有关党建联盟活动实施方案(精)(6篇)

有关“党建联盟”活动实施方案(精)一

***乡位于***县最北边，距县城区47公里，总面积17.4平方公里。辖10个行政村，共计4225户，15423人。全乡共有13个党支部，其中农村支部10个，机关支部1个，学校支部2个，共有党员462名(其中农村党员419名，预备党员9名、60岁以上党员208人)，另有大学生干部8人(其中3人下派到村任支部书记)。***乡有公务员12人(其中借调2人)、机关工勤人员1人、事业人员6人，共计19人(其中党委班子成员6人)。

今年以来，我和党委一班人高度重视，召开了党委会议认真研究，明确了书记抓、抓书记，乡上成立了以我为组长的基层组织建设年工作领导小组，下设具体工作的办公室，由乡组织委员负责日常工作，同时乡上每名科级领导干部挂包1-2个支部进行督促指导。紧紧抓住各村支部书记，明确了由支部书记为该单位第一责任人，负责抓好基层组织建设年工作的具体落实。乡党委及时召开了基层组织建设年工作动员大会，认真对全乡基层组织建设年活动进行了安排部署。为加强宣传力度，全乡制作了钢架宣传栏2个，宣传板报6期，宣传横幅10余条，发放宣传明白纸20_余张，并在今年5月，乡挤出资金近8万元恢复了村级广播。

一是抓好学习培训，提升素质。实行 “领学领训”，即领导干部主动学习,每月由一位领导进行讲授培训，我带头重点对党章、党在农村各项方针政策、市场经济、法律法规、文化道德、实用技术及重要会议精神等方面进行培训，促进了领导干部能力提升，一般乡、村干部知识的增加。

二是坚持“三会一课”及“四议两公开一监督”制度，严格党组织学习及议事程序。特别对村公益事业、涉农负担等关乎民生的重大事项广泛征求了党员群众意见，达到群众满意。

三是加强阵地建设。今年以来，我组织乡村筹集资金5万多元对全乡各村支部活动室进行了整治，配齐了农家书屋的图书资料、远程教育器材，保证党组织活动正常开展，同时也为服务群众提供了保障;

四是严把党员发展质量关，努力把优秀人才培养成党员。今年要把30名党员培养成致富能手，把10名致富能手培养成党员，把5名党员能人培养成村干部。

以“三分类三升级”活动为抓手，狠抓基层党组织分类、提升、转化和整顿工作。从3月份开始，我带领乡干部深入村组、深入群众，扎实开展基层党组织现状大走访、大调查活动，查找到了诸如：个别村干部责任心不强，缺乏苦干实干及开拓精神;基层党组织干部知识陈旧，群众工作方法不够，带领群众致富能力弱;村级党员年龄老化，后备资源不足;农村基础设施薄弱等突出问题，按照群众代表大会初评、党员大会评议、党组织自评、党员群众审议后申报乡党委、乡党委研究审定的五个程序，乡党委研究评定出了2个领跑型先进村(大堰村、楼房村)、6个跨越型一般村(柏林村、金花村、太平村、***村、关坝村、土主村)、2个追赶型后进村(尖山村和石笋村)，针对调查摸底、多方征求意见梳理出存在的问题，乡党委组织进行了分类整改。

一是对金花村支书鉴于其知识陈旧，群众工作方法不够，带领群众致富能力弱，动员其自动辞了职，选派了一位能力强，思想解放的大学生村官任该村支书;对追赶型后进村尖山村、石笋村文书由于能力弱，班子团结不好而进行了调整，对其村支书进行了戒勉谈话，限期整改提高;

二是对发展经济跨越型一般的柏林村由乡党委委员、副乡长姜远芳下派担任“第一书记”，帮助其提档升级;

三是认真选配村级纪检组织，强化对各村工作的监督和支持;四是加强干部作风整肃工作，把重点对乡干部开展的，以提倡“三多三少”，坚持“六讲六比”为主要内容的干部作风整肃活动扩大到村三职干部，在全体乡、村干部职工中进一步整顿了“慢、散、敷、推、拖”等不良作风，为党支部晋位升级打下了坚实的基础。

