推荐从严治党主体责任六个纪律汇总(3篇)
推荐从严治党主体责任六个纪律汇总一
(一)健全工作机制。成立局落实全面从严治党和党风廉政建设责任制工作领导小组，将全面从严治党和党风廉政建设工作列入《20_年度市局工作要点》。召开12次党组会议分别研究20_年落实全面从严治党、党风廉政建设、“三重一大”事项和巡察反馈问题整改专项检查工作。
(二)抓好责任分解。研究制定了《市xxx20_年落实全面从严治党主体责任总体工作计划》、《市xxx领导班子成员党风廉政建设责任分工》、《领导班子及其成员主体责任共性清单和个性清单》，明确班子成员严格履行“一岗双责”。同时党组书记与党组成员之间，党组成员与分管科室负责人之间，层层签订了《全面从严治党和党风廉政建设责任书》，责任书在保留共性部分的基础上，根据班子成员不同的工作职责和特点制定出相应的个性责任条款，推动了责任制的细化、分解、落实。
(三)加强学习教育。全面准确把握中央和省委、市委各项决策部署，突出政治纪律学习，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，将《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本列入20_年市xxx理论学习中心组重要学习内容，统一安排，精心组织。充分利用党员活动日的学习机会，进一步加强对习近平总书记新思想、新要求的学习。切实做到重点学、深入学、反复学，切实认清严守政治纪律和规矩的重要意义。
(四)筑牢防控体系。利用每月党员活动日和集中学习时间组织全体人员收看廉政教育警示片，及时传达各级纪委通报的违规违纪案件，把开展思想教育和警示教育作为拒腐防变的第一防线。同时，根据我局最新机构职能和工作特点，在原来工作基础上重新进行廉政风险点梳理排查工作，科学确定风险等级，制定防控措施，对重点领域、重点人员和重点岗位进行重点监督检查，形成风险点排查台账。市xxxx党组始终坚持严明纪律为先的原则，由主要负责人多次在党组会议、局长办公会议、全体会议上进一步强调严明党的政治纪律、政治规矩的重要性。同时，坚决纠正和查处违反纪律的行为，用好党组纪律处分权限，进一步强化对全体党员干部的管理监督。
(五)认真开展自查。按照省、市纪委通知要求，每季度定期对我局公车使用情况、滥发津贴补贴、违规公款吃喝、违规收送礼品礼金等重点事项开展自查。通过自查，我局无以上违法违纪问题，在思想教育、落实责任、领导干部调查研究、公务接待、办公用房、制度建设、个人住房、经费管理等方面均严格按照市委、市政府有关规定办理，不存在任何不规范问题。
(六)严肃纪律要求。作风建设永远在路上，我局坚持把作风建设作为从严治党永恒的主题，持之以恒的改进全体人员工作作风。制定印发《xx市xxx重点工作考核管理办法》，将局重点工作责任分解到人，初步形成了正向激励、考核评价、容错纠错等机制。制定印发《xx市xxx工作人员考勤和请销假管理办法》，明确奖惩规定和纪律监督措施，机构改革调整办公场所后，及时安装考勤机，每天两次指纹签到。主要负责人在多次会议上强调工作纪律，要求全体干部严格执行考勤制度，对迟到、早退，不按规定履行请销假程序等开展了集中整治。
(七)规范组织生活。进一步修订完善市xxxx“三会一课”制度，印发了《关于调整中共xx市xxx机关支部党小组的通知》，将我局副县级以上领导成员划分至5个党小组。并于今年3月份由各党小组分别组织召开组织生活会。组织生活会上各党小组成员分别结合自身的思想、工作实际，对照党员标准深刻剖析自身存在的问题，并同时接受其他党小组成员的批评。通过各党小组组织生活会的召开，真正在全体党员范围内达到了交流思想、查找问题、互相激励、凝聚团结、弘扬正气、明确方向、促进工作的预期目的。
(八)树立正确选人用人导向。为适应日益繁重的金融工作需要，经报请市委组织部同意，我局经过民主推荐提拔了一名正科级干部，整个过程严格按照市委组织部提拔干部程序要求，坚持“严格把关、严格程序、严格纪律”的原则，真正做到了公正、公平、公开。目前已完成干部提拔工作。
(九)扎实组织开展《清风xx》党纪法规和德廉知识学习测试活动。按照通知要求，在我局年初全体会上由局领导传达上级学习精神，部署学习任务，严肃纪律要求。每月按要求组织全体人员参加学习测试，参与率与通过率均为100%。
(一)主体责任有待进一步加强。在分解全面从严治党主体责任时，虽然能结合工作和岗位实际制定主体责任内容和落实措施及办法，但在实际工作开展中不够扎实细致，抓落实的针对性、力度有待加强。
(二)监督方式有待进一步完善。落实全面从严治党责任制主要是靠党组研究部署，明确责任分工，严格监督考核，经常性的监督督导机制尚不健全。检查、提醒制度的落实，主要以廉政谈话和年度述职述廉的形式开展，监督方式有待完善。
(三)教育活动有待进一步创新。开展全面从严治党和反腐败教育，主要以学习文件、传达违规违纪通报等方式为主，与实际工作生活联系不紧密，创新开展反腐倡廉思想政治教育、道德修养教育和艰苦奋斗作风教育等活动仍有提升空间。
