2024年落实全面从严治党责任情况报告如何写(4篇)
20_年落实全面从严治党责任情况报告如何写一
一是深入开展党性教育。始终坚持思想建党，把维护核心放在首位，筑牢夯实同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致的思想根基，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。自202-年至今，印发了《202-年理论中心组学习安排意见》、《认真学习十九大精神通知》、《学习贯彻十九大精神实施方案》、《202-年理论中心组学习安排意见》等学习制度，组织理论学习中心组学习15次，从严治党专题学习讨论4次，专题学习研讨十九大报告，组织党员领导干部参加市委组织的十九大专题学习教育，收听收看党的十九大精神宣讲报告;严格贯彻落实民主生活会和组织生活会，组织学习《条例》、《准则》，不断强化党员干部法纪廉洁意识;印发了《党员活动日实施意见》，通过每月开展“不忘初心牢记使命”主题党日活动，每周四晚开展“机关讲堂”对党员进行集中培训，党员干部们更加牢固树立和践行绿色青山就是金山银山的理念，指导全市工作在新时代迸发新亮点。
二是深入开展“两学一做”学习教育。局党委始终坚持基础在学、关键在做，高度重视推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。202-年以来，连续两年印发了《开展“两学一做”实施意见》和学习配档表，每月学习教育和主题党日活动有计划有方案，并严格落实时间、人员和内容要求。共组织开展集体学习28次，组织开展了收看《永不停歇的征程》警示教育片，赴革命教育基地实地接受党性教育等活动;开设“廉洁教育讲堂”，结合工作实际以“做一名廉洁勤政的党员干部”为主题进行廉政教育。建设学习型党组织，制定了《机关学习制度》，党委书记带头授课，共组织16期专题学习，其中组织政治理论学习和党课教育5期，把学习贯彻党章党规、习近平总书记重要讲话、党的十九大精神作为政治任务，做到内化于心、外化于行，有效推动了党员干部政治理论素养和业务素质的提高。
一是全面落实主体责任。始终坚持抓住领导干部这个“关键少数”，牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”，层层压实责任、级级传导压力。党委书记认真履行全面从严治党第一责任人责任，坚持对全面从严治党负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。着力完善党建工作制度，制定了《党委书记抓基层党建突破项目实施方案》和《进一步加强党建工作的实施意见》。积极学习贯彻从严治党新部署新要求，202-年以来，先后20多次主持召开会议学习了相关文件要求和市委领导讲话精神，召开11次会议安排部署相关工作。党委班子成员自觉履行从严治党“一岗双责”职责，按照制度之内“不缺位”、制度之外“不越位”的原则，在扎实推进业务工作的同时，抓好分管范围内的党风廉政建设，积极参加分管单位党支部和所在支部的学习讨论。各党支部书记着力建立长效党建工作机制，将抓基层党建第一责任人职责落到实处。
二是加强党的组织建设。落实党建工作责任制，召开党建专题会议10余次，坚持领导干部过双重组织生活、“三会一课”以及党建工作与业务工作、队伍建设同部署同落实。规范基层党组织制度建设，制定《建设过硬支部实施方案、三年行动计划》、《基层党支部日常工作操作标准化手册》、《党员积分量化管理方案》、《星级党员示范岗实施方案》和《严格落实“三会一课”通知》等，推动党建工作规范化。做好基层党建认领项目，制定了实施方案，建立了任务台账，党委书记讲授党课4次，组织集体学习22次，与党员谈心50多人次。202-年底成功召开党支部书记述职会议，并开展支部评议。
三是积极发挥基层党支部作用。积极落实党员“双管双责”制度，印发《开展“双管双责”党员“360”服务品牌创建活动的实施方案》，组织机关支部25名党员于202-年集体在毓璜顶南通社区登记报到，建立了党员服务项目认领台账，认领服务项目2项，结对帮扶2名社区困难群众，结合“双联双促”活动，统筹安排集中服务和帮扶。选派“第一书记”进驻联系村，做好包村帮扶和困难群众结对工作，202-年投入和引入包村帮扶资金55万元，帮助包村改善基础设施和发展项目，党委班子先后两次集体赴包村开展走访慰问工作，慰问困难群众18人次，慰问资金1万余元。
一是认真落实党风廉政建设工作责任制。制定了《党风廉政建设实施方案》和落实党风廉政建设主体责任清单，对年度党风廉政和反腐败工作进行安排部署，多次传达学习中央、省和市纪委全会精神，为做好党风廉政建设打下坚实基础。深入落实市纪委党风廉政建设工作台帐制度有关要求，结合实际，印发《党风廉政建设责任书》，制定《落实党风廉政建设主体责任台帐》，在全系统实行党风廉政建设工作纪实制度，切实把党风廉政建设主体责任扛稳、抓牢、做实。推进党风廉政教育落实常态化，坚持教育防范与激励警示相结合，在教育中防范，在防范中教。完善党员教育管理制度，印发《党员积分量化管理方案》;采取现实案例剖析警诫、观看反腐倡廉教育片、与弘扬红色文化活动等方式组织开展党风廉政教育，组织全系统党员干部集中专题教育6次，对重点岗位人员开展谈话警示教育25人次，领导班子约谈机关干部26人次，开展任职谈话15人次。
二是突出问题整改整治。局党委坚持问题意识、问题责任，注重标本兼治，综合施策抓整改。党委书记多次组织召开党委(扩大)会，研究部署落实全面从严治党工作，涉及执行党的路线方针政策、落实“两个责任”、作风建设、党的建设等方面。领导班子成员主动认领，带头整改，建立整改台账，细化责任落实，采取分管领导牵头、业务处室承办，按照马上办、立即办、事不过夜的要求抓好整改落实，相关问题均得到较好整改。
