2024年党风廉政建设责任清单个人年度主体责任清单范文(推荐)(四篇)
20_年党风廉政建设责任清单个人年度主体责任清单范文(推荐)一
一、明确党风廉政建设主体责任，进一步强化制度建设
(一)落实党风廉政建设主体责任。继续完善党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责，依靠群众参与的领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设主体责任，坚持“一把手”负总责，明确一名副局长具体分管纪检监察工作。召开了党风廉政建设工作会议，出台了《20_年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，对全局的党风廉政建设责任加以量化分解，明确了各分管领导和各处室的工作职责。结合科技局年度党风廉政建设和反腐败工作重点以及全方位目标任务，局党组书记与各分管局长签订了党风廉政建设目标责任书，各分管局长与机关各处室、局属各单位签订了党风廉政建设目标责任书，明确任务，落实责任，将责任落实情况列入年终责任目标考核之中，并定期对领导干部、党员干部廉洁勤政情况进行检查，定期对各处室、局属单位开展检查活动，对出现的问题督促整改。
在全市科技系统反腐倡廉工作会议上，市纪委第二纪检组王志刚书记在讲话中充分肯定了市科技局多年来党风廉政建设工作，并提出几点要求：一是提高思想认识，进一步强化两个责任的紧迫感和使命感。二是强化源头治理，营造“不想腐”的工作和生活氛围，加强示范教育，真正做到情为民所系、权为民所用，利为民所谋。三是强化制度的执行力，形成“不敢腐”、“不能腐”的监督制约机制。加大党务政务公开力度，自觉接受群众社会监督，严格落实科技项目管理。局党组书记徐群要求，把好九个关，即“金钱关、权力观、美色关、渐奢关、交友观、亲情观、面子观、爱好关、心态关”，做到自警、自省、自重、自律。会后与省科技厅签订党风廉政责任书。
(二)创新科技工作预防腐败长效机制。为了更好地为企业、群众服务，预防科技管理、科技服务中腐败现象的滋生，创新性地建立了科技项目管理长效机制。为避免项目评审过程中的人为干扰，优化科技创新项目管理组织流程，我局创造性地采取了市级科技计划项目库管理制度，以“三库四过程”的项目库制度架构启动项目库建设;首次实行网上项目异地专家评审，确保了项目评审公正、公平、公开，提高了工作效率;启动了《市级科技计划项目验收管理办法》的修订工作，实现企业项目验收“零事务性花费”。全市软科学研究计划面向全社会公开征集选题，实现了选题及承担单位的双向优化。这些措施，既大大减轻了企业负担，又监督了项目经费的使用情况。
(三)严格执行八项规定。严格落实中央“八项规定”和省委、市委有关规定，相继出台了《关于改进工作作风的规定》、《公务用车管理办法》、《关于“两节”期间进一步加强公车使用管理的通知》等一系列文件，严格会议管理，精简文件简报，改进公务接待，规范学习考察，恪守清正廉洁。坚决贯彻执行《市科学技术局工作规则》和《市科技局接待群众工作服务规范》，按时上下班，从自身做起不迟到、不早退，按规定履行请销假手续;上班期间不浏览与工作无关网页，不打游戏、不在网上购物、炒股;按照公车使用的各项规定，坚决不公车私用;改进工作作风，落实作风建设年活动“十不准”等各项规定，纪检、机关党委通过明查暗访方式3次对机关和局属单位工作作风情况进行了解，做到积极主动热情服务，限时办结、不吃拿卡要、不推诿扯皮，打造廉洁务实高效服务型机关。改进机关工作作风，局机关和局属单位人员每人每天填写工作日志，工作内容一目了然，月底汇总讲评。
(四)选调年轻干部参加“两规”、“两指”陪护工作。为加强反腐倡廉警示教育，促进年轻干部健康成长，根据市纪委部署，局党组专题研究了陪护工作方案。巳参与陪护工作三批6人次，其中1人参加了市纪委组织的陪护工作座谈会，并谈了参与陪护工作的体会和感受。
二、狠抓廉政教育学习，努力增强反腐倡廉意识
局党组高度重视反腐倡廉工作，始终把反腐倡廉主体责任放在更加突出的位置。局党组书记多次在党组会、局长办公会、年度总结会、工作部署会和主题活动动员会等强调反腐倡廉工作的重要性和紧迫性，坚持将反腐倡廉工作与科技中心工作同部署、齐推进，坚持把反腐倡廉和党风廉政建设教育纳入党组织宣传教育总规划，积极引导广大干部群众弘扬主旋律，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
(一)狠抓上级会议精神贯彻落实。认真学习、贯彻党的十八大、中央巡视组反馈意见和全国科技行政管理系统纪检监察工作会议、全省科技局纪检监察工作会议、市纪委派驻第二纪检组联席会议等重要会议精神，自觉把思想和行动统一到上级关于反腐倡廉的决策部署上来。对照上级要求，机关各处室、局属单位结合工作实际，认真查找工作中存在的问题和不足，制定切实可行的工作措施，为反腐倡廉工作开展奠定了基础。
(二)积极开展教育活动。继续组织开展了“机关作风建设年”、“服务群众、服务发展、服务基层”、“机关效能建设”等一系列主题活动。建立联系企业制度，每位党组成员重点联系一家企业，为企业提供科技服务，解决难题。组织局系统干部职工政治学习13次;开展了“我为老乡送个温暖包活动”，与市红十字会联合到对口帮扶的章丘市垛庄镇西里虎村开展帮扶工作，为村里的低保户和五保户送去米、面、油和棉被等生活用品等慰问物品。活动期间，市科技局、市财政局联合发布了关于重点对我市100个特困村选派科技特派员开展农业生产技术指导的实施意见，为重点扶持100个特困村选派科技特派员工作，按照每村2万元标准，市财政统筹安排专项资金200万元，用于特困村科技特派员工作经费补助，分两年实施。
第一批30个村于20_年底前拨付资金，第二批70个村于20_年底前拨付。积极开创科技扶困新模式，协调济南市中医院，对帮扶的商河县怀仁镇11个行政村的32个特困家庭的老人提供免费体检。“慈心一日捐”活动，局系统共计捐款16750元。通过服务基层活动，教育和引导广大党员干部特别是领导干部进一步强化大局意识、宗旨意识、法纪意识、廉政意识、监督意识，使科技系统各级党员领导干部廉洁从政意识进一步增强，工作作风进一步转变，干部队伍素质进一步提升。同时，徐群局长先后5次参加了省、市“政务监督热线”、“阳光政务热线”、“12345热线”直播活动，接受全社会对科技工作的监督。
(三)积极开展廉政文化建设。每周以科技局的名义给处级以上领导干部发一条廉洁勤政短信，提醒党员干部时刻筑牢廉洁勤政思想防线。全系统每位党员干部自己编写一条廉洁勤政格言，设置为计算机屏保或电脑桌面，打开计算机就可以看到。组织观看了《代价》、《中国古代廉政文化》等6部警示片和《中国潮-百年梦》、《大国重器》等记录片。订阅了《警示教育专刊》、《中国监察》、《领导干部廉洁从政教育读本》。教育广大干部职工防微杜渐，警钟长鸣，始终筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三、强化监督，促进各项工作的顺利开展