(一)抓好学习教育，筑牢思想防线。扎实开展各项学习教育活动，突出政治纪律学习，熟知内容，掌握内涵，明确要求，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，着力解决少数党员党的观念淡薄、政治纪律观念不强的问题。丰富教育形式，有计划地安排现场教学，不断增强干部职工的纪律意识和法制观念。通过门户网站、微信公众号和微信工作群等，推送廉政警言和有关政策法规，使党员干部警钟常鸣，法规常学，廉政之弦紧绷。
(二)加强风险防控，坚持阳光决策。不断梳理查找风险点，健全完善议事程序和工作规则，对关键岗位权力运行关节点实行重点监督管理，实现事前有防、事中有控、事后有督。进一步加强廉洁从政教育，提高全体党员干部的拒腐防变意识，从源头上减少廉政风险的产生。对涉及面广、与群众利益相关的重大事项，公开征求意见或按照要求召开新闻发布会，通过扩大公开度，提升公信度，以公开保公正，扩大民主监督，坚持阳光决策。
(三)切实改进作风，狠抓制度落实。从制度和机制上解决问题，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。按照已制定的谈话方案，扎实开展好党风廉政主体责任谈话活动，规范谈话程序，严肃谈话纪律，按要求做好谈话记录。坚持从群众中来，到群众中去，将作风建设与业务工作相结合，切实为群众、为服务对象办实事、办好事。如出台金融政策，及时制定配套细则制度，真正送政策进企业，推动金融促实体经济发展。
(四)完善内控监管，建立考核机制。进一步完善市xxx权力运行管理、监督机制，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又互相协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明。注重过程性考核和终结性考核相结合。加大日常工作完成情况在考核内容中的比重，将日常检查发现问题的整改情况列入考核范围。注重考核结果的运用，全体干部个人测评结果存入廉政档案，把考核结果作为干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据。
推荐从严治党主体责任六个纪律汇总二
适应从严治党新常态
当前，全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党对做好党的建设各项工作提出了新的更高的要求，全党同志必须深刻认识并自觉适应从严治党新常态，做到贯彻群众路线永不结束，加强作风建设永不止步，落实从严治党永不放松。 从严治党是党的一贯要求
党要管党、从严治党，既是我们党的优良传统和宝贵经验，也是我们党的一贯方针。中国共产党自成立以来就一直重视自身建设，始终坚持党要管党、从严治党的方针，“严”字当头从来是并一直都是党的建设的不变要求。
既然从严本来就是治党的常态，既然依靠从严党的各项工作已经取得了明显成效，那么为什么在当前还要继续强调甚至更加强调？原因主要来自两个方面：一是客观形势的要求，一是党内出现的问题。就前者而言，“新的历史起点”标明从严治党的客观依据，即我国发展进入一个新阶段，正在进行着具有许多新的历史特点的伟大斗争。在这样的历史方位中，我们党面临“四大考验”、“四大危险”，要想立于不败之地，就必须坚持从严治党，使我们党始终走在时代前列，完成执政使命。就后者而言，近些年来，部分党员、干部尤其是领导干部 “四风”问题严重，甚至以公款吃喝、公车私用、奢侈消费等为常态，并催生一种 “理所当然”的心态、“人之常情”的观念，适应并助长潜规则，这无异于将不合格的干部“榜样化”，将反常的东西“常态化”，将不正之风“制度化”正是这些问题“倒逼”我们党必须把从严治党真正做到位。实际上，不是我们党今天要求得更严了，而是我们党从来并一直都要求这么严；不是我们党今天要求得过严了，而是部分干部对党员标准和自身要求降得太低了。只要以常识之思维去看待、常情之心态去理解、常理之逻辑去贯彻，我们就会积极重塑并主动适应从严治党这种新常态。
从严治党新常态有新特征
新常态的“新”，就是基于党的建设理念规则而正在建立起来的长久持续的新秩序、新态势和新状态。 “新”意味着还未完全成为一种形态，但已初具雏形、指明趋向。 一是从严治党新常态具有新高度。今天，落实从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。在纪念邓小平同志诞辰110周年座谈会上强调，历史的接力棒传到了我们手里，责任重于泰山。由此可见，从严治党关系到我们党能否完成新的历史使命，既体现历史传承性，更体现时代新高度。
二是从严治党新常态体现全面系统性。从严治党，严字当头，严要求不是某一或某些环节的严，而是全方位的严。严明责任，明确了党建工作的责任主体；严把思想，切中了党性修养的主观根源；严密制度，突出了规范权力客观保障；严肃党内生活，强调了教育管理的主要平台；严管干部，锁定了管党治党的重点对象；严改作风，瞄准了党风政风的要害问题；严守纪律，规定了合格党员的永恒底线；严格监督，重视了从严治党的群众保证；严惩腐败，抓住了纯洁队伍的要害环节。所有环节相互衔接、环环相扣，体现了真严、敢严、长严，真正做到了从严治党无死角、无遗漏、无缝隙。
三是从严治党重在从实。从严务必从实，实是严的生命，做不到实，严就成了空洞的口号，就是虚严、假严。提出的 “钉钉子精神”，“踏石留印、抓铁有痕”，“三严三实”等，都是强调要认真抓落实；中央八项规定、六项禁令等，都是在保证从严治党落到实处。从严治党务必久久为功、实实在在。