自202-年以来，局党委选拔任用干部共12名，其中，机关科级领导干部6名，科级非领导干部1名;直属事业单位科级领导千部5名。在上述干部选拔任用过程中，局党委都能严格按照中央和省、市委关于干部选拔任用工作规定的原则、条件、程序和纪律选拔干部，不断提高选人用人公信度
一是严格执行干部选拔任用工作程序。对提拔的机关和直属事业单位干部，都由干部职能科室根据工作需要，结合编办核定的职数和单位干部实际情况，提出干部选拔任用工作实施建议方案提交党委研究;坚持民主集中制原则，按照规定程序办事，做到未经民主推荐的干部不考察，未经组织考察和考察有问题的干部不提交党委讨论，与会班子成员达不到规定的人数不研究，未经集体讨论和任前公示的干部不任命。对干部选拔任用的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定等，重点把好“三关”：严把推荐关，凡选拔任用机关科级领导干部和直属事业单位科级领导干部，都须经过大会投票推荐和谈话推荐;严把考察关，对确定的考察对象，采取个别谈话、民主测评、实地考察、调阅人事档案等方法严格考察;严把决定关，党委讨论决定干部任免事项，坚持班子成员全部到会，在充分讨论的基础上，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定任免干部。认真执行有关规定，着重落实了任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票否决，任职试用期等制度，较好地保证了新提任干部的整体素质。
二是严格遵守干部选拔任用工作纪律。局党委严格执行选拔任用工作方案，确保干部选拔任用公开、公平、公正。要求干部职能科室和有关工作人员严格遵守组织人事纪律，坚持公道正派，认真负责地做好选拔任用工作;要求干部职工本着对事业、对同志高度负责的态度，认真负责地参与民主推荐。在推荐时要客观、公正、全面地分析和评价干部，坚持看本质、看主流，实事求是地向组织反映情况，以严肃认真的态度公正负责地投好自己的一票。对实施过程中的违纪行为和个人，一经查实，严肃处理。设立了监督电话和举报信箱，公开接受全体干部职工的监督。日常工作中，严格按照《省干部选拔任用纪实工作办法》规定，注意收集相关资料，及时存档。机关科及以下干部档案21卷，管理直属单位人事档案57卷(其中科级干部档案14卷，一般干部档案23卷，工人档案9卷，退休干部档案11卷)，现已完成干部档案审核工作，符合条件的干部本人已在《组织认定表》、《干部任免审批表》(专项审核专用)上签字，202-年以来，我们在选拔任用干部工作中，规范有序，没有发现违规操作现象，也没有发生用人失察失误现象，党员干部职工对党委干部选拔任用工作和新选拔任用干部是满意的。
三是加强干部选任工作的监督管理。落实群众“知情权”，坚持在考察前把推荐的职位及条件、考察目的与任务进行沟通和征求意见，让干部职工先知情，再推荐，坚持考察预告制，给干部职工充分发表意见的时间和渠道。落实群众“参与权”，在推荐工作中，坚持召开全体干部职工大会，组织全体干部职工进行民主推荐、测评和谈话推荐。落实群众“选择权”，充分尊重干部职工意愿，把在民主推荐中得票数高的干部确定为重点考察对象，经过考察了解和征求意见后确定拟选用对象。202-年以来，提拔任用的干部都是在民主测评中得票多、日常表现好、工作成绩突出的干部。落实群众“监督权”，坚持对干部选拔任用的事先、事后监督，为加强对干部选拔任用工作的民主监督，提高选人用人公信度，在选拔任用前，我们将选拔任用干部的每个环节都公开，特别是在考察阶段，能够认真听取干部职工的意见。中组部关于“四项监督制度”出台后，我们按照市委组织部相关要求，又加强了对选拔任用干部的事后监督，让全体干部职工对本单位干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部进行民主评议，使干部职工在干部的提拔任用上，既有发言权，又有评议权，提高了群众监督的积极性，从而营造了群众监督的良好环境和氛围。
一是严格执行中央八项规定。认真贯彻落实中央《八项规定》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，加强制度建设，构建改进作风长效机制，对公务接待、办公用品采购等制度进行了修订完善，严格公务接待，未发生超标准规定接待，严格控制经费支出。抓住五一、中秋、国庆等关键时间节点，对公务用车管理使用情况进行了专项检查，累计开展检查活动10次。加大监督执纪问责力度。局党委坚持言出纪随、执纪必严，切实扛起监督执纪、责任追究的政治责任，强化机关基层纪检组织的日常监督执纪，始终保持对违纪违规问题处理的高压态势。
二是坚持不懈纠治“四风”。加强服务型机关建设，坚持党务政务公开，认真兑现服务承诺，自觉接受群众监督。强化“权力就是责任”“机关就是服务”“干部就是公仆”意识，修订了行政审批流程，提高服务效能;完善干部考核奖惩制度，实行经常性考核与年度考核相结合，增强机关活力，提高执行能力。坚持表率示范，强化责任落实，作为党风廉政建设的责任主体，领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥表率示范作用，以身作则，较好的做到了自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，带头执行中央八项规定、省委实施办法和市委实施细则，既管好自己，又管好身边的工作人员，清清白白做人、干干净净做事。