目前，**村、**村两个领跑型先进支部正全力再争上台阶，特别楼房村积极为民办实事，今年组织农民新修村级公路3公里，其中硬化了1.5公里;尖山村、石笋村两个追赶型后进村支部认真制定了整改提高方案，创新工作举措，着力为民办实事，全力改变落后面貌;其余六个跨越型一般村正也努力晋位升级，争当先进。

根据党建工作要求，我组织党政一班人认真研究，以抓制度建设为着力点，健全完善各项工作制度。

一是坚持村务公开制度，保证党员群众知情权，密切党群干群关系。

二是完善民主管理制度，认真搞好“四议两公开一监督”，使决策民主化、规范化、科学化。

三是认真落实"12345"工作法，改进村干部工作方法，加强与群众的沟通与联系，努力为民办实事。

四是建立健全党内帮扶制度，对70岁以上老党员、困难党员采取建档立册，实行结对帮扶，切实为他们办好事、实事。

五是加强乡村纪检组织建设,认真执行”农村基层干部廉洁履行职责若干规定”。强化党风廉政责任制,乡每季度责任对象进行一次廉政谈话;村注重充分发挥纪检小组作用,明确纪检小组长参与财务审批、公益事业建设及其它涉及民生等方面的具体办法,确保乡村干部廉洁高效。

六是建立党员领导干部联系点制度，主动参与“挂包帮建”、“三联五帮”等帮扶活动，每个班子成员包1-2个村，真正做到感情上贴近群众、工作上深入群众，进一步密切党群干群关系。

我带领***乡党委成员，注重坚持“创新活动载体，打造活动平台”的指导思想，谋划活动载体，深入开展丰富多彩的活动。

一是推进 “网格化管理”工作，坚持科学发展的理念，实行网格化管理、亲情化服务，对流动党员实行网络管理，将有条件的、懂电脑的流动党员纳入**群，畅通民意表达渠道。

二是发挥“党组织+一事一议”优势，破解发展农村经济难题。根据***乡距百万人口大城市―南充，现相距不足40公里，车程也不过半小时以及吉安河水资源丰富的优势，重点在3、4、5村大力发展蔬菜产业，在2、3、6、7村发展甜橙产业;针对现在劳动力大量外流，在家劳力明显不足的情况，引进耗劳少的花椒产业，目前已经在4村试点栽植花椒200亩，花椒长势良好，现已争取林业项目计划在11月底前在5个村规模种植花椒20_亩，预计3-5年投产后的产值可达每年20_万元，种植农户的年人u民能人自主创业，培育了两户养鸽大户，已养种鸽和肉鸽3000多对，年产值100多万元。

三是成立矛盾纠纷化解工作领导小组，强化人民调解，以“ 保和谐、促稳定”为载体，化解社会矛盾，维护社会稳定，今年来，成功处理突发事件4起，调处化解群众矛盾纠纷45余起，促进了全乡的和谐稳定。

四是开展全民素质提升活动，将农村思想道德建设与中华民族优秀传统文化教育相结合起来，利用传统节日，在机关、学校和村级活动室广泛开展传统文化活动，选评乡“十大孝子(媳)”，弘扬尊老爱幼、诚实守信、与人为善、乐于助人的优秀品德，以推动基层组织建设工作上台阶，推动全乡经济社会的全面发展。

虽然，我带领***乡在基层组织建设年工作中做了一些事情，但与县委的要求还有一定差距，主要表现在：

一是党建工作整体推进不快;

二是乡村干部素质及管理水平有待提高;

三是组织工作制度、工作方法有待进一步创新;

四是以国道212改道等为重点的项目争取工作需加大力度。

在今后的工作中，我将带领***乡党政一班人按照县委要求和部署，加强领导、强化责任、找出差距、创新方法、狠抓落实，使乡党建工作再上新台阶，全力打造***边贸重乡，促进全乡经济社会快速发展，以优异成绩献礼****诞辰。

有关“党建联盟”活动实施方案(精)二

中国组织人事报蒙自讯 （通讯员 杨方）今年以来，云南蒙自市坚持问题导向，全面推行建立区域化党建联盟，打造“1+x”联建模式，创新“七联”工作机制，形成机关党组织“抱团作战、百花齐放、齐头并进”的工作局面，积极搭建机关党建朋友圈。 

该市靶向精准，建立机关党建联盟“大党委”格局，破解机关党组织设置“有局限”问题。机关党建联盟根据部门单位特点，创新实施“政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办、党建品牌联创、党员队伍联建、中心工作联促、作风纪律联抓”的“七联”工作机制。