(一)加大政务公开、党务公开力度。贯彻落实有关政务公开、党务公开制度的规定，梳理、完善工作流程，利用济南科技信息网、政务公开专栏、党务公开专栏等手段，大力推行政务、党务公开，及时公开工作流程、职责、环节、时限等社会公众应当知晓的事项。积极宣传有关政策，向群众承诺，请群众监督，切实提高科技部门公信力。
(二)将监察工作贯穿科技管理各个环节。配合省厅对20_年度省自主创新及成果转化专项进行现场考察和立项管理，对在研项目进展情况坚持季度调度、中期检查，督促项目按时结题验收，确保重大专项的实施效果。对市级企业自主创新计划项目考察等一系列业务工作的跟踪监督;评审项目，随机抽取技术专家、财务专家评审，评审过程实行全过程监督，切实做到科技工作的廉洁高效、公开透明。开展重大专项立项前财务评审，联合市财政局、市审计局组织专家对重大专项实施财务评审，取得了很好的效果。
(三)加强对党员干部的监督检查。干部竞争上岗、干部轮岗全部通过局党组会研究、民主评议表决，邀请市纪检派驻组领导全过程参与监督，确保了干部选拔任用的公平性和透明度。同时，局领导分别对进行调整的干部进行了廉政谈话，有效地防止本系统腐败现象的滋生。
(四)健全投诉监督渠道。在济南科技信息网设立社会监督、投诉电话，局长信箱等板块，确保投诉渠道畅通、机制健全、行为规范，及时掌握社情、民情，提出工作建议，按期解决反馈，做到件件有着落、事事有回音。在对科技企业检查过程中，机关党委发放《检查意见反馈函》，请企业填写后反馈意见、建议，收到良好效果。
四、坚持优化发展环境，加强政风行风建设
(一)加强政风行风建设。把优化发展环境和政风行风建设与业务工作一起部署、检查和考核，强化措施，狠抓落实。针对《20_年度民主评议情况通报》，结合科技局实际，成立整改领导小组，制定《关于开展“直面问题 践行承诺”民主评议问题整改活动工作方案》，在科技局门户网站建立政风行风民主评议整改专栏，针对全市优化发展环境民主评议问卷调查中反馈的问题，各处室、局属单位深入研究，针对问题提出三个方面的整改意见，公布了整改推进情况，取得明显成效，促进了工作的公开、程序的公正、过程的公平。
(二)深化科技计划管理改革。在全国率先实现市级科技计划“全项目库管理”改革，实行常年申报、常年受理。将我市科技计划体系调整为6大类别、约200个项目，精简了科技计划类别，全面压缩了项目数量。改革科技项目评审立项，采取异地专家网上评审与现场考察刚性指标评审相结合方式，实行了业务处室评审“零自由裁量权”，消除人为因素影响。科技项目验收专家费用全部从市科技管理经费中列支，实现企业项目从申报到验收全过程“零事务性花费”，大大减轻了企业负担。发挥市场决定性作用，重点支持实体经济发展，针对不同发展阶段企业设立了“领军”企业、“小巨人”企业、“金种子”企业关键产品提升计划，分层次进行扶持和培育。转变经费支持方式，由原来单一的事前支持，改为事前支持与后补助、贷款贴息等多种方式相结合。扩大信息公开范围，项目指南、项目受理、评审指标、评审结果等立项过程可申诉、可查询、可追溯。完善科研信用管理制度，对项目承担单位、评审专家建立信用评级，对严重不良信用记录者永久或一定期限内取消有关资格。
(三)及时解决群众关注的热点问题。充分利用“12345热线”、“政务监督热线”、“阳光政务热线”、人大建议、政协提案及来信来访、服务大厅领导值班接访等渠道，整理归纳群众关心、关注的科技工作问题，及时解决或提出解决方案，并将好的建议吸纳到日常工作中。全年共接待来信来访26人次，办结建议提案26件，处理12345热线问题26件，答复率、办结率、满意率均达到了100%，得到了群众和人大代表、政协委员的好评。
(四)继续打造一流科技服务形象。以推进效能建设和党风廉政建设为手段，树立科技管理部门创新、服务、务实、高效、廉洁的新形象，积极为科技、经济工作服务。跟踪服务重点企业，每位局领导联系1家重点企业，切实帮助企业解决科技创新和发展中的难题，力争3年内使10个重点企业创新水平有大的提升;各业务处室和局属单位重点联系几个增长较快的“金种子”企业，通过支持几个重点项目，促进企业的科技创新与产业的快速膨胀。目前涉及科技创新方面的行政审批事项为0项，实现了科技创新由审批向管理服务的全方位转变。服务窗口受理科技项目申报、专利资助、费减证明等服务项目5612件，未出现纰漏和失误，荣获第二季度市行政审批大厅“优秀窗口”称号。
(五)加强科技培训服务。通过多种形式开展针对科技型中小企业科研、计划项目、专利、成果、科技资金使用等方面的培训服务。开展市级科技计划管理改革业务培训会议一次，对20_年科技计划申报工作进行了讲解，各县(市)区、高新区科技局、市直部门、高校、科研院所等60多位工作人员参加了培训。同时结合工作实际，又单独到平阴、商河、章丘进行了业务培训，80多家企业的100多人参加了培训。
开展专利“百企千人”培训活动，先后举办专利信息分析、企业知识产权金融服务、贯标、专利挖掘与布局等5期培训班，参加培训企业200余家次，培训人员1000多人次。与市统计局以及各县区联合开展企业研发投入统计业务培训工作，推动企业加大研发投入，力争全市研发投入占gdp比重有更大提高。20_年，新认定53名科技特派员和10家科技特派员示范基地;通过科技特派员计划的实施，加强和完善基层农村、企业科技培训和科技服务条件建设。完成对高新区、历下区、天桥区、历城区、商河县、济阳县、市中心医院的经费检查和培训，继续开展对其他县(区)、高校院所及市直部门科技项目经费检查和培训，本年度经费检查企业约450余项，培训人员1200余人次。
五、加大力度，继续做好纪检监察工作
按照党的十八大提出的各项任务、目标和《20_年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《关于开展廉政风险防范管理工作实施意见》的要求，市科技局纪检监察工作将在市纪委的正确领导下，认真落实党风廉政建设责任制，加强惩防腐败体系建设，抓好反腐倡廉工作，努力确保全市科技工作的顺利开展。
(一)推行“星级服务”体系。结合党的群众路线教育实践活动的开展，进一步转变工作作风。把企业是否满意、群众是否满意、园区是否实现跨越式发展、产业是否实现显著增长作为衡量工作成效的度量尺。进一步完善机关工作行为标准，推行工作计划全透明、工作日志全公开制度，让机关服务全面实现“热情服务”、“高效服务”、“主动服务”、“系统服务”，达到内控星级标准。
(二)继续深入开展廉政教育活动。在教育活动中，紧密联系科技工作的实际，认真贯彻党的十八大会议精神及省市纪委全会、全国科技行政管理系统纪检监察工作会议精神，深入开展“三服务”活动，组织观看反腐倡廉教育影片和警示教育片，强化党风廉政建设和反腐败工作，形式多样、突出特点的开展教育活动。