三是积极回应市民诉求。调整了领导小组，主要领导亲自抓网上民声回复工作，对群众反映的问题多次召开专题会议研究解决。坚持把“市长公开电话”作为贴近社会民生的桥梁和联系群众的纽带，以饱满的热情和高度负责的精神切实解决人民群众关心的热点和难点问题，制作了登记簿，规范工作流程，强化回复责任，202-年以来共受理交办件42起，回复率和满意率达100%。
近年来，落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了明显成效，但也不同程度地存在一些问题和不足：一是执行中央八项规定不够细化。落实工作部署结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确;有些规定还缺乏可以量化的实施细则，标准还不够具体，存在界限不明、失之于宽的问题。二是改进工作作风不彻底。有些同志还存在不同程度的“庸懒散”问题，主要是作风浮漂、心浮气躁，抓工作不实、不深、不硬，缺乏“钉钉子”精神。三是日常监督不完善。落实党风廉政建设工作主要靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，经常性督导、检查、提醒还比较少。党务、政务透明度不足，公开程度和范围不够广，有关咨询、投诉等群众利益诉求渠道有待进一步拓宽。四是激励培养优秀年轻干部、为优秀年轻干部脱颖而出搭建平台、创造条件不够。五是选人用人的视野不够开阔。由于编制受限，干部晋升渠道较窄，造成了干部队伍年龄结构偏大，人员梯次不合理，在选拔干部的过程中个别岗位还存在着论资排辈的现象。
下一步，党委将带领全局同志和全行业职工，继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实新时代党的建设总要求，以新面貌、新精神、新作风扎实开展各项工作，深入查摆自身在党风廉政、作风建设、组织建设等方面的突出问题和薄弱环节;以“两学一做”学习教育常态化制度化工作和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，认真履行管党治党政治责任，进一步落实主体责任、强化制度约束、加大执纪监督，不折不扣的将中央八项规定落到实处。
20_年落实全面从严治党责任情况报告如何写二
ok3w_ads("s005");关于落实全面从严治党责任方面存在问题党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局，形成了全面从严治党战略。以下是pincai小编收集整理的关于落实全面从严治党责任方面存在问题，希望对大家有帮助!!
关于落实全面从严治党责任方面存在问题听取全国人大常委会、国务院、全国政协、最高法院、最高检察院党组工作汇报和中央书记处工作报告
据新华社电中共中央政治局常务委员会1月10日全天召开会议，听取全国人大常委会、国务院、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院党组工作汇报，听取中央书记处工作报告。中共中央总书记习近平主持会议并发表重要讲话。
树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识
会议强调，办好中国的事情，关键在党。坚持党的领导首先是坚持党中央集中统一领导。坚持党中央集中统一领导，是全面从严治党、严肃党内政治生活、加强党内监督的重要目的，也是一条根本的政治规矩。
会议强调，要深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国
共产党党内监督条例》，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，切实把党中央重大决策部署落实到各项工作中去。
会议认为，过去的一年，全国人大常委会、国务院、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院党组坚持党中央集中统一领导，维护党中央权威，落实全面从严治党责任，规范党内政治生活制度，强化政治领导责任，扎实开展“两学一做”学习教育。坚持围绕中心、服务大局，在贯彻落实党中央重大决策部署上凝神聚焦发力，为推进党和国家各项事业发展、实现“十三五”良好开局作出了积极贡献。
会议认为，过去的一年，中央书记处认真贯彻党中央决策部署，协助党中央抓全面从严治党，指导群团工作尤其是群团改革，推动一批党内法规文件制定和实施，配合办好一系列重要会议和重大纪念活动，各项工作取得了新成绩。
中央书记处要带头讲政治，坚持正确政治方向
会议强调，今年我们将召开党的十九大，也是实施“十三五”规划的重要一年、推进供给侧结构性改革的深化之年。
全国人大常委会、国务院、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院党组要坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一
致，抓好党中央重大决策部署落地生根，确保党中央令行禁止。要扎实做好党中央部署的各项工作，紧紧围绕大局履职尽责，坚持稳中求进工作总基调，着力防范和化解各种风险，促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定。
会议强调，要落实全面从严治党责任，严肃党内政治生活，自觉接受党内监督和各方面监督，加强党组自身建设，不断提高党的建设水平。
会议强调，中央书记处要带头讲政治，坚持正确政治方向，服务大局出谋划策，突出重点抓好落实，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力，完成好党中央交办的各项任务。