针对机关党组织之间党建水平参差不齐、党建资源粗放使用、党建活动自我封闭的现象，该市探索推行建立“区域化党建联盟”，促进机关党建资源共享、优势互补、联动共赢。按照“办公地点相邻，党员人数相近，资源优势相融”的原则，建立区域化组团式党建联盟，将市委市直机关工委直属62个基层党组织划分为5个党建联盟片区。结合各党建联盟实际，有针对性地开展党建活动。如工委派出“党建联盟指导员”，参与各联盟日常活动，给予意见和建议。每年对各联盟进行考核评比，对运行效果好、群众满意度高的党建联盟进行表彰。

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有关“党建联盟”活动实施方案(精)三

为强势推进基层组织建设年工作，我带领*乡党政一班人，认真按照中、省、市、县的统一部署和要求，紧密联系*乡发展、稳定工作的工作实际，紧密结合开展的“三多三少、六讲六比”干部作风集中整肃活动，以强组织、增活力、促发展，继续以“打造边贸重乡”为主题，突出基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设，全面落实基层党建工作各项任务，着力创新“六抓六强”(抓支部，强堡垒;抓书记，强能力;抓队伍、强活力;抓阵地、强功能;抓机制、强效率;抓发展，强实力)的活动载体，全面提升基层党组织建设科学化水平。

一、基本情况

*乡位于*县最北边，距县城区47公里，总面积17.4平方公里。辖10个行政村，共计4225户，15423人。全乡共有13个党支部，其中农村支部10个，机关支部1个，学校支部2个，共有党员462名(其中农村党员419名，预备党员9名、60岁以上党员208人)，另有大学生干部8人(其中3人下派到村任支部书记)。*乡有公务员12人(其中借调2人)、机关工勤人员1人、事业人员6人，共计19人(其中党委班子成员6人)。

二、加强宣传,强化领导，明确责任

今年以来，我和党委一班人高度重视，召开了党委会议认真研究，明确了书记抓、抓书记，乡上成立了以我为组长的基层组织建设年工作领导小组，下设具体工作的办公室，由乡组织委员负责日常工作，同时乡上每名科级领导干部挂包1-2个支部进行督促指导。紧紧抓住各村支部书记，明确了由支部书记为该单位第一责任人，负责抓好基层组织建设年工作的具体落实。乡党委及时召开了基层组织建设年工作动员大会，认真对全乡基层组织建设年活动进行了安排部署。为加强宣传力度，全乡制作了钢架宣传栏2个，宣传板报6期，宣传横幅10余条，发放宣传明白纸20xx余张，并在今年5月，乡挤出资金近8万元恢复了村级广播。

三、强基固本，提升素质，增强凝聚力

一是抓好学习培训，提升素质。实行“领学领训”，即领导干部主动学习,每月由一位领导进行讲授培训，我带头重点对党章、党在农村各项方针政策、市场经济、法律法规、文化道德、实用技术及重要会议精神等方面进行培训，促进了领导干部能力提升，一般乡、村干部知识的增加。

二是坚持“三会一课”及“四议两公开一监督”制度，严格党组织学习及议事程序。特别对村公益事业、涉农负担等关乎民生的重大事项广泛征求了党员群众意见，达到群众满意。

三是加强阵地建设。今年以来，我组织乡村筹集资金5万多元对全乡各村支部活动室进行了整治，配齐了农家书屋的图书资料、远程教育器材，保证党组织活动正常开展，同时也为服务群众提供了保障;

四是严把党员发展质量关，努力把优秀人才培养成党员。今年要把30名党员培养成致富能手，把10名致富能手培养成党员，把5名党员能人培养成村干部。

四、分类定级，提升基层组织战斗力

以“三分类三升级”活动为抓手，狠抓基层党组织分类、提升、转化和整顿工作。从3月份开始，我带领乡干部深入村组、深入群众，扎实开展基层党组织现状大走访、大调查活动，查找到了诸如：个别村干部责任心不强，缺乏苦干实干及开拓精神;基层党组织干部知识陈旧，群众工作方法不够，带领群众致富能力弱;村级党员年龄老化，后备资源不足;农村基础设施薄弱等突出问题，按照群众代表大会初评、党员大会评议、党组织自评、党员群众审议后申报乡党委、乡党委研究审定的五个程序，乡党委研究评定出了2个领跑型先进村(大堰村、楼房村)、6个跨越型一般村(柏林村、金花村、太平村、*村、关坝村、土主村)、2个追赶型后进村(尖山村和石笋村)，针对调查摸底、多方征求意见梳理出存在的问题，乡党委组织进行了分类整改。

