意为人民服务的公仆意识，群众意识有所淡化，在工作中没有很好的发动群众，依靠群众。有时工作不够深入，满足于完成组织上交办的任务，满足于大局的稳定和面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创造性弱化。
2．在经济发展上，坚持以科学发展观为指导，推动经济社会全面进步上工作做得还不够好。在集中精力加快经济发展的同时，对群众的思想政治教育抓得比较少，由于群众对改革开放，加快经济发展的思想认识还不是十分明确，传统的小农经济小富即安的思想意识还比较突出，一事当前只注重眼前的利益，由于忽视了群众的思想教育，在一些工作上没有得到群众的理解和支持。
3．在践行“三个代表”，密切联系群众上，工作还有
不到位的地方。自换届以来在经济条件相对比较薄弱的情况下，镇党委、政府积极克服困难，千方百计为群众解决了许多生产、生活中遇到的困难，办了一大批群众看得见，摸得着的实事、好事，但是人们物质文化生活需求的不断捉高，广大群众急于改变落后的生产、生活方式的愿望越来越高，由于我们在做好群众的工作上有些地方还不是很到位，再加之我们与群众交流和宣传教育少，在一定程度上，有些工作没有达到群众想象的要求和愿望。主要原因在组织群众、宣传群众、教育群众上我们做得还不够。
4．在加强党的建设上还存在薄弱环节。回顾过来的工作，我们始终把加强党的建设上，不断增强党的凝聚力、战斗力，作为一项重要工作来抓，始终坚持了以班子带队伍、党员带干部、干部带群众的工作思路，党的基层组织建设得到了进一步的巩固和加强，全面领导作用越来越强，但在强调以经济建设为中心，发展社会主义市场经济情况下一些党员的素质跟不上时代发展的要求，由于我们在组织教育上存在着薄弱环节，导致了极个别村级班子领导能力团结协作上还不是很强，表现在整体战斗力还不是很强，为群众办事成事能力不强。主要原因在于我们在指导上还不是经常有力。在工作作风上，存在着不细致、不深入的问题。
5．在党风廉政建设上还有待于进一步巩固和加强。反思我们过来的思想和工作实际，在加强党风廉政建设上，我
们始终坚持把党风廉政建设作为加强党的执政能力，提高领导班子战斗力的重要环节来抓，完善和制订了许多有关制度和规定，起到了积极的推动作用，但是由于这些年，思想深处“满”字作怪，学习上满足一只半解，政治满足于不出圈，廉洁自律上满足于不出事。通过学习、剖析，大家深刻地认识到，树立正确的世界观、权利观、政绩观和群众观，无论过去、现在和将来。对于每—个干部来说都是首要问题。解决好这个问题，不是一朝一夕的事情，也不是一劳永逸的事情，也不会随着党龄增长、职务上升而自然获得。我们必须自觉增强党性锻炼，在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界。对于在世界观、人生观方面存在的问题，我们领导班子—定要及时地认真加以解决，否则，就不能很好的履行党和人民赋于我闪的神圣职责。
五、今后努力的方向
通过展开批评与自我批评，大家找准了问题，分析了原因，明确了方向，大家表示，要以高度的政治责任感和良好的精神状态，全身心地投入到实际工作中去，认真研究、解决我们领导班子自身存在的问题。要努力当好六个表率：一是树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全镇经济和各项事业的大发展。要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应农村经济发展新形
势的新方法、新举措；要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展特色农业，使本地生猪、鸡、天鹰椒、设施农业、棉花等主导产业尽快形成规模；要跳出农业抓农业，跳出本镇求发展，站在大农业的高度加快全镇整个农业结构的调整，大力发展二三产业，放手放胆发展个体私营经济，把现有的企业做大做强。
二是树立楷模的理念，做严格自律的表率。坚决执行中文关于领导干部廉洁自律的各项规定，廉政勤政，在人民群众，保保持良好形象。坚持严以律已，带头执行有关廉洁自律的规定，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。
三是树立奉献的理念，做勤奋工作的表率。在今后工作中，要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起强镇富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬“俯首甘为孺子牛”的无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“三个代表”的重要思想。
四是树立自强的理念，做力争上游的表率。今后工作
中，要哈下腰、使足劲，脚踏实地、埋头若干，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民。
五是树立求真的理念，做实事求是的表率。在今后的工作中要坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，要办好、办实，在实践中，把上级需要同本镇的实际紧密结合进来，把全镇人民的利益同党和国家的利益统一起来，把农民的积极性保护好、调动好、发挥好，决不做坑农害农之事，更不能以牺牲群众利益为代价换取自己一时的政绩。
六是树立科学的理念，做领导艺术的表率。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，发挥集体的智慧和力量，经常勾通思想，勾通感情，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，经常召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
**镇党委
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民主评议党员结果通用三
根据x号关于做好20xx年度民主评议党员工作的通知要求，通过对照学习，结合本人工作实际情况，回顾一年来的工作学习情况，有收获也有不足。思想上有了一定的进步，工作也比较圆满，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况给大家汇报如下：