关于落实全面从严治党责任方面存在问题共青团十七届六中全会1月9日至10日在北京召开。全会深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，认真学习领会中共中央书记处重要指示和李源潮同志的重要讲话，围绕大力推进从严治团这一主题，研究并审议通过了关于从严治团的决议和规定。
中共中央政治局委员、国家副主席李源潮出席会议并作重要讲话。
会议指出，20_年共青团工作的总体思路是高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论、“三个代
表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于共青团和青少年工作的重要要求，认真落实党中央和中央书记处重要指示精神，坚持围绕中心、服务大局，坚持稳中求进工作总基调，突出迎接党的十九大和深入学习宣传贯彻党的十九大精神这条主线，着力改革攻坚，大力推进从严治团，持续深化共青团“四维”工作格局，切实增强政治性、先进性、群众性，全面履行团的职责使命，团结带领广大团员青年在决胜全面建成小康社会进程中发挥生力军和突击队作用，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
会上，团中央书记处第一书记秦宜智受团中央常委会委托，向全会作工作报告。他强调，全团要自觉向党中央看齐，向全面从严治党的高标准严要求看齐，深化共青团改革，大力推进从严治团，以做好新形势下党的青年群众工作的实际行动，担当好党的助手和后备军，喜迎党的十九大胜利召开。
秦宜智指出，党的十八大以来，习近平总书记从确保党始终成为中国特色社会主义伟大事业坚强领导核心的战略高度，创造性提出一系列党要管党、从严治党的新思想新举措，形成了全面从严治党的一系列政治成果、思想成果、制度成果、实践成果，是新形势下推进党的建设新的伟大工程的根本遵循。以习近平同志为核心的党中央还从团的建设是党的建设一部分的高度，对共青团改革和从严治团作出了一
系列重要部署。党中央书记处强调要把从严治团的要求贯穿于团的建设全过程，坚持思想建团、制度治团、纪律管团、作风强团。全团要自觉把思想和行动统一到中央精神上来，深刻认识到从严治团是全面从严治党的应有之义，是适应时代变革、准确把握青年群众工作规律的重要要求，是破解自身存在问题、更好履行职责使命的必然选择，是全面深化共青团改革、构建“四维”工作格局的迫切需要，切实增强从严治团的思想共识和行动自觉。
秦宜智强调，始终坚持党的领导，坚决听从党的指挥，是从严治团的灵魂。全团必须把党的全面领导贯彻到从严治团的每一个环节、每一项工作中，教育引导全体团干部团员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终坚持党的基本路线，推进党的理论武装，传承党的优良传统，执行党的工作决议，坚决维护党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定向党中央看齐，首先要有坚定的理想信念。把理想信念挺在前面，是共青团与党同心同德、同向同行的精神力量，是共青团保持和增强政治性、先进性、群众性的思想基础，是全面从严治党要求在共青团的集中体现，也是从严治团必须坚持的目标方向。
秦宜智要求，把理想信念挺在前面，团干部要成为新时期坚定的青年马克思主义者。团干部要身体力行习近平总书
记提出的20字好干部标准和对团干部提出的“坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风”重要要求。要锤炼绝对忠诚的政治品格，把对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念作为安身立命之本，保持对远大理想和奋斗目标的执着追求。要坚决摒弃“官本位”意识，深刻领会当好“青年友”、不当“青年官”的定位，转变思想观念和行为习惯，让直接联系、直接服务和直接引导青年成为团干部的行动自觉、工作常态。要做青年群众工作的行家里手，自省自励，加强学习，补充知识、补强能力、补齐短板，善于通过网络走群众路线，提高网上群众工作的能力水平。要严于律己，自觉践行“三严三实”，严格执行中央八项规定精神，自觉抵制“四风”问题，慎始慎终、慎独慎微，对于思想上行为上一切形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的东西都要清扫干净，在年轻时打牢拒腐防变的堤坝。
秦宜智要求，把理想信念挺在前面，共青团员要成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和实践者。全团要从讲政治的高度，组织好实施好“学习习总书记讲话，强化共青团员意识”主题教育实践活动。团员要把理想信念的精神支柱立起来，自觉学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，自觉践行社会主义核心价值观，传承学习中华优秀传统文化、革命
文化、社会主义先进文化，不断提升人文素养和精神境界，增强“四个自信”，增进对党的政治认同、思想认同和情感认同。要在本职岗位保持创先争优、创新创造的精神风貌，保持脚踏实地、兢兢业业的工作状态，保持自信阳光、上进担当的精神特质。要在在抢险救灾、重大赛会、网上舆论引导等关键时刻，冲锋在前、奉献担当，让社会感受到团员的不一样。