(三)进一步完善规章制度。制定《20_年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，加强与市纪委第二纪检组配合，抓好廉政风险防范管理工作，将风险责任进一步落实到位，建立和完善廉政谈话制度。认真执行八项规定，坚决杜绝奢靡之风，认真执行领导干部廉洁自律有关规定。按照上级纪委的有关要求，及时部署开展好有关专项检查。
(四)进一步推进“阳光科技”。根据市政府办公厅要求，结合工作实际，安排领导干部服务大厅接访日，第一时间解决群众诉求。继续参与“阳光政务热线”、“政务监督热线”、“政务面对面”等活动，自觉接受社会各界监督，提高服务质量和运行效率。继续深化科技创新体系改革，推进项目库建设，进一步提高科技管理的科学性和规范化，使这项工作继续走在全国前列。继续加大重大科技计划项目的监督检查，对重大科技计划项目招投标、科学技术奖励评审进行全过程的监督。不断研究完善监督手段，扎实有效地开展好政务公开和优化发展环境等工作。
20_年党风廉政建设责任清单个人年度主体责任清单范文(推荐)二
今年以来，本人能够积极贯彻落实上级关于党风廉政建设有关要求，严格遵守党的各项纪律，坚持廉洁从政、履行一岗双责，切实解决群众反映强烈的突出问题，把党风廉政建设融入到自己的政治思想领域和工作之中，有力促进了承担的各项工作的顺利开展。现将情况报告如下：
1.积极贯彻落实关于党风廉政建设的各项要求。元至十月份，工信委副主任、主任科员主要负责市非法集资工作领导小组办公室的日常工作。期间，能够贯彻落实中央八项规定精神，切实解决非法集资受害群众反映强烈的突出问题。能够对市处非办的党风廉政建设工作亲自部署，进行了详细的责任目标分解，切实做到有部署、有检查、有考核、有落实。2.层层落实党风廉政建设工作责任目标。按照委领导班子成员在党风廉政建设中的责任范围、责任内容和责任目标，做好落实，形成了一级抓一级，上下齐抓共管的良好局面。按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管的各项工作，从科长到科员，签订了党风廉政建设责任书，明确了分管科室负责人为本科室的党风廉政建设第一责任人，建立起层层负责的监督体系。3.积极开展党性党风党纪教育。认真组织分管科室党员干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等制度规定，不断提高分管科室干部职工的思想政治素质和业务素质，筑起战胜诱惑、拒腐防变的思想防线。
始终坚持严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人，严格遵守党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等有关规定，自觉接受群众的监督。
1.始终把学习摆在突出位置，增强拒腐防变能力。深入学习领会习近平同志系列讲话、党的十九大会议精神和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等监督制度，进一步提高对加快推进惩治和预防腐败体系建设、严格执行党风廉政建设责任制、深入开展反腐败斗争重要性、紧迫性的认识，自觉贯彻落实党的路线方针政策。
2.坚持廉洁自律，以身做则，做政治上的明白人。始终保持清醒头脑，自觉遵守廉洁自律有关规定;要求别人不做的，自己坚决不做，没有利用职权谋取任何不正当利益，清白做官，明白做人，光明磊落，襟怀坦白。一是严格按照《公务用车管理办法》规定，坚持公务用车，私事没有用过公车;二是坚决执行《公务接持规定》，没有出入高档饭店，没有安排或参与娱乐活动，没有挥霍浪费现象;三是自己和家人没有参与境内或境外旅游，也没有组织分管科室机关人员搞公费旅游;四是将心思全部都放在工作上，没有从事或借他人名义经商、办企业活动;五是没有接受过礼金和有价证券，没有用公款报销过应由自己负担的费用。六是没有违反规定干预和插手企业的具体经营行为，没有谋取私利。
对照党的政治纪律和政治规矩方面的要求，还存在一些问题，表现在：1.对政治纪律认识不够深。认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。2.政治觉悟不够高。认为自己分管的工作与党建纪检工作关系不大，谋划工作时过多关注自己分管的工作领域。3.有时执行工作纪律不够严。究其原因，还是党性修养不够高，没有充分认识到政治纪律和政治规矩的重要性。根源剖析如下：
一是理论学习不够，理论水平有待提高。认为理论了解一点就够了，业务知识才是硬功夫，不学好，工作就很难应付。满足于已有的理论知识和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面，对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足。二是对于某领域专业知识掌握得不深不全，有待进一步加强。如在非法集资政策更新方面欠缺，在学习上还不够用心，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者学习较少，知识结构单一。三是工作上缺乏主动性和勇于创新的胆识。工作中满足于按一般做法去完成日常分管的工作，缺乏工作主动性和新思路，没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，因此工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精。
1.把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置。重点学习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大精神和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等监督制度，切实增强政治敏锐性和鉴别力。2.加强自身修养。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确权利、地位、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，始终做到自重、自省、自警、自励。 3.进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
20_年党风廉政建设责任清单个人年度主体责任清单范文(推荐)三
ok3w_ads("s005");企业党风廉政述职报告-公司党风廉政述职报告范文
我们述职的时候应应该做到表里如一、言行一一致、树立表率方面，看看看是否有要求不严、放松自自我的地方。以下是出国留留学网小编为大家搜集整理理的企业党风廉政述职报告告，供大家参考和借鉴!更更多资讯尽在廉政述职报告告栏目!
(一)
大家好!