一是对金花村支书鉴于其知识陈旧，群众工作方法不够，带领群众致富能力弱，动员其自动辞了职，选派了一位能力强，思想解放的大学生村官任该村支书;对追赶型后进村尖山村、石笋村文书由于能力弱，班子团结不好而进行了调整，对其村支书进行了戒勉谈话，限期整改提高;

二是对发展经济跨越型一般的柏林村由乡党委委员、副乡长姜远芳下派担任“第一书记”，帮助其提档升级;

三是认真选配村级纪检组织，强化对各村工作的监督和支持;四是加强干部作风整肃工作，把重点对乡干部开展的，以提倡“三多三少”，坚持“六讲六比”为主要内容的干部作风整肃活动扩大到村三职干部，在全体乡、村干部职工中进一步整顿了“慢、散、敷、推、拖”等不良作风，为党支部晋位升级打下了坚实的基础。

目前，**村、**村两个领跑型先进支部正全力再争上台阶，特别楼房村积极为民办实事，今年组织农民新修村级公路3公里，其中硬化了1.5公里;尖山村、石笋村两个追赶型后进村支部认真制定了整改提高方案，创新工作举措，着力为民办实事，全力改变落后面貌;其余六个跨越型一般村正也努力晋位升级，争当先进。

五、健全机制，强化基层组织制度建设

根据党建工作要求，我组织党政一班人认真研究，以抓制度建设为着力点，健全完善各项工作制度。

一是坚持村务公开制度，保证党员群众知情权，密切党群干群关系。

二是完善民主管理制度，认真搞好“四议两公开一监督”，使决策民主化、规范化、科学化。

三是认真落实"12345"工作法，改进村干部工作方法，加强与群众的沟通与联系，努力为民办实事。

四是建立健全党内帮扶制度，对70岁以上老党员、困难党员采取建档立册，实行结对帮扶，切实为他们办好事、实事。

五是加强乡村纪检组织建设,认真执行”农村基层干部廉洁履行职责若干规定”。强化党风廉政责任制,乡每季度责任对象进行一次廉政谈话;村注重充分发挥纪检小组作用,明确纪检小组长参与财务审批、公益事业建设及其它涉及民生等方面的具体办法,确保乡村干部廉洁高效。

六是建立党员领导干部联系点制度，主动参与“挂包帮建”、“三联五帮”等帮扶活动，每个班子成员包1-2个村，真正做到感情上贴近群众、工作上深入群众，进一步密切党群干群关系。

六、创新载体，激发基层组织活力

我带领*乡党委成员，注重坚持“创新活动载体，打造活动平台”的指导思想，谋划活动载体，深入开展丰富多彩的活动。

一是推进“网格化管理”工作，坚持科学发展的理念，实行网格化管理、亲情化服务，对流动党员实行网络管理，将有条件的、懂电脑的流动党员纳入群，畅通民意表达渠道。

二是发挥“党组织+一事一议”优势，破解发展农村经济难题。根据*乡距百万人口大城市―南充，现相距不足40公里，车程也不过半小时以及吉安河水资源丰富的优势，重点在3、4、5村大力发展蔬菜产业，在2、3、6、7村发展甜橙产业;针对现在劳动力大量外流，在家劳力明显不足的情况，引进耗劳少的花椒产业，目前已经在4村试点栽植花椒200亩，花椒长势良好，现已争取林业项目计划在11月底前在5个村规模种植花椒20xx亩，预计3-5年投产后的产值可达每年20xx万元，种植农户的年人u民能人自主创业，培育了两户养鸽大户，已养种鸽和肉鸽3000多对，年产值100多万元。

三是成立矛盾纠纷化解工作领导小组，强化人民调解，以“保和谐、促稳定”为载体，化解社会矛盾，维护社会稳定，今年来，成功处理突发事件4起，调处化解群众矛盾纠纷45余起，促进了全乡的和谐稳定。