秦宜智要求，把理想信念挺在前面，团组织要成为具有鲜明政治属性和强大战斗力的坚强堡垒。团的组织体系要严密起来，坚持青年在哪里、团的组织就覆盖到哪里，在学校、企业、机关事业单位等传统领域深耕厚植，在非公有制企业、新社会组织、新兴青年群体等领域持续发力，特别要抓好学校共青团这个源头。团的组织规范要严格起来，落实团章要求，认真执行团的组织生活制度，真正使组织生活成为团员学习理论、交流思想、坚定信仰的过程，成为提升基层团组织凝聚力、战斗力的过程。团的组织保障要强化起来，抓住改革机遇，主动融入基层党建工作大格局，增强主动精神、进取意识、开拓思维，破解基层团组织缺编制、缺人员、缺经费、缺场所问题。
秦宜智强调，从严治团，要切实做到“严”字当头，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要严格教育培训，深入开展团干部成长观教育实践活动，帮助团干部提高为党做好
青年群众工作的能力。切实加强团员教育培训。深化实施青年马克思主义者培养工程。要严明组织制度，以团章为遵循，一手抓好制度构建完善，一手抓好制度执行落实，靠制度从严治团。要严肃主体责任，层层压实主体责任，日常管理监督立足于早、着眼于小，多积尺寸之功，经常防微杜渐。团的领导机关干部大多是党员，在全面从严治党和从严治团中有着双重使命、承担双重责任，既要身先士卒对照执行全面从严治党的要求，又要担当履行好从严治团的主体责任。对于落实从严治党要求、履行从严治团责任不力的，该问责的要坚决问责。要严抓工作作风，持续强化虚功实做、难事长做的精神，改进工作方式，优化工作流程，加强工作考核，把严和实的工作作风，体现到团的工作和建设各方面。
秦宜智强调，以从严治团的实际行动，深化共青团改革攻坚，扎实做好20_年重点工作。20_年是共青团改革的攻坚年，全团要进一步增强攻坚克难的决心和毅力，聚焦解决突出问题，坚持巩固、提高、拓展，确保改革有序有力有效向前推进。要突出抓好六个方面的工作：一要以喜迎党的十九大为主线，统筹20_年共青团工作特别是青少年思想政治引领工作。二要扎实做好助力脱贫攻坚和青年创新创业创优工作。三要深化“网上共青团”工程和“青年之家”综合服务平台建设。四要通过“团干部+社工+青年志愿者”队伍建设充实基层工作力量。五要深入推进青年社会组织工
作。六要制定实施好中长期青年发展规划。
全会听取了团重庆市委书记周波、团湖南省委书记汤立斌、南开大学团委书记李康、鞍钢集团团委书记张鹏、江西吉安市永新县三湾村团支部书记邢镭等5位委员代表的重点发言。
全会审议通过了《共青团十七届六中全会关于落实全面从严治党要求、大力推进从严治团的决议》《关于新形势下推进从严治团的规定》《共青团20_年工作要点》，讨论了《关于在全团集中开展“学习习总书记讲话，强化共青团员意识”主题教育实践活动的方案》。
会议确认周小舟等40名同志递补为团十七届中央委员会委员。
会议期间，国防大学教授金一南应邀作了关于中国共产党从严治党优良传统的专题学习讲座。
团中央书记处常务书记贺军科，书记处书记汪鸿雁、徐晓、傅振邦、徐丰、尹冬梅参加会议。
关于落实全面从严治党责任方面存在问题党的十八届六中全会审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(下称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(下称《条例》),为推进全面从严治党,提高党的创造力、凝聚力、战斗力提供了更加有力的制度保障。检察机关当前和今后一个时期十分重要的政治任务,就是要把党中央全面从严治党
各项部署要求落实到检察工作中去,营造检察机关风清气正的政治生态,其中一项重要任务就是要进一步加强对检察权运行的监督制约,预防和减少司法腐败。
认真落实全面从严治党要求。党的十八届六中全会就新形势下加强党的建设作出了新的重大部署,也是推进全面从严治党的重大举措,有利于破解党长期执政条件下自我监督难题,增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。《准则》指出:“监督是权力正确运行的根本保证,是加强和规范党内政治生活的重要举措。必须加强对领导干部的监督,党内不允许有不受制约的权力,也不允许有不受监督的特殊党员。”《条例》对党内监督的指导思想、基本原则、监督主体、监督内容、监督对象、监督方式等重要问题作出了明确规定,为新形势下强化党内监督提供了根本遵循。长期以来,检察机关高度重视党风廉政建设和自身反腐败工作,始终坚持从严治检,认真开展自身反腐倡廉教育,检察队伍整体素质逐步提高,司法公信力和队伍形象明显提升,人民群众和社会各界对检察工作、检察机关的满意度和认可度不断增强。但是,检察人员在行使检察权和检察管理权的过程中依然存在滥用权力和不规范司法的情形,严重影响司法公信力。因此,检察机关必须切实贯彻十八届六中全会精神,认真落实全面从严治党部署,坚持强化法律监督与强化自身监
督并重,以更高的标准、更严的要求监督自己,切实加强对检察权的监督制约,努力营造检察机关良好的政治生态。
认真落实全面依法治国要求。《准则》强调,“党的各级组织和领导干部必须在宪法法律范围内活动,增强法治意识、弘扬法治精神,自觉按法定权限、规则、程序办事”。全面推进依法治国,就是依照宪法法律治理国家,而不是依照个人意志、主张治理国家,要求国家政治经济文化社会等各方面事务都依照宪法法律规定来进行,而不受任何个人意志的干预、阻碍或破坏。法律应能有效地制约国家权力,防止国家权力的失控与滥用,是法治的重要制度要素,法治必须首先治权,而且是依法治权。实践证明,法治是扼制权力滥用和反腐败的基本手段和基本路径。检察权属于公权力,具有公权力的本质属性,也容易扩张膨胀和滥用,如果不对检察权进行有效的监督制约,其在运行过程中极易脱离法治的轨道,从而导致腐败。所以,检察权必须接受监督制约,才能保证其依法规范运行,发挥应有的功能和作用。而防范检察权自身的恣意与滥用,必须依照全面推进依法治国的要求,强化对检察权的监督制约,将检察权的行使纳入科学完善的监督制约体系之中。