非常高兴能在这里把xx公公司为了发展，开展党风廉廉政建设的工作情况向大家家作简要的汇报,不足之处处,敬请指正。
200xx年，xx公司提出并实施施“廉政免疫力工程”这一一课题，依靠“五大法宝””稳定员工队伍，提升队伍伍战斗力。“廉政免疫力””课题成果200x年获得得集团公司实践创新在支部部活动二等奖、华北电网优优秀成果奖，又于今年荣获获“全国工程建设企业管理理现代化成果”三等奖。
xx公司以“廉政免疫力力工程”活动为主线，以““创建和谐xx”为奋斗目目标，坚持教育为先、制度度为本、监督为上，实现了了经济效益的连年快速增长长，200x年共完成产值值22778万元，实现利利润万元，生物质发电、消消防和主业配合项目、金属属加工制造三大业务呈现良良好发展势头。我们的具体体做法是：
坚持“教育在前，预预防为主，防患未然”的指指导思想，着眼大局，突出出重点，牢固构筑反腐倡廉廉的防火墙。
突出廉政教教育的多样化。如何让廉政政教育入脑入心是xx党总总支一班人经常思考和探讨讨的问题。在廉政教育的过过程中，xx公司针对不同同职务、不同年龄结构、不不同文化层次、不同工作岗岗位的党员干部和员工的特特点，因人施教，按需施教教。在员工中开展“我看廉廉政”征文活动，在党员干干部中开展廉政体会文章征征集活动。通过个别谈话，，对不同岗位的干部员工有有针对性地进行廉政教育，，做好新上任中层干部任前前廉政勤政教育工作。利用用班子学习、支部书记例会会、部门负责人会议等逢会会必讲廉政。专门召开廉政政专题会议和“深化干部作作风建设”为主题的民主生生活会，进行抵御腐
突出廉洁文化的渗渗透作用。积极开展廉洁文文化“四进”活动，为干部部员工营造良好的的廉洁文文化氛围。大力实施廉洁文文化景观建设，在办公楼廊廊道内建立了具有xx特色色、廉政内容突出、利于美美化环境的“廉洁文化长廊廊”。目前，此长廊已成为为我们宣传党风廉政建设的的窗口和廉政教育的重要基基地。利用电脑办公的快捷捷性和即时性，精心制作了了廉政屏幕保护程序，让干干部员工在工作的间隙，也也能够受到见缝插针式的廉廉政教育。在门口设置正观观镜，上面写着“正身、正正心、正德”几个醒目的大大字。这些廉洁文化建设中中的一系列“小动作”，如如同一面面的“小镜子”，，时刻提醒干
突出廉政教教育的真空地带。加强对干干部员工工作圈及八小时以以外生活圈的廉政教育，向向外协队伍和供货商延伸，，召开协作单位座谈会，与与协作单位签定廉政协议，，要求外协单位既要干好项项目，又要协助总公司共同同抓好反腐倡廉工作;将教教育范围由8小时内向8小小时外延伸，重大节日或有有重大事项时由总经理和党党总支书记向党员干部和关关键岗位员工及时拨打廉政政电话，发送廉政短信;将将教育对象向家属延伸，每每逢中秋、春节等重大节日日给家属发廉政公开信，希希望广大家属做好“廉内助助”，吹好“枕边风”，莫莫让腐败破门而入。
将廉洁文文化融入企业文化，健全靠靠制度管人、按制度办事的的管理机制，自律与他律相相结合，制度与文化相结合合，形成了廉政文化建设的的长效机制。
抓制度约束束这个关键。生物发电业务务的不断扩大，给xx的物物资采购供应工作带来了新新的挑战。为规范材料物资资的采购供应工作，防止腐腐败现象的发生，对各项目目工地的物资采购进行统一一管理。各独立项目工地设设立供应科，派驻物资采购购员与工地上的专责人员共共同进行采购。在物资采购购过程中，推行阳光采购，，加大比质比价采购力度。。
抓党员干部部带头这个关键。出台《中中层干部管理规定》，强化化对干部的监督管理。同时时，继续把经营指标作为考考核干部实绩的重要依据，，以效益论成败，以贡献论论英雄，按照经营经理负责责制、经营成果问责制等规规章制度的有关规定，对完完不成经营承包考核指标的的行为，以及经营过程中发发生影响经营成果的因素和和事件，进行责任追究。
20xx年，由于多方面原原因，金属结构公司出现亏亏损，xx公司正视这个问问题，迅速调整了该公司的的领导班子，并对有关责任任领导进行了处罚。经过一一年运营，经营状况有所好好转，但仍未实现xx年的的经营目标。xx公司按《《经营成果问责制》的有关关规定严格兑现，除经济处处罚外，对有关的三位部门门领导进行了行政责任追究究。制订并实施《关于开展展“深化干部和管理人员作作风建设，促进和谐xx创创建”活动的实施意见》和和《关于开展“实践创新在在支部”活动的实施方案》》，鼓励党员干部自觉做群群众的表率、工作的模范。。年底，xx公司专门召开开表彰大会，对王丽艳、李李鹏6名优秀干部和吴吴殿波、杨文华等6名员工工心中好党员进行了公开表表彰和鼓励，弘扬浩然正气气。
xxx公司特制定《和谐xx员员工公约》，并制作成大幅幅的图画张贴在宣传栏内，，从履行岗位职责、端正价价值观念、强化自律意识等等诸多方面对员工提出明确确要求。广大员工在工作和和生活中自觉地对这些行为为规范进行认真学习领会和和深入思考，并积极付诸实实践。
为进进一步规范权力的正确行使使，在工作中，我们着力构构建“全方位监督”格局，，采取多种有效方式，动员员各方面力量有效参与我们们的监督体系和工作机制。。
群众监督。为确保监督督渠道的畅通，定期听取义义务监督员对管理效能、党党风廉政建设等工作的意见见和建议，拓宽监督途径，，精心设计并下发了印有廉廉洁自律有关规定和举报电电话等的“廉政信息反馈卡卡”，实现了对干部和重点点岗位员工的全员廉政跟踪踪。同时还借此渠道收集、、整理、采纳员工的意见和和建议，发现问题及时反馈馈给个人。公开向员工征集集对xx发展的意见和建议议，共征收到包括廉政内容容在内的合理化建议1266条。设立举报电话、举报报箱、电子信箱、党员绩效效卡等，消除群众监督的““空档”，全面查找廉政建建设等工作中存在的不足，，并在梳理总结后进行整改改，进一
组织织监督。为确保重点工程的的协调推进，把点监察融入入生产经营的全过程，根据据年度工作计划，结合总公公司的实际，由党总支书记记带领综合部、人力资源部部等部门有关人员组成的监监督检查小组，对无棣、浚浚县、扶沟工地和经营部、、招标中心等重点部门进行行点监察，把“补牢”放在在“亡羊”之前,针对检查查中发现的问题，对有关部部门提出整改建议，并协助助有关部门制定整改措施，，堵塞经营管理漏洞，规范范经营行为。
xx公司司党政一把手齐抓共管，深深入基层，深入一线，倾听听民声，了解民意。总经理理王本喜时常搞突然袭击，，不打招呼，对各部门资金金使用、工作作风、薪酬分分配、成本控制等方面的情情况进行随查即访，发现苗苗头性问题从快处理，把问问题消灭在萌芽状态。党总总支书记李明军经常深入工工地了解员工的思想动态，，帮助员工转变观念，平衡衡心态，理顺情绪，增进理理解，及时化解不和谐因素素，把员工思想和精力集中中到“一切为了xx的发展展”上来。
xx公司的党党风廉政建设工作面临的新新形势：
1、个个别部门廉政教育还不够深深入，存在表面化现象。
2、廉政文化建设的覆盖盖面还存在一定的局限性，，随着业务领域的拓展，应应该由济南向各项目工地扩扩大和延伸。
3、少数干干部中还存在法制意识淡薄薄，群众观念淡薄，工作方方法简单和工作效率不高等等问题，干部作风有待进一一步加强。
4、“廉政促促发展”的作用在某些方面面还不够突出，应该把工作作重心向经济效益不好的分分公司倾斜，帮助其堵塞经经营漏洞，加强成本控制，，努力改变发展不平衡现状状。
xx公司200x年年党风廉政建设工作的整体体思路：
,确保xx健康发发展。
xx公司200xx年党风廉政建设的重点工工作：
200x年，xxx公司工作头绪繁多，任务务繁重，我们必须准确把握握形势，深刻认识党风廉政政建设和反腐倡廉工作面临临的新任务和新要求，以更更高的标准做好工作。根据据200x年公司政工工作作要点和《关于深入贯彻落落实党的十七大精神，进一一步加强公司党建工作的通通知》的有关要求以及这次次政工会议上岳书记、玄书书记对廉政工作的新要求，，结合xx公司的具体实际际，200x年，我们将做做好以下几项重点工作：
1、积极开展以“情系民生生，廉政勤政”为主题的党党风廉政建设宣传教育月活活动，通过橱窗学习、集中中收看反腐专题节目、组织织干部员工编写廉政小故事事、讲廉政小故事，以及上上党课、召开民主生活会等等一系列活动，进一步增强强廉洁意识和防腐拒变能力力。
2、加强领导干部作作风建设，在20xx年开开展改进干部和管理人员作作风、20xx年深化党员员干部作风的基础上，将220xx年作为干部作风建建设年，努力做到“四个带带头”：带头“学廉”，带带头“讲廉”，带头“守廉廉”，带头“述廉”。自觉觉践行“八个方面”良好作作风，着力打造一支纪律严严明、执行有力，善于创新新、敢于负责，干事创业、、务实清廉的干部队伍。
3、将党风廉政建设工作纳纳入党员绩效管理，以“为为党员服务，促党员优秀，，保党员平安”为宗旨，加加强过程控制，增强党员的的廉政意识和监督意识，发发挥党员在廉政建设中的模模范带头作用。
4、全面面落实“廉洁文化四进”活活动要求，重点抓好廉洁文文化进工地和廉洁文化进班班组，增强廉洁文化的渗透透性和广泛性。
5、加大大工程招标、物资采购等重重点环节的监督力度，拟定定招标工作新的管理程序，，探索使用物资采购管理软软件，从制度和方法上提升升工作效能，降低材料成本本。
6、严格落实各项规规章制度，完善各项考核体体系，研究探讨适合xx发发展的经营管理模式，对项项目工地经营管理工作实现现派员管理，规范经营，精精细经营，营造廉洁诚信,,守法经营的良好氛围。