四是开展全民素质提升活动，将农村思想道德建设与中华民族优秀传统文化教育相结合起来，利用传统节日，在机关、学校和村级活动室广泛开展传统文化活动，选评乡“十大孝子(媳)”，弘扬尊老爱幼、诚实守信、与人为善、乐于助人的优秀品德，以推动基层组织建设工作上台阶，推动全乡经济社会的全面发展。

虽然，我带领*乡在基层组织建设年工作中做了一些事情，但与县委的要求还有一定差距，主要表现在：

一是党建工作整体推进不快;

二是乡村干部素质及管理水平有待提高;

三是组织工作制度、工作方法有待进一步创新;

四是以国道212改道等为重点的项目争取工作需加大力度。

在今后的工作中，我将带领*乡党政一班人按照县委要求和部署，加强领导、强化责任、找出差距、创新方法、狠抓落实，使乡党建工作再上新台阶，全力打造边贸重乡，促进全乡经济社会快速发展，以优异成绩献礼诞辰。

有关“党建联盟”活动实施方案(精)四

为扎实推进我校党建工作的落实，进一步提升我校党建工作的科学化水平，依照**学院党委《关于做好20xx年度党建“联述联评联考”工作的通知》(吕院发号)精神，我总支对照要求，联系实际，看准目标，对一年来的党建工作及今后奋斗目标进行了认真的总结和思考。

一年来，在**学院党委的正确领导下，我们高举重要思想和科学发展观的伟大旗帜，认真贯彻党的方针政策，进一步加强党的建设，突出发展第一要务，围绕教学中心工作，狠抓“创先争优”，把坚持党的领导和民主管理学校有机地统一起来，把发展党内民主文明、健全社会主义法制作为根本任务，积极履行党赋予教育工作者的职责，较好地完成了今年的各项工作目标任务，为促进教育教学质量的提高，加快学校特色建设进程，实现物质文明、精神文明、政治文明协调发展做出了应有的贡献。现就一年来党建工作情况作一汇报。

一、坚持学习，保持共产党员的先进性。

为适应形势发展的需要，积极响应学院党委号召，宣传、贯彻、落实党的群众路线实践活动，组织全体党员干部认真学习《为民务实清廉》、《苏共亡党二十年祭》等书籍视频资料，通过学习使党员干部进一步认识到党员思想建设的重要性，掌握了一定的理论知识，提高了思想觉悟，克服了模糊意识，在思想上、行动上和上级党组织保持高度一致。认识上更新了观念，行动上有了榜样，从而树立了积极工作，为学校做贡献的决心和信心。我们将学习和各自实际工作紧密结合，在自己的岗位上争创“模范榜样”，在榜样的感召下，我校涌现了一批先进典型，*老师成为我校模范教师，任志芳老师被评为省级先进班主任。同时，我们坚持政策法规的学习，不断提高党员干部的工作能力，根据工作需要，配发《*大报告辅导读本》等书籍，坚持经常学习，不断提高党员干部的法制观念和政策水平，深刻领会会议精神，并在实际工作中得到了较好的运用。

二、加强党的自身建设，开展丰富多彩的学习教育活动。

(一)认真准备每一次党课辅导。

我们先后组织了《提高教师素质，促进作风效能》、《为人师表品的模范——》、《教坛保尔——》等党课辅导讲座。每次严格遵循上级党委要求，精选学习内容，提炼学习要点，保证实效，绝不搞形式，走过场。

(二)开展丰富多彩的党的群众路线实践活动。

按照**学院党委的要求，结合我校实际，我本着党建工作围绕教育教学中心，为师生服务，为教育教学工作保驾护航的服务理念，开展“党员教师和青年教师结对子听课帮扶活动”。本着把单纯的党建工作和教育教学业务工作相结合，增强党建工作的活力和效力，创新工作的思路，开展了每天听一节推门课，每人参与一节优质课联评活动，每人承包一个年级组常规管理，每人负责一个年级一个学科的教研活动。深入一线指导教学研究，扎实落实课堂教学“六认真”(认真备课、认真讲课、认真批改、认真总结、认真测试、认真谈话)的要求，带头开展教育教学研究“五个一”(即一个特色教学个案、一节个性公开课、一份高质量教学反思、一节多媒体课堂、一篇优秀教学论文)的活动，人人参加优质联评课，参加教学反思、多媒体课件、优秀教案、教学论文的联评活动。这些活动的开展都充分体现了党员干部的模范带头作用。另外还在工作方法上进行了创新，公开党务工作，修订校规校纪。制定了《关于严禁*中学教师有偿补课的条例》、《教学人员在岗时间的规范》、《非教学人员在岗时间规范》、《公务用车管理条例》等工作制度。根据学校的实际情况制定和倡导了《厉行节约，欢度元旦》、《教师“十不准”》、《迎元旦活动安全工作安排》等，加强党内监督，加强师德作风建设。