作为一名中共党员，在给我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善。使我感到自己还有很多路要走还有很多事要学，当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里，我积极响应分局党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。 当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。
在坚持学习邓小平理论、深入领会“三个代表”重要思想的基础上，紧密结合践行社会主义荣辱观，我的政治理论素质有所提高，进一步坚定了“立党为公、执政为民”的信念，工作上坚持引水期间二十四小时值班，适时处理引水安全隐患，全年无责任事故发生，完成了安全引水，渠道安全度汛、水毁工程统计、年度水毁工程维修质量监督。取得了较好的成绩，但我深知这些成绩的取得是与 领导的正确领导分不开的，是与全体同事的密切配合和共同努力分不开的。今年是我们党成立86周年，也是我国“”发展规划的第一年，作为一名共产党员，作为单位里的中层干部，深感责任重大，感想也很多，下面我谈谈这一年来的五点感受，与大家共勉。
感想之一，做为一名中层干部必须要有责任心。作为一名在中层岗位上的水利人，面对工程 管理工作日新月异的变化，感到压力很大，这种压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自自身经验的不足。我认为要想充满信心地面对各项工作，首先要增强自身的责任意识，这是做好 分局党支部交给我的重任、带好一班人、完成每一项工作的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我在这个岗位上，首先要有责任心，要对上级负责、对下属负责。
感想之二，中层干部也要有驾驭部门全局的思想和能力。我认为，作为中层干部就要树立部门全局意识，锻炼驾驭部门全局的能力，这也是自己在3年工作中地深刻体会。在思想上要“站得高”，也就是说要善于从宏观上把握部门整体工作思路，布置任何一项工作都要与上级领导的要求保持一致，同时要结合本部门实际，引导本段干部职工转变观念，树立一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
感想之三，群众是一切工作的力量源泉。有句古话“水能载舟、亦能覆舟”，说明的是群众在一个国家、一个党建设中的重要性。我们 的各项管理工作也不例外，要想做好我们的工作首先要做好群众的工作。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害职工。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的干部不是好干部。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。 感想之四，中层干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为职工起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行，这样才能放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。
感想之五，管住自己，就一定能管住自己的干部职工。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部职工们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部职工们创造能够廉洁的条件。应该说，这些年来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，能够严格按照分局领导的要求和各项廉政制度办事。 干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予批评指正，以便我在今后的工作中加以改进。 问题之一，学习不够深入。当前工作形势对我们干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不够深入。在各项政治理论学习中，还存在有一定的走过场的做法。对建立现代化的工程 管理体制和机制上，认识还不够到位。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。
问题之二，工作布置多亲自检查少。平时总觉得有许多事要办，对下面要求多，加上自己性子急，还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后很少亲自督促检查，或者只是过问一下，有时布置多了连过问都忘了。所以今后我决心一方面要抓好所属工作的宏观调控，另一方面还要抓好具体管理。
问题之三，小节问题需要改进。比如：工作方法有时比较简单;工作中有时情绪急躁、爱发脾气;不论是不是应酬，工作日喝酒的毛病还存在。
问题之四，创造性地开展工作不够。我有时对待工作不能始终保持积极的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，总觉得自己是一个普通的党员，也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，作为一名工程管理人员，创造性地抓好领导指示精神的全面落实，是自己的职责所在，也是做好各项工作的必然要求，但由于种种原因，导致自己在
工作中有时顾忌过多，思前想后，放不开手脚，没有大胆地结合管理段实际情况，拿出新办法，新思路和新对策，研究和解决新情况、新问题。
这是我这些年的一些感想和对自身不足之处的看法，也是作为一个党员在落实局党委20xx年度民主评议党员的一次自我剖析。当然，这些感想还比较粗浅，我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要各位领导和同志们给予批评指正。总之，今后我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创 分局工程管理工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!
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