7、不断创新廉政工作方式式方法，增强廉政教育的吸吸引力、感染力和震撼力，，充分发挥廉政文化在党风风廉政建设中的示范导向作作用, 形成党风廉政建建设和反腐败工作的整体合合力，以适应xx的快速健健康发展需要。
xxx公司工程建设和经济效效益双上台阶的奋斗目标。。
20xx年xx月xx日日
(二)
认真学学习，纯洁思想，筑牢拒腐腐倡廉的防线。学习才能心心明眼亮，学习才能看准方方向，我坚持学习政策、法法规，学习文件、会议精神神，学习正反两方面典型材材料。江泽民强调指出“领领导干部要牢固树立正确的的权力观”，这在新时期改改革、发展的过程中具有非非常积极的意义。“干部队队伍建设问题从根本上说是是要通过教育、修养使领导导干部能树立起正确的权力力观。
只有树立了正确的的权力观，领导干部才能有有正确的思想方法和优良的的工作作风，才能得到人民民群众的拥护和支持，共产产党的执政地位才能巩固，，领导干部的权威才能得到到加强，社会主义的事业才才能兴旺发达。”这是他审审时度势，高瞻远瞩的重要要思想，为我们领导干部的的成长和干部队伍建设提出出了新的课题。领导干部加加强学习，加强修养，真正正从思想上、观念上树立为为人民服务的权力观，为人人民掌好权、用好权。在保保持与人民群众的血肉联系系上经常性地自重、自省、、自警、自励，端正对群众众的态度，增进对群众的感感情，提高贯彻党的群众路路线的自觉性和坚定性。
学习郑培民先进事迹，在对对待个人利益上始终坚持““警钟长鸣”。郑培民是廉廉洁从政的模范。他经常警警示自己：“情浓钱淡，永永葆清白”：“对待身外之之物要铁石心肠”。在各种种诱惑和考验面前，他始终终做到“灯红酒绿不迷眼，，不义之财不伸手”。领导导干部廉洁从政是保持党的的先进性和纯洁性的内在要要求。在除了享受政策和法法律规定的职权和利益外，，领导干部绝不能以任何形形式谋取私利。在逐步实现现全国人民共同富裕的过程程中，领导干部必须正确处处理好先富和后富、个人富富裕和共同富裕的关系。
所有党员干部特别是领导导干部都应该有“先天下之之忧而忧，后天下之乐而乐乐”的精神，吃苦在前、享享受在后，除组织规定或施施与的利益外，不能利用手手中的权力谋取不正当的利利益，更不能牺牲或损害集集体的利益和职工的利益。。“公生明，廉生威”。只只有真正做到权为民所用，，职工群众才会拥护和支持持我们，办事民主一点，决决策科学一点，就会凝聚人人心，凝聚力量。我们应该该时刻牢记，自己的岗位是是党组给的，手中掌握的权权力是职工大家的，只能用用来为大家谋利益，权力越越大，责任也就越大，奉献献也应该越多。权力是责任任，岗位是工作，领导是服服务，不能错位，也不能越越位，要始终把自己置身于于集体的监督和约束中。
艰苦奋斗是我们党的优良传传统和政治本色。胡锦涛总总书记号召我们要记“两个个务必”，我们党是靠艰苦苦奋斗起家的，也是靠艰苦苦奋斗发展壮大、成就伟业业的。在新的历史时期，艰艰苦奋斗精神不仅没有过时时，而且应该进一步发扬光光大。
我们应该深刻地认认识到，艰苦奋斗精神是实实践“三个代表”重要思想想，贯彻落实十六大精神，，完成全面建设小康社会宏宏伟目标的重要保证;是我我们不断战胜前进道路上各各种艰难险阻，夺取一个又又一个新胜利的重要法宝;;是凝聚党心民心、激励全全党和全体人民为实现国家家富强、民族振兴共同奋斗斗的强大精神力量。在某**深化改革、加快发展的新新时期，我们各级领导干部部都应当以郑培民同志为榜榜样，牢记“两个务必”，，牢固树立长期艰苦奋斗的的思想，适应改革发展的要要求，并在改革、发展的实实际工作中做艰苦奋斗的表表率。
*等经营单位的的党风廉政工作，经常听取取主要负责人的汇报，指导导、帮助解决管理中的重要要问题;支持、协调有关部部门严格按照程序和规定处处理业务，开展经营活动;;监督、检查分管部门工作作中存在的问题，对全局性性的或重大的问题，及时了了解情况并向一把手报告，，并提出解决的建议和措施施。
*等单位的人员进行了业业务技术基础知识、职工道道德规范、服务规范的考试试，为提高优质服务水平起起到了积极的推动作用。
;三是组织开展某*的竞竞赛活动，某*的规范化服服务工作都有了很大的起色色，都逐步建立了严格的考考核管理体系，汇报制度和和用户座谈会制度已经经常常化;四是继续加强规范化化服务窗口的建设和管理，，针对去年省公司检查中提提出的问题，按照《规范化化服务标准》扎扎实实的开开展了补课工作，客户中心心对服务大厅的服务设施按按照城市规范化标准做了进进一步的完善。
;五是继续续在某*中开展企业形象和和营销政策的宣传活动;六六是在3月2日，在全市城城区开展了“宣传日”活动动，宣传的方式有散发宣传传资料、宣传车沿街宣传、、现场办理各种申请、现场场咨询各种业务政策、现场场受理客户投诉、现场受理理客户急修，市政府有关部部门和我局在家的所有领导导全部参加了某宣传点的活活动，并耐心解答了用户的的咨询，在本次宣传日中没没有接到一起投诉举报。七七是以诚信建设为重点，今今年确立了某两个单位作为为重点;八是认真修订
九是加快营销信息系统建设设，通过“软”、“硬”件件建设两手抓规范营业用电电行为，提高优质服务水平平;十是发挥行风监督员的的作用，进一步强化外部监监督机制，做好各项行评工工作，宣传、树立公司良好好的社会形象。我重视行风风评议工作，坚持加强与各各级政府、新闻媒体及社会会各届的联系和沟通，召开开了行风义务监督员座谈会会充分听取各级政府纠风部部门、减负办公室及消协的的意见和建议，重视新闻媒媒体的相关报道。要继续做做好服务投诉举报电话的受受理和处理工作。通过坚持持不懈的努力，我局的优质质服务水平较去年又有了新新的提高，今年1——100月份共受理投诉7件，较较去%。
#的大好条件，，全力推动农#优质服务上上水平：通过岗位培训提高高农#干部职工队伍的思想想素质和业务能力，办了生生产局长培训班、三项专业业管理培训班，信息员培训训班;加强乡镇供电站的管管理，开展“三公开”、““四到户”、“五统一”竞竞赛活动，坚决纠正“三电电”、“三乱”现象;以规规范农电营业行为作为突破破口，强化制度建设，开展展供电所规范化管理活动，，xx年底保证80%以上上的农村供电所达到规范化化管理的标准要求。
5条”的要求。一年来，，我坚持“严、细、实、快快”的工作作风，大兴调查查研究之风，努力克服形式式主义、官僚主义，经常深深入基层、深入群众、深入入实际，调查了解情况，保保证科学民主决策。我不忘忘牢记“两个务必”，大力力弘扬电力系统“艰苦奋斗斗、科学严谨、求真务实、、优质服务、勤俭办企业””的优良传统。
进一步规范招投标工作作的程序，严格执行《招投投标管司理办法》，真正做做到选厂、评标、定标三段段式管理，严肃工作纪律，，在我所分管的信息系统推推广运用工作中，没有违规规现象的发生。
遵守廉洁洁自律规定，做廉洁从政模模范。一年来，我认真贯彻彻执行中纪委有关规定和《《廉政准则》，结合中央企企业工委关于领导干部廉洁洁自律的一系列规定、要求求，严格执行《中央企业领领导人员廉洁自律若干规定定的实施办法》，认真落实实公司党组提出的七项要求求，认真执行个人收入申报报、收受礼品登记及重大事事项报告制度，切实提高自自己的廉洁自律意识和自觉觉性。在营业用电管理工作作中，坚决杜绝了“三指定定”的做法，并把纠正“三三指定”及乱收费作为今年年行风整顿的重点任务，使使广大人员受到了教育，进进一步规范了行为。
述职职人：
20xx年xx月月xx日
(三)
xxx同志““三个代表”重要思想，《《xxx论党风廉政建设和和反腐败斗争》等重要理论论为指导，加强党性教育，，坚定共产主义理想;严格格执行南网安全生产一号令令的相关内容，围绕廉政建建设相关规定结合自身分管管工作对照查找。现将落实实情况汇报如下：
作为金辉公司的副经理，，我不断强化自身素质，提提高“防腐”免疫力。注重重把廉政建设理论学习同政政治理论学习有机结合起来来，同时加强分管班组学习习氛围，搞活学习形式，扩扩大学习范围，增强学习效效果。今年以来，通过相继继观看反腐败电教片、收看看十六大报告及学习讨论活活动等，多种形式的党风、、党纪和廉政教育，使我树树立了正确的权利观、地位位观、利益观，进一步认识识到了廉政建设的重要性，，廉洁自律的必要性和违法法违纪的危害性，增强了在在新形势下拒腐防变的能力力;坚决贯彻、落实南方电电网大政方针和“五个概念念”;努力学习“八荣八耻耻”，增强自己社会主义荣荣辱观;积极做“三个代表表”和“科学发展观”的忠忠实实践者。
为切实搞好廉廉政建设责任制工作，圆满满完成局党委下达的责任目目标，站在讲政治、讲大局局的高度，充分认识廉政建建设责任制及反腐败斗争的的重要性，始终把所分管的的部门、班组廉政建设责任任制工作当作大事、要事来来抓。针对工作部署和落实实情况，听取工作进展情况况汇报，了解目标落实情况况，查漏补缺，采取措施。。平时，在不同地点、不同同场合不失时机地利用正反反两方面的典型，对廉政问问题经常讲、说危害，教育育职工要从反腐案例中吸取取教训，警钟长鸣，心中筑筑起道德和法纪两道防线，，促进廉政建设顺利开展。。
三、身先士卒，身体力力行，为党风廉政建设责任任制的落实起到了示范作用用