主动适应从严治党新常态
适应群众监督新常态，形成不敢不严的威慑力量。当前，通过网络等新媒体，群众监督更加便利有效，开启了全天候“探照灯”。为此，党员、干部应适应群众监督新常态，畅通批评监督渠道，重点解决好两个问题：一是怎样保证听到的是真实的批评和意见。这需要拿出真诚的态度，只要对从严治党有益处，就必须认真听取、积极采纳。尤其需要保证群众有安全畅通的举报渠道，完善举报保护内容，严格举报保密制度。二是怎样获得来自群众的有益批评和有效监督。这需要拓宽群众批评监督举报渠道，充分利用网络平台，同时建立健全举报奖励机制，保护并鼓励群众监督的积极性。
适应制度治党新常态，形成不能不严的客观屏障。当前，“把权力关进制度的笼子”已经成为新一届中央领导集体抓党管党的特点。为此，党员、干部就应适应制度治党新常态，坚持制度管权管事管人，让治党不能不严。制度治党，除了要求根据以党章为核心的根本制度以及各项基本制度、具体制度治党，还要求党员、干部带头遵守法律，坚决维护纪律，在全面推进依法治国条件下尤其注重党的建设的法治化。此外，治党的各项制度必须注意合理衔接、系统配套。
适应党内政治生活新常态，形成不想不严的主观自觉。从根本上适应从严治党新常态，就需要通过严肃党内政治生活，塑造讲党性重官德的党内文化，拧紧理想信念“总开关”。文化作用于人性、人心，通过党内文化锻炼党性、提高认识、升华境界，是我们党的一种“软优势”。应形成讲真话的党内文化，用好批评和自我批评这个武器；形成求真理的党内文化，开展积极健康的思想斗争，分清是非、辨别真假；形成重真诚的党内文化，上下关系、人际关系、工作氛围都突出团结和谐、纯洁健康、弘扬正气；形成动真情的党内文化，在党言党、爱党忧党；形成究真实的党内文化，实事求是，自觉与党中央保持一致，不各行其是，不搞假大空。唯有如此，才能以常态心适应新常态。
主动适应全面从严治党新常态20_-01-06 22:22 | #2楼
自治区新闻出版广电局副局长 赛力克·巴勒夏提 强调“为政之要，莫先于得人”，党员干部真正成为建设中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实践行者，就要自觉远离任何观望犹疑，不待扬鞭自奋蹄，，自觉践行“三严三实”，凝聚起全面深化改革、全面推进依法治国、全面建成小康社会的强大正能量。 “在马言马、在马信马”。马克思主义是真理性和科学性的统一，值得毕生追求、需要终身实践。我们要努力练就系统掌握马克思主义理论的看家本领，老老实实、原原本本加强学习，尤其是学好用好政治经济学，把理想信念建立在对马克思主义科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上。系列重要讲话，是新的历史条件下治国理政的行动纲领，是凝聚力量、攻坚克难的强大思想武器，是全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的行动指南。我们要继续深入学习习近平主席重要讲话精神，做到真学、真懂、真信、真用，自觉用贯穿其中的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作。我们要坚守共产党人的精神家园，树立正确的是非观、义利观、权力观、事业观，言有所戒、不做错误思想的“俘虏”和“应声虫”，行有所止、不患挺不起腰杆的“软骨病”，练就“金刚不坏之身”，坚决防止思想道
德出现滑坡，坚决防止理想信念蒙上灰尘，做坚定的马克思主义者。
在党忧党、在党为党。刘少奇在《论共产党员的修养》中写道，“革命实践的锻炼和修养，无产阶级意识的锻炼和修养，对于每一个党员都是重要的，而在取得政权以后更为重要”，因为共产党员“都是从中国社会中来的，并且今天还是生活在这个社会中，还经常和这个社会中一切不好的东西接触”。虽然我们党今天面临的环境明显不同于新民主主义革命时期，但是依然面临诸多风险和考验是一致的。党的报告指出：“新形势下，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。”我们真心诚意爱党、忧党、兴党、护党，就要严格落实治党责任，党委、党组聚精会神抓党建，最大的政绩莫过于此，为此要做到管到位、严到份，不能管一阵放一阵、严一阵松一阵。就要严肃党内政治生活，党组织和党员干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，全面从严治党的根本就在于此，为此要讲政治、讲原则、讲规矩，坚决反对说一套、做一套，坚决反对各自为政、自行其是。就要严格执行、共同维护党的纪律，“加强纪律性，革命无不胜”，反之如果执纪不严，说情风流行、关系网盛行、潜规则横行，党内优秀人才就会遭受“逆淘汰”，营造良好从
政环境的希望就会落空。