切实落实主体责任。《条例》明确规定,党委(党组)在党内监督中负主体责任。对检察机关而言,落实主体责任就是要求各级检察机关的党组必须切实担负起全面领导各级检
察机关党风廉政建设和反腐败工作的主体责任,各级检察机关领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,主要负责人要认真履行好第一责任人的职责,领导班子其他成员要根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任,切实做到“一岗双责”。各级检察机关党组在落实主体责任中,应当履行好党风廉政建设的领导职责、推动职责和统筹职责,更加突出党风廉政建设和反腐败工作在整个检察工作中的位置,纳入检察工作总体布局,与检察业务工作、检察队伍建设、检务保障、检察改革等工作有机结合,做到一同研究部署、一同检查考核、一同推动落实。主要负责人要做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,带头廉洁自律、带头改进作风、带头接受监督,严格履行第一责任人的责任。其他领导班子成员要纠正重视业务工作、轻视党风廉政建设的思想,既抓好分管部门的业务工作,又抓好分管部门党风廉政建设责任的落实。内设机构主要负责人在推进本部门业务工作发展的同时,也要推动本部门党风廉政建设的落实。
切实落实监督责任。《条例》明确规定,党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关,履行监督执纪问责职责。纪委派驻纪检组对派出机关负责,加强对被监督单位领导班子及其成员、其他领导干部的监督。对检察机关而言,落实监督责任就是要求纪检监察机构必须认真履行好监督责任,
积极协助检察机关党组开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核,并把检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。纪检监察机构在落实监督责任中,应当履行好党风廉政建设的监督职责、执纪职责、问责职责,积极协助各级检察机关党组落实好党风廉政建设各项工作任务,加强对检察机关领导班子和部门负责人落实“一岗双责”情况的督促检查,强化对违纪违法行为的调查处理,通过加强对检察机关工作人员违纪违法情况的调查分析,及时向党组提出加强和完善党风廉政建设的建议。通过转职能,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作,将主要精力集中到开展执纪监督、违纪案件查办和问责上;通过转方式,创新体制机制,坚持突出重点,强化对政治纪律、组织纪律、财经纪律、办案纪律、生活纪律等各项纪律、规范的执行、落实情况的监督;通过转作风,用比其他部门更高的标准严格要求自己,不断提升履职能力和执纪监督水平,确保廉洁从检、规范司法制度的有效性和权威性。
积极探索检务公开实践。检察机关要坚持以公开促公信,构建全方位、立体化的检务公开系统,让检察权在阳光下运行。推进“互联网+公众服务”体系建设,按照“依法、全面、及时、规范、便民”的原则,依托全国检察机关统一案件信息公开系统,公开案件程序性信息、法律文书,发布重要案件
信息,推进网上举报、网上预约、网上行贿犯罪记录查询。对争议较大的申诉案件启动公开听证、见证程序,切实保障人民群众对检察工作的知情权、参与权、表达权和监督权。丰富检务公开的形式和内容,定期邀请人大代表、政协委员参加检务活动,定期发送手机报、寄送联络专刊,举办多种形式的检察开放日活动,利用“两微一端”及时公开检察工作动态、专项工作活动以及重大事项。加强信息化建设,实现各级检察院“两微一端”全覆盖。
不断完善检务公开机制。检察机关深化检务公开,要强化检务公开意识,严格按照规定的内容、范围、方式、程序推进检务公开。要认真落实检务公开的工作要求,强化组织领导,强化协作配合,强化监督指导,强化责任落实,注重规范创新,防止变通、规避、应付、敷衍和随意性。要依法扩大检务公开的内容和范围,拓展检务公开的途径,创新检务公开的方式,推动检务公开实现从一般事务性公开到案件信息公开、静态公开到动态公开、单向公开到双向公开的转变,确保检察权在阳光下运行。在新的形势下,要完善检务公开机制,整合检务公开的职能、机构和平台,完善检务公开救济制度,强化检务公开追责机制,通过全面推进和深化检务公开,进一步提高检察工作透明度,方便人民群众参与和监督检察工作,从而促进检察机关贯彻十八届六中全会精神,落实全面从严治党要求。
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20_年落实全面从严治党责任情况报告如何写三
今年来，在区委、区政府的正确领导和委党组的精心指导下，办公室全面落实党风廉政建设责任制，切实抓好全面从严治党主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务。现将贯彻落实全面从严治党主体责任的情况报告如下：
(一)强化组织领导，严格落实党委主体责任
x.严格落实“一岗双责”。
办领导班子成员严格按照“一岗双责”要求和“谁主管、谁负责”原则，自觉做到党风廉政建设与分管业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持定期深入基层调研，积极为基层解决实际问题。