平时，我以身作则，随随时随地注意自己的一言一一行，用实际行动去带动自自己身边的人，去影响他们们，关心他们的进步。严格格维护和遵守政治纪律，不不信谣，不传谣，不接受下下级单位、个人的现金、礼礼品、有价证券;无借机敛敛财行为;不利用公款大吃吃大喝或到歌厅、夜总会高高消费，从不收取回扣或利利用职权办理相关事宜。
,我始终把安全放在在首位，做到先保安全后保保生产，从工程初勘到施工工完毕都要贯穿“安全第一一”的思想意识。每天施工工前必须坚持班前会制度，，将工作危险点进行分析并并拿出控制措施。注意提高高班组成员的团结协作，鼓鼓舞他们的士气，通过大家家的共同努力，去年至今年年，共完成回收旧欠20_万元，保障了公司利益;;城网改造工程中，我深入入现场，带领班组成员加班班加点，顺利完成了10kkv观龙、观化大修，大剧剧院周边电缆入地、新架兴兴数、兴剧线、龙城、龙江江、沙糖线等等大型工程。。
;我身体力力行，从不计较个人得失，，时刻牢记“人民电业为人人民”的精神，把客户的利利益、要求放在最前面，对对优质工程、优质服务严格格把关，坚决反对施工中有有“卡、拿、骗、吃”客户户的行为，从来没有与客户户发生过争执，以饱满的热热情去为客户服务，对党风风廉政建设责任制工作的落落实起到了很好的促进作用用。
11、2号令，坚持标本兼治治，解放思想，实事求是，，与时俱进，开拓创新，针针对自身薄弱环节，强化措措施，坚定不移地落实局下下达的各项任务，主动地去去承担更多的社会责任，为为创建和谐金辉贡献自己最最大的努力。
20xx年xxx月xx日
(四)
200xx年，是我部党风廉政政建设工作稳健发展的一年年，也是我部业务工作稳健健发展的一年。我部坚持标标本兼治、综合治理、惩防防并举、注重预防的方针，，按照公司党风廉政建设，，和反腐倡廉工作总体部署署,围绕生产经营中心，以以加强党性修养、加大宣传传力度，强化过程监督，完完善惩治和预防腐败体系建建设为重点，注重标本兼治治，注重全程监督，全方位位立体式牢牢筑起坚不可催催固若金汤的反腐防线，为为促进事业部健康、和谐发发展提供了强有力的组织保保证、纪律保证和思想保证证，在反腐倡廉建设，党风风廉政建设和反腐败斗争中中取得了新的明显成效。下下面，我就这一年来的党风风
一、加强理论学习，不不断增强政治理论水平和廉廉洁自律素质
在公司党委委、行政的坚强领导下，我我认真学习、六次全会及地地区纪委十届五次、六次全全会精神，在学习的过程中中我深有两点体会：第一，，要在加强廉政建设教育同同时，建立一支廉洁高效团团队，必须做到以身作则、、率先垂范，时时处处从严严要求自己。时刻做到自重重、自醒、自警、自励，自自觉加强党性修养。
通过过率先垂范，进一步坚定我我部全体职员全心全意为分分公司服务的宗旨观念，把把廉政建设变成自觉行动，，贯穿于日常工作始终，自自觉抑制不正之风和腐败现现象的侵蚀，养成奉公守法法，以清廉为荣的作风，做做到拒腐蚀永不沾。第二，，我作为领导干部，在出现现问题之前一定要想清楚三三个方面：一是个人，一旦旦出了问题，自己的政治前前途也葬送了。二是家庭，，一旦出了问题，家人、好好友都要受到牵连。三是公公司，如果公司主要领导人人出了问题，对于一个公司司来讲，其经济损失、政治治影响，都是十分巨大的。。因此，一定要引起高度警警觉，切实增强廉洁自律意意识，自觉筑牢反腐倡廉思思想防线，在政治上把握好好方向，感情上把握好原则则，行动上把握好分寸，生生活上把握好小节，始终牢牢记宗旨，接受群众监督，，树立良好的干部形象。
二、从督查上防腐，努力构构筑过程监督防线
加强党党风廉政建设和反腐倡廉工工作，过程监督是抓手。作作为履行党风廉政建设职责责的主要手段之一，今年我我们根据《廉政准则》规定定情况，全程参与了以下监监督工作：一是与组织部门门一起对个基层单位、名中中层干部进行了年度考核测测评;二是参与采购人员进进行市场调研，把好质量、、价格关口，谈判时坚持按按照erp系统上网价格竭竭力争取，始终恪守了公开开、公正、公平原则，严格格执行了物资采购程序，保保证供货渠道畅通，全年没没有任何违规操作行为发生生。
三、领导本本人执行《廉政准则》规定定情况
《廉政准则》规定定情况是深入推进反腐倡廉廉工作的重要保证，制订制制度，关键问题在于抓落实实、抓监督，只有抓好落实实，才能把廉政建设落到实实处，抓出成效，才能为我我部经营形势健康有序和平平稳发展提供服务和有力保保证。领导本人在执行《廉廉政准则》规定情况的过程程中主要做到了以下几点：：一是定期检查考核。坚持持做到月度有检查，季度有有讲评，年终有总结。二是是定期通报。建立日常情况况内部通报，重大事件向上上级汇报的制度。
三是积积极参与。积极组织并完成成上级纪检组织安排的各项项教育、学习、检查活动和和任务。四是规范工作行为为。认真推行政务公开，民民主管理、民主决策，转变变机关工作作风，提高工作作质量、服务质量和办事效效率，变被动服务为主动服服务。关注群众关心的难点点、热点问题，尤其是群众众来信来访，属于本职范围围内的限期办接，给他们一一个满意的答复。五是落实实党风廉政建设责任制。采采取了一系列具体措施，提提高各级领导班子和领导干干部的认识，努力把责任制制落到实处。各单位领导班班子和领导干部对责任制的的落实情况很好，工作很有有成效。六是认真抓好职责责范围内的党风廉政建设工工作。党风廉政建设切实跟跟进生产经营和业务工作。。对本单位的反腐倡廉工作作亲自部署检查，做好信访访工作，对群众举报的重要要信件要亲自批阅，对重要要案件的查处要亲自督促落落实。
四、存在的问题及及今后努力的方向
虽然，，我们在在反腐倡廉建设，，党风廉政建设和反腐败斗斗争中取得了一些成效;但但是，离上级党委和有关部部门要求还有一定的差距，，我们的工作还存在这样或或者那样的问题，比如存在在宣传教育的形式不够多样样化，对党员干部和职工的的思想动态了解的不够深入入等等问题，需要我们在今今后工作中加以改进，需要要我们“百尺竿头，更进一一步”。
xx年，我部党党风廉政建设工作的指导思思想是：高举中国特色社会会主义伟大旗帜，以邓小平平理论和“三个代表”重要要思想为指导，全面落实科科学发展观，进一步贯彻落落实中央党风廉政建设会议议精神，继续努力完善构建建惩防体系、改进领导干部部作风、加强机关效能建设设，全面促进党风廉政建设设工作再上新台阶。
((一)继续加强党风廉政宣宣传教育
(二)深入入推进作风建设，提高单位位的社会公信度
(三三)继续完善制约和监督机机制
((四)进一步贯彻落实《廉廉政准则》，大力开展效能能监察工作
xx年工作目标，，着力抓好教育、制度、监监督、惩治各项任务的落实实，逐步建立起思想道德教教育的长效机制、反腐倡廉廉的制度体系以及权力运行行的监控机制。要进一步强强化党内监督，认真贯彻落落实《廉政准则》，加强对对领导干部和全体党员重点点环节和重点部位的监督，，着力推进精细化管理。
总结过过去，是为了肯定成绩，找找出不足;展望未来，是为为了以后进一步的提高。新新起点、新希望。站在200xx年的起点，我将满怀怀信心，以更清醒的头脑、、更旺盛的斗志、更奋发的的姿态、更勤奋敬业的精神神和更充沛的干劲，将党风风廉政建设贯穿到工作中去去，将明年的工作做得更加加出色。
200xx年xx月xx日
quality. the formation of excellent moral education curriculum system and management system, the construction of school. the society, family moral education network, to achieve full member education, environment education, education service people, educating people. traditional moral education initiativesthree, the routine work of moral education:daily moral education:1, the daily morning exercises or class-break setting-up exercise and discipline inspection and appraisal of public signs;2, daily cleaning and inspection;3, the daily student school appearance, dress, wearing school card check;4, the daily duty guide to the leadership class discipline three moral education work:l, the flag raising ceremony and the "national flag" speech under the flag raising ceremony held on monday";2, every week a class meeting, the meeting;3, every week "two exercises, cleaning and hygiene, behavior norms, attendance" situation