在位谋政、在位廉政。在党的历史上，“铁肩担道义，妙手著文章”言行一致者有之，“有权不用，过期作废”弄权贪腐者亦有之，先进典型，敢于担当负责守清正；反面典型，为官不为乱为惹民怨，孰是孰非，一目了然，历史也会做出公正评判。在全党扎实深入开展的教育实践活动给不少党员干部猛击一掌的.警醒，对群众，拉亲近，不怠慢；对工作，求上进，不敷衍；对规则，有敬畏，不冒犯，赢得了广大人民群众的充分认同。但是，少数党员干部在铁规禁令的高压态势下，廉而不勤、为官不为，甚至还在搞上有政策、下有对策，致使政令不通、政策落地难。适应全面从严治党新常态，就要在其位、谋其政，矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧、困难面前不退缩，勇于担当、尽职尽责，远离“小圈子”“小兄弟”，严防一念之差、一时糊涂，真正做到既廉又勤，既干净又干事。要按照“三严三实”要求，继续深学、细照、笃行焦裕禄精神，做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，而如果为官不为、失职渎职给党和人民的事业造成损失，将难逃党纪国法的惩处。要自觉接受人民的监督，从严治党是一场永远在路上的“赶考”，人民群众是我们的命题人、监考人、评分人，党员干部与人民群众有多近，就能走多远，做出经得起实践、经得起人民、经得起历史检验的政绩。
提高本领、走向未来。我们党面临的形势越是复杂、肩负的任务越是繁重，越是要求我们，严格要求自己、努力提高本领，这样才能分阶段顺利完成党确定的宏伟目标。我们要努力去学习和掌握马克思主义哲学，深刻认识、自觉顺应和积极运用社会发展规律，推动实际工作。方法不对，事倍功半，甚至还会南辕北辙；方法对头，才能事半功倍。我们要掌握科学的思想方法，特别要提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维能力，增强工作的主动性和预见性。强调，调查研究是谋事之基、成事之要，也强调一分部署，九分落实。我们要练好调查研究的基本功，更要发扬钉钉子精神，推动形成“调查研究—科学决策—部署落实”的工作链条，调研有的放矢、扎实深入、实事求是，并形成周密完善的制度，这样才有发言权、决策权；决策迈向科学化，必须以调研为基础、以依法为标尺、以民主为途径，执行起来也才有理有力。我们只有真正提高工作本领和水平，才是主动适应了全面从严治党的新常态，也才能切实履行好为人民服务的根本宗旨而走向未来。
自觉适应从严治党的新常态20_-01-06 23:34 | #3楼
近日，中央和海南先后召开了党的群众路线教育实践活动总结大会。如何深入理解和书记罗保铭的有关讲话精神，坚持从严治党，为海南科学发展、绿色崛起与全面建设国际旅游岛提供强有力的作风保障？就这些问题，本报记者对海南党校党委书记、常务副校长彭京宜教授进行了专访。
教育实践活动 成效显著
海南日报记者：近日，中央和海南先后召开了党的群众路线教育实践活动总结大会。作为党建研究的学者，您是如何认识和评价党的群众路线教育实践活动的？
彭京宜：这次党的群众路线教育实践活动，历时一年多，进展有序、扎实深入，确实取得了重大成果。着眼于全国，对这次活动的成果进行了全面总结；罗保铭书记着眼于全省，也对这次活动进行了全面总结。我认为，这次活动的最主要成果可以作如是观：第一是解决了突出问题，其显著标志是“四风”得到有效遏止。在活动开展以前，由于种种原因，党内的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风呈蔓延之势，它破坏了党群关系和干群关系，危害了党和国家的事业，损害了党的执政地位与群众基础。有效并长久地遏止“四风”，并以此带动党的作风的全面转好，功莫大焉。第二是教育了领导干部，其显著特征是广大党员、干部受到了群众路线的深刻教育，群众观点、群众立场得到了加强。我们党之所以在各项革命和建设事业中接连取得胜利，从根本上说是因为我们一切为了群众，一切依靠群众，各种主张都从群众中来，到群众中去。也就是说，我们拥有群众路线这个克敌制胜的法宝，拥有最科学最先进的价值观和方法-论。把这个优良传统恢复和发扬起来，同样功莫大焉。第三是健全了相关制度，其显著特点是既治标也治本，致力于把权力关进制度的笼子，从制度层面清除“四风”存在的土壤和条件，建立起为民、务实、清廉的长效机制，巩固和发展了这次活动取得的各种成果。习近平主席指出：“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。这次活动使党在群众中的威信和形象进一步树立，党心民心进一步凝聚，形成了推动改革发展的强大正能量。”我认为，习的这个评价是完全正确的。
“严”与“实”的辩证关系
海南日报记者： 在您看来，与党的历次集中教育活动相比，群众路线教育实践活动都有哪些特点？
彭京宜：我认为，这次活动最大的特点就是“严”与“实”。说它“严”，是因为它始终坚持高标准、严要求：对存在的问题明察暗访，及时查处并公开曝光；对党员、干部的对照检查提出具体标准，要求见人见物见思想；对专题民主生活会和组织生活会也有明确要求，防止蜻蜓点水、避实就虚、避重就轻、一团和气。说它“实”，是因为它始终坚持防止搞形式、走过场、放空炮：对整改项目实行台账管理，完成一个销号一个；对群众反映强烈的问题揪住不放，并以群众的评价来检验整改效果；对重点工作和关键关节，坚持严督实导、持续用劲，直至达到目标。“三严三实”，即严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实，不仅是对党员领导干部的基本要求，也昭示了“严”与“实”之间的关系。“严”与“实”是相互联系、相互结合的。“严”到“实”处，才是真正的“严”，否则就容易滑向形式主义，滑向“认认真真走过场”。同样，“实”而且“严”，才是真正的“实”，否则就容易演变成“实惠”，演变成“你好我好大家好”。因此，“严”与“实”的结合，是这次活动最大的特点和亮点，也是这次活动取得成功的最重要的原因。