(三)加强党建网络学习，不断提升党员干部政治理论学习实效。

为了不过多占用党员教师和教职工宝贵的工作时间，利用我校网站建立了“党建活动”专栏，开设了党员学习材料、党规党纪、校规校纪等栏目，录入《党员领导干部廉洁从政规定》和中央反对“四风”文件精神等内容，便于党员干部及时准确地了解党的方针、政策，从而提高党员干部的政治理论水平。

三、党建带工建，为行政工作保驾护航。

我们在抓党建的同时，带动工会齐步前进。党政密切配合工作是抓好班子，带好队伍，促进工作的前提。在工作中，我们充分认识到党总支虽然对本单位的教学工作不负主要责任，但应发挥党总支的政治核心作用，参与单位的重大问题研究和决策，保证监督党的教育方针的贯彻和执行。在教育教学质量、在服务师生上体现先进性。做到在思想上尊重师生，在情感上贴近师生，行动上深入师生。达到让师生满意、家长满意、社会满意。懂得了正确摆正党总支和行政关系，按照各自的职能开展工作，互相尊重、互相支持、团结协作、紧密配合。处理好党政关系，是一个单位能否正常运行，取得良好效果的重要保证。坚持围绕教育教学工作，做好教职工的思想政治工作，教育和带领党员、教师努力完成教学任务。协调班子成员之间关系，做到既能听得进各种不同意见，又能善于化解各种矛盾，开展批评和自我批评，消除误解，分清是非，互相帮助，互相谅解，促进班子和党政工团合作共事，形成团结有力的战斗集体。

四、存在的问题

一年来，虽然我们的工作取得了一定的成绩，但按照党的群众路线教育实践活动的标准对照检查，仍然不同程度存在一些问题，主要表现在：

一是工作头绪多，个别工作无法落实到位，实效性不强，有走过场之嫌。

二是深入教学一线少，和部分教职工交流少，不能及时、全面、准确掌握教职工的心声。

三是党员教师教学工作繁忙，平时组织学习不到位，学习时间短，联系工作实际少。

四是个别党员干部存在思想觉悟不够高，不深入思考新问题，不自觉争取新成绩，不虚心接受意见，不能体现先进性的问题。

五、今后的工作打算

(一)把党的群众路线教育实践活动中构建的长效机制融入到党的思想建设、组织建设和作风建设的制度体系中去，进一步抓好对各项制度的落实，优化管理方法，抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设。指导、督促、协调好各部门之间关系，抓好落实，提高实效。

(二)进一步密切联系群众，深入到各个年级组，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。做好问题教师的思想政治工作，激发工作热情，提高教学效能，营造风清气正的工作氛围。

(三)以学习党的精神为契机，以宏伟蓝图激励教师，紧密联系工作实际，发挥党员骨干教师的先锋带头作用。

(四)进一步创新党建工作方法，以“群众路线教育实践活动”为主线，以主题教育为抓手，增强党总支的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康有序发展。

有关“党建联盟”活动实施方案(精)五

山地多、耕地少、产业基础薄弱，湖南湘潭湘乡市龙洞镇龙洞村前些年的集体经济发展没啥起色。近年来，龙洞村党支部探索“党支部+合作社+贫困户”模式，充分调动群众积极性，推动村里产业发展。短短两年时间，村民的“腰包”鼓了，村集体收入也从不足3万元升至20多万元。

近年来，湘潭市委坚持以党建引领乡村振兴，深入开展“三亮三联三带”活动：党员亮身份、亮职责、亮承诺，党组织联项目、党员干部联网格、普通党员联群众，带动经济建设促发展、带动精神文明建设促新风、带动乡村治理促和谐，不断增强乡村发展活力。