published cloth appraisal, and the issue of the code of conduct;;4, weekly work y moral education work:1, at least once a month, the theme of education activities, to patriotism education, behavior norms of education as the focus, combined with major retreat day.2, the monthly class quantization assessment and class teacher assessment, selection of behavior for the standard model education in each term:1, at the end of each semester to form "three good student", "outstanding student cadres", "civilized student".2, at least once a semester, parents will be.,student etiquette conventiona, the school leavers1, dress neatly to wear school card, step posture correct, full of spirit; cycling of the same students, at the school gate and get off, go to the car line of the school; are not allowed to ride a bicycle in the campus, bicycle according to the specified location;;2, no time to school, had to leave school. a special reason to leave school early to school, the teacher signature issued on release;3, order out of the school gate, not chasing;b, classroom activities4, the classroom desks and chairs, arranged in order, decorate beautiful;5, the students on duty should promptly clean the blackboard, sweep the floor, turn off the lights, close the doors and windows, lock the door;6, keep the classroom clean, no spitting, no littering debris and other debris;7, not in the desk, doors and windows, walls, etc. the painted graffiti graffiti board;8, the preparation of the bell ring, sitting in their own position, and do a good lesson preparation, keep the classroom quiet;9, when the class to stand up to the teacher shi hangli; class speech first raise their hands;10, listen attentively. speak to raise their hands to answer questions, to stand up to loud sounds;l1, not to be late, do not leave early, not late into the classroom to play truant. standing in the doorway shouting "report", raised by the teacher agreed to in classroom;;l2, to concentrate on self-study, do not do and learning has nothing to do;13, do not copy homework, do not cheat in the exam;c, assembly activityin l4, the flag raising ceremony, solemn, neat, orderly queue team, for the national flag stood for salute. the national anthem, the original should be standing.15, exercise to do fast, quiet, qi;16, the rally should be punctual, keep quiet speak first to su; teachers and audience charming year ceremony, the end of the speech of thanks; to watch the performances, games, applause to appropriate moderation.d, campus health177, keep the corridor clean, sanitary, quiet, do not push, do not push, do not play slapstick;18, do not pour from upstairs downstairs, spitting, throwing debris;19, clean area on duty to seriously do the clean health work area;20, take good care of the campus environment, do not litter. paper towels, peel, beverage bottles, food packaging bags, etc. should be thrown into the designated bins;2l, love and care for school facilities and equipment, care of flowers and trees on campus park;e, civilized and polite22, teachers and visitors to take the initiative to say hello, smiling;; answer question to teachers, guests stand up, generous, humble, polite;;23, the use of good manners, please, please, you, hello, thank you, no, no, no matter, goodbye;244, the use of body language: smile, shake hands, waving, clapping, right salute comity, stand up to answer questions;255, respect and help the old, young, sick, disabled, and walk out of the way, car seat, shopping, let;26, eat at home please elders sit, or your home or go home to parents to say hello;277, respect for teachers, teachers first comity long walk, criticism and education, the teacher, to listen to, don't argue, don't hit dingding. is there a problem, explain afterwards;28, do not casually into the classroom, into the teacher's office, to call the report;29, to unity and friendship among the students, and