坚持主客体结合
做好党建工作
海南日报记者：习强调，通过这次活动，我们对新形势下如何开展党内集中教育活动取得了新的认识、积累了新的经验。对此，您是如何看待的？
彭京宜：习以六个“必须”，概括了这次活动所取得的经验，这就是：必须突出重点，聚焦问题；必须领导带头，以上率下；必须以知促行、以行促知；必须严字当头，从严从实；必须层层压紧、上下互动；必须相信群众，敞开大门。这个概括十分全面，也十分准确，它们既是这次活动的重要经验，也是新时期加强党的建设的重要遵循。我想特别强调三点：其一，从主体来看，要坚持领导带头。过去许多问题之所以长期悬而未决，一个重要原因就是“己所不欲，要施于人”。上面有“己所不欲，要施于人”，下面就有“上有政策，下有对策”。于是，问题只解决在会议室和餐桌上，只解决在文件上和报纸上。这次活动之所以成功，重要原因之一就是带头，中央政治局带头，书记带头，带头，一路“以上率下”，全党闻风而动。其二，从客体来看，要坚持聚焦问题。过去许多问题之所以难以解决，重要原因之一是动辄面面俱到、八面出击，伤其十指而不能断其一指。这次活动，一开始就聚焦“四风”，紧紧把住形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，不偏、不空、不虚。“四风”遏止了，党的群众路线就回来了；党的群众路线回来了，党的作风就明显好转了。这就是抓住主要矛盾的功效，就是“伤其十指不如断其一指”的功效。其三，从两者相结合的角度看，要坚持从严从快查处违规者。过去许多问题之所以解决得不好，一个重要原因是对违规者失之于宽，失之于软，停停打打、打打停停的“严打”思维和习惯，给不少违规者以可趁之机，甚至让他们觉得违规成本不高，而违规效益可观。这次活动，中央和地方各级督导组敢于“唱黑脸”、“当包公”，中央和地方各级纪委敢于硬碰硬、“零容忍”，以霹雳手段查处了数以万计的违规者，使全党全社会为之一震。正如所说的那样，“不敢”的高压态势已经形成，而这正是切实解决“四风”问题的必要条件。 新形势下坚持从严治党
海南日报记者：在党的群众路线教育实践活动总结大会上，习提出了从严治党八点要求。您认为，新形势下为什么要特别强调从严治党？从严治党应遵循哪些基本原则？ 彭京宜：习的八点要求，既是这次活动的宝贵经验，也是新时期从严治党的重要遵循。我理解，最重要的是要把握好两对范畴。第一，要把握好“宽”与“严”的关系。管理党员干部，有一个“宽”与“严”的问题，过宽会助长违法乱纪，过严会束缚人们的手脚。那么，我们今天究竟是过宽还是过严呢？习近平主席指出，现在的主要倾向不是严了，而是失之于宽、失之于软，不存在严过头的问题。所谓“为官不易”、“为官不为”问题，要引起社会关注。“为官不易”是境界不高、不负责任的表现，“为官不为”应感到羞耻，应予严肃批评。这就是说，宽严适度确实是一种理想境界，我们应当去追求这种境界；但是，今天的主要倾向仍然是过宽而不是过严，因此，我们的努力方向仍然是从严、从严、再从严。一切认为现在已经过严的言论和行动，都应当在扫除之列。第二，要把握好思想建党和制度建党的关系。习近平主席指出：“从严治党靠教育，也靠制度，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。”所谓思想建党，就是要做好党员的思想政治工作，树立正确的是非观、义利观、权力观、事业观，坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求。应该指出，我们在这方面的差距还很大，权力崇拜、金钱崇拜、思想滑坡、道德沦丧的现象绝不可以小视。我一直认为，我们党应当有一套重建和坚守自己信仰的完整机制，缺乏这样一套完整机制，理想信念就难以树立，即使树立了也难以坚守。所谓制度治党，就是要用制度管权管事管人，全面规范组织与个人、上级与下级、党员与党员的关系，其重点是把权力关进制度的笼子，切实改变“牛栏关猫”的现象。应当指出，我们在这方面的差距也很大，制度还没有成龙配套，各种权力还没有被关进制度的笼子，“牛栏关猫”的现象还比比皆是，在制度面前人人平等仍然是一个理想的目标。凡此种种，都需要我们在依法治国的语境下去迈步解决。
教育实践活动的海南特色
海南日报记者：在中央第九巡回督导组组织的群众测评中，认为海南省教育实践活动总体效果“好”和“比较好”的比例达到了98.98%。在您看来，我省教育实践活动取得哪些实际效果，今后加强的重点在哪里？