x.完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。
一是修改完善《财务管理制度》、《机关接待制度》、《差旅费报销制度》、《车辆管理制度》等一系列相关制度，加强内部管理，以制度来约束、规范党员干部职工的行为。使党风廉政建设有章可循，有效地预防和杜绝干部职工违法违纪案件的发生，加强了内部监督管理制度体系建设。
二是认真执行党内监督制度，完善领导干部述廉制度、会议制度、领导干部收入申报制度、党的组织生活制度等，进一步健全领导班子议事规则和程序，不断推进党内民主的制度化、规范化。
x.加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。
采取集中学习和个人自学相结合的方式，定期和不定期学习，以会代学等机会，组织班子成员，干部职工开展对《党章》、《廉政准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。
利用正反典型进行教育。组织全体党员干部学习一些违法违纪文件，集中观看了相关警示教育片和焦裕禄等先进事迹电影，组织党员深入开展讨论，通过两个典型教育，从中吸取深刻教训，感受榜样力量，形成鲜明对比，起到了震撼心灵的教育效果。
(三)转变工作作风，扎实完成各项工作任务
x.加强廉政文化建设。
结合文明单位创建，我们紧紧围绕廉政文化进机关、进社区、进家庭、进农村、进企业活动，以点带面，推动了全部廉政文化建设的整体发展。以弘扬社会主义核心价值观和中国梦为主线，统筹推进廉政工作。广泛宣传社会各方面的善行义举，开展身边的好人、最美x人、道德模范评选活动，积极培树推出一批创新创业、敬业奉献、诚信友善、廉洁奉公等典型。
x.加强反腐倡廉理论的学习。
将习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述纳入学习的主要内容，认真学习讲话精神，深刻领会加强党性修养、弘扬良好作风的重要意义。
x.进一步完善反腐倡廉工作格局。
把反腐倡廉教育纳入对台工作总体部署，发挥利用好对台优势。对反腐倡廉工作的重要会议、重大安排、重大活动、效能建设、政风行风建设以及专项治理等进行系统学习。进一步完善反腐倡廉工作格局。
x.严格执行廉洁自律规定。
办领导班子成员自觉执行《廉政准则》及各项纪律规定，认真管好配偶、子女和身边工作人员，述职述廉时主动报告个人廉洁自律情况，自觉接受干部职工监督。认真开展会员卡清退，做到零持有、零报告。严格按照中央“八项规定”、省委、市委“九项规定”、区委 “十项规定”有关要求，从严从紧抓好公务活动，杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。
20_年落实全面从严治党责任情况报告如何写四
今年以来， xx学院党总支深入贯彻落实党的十九大精神， 以习近平总书记系列重要讲话为遵循， 认真落实校党委关于全面从严治党的部署要求， 紧紧抓住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子” ， 强化“四个意识”，加强党内监督，严肃党内政治生活，推动全面从严治党向纵深发展，全院上下“四个意识” 明显增强，纪律规矩全面加强，党内政治生活和全院各项工作呈现新气象。
全面从严治党，是以习近平同志为核心的党中央做出的重大战略部署。
院党总支以完善责任体系为支撑，以健全体制机制为重点， 明确责任内容， 细化任务清单， 促进履职尽责。一是加强组织领导。
年初召开党风廉政建设部署会， 研究制定《xx学院关于落实校党委加强党风廉政建设的实施方案》，逐级签订《党建责任书》 《党风廉政建设责任书》 ， 明确与年度综合考核挂钩， 促进全面从严治党有效落实。
每半年开展党建督导检查， 查找存在问题， 明确整改要求时限， 做到全面从严治党向支部延伸、 在末端落实。
二是明确责任内容。
严格按照校党委要求， 本着守土有责、 守土负责、 守土尽责的原则， 研究确定院领导班子责任、 主要负责人责任、 领导班子成员责任， 形成全面从严治党主体责任清单。
院领导班子、主要负责人、 班子其他成员按照各自承担的责任， 逐项制定年度工作计划， 形成任务清单。
对经审核确定的党总支领导班子、 主要负责人、 班子成员的责任清单、 任务清单， 层层“签字背书” ， 锁定责任内容， 并将主体责任清单和任务清单执行情况作为考核问责依据。
三是强化督查落实。
建立健全了9 项党总支工作制度， 在中心组学习、 民主生活会、 廉政监督、干部教育管理等方面加大力度、 加强监管。
健全责任监管机制，推行全程记实， 留痕管理， 充分利用责任台账、 记实手册等载体作为履职尽责、 存档备查、 责任倒查的重要依据。
强化日常督查， 采用定期巡察、 随机抽查、 突击检查等方式对落实全面从严治党主体责任情况全过程监督和管理， 发现问题及时提醒， 定期通报进展情况， 督促整改落实。
学习是思想武装的前提， 增强学习本领是筑牢思想根基的关键。
院党总支把学习教育作为落实推动全面从严治党主体责任的首要任务抓在手上、 扛在肩上， 推动党内学习教育从集中教育活动向经常性教育延伸， 以学促知、 以知促行。
一是突出学习重点。
将全面从严治党决策部署作为党总支中心组理论学习内容， 定期安排专题学习。
深入学习贯彻 党的十九大精神， 特别是把学习宣传贯彻全国教育大会精神作为当 前和今后一个时期首要政治任务， 兴起学习宣传贯彻热潮， 院党总支书记、 领导班子成员带头宣讲， 邀请党校专家教授串讲辅导， 各支部书记分别为支部进行党课辅导， 每名党员干部谈体会、 写心得， 力求在学懂、 弄通、 做实上下功夫。