do not give students a nickname, do not bully the small students, students have difficulties, to help each other;30, the contradiction between students, to self-disciplined, and their more self broad-minded toward others, criticized;31, the male and female students exchanges to be dignified, generous nature;f, moral accomplishment32, dress and speech and deportment should pay attention to the occasion, do not wear slippers class and to participate in meetings, the party will not wear, with their age and identity copy does not match the clothes and ornaments. not hair coloring, boys do not have long hair; girls do not perm perm, do not wear high heels. pepe put into the school to school card, conversation good manners.33, no swearing, no profanity, no smoking, no drinking, no stealing, no gambling, no minors into the business of internet cafes;34, form the habit of saving habits, advocate plain living, without ostentation and extravagance, not compare;35, without the consent of others, not to use other things, borrow things to be returned on time, damage to the compensation, pick up things to be handed over to the father;36, honest, trustworthy and commitment to the other side can not be done, to apologize and explain to the other side, to achieve quantitative assessment1, classroom discipline:attendance: in the normal class or school for the mid-term exam during the period, absenteeism or absent 1 people class deducted 1 points, the 1 passengers arrive late or leave early leave class buckle, buckle points is not a classroom teacher in the class and the middle order: every stage during the exam, exam, exam, class or disorder, by the teacher to reflect the class is true, a deduction of 2 points. the class where self zixike classroom disorder, after examination to check real persons, a deduction of the class of 2 points.2, subject contest: where was awarded the national award for the class of 110 points in the competition and all kinds of disciplines in the race, won the national award for everyone the was 5; by the provincial award for the class of 6 points, a provincial award to the people was 3 by the municipal incentives;; give the class gaga 4 points, a reward for municipal people for the year 2; by the excitation to the class level awards overtime 2 points, each grade award to the university by over 1 points.3, night repair management: attendance at 2 rising class. the students' attendance status by grade examination, a day after the summary of electronic text on friday night to make room at night. the moral confusion class discipline, a deduction of 2 points, the late repair time stay outside the classroom students, according to the lack of from each treatment, 1 points deducted.4, class content class appearance:each month by a group of youth league, student organizations, inspection and assessment, who was awarded first prize for the year 66, two prize plus 5 points, third-prize prize plus 4 points, excellent prize plus 3 serious implementation of the class, a deduction of 5 points.5, student instrument:students should be simple and elegant appearance, do not stay with my age, identity does not conform to the hair, do not wear earrings, rings and necklaces and other ornaments, do not wear clothing does not conform to the identity of students, no makeup, not in the classroom without wearing a collarless sleeveless vest, the public does not wear drag ion of the provisions of the deduction of 1 points per person.6, the title of honor and discipline:was awarded the honorary title of the national class to the 550 points, at the national level to give the class gaga 10; at the provincial level to the provincial class gaga 20 points, to the class of gaga 5; to the municipal level class plus 110 points, plus 33 points to the class university; for the class of 5 points, the 1 points to
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