彭京宜：书记罗保铭同志对我省党的群众路线教育实践活动的成果进行了全面总结，他从遵守党的政治纪律的自觉性显著增强、“四风”蔓延势头得到有效遏止、党员干部作风明显转变、一大批群众反映强烈的突出问题妥善解决、改进作风的制度建设取得新的成果、基层党组织的战斗堡垒作用有效提升等五个方面，概括了这些成效。我认为，我省所取得的显著成效，既有全国的共性，也有海南的个性。共性不必说了，从个性来说，海南在两个方面独具特色。一是将教育实践活动与“远学焦裕禄，近学牛开成”结合起来，使理想信念教育具体而生动，这种教育的成效在解决群众反映强烈的问题上表现出来了，它还必定在今后的工作中继续展现出来。二是将解决“四风”问题与治理“庸懒散奢贪”专项活动结合起来，把“四风”和它所赖以存在的表现形式捆-绑起来，收到了不凡的效果。群众的满意度达到98.98%，应当不是偶然的。至于今后工作的重点，我以为，一是深化“远学焦裕禄，近学牛开成”活动，切实加强理想信念教育，使每个党员干部都拧紧“总开关”，此之谓建设“自律机制”。二是在建设“法治海南”的语境下，切实加强制度建设，改变“牛栏关猫”
的现象，将权力关进制度的笼子，此之谓建设“他律机制”。“自律机制”与“他律机制”相结合，就构成了从严治党的基本条件。
严以律己自觉适应从严治党新常态20_-01-06 23:25 | #4楼
“严以律己，就是心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。”严以律己是严以修身实际成效的具体检验、是严以用权实际行为的思想保障，直接关乎作风建设的成效、关乎人心向背、关乎政治生态和发展大局，是全面从严治党新常态下每一位党员干部特别是各级领导干部必须做好的功课。
坚定理想信念
行动的先导是思想、意识是行动的总闸，一名党员干部要做到严以律己，首先要有坚定的理想信念和纯洁的党性意识，做科学思想与精神接力的“坚守者”。始终坚定马克思主义信仰、共产主义理想和有中国特色的社会主义信念，是我们共产党人先进性和纯洁性的集中体现。党的历代领导人，都对坚定理想信念和加强理想信念教育作过深刻的论述。同志曾形象地指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”信仰是内化于灵魂的东西，没有信仰，自然不会自律。对于一个党员干部来说，“理论富才能思想强，思想强既表现在信仰上，也表现在行动上。”党员干部要严以律己，首要前提和根本保证就是心中有党、对党忠诚，坚定地信仰党的理论、不断创新党的理论，模范践行党的创新理论;坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信;践行党的宗旨，执行党的决定，维护党的形象，严守党的纪律。信仰坚定不坚定、党性意识强不强，决定着一名党员干部的政治生命，党员干部一旦丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂，最终走向人民群众的对立面、滑向违法犯罪的深渊。 心存敬畏，做政治上的“明白人”
“君子之心、常存敬畏”。敬畏，是一种人生态度，是一种优秀品德，也是一种严正态度，更是一种为官智慧。曾提出：“领导干部工作上要大胆开拓，用权上则要谨慎而行，常怀敬畏之心、戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束。”在同中央党校第一期书记研修班学员进行座谈时他进一步强调，在全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党进程中，党员领导干部要做焦裕禄式的优秀共产党员和优秀干部，“始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。
“心中有党、心中有民”，就是要强化宗旨、敬畏人民。历史经验告诉我们，只有对群众心怀敬畏，才能获得群众的支持，站得牢、立得往。“我们党的最大政治优势是密切联系群众，执政后最大的危险是脱离群众。”指出，“人心向背关系党的生死存亡。党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石。”敬畏群众不应对群众保持距离、避而不见、敬而远之，而应当离群众更近些、深入到群众中去。近年来，少数领导干部只敬畏高-官、敬畏风水、敬畏鬼神，唯独不敬畏群众，甚至将群众放到自己的对立面，视群众为“假想敌”，动辄把有利益诉求的群众视为“刁民”等，严重损害了干群关系，最终也将自己推向万丈深渊。作为党员干部，只有时刻铭记党的宗旨，常怀敬畏群众之心，才能真正对人民负责、为群众干事、为群众造
福。同时，也只有真心敬畏群众、依靠群众，将自己的工作置于群众的监督之下，才能保障权力的正确行使，更是对自己政治生命的最好保护。
“心中有责”，就是要为民谋利、敬畏权力。曾指出，“各级党员干部要在对待党和国家的事业上始终保持进取之心，在对待人民赋予的权力上始终保持敬畏之心，在对待个人名利地位上始终保持平常之心，在改革发展稳定中充分发挥先锋模范作用。” “权为民赋、权为民用”，权力是党和人民赋予的“公器”，是用来为人民谋福祉的，绝不是个人能够终身拥有的“私器”。对此党员干部必须始终保持清醒的政治头脑。
心中有戒”，就是要行有所止、敬畏法纪。“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”敬畏法纪是党员干部的压舱石，只有心中有敬畏，才能不偏离人生的航线，不走上触礁的歪路，也才能行得稳走得远。“举头三尺有纲纪”，党员干部敬畏法纪，就是要带头增强党的纪律观念、树立法治思维，做尊法学法守法用法的模范，经常戒备和提醒自己，做人不“妄为”、有权不“任性”，自觉把党纪国法的要求转化为自身的追求，转化为为民服务的自觉行动，转化为执政实践中的办好事，干实事。“党纪严于国法”，在推进全面从严治党的进程中，敬畏，是警醒更是鞭策，党员干部特别是各级领导干部要把党的政治纪律和政治规矩学习好、领会好、执行好，在任何时候任何情况下在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