湘潭市把素质高、作风硬、能力强的党员干部选配到村两委班子中，逐步构建起“镇党委—党总支—党支部—党小组—党员骨干”的组织体系，积极推行普通党员联系群众制度，调动农村部分无职党员的积极性，多收集群众意见建议，多帮助群众解决问题。

为鼓励农村基层党组织带动精神文明建设，湘潭市韶山市韶山乡建立了10支文明实践志愿服务队，共有5200名文明实践志愿者，引导村民投身平安创建等事务，提升了基层治理效能。（何勇 王富强）

来源：人民网－人民日报

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有关“党建联盟”活动实施方案(精)六

党建“三联”示范点工作记录中共长庆油田分公司第一采气厂委员会

中石油集团公司关于开展党建“三联”示范点工作进一步提高基层党建科学化

水平的实施意见

政工【20_】318号

各企事业单位党委：?

为了进一步加强和改进新形势下基层党建工作，及时掌握研究基层党建工作新情况，解决新问题，不断提高基层党建工作科学化水平，经集团公司党组同意，决定在基层生产经营服务单位开展党建“党委（总支）委员联系党支部，党支部委员联系班组，党员联系生产经营岗位”示范点工作（以下简称党建“三联”示范点工作）。具体安排如下：

一、指导思想和基本思路

党建“三联”示范点工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神要求，紧密联系集团公司生产经营工作实际，强化“三基”工作，拓展党员联系和服务群众的渠道，进一步加强和改进新形势下基层党建工作，更好地发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证党的路线方针政策和集团公司各项部署在基层的贯彻落实，促进集团公司综合性国际能源公司建设。

党建“三联”示范点工作的基本思路是：围绕加强基层党的建设这一重点，继承发扬党的“三大作风”和石油系统“三个面向、五到现场”的优良传统，积极探索具有中国石油特色的基层党建工作新方法、新途径，形成密切联系群众、服务群众、服务企业改革发展的新模式，提高党建工作科学化水平，要求每名党委（总支）委员联系1-2个基层党支部，每名党支部委员联系1-2个班组，每名党员联系1-2个岗位，使联系点成为党员和党员干部的责任区，成为企业党建工作的示范点、基层建设的标杆和研究解决新问题的试验点。

二、工作内容和方法

1．指导工作。指导联系点积极探索改进基层党建工作的新方法新举措，不断加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，促进联系点的改革发展和稳定。联系方法要灵活多样，可以定期到联系点了解情况，也可以直接参加基层单位重要活动。党委委员每季度、党支部委员每月至少参加一次联系点的活动或党组织生活会；党员每周至少要到联系岗位参加一次活动。

2．调查研究。及时了解联系点党员和员工的学习、工作情况和思想动态，了解职工的所思所想所需，掌握第一手资料，有针对性地做好党员教育管理工作和员工思想教育工作。进一步密切干群关系、党群关系。每年撰写1篇调研报告。

3、做好服务。深入调查了解基层党建工作和基层建设

中存在的倾向性问题，认真探讨研究解决问题的办法和对策。指导联系点总结宣传基层党建工作和基层建设的先进经验和做法，及时发现、培养和宣传先进典型。

4. 当好先锋。党员要立足本职岗位，努力学习，刻苦钻研，熟练掌握业务技能，成为学习的表率、生产经营的能手、完成任务的模范、开拓创新的典型、提高效益的标兵。加强与职工群众的沟通联系，认真听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。

三、几点要求

1、各企事业单位党委要学习借鉴安全生产领导干部承包要害部位的经验和做法，结合本单位实际，认真组织党建“三联”示范点工作。及时掌握联系点工作开展的情况，进行检查督导。

2、联系点单位要经常向上级党组织汇报党建工作情况，及时提出加强党建工作的意见和建议，积极主动地做好党建工作，充分发挥好联系点的作用。

3、要以点带面，及时总结推广联系点的经验。通过抓示范、立标杆，鼓舞先进，发挥典型引路作用；通过联系工作滞后的单位，督促后进，带动一般，形成比学赶帮超的良好氛围，不断提高整体工作水平。各企事业单位党委工作部门负责党建“三联”示范点工作的具体组织工作。

中国石油天然气集团公司思想政治工作部（企业文化部）

二○一○年五月十四日

采气一厂党建“三联”示范点工作记录

注：党支部普通党员每周至少参加一次联系点的活动或党组织生活会。

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