截至目 前， 开展理论中心组学习 4 次、 专题学习 3 次， 院领导带头讲党课 4 次， 邀请专家辅导学习 1 次， 支部学习 22 次， 印发 3 辑学习手册， 党员干部撰写学习体会 145 篇。
二是突出教育实践活动。
深入开展“维护核心、 铸就忠诚、 担当作为、 抓实支部” 主题教育实践活动， 院领导班子带头上讲台、 讲党课、 作辅导， 组织党员干部大会研讨、 支部交流， 积极撰写心得体会， 指导工作实践， 推进“两学一做” 学习教育常态化制度化。
采取多种形式浓厚学习氛围， 设计制作了 宣传教育展板， 及时配发辅导读本资料，组建学习交流微信群， 依托红星云“两学一做” 专栏、“十九大” 专栏， 组织观看讨论《将改革进行到底》 《巡视利剑》 《不忘初心继续前进》 《榜样》 等专题片， 通过学习不断增强道
路自信、 理论自信、 制度自信、 文化自信。
三是突出廉政警示教育。
“七一”前夕集体参观“利剑高悬 警钟长鸣” 警示教育主题展览，重温入党誓词， 组织全院党员干部开展大会交流、 学习讨论，全体党员干部受到深刻警醒教育。
以违纪违法案件为警示， 院领导讲党课专题进行案件剖析， 使全院干部从身边反面典型吸取教训， 做到警钟长鸣。
四是突出廉政文化建设。年初发出廉政一封信， 每当节日之前都组织开展廉政教育，发送廉政短信， 重申中央八项规定， 采取公告、 短信提醒等形式强化“七严禁七不准” 纪律要求， 通过组织领导干部观看反腐倡廉的电影、 电视剧， 研读《学思践悟》 廉政文章等，教育督促全体党员干部增强纪律意识， 严守纪律底线。
一是坚持全面从严治党越来越严， 敢管敢严、 真管真严、 常管常严， 努力营造风清气正的政治生态和干事创业的强大气场。二是深入开展不担当不作为专项整治工作。
深入调查研究，结合我院实际， 制定《
xx学院开展作风纪律专项整治方案》 ， 建立领导机构和工作机制， 深入组织动员部署和传达学习， 建立问题清单、 整改清单、 制度清单。召开座谈会 2 次， 进行问卷调查 100 余份， 收集问题建议 20余条， 整理出 5 个方面 9 个问题， 明确责任人、 整改措施和时限， 坚决惩处不担当不作为现象， 教育党员干部勤勉敬业、 担当作为， 激发党员干部想为愿为的内生动力。
三是深入开展整治“四风” 专项工作。
严格落实中央八项规定精神，持续用力开展“四风” 专项整治， 全院没有公款吃喝、 滥发补贴等问题;;公务出差严格控制开支， 交通、 住宿等按照标准执行; 严格清理办公用房， 新建和完善党员活动室等载体。
对违规吃喝问题进行了 排查整治， 全员签订书面承诺书， 确保“四风”问题不反弹。
四是深入开展贫帮困自觉行动。
为确保扶持贫困工作落到实处， 院党总支学习习近平总书记在脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神， 认真落实校党委工作要求，
组织开展了 进村入户帮扶工作。
院党总支将学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 《中国共产党党内监督条例》 贯穿全年工作始终， 组织了 专题学习， 通过党内监督、 执纪问责， 确保全面从严治党落地生根。
一是积极配合巡视工作， 完成巡视任务。
为落实省委关于第2轮巡视工作要求， 院党总支高度重视，
传达学习省委巡视组要求; 全体干部进一步统一思想、 提高认识。巡视期间， 与省委巡视组紧密配合， 圆满完成巡视组交办的各项任务。
巡视结束后， 对巡视组反馈的意见照单全收，坚决落实整改， 目前正在建立整改台账， 逐一落实。
二是常态化开展廉政谈话。
及时预防苗头性、 倾向性问题， 排查廉政风险点， 对可能引发失职渎职、 违反廉洁纪律的问题， 纳入信息管理， 开展动态监控。
加强党内监督， 正确运用监督执纪“四种形态” ， 制定下发了 《党员干部谈话制度》 及谈话记录本， 明确对新提拔干部进行任前谈话， 对关键岗位干部进行提醒谈话， 在敏感时期进行警示谈话， 对工作开展不利的进行询问约谈。
院领导之间、 院领导与分管领导谈话 6 余人次。
三是认真查核领导干部个人事项报告。按照
校党委组织部“九个一” 填报规定， 严格要求领导干部切实增强纪律意识、 规矩意识和组织观念。
四是严肃执纪问责。
逐级压实责任，层层传导压力， 严格党员干部管理监督， 对发现的问题线索不掩饰不掩盖， 即知即改， 立行立改， 严肃监督执纪问责。
我们紧紧抓住能力建设这个关键， 在政治能力建设、 业务能力建设、 执行能力建设上齐抓共建， 补齐能力建设的短板， 促进教学工作顺利开展。
一是把提升服务意识作为提高服务质量效益的重要前。
二是把干部能力素质的提高作为提高服务质量效益的重要基础。
抓好党员干部党性教育和党性修养， 提升政治能力建设的同时， 结合党员干部思想工作实际， 开展专业能力提升， 切实解决了 一部分干部“本领恐慌” “能力危机” 问题。
三是把改进服务方式作为提高服务质量效益的重要动力。
树立创新意识， 实现创新服务的新突破。
四是把加强作风建设作为提高服务质量效益的重要保障。
总结成绩的同时， 我们更要清醒地认识到， 在全面从严治党方面还存在一些差距。
对本院全面从严治党形势缺乏清醒判断和准确认识; 落实“两个责任” 还不到位， 党
总支从严治党合力还需加强; 执纪问责力度不够大， 监督还缺乏有效手段， 不敢监督、 不会监督的情况依然存在。
下一步， 我们将深入学习贯彻落实党的十九大精神， 以“全面从严治党永远在路上” 的韧劲， 认真落实校党委的各项部署要求，努力营造人人奋勇争先、 专心干事创业的良好政治环境， 为xx学院发展作出新贡献。
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