慎独慎微，勤于自省
在河南兰考县调研时指出，要对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，慎独慎微做到防微杜渐。党员干部真正做到严以律己，能否慎独慎微是个大关口。
“慎独则心安”，慎独是修身律己的理想境界，是道德评判的重要标准，是中华民族的传统美德之一，也是党员干部党性修养的基本要求。
慎独慎微，应择善而从。纵观一些领导干部的腐化变质，往往都有一个由小变大、由量变质的过程。党员干部应时时警惕掉进“小意思”、“小圈子”、“小爱好”、“小兄弟”等“小陷阱”不能自拔，谨防“一念之差”铸成“一生之痛”。在群众眼里，党员干部的一言一行，都代表着党和政府的形象，因此，党员干部尤其是领导干部当经得起诱惑、耐得住寂寞，彻底消除侥幸心理，时刻不忘自警自律，始终保持共产党人的政治本色。在做群众工作时，更要时刻注意自己的言行，努力做到谨言慎行，小处不随便，坚持从小事做起，管得住“小”、勤为善“小”，努力为民办好事、办实事。
慎独慎微，应勤于自省。勤于自省是严以律己的基础，慎独慎微离不开自省。多次引用的“吾日三省吾身”、“见贤思齐，见不贤而内自省”等都是先人为我们留下的宝贵的思想遗产，也是指引新时期党员干部勤于自省、勇于修正自身不足的重要指引。谆谆告诫全党，要不断拧紧螺丝、上紧发条，要经常想、反复想、深入想自己在“四风”方面存在的问题，通过反思，看看有哪些作风之弊、行为之垢需要清扫。党员干部只有经常反观自己，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，才能不断修正自己，保持清醒头脑。
慎独慎微，应勤于自我教育。党员干部还要勤于自我教育，自觉把学习作为一种政治责任、作为一种精神追求、作为一种生活方式去对待，时刻用党章、用共产党员标准要求自己，常常算算政治账、经济账、自由账、健康账、亲情账，汲取前人的经验和教训，自警自励、戒骄戒躁，真正做到“立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私”，精益求精做好每一项工作，永葆共产党人的先进性。
遵纪守法，为政清廉
党员干部遵纪守法要“严”字当先。指出，“广大党员干部不仅要模范遵守国家法律,而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己,坚定理想信念,践行党的宗旨,坚决同违法乱纪行为作斗争。”这为党员干部加强自身建设指明了方向,提出了新的更高的要求。众所周知，法律是治国安邦的利器，依法治国党员干部是关键，只有领导干部带头遵守法律,群众才能自觉守法,才能早日实现依法治国的战略目标。党的纪律是规章、制度法规和规范,它是党的高度组织性和革命权威的体现，坚决维护党的纪律,是党对每个组织和党员的要求,党的纪律是铁的纪律,也是自觉的纪律。组织纪律观念和法治意识直接影响着党员干部的行为,并最终决定着党员干部的命运，也影响着党的命运。因此，“党纪国法不能成为‘橡皮泥’、‘稻草人’，违纪违法都要受到追究”。
党员干部遵纪守法重在知行合一。党员干部特别是领导干部既要加强法纪观念,弄明白党纪国法“规定我们怎么用权，什么事能干、什么事不能干，心中高悬党纪国法的明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度”;更要将党纪国法内化于心，外化于行，大小决策部署要严格遵守党的纪律,坚决贯彻民主集中制原则,坚决反对本位主义、分散主义、自由主义,自觉与党中央在思想上、政
治上保持高度一致，“谋划工作要运用法治思维，处理问题要运用法治方式，说话做事要先考虑一下是不是合法。”
党员干部要做廉洁奉公的表率。当前，党风廉政建设和反腐败工作对官员自律提出了更高要求。党员干部要做到清正廉洁、作风正派需要加强“心律”，常思贪欲之害、常弃非分之想;需要做到公权不私用、公权不家用、公权不他用，用自己的实际行动影响、管好身边人，防止“贤内助”成为“贪内助”、防止亲朋好友“扯虎皮拉大旗”，遏制“递延权力”。历史和事实证明，坚持原则会得罪人，但不坚持原则会得罪更多干部群众，所谓“吏不畏我严，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公则-民不敢慢，廉则吏不敢欺。公则明，廉则威。”群众满意是最好标尺，广大党员干部只有从严要求自己、把 “为民、务实、清廉”的价值追求根植于思想和行动中，滋养浩然正气，做党和人民信得过的”老实人“，才能以优秀的党风促政风、带民风，把最广大人民智慧和力量凝聚到改革上来，同人民一道把改革推向前进。
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全面从严治党述职述廉报告范例五篇【一】
一、履职情况
(一)带头管党治党，压实主体责任。层层签订党风廉政建设目标责任书，形成了上下贯通、层层负责反腐倡廉责任体系。认真执行重大事项报告、重大问题议事和决策制度，自觉接受监督，树立领导干部清正廉洁良好形象。建立健全廉洁谈话、监督举报、责任倒查等制度，着重补齐煤场管理短板，巩固了风清气正的创业氛围。对省委巡视反馈问题，成立整改工作领导小组，各单位各负其责，协作配合，形成清单并逐条整改落实。
(二)强化理论武装，提升政治站位。把习近平新时代中国特色社会主义思想和一系列重要论述作为补钙铸魂的重中之重，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，创新开展专业教育党课、抢答赛、初心故事征集、红色教育等活动，重点做好读书精学、专题研学、以考促学“三篇”文章。通过对照党章自我检视、民主生活会、理论学习中心组学习、主题宣讲等载体形式，引导党员干部认认真真学原著、读原文、悟原理，理论学习取得扎实效果。
(三)突出风险防控，坚持正风肃纪。制定了管理人员重要情况报告、礼品登记和“廉洁体检”等制度，保障矿井做好党风建设的“规定动作”。20_年，配合上级纪委批转的举报信访件进行了初核，党纪处分3人，行政处分4人。纪检组织参与合同洽谈、物资验收等监督225次，杜绝了违规违纪现象发生。
(四)坚持正确引导，营造良好生态。深入开展“学法纪、强作风、促发展”廉政教育活动，组织召开了反腐倡廉研讨、廉洁教育警示会，组织102名党员干部和重点岗位人员赴乌兰陶勒盖廉政教育基地开展廉洁教育活动。开展廉洁体检，党员干部做好自诊、初诊、复诊工作，建立廉政档案，及时消除廉洁风险隐患。坚持正确的选人用人导向，通过公开竞聘选拔各级管理人员108人。发挥意识形态和新闻媒体的宣传导向作用，建成了《金色豪情》电子杂志、宣传栏、广播、微信公众号立体化宣传阵地。强化企业文化、形势任务宣传教育，矿井被评为集公司先进单位、集团公司文明单位、能化公司精益党建工程思想政治工作先进单位。
二、存在问题及原因
(一)推动全面从严治党向纵深发展的意识有待增强。落实全面从严治党要求的主动思考不深入、认识不到位，缺乏严格有效的措施。在构建全面从严治党责任落实体系上力度不大，还达不到“横到边、纵到底”的要求，致使个别支部落实主体责任的自觉性、主动性不强，压力传导不到位，“一岗双责”没有真正落实到具体工作中，存在上紧下松、压力传导层层递减的问题。各项工作机制需健全完善，精准考核还需细化，执行力、落实力需提升。
(二)党风廉政建设的力度还不够大。对党风廉政教育的内容创新、载体创新思考不够，教育方式多为“灌输”模式，灵活性、互动性不强，针对重点岗位、关键部门的廉政教育过于单一。
(三)基层基础工作有待夯实。对党员干部的管理、监督还不够到位，工作形式相对单一，成效还需进一步提升。纪检人员力量薄弱，能力和水平有待提升。
(四)意识形态工作需持续用力。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，对照意识形态工作缺乏整体、系统的了解，在思想教育上仍有“空间”，在舆情管控上仍存在“盲点”，需进一步做好分析研判、矛盾排查、应急处置等工作。
以上问题产生的主要原因：一是严抓严管的意识不强。对全面从严治党各项工作的主动思考研究不够深入、投入精力不足，落实主体责任缺少“钉钉子”精神，指导实际工作不够，监督手段少，管党治党的创新性、持续性还需加强。二是创新意识不强。党风建设工作力度还不够大，廉洁教育的针对性、实效性和创新性还不够，质量效果需要进一步提升。三是在抓作风建设中，对抓教育、抓监督、抓合力等力度不够，需进一步强化深严细实的作风，树立强烈的责任心和敢于动真碰硬的决心。
三、下步工作思路和措施
(一)强化政治担当，压实全面从严治党的责任。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻集团公司第一次党代会精神，落实上级公司党委决策部署，按照党建工作思路，以党建工作优势的充分发挥，激活公司高质量发展的强大引擎。严肃党内政治生活，加强对基层支部落实管党治党责任情况的监督检查，树立一切工作到支部的理念，推进全面从严治党向纵深发展。
(二)加强警示教育，筑牢意识形态前沿阵地。驰而不息正风肃纪，科学运用监督执纪“四种形态”，启动开展“清政风、强作风、正家风”专项行动，深入开展学习研讨、主题征文、知识测试、廉洁体检、拍摄廉洁微电影等活动，保持惩治腐败高压态势。定期分析研判意识形态领域情况，引导职工知法守法，发正声、传正能，鼓正劲。
(三)加强监督执纪，推动从严治党不断深入。紧盯关键领域、关键环节和重点人员，强化重点岗位廉洁风险防控，突出抓好“三重一大”决策、设备物资采购、合同管理等制度执行情况。牢牢把握特殊时期和敏感问题，持续加强重大节假日和关键时间节点的监督检查，对违规违纪行为从严处理。落实党管干部、党管人才原则，坚持正确用人导向，实施精准考核，完善管理人员绩效考评办法，打造政治过硬、素质过硬、作风过硬的员工队伍。筑牢“不能腐”的内控体系防线，强化重点领域监察，为推进矿井平稳健康转型发展提供营造风清气正良